图书馆党支部创优企划方案
2023年图书馆创先争优活动方案范本

2023年图书馆创先争优活动方案范本一、活动背景随着社会发展和人们对知识的追求不断增长,图书馆作为重要的文化阵地和知识传播中心,发挥着不可替代的作用。
为了进一步推动图书馆事业的发展,提高服务质量和效率,加强图书馆的品牌建设,我们计划开展一系列创先争优活动,激发员工的工作激情,提升服务能力,打造具有竞争力和影响力的图书馆。
二、活动目标1. 激发员工工作激情:通过活动,调动员工的积极性和创造力,增强对图书馆事业的归属感和责任感。
2. 提高服务质量和效率:通过活动,加强员工的业务培训和技能提升,提高服务质量和效率,满足读者的需求。
3. 加强团队合作和沟通能力:通过活动,促进员工之间的合作与交流,提升团队合作和沟通能力,共同构建和谐的工作环境。
4. 打造品牌影响力:通过活动,提升图书馆的品牌知名度和影响力,增加读者群体,推动图书馆事业的可持续发展。
三、活动内容1. 员工培训和技能提升(1)开展各类培训课程:组织员工参加各类专业培训课程,提高业务水平和服务能力,包括图书分类、读者咨询、信息检索等方面的培训。
(2)建立学习共享平台:创建员工学习共享平台,鼓励员工通过互相分享学习成果和经验,促进学习氛围的营造。
(3)制定培训计划:根据岗位需求和员工个人发展需求,制定具体的培训计划,通过系统的培训体系,提升员工综合素质和专业能力。
2. 工作创新和优化(1)开展工作创新竞赛:组织员工参加工作创新竞赛,鼓励提出新思路、新方法,推动图书馆的工作创新和优化。
(2)建立工作评估机制:建立岗位工作评估机制,对员工的工作表现进行评估和反馈,提出改进建议,激励员工不断追求卓越。
(3)推行信息化管理:加强图书馆的信息化建设,推行数字化管理,提高工作效率和服务质量,提供更便捷的服务体验。
3. 读者服务和活动开展(1)加强读者培养:开展读者培养活动,包括读者教育讲座、读书推荐等,提高读者的阅读兴趣和阅读能力。
(2)开展主题展览:组织各类主题展览,如文学名著展、科技前沿展等,吸引读者参观、借阅,丰富读者的阅读选择。
2023年图书馆创先争优活动的实施方案

2023年图书馆创先争优活动的实施方案实施方案:一、活动目标与内容1. 目标:通过图书馆创先争优活动,促进图书馆改革创新,提升服务质量,增强员工的工作积极性和创造力,进一步提升读者满意度。
2. 内容:(1)推进文化建设:加强图书馆文化内涵建设,组织各类书展、讲座、论坛等文化活动,丰富读者的文化体验。
(2)优化服务体系:完善图书馆服务流程,提高办事效率,加强读者服务能力培训,提供精细化、个性化服务。
(3)实施读者教育:开展读者教育讲座,提升读者的信息素养与阅读能力,推广图书馆资源的合理利用。
(4)优化图书资源:根据读者需求,除了传统的纸质图书外,增加电子资源和多媒体资源,拓宽图书馆藏书范围,满足读者多样化阅读需求。
(5)创新服务模式:引入自助借还书系统,建设数字图书馆,提供在线预约、咨询等服务,提高图书馆服务水平。
(6)加强内外部交流:与其他图书馆、学校、出版社等单位建立合作关系,组织交流活动和展览,提升图书馆的学术和文化影响力。
二、活动实施步骤1. 确定活动主题与内容,明确活动目标。
2. 成立创先争优活动筹备小组,并明确各成员的分工与责任。
3. 制定活动计划,明确活动时间、地点、人员组成等相关事项。
4. 开展活动宣传,通过图书馆内外的宣传渠道,向读者和广大师生宣传创先争优活动的目的、内容和重要性。
5. 分阶段进行活动实施,按照计划逐步完成活动的各项内容。
6. 每个阶段结束后,对活动进行总结评估,发现问题并进行改进。
7. 将活动成果向各级主管部门和相关单位汇报,并在图书馆内外公示成果。
三、活动的保障措施1. 资金保障:(1)充分利用已有资金,合理安排活动预算,确保活动的顺利进行。
(2)争取校内外各类资助,寻求企业赞助,提供活动所需的经费保障。
2. 人力保障:(1)成立专门的筹备小组,由相关人员负责活动的具体实施和协调工作。
(2)各部门积极配合,确保活动计划的顺利推进。
3. 设备保障:(1)充分利用图书馆现有设备,提升设备使用效率。
2023年图书馆创先争优活动方案

2023年图书馆创先争优活动方案一、活动主题图书馆创先争优活动的主题为:“创新、服务、发展、共享”,鼓励图书馆全体员工积极投身于图书馆事业的改革与发展,提升服务质量和效率,推动图书馆向学习型、服务型组织转变。
二、活动目标1. 完善图书馆服务体系,提升服务质量和效率。
2. 加强图书馆职业技能培训,提升员工综合素质。
3. 推进数字化建设,提高信息资源共享能力。
4. 加强社会宣传,扩大图书馆的影响力和社会认知度。
5. 建立激励机制,激发员工的创新活力和团队合作精神。
三、活动内容1. 服务质量提升活动(1)制定服务标准:建立统一的服务标准,提升服务质量,包括开馆时间、借还书服务、咨询服务等。
(2)推行服务培训:组织员工参加相关培训,提升服务能力和效率,如读者咨询技能、操作流程标准化等。
(3)建设创新服务项目:根据读者需求和图书馆发展需求,开展多种形式的创新服务项目,如阅读推送、图书馆APP服务等。
2. 职业技能提升活动(1)定期开展专业培训:组织员工参加各类专业培训,提高职业技能水平,如数字资源利用、图书采编技能等。
(2)设立学术交流平台:鼓励员工参与学术交流活动,提升专业素养和学术影响力。
3. 数字化建设活动(1)推进数字化馆藏建设:加强电子图书、期刊等数字资源的采购和整合,提供更多的数字资源给读者。
(2)建设数字化阅览室:提供电子阅读设备和便捷的网络连接,满足读者的数字阅读需求。
(3)开展数字资源培训:组织员工培训,提高数字资源利用能力和服务水平。
4. 社会宣传活动(1)举办主题展览:邀请相关专家、学者参与策划和展览,提高图书馆的文化内涵和知识服务水平。
(2)组织读书分享会:邀请知名作家、学者参与,进行图书推介和读书分享活动,加强读者间的交流与互动。
5. 激励机制建设(1)设立优秀员工奖励:评选每年的优秀员工,给予物质奖励和荣誉表彰。
(2)组织团队竞赛:开展团队合作竞赛,提升员工的团队合作精神和创新能力。
2011泰和县图书馆开展创先争优活动的实施方案

泰和县图书馆开展创先争优活动的实施方案根据中央和省委、市委的安排部署,按照县委创先争优活动领导小组《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(泰创先发[2018]1号),结合我馆实际,特提出如下实施方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推进工业强县、产业富民、城乡提升、和谐平安“四大工程”建设为主题,紧紧围绕“和谐崛起、强县富民”目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,强力推进文广事业发展,在“决战两区、跨越发展”的实践中建功立业。
二、基本原则1、坚持围绕中心。
紧紧围绕党的中心工作,全面贯彻落实上级有关重大决策部署,紧密结合我馆的中心工作来谋划和推动创先争优活动的深入开展,把深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变贯穿活动的始终,深入开展“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育活动,认真找准工作着力点,切实把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。
2、坚持分类指导。
在深入开展调查研究的基础上,按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求,区别不同领域和行业基层党组织的职责任务,区别在职党员、流动党员、离退休党员等不同群体党员的岗位特点,通盘考虑、系统规划,科学确定鲜明、具体、实在的争创主题,精心设计实践特色突出、务实管用的活动载体,结合实际分类提出具体要求,加强督促检查,落实工作责任,增强活动的针对性和有效性。
3、坚持改革创新。
在认真总结、借鉴学习实践活动成功经验的基础上,进一步解放思想、实事求是,遵循经济社会发展规律和党建工作规律,尊重党员干部意愿和群众首创精神,不断探索和总结争创活动的新思路、新途径、新方法,着眼长远,着重在加强学习教育制度、完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫,把有效做法制度化、管用经验长效化,使争创活动常创常新、充满活力、富有成效。
图书馆创先争优活动的实施方案范文(三篇)

图书馆创先争优活动的实施方案范文【____年图书馆创先争优活动的实施方案】一、背景介绍近年来,随着知识经济的发展,图书馆的地位和作用越来越凸显。
图书馆作为文化和知识传播的重要载体,肩负着弘扬文化、促进社会进步的重要使命。
为了进一步提升图书馆的服务品质和文化氛围,激发全馆员工的工作热情和创新意识,特制定本实施方案,以图书馆创先争优活动为主题,推动图书馆的可持续发展。
二、目标和任务1.目标:通过创先争优活动,打造一支高素质、高能力的图书馆工作团队,提升图书馆的服务质量和效率。
2.任务:通过深入调查研究、制定实施方案、开展培训和考核评价等一系列活动,全面推进图书馆的创先争优工作。
三、具体方案1.调查研究阶段(1)组成调研小组,对图书馆现状进行详细调查和研究,了解问题、挑战和需要改进的方面。
(2)开展员工需求调查,了解员工的培训需求和思想动态,为后续培训提供依据。
2.方案制定阶段(1)召开专题会议,邀请全馆员工和图书馆管理员共同研究讨论,制定具体的创先争优方案和工作措施。
(2)落实方案负责人,确保方案的实施进度和效果。
3.培训阶段(1)组织各类专业培训,包括图书馆服务能力提升、信息技术应用、文献检索和知识管理等方面的培训。
(2)开展团队建设培训,加强员工间的沟通协作能力和团队凝聚力。
4.考核评价阶段(1)制定并公布创先争优考核评价标准,明确各项指标和权重。
(2)设立创先争优活动奖励和评选机制,激励员工的积极参与和优化工作表现。
(3)定期组织评估团队对图书馆工作进行综合评估和审核,及时发现问题并提出改进意见。
5.宣传推广阶段(1)利用图书馆内外的各类宣传渠道,宣传创先争优活动的目标和意义,鼓励员工积极参与。
(2)通过宣传栏、微信公众号、网站等途径,定期发布活动进展情况和优秀案例,引导全馆员工形成学习、竞争和积极进取的氛围。
四、预期效果1.员工素质提升:通过培训和考核评价,全面提升员工的专业技能和服务水平,形成高质量、高能力的员工队伍。
2020年图书馆创先争优活动的实施方案

图书馆创先争优活动的实施方案1、在各党支部中开展“创建学习型党组织,做学习楷模”主题实践活动。
2、在党员领导干部中开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动。
3、在全体党员中开展“我为新馆做奉献,服务创优做榜样”主题实践活动,创建“党员示范岗”、“党员先锋团队”。
五、方法步骤按照学校的总体部署和安排,创先争优活动按照以下三个阶段有序推进。
第一阶段,广泛发动、安排部署(xx年6月至xx年8月)。
这一阶段以巩固扩大学习实践科学发展观活动成果为重点,主要抓好三项工作。
一是制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
充分运用“大讨论”的成果,把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,找准努力方向,明确活动主题。
二是召开动员大会,传达学习学校党委关于在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动指示精神和李春生书记在全校创先争优活动动员大会上的讲话精神,对我馆深入开展创先争优活动进行安排部署。
三是组织好学习。
重点学习上级关于创先争优活动精神、“五个好”和“五带头”标准;学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》三篇文章。
在组织学习过程中要做到“三严三保”,即严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证集中学习时间;严格内容,保证学好必读篇目。
党组织负责人要至少进行一次学习辅导;全体党员要认真撰写读书笔记;领导班子成员要撰写心得体会。
开展“我为新馆建设建一言”活动,每名党员至少提一条合理化建议,集思广益,共谋发展。
第二阶段,扎实推进、全面争创(xx年7月1日—xx年6月30日)。
以建党九十周年、建校十周年曁办学六十年、召开学校第二次党员 ___为契机,以形式多样的主题实践活动为载体,全面推进创先争优活动的开展。
1、公开承诺。
党总支和各党支部制定开展活动的工作方案,党员提出参加活动的具体打算,采取适当方式向党员群众公布,作出承诺、接受监督。
图书馆党员和党务工作者创先争优活动具体措施.

图书馆党员和党务工作者创先争优活动具体措施在创新争优活动中,图书馆直属支部注重加强党建工作,强化领导班子建设,建设高水平的和谐团队。
带领全体党员和馆员要加强图书馆资源的建设,在服务质量、服务水平上要有大的提高,推动和谐图书馆建设步伐。
图书馆党员和党务工作者在创新争优活动中具体措施如下:王世富1.要加强党性观念的培养,更要加强学习,带头学习、注重学以致用,学会用用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2.自觉提高自身的知识水平,加强素质能力的锻炼,使自己眼光更远一点、境界更高一点、能力更强一点、办法更多一点。
3.不断提升自己的创新能力,这就更要切实加强自己的责任心,要具有发展意识、忧患意识、机遇意识、竞争意识和创新意识。
4. 转变工作思路,优化管理软环境,加强工作作风建设。
认真履行岗位职责,勤奋敬业,扎实工作,开拓进取,树立威信,真心实意为党员群众服务。
5. 不断强化自律意识,要以学校和图书馆集体的利益为己任,时刻保持一颗“慎独”之心,维护和维持集体成员的相对公平。
建立健全并完善各项规章制度,强化制度管人管事,必须做到不滥用职权,不谋求私利。
张维庆争做服务标兵1.立足本职工作,服务读者要有热心,回答读者问题要有耐心,借还图书要细心。
在流通部窗口举行争创岗位服务标兵活动。
2.爱心小组献爱心,为残疾人做力所能及的事情。
利用马崴在区残联供职的便利条件,到残疾人聚集的地方去献一次爱心,以此来提倡大家奉献爱心,热爱生活。
刘凤侠(一)争做服务标兵1.下学期积极参与为新生举办图书馆资源利用讲座2.积极参加党员优质服务先锋岗活动,按照优秀共产党员的五带头,发挥表率作用。
3.开展党员义务修补图书等劳动,为图书馆新馆搬迁完成一项或几项突击任务。
4.组织相关部门开展专题讲座,拟在下学期开展SCI相关知识的讲座,电子资源介绍、数据库使用方法和检索技巧等到5.结合青年素质提升工程,开展丰富多彩的支部活动。
6.在创先争优开展过程中,及时宣传和总结图书馆工作,注意树立身边的典型。
图书馆创先争优活动方案范本

图书馆创先争优活动方案范本一、活动目的和背景为了加强图书馆的管理和服务水平,激发图书馆工作人员的工作热情和创新意识,推动图书馆的可持续发展,特开展图书馆创先争优活动。
二、活动内容1. 学习培训:开展各类学习培训,提高工作人员的专业素质和服务能力。
包括组织参加图书馆学的讲座、研讨会,开展专业知识培训班等。
2. 文化活动:组织各类文化活动,丰富读者的知识和阅读体验,提升图书馆的文化内涵。
包括举办读书分享会、文艺演出、书画展览等。
3. 服务创新:开展图书馆服务创新竞赛,鼓励工作人员提出创新的服务理念和方法,优化图书馆服务过程,提升用户体验。
4. 知识推广:开展知识推广活动,提高读者的知识储备和科学素养。
包括举办讲座、讲解会,出版知识手册等。
5. 环境整治:开展图书馆环境整治活动,提高图书馆的整体形象和服务质量。
包括清洁整理图书馆内外环境,改善设施设备,提供舒适的阅读环境。
6. 网络平台建设:加强图书馆的网络平台建设,提供更便捷、高效的服务。
包括建设图书馆网站、APP,提供在线借阅、查询等功能。
7. 荣誉评选:开展图书馆工作人员的荣誉评选活动,激励工作人员争创先进,树立典型榜样。
评选内容包括服务突出个人、团队、创新项目等。
三、活动计划1. 活动时间:活动将持续一年,根据实际情况进行具体安排。
2. 活动策划:成立活动策划小组,负责活动的策划、组织和评估。
3. 活动宣传:利用图书馆内外的宣传渠道,宣传活动的目的、内容和重要节点。
4. 筹备准备:活动前期进行各类准备工作,包括培训计划、活动场所的准备、活动物资的采购等。
5. 活动推进:根据活动计划,分阶段推进活动的各项内容,确保活动的顺利进行。
6. 活动总结:活动结束后,进行全面总结,评估活动效果,形成经验和教训,为今后的活动提供参考。
四、活动组织1. 活动组织机构:图书馆创先争优活动领导小组、活动策划小组。
2. 活动工作人员:由图书馆的工作人员组成,根据需要进行分工合作。
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为了贯彻《中共山东大学委员会关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,认真落实《图书馆党委关于深入开展创建先进党支部和争当优秀共产党员活动工作方案》,在文理分馆党支部和全体党员中深入开展创先争优活动,并使这次活动达到预期的效果,文理分馆党支部结合本分馆实际情况,特别制定如下:一、指导思想深入开展创先争优活动,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕学校和图书馆改革发展稳定的大局,以推动学校科学发展,加快建设高水平研究型大学和提高图书馆管理服务水平为活动载体,坚持从实际出发,不断改革创新活动的方式方法,以活动的开展推进文理分馆党的建设和各项业务工作,充分发挥文理馆党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为学校实现“山大特色、中国一流、世界水平”的办学目标提供坚强的政治保证和服务保障。
二、活动主题紧紧围绕学校确定的“推动科学发展,加快建设高水平研究型大学”、“提高图书馆管理服务水平”的活动目标和图书馆党委制定的创先争优,本着有利于党支部开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则,从实际出发,采取丰富多彩的形式,更新管理观念,强化服务意识,转变工作作风,创建党员先锋岗,让党的旗帜飘起来,让党的歌声嘹亮起来,让党的形象树立起来,让党员的作用发挥起来,大力提升文理分馆的工作质量和服务水平。
三、总体目标通过深入开展创先争优活动,大力推动科学发展、有效促进馆内和谐、热情服务师生员工、积极发挥党员的先锋模范作。
(一)大力推动科学发展文理分馆党支部委员要坚持党的先进性,认真履行工作职责,认真落实文理分馆制定的科学发展规划、思路和举措,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题;党员要以先进模范行动影响和带动全体职工认真做好各项工作。
(二)有效促进馆内和谐及时了解师生需求和职工思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,营造温馨和谐的工作和服务氛围;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
(三)热情服务师生员工充分尊重师生员工,认真倾听他们的呼声,及时反映师生员工意愿,主动关心师生和职工疾苦,帮助师生员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为师生员工办实事办好事。
(四)积极发挥党员的先锋模范作用在创先争优活动中,全体党员一方面要积极为图书馆的建设和发展献计献策,做出贡献;另一方面,还要在各自的工作岗位上,热情服务、敢于吃苦、乐于奉献、勇于创新,发挥模范带头作用,创造最佳工作业绩。
四、活动内容遵循理论和实践相结合的原则,文理分馆党支部关于深入开展创先争优活动工作方案具体内容将围绕理论学习和实际工作两方面进行。
(一)组织党员认真学习政治理论和业务知识学习内容:1、政治理论学习:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高党员的政治理论水平。
关注时势,关心国家大事,在重大问题面前,立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致为学校实现“山大特色、中国一流、世界水平”的办学目标提供坚强的政治保证。
2、业务知识学习党员带头,充分发挥先锋模范作用,带领全体职工认真学习计算机、、文献检索等业务知识,努力提高工作能力和业务水平,成为本职工作的行家里手。
为学校实现“山大特色、中国一流、世界水平”的办学目标提供坚实的服务保障。
学习方式:1、开辟网络(或读书笔记),主题:我在党旗下成长由支部推荐出一批阅读书目,要求每一位党员潜心阅读,并写出读书笔记,将自己的阅读心得发表在网络上;实在没有条件的也可以将读书笔记写在本上。
最后统一评比,对学习认真、认识深刻的党员进行表彰。
2、开通文理分馆支部党员论坛,或者建立博客,力促每个党员关注时事要闻,并对某些重大新闻和事件报道发表自己的观点和看法,心得可写成笔记也可在论坛上发表。
3、采用网上和现场讲座相结合的方法,围绕图书馆工作业务,开展全员学习计算机、、文献检索等知识的活动,并用知识竞赛的形式检验学习效果。
(二)工作上党员带头争创佳绩具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上做出一流成绩。
1、全体党员参观优秀的兄弟馆,为文理馆的扩充、创新提供建设性的参考意见。
中心校区综合楼新馆落成,图书馆多个部门都在准备乔迁新居。
为了合理布局、科学管理,最大限度地发挥新馆的利用率和优越性,方便高效地为师生员工提供服务,文理馆支部打算组织党员就近去现代化的大馆新馆参观取经,要求每个党员带着问题仔细观察和咨询,回来以后给我们馆的科学管理提出建设性的参考建议。
2、开展合校十周年摄影展:我心中的山大(仅限校园风光)。
文理分馆将结合学校十周年纪念活动内容,开展以“山大在我心中”为主题的摄影展。
希望全体党员,举起我们手中的相机,留住我们“世纪山大、辉煌十年”中校园的旖旎风光和美好和谐的精彩瞬间,以此激发和鼓舞山东大学全体师生员工对我们山东大学的无限热爱和无比自信。
拍摄内容不限,但思想必须健康向上;拍摄地点仅限山大校园;提交作品截止日期2020年9月10日。
3、党员为新生举办图书馆资源利用讲座图书馆是高校三大支柱之一,对大学生求学成才具有无可替代的作用。
大学生的学习目的,是希望将来能找到一个既适合自己又适合社会需求的好职业,以便发挥“学有所长”,在为社会“各尽所能”、无私奉献的同时,也充分实现自身价值、提高生存质量。
因此,跟其中学时代的学习模式和方法不同,时代要求每一位大学生必须扩大求知视野,既要专心听课、高效率接受教师讲授内容,更要学会利用图书馆、潜心读书、独立钻研、开拓创新。
图书馆是大学生的第二课堂,是培养他们自学能力和探索未知世界的最佳场所。
因此新生读者图书馆利用教育显得非常重要而且必要。
每届新生入校后,图书馆参考咨询部都统一对新生进行《图书馆利用指导》教育,介绍图书馆资源分布、借阅规程、服务项目、规章制度等,讲授图书馆与大学生学成长、成人、成才的关系。
该项工作因为牵涉及到新生的校园卡发放早晚问题,时间紧任务重,每年如此。
在这次创先争优活动中,文理分馆党支部和全体党员可以跟参考咨询部的老师一起,共同承担新生利用图书馆教育这项工作任务,举办多种形式的和讲坛,帮助新生尽快了解和熟悉图书馆,尽快学会利用图书馆全面满足学“书”、学“习”和学“生”的精神需求。
4、设置党员优质服务先锋岗每一位党员都应该是一面鲜艳的旗帜。
发挥党员的先锋模范作用,在创先争优活动中,文理分馆党支部将设置党员优质服务先锋岗,让全体职工向党员看齐、对党员实施监督,党员群众同心同德,共同奋斗,努力把图书馆的工作提升到一个新的台阶。
党员先锋岗标准:服务好,及时了解读者的文献需求,热情、主动为师生员工服务,;工作作风好,坚持党性原则,遵纪守法,实事求是,奋发进取、开拓创新;岗位业绩好,模范遵守规章制度及各项服务承诺,有较好的职业道德修养,服务态度端正,文明礼貌,主动热情,周到细致;恪尽职守、工作勤奋,立足岗位、无私奉献,争创一流业绩;群众评价好,树立良好的岗位形象,密切联系群众,服从安排,团结同志,公道正派,在群众中有较高的威信。
5、采用义务劳动的形式突击完成图书馆的一项或几项重要具体工作图书馆搬家,对我们图书馆乃至每一个职工都是一种考验。
图书馆搬迁是一项繁重复杂的工作,它既没有固定的模式,也没有多少可资借鉴的成熟经验。
借图书馆搬迁之机,合理布局馆舍,科学地组织藏书,进一步改造旧的服务方式和方法,实现图书馆现代化管理,是图书馆面临的而且必须解决的问题。
关键时刻,党员应该义务反顾地冲到群众前面,在任何困难面前都要有所担当。
艰苦的工作面前,让党员的鲜艳旗帜首先飘起来;困难面前,带头冲上去的是我们的党员。
在创优争先活动中,在文理分馆即将启用新馆之际,文理馆支部将组织全体党员,随时准备听从总馆调遣,为搬家做好打硬仗的准备,哪里有困难我们将会冲向哪里。
6、兼听则明,文理馆支部要求每一个党员给馆领导提一到两个建议借创先争优之机,文理馆支部要求每一个党员给馆领导提一到两个建议,从实事求是和科学发展观的观点出发,以自身的体验为依据,给馆领导献计献策,为科学规划和管理各项工作提供第一手资料。
五、方法步骤按照图书馆党委的部署,文理馆“创先争优”活动分两个阶段进行。
(一)动员部署。
按照图书馆党委确定的创先争优活动实施方案和活动要求,制定文理馆的创先争优活动工作方案。
召开党员大会进行动员安排,充分调动广大党员参加活动的积极性。
(二)公开承诺。
文理分馆党支部制定开展创先争优活动的工作方案,党员提出参加活动的具体打算,采取适当方式向党员群众公布,做出承诺、接受监督。
公开承诺的内容,并与学习实践活动整改落实后续工作相衔接,进一步巩固扩大学习实践活动成果。
(三)接受领导点评。
文理分馆党支部在活动的各个阶段,认真总结并汇报活动开展情况,提请图书馆党委和创先争优活动小组对文理馆党支部和党员开展活动情况及承诺兑现情况进行检查和点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
(四)群众评议。
根据图书馆党委安排适时组织文理分馆党员、群众对文理分馆党支部开展创先争优活动情况进行评议,评议结果在一定范围内公开。
(五)评选表彰。
在领导考核、群众点评、研讨交流的基础上,按照馆党委统一安排,评选表彰活动中涌现出的优秀共产党员。
图书馆文理分馆党支部图书馆党支部创优企划方案李老师。