综合保税区保安管理制度

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保税区保护措施

保税区保护措施

保税区保护措施保税区是一种特殊的经济区域,以特定的法律规定和优惠政策吸引国内外企业在其中进行贸易和生产活动。

为了确保保税区的安全运行和有效管理,必须采取一系列的保护措施。

本文将详细阐述保税区保护措施的多个方面。

一、物理安全措施1. 周界安全防护:保税区应设立合适的围墙或屏障,进行严格的周界管控,并设立有效的出入口,以确保保税区的进出口流量可控,并配备专职安全人员进行把守。

2. 监控系统:在保税区内部和周边区域设置高清摄像头和监控设备,实时监控保税区的各个角落,以及周边的交通流量等,有效提高安全监控的能力。

3. 电子围栏:采用电子围栏技术,对保税区进行有效的分区管理,以便对进出保税区的人员、车辆等进行实时的监测和管理。

4. 安全门禁系统:在保税区的各个重要出入口设置安全门禁系统,通过刷卡、二维码等方式对人员进行身份验证和识别,确保只有经过授权的人员才能进入保税区。

二、网络安全措施1. 防火墙和入侵检测系统:在保税区内建立完善的网络安全架构,使用防火墙和入侵检测系统对外界网络攻击进行监测和防范,保护重要的信息和数据不被非法获取和篡改。

2. 数据加密和备份:建立强大的数据加密机制,确保敏感数据的安全传输和储存。

同时,定期进行数据备份,以防止数据丢失和灾害。

3. 安全审计和监测:建立网络安全审计和监测系统,对保税区网络进行全面的监测和分析,及时发现和解决网络安全问题。

4. 员工培训和教育:加强对保税区内员工的网络安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,减少由于员工疏忽导致的网络安全漏洞。

三、货物安全措施1. 安全防窃和防抢措施:在保税区的仓库和存储设施中,设置保安人员和安全设备,加强对货物的监管和保护,防止盗窃和抢劫事件的发生。

2. 货物溯源和追踪:建立完善的货物溯源和追踪系统,对每一批进入保税区的货物进行详细记录和追踪,确保货物的来源真实可靠,并能够进行快速的追溯。

3. 货物检验和验收:加强对进出保税区的货物的检验和验收工作,确保货物的合法性和质量符合相关的规定和标准。

保安管理制度和措施

保安管理制度和措施

保安管理制度和措施一、制度建设1.1 保安管理制度的建立保安管理制度是一套规范保安工作的文件,是指导保安工作的依据。

企业、单位或组织应当按照《保安服务管理条例》的规定,制定《保安管理制度》,确保各项工作的有序进行。

保安管理制度应当包括以下内容:(1)保安服务的种类和范围;(2)保安服务的组织机构和职责分工;(3)保安人员的招聘、培训和管理;(4)保安人员的工作要求和规范;(5)保安服务的监督管理机制;(6)保安服务的应急预案。

1.2 保安管理制度的落实保安管理制度制定后,要确保其能够得到有效落实。

企业、单位或组织应当根据自身实际情况,制定详细的实施方案,明确责任人和执行步骤,确保保安管理制度得以全面有效地执行。

1.3 保安管理制度的评估和改进保安管理制度的评估和改进是保证保安工作能够持续改进的关键。

企业、单位或组织应当定期对保安管理制度进行评估,发现问题及时改进,确保制度的科学性和可行性。

二、措施实施2.1 严格保安人员的选拔和培训保安人员是实施保安工作的主体,保安人员的素质和技能直接关系到保安工作的质量。

因此,企业、单位或组织应当严格选拔保安人员,注重保安人员的职业道德和工作能力,确保保安人员的素质和能力达到要求。

此外,企业、单位或组织还应当加强对保安人员的培训,提升其专业技能和应对能力,确保其能够有效履行保安工作的职责。

2.2 加强保安设施和装备的管理保安设施和装备是保安工作的重要支撑,企业、单位或组织应当加强对保安设施和装备的管理,定期检查和维护,确保其安全可靠。

此外,企业、单位或组织还应当根据保安工作的需要,适时更新和升级设施和装备,提高保安工作的效能和水平。

2.3 建立健全的巡逻和监控系统巡逻和监控是保安工作的重要环节,企业、单位或组织应当建立健全的巡逻和监控系统,确保保安工作的全面覆盖和有效监控。

为此,企业、单位或组织应当合理设置巡逻路线和监控点,定期对巡逻和监控系统进行检查和测试,及时发现和纠正问题,确保其正常运转和有效发挥作用。

保税安全管理制度

保税安全管理制度

一、总则为加强保税仓库的安全管理,确保保税货物安全,预防事故发生,保障国家利益和人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国海关法》及国家有关法律法规,结合本保税仓库实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本保税仓库内所有保税货物的存储、保管、装卸、运输、加工、销售等各个环节。

三、安全管理职责1. 保税仓库管理部门:负责制定和实施保税仓库的安全管理制度,组织安全教育培训,监督、检查和指导各部门的安全管理工作。

2. 各部门负责人:对本部门的安全管理工作负总责,确保本部门遵守本制度,落实各项安全措施。

3. 全体员工:应遵守本制度,自觉维护保税仓库的安全,发现安全隐患及时报告。

四、安全管理制度1. 人员管理:a. 严格执行员工招聘、培训、考核制度,确保员工具备必要的专业知识、技能和岗位资格。

b. 定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

c. 严禁未经培训、考核合格的员工上岗作业。

2. 货物管理:a. 严格按照海关规定,对保税货物进行分类存放、标识清楚,确保账实相符。

b. 严格执行出入库管理制度,确保货物进出库手续完备、记录准确。

c. 加强对保税货物的检查、盘点,及时发现和处理异常情况。

3. 设备设施管理:a. 定期对仓库内的设备设施进行维护、保养,确保其正常运行。

b. 发现设备设施故障,及时报告并采取措施进行处理。

c. 确保仓库内的消防、安防、通风等设施设备齐全、有效。

4. 应急管理:a. 制定应急预案,明确应急组织机构、职责和处置程序。

b. 定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。

c. 发生突发事件,立即启动应急预案,及时采取有效措施,最大限度地减少损失。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,在安全管理工作中做出显著成绩的集体或个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成安全事故或经济损失的,依法予以处理。

六、附则1. 本制度由保税仓库管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

保安管理制度

保安管理制度

保安管理制度第一章总则第一条:为加强企业安全管理,维护企业内外环境的和谐稳定,确保人员和财产的安全,制定本保安管理制度。

第二条:本制度适用于企业内部所有保安人员,包括企业直接雇佣的保安人员和外来保安公司的人员。

第三条:保安人员必须遵守国家法律法规、行业规定及本企业的各项制度,保护企业的产权,确保业务的顺利进行。

第四条:本管理制度实行"条块并进、内外兼治"的原则,即通过制度和实践结合的方式,统一标准,确保保安工作的高效性和规范性。

第二章保安队伍建设第五条:企业必须按照国家有关规定,与具备合法资质的保安公司签订服务合同,并对外包保安人员进行背景审查。

第六条:保安公司必须保证其提供的保安人员符合国家有关规定的要求,必须定期组织培训,确保其技能和素质达到相关要求。

第七条:企业必须配备充足并合格的保安人员,根据实际情况确定保安队伍的数量和配置,确保人员的安全和业务的正常运营。

第八条:企业必须针对保安人员的培训需求制定培训计划,并向保安人员提供必要的培训资源和支持。

第九条:保安人员必须定期参加培训和考核,不合格者必须接受进一步培训或重新评估,以保证其工作能力和水平。

第十条:保安人员必须遵循保密制度,确保企业的机密信息和财产安全。

第三章保安工作流程第十一条:保安人员必须按照规定的工作岗位和任务进行工作,严格遵守规章制度,不得违背职责范围进行其他活动。

第十二条:保安人员必须按照要求定时巡逻,检查和维护企业内外设施,及时发现和解决各类安全隐患。

第十三条:保安人员必须与企业其他部门及时沟通、协调,配合完成企业的保安工作任务。

第十四条:保安人员必须遵守企事业单位的工作纪律,规范工作行为和语言,不得与他人发生冲突,保持良好的工作形象。

第十五条:保安人员必须保持警觉,对于发生的紧急情况,必须立即报警,并采取适当的措施进行处理,确保人员和财产的安全。

第四章保安装备和设施第十六条:企业必须配备符合要求的保安装备和设施,保证其正常运行和使用。

税务局保安人员管理制度

税务局保安人员管理制度

第一章总则第一条为加强税务局内部治安管理,保障税务局工作人员和财产的安全,维护税务局正常工作秩序,根据国家有关法律法规,结合税务局实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于税务局所有保安人员。

第三条保安人员必须严格遵守国家法律法规、本制度和税务局各项规章制度,切实履行职责,确保税务局安全稳定。

第二章职责与权限第四条保安人员的职责:1. 保卫税务局内部安全,预防、制止各类违法犯罪活动;2. 维护税务局内部治安秩序,确保办公楼、办公设施、设备、车辆等安全;3. 监督、检查进入税务局的人员和车辆,做好登记、验证工作;4. 对可疑人员、物品进行盘查,发现可疑情况及时报告;5. 配合公安机关处理各类治安案件;6. 参与防火、防盗、防爆等安全防范工作;7. 完成税务局领导交办的其他工作任务。

第五条保安人员的权限:1. 对违反治安规定的人员有权制止,并采取必要的措施;2. 对涉嫌违法犯罪的人员有权盘查,并移交公安机关处理;3. 对违反规定的人员有权进行批评教育,情节严重的移交有关部门处理;4. 对违反规定的行为有权制止,并报告领导;5. 对违反安全规定的行为有权制止,并采取措施消除隐患。

第三章人员管理第六条保安人员招聘:1. 保安人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则;2. 招聘的保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和较强的责任心;3. 招聘的保安人员应通过体检,具备良好的身体条件。

第七条保安人员培训:1. 新入职的保安人员必须参加税务局组织的岗前培训,培训合格后方可上岗;2. 在职保安人员应定期参加税务局组织的业务培训,提高业务素质和应急处置能力。

第八条保安人员考核:1. 税务局对保安人员实行年度考核制度;2. 考核内容包括:工作态度、业务能力、遵纪守法、职业道德等方面;3. 考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。

第四章违纪与处理第九条保安人员有下列行为之一的,给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1. 违反国家法律法规、本制度和税务局各项规章制度的;2. 玩忽职守,造成税务局财产损失的;3. 泄露国家秘密、工作秘密的;4. 接受贿赂、索贿、受贿的;5. 其他违反职业道德的行为。

保税仓库安全管理制度

保税仓库安全管理制度

一、总则为加强保税仓库的安全管理,确保仓库内人员、货物及设施的安全,根据《中华人民共和国海关法》及国家相关法律法规,结合我仓库实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本保税仓库内所有人员、货物、设施及环境的安全管理。

三、安全管理目标1. 保障保税仓库内人员生命安全,预防各类事故发生;2. 保障保税仓库内货物安全,防止丢失、损坏;3. 保障保税仓库设施完好,延长使用寿命;4. 保障保税仓库环境整洁,防止污染。

四、安全管理制度1. 人员管理(1)仓库员工应接受安全教育培训,掌握安全操作技能,提高安全意识。

(2)仓库员工应严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗、脱岗。

(3)仓库员工应按照规定穿戴个人防护用品,确保自身安全。

2. 货物管理(1)仓库内货物应分类存放,标识清晰,便于管理。

(2)货物出入库应实行登记制度,严格把关,防止货物丢失、损坏。

(3)仓库内易燃、易爆、有毒、有害等危险品应按照国家规定进行储存,并配备相应的消防、防爆设施。

3. 设施管理(1)仓库内设施应定期检查、维护,确保设施完好。

(2)仓库内消防设施应保持完好,消防通道畅通,不得堆放杂物。

(3)仓库内电气线路应定期检查,防止漏电、短路等事故发生。

4. 环境管理(1)仓库内应保持清洁、通风、干燥,防止污染。

(2)仓库内不得堆放杂物,保持通道畅通。

(3)仓库内不得使用明火,防止火灾事故发生。

五、安全责任1. 仓库经理负责本仓库的安全管理工作,对安全管理工作负总责。

2. 仓库各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。

3. 仓库员工对本岗位的安全管理工作负直接责任。

六、安全检查与奖惩1. 仓库应定期开展安全检查,发现问题及时整改。

2. 对违反安全管理制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3. 对在安全管理工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。

七、附则本制度自发布之日起实施,解释权归本仓库所有。

如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。

综合性集团企业保安管理规定

综合性集团企业保安管理规定

综合性集团企业保安管理规定seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run afterx x x有限公司保安管理制度第一章总则为了树立良好的企业形象,维护公司和员工的财产安全、人身安全,结合公司特点和经营情况特拟定以下各项管理制度,望全体保安人员严格执行.第二章基本要求保安人员为公司形象的代表,必须做到:保安人员必须按规定穿制服、佩戴胸卡上岗,并保持仪容严整、衣冠整齐.不准披衣敞怀、挽袖、卷裤管、冬夏装混穿、制服外套便服.保安人员在岗位时必须仪表端庄、举止文雅、精神饱满、不准留长发、长须、染发.保安人员除工作需要和眼疾外,不准戴有色眼镜,不准将手插在衣袋、裤袋内.保安人员须注意本身礼貌与涵养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导.保安人员请假应按请假程序,一天以内报保安经理审批,一天以上三天以内报行政副总审批,三天以上报总经理审批,准假后方可离开公司,并将请假单报行政部备案.第三章基本职责应绝对服从上级命令,切实执行任务不得偏袒徇私.平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑.服勤中应整肃服装仪容,应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需.服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级.服勤中应严守岗位,不得有擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为.应熟记办公区域内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防设施、器材放置地点,以免临急慌乱,重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应立即建议相关部门处理.应管制进入公司人、物、车辆,对不交待来访部门和人员者,或拒不交待来历者,一概不准进入公司,对危险或易燃品应严拒携入.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻公司各处.交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等事项进行登记,有关资料逐日保存并报行政副总以备核阅.每位上岗保安人员,每日的白天、夜班固定岗或流动巡视岗,每周应提前上报物业部,行政部以备查岗.第四章来宾引导凡来公司会客者,保安人员对来宾、来访人员要文明问询和主动指引客人到会见地点.外来推销人员,如没有与公司相关人员预约,一般不予接待,如是公司急需用品,可主动与相关部门联系.为保持公司卫生清洁,严禁施工工人进入公司厕所,但应礼貌告知公司规定.值班人员应严禁精神病患者及与工作无关人员进入公司,并严防不法分子、图谋报复者混入公司.严禁进入公司的外来人员:携带易燃易爆及危险品的人员及车辆.不明身份、衣冠不整的人员.推销产品及收购废品的人员及车辆与公司相关人员预约者除外.非洽谈公务人员与车辆.来访人员报不清受访部门及受访人者.严禁进公司的公司员工:携带违禁物品者.边吃东西边走者.上班穿拖鞋、短裤、背心者.衣帽不整者.晚上19:00以后来司会客者恕不接待.第五章车辆进出应熟记公司领导及经常来访宾客的车辆,并引导至停车位.如不是会见公司相关部门的车辆,不许入内.所有车辆入公司后均应在指定地点停放,自行车出入厂门时,必须下车推行.第六章物品进出厂商来公司交货,应先通知收货人接洽.报纸、信函、文件等由保安代收,及时做好收、发工作,并例行登记.对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认.第七章安全巡逻保安人员应不定时对公司办公区域进行巡逻检查,以保证公司及员工的财产和人身安全.如:员工下班后,保安必须检查办公区域、仓库等的电源及门、窗关闭情况,切实做好“四防”防火、防盗、防破坏、防自然灾害等工作.第八章紧急事件之处理发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请保安部经理处理.保安人员应熟练安全装备的使用.了解配置地点,紧急事故发生时应保持镇静,并以有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并及时报告上级主管领导.事故无法消除,应急速通报有关单位.灾害速报有关主管领导,夜间灾害速报主管领导并报派出所、消防单位或救难单位.第九章奖惩条例列事迹之一者,给予嘉奖一次或发放奖金:维护公司利益,有具体事迹者.热心服务,有具体事迹,足可为其它员工楷模者.工作尽心尽责,阻止公司财物被盗者.列事迹之一者,给予记大功一次或发放奖金:遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者.维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者.维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者.具有其他重大功绩,足为他人表率者.安人员有下列情形之一者,视情节轻重予以除名或记大过.工作不交接,擅离岗位,玩忽职守者.当班酗酒或睡觉者.监守自盗者.因工作失职造成本公司损失1000元以上者.对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者.暴行犯上,不服从管理,工作不认真,造成失误者.列情况之一者,给予记过处分或罚款50元.值班时看小说杂志,写私人信件者.利用上班时间,做与工作无关的事情者.交接班时,对应交接事项未交接而造成失误者.不请假外出,晚上不归者.未经许可,擅自调班者.列情况之一者,给予警告处分或罚款20元.不穿制服,不戴工作证或仪容不整者.满口污言秽语者.对来访人员未能严格检查.对违反安全、卫生管理规定的人员,未加制止,视而不见者.未能按时打扫保安室内外卫生,造成保安室秩序混乱者.不执行本管理制度者.第十章公司行政部对本制度负最终解释权,本制度自2008年9月26日起执行.xxx有限公司行政部年月日。

综合保税区安全管理制度

综合保税区安全管理制度

一、总则第一条为加强综合保税区安全管理,保障区内人员、财产和公共安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合综合保税区实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于综合保税区范围内的所有企业、单位和个人。

第三条综合保税区安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

二、组织机构与职责第四条综合保税区设立安全委员会,负责全区安全管理工作,其主要职责如下:(一)制定和实施综合保税区安全管理制度;(二)组织安全检查、隐患排查、事故调查等工作;(三)协调解决区内安全管理问题;(四)组织开展安全教育培训;(五)对违反安全管理规定的行为进行查处。

第五条安全委员会下设办公室,负责日常安全管理工作,其主要职责如下:(一)贯彻落实安全委员会的决定;(二)组织编制和修订安全管理制度;(三)组织开展安全检查、隐患排查、事故调查等工作;(四)负责安全教育培训的组织和实施;(五)处理日常安全管理工作中的具体问题。

三、安全管理内容第六条安全生产管理目标(一)确保区内安全生产形势稳定,事故发生率逐年下降;(二)提高安全生产管理水平,实现安全生产标准化;(三)加强安全生产文化建设,提高全员安全意识。

第七条安全生产责任制(一)明确各级领导和部门的安全责任;(二)落实安全生产责任制,实行“一岗双责”;(三)加强对安全生产责任制的考核。

第八条安全管理定期例行工作制度(一)建立健全安全生产例会制度;(二)定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;(三)组织开展安全生产教育培训。

第九条重大危险源管理制度(一)对区内重大危险源进行辨识、评估、监控;(二)制定重大危险源应急预案,并定期进行演练。

第十条危险物品使用管理制度(一)对区内危险物品进行分类、分级管理;(二)加强危险物品的储存、运输、使用等环节的安全管理;(三)严格执行危险物品操作规程。

第十一条消防安全管理制度(一)建立健全消防安全责任制;(二)定期开展消防设施检查、维修、保养;(三)加强消防安全教育培训。

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综保区保安管理制度一、总则1、为加强综保区保安队伍的管理工作,使保安人员值勤及执行任务有所依据,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

2、认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。

3、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。

4、公司门卫、巡逻、治安、消防岗位采用三班两倒制,保持24小时不间断执勤,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。

5、保安人员执勤过程中应时刻提高警觉,遇到突发事件时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。

6、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。

对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双进行劝阻,以制止事态的扩大。

7、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况重的可直接与公安机关部门联系。

二、岗位职责1、责任围:适用于综保区所辖区域之。

2、主要职责(1)贯彻执行公司关于部安全保卫工作的针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责围的保安工作全面负责。

(2)依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

3、岗位责任1、安全主管职责(1)负责维护管辖区域治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。

(2)制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

(3)建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

(4)根据所管辖区域的大小和边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

(5)密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

(6)完善管辖区域安全防措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

(7)检查管辖区域有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

(8)协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

(9)接待员工的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

(10)做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。

(11)掌握保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作。

(12)定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。

(13)做好保安队各种外文件、信函、资料的整理归档,各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

(14)以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责(1)维持公司办公场所外区域的正常工作秩序。

(2)维护公司部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

(3)加强对重点部位的治安防,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。

(4)监督员工遵守安全守则,规章制度。

(5)加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头并及时消除。

(6)对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

(7)配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所安全状况。

(8)妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

(9)做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。

3、安保人员行为规(1)服从领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事及时请示、报告。

(2)坚守岗位,恪尽职守,不脱离睡串岗,不闲聊,不做与工作无关的事。

(3)明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对边情况仔细观察。

(4)遵守制度,坚持原则,机智灵活,注意工作式法。

(5)仪态端正,着装整洁,精神饱满,态度和气,言语文明,处事公平合理。

(6)工作效率高,达到“四快一圆满”,即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。

三、行为准则1、个人仪表(1)值班人员必须穿统一保安服,要求服装整洁大,佩戴工作卡,上岗前整理好仪容。

执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。

(2)站姿正确,坐姿端正。

(3)对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

2、礼貌服务(1)岗位值班人员回答或询问客户时,需使用文明用语。

(2)热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。

(3)执勤中应守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。

(4)平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼正,不亢不卑。

(5)当值工作期间不准饮酒。

四、人员车辆出入管理制度1、适用围(1)为加强对进出综保区人员、车辆的管理,维护正常的施工办公秩序,创造安全、有序的施工、办公环境,符合海关对综保区的的特殊监管要求,特制定本制度。

(2)本制度适用于所有进、出综保区的车辆和外来办事人员。

(3)公司安保部负责本制度的具体贯彻实施。

2、人员出入管理制度(1)对于进入综保区的外来办事人员,门卫为第一接待人。

门卫应先请外来人员填写《人员车辆出入登记表》,并询问来访宾客的来访目的和访问人员,然后通过联系被访人员确认,在征得被访者或被访部门的同意并登记后允访客进入;如果被访人员或部门拒绝接待来宾,则保安人员有权阻止其进入综保区。

(2)门卫在接待宾客时,如未按本制度操作,将处以20-200元罚款。

3、车辆出入管理制度(1)所有参建单位的施工、办公车辆,由工程部制作统一的通行证,悬挂在车辆显著位置,对于此类车辆,门卫予以放行。

(2)对于临时需要进入综保区的客车,各参建单位指定一名专业联络人,经过门卫核实无误后,办理登记手续可进入,未经登记,一律不得进入园区。

客车可以从东卡口及北卡口进出。

(3)对于临时需要进入综保区的货车,必须接受保安人员检查。

同时园区门卫通知参建单位的指定联络人,核实无误,办理登记手续可进入,未经登记,一律不得进入园区。

货车一律从北卡口进出。

(4)对于无牌、无证车辆一律禁止进入园区,(5)所有推销,收废品等闲杂人员及车辆,未经上级部门允,不得进入园区。

(6)普通客车及空载货车出区,门卫在《人员车辆出入登记表》中登记查找入区登记信息,确认无误后可出区。

(7)货车运送货物出厂,司机应主动出示带有参建单位指定联络人签字和财物盖章的《出门证》,并主动接受公司保安人员检查;保安负责确认“出门证”的签字、盖章是否齐全、有效,货物名称、规格、数量等是否与“出门证”相符,经门卫确认无误后可出厂。

(8)《人员车辆出入登记表》、《出门证》及相关登记资料必须保存六个月,以便核查。

五、巡查制度1、白天巡查制度由安全主管或其指定保安员负责巡查,监督综保区部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患,遇到偷盗等违法行为及时制止,情节重的及时上报公司领导及公安机关,保护综保区的财产安全,重点巡查区域为综合楼、口岸作业区、海关国检联合查验区仓库,及时做好巡查记录,安全主管每月考核一次。

2、夜间巡查制度由值班保安员负责巡查,监督综保区部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,遇到偷盗等违法行为及时制止,情节重的及时上报公司领导及公安机关,最大限度地避免安全事故隐患,巡逻保安必须携带好照明设备;值班保安每日巡查安全保卫责任围至少三次,并做好巡查记录,以确保公司安全。

3、交换班制度应将执勤所需器械物品,注意事项交接清楚,并将执勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

4、工作记录制度每天按照工作容记录和填写《巡逻记录表》,安全主管每月对所有保安人员考核一次。

六、消防安全管理1、认真执行消防法规,由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患。

2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。

3、检查办公及宿舍用电、用水状况,发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

4、应熟记公司各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时,应即上报办公室处理。

5、密切注意、熟练操作消防控制器,及时处理火警、故障信号,并做好记录。

6、通过监视器密切监视出入公司人员情况,发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理,并记录在案。

7、当班人员不得无故私自离岗,针对天气突发情况要关好门窗等。

七、紧急事件处理原则1、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。

2、保安人员应熟练安全装备的使用,了解配置地点。

紧急事发生时应镇静,以最有效法使灾害减少至最低限度,不可慌误事,视情况按下列程序处置:(1)判断情况若尚可解决消除时,速采取行动,并报告上级。

(2)判断事故无法解决,应急速通报有关部门。

(3)日间灾害急报有关负责人,夜间灾害除急报有关负责人外,判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。

(4)夜间或休假日近邻发生灾难时,应将所知及判断是否波及本公司等情形,迅速通报有关负责人。

八、警卫室管理办法1、警卫室纪律(1)警卫室是保安工作处所,非保安人员无正当理由不得入,禁止在警卫室吸烟、闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定进行处罚。

(2)保持警卫室的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在警卫室。

(3)所有保安人员对室的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。

(4)警卫室应24小时有保安员值守。

2、保安器械的保管由安全主管负责安排专人保管保安器械,格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。

3、保安器械的领用及交接保安器械实行专人保管制度,谁领用谁负责,如有人为毁损现象,照价赔偿。

如属故意毁损,除照价赔偿外,从重肃处理。

4、保安器械的使用规定(1)制备保安器械的使用说明书和使用法。

(2)任不当值人员须将器械交回保管人员登记入库,不得私自保留器械。

(3)依法使用器械,任人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

九、海关监管监控中心管理制度为保证海关监管监控中心设备与信息的安全,保障监管监控中心有良好的运行环境和工作秩序,特制定本制度。

1、为确保海关监管监控机房的安全,根据岗位职责设立监控中心管理员,负责对机房各类设备、软件系统进行维护和管理。

2、中心管理员应认真履行各项监控机房管理职责,定期按规定对机房各类设备检查和维护,及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障,保障系统的正常运行。

3、中心管理员应及时完成监控数据的归档,确保监控数据完整无误,不得无故中断监控,不得漏存监控资料,未经归档不得无故删除监控资料。

4、中心管理员必须做好防火、防静电、防漏、防尘、防热和防盗工作。

中心禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品,禁止在中心使用其他用电设备,禁止将监控中心钥匙移交他人保管,确保中心安全。

5、格遵守保密制度,数据资料必须由中心管理员负责保管,未经允、不得私自拷贝、下载和外借;禁任人在监控室计算机上使用未经检测允的介质(软件、光盘等),禁在监控室计算机上做与监控无关的事情。

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