乡镇党员组织关系排查工作方案与乡镇党委书记保先教育个人党性剖析材料汇编

乡镇党员组织关系排查工作方案与乡镇党委书记保先教育个人党性剖析材料汇编乡镇党员组织关系排查工作方案为强党员日常教育管理监督，根据省市县组织部门统一部署，拟在全镇开展党员组织关系排查工作。

现制定如下工作方案：<一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“规范管理、激发活力”为主题，围绕党员管理面临的新形势、新任务，立足实际，务求实效，扎实开展党员组织关系排查，统筹推进基层党的建设各项工作，夯实基层基础，推动从严从实，形成从严治党新常态，提升党员管理新水平，建设一支政治坚定、素质优良、纪律严明的党员队伍，为协调推进“四个全面”战略布局、加快建设幸福提供强有力的组织保证。

<二、目标任务通过开展党员组织关系排查，从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”（党员组织关系接转空置在某处，而本人长期不在该处工作生活）、“失联”（6个月以上不与党组织联系）等现象，解决“口袋党员”（组织关系接转介绍信开出后未及时办理的党员）、“隐身党员”（流出党员未到流入地报到，流出流入地党组织均难以管理的党员）等问题，摸清底数、理顺关系、规范管理、发挥作用，确保全镇每一名党员都纳入党组织的有效管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

以党支部为单位，镇党委发挥牵头抓总的作用，成立专门工作组，采用“双查”（党支部自查、镇党委工作组核查）的办法，共同努力、全面查找，一个一个党支部过，一个一个党员查，统一规范党员情况记载，统一形成党员名册，真正理清和掌握全镇党员基本情况。

重点是摸清流动党员底数、现状，按照规定进行规范化管理；理顺“空挂”党员组织隶属关系，确保组织关系随人走；全面排查“失联”党员，区别情况作出组织处理。

<三、基本原则1、坚持全员覆盖。

此次全镇党员组织关系排查，是面向全镇所有党员的一次集中排查，要充分调动基层党支部的积极性和主动性，做到纵向到底、横向到边，确保“全覆盖”、“零遗漏”。

2、坚持统一规范。

要严格按照党章和有关文件规定，扎实完成每一个步骤，认真落实每一项任务，做到依章办事不变通，执行程序不走样。

3、坚持严实相济。

一方面要从严要求，做到严格管理、严密操作、严肃纪律。

另一方面，也要实事求是，广泛调查、深入求证。

处理过程中，做到于法周延、于情合理、结果服众。

<四、方法步骤按照党组织隶属关系，镇党委负责所管理范围内党员组织关系排查的组织实施，逐级作出安排。

1、制定方案组建队伍（20**年2月4日前）。

镇党委根据上级要求，制定工作方案，明确排查工作的具体内容、方法措施、时间进度和责任主体等。

根据所隶属基层党组织和党员队伍情况，抽调人员，成立专门工作组。

各党支部明确专人负责排查工作。

镇党委书记为第一责任人，各党支部书记为直接责任人。

（责任主体：镇组织办、各党支部书记）2、部署培训（20**年2月4日前）。

镇召开专题会议进行动员部署，对工作组成员和所属的各党支部书记及党支部相关工作人员进行集中培训，组织相关工作人员熟悉党员组织关系排查的工作要求、党章有关规定、党员组织关系管理和处置不合格党员的政策文件等。

（责任主体：镇工作组）3、党支部自查（20**年2月29日前）。

各党支部全面梳理党员在册情况和交纳党费、参加组织生活情况，按照统一的格式，逐人填写《党员基本情况登记表》，制作本支部党员名册，列出流动、“空挂”、“失联”等党员名单。

（责任主体：各党支部）4、工作组核查(20**年3月10日前)。

镇党委工作组逐一到党支部核查党员情况，做到“三查三核”。

“三查”：一查基本信息，看党员的基本情况、联系方式是否齐全；二查交纳党费、参加组织生活情况，看党员组织隶属关系是否合理、是否存在“失联”党员、流动党员管理是否到位；三查接转关系情况，看转入党员身份是否存疑，转出党员关系是否落实，出国（境）定居、留学、从事劳务的党员是否按照规定办理了相应手续。

“三核”：一是核准流动党员数量、去向、现状；二是核准“空挂”党员数量、去向、现状；三是核准“失联”党员数量、“失联”情况及原因。

工作组要核查每个党支部情况报告，提出落实流动党员管理措施、理顺“空挂”党员组织关系、寻找“失联”党员的途径办法和处理“失联”党员的初步建议。

（责任主体：镇工作组）5、召开镇党委会（20**年3月15日前）。

工作组指导党支部联系查找“失联”党员，调查其“失联”期间的表现，形成工作报告报镇党委。

镇党委书记主持召开专题会议，听取工作组汇报，研究有关问题的初步处理意见。

由工作组撰写党委开展党员组织关系排查工作情况报告，包括“失联”党员名单及处理建议，报县委组织部。

（责任主体：镇工作组）6、规范党员组织关系（20**年3月31日前）。

镇指导工作组和党支部做好有关党员组织关系的理顺、落实工作。

对正式组织关系转出后尚未收到回执的党员，要与党员本人和接收单位党组织联系，落实其组织关系；对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员，转移其正式组织关系；对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，发放流动党员活动证；对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员，按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求，转移其正式组织关系；对出国（境）定居的党员，以及出国留学、劳务人员中的党员，未办理手续的，区别情况，按照规定补办手续。

（责任主体：镇工作组）7、稳妥处理“失联”党员（20**年3月15日前）。

按照党内文件规定，开展“失联”党员组织处理工作。

镇党委在处置“失联”党员前，要将所属“失联”党员材料和初步处理意见报县委组织部审查。

县委组织部将帮助镇党委把好预审、审批关，确保程序规范、定性准确、审核严格、处置恰当、结果服众。

（责任主体：镇工作组）8、检查总结（20**年3月30日前）。

规范党员组织关系、处理“失联”党员等工作结束后，镇党委将对各基层党组织开展党员组织关系排查工作逐一进行检查、验收，并全面进行总结。

采取全面检查或抽查的方法，对所管理范围内党员组织关系排查工作进行评估，统计汇总有关数据，形成综合报告，报县委组织部党员组织关系排查工作领导小组。

（责任主体：镇工作组）<五、工作要求1、加强领导，落实责任。

各单位要充分认识党员组织关系排查工作的重要性，认真履行从严管党治党责任，切实加强组织领导，有力有序推进党员组织关系排查工作。

镇派出所、劳保所、计生站等部门，要为排查工作提供必要支持。

2、严把政策，精细操作。

对与党组织失去联系的党员，要逐人核对查实、建档造册，把工作做细做实、做到人头。

要真摸实报，是什么情况就报什么情况，有多少就报多少，确保排查数据真实准确完整。

党支部对查找联系党员过程要详细记录在案，以备查验。

3、统筹兼顾，有序推进。

坚持边排查边规范，及时更新党员信息管理台账，理顺党员组织关系隶属。

要把排查与民主评议党员工作结合起来，妥善处置不合格党员。

对在排查工作中遇到的重要情况，要及时报告，对把握不准的问题要及时请示。

镇工作组要及时掌握工作进展，抓好督促落实。

对敷衍了事、虚报瞒报漏报的，严肃追究有关责任人的责任。

乡镇党委书记保先教育个人党性剖析材料通过深入系统的学习和实践，使自己深刻地认识到，开展先进性教育活动意义深远，非常及时，进一步明确了作为一名新时期的共产党员，基层党员领导干部，为什么要始终保持共产党员的先进性，为什么要坚持执政为民，为什么要实践“三个代表”。

按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求，结合干部、群众对自己反映的问题，通过反省自身，启发很大，感触很深，非常愿意在今天的民主生活会上，把问题和差距亮出来，真心诚意的接受班子成员的评判，以达到纠正错误、修正缺点、学习先进、边学边改，边议边改，争做优秀共产党员的目的。

一、存在问题通过前一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求，主要存在六个方面的不：1、思想观念与发展的要求不完全适应。

在**的经济发展上，虽然发展的意识很强，设想很多，尤其是作为一名外乡人，很想在这片热土上有所大作为，但往往由于频于处理繁杂的事务较多，造成视野不广、思路不宽、步子不大，不能真正地“跳出**，发展**”。

一个乡镇，经济发展快慢、事业成功与否，关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新，这次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。

我作为一名乡镇党委的负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使我镇经济发展尽快形成量质并举的良好局面，从而在镇域经济的突破上取得新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。

这次调查走访，群众反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有一段距离，我和班子所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高。

当前，广大群众增收缓慢，民营经济发展不足，镇财政实力不强，机关和教育单位人员工资不能及时足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。

这些问题解决不好，势必影响我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必影响基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇“奋战三五年，跻身前四强”目标的实现。

3、知识更新与肩负的重担不完全适应。

当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。

而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农村实用法律法规学习得不够深入。

面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践行“三个代表”的重要思想。

4、工作作风与任务的要求不完全适应。

通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足：一是安排部署的多，检查督办的少，指导指挥的多，身体力行的少。

二是平时深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线不够。

三是工作上有时围绕上级兴奋点抓工作，造成工作有时脱离实际，影响了各方积极性的调动，甚至影响到工作创一流。

5、民主意识与班长的职责不完全适应。

在方式方法上，我存在三个方面的不足：一是存在急躁情绪，受急功近利思想的影响，对一时难以看到成效的工作会直接批评，既给下级造成了很大的思想压力，又挫伤了大家的工作积极性。

二是民主集中制原则贯彻的不好，党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。