内蒙古根河市文化广播电影电视局:多措并举 全方位推进创先争优——创先争优活动总结

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创先争优专项行动实施方案

创先争优专项行动实施方案

创先争优专项行动实施方案一、背景。

为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神,进一步激发全体干部职工的工作热情,提高工作效率和质量,特制定本专项行动实施方案。

二、总体目标。

本专项行动的总体目标是,全面推进“创先争优”活动,营造良好的工作氛围,激发全体干部职工的创新创造力,不断提升工作业绩和服务水平。

三、具体举措。

1. 加强组织领导。

建立专项行动领导小组,明确分工,统筹协调各项工作。

定期召开专项行动工作会议,及时总结经验,解决问题,推动工作落实。

2. 宣传动员。

通过内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种形式,宣传“创先争优”活动的重要意义和举措,激发全员的积极性和主动性。

3. 制定实施方案。

各部门根据实际情况,结合“创先争优”活动的要求,制定具体的实施方案,明确目标任务、工作措施和时间节点。

4. 加强督促检查。

设立专门的督导组,对各项工作任务的完成情况进行督促检查,发现问题及时解决,确保各项工作任务的顺利完成。

5. 激励奖励。

建立奖励机制,对在“创先争优”活动中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励,激发大家的工作热情和积极性。

6. 深入开展主题教育。

组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导全体干部职工坚定理想信念,增强责任感和使命感。

7. 加强培训。

组织相关培训班,提高全体干部职工的业务水平和工作能力,为“创先争优”活动提供有力的人才支持。

8. 推动落实。

各部门要切实加强工作落实,确保各项措施有效推进,取得实实在在的成效。

四、保障措施。

1. 加强组织领导,确保专项行动的顺利实施。

2. 制定详细的工作方案和时间表,明确各项任务的责任人和完成时限。

3. 加强宣传动员,提高全员的参与度和积极性。

4. 建立健全的督导机制,确保各项工作任务的顺利完成。

5. 加强奖惩机制,激发全体干部职工的工作热情和积极性。

五、预期效果。

通过本次专项行动的实施,预计将取得以下效果:1. 全员参与,工作氛围良好,形成了积极向上的工作氛围。

创先争优活动实施方案 Microsoft Word 文档

创先争优活动实施方案 Microsoft Word 文档

巴州巩乃斯林场共青团深入开展创先争优活动实施方案开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,是党中央作出的一项重大部署。

共青团作为党的助手和后备军,坚持党建带团建,在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动,这既是党对共青团的重要工作要求,又是加强团的自身建设、增强团的整体活力的重大契机。

根据州委《关于在全州党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(巴党办发【2010】24号)的总体部署和要求,结合共青团工作实际,经林场党组研究,决定在全场团支部中深入开展创先争优活动,以进一步提升团的基层组织建设水平。

一、总体要求为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,努力把共青团组织建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地,把广大团员青年培养成为科学发展观的忠实实践者,现代化建设的有力推动者,精神文明的积极传承者,实现全场青少年事业又好又快发展,我们要按照自治州党委的统一部署,坚持“眼睛向下,重心下移”的原则,精心组织,扎实推进,确保共青团系统创先争优活动取得实效,努力实现“使团的组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的目标,真正做到让党放心,让青年满意。

(一)牢牢把握党的基层组织创先争优活动的工作契机。

场团支部要将创先争优活动作为党建带团建的重要载体,推动落实基层党建带团建工作。

一是以党群共建创先争优活动为契机,抓好共青团组织的创先争优活动;二是紧密结合党的基层组织开展创先争优活动,安排部署、扎实推进团支部创先争优活动;三是学习借鉴党的基层组织开展创先争优活动的思路和方法,切实加强全场团支部建设。

(二)进一步巩固青少年民族团结和反分裂教育成果。

场团委要紧紧围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”的主题深入开展民族团结宣传教育活动,把增强“四个认同”作为主要目标,教育引导各族青少年在反对民族分裂斗争中始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明;大力宣传各个历史时期涌现出的民族团结先进典型和我们身边的民族团结模范人物,以榜样的力量感召和凝聚人心;大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律,引导各族青年牢固树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、历史观、文化观,树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想,进一步增强对伟大祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义道路的认同。

创先争优活动工作计划(三篇)

创先争优活动工作计划(三篇)

创先争优活动工作计划一、背景和目标1.1 背景描述创先争优活动是指组织内部为推动先进典型经验的宣传与推广,以及激发全体员工的积极性和创造力,提高整体素质和绩效的一系列活动。

1.2 目标设定本活动的目标是:- 宣传员工的先进典型经验,倡导崇尚典型、争优争先的工作态度;- 激励员工把优秀经验引入到自己的工作中,提高工作水平和效率;- 增强团队协作能力,营造积极向上的工作氛围。

二、活动策划2.1 活动主题和口号我们的主题是:“创先争优,精益求精”。

口号是:“争当先锋,共创辉煌”。

2.2 活动时间和地点活动时间:从2022年9月1日开始,为期3个月。

活动地点:活动将在公司内部进行,包括会议室、办公室、工作场所等。

2.3 活动内容和形式为达到活动目标,我们将开展以下内容和形式:1)员工先进典型经验分享会:通过组织员工分享自己的先进经验和工作心得,鼓励其他员工学习和借鉴。

2)创新提案大赛:组织员工对现有工作流程进行创新提案,通过评选和奖励激励员工提出创新思路和方法。

3)团队合作项目:组织员工分成团队,共同完成一个项目,通过合作解决问题,锻炼团队协作能力。

4)员工培训和学习:组织各类培训和学习活动,提高员工的专业知识和技能水平。

5)评选先进个人和先进团队:设立评选机制,通过评选表彰先进个人和先进团队,激励员工积极向上。

6)工作实践推广:将优秀工作经验进行总结和推广,制作工作手册和教材,供员工参考和学习。

2.4 活动预算本次活动预算总计为100万人民币,具体用途如下:1)活动宣传与推广费用:30万人民币。

2)奖励与奖品费用:20万人民币。

3)培训与学习费用:15万人民币。

4)活动组织与人力成本:20万人民币。

5)其他费用:15万人民币。

三、活动执行计划3.1 活动准备阶段时间:2022年7月-2022年8月任务:- 组建创先争优活动策划小组,确定工作分工和计划;- 制定活动方案和预算,征求上级领导的批准;- 开展活动宣传,引起员工的关注和参与意愿。

“创先争优”活动方案及其考核细则

“创先争优”活动方案及其考核细则

“创先争优”活动方案及其考核细则一、活动方案“创先争优”活动是一项旨在促进企业内部竞争和改进的活动,通过对企业内部各项工作进行考核和评选来推动全员的积极性和创新意识。

下面是一个“创先争优”活动的方案:1. 目的通过开展“创先争优”活动,促进企业内部竞争和改进,提升全员的积极性和创新意识,全面促进企业各项工作的进步和发展。

2. 活动内容(1)制定创新方案:鼓励员工提出创新方案,以鼓励员工的创新精神,加强企业的创新思路和创新能力,提高企业“走在前沿”的竞争力。

(2)制定改善方案:由部门或个人提出改善方案,以优化企业的内部环境和运营流程,提高企业在竞争中的效率和质量。

(3)提升文化建设:通过组织各项文体活动、讲座等形式提升企业文化建设和员工素质,增强企业凝聚力和发展动力。

3. 活动流程(1)设立创新窗口:行动起点,可视化的创新空间,可供员工居住和创造,打造良好的创意、开放和分享的工作环境。

(2)择优评估方案:由专家、领导和员工投票评估各项方案,以选出最具创新性、实践性和推进性的方案。

(3)评选表彰:对取得优异成绩的个人和团队给予表彰激励,以彰显他们的亮点和成就,提高员工对工作的积极性和干劲。

4. 活动时间本活动进行时间为3个月,每月进行评选及表彰。

二、考核细则为了使活动评选准确公正,下面是一个“创先争优”活动的考核细则:1. 参与率对员工和部门参与度进行统计,并公布出来,以鼓励全员积极参与,发扬自己的创新力和工作热情。

2. 方案创新性对提出的方案进行创新性评估,采用评分形式,对具有创新性的方案进行排名评级,以鼓励大家深入思考,提出有创意的方案。

3. 方案推进性对提出的方案进行推进性评估,采用评分形式,对具有推进性的方案进行排名评级,以鼓励提高方案实施的可行性和成功率。

4. 方案实施成效对实施过程和实施成效进行监督和评估,采用评分形式,对实施效果进行量化评估,以帮助更好地实施方案。

5. 范例推广率对一些成功经验进行倡导和宣传,在企业内部和外部进行推广,以生成企业文化和增强企业的形象和竞争力。

创先争优活动宣传工作方案

创先争优活动宣传工作方案

创先争优活动宣传工作方案一、宣传目标与定位创先争优活动的宣传工作,其核心目标在于提高活动的社会认知度,塑造活动的正面形象,激发公众参与的热情,并推动活动的深入开展。

为达成这一目标,我们的宣传工作需明确活动定位,即展现活动的先进性、创新性以及广泛性,强调活动在推动社会进步、提升公众福祉方面的重要作用。

二、宣传内容策划宣传内容应围绕活动的核心理念、主题和亮点进行策划,突出活动的先进性和创新性。

具体而言,可以包括以下几个方面:活动的背景、目的和意义,阐述活动的重要性和价值所在;活动的具体安排和流程,包括时间、地点、参与人员等;活动的预期成效和社会影响,展示活动的潜在价值和成果;活动的创新点和亮点,突出活动的独特性和吸引力。

同时,宣传内容还应注重信息的准确性和可读性,避免夸大其词或产生误导。

三、宣传渠道选择选择合适的宣传渠道是确保宣传效果的关键。

结合创先争优活动的特点,我们可以选择以下几种渠道进行宣传:主流媒体:通过报纸、电视、广播等传统媒体进行广泛报道,提高活动的社会关注度;网络媒体:利用新闻网站、社交媒体、短视频平台等网络渠道,扩大活动的网络影响力;户外广告:在公共场所、交通枢纽等地方设置宣传牌、横幅等,吸引过往人群的注意;活动现场:通过活动现场的布置、宣传册、海报等方式,直接向参与者传递活动信息。

四、宣传时间规划宣传时间的规划应与活动的整体安排相协调,确保在关键时期有足够的宣传力度。

具体而言,可以在以下几个阶段进行重点宣传:活动筹备阶段:提前进行预热宣传,吸引公众关注;活动开展阶段:持续进行高强度宣传,确保活动信息的及时传播;活动结束阶段:进行成果展示和总结宣传,巩固活动效果。

五、宣传效果评估为了了解宣传工作的实际效果,我们需要对宣传效果进行评估。

具体可以通过以下几个方面进行衡量:媒体报道数量和质量:统计主流媒体和网络媒体的报道篇数和点击量等指标,评估活动的媒体曝光度;社交媒体互动情况:关注社交媒体上的转发、点赞、评论等互动数据,了解公众对活动的关注度和态度;活动参与度:统计活动的实际参与人数和参与程度,评估宣传对活动参与度的促进作用;社会反响和口碑:收集公众对活动的评价和反馈,了解活动的社会影响力和认可度。

广播电视局创先争优活动实施方案策划方案

广播电视局创先争优活动实施方案策划方案

广播电视局创先争优活动实施方案策划方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上,一杯热咖啡陪伴着我,开始这场关于广播电视局创先争优活动的策划方案。

思绪如同翻滚的潮水,一点一滴汇聚成文字。

一、活动背景1.当前广播电视行业竞争激烈,创新成为提升核心竞争力的关键。

2.为了更好地服务人民群众,提高广播电视节目质量,树立行业典范,我们策划此次创先争优活动。

二、活动目标1.提升广播电视节目质量,满足观众需求。

2.增强团队凝聚力,提高工作效率。

3.树立行业典范,推动广播电视行业健康发展。

三、活动主题“创新、创优、创效”四、活动时间2023年6月至2023年12月五、活动内容1.创新策划a.鼓励节目制作团队开展创新策划,提出新颖的节目构想。

b.开展创意大赛,评选出最具创意的节目方案。

2.节目质量提升a.加强节目审查,确保节目内容健康、积极向上。

b.开展节目质量培训,提高制作团队的业务水平。

3.团队建设a.开展团队拓展训练,增强团队凝聚力。

b.设立优秀团队奖,激励团队积极性。

4.社会效益a.加强与观众互动,了解观众需求,提高节目满意度。

b.开展公益活动,传播正能量,树立行业形象。

六、活动组织1.成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。

2.设立活动办公室,负责日常事务协调和沟通。

3.邀请行业专家、领导担任活动顾问,为活动提供指导。

七、活动实施步骤1.启动阶段a.召开活动动员大会,部署活动任务。

b.发布活动通知,明确活动要求。

2.策划阶段a.开展创新策划,提出新颖的节目构想。

b.开展创意大赛,评选出最具创意的节目方案。

3.实施阶段a.加强节目审查,确保节目内容健康、积极向上。

b.开展节目质量培训,提高制作团队的业务水平。

a.评选优秀团队和个人,给予表彰和奖励。

八、活动预算1.活动筹备阶段:10万元2.活动实施阶段:30万元九、活动效果评估1.节目质量:通过观众满意度调查、专家评审等方式,评估节目质量提升情况。

2.团队凝聚力:通过团队拓展训练、团队建设活动,评估团队凝聚力提升情况。

如何做好创先争优

如何做好创先争优

如何做好创先争优创先争优是指在工作、学习、生活等各个方面中,以创新、积极向上的态度争取先进、优良的成绩或表现。

做好创先争优,不仅能够提高自己的综合素质和竞争力,还能为社会进步做出贡献。

下面是一些关于如何做好创先争优的建议。

首先,要树立正确的价值观。

创先争优并不仅仅是为了得到奖励或他人的赞扬,更应该是一种追求卓越的精神追求。

要明确自己的目标,正确评价和定位自己的优势和不足,明确自己想要达到的成绩或效果。

只有树立正确的价值观,才能始终保持积极向上的态度去努力。

其次,要注重个人素质的提升。

提升个人素质是创先争优的基础。

可以通过不断学习、不断积累知识,提高自己的专业技能和综合能力。

此外,还应该注重锻炼身体,保持良好的身体素质,增强自己的抗压能力和工作效率。

只有将个人素质不断提升到一个更高的水平,才能够在创先争优中脱颖而出。

第三,要培养良好的工作习惯。

良好的工作习惯能够提高工作效率,提高工作质量。

要做到按时按量完成自己的任务,不拖拉、不推诿。

同时,要提升自己的责任心和事业心,将工作作为一种责任、一种奉献的方式,积极主动地解决问题和提出改进意见。

养成良好的工作习惯,能够提高工作效率,为创先争优提供有力的保障和基础。

第四,要团结协作,积极参与团队活动。

在集体中,要积极参与各项活动,为团队的目标和任务贡献自己的力量和智慧。

要尊重集体,与团队成员保持良好的沟通和合作。

在团队中,要注重个人和团队的培养,相互学习和进步,为创先争优提供更广阔的空间和机会。

第五,要持之以恒,坚持不懈。

创先争优需要付出很多的时间和精力,需要不断地努力和奋斗。

要勇于面对困难和挫折,不轻易放弃和退缩。

只有坚持不懈地努力,才能够获得更好的成绩和结果。

最后,要保持积极的心态,不断激励自己。

在创先争优的过程中,不可避免地会遇到挫折和困难。

要保持积极的心态,从失败中寻找经验和教训,及时调整自己的思路和方法。

同时,要给自己树立一些具体的目标和奖励,以激励自己更好地完成任务。

创先争优工作实施方案

创先争优工作实施方案

创先争优工作实施方案创先争优是指在工作中积极创新、不断超越的活动,旨在激发员工的工作激情,提高工作效率和质量。

为了有效地推动创先争优工作的实施,需要制定相应的方案。

本文将从目标、实施步骤和评估三个方面,提出一个创先争优工作实施方案。

一、目标创先争优工作的目标是提高工作效率和质量,激发员工的工作激情,不断创新和超越。

通过创先争优,可以提高单位的竞争力和核心竞争力,实现持续发展。

二、实施步骤1.明确目标和任务:制定明确的目标和任务,明确创先争优的重要性和意义。

将创新、超越作为工作的重要内容,将提高效率和质量作为工作的核心要求。

2.建立激励机制:建立激励机制,通过奖励和荣誉的方式,激发员工的积极性和创造力。

可以设立创新奖、先进工作者荣誉称号等,鼓励员工在工作中不断超越和创新。

3.加强培训和学习:组织各类培训和学习活动,提高员工的工作技能和知识水平。

培训内容可以包括专业知识、工作方法、团队合作等方面,使员工具备更强的工作能力和创新意识。

4.建立创新平台:建立创新平台,提供员工展示才华和创新成果的机会。

可以设立创新项目、创业基地等,为员工提供创新和超越的平台,促进员工的创新意识和能力的提升。

5.加强团队合作:加强团队合作,倡导共享和协作的工作理念。

通过团队合作,可以发挥员工的集体智慧和创新能力,实现工作效率和质量的提升。

6.建立监督评估机制:建立监督评估机制,对创先争优工作进行监督和评估。

可以通过定期的工作检查、评比等方式,对工作效果和成果进行评估,及时发现问题并进行改进。

三、评估创先争优工作的评估是保证工作效果和质量的重要手段。

通过评估,可以及时发现问题并进行改进,进一步提高工作效率和质量。

评估内容可以包括以下几个方面:1.工作目标的完成情况:评估工作目标的完成情况,对比计划和实际情况,分析差距和原因,提出改进措施。

2.工作效果和质量:评估工作效果和质量,对比预期和实际情况,分析差异和问题,提出改进意见。

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内蒙古根河市文化广播电影电视局:多措并举全方位推进创先争优在深入开展创先争优活动中,内蒙古根河市文化广播电影电视局紧紧围绕活动主题,不断创新活动载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增加内动力,将活动不断地推向深入。

狠抓责任重落实,增强党组织战斗堡垒作用。

根河市文化广播电影电视局在创先争优活动中,“抓住一个主题,确定一个目标,明确一个载体”把活动不断引向深入。

在活动中,党总支组织党员干部开展了“三比三创”活动,即比学习创一流队伍,比工作创一流业绩,比作风创一流风貌。

他们力求再创新工作方法,提高职工素质,理顺工作思路方面寻求突破,做到了“四个敢于”,即敢于承担急难险重任务,敢于率先垂范、吃苦在前,敢于承担急难险重任务,敢于同丑恶现象作斗争,调动了党员干部立足岗位做贡献的积极性和创造性,把活动融入到和谐稳定之中,在党员干部中开展“一助一”、“多助一”活动,努力帮助弱势职工群众共同发展,有效拓宽了党员联系和服务职工群众的渠道。

党总支还进一步规范党建工作程序,丰富了活动载体,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,中心以“创先争优”为抓手设计载体,并且体现了行业特点与岗位特色,做到了规定动作不走样,自选动作有特色。

立足本职创先进,打造有力团队争优秀。

为切实增强根河市文化广播电影电视局党总支的组织生活的针对性和实效性,广电局党总支通过强化组织生活载体,定期开展了党员活动日活动,努力打造了一支信念坚定、思想活跃、团结协作的党员干部队伍。

在具体的学习过程中,一是采取集中学习与自学相结合的方式,加强政治理论学习,牢记党的“为人民服务”宗旨,时刻保持党员的先进性;二是紧扣创先争优活动主题,强化“以人为本”的教育理念,建立一对一服务群众联系人;三是进一步加强基层党组织建设,充分发挥党员的先进模范作用和示范引领作用,在党员中倡导奉献精神与社会主义核心价值观,形成昂扬向上的精神风貌,切实联系本职工作,踏实工作,在活动中受教育,在活动中促发展。

规范管理文化经营场所,杜绝隐患警钟长鸣。

为进一步做好今年冬季文化经营场所安全生产工作,坚决防止各类安全事故的发生,根河市文化广播电影电视局文化市场管理所结合各文化经营单位安全生产工作实际,提前做好文化经营单位冬季安全生产工作,全面落实各项安全防范措施,全方位排查治理各类事故隐患和不安全因素,切实做到动员部署早、舆论宣传广、整治重实效。

通过巡查、抽查、复查等方式彻底整治歌舞娱乐、网吧等人员密集场所的事故隐患。

同时,针对往年冬季文化经营场所存在的普遍问题和日常检查中发现的突出问题,积极协调市安监、公安消防部门,对全市文化经营场所存在的消防安全隐患开展联合执法检查,进行重点整治。

及时发现和整改经营场所存在的安全隐患、事故苗头,有效地杜绝各类安全事故的发生。

文化服务无止境,受益群体更广泛。

今年是第二十届图书馆服务宣传周。

为了不断提高公共图书馆服务质量和社会影响力,以争创活动充分发挥图书馆在公共文化服务体系中的积极作用,根河市文化广播电影电视局图书馆在世纪广场举办了以“深化全民阅读,构建书香根河”为主题的图书馆服务宣传周活动。

根河市图书馆是我市唯一的公共图书馆,藏书七万余册。

这次宣传活动不仅有关于图书馆业务知识咨询而且还向广大读者发放了图书馆宣传资料。

通过这次宣传进一步提高了公众利用图书馆的意识,丰富了广大人民群众的文化生活。

同时,开展了“关爱子弟兵,送书到军营”活动,进一步丰富驻根河部队的文化生活,满足青年战士的读书需求。

根河市图书馆精心挑选了适合部队官兵阅读的各类图书200余册,送到消防大队战士们的手中,以表达对官兵们的亲切慰问。

这批图书涵盖了军事百科、中外名著、哲学理论、当代文学等诸多种类,极大地丰富广大官兵工作、训练之余的精神文化生活,受到子弟兵们的热烈欢迎。

战士们纷纷表示,要充分利用市图书馆送来的书刊资料,读好书、立好志、当好兵,更好的为建设大兴安岭北麓中心城做贡献。

《证券理论与实务》模块八考试精要(证券市场基础知识)模块八考试精要一、单项选择题1、涉及证券市场的法律、法规第一个层次是指()。

A 、法律B、行政法规C、厂纪厂规D、部门规章2、涉及证券市场的法律、法规第二个层次是指()。

A 、法律B、行政法规C、厂纪厂规D、部门规章3、涉及证券市场的法律、法规第三个层次是指()。

A 、法律B、行政法规C、厂纪厂规D、部门规章4、第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议对原《中华人民共和国证券法》进行了全面修订,并于()起生效。

A 、2005年1月1日B、2006年1月1日C、2007年1月1日D、2008年1月1日5、第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议对原《中华人民共和国公司法》进行了全面修订,并于()起生效。

A 、2004年1月1日B、2005年1月1日C、2006年1月1日D、2007年1月1日6、修订后的《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,允许公司按照规定的比例在()分期缴清出资,其中投资公司可以在5年内缴足,有限责任公司的最低注册资本额降低至人民币3万元。

A 、1年内B、2年内C、3年内D、4年内7、修订后的《公司法》规定了无形资产的出资比例:货币出资金额不得低于公司注册资本的()。

A 、20% B、30% C、40% D、50%8、有限责任公司设立监事会,其成员不得少于()人。

A 、2 B、3 C、4 D、59、有限责任公司的监事会会议每年至少召开一次,股份有限公司的监事会至少每()召开一次,监事可以提议召开临时监事会会议。

出席会议的监事在会议记录上签字。

A 、2个月B、4个月C、6个月D、8个月10、上市公司董事会成员中应当有()以上的独立董事。

A 、1/2 B、1/3 C、1/4 D、1/511、上市公司要设立()秘书,负责股东大会和董事会会议的筹备、记录、文件保管以及公司股权管理,办理信息披露事务。

A 董事长B、总经理C、监事会D、董事会12、修订后的《公司法》规定关于公司的股本总额为();向社会公开发行的股份达公司总股份数的25%以上,公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行的股份的比例为l0%以上。

A 、1 000万元B、2 000万元C、3 000万元D、5 000万元13、《中华人民共和国证券投资基金法》经2003年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过,并于()起正式实施。

A 、2004年1月1日B、2005年1月1日C、2006年1月1日D、2007年1月1日14、《中华人民共和国刑法》对证券犯罪的规定:直接负责的主管人员和其他直接责任人员,犯“欺诈发行股票、债券罪”,将处()以下有期徒刑或者拘役(第一百六十条)。

A 、4年B、5年C、6年D、7年15、《中华人民共和国刑法》对证券犯罪的规定:直接负责的主管人员和其他直接责任人员,犯“提供虚假财务会计报告罪”,将处()以下有期徒刑或者拘役(第一百六十条)。

A 、3年B、4年C、5年D、6年16、有下列情形之一:单独或者合谋,集中资金优势、持股或者持仓优势或者利用信息优势联合或者连续买卖;与他人串通,以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券、期货交易,影响证券、期货交易价格或者证券、期货交易量的;在自己实际控制的账户之间进行证券交易,或者以自己为交易对象,自买自卖期货合约,影响证券、期货交易价格或者证券、期货交易量的;以上情形属于犯()罪。

A 、操纵证券市场罪B、诱骗他人买卖证券C、欺诈发行股票、债券罪D、泄露内幕信息17、《证券公司融资融券业务试点管理办法》业务规则规定,客户可以与()一家证券公司签订融资融券合同。

A 、四家B、三家C、二家D、一家18、中国证监会在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时,经国务院证券监督管理机构主要负责人批准,可以限制被调查事件当事人的证券买卖,但限制的期限不得超过()个交易日;案情复杂的,可以延长。

A 、5 B、10 C、15 D、2019、()6月30日,经国务院批准,中国证监会、财政部、中国人民银行联合发布了《证券投资者保护基金管理办法》,设立证券投资者保护基金。

A 、2004年B、2005年C、2006年D、2007年20、证券投资者保护基金的主要用途是证券公司被撤销、关闭和破产或被中国证监会实施行政接管、托管经营等强制性监管措施时,按照国家有关政策规定对债权人予以()。

A 、补偿B、赔偿C、补助D、偿付21、证券交易所是为证券集中交易提供场所和设施,组织和监督证券交易,实行自律管理的()。

A 、法人B、人C、责任人D、自然人22、因突发事件而影响证券交易的正常进行时,证券交易所可以采取技术性停牌的措施;因不可抗力的突发性事件或者为维护证券交易的正常秩序,证券交易所可以决定停市等。

A 、短期B、长期C、临时D、一天23、中国证监会公布的《证券业从业人员资格管理办法》,自()2月1日起实施。

A 、2002年B、2003年C、2004年D、2005年24、凡年满l8周岁,具有()以上文化程度和完全民事行为能力的人员均可参加证券业从业人员资格考试。

A 、初中B、高中C、中专D、大专25、参加证券业从业人员资格考试的人员,违反考场规则,扰乱考场秩序的,在()内不得参加资格考试。

A 、一年B、两年C、三年D、四年26、从业人员受到所在机构处分,或者因违法违规被国家有关部门依法查处的,机构应在作出处分决定、知悉该从业人员违法违规被查处事项之日起10个工作日内向中国证券业协会报告。

中国证券业协会将有关信息记入从业人员诚信信息系统。

A 、5 B、10 C、15 D、20二、不定项选择题1、涉及证券市场的法规涉及几个层次()。

A 、法律B、行政法规C、厂纪厂规D、部门规章2、修订后的《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,允许公司按照规定的比例在()年内分期缴清出资,其中投资公司可以在()年内缴足,有限责任公司的最低注册资本额降低至人民币()万元。

A 、(2、5、3 )B、(3、5、3 )C、(4、5、3 )D、(2、5、4 )3、修订后的《公司法》规定出资方式:公司不仅可以用货币、()还可以用股权等法律、行政法规允许的其他形式出资。

A 、实物B、工业产权C、非专利技术D、土地使用权出资4、上市公司的()违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

A 、董事B、监事C、高级管理人员D、工会主席5、上市公司的控股股东或者实际控制人,指使上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

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