反腐倡廉领导小组及岗位职责.doc
X县委书记在反腐败协调领导小组的讲话
同志们，召开这次会议，目的是为了加强各成员单位之间的沟通联系，持续完善反腐败工作协调领导机制，进一步明确反腐责任、坚定反腐立场、推进反腐协作、形成反腐合力，全面推动我县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
刚才，XX书记通报了今年以来全县反腐败工作情况开展情况，对今后的工作提出了很好的建议，我完全赞同，会上，公检法等单位做了交流发言，可以看出，我们在反腐败方面做了不少工作，因为只有真干，才能说出来经验、摆出来问题，才能拿得出成果、讲出来建议。
同时，我希望各成员单位不要自满，更不要懈怠，纪律审查有成绩，就代表着我们还有亟需整改的问题。
所以，请大家继续瞄准问题、再接再厉，密切配合、精准发力，共同把反腐败斗争推向深入。
下面，就进一步做好当前和今后一个时期的全县反腐败协调工作，我讲几点意见：一、反腐败协调领导小组的工作重点在于反腐，必须强化责任担当，持续深入推进。
当前和今后一个时期，反腐败工作必将是一场大仗、硬仗，无法后退，也无路可退，这是大局需要，也是形势所迫，大家对此一定要有一个清醒的认识。
一是全县反腐的形势严峻，容不得半点乐观。
刚才XXX同志通报的数据大家也听到了，今年以来，无论是线索数还是案件查办量，同比往年都是呈现增长态势。
一方面说明我们的反腐力度是大的，态势是严的，是确确实实起到作用的。
另一方面也说明，我们的反腐形势十分严峻，目前，自治区党委巡视组在我县巡视，这期间也出现了一些问题，更是说明了我县从严治党还存在短板漏洞。
从近年来查办的一些案件看，由于过去我们体制机制还不够完善，管党治党还不够严厉，导致现在一些干部在十八大乃至十九大以后依然不收手、不收敛，还在抱着过去的旧传统、坏习惯不放，涉案金额越来越大，涉及的领域越来越宽，手段隐蔽、花样翻新，很多在我们眼中又有能力又有干劲的干部倒下了，很多我们认为没什么油水的单位也出事了，查处难度更是越来越大。
问题交织，已经不是哪个部门可以单独解决的事，必须在党委领导下，各成员单位把思想和行动统一起来，攥紧拳头，形成合力，我们才有胜算。
企业反腐败责任书
企业反腐败责任书尊敬的全体员工：为了加强公司的反腐败工作，保持企业的良好形象，树立诚信经营的价值观，特制定本《企业反腐败责任书》。
所有员工在签署之日起，应严格遵守以下规定，共同营造廉洁清正的工作环境。
第一章诚信经营1. 各级管理人员和员工应以诚实守信的原则开展业务工作。
2. 不得通过行贿、受贿、贪污等不正当手段谋取私利。
3. 不得接受任何可能影响工作公正性和公平性的礼品、礼金或其他非法利益。
第二章透明运作1. 全体员工应遵守公司制定的各项规章制度，并积极配合内部监督和外部审计。
2. 不得隐瞒、虚报或夸大经济业绩和财务数据。
3. 不得私自处理包括公司资产、客户信息、商业机密等在内的重要资源和文件。
第三章公平竞争1. 全体员工应明确禁止与竞争对手串通作恶、分赃互市、竞价操纵等不正当行为。
2. 不得利用非法手段损害其他企业的合法权益。
3. 不得泄露公司与客户间的商业机密，不得滥用市场规则和商业信息。
第四章揭发与处置1. 全体员工须勇于揭发任何可能违反反腐败规定的行为，不得以个人之私利放任不管。
2. 公司将建立起查处、处理和纠正违反反腐败规定的机制，确保严肃处理每一起违规行为。
3. 为保护揭发者的合法权益，公司将建立举报制度，对核实的举报行为予以奖励，并保持严格的保密。
第五章监督与纠正1. 其他员工有责任对上级或同级员工的不正当行为提出批评和建议。
2. 公司将聘请独立的监察机构对工作进行评估和监督，发现问题及时纠正，并向全体员工通报。
最后，希望各位员工认真阅读并签署本《企业反腐败责任书》，自觉遵守约定的职业道德和规范。
我们相信，只有良好的合作和诚信经营，才能为公司的发展立下坚实的基石，实现企业的长远发展。
让我们共同努力，为创造一个公正、透明、廉洁的企业环境而努力奋斗！感谢您的支持与配合。
此致公司全体员工日期: [年月日]。
2024年廉政文化进校园组织机构及职责分工
2024年廉政文化进校园组织机构及职责分工1. 组织机构为了加强廉政文化在校园中的传播和推广，建立一个高效的组织机构是必不可少的。
根据2024年的需求和情况，建议设立一个廉政文化进校园组织，由以下部门组成：1.1 领导小组：该小组负责整个组织的决策和统筹工作。
主要职责包括制定工作计划、确定目标和指导组织的发展方向。
1.2 业务部门：该部门负责具体的运营和管理工作。
主要包括宣传部、培训部、活动部、监督部等专业部门，他们将负责廉政文化的宣传、培训、组织活动以及监督落实等具体工作。
1.3 支持部门：该部门负责提供组织运营所需的各种支持。
主要包括人力资源部、财务部、信息技术部等支持性部门，他们将负责人员招聘与培训、财务管理以及信息技术支持等工作。
2. 职责分工2.1 领导小组：- 制定并推动廉政文化在校园中的普及计划；- 确保组织各部门的顺利运作，并协调各部门之间的工作；- 组织并主持每月领导小组会议，对组织的工作进行总结和评估，确定下一步工作计划；- 与学校领导和其他相关机构进行协调合作，争取更多的资源支持。
2.2 宣传部：- 负责制定廉政文化宣传策略和计划；- 组织制作宣传资料，包括海报、宣传册等，并进行印制和发布；- 利用校园媒体平台，开展廉政文化宣传活动；- 组织廉政文化主题讲座、座谈会等，并邀请相关专家、学者和成功案例分享；2.3 培训部：- 研发和组织廉政文化培训课程，并根据不同层次和需求开展培训活动；- 开展廉政文化知识竞赛和培训考核，提升学生的廉政素养；- 协助学生会、社团等学生组织开展廉政文化教育活动；- 注重廉政师德培训，提高教职工的廉政意识和职业道德。
2.4 活动部：- 依托各类节庆、主题日等，组织廉政文化相关活动；- 创新组织形式，开展文化展览、演讲比赛、微电影拍摄等活动；- 组织走进社区、企事业单位，开展廉政文化宣传活动；- 配合校庆、周年纪念等重大活动，组织廉政文化专场活动。
廉政风险领导小组
白路乡小学开展廉政风险防控工作领导小组为切实加强我乡小学开展廉政风险防控管理工作的领导，经校务班子研究，决定成立白路乡小学廉政风险防控工作领导小组，其组成人员名单如下：组长：杨绍虎白路乡小学校长副组长：李先会白路乡小学党委委员、小学副校长白学先白路乡小学工会主席李桂仙白路乡小学女工委成员：张子明白路乡小学总务主任李成武白路乡小学教导主任张从兴白路乡小学成教专干刘翠斌白路乡小学德育室主任各完小校长我乡小学廉政风险防控工作领导小组下设廉政风险防控工作办公室和廉政风险防控考核办公室。
廉政风险防控工作办公室设在教务处。
办公室主任由白路乡小学副校长李先会同志兼任，办公室副主任由白学先同志兼任，李先会负责处理日常事务。
领导小组组成人员工作岗位发生变化，由接任人自然替补领导小组相应职务，不再另行文。
附件2：廉政风险点种类、等级与审核备案程序操作办法一、廉政风险点种类廉政风险预警防控涉及的主要风险种类：（一）思想道德风险，是指因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、政绩观、利益观不正确等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险；（二）岗位职责风险，是指因工作岗位的特殊性，在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；（三）业务流程风险，是指因工作业务流程不规范，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；（四）制度机制风险，是指因制度机制缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；（五）外部环境风险，是指因行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险。
二、廉政风险点等级廉政风险可分为三级：一级风险为发生机率高，或者一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险为发生机率较高，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反党纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处分的风险；三级风险为发生机率较小，或者一旦发生可能造成不良社会影响的风险。
惩治和预防腐败体系工作领导小组工作制度
惩治和预防腐败体系工作领导小组工作制度随着国家反腐倡廉的深入推进，惩治和预防腐败体系工作领导小组已成为活跃在反腐斗争前线的重要力量。
为了更好地发挥工作领导小组的作用，提高工作效率，有必要建立更为完善、规范的工作制度。
一、确定工作领导小组组成人员及职责分工工作领导小组的组成人员包括政府主要领导、纪检监察机构主要负责人、公安机关主要负责人、检察机关主要负责人、法院主要负责人等相关部门负责人。
在人员的选择上，首先应当具备比较高的政治素质、较好的综合素质、严肃的工作态度和敏锐的工作洞察力。
此外，还要求各成员之间协作配合、互相监督、表现出较好的合作精神。
工作领导小组的职责是对惩治和预防腐败工作进行全面的统筹协调，对各级领导的反腐倡廉工作进行监督和检查，并及时将问题反馈给相关部门并进行处理。
在职责分工上，工作领导小组应当明确划分，避免不必要的重复工作。
例如：政府主要领导应负责统筹协调工作，制定工作方针；纪检监察机构主要负责人应当负责日常的监督和检查工作；公安机关主要负责人应负责对涉及违法犯罪的腐败行为立案侦查；检察机关主要负责人应当负责对适用法律进行评估，确保符合法律标准，并依法进行起诉；法院主要负责人应当依法审判腐败案件。
各个部门之间协作配合紧密，明确职责责任，不仅能够提高惩治腐败的效率，也能够避免在协作配合上的摩擦和冲突。
二、建立完善的工作机制为了确保工作领导小组工作能够有效开展，有必要建立完善的工作机制。
具体措施包括：1.建立报告制度。
相关部门应当定期向工作领导小组提交关于惩治和预防腐败的工作报告，包括反腐倡廉工作的进展情况、发现的问题及处理情况等。
2.建立考核制度。
工作领导小组应当定期对相关部门的反腐倡廉工作进行考核，及时向领导汇报，落实各项工作责任，确保工作的有效性和效率。
3.建立问责制度。
对于存在违法违纪行为的部门和个人，工作领导小组应当严格问责，查处责任人员，保护受害人的合法权益，并及时向上级部门汇报。
反腐倡廉领导小组及岗位职责
城南街道社区卫生服务中心党风廉政建设领导小组组长：赵秋俊成员：陶连文宋秀国吴炳宗徐跃武钱进军领导小组下设办公室，陶连文同志兼任办公室主任，具体负责反腐倡廉建设工作的组织实施。
反腐倡廉建设工作领导小组各成员按照“一岗双责”，负责分管部门或（科室）反腐倡廉建设工作。
城南街道社区卫生服务中心领导班子党风廉政建设岗位职责一、院领导班子党风廉政建设职责（一）贯彻落实上级卫生行政部门、县政府和局党组、镇党委关于党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的部署和要求。
贯彻落实市的党风廉政和行风建设的相关法规制度。
制定医院党风廉政建设、行风建设和反腐败规章制度，并组织实施。
（二）研究和制定我院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划，并组织实施。
定期专题研究党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
（三）组织全院党员干部学习党风廉政、行风建设和反腐败的法律法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）督促、指导各职能部门落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设、行风建设和遵守廉洁自律有关规定的监督、检查、考核和奖惩。
（五）建立和完善各职能部门责任人的管理和监督机制。
（六）及时向局、县政府报告本院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况。
二、院支部书记、院长党风廉政建设职责（一）对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负总责；对院领导班子的党风廉政建设、行风建设和反腐败负直接领导责任。
（二）负责研究部署全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作定期研究，做到与业务工作、依法行政工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
（三）负责院领导班子成员党风廉政建设责任制的落实；负责对院领导班子成员和中层干部党政领导廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题要及时向上级有关部门报告。
（四）定期听取纪检、人事组织工作汇报，及时提出指导性意见。
深入调查研究，抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的制度建设及其落实工作。
反腐倡廉责任书
反腐倡廉责任书尊敬的各位领导、亲爱的同事们：我作为单位的一员，本着对职责和使命的认真态度，现向大家郑重承诺，在反腐倡廉的道路上，始终坚持廉洁正直、恪尽职守，严守纪律、勤政为民，以实际行动践行反腐倡廉的责任。
一、保持廉洁正直，拒绝腐败行为。
我深知腐败行为对单位形象和信任的严重伤害，决不允许自己在涉及财务、采购、招投标等方面存在任何腐败问题。
我郑重承诺，不违规收受礼品、礼金或其他利益，不参与违反法律法规和纪律规定的行为，不以权谋私、谋取不正当利益。
同时，我将积极支持组织反腐倡廉工作的开展，勇于揭发腐败现象，为单位的清廉形象贡献自己的力量。
二、勤政为民，恪尽职守。
作为一名单位的成员，我坚信“为官一任，造福一方”的理念。
为此，我将严格遵守工作纪律，按照法律法规和组织要求履行职责。
我将兢兢业业、尽职尽责，不推诿、不懈怠，努力为人民群众提供优质、高效的服务。
我将积极关注民生疾苦，倾听群众呼声，通过各种渠道收集问题和建议，切实解决实际困难，努力营造风清气正、公正廉洁的政治生态。
三、自觉接受监督，做到言行一致。
我深知监督对于维护廉洁政治的重要性，也深知言行一致对于营造诚信氛围的必要性。
因此，我承诺在党组织、纪检监察机关的教育、约束和监督下，自觉接受监督，主动接受组织安排的工作，不隐瞒、不回避、不搪塞工作上的问题。
同时，我在公私生活中将始终保持高度一致，坚决杜绝虚伪、两面派的行为。
四、履行监督责任，共同推进反腐倡廉工作。
作为单位的一员，我将自觉履行监督责任，积极参与反腐倡廉工作。
我将加强自身的学习，时刻关注党风廉政建设和反腐倡廉工作的最新动态，增强自身的反腐倡廉意识，提高反腐倡廉工作的水平。
同时，我将积极配合党组织和纪检监察机关的工作，协助开展调查、检查等工作，为单位的廉洁建设作出积极贡献。
我郑重承诺，将恪守以上责任书的内容，时刻谨记职责和使命。
我坚信，只有通过每个人的努力，我们单位的反腐倡廉工作才能得到常态化、长久化的推进，我们才能为人民群众树立起廉洁、高效、公正的形象。
廉江市党风廉政建设领导小组文件
廉江市党风廉政建设领导小组文件廉党廉发…2009‟2号印发《廉江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》的通知各镇（街道）、市直各单位党风廉政建设领导小组：为了更好地贯彻落实中共中央、国务院颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和全国党风廉政建设责任制会议精神，发挥责任制在党风廉政建设中的“龙头”作用，进一步强化我市各级党政领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，加强我市党风廉政建设，经市委同意，现将《廉江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
廉江市党风廉政建设领导小组2009年4月7日廉江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法第一章总则第一条为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，加强反腐倡廉建设，依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府及湛江市委、市政府关于贯彻实施党风廉政建设责任制规定的意见，制定本暂行办法。
第二条党风廉政建设责任制考核评价以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，确保反腐倡廉建设各项工作任务落实。
第三条党风廉政建设责任制考核评价坚持实事求是、客观公正、严格标准、综合评定、奖惩分明的原则。
第二章组织领导第四条市党风廉政建设领导小组负责组织对镇（街道）、市直各单位党政领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，市党风廉政建设领导小组办公室负责制定下发考核方案并组织实施。
第五条实施党风廉政建设责任制考核工作结合党风廉政巡查工作一起进行。
由市党风廉政巡查小组长任组长，巡查工作小组成员为党风廉政建设责任制考核小组成员。
第六条党风廉政建设责任制考核工作根据工作情况确定，对镇（街道）党政领导班子原则上届中、届末考核一次，市直单位和党组织关系在地方的垂直管理部门原则上每年不少于1/5，可根据工作需要与干部年度考核、绩效考核、责任目标考核等结合进行。
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城南街道社区卫生服务中心
党风廉政建设领导小组
组长：赵秋俊
成员：陶连文
宋秀国
吴炳宗
徐跃武
钱进军
领导小组下设办公室，陶连文同志兼任办公室主任，具体负责反腐倡廉建设工作的组织实施。
反腐倡廉建设工作领导小组各成员按照“一岗双责”，负责分管部门或（科室）反腐倡廉建设工作。
城南街道社区卫生服务中心
领导班子党风廉政建设岗位职责
一、院领导班子党风廉政建设职责
（一）贯彻落实上级卫生行政部门、县政府和局党组、镇党委关于党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的部署和要求。
贯彻落实市的党风廉政和行风建设的相关法规制度。
制定医院党风廉政建设、行风建设和反腐败规章制度，并组织实施。
（二）研究和制定我院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划，并组织实施。
定期专题研究党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
（三）组织全院党员干部学习党风廉政、行风建设和反腐败的法律法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）督促、指导各职能部门落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设、行风建设和遵守廉洁自律有关规定的监督、检查、考核和奖惩。
（五）建立和完善各职能部门责任人的管理和监督机制。
（六）及时向局、县政府报告本院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况。
二、院支部书记、院长党风廉政建设职责
（一）对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负总责；对院领导班子的党风廉政建设、行风建设和反腐败负直接领导责任。
（二）负责研究部署全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作定期研究，做到与业务工作、依法行政工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
（三）负责院领导班子成员党风廉政建设责任制的落实；负责对院领导班子成员和中层干部党政领导廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题要及时向上级有关部门报告。
（四）定期听取纪检、人事组织工作汇报，及时提出指导性意见。
深入调查研究，抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的制度建设及其落实工作。
（五）加强对上级有关部门批办的信访件和院内违纪违法案件查处工作的领导。
对群众举报的重要信访件、信访问题及违法违纪案件，要认真组织力量督促速查速办。
（六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，采取切实措施，管好班子各成员和敏感岗位工作人员，自觉接受监督。
三、支部副书记、副院长党风廉政建设职责
（一）按照院党支部和副院长的分工，协助院党支部书记、院长抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
对分管工作范围的部门的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）负责分管工作范围的职能部门党风廉政建设责任制的落实。
（三）定期听取分管职能部门党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况汇报，对分管部门和单位落实党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况进行督促、检查、指导，确保目标任务的完成。
（四）认真了解和掌握分管职能部门干部的廉洁自律情况，加强分管职能部门党员干部党纪、政纪、法纪教育，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好中层干部和岗位工作人员，自觉接受监督。
四、院支部委员党风廉政建设职责
（一）协助院支部书记抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
对分管工作范围的职能部门的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）负责分管工作范围的职能部门党风廉政建设责任制的落实。
（三）定期听取分管职能部门党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的情况汇报。
（四）认真了解和掌握分管职能部门的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）负责领导批办的信件和全院违纪违法案件查处工作。
（六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好职能部门和岗位工作人员，自觉接受监督。
城南街道社区卫生服务中心。