团总支制度汇编
公司团总支管理制度
公司团总支管理制度第一章总则第一条为加强团总支的组织建设，完善团总支的管理体系，发挥团总支在公司团组织中的作用，特制订本管理制度。
第二条公司团总支是公司团组织中的一个重要部门，主要负责公司职工团员的组织管理工作，配合公司团委开展各项活动，推动团组织建设的不断发展。
第三条公司团总支必须遵循国家有关法律法规，遵守团章、团规、团纪等制度规定，增强组织意识、纪律观念和服务意识。
第四条公司团总支执行民主集中制原则，坚持团员民主管理、团干部集中管理，确保团组织活动的正常开展和团员权益的得到保障。
第五条公司团总支应当密切联系和服务基层团支部，团结和组织广大团员积极参与各项团组织活动，努力营造积极向上的团组织氛围。
第二章组织架构第六条公司团总支设立团总支委员会，团总支委员会由主席团长、副主席、组织委员、宣传委员、组织委员、文体委员等人组成，主席团长由公司团委委派，其他委员由公司团总支民主评议选举产生。
第七条公司团总支设立办公室，专门负责团总支日常工作的协调管理。
第八条公司团总支设立各部门，包括组织部、宣传部、文体部等，每个部门设立部长负责部门的具体工作。
第九条公司团总支应当设立团总支委员会办公室，由主席团长或副主席负责办公室工作的协调管理。
第十条公司团总支应当建立完善的工作协调机制，明确各部门之间的职责分工，确保团总支工作的顺利开展。
第三章职责分工第十一条团总支委员会是公司团总支的最高权力机构，负责制定和落实团总支工作计划，协调各部门工作，组织和协调团员活动。
第十二条主席团长是团总支委员会的主要负责人，主持召集团总支委员会会议，协调解决团总支工作中的重大问题，代表团总支向上级团组织报告工作。
第十三条副主席主要负责宣传工作，负责公司团总支的宣传工作，包括宣传栏、宣传栏、宣传栏等各类媒体的管理和维护。
第十四条组织委员主要负责团员的组织管理工作，包括团员的入团申请、团费缴纳、团员活动等。
第十五条宣传委员主要负责宣传工作，包括宣传团组织的宗旨和政策、宣传团员的活动等。
大学生团总支规章制度
大学生团总支规章制度第一章总则第一条为了加强大学生团总支的组织管理，促进大学生团总支的发展，保障大学生权益，制定本规章制度。
第二条大学生团总支是由团支部组成的团组织，是大学生成长成才的重要平台。
第三条大学生团总支遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校团结稳定和谐发展的大局。
第四条大学生团总支的宗旨是团结引领同学，激发同学活力，服务同学成长。
第二章组织机构第五条大学生团总支设立主席团、常务委员会、全体委员会、学习部、宣传部、组织部、文体部、志愿部等部门。
第六条主席团是大学生团总支的最高权力机构，由主席、副主席组成，负责团总支的日常工作。
第七条常务委员会由主席团成员和部门负责人组成，负责团总支的决策和实施工作。
第八条全体委员会是团总支的议事机构，由各委员、部长组成，进行重要决策和事务讨论。
第九条学习部负责开展学习活动，提高同学学习能力和素质水平。
第十条宣传部负责宣传工作，提升团总支的影响力和知名度。
第十一条组织部负责组织团建活动，增强同学团结和凝聚力。
第十二条文体部负责文体活动，丰富同学课余生活，促进同学身心健康。
第十三条志愿部负责志愿服务工作，践行社会责任，传递团总支正能量。
第三章权责义务第十四条大学生团总支主席团负责制定团总支的工作计划和大政方针，组织、协调、指导团总支全体工作。
第十五条大学生团总支主席是团总支的领导核心，负责召集和主持各项工作。
第十六条大学生团总支常务委员会负责制定团总支的具体工作计划和政策，协助主席团领导团总支工作。
第十七条大学生团总支全体委员会是团总支的议事机构，根据团总支的章程和规章制度，讨论重要决策和事务安排。
第十八条大学生团总支部门负责制定和实施各自的部门工作计划和政策，开展具体工作。
第十九条大学生团总支全体委员要服从团总支的领导和决定，履行好自己的职责和义务。
第二十条大学生团总支全体委员要团结互助，建设和谐的团队氛围，合作完成团总支的各项工作。
第四章选举机制第二十一条大学生团总支主席和副主席由全体委员会选举产生，任期为一学年。
团总支制度汇编.
团总支制度汇编(三)团总支推荐优秀团员入党制度为了进一步做好党组织的助手，发挥党的后备军的作用，切实地把团内的符合党员标准的优秀团员，向党组织推荐，做好基础工作，特制定本规定如下：１．团总支成立人文学院推优工作领导小组，成员有学院团总支书记、团总支委员（包括各团支部书记），由团总支书记具体负责；各团支部成立推优工作领导小组，成员包括：团支书、班长和团支部委员。
团支部推优领导小组，由团支书具体负责。
２．推荐优秀团员入党，采取民主集中制的原则，在广泛征集全体团员意见的基础上，由团支部推优小组依照大学党委《关于发展党员工作的若干规定》的精神，结合被推荐人的具体实际表现，本着实事求是的原则，择优推荐，并出具推荐报告。
３．团总支在接受团支部推优小组的推荐报告和申请表的两周内，要派专人及时深入团支部，调查了解，并与被推荐人进行谈话，形成团总支推优的书面报告。
４．在团总支委员大会上，听取团支部的推优报告和团总支的调查报告的汇报，并进行表决。
在推优表上签署团总支决议，上报学院党总支。
５．在整个推荐调查和团总支审核过程中，要求被推荐人避嫌和回避。
６．团组织推优要充分发扬民主，听取多方面意见，倾听群众呼声，向党组织推荐最优秀的团员入党。
(五)团总支例会工作制度为有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团总支工作效率和水平，大力加强共青团自身的队伍建设和政治理论水平，提高团组织的战斗力。
特制定如下要求：１．团总支委员例会每月初召开一次，要求团总支委员、各团支部书记全部参加，原则上不得请假和找人代替开会。
２．例会议题主要有：传达和落实共青团工作的有关指示精神；研究布置团总支的相关工作意见、安排和要求；讨论和审议团总支的决议、工作计划和工作总结；听取各团支部书记的工作汇报；检查和评价各团支部的工作情况以及工作业绩；解决各团支部工作中出现的实际问题；组织团总支全体委员集体进行政治理论学习，提高政治素养。
３．与会人员要认真开会、记录，把会议精神及时传达给团支部的同学，并负责贯彻落实。
团总支规章制度有哪些
团总支规章制度有哪些一、总则1. 团总支是团组织的基层单位，是团员的集中组织，是团员自己的组织，是团组织管理和服务的基本形式。
团总支应当积极开展团的各项活动，服务团员，落实党的路线方针政策和团章，发挥先锋模范作用。
2. 团总支的主要任务是：组织开展团员教育和团组织建设活动；关心团员的思想和工作，协助落实团组织的各项工作任务；维护团员利益，保障团员权利；维护团内团外正常活动秩序。
3. 团总支是团支部的指导单位，团总支理事会是团支部工作的决策机构，团总支书记是团支部书记的师友，是团支部工作的主要负责人。
二、团总支组成1、团总支设有团总支委员会和团总支理事会。
团总支委员会由团总支书记、副书记、常务委员和委员组成，成员不超过15人；团总支理事会由团总支书记、副书记和常务委员组成。
团总支委员会按团员代表大会选举产生，团总支理事会由团总支委员会选举产生。
2. 团总支委员会负责制定和执行团总支的工作计划和工作方针，组织团员参加各项团组织活动，管理团总支的各项事务。
团总支理事会负责处理团总支的日常事务，促进团总支的发展。
3. 团总支设立团总支组织部，负责组织开展团员教育和团组织建设活动，指导团总支的各项工作任务。
4. 团总支设立团总支宣传部，负责宣传团的方针政策，动员团员参加各项活动，发挥团在学校中的作用。
5. 团总支设立团总支组织部，负责团员的组织工作，开展党的群众路线教育，组织团员参加各项团组织活动。
6. 团总支设立团总支工作部，负责组织和管理团员工作，协助团总支的各项事务，发挥团的先锋模范作用。
三、团总支制度1、团总支实行民主集中制，围绕团员的利益和需求，推进团的各项活动，发挥团的作用。
2、团总支委员会每月召开一次会议，总结上月工作情况，安排下月工作任务，讨论重要问题；团总支理事会每周召开一次会议，研究并执行团总支的工作任务。
3、团总支开展各项团组织活动，如团员大会、团员生日会、团员座谈会、团员讲座等，促进团员之间的交流和合作。
校团总支规章制度汇编
校团总支规章制度汇编第一章总则第一条为规范校团总支的组织管理，保障团员权益，提高团队凝聚力和战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》和学校相关管理规定，制定本规章制度。
第二条校团总支是学校各团支部的领导机构，负责组织全团工作，发挥示范和引领作用。
第三条团总支原则上由本校的共青团委员会领导，直接指导学校各团支部书记工作，落实团支部的各项任务。
第四条团总支负责对团员进行组织教育，指导团员积极参与学校和社会公益活动，树立正确的世界观、人生观和价值观。
第五条团总支应定期开展组织生活活动，加强团员之间的交流和团队建设，提高团员的责任感和使命感。
第二章团总支成员第六条团总支成员包括团总支书记、副书记、秘书、宣传委员、组织委员、生活委员等，由学生代表民主选举产生。
第七条团总支成员必须是共青团员，具有较强的组织能力和责任心，遵守学校相关规定，积极践行团章守则。
第八条团总支成员应定期参加学习培训，提升自身能力，更好地履行团职责。
第九条团总支成员在任职期间应当服从组织安排，积极主动完成各项工作任务，维护团员权益，保障团支部正常运转。
第三章团支部建设第十条团总支负责对学校各团支部进行指导和监督，确保团支部按照团章守则和学校相关规定开展工作。
第十一条团总支应定期召开团支部书记会议，对团支部工作进行总结和评估，及时解决困难和问题，推动团支部工作向更高水平发展。
第十二条团总支应鼓励团支部积极开展各类活动，扩大团员影响力和社会知名度，提升团支部凝聚力和影响力。
第十三条团总支应加强对团支部的组织管理，建立健全团支部档案资料，规范团员管理和活动开展，完善团支部工作制度。
第十四条团总支应建立团支部信息沟通平台，加强与学校相关部门的联系和合作，增强团队合作意识和能力。
第四章任务分工第十五条团总支成员根据工作需要，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各自的工作职责和任务分工，互相配合，共同完成团总支工作。
第十六条团总支书记负责总体工作领导和协调，组织召开团总支会议，制定工作计划和方案，督促各职能部门的落实。
团总支工作制度
团总支工作管理制度共青团工作制度为加强共青团工作，充分发挥共青团组织在城市管理各项工作中的作用，按照《团章》及上级团组织关于开展共青团工作的有关规定，制定本制度。
（一）团总支工作制度１、贯彻执行党和国家有关共青团工作的路线、方针政策。
２、按照《团章》的标准，积极做好团员青年的思想政治工作、宣传教育工作，努力提高团员青年的思想政治觉悟和道德素质。
３、加强团的思想、组织作风建设，健全和规范团的各项工作制度，充分发挥共青团组织作用。
４、组织团干部交流团的工作经验、方法，提高团干部的业务能力。
５、围绕中心工作，开展好各项创建活动，增强团组织的凝聚力。
６、建立健全团内民主生活制度，定期召开团总支生活会，开展批评和自我批评，充分发挥集体领导的作用。
７、搞好团组织建设，做好团员的登记工作，及时办理组织手续，定期交纳团费。
８、维护团员青年的合法权益，协助局党委协调处理与青年利益相关的工作。
（二）团总支工作例会制度１、团总支工作例会由书记主持，每季度一次。
２、工作例会内容：（１）传达贯彻上级党团组织的指示精神；（２）直属团组织汇报交流上阶段的工作情况；（３）安排、布置团总支本阶段的工作；（４）发现和总结典型，推广局团组织的工作经验；（５）分析团员青年状况，听取基层团组织对团总支的工作意见和建议；（三）团员大会制度：团员大会是全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开，主要内容有：（１）学习和贯彻党的路线、方针、政策，围绕局及本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和意见；（２）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用；（３）团总支委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论团员青年的要求和意见；（４）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评；（５）选举团总支委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；（６）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
团总支管理制度范文三篇
团总支管理制度范文三篇学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份——学生，检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席：应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席：除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部：要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部：组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部：对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部：做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部：掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部：应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部：对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部：课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
团总支工作规章制度
团总支工作规章制度第一条组织原则团总支严格按照共产主义青年团的章程和各级团组织的要求，坚持中国共产主义青年团的一切活动必须服从中国共产党的领导，团总支在开展工作时必须全面贯彻执行中央团委的工作方针，保证团组织的纯洁性和严肃性，维护团员的合法权益，促进团员的思想政治成长和全面发展。
第二条工作目标团总支的工作目标是建设青年的先进模范团组织，培养一批政治坚定、思想能力强、组织纪律严明的优秀青年骨干，为党和国家的事业发展贡献青春力量，并通过团组织的组织活动，引导团员积极参与社会实践活动，锻炼自身能力，培养创新意识，增强担当精神。
第三条工作原则团总支的工作原则是党性原则、群众原则、民主原则、教育原则、实事求是原则和全面发展原则。
在工作中要坚持以团的章程和规章执行工作，始终以服务团员为中心，始终坚持党中央精神，善于发现问题、解决问题、创新工作，真诚团员，培养领导干部。
第四条工作职责1.组织团员定期开展团课、团会、团组织生活等活动，组织团员开展志愿服务活动和社会实践活动。
2.组织开展团员志愿者招募、培训、管理，做好团员志愿服务活动的组织和推进工作。
3.组织团员开展文体活动，举办团有影响力的公益活动，提高团员的社会责任感和公益意识。
4.组织开展团员思想政治教育，落实好党的各项路线方针政策，加强团员的思想政治引领。
5.指导团支部做好团员的党建工作，帮助团员认识党的性质、党的宗旨，做到心心相印、永结同心。
6.维护团员的合法权益，保证团员享有平等权利，维护团员的团员权益和荣誉。
7.开展团员管理工作，做好团员档案的管理、团员信息的搜集，规范团员的言行举止，提高团员的素质和形象。
第五条工作机制1.建立团总支常年工作机制，保证团总支有较稳定的工作队伍，做到稳定团总支工作力量。
2.建立团总支工作例会制度，定期召开团总支会议，评估上一阶段工作成绩，总结经验教训，安排下一阶段工作计划。
3.建立团总支工作督导机制，设立团总支工作督导组，对团总支的工作落实情况进行监督检查，及时发现问题，采取有效措施解决问题。
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团总支制度汇编
(三)团总支推荐优秀团员入党制度
为了进一步做好党组织的助手，发挥党的后备军的作用，切实地把团内的符合党员标准的优秀团员，向党组织推荐，做好基础工作，特制定本规定如下：１．团总支成立人文学院推优工作领导小组，成员有学院团总支书记、团总支委员（包括各团支部书记），由团总支书记具体负责；各团支部成立推优工作领导小组，成员包括：团支书、班长和团支部委员。
团支部推优领导小组，由团支书具体负责。
２．推荐优秀团员入党，采取民主集中制的原则，在广泛征集全体团员意见的基础上，由团支部推优小组依照大学党委《关于发展党员工作的若干规定》的精神，结合被推荐人的具体实际表现，本着实事求是的原则，择优推荐，并出具推荐报告。
３．团总支在接受团支部推优小组的推荐报告和申请表的两周内，要派专人及时深入团支部，调查了解，并与被推荐人进行谈话，形成团总支推优的书面报告。
４．在团总支委员大会上，听取团支部的推优报告和团总支的调查报告的汇报，并进行表决。
在推优表上签署团总支决议，上报学院党总支。
５．在整个推荐调查和团总支审核过程中，要求被推荐人避嫌和回避。
６．团组织推优要充分发扬民主，听取多方面意见，倾听群众呼声，向党组织推荐最优秀的团员入党。
(五)团总支例会工作制度
为有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团总支工作效率和水平，大力加强共青团自身的队伍建设和政治理论水平，提高团组织的战斗力。
特制定如下要求：
１．团总支委员例会每月初召开一次，要求团总支委员、各团支部书记全部参加，原则上不得请假和找人代替开会。
２．例会议题主要有：传达和落实共青团工作的有关指示精神；研究布置团总支的相关工作意见、安排和要求；讨论和审议团总支的决议、工作计划和工作总结；听取各团支部书记的工作汇报；检查和评价各团支部的工作情况以及工作业绩；解决各团支部工作中出现的实际问题；组织团总支全体委员集体进行政治理论学习，提高政治素养。
３．与会人员要认真开会、记录，把会议精神及时传达给团支部的同学，并负责贯彻落实。
４．对于例会请假、缺席和旷会的团干部，将视具体情况给予相应处理。
(六)团支部考核工作制度
各团支部是共青团组织在大学中基层组织，在团员的日常生活中起重要的指导作用。
为有效地实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，特对团支部的工作制定如下考核制度：
一．共青团是广大青年在实践中学习共产主义的大学校；是党的助手和后备军。
团支部作为共青团的基层组织，必须做到以下几项要求，并以此作为考核团支部、团干部，评选优秀团支部、团干部的重要指标。
１．认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。
在新时期，尤其要重点学习邓小平理论，结合“两课”，开展广泛而深入的政治理论学习。
引导教育青年团员树立正确的人生观、价值观、世界观。
２．认真完成各级党、团组织交给的各项工作。
根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作。
并协助班委会做好班级各项工作。
３．教育帮助团员青年树立良好的学习风气，教育团员青年遵守学校的各项规章制度，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦努力，立志成才。
４．建立和完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党以及团费的收缴、团内的各种报表工作。
５．组织团员、青年学生大力开展“创先优，树新风”活动，并在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
６．经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动。
鼓励团员和青年学生参加各种进步的社团组织，丰富青年学生的课外活动，陶冶情操，增进友谊。
７．建立和健全正常的工作制度。
团支部的工作计划、总结、信息反馈卡要及时上交和存档，团支部的组织生活制度、政治理论学习制度等要不断建立和完善，团活记录本要清楚明了。
二．凡具有以下表现的团支部和个人团总支将视情节取消团支部或团干部的学年评优资格，并给予团内通报批评。
１．团支部的工作不能及时有效地开展，上级团组织布置的工作不能完成，工作懈怠、拖拉，延误全局的正常工作。
２．团支部的团活不能定期按时开展，理论学习活动不能切实得到落实。
３．团支部的的工作制度不健全，团活信息反馈表、团支部的工作手册不能
按期上交。
４．不服从团总支的统一领导，不执行团总支的决议，无故不参加团总支委员会议（团活、团会及政治理论学习）或工作有抵触情绪，造成较坏影响。
５．个人行为恶劣，在同学中间制造矛盾，不遵守校规、校纪，在同学中造成较坏影响。
(八)团活检查考核制度
团活是团支部重要的日常活动，是共青团员增长知识，提高思想水平的有利环节，为了保证团活的质量，使团活能名副其实的深入人心，在同学们中间起到积极作用，特此制定如下制度：
一．定期召开团活。
要求双周一次，每学期开９次，也可根据实际情况临时调整召开的日期。
二．团活的基本主题必须是坚持党的基本路线，宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。
三．团活的形式应多种多样，内容丰富多彩，能够充分调动青年团员的主动性、积极性，激发学生参与意识，使其在活动中受到教育，增长知识。
四．必须保证参与团活的人数、质量。
五．各团支部要认真做好团活记录，及时填写和上交团活反馈卡。
六．各团支部召开大型团活前两天要上报团总支，团总支适时安排人员列席团活并进行检查。
七．团活次数、内容、质量、团活反馈卡、记录本和团活检查、抽查结果作为团活考核主要内容。
(九)团干部考核制度
电气工程系团总支为做好共青团工作，充分调动团干部的工作主动性、积极性，发挥共青团的战斗堡垒作用，加大共青团工作的力度。
特制定电气工程系团干部考核制度。
一．团干部范围
电气工程系的团总支委员、各团支部书记、委员均为电气工程系团干部。
二．考核细则（１００分）
１．政治思想（３０分）
热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，确立献身的有中国特色的社会主义事业的政治方向，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极靠近党组织，有正确的政治方向。
２．团的工作（２５分）
热爱共青团工作，具有吃苦奉献精神；了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况；经常做深入细致的思想政治工作，能正确处理和工作的关系；有务实、求是、民主、雷厉风行的工作作风；有较强的组织领导能力和工作水平，深受团员青年的拥护和爱戴。
３．专业学习（１５分）
本人努力学习，刻苦钻研，有明确的学习目的和良好的学习成绩（平均成绩在７５分以上，含７５分），并且身体素质良好。
４．各项活动（１０分）
积极参加学校组织的各项活动，努力完成组织教给的各项工作，在团的组织生活和各项活动中起到先锋模范作用。
５．工作特色（１０分）
在开展团的工作过程中，有开拓创新精神，能不断地完善、丰富团的各项工作，制度健全，业绩突出。
６．突出表现（１０分）
在校期间，有突出行为表现，为院校争得荣誉的团干部。
三．惩处细则（５０分）
电气工程系的共青团干部在校期间，有以下事实将依据本制度的相关规定给予团内批评或处分。
１．违纪处分（２０分）
因违纪受学校纪律处分的团干部，并视情节撤消团内职务，取消学年评优资格。
２．敷衍工作（１５分）
团干部不组织团员青年开展团的组织活动；不按时完成共青团的工作；工作不负责，敷衍塞责。
３．工作失误（１５分）
由于团干部个人主观因素，而使系共青团工作受到严重影响，并造成严重后果。
(十)团总支政治理论学习制度
为了提高全院团员青年的理论水平，贯彻大学关于学习邓小平理论的指示精神，使同学们提高和加强政治理论素质和水平，走理论与实践相结合的道路，深入社会，为社会服务，为国家经济建设服务，特制定政治理论学习制度。
一．政治理论学习活动要定期进行。
团总支成员（包括各团支部书记）要一个月集中学习一次邓小平理论和政治时事，要求保证出席人数和学习效果。
二．政治理论学习时间必须保证，每次活动时间不少于３０分钟。
三．保证学习质量，参加学习的团干部要精心准备，认真记录，积极发言，及时提交学习心得。
四．学习内容以“ＭＭＤ”布置的学习内容为主，配以政治时事。
五．端正学习态度，遵守学习纪律，不准迟到、早退，对无故不参加者予以全院通报处理。
六．参加学习的团总支成员，要学以致用，把理论和实践相结合，在实践中不断提高理论水平，指导团的工作。