2016年云南教师资格面试指导：如何应对教师岗结构化答题
2016年云南教师资格面试指导：教师资格结构化面试：职业教育
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随着教师资格证全国统考，教师资格趋于正规化，规范化。
教资面试环节中最让考生头痛的就是结构化问答环节，短短的5分钟时间，需要考生流利的表述一些教育相关问题的看法。
这就要求考生不应该是依靠临阵磨枪，更应该是平时的积累，今天就分享一个关于我国职业教育发展的问题。
我国职业教育吸引力不足的原因：一是悠久的历史文化传统对职业教育吸引力的影响：我国主流文化教育思想是“学而优则仕，仕而优则学”，求学，求的是圣人之道，讲求的是“大道不器”、雄才大略。
“技”、“艺”都属于雕虫小技，这似乎是在教育领域之外的。
这从深层心理上影响着人们对职业教育的看法。
二是社会现实劳动分工中存在的劳动环境、工资待遇等问题的影响：职业教育培养生产、服务一线的劳动者，而我国一线劳动者的就业稳定性差、劳动环境差、工资待遇低直接降低了职业教育的吸引力。
三是职业教育有关管理与政策的不完善降低了职业教育的吸引力：办学体制、招生政策等所导致的重职前教育轻在职培训、中职与高职的脱节等问题使职业教育没有吸引到有潜在需求的人群。
四是职业教育本身存在种种问题所导致的质量不高的影响：我国职业教育资金投入严重不足、工学结合模式推行困难等问题导致一些职业教育质量不高，也降低了职业教育的吸引力。
提高职业教育吸引力的七大政策建议：一是真正提高职业教育的地位。
二是切实提高技能岗位的经济待遇与社会地位。
三是完善现代职业教育体系。
四是提高质量，满足学生与社会的需要。
五是充分调动地方政府等利益相关者对职业教育的积极性。
六是改善职业教育的形象，让全社会都了解职业教育。
七是满足各类人群尤其是处境不利人群对职业教育的需求。
教师面试结构化问题答题技巧
教师面试结构化问题答题技巧
教师面试是许多教师求职者所面临的重要环节。
在面试中，求职者需要回答一些结构化的问题，这些问题通常是关于求职者的专业知识、能力和经验的。
掌握教师面试结构化问题答题技巧可以帮助求职者更好地应对面试，更好地展现自己的专业知识和能力。
以下是一些教师面试结构化问题答题技巧:
1. 提前准备答案
在教师面试中，求职者需要回答许多结构化的问题。
因此，提前准备答案是非常重要的。
求职者可以提前研究相关问题，了解相关知识，并准备好回答。
2. 强调自己的独特性
在教师面试中，求职者需要展现自己的独特性，以便脱颖而出。
在回答结构化问题时，求职者可以强调自己的独特性，例如自己的教育背景、教学经验、研究成果等。
这可以帮助面试官更好地了解求职者，并增加求职者的成功率。
3. 与面试官建立联系
在教师面试中，求职者需要与面试官建立联系，以便更好地展现自己的能力和知识。
在回答问题时，求职者可以尝试与面试官建立联系，例如通过眼神交流、点头示意等方式。
这可以帮助求职者更好地展现自己的能力和知识，并增加求职者的成功率。
4. 简明扼要地回答问题
在教师面试中，求职者需要回答问题，并且需要简明扼要地回答
问题。
求职者可以尝试用简单明了的语言来表达自己的观点，避免使用复杂的术语或语言。
这可以帮助面试官更好地理解求职者的回答，并增加求职者的成功率。
以上是一些教师面试结构化问题答题技巧。
2016年云南教师资格面试指导：结构化、试讲、答辩、面试技巧分析
2016年云南教师资格面试指导：结构化、试讲、答辩、面试技巧分析云南教师资格考试请访问云南教师考试网，为了更好的协助大家备考云南教师招聘考试，中公云南教师考试网为大家准备了云南教师资格证的相关考试题型，大家可以参考学习，云南教师考试网祝大家早日成功。
又快到了教资国考的时间了，对于笔试相信只要是刻苦的学员基本上会觉得问题不是太大，而觉得比较头疼的应该就是面试了，特别是一些在校生，没有上过课的，就会觉得面试比较难，不容易把握，今天在这里就跟大家对教师资格国考的面试的一些技巧作一些分析。
使得大家可以有方向的去准备教资面试。
首先大家先了解一下教资的面试流程：到达考场进行抽题---在备课室进行20分钟的备课--进入考场去面试。
然后进入考场以后还有三个环节等着大家，第一个环节是五分钟的结构化，第二个环节是十分钟的试讲，第三个环节是五分钟的答辩。
这就是整个教师资格面试的流程。
下面逐步分析一些面试的技巧。
1：备课：有效的时间内完成“试讲稿”在备课时间里首先明确，备课加写教案的时间只有20分钟，所以在这20分钟内是不可能完成所有的文字的，只能大概写出一个提纲，将关键的内容写出来，其中关键的内容就是：教学目标，教学重难点，教学过程(导入新课，新课教学，巩固提高，小结作业)，板书设计。
能够使自己形成一个完整的思路就好。
2：结构化：注意与教师职位相结合。
结构化面试实际上也是考生和考官面对面的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键，不仅需要考生说话逻辑，更需要流畅地表达出来，同时注意方式方法。
给大家几个建议：一定要听清楚考官的问题，考官在读题的时候不要打断考官，在说明问题的时候一定要解释清楚，并且还要注意说话的逻辑性，语言的说服力，切忌在说话的时候有很多口语词。
并且可以了解一下结构化的一些常用答题思路，对于备考的时候会非常有帮助。
3：试讲：掌握试讲的主动权试讲可谓是面试当中的重头戏了，这是一个无生课堂，也就是说无生试讲了，需要考生自己虚拟出一个教学场景出来，可以脑海里面把考官当成是自己的学生，这样的话就方便自己发挥了。
2016年云南教师资格面试指导：教师资格面试之第一环节——结构化
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随着人们对精神世界的追求和对更加自由化生活及稳定性生活的向往，教师行业被越来越的人“相中”，纷纷投入期“怀中”。
但是在我们能有权利选择走进这个行业之前，我们还会面临教师资格证这个门槛的检测和审判。
大家很清楚，教师资格证就象一个通行证，有了它，我们才算是向自己的目标跨了一大步。
随着教师资格证实行统考以来，在面试环节中，我们面对着第一个环节就是结构化。
相信对教师资格证并不陌生的同学们都了解什么是结构化，但可能对其认识仅仅停留在也许是这么回事的阶段。
为了我们更好的走好面试第一步，今天我们就先来彻底弄清楚什么是结构化?结构化究竟考查些什么?以及结构化应答中需要注意些什么?那么什么是结构化呢?结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠，其是公务员面试中早已经广泛应用的一种面试方式，同时在某些公司应聘中也有应用。
那么教师资格中的结构化面试又是怎样的呢?教师结构化面试一般与公务员的面试形式类似，一般是限定5分钟内回答两个已经设定好的问题。
5分钟包括听问题、思考考题和回答问题的所有时间。
当我们完全清楚结构化是什么的时候，我们紧接着就会疑问那么结构化究竟想要考查的是什么呢?想要弄清楚这个问题，我们不妨从教师资格面试搜集来的真题及评分标准中寻找依据并对其类型进行划分。
首先让我来看一下评分标准。
这是中学的评分标准：再来分析一下几道真题：1.你为什么要考教师资格证?/合格的教师应该具备哪些素质?/作为一名新老师，你认为如何才能上好一节课?更多云南教师资格证考试、云南教师招聘考试信息尽在云南教师考试网，欢迎广考生访问。
教师面试结构化答题技巧
教师面试结构化答题技巧1. 嘿，要在教师面试结构化中表现出色，首先得听清问题呀！这就好比你要去一个陌生的地方，得先搞清楚目的地在哪嘛！比如考官问你怎么处理调皮学生，你都没听清就胡乱回答，那可不行呀！所以一定要竖起耳朵听仔细哦！2. 然后呢，回答问题要有条理呀！就像整理房间一样，把各种东西放得整整齐齐。
比如说到教学方法，你可以先说理论依据，再讲具体操作，这样多清晰呀！别东一句西一句的，让人摸不着头脑。
举个例子，考官问你怎么提高学生的学习兴趣，你就可以先讲激发兴趣的重要性，再分点说可以通过有趣的活动、多样化的教学方式等等来实现。
3. 哎呀呀，别忘了要有眼神交流呀！这就跟和朋友聊天一样，看着对方的眼睛，才能让人家觉得你真诚嘛！要是你低着头或者眼神乱飘，那给人的感觉多不好呀！比如说你在回答问题时，偶尔看看各位考官的眼睛，展现出你的自信和大方。
4. 还有呀，语言表达要简洁明了呀！别唠唠叨叨说一堆没用的。
这好比走路，要走直线，别绕弯子呀！像人家问你优点，你就直说呗，别说那些有的没的。
比如可以说“我善于和学生沟通，能快速理解他们的需求”，这不就很清楚嘛！5. 哈哈，要适当举例呀！空口白话谁信呀。
就像讲故事一样，有例子才更吸引人嘛！当考官问你应对压力的方法，你就可以说自己以前遇到什么困难，然后是怎么解决的。
这样多生动呀！6. 哟呵，保持微笑也很重要呀！这就像阳光一样，能让人心情好呢！就算遇到难题，也别愁眉苦脸呀！比如考官追问得很厉害，你还是要微笑着回答呀，能给人留下好印象呢。
7. 最后呀，一定要注意时间哦！别超时啦！就像比赛跑步，规定时间内要到达终点呀！如果时间快到了，就简洁地总结一下，可别没完没了地说呀！相信做到这些，你的教师面试结构化就能轻松过关啦！我的观点结论：掌握这些技巧，能让你在教师面试结构化中更出色，离成为优秀教师更近一步！加油吧！。
教师结构化面试中的常见问题回答思路
教师结构化面试中的常见问题回答思路★1问题一：为什么要选择教师这个行业?“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的"等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。
这是来面应聘的教师必须要回答的问题。
参考答案：回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚.民办教师可以回答：以前是凭热情，现在是凭感情，教了这么多年,对教育教学和学生已经有了放弃不下的感情了等，还可以举一些曾经发生过的真实的案例来说明论证；应届毕业生可以这样回答：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在企业公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
问题二：你怎么理解为人师表？参考答案：为人师表是教师的最基本的职业道德之一,它的意思是说教育工作者首先要在人品学识上做好表率，这样才能进行教书育人。
对于这个话,我是这么理解的：一个师者,如果没有足够的学识或者没有高尚的人品,那么他就不能教导学生，让学生积极的成长.师者如果自己都行不正,也就无法做好表率，学生们也会不服，更甚者会使学生在他的“教导”下误入歧途。
老师与学生接触最多、对学生影响最大、跟学生保持密切交往的是教师。
因此，教师的人格修养对班集体的建设、对学生品质的培养具有决定性的作用。
新时斯的教师更要注意以身作则、为人师表，充满爱心,以自己的人格魅力影响学生.为人师表是教师的本色.师表就是表率、榜样的意思。
教师的一言一行，对学生都起着耳濡目染、潜移默化的作用，教师的人格力量是巨大的,这是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。
为人师表，就是指教师用自己的言行做出榜样，成为学生学习、效法的楷模和表率。
人格在某种程度上决定着学生的人生走向.问题三：新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办?参考答案：感谢学校领导对我的信任，给我这样一个锻炼自己能力的机会,我会努力工作完成这个任务A．计划：了解情况，收集相关信息,制定新学期教学计划，相信没有差的学生，只有不会教的老师．B．实施：１．发挥教育合力作用，既充分联系科任教师、家庭的合力,与科任教师、家长交流沟通，有机配合，及时发现问题，解决问题,２．了解学生从而做到关心热爱每一个学生，只有让学生感受到老师的热爱尊重才能更好自觉自愿的学习．3、：组建好班委和团支部，充分发挥班干、团干的作用.4、方法上抓二头带中间，调动同学的积极性;特别注意培养发现原双差班的闪光点并加以鼓励表扬，激发集体荣誉感和团队精神。
2016年云南教师资格面试指导：教师资格面试的几点建议
2016年云南教师资格面试指导：教师资格面试的几点建议云南特岗教师考试请访问云南教师考试网，为了更好的协助大家备考云南特岗教师考试，中公云南教师考试网为大家准备了云南特岗教师招聘的相关考试题型，大家可以参考学习，云南教师考试网祝大家早日成功。
近几年来，教师资格考试的报考逐渐呈现出了一个火热的场面，这不仅仅是由于教师资格考试的全国统考化趋势，同时也与教师的待遇地位日益提高有着很大的关系。
尤其是一些在校的大学生，更是热衷于考取教师资格证，这也势必会为其将来的就业增加一条道路和一个选择的方向，当然也不排除一心想要投身到教师职业中，毕业后能够成为一名真正的教师的一群人。
然而，既然考试的人越来越多，那么作为选拔人才的教师资格考试也会越来越难，想要拿到教师资格证就不再像过去那么轻而易举了。
当经过多次笔试后，终于进入到面试，眼看着离成功就只有一步之遥，那我们就不得不对面试引起足够的重视。
众所周知，面试是一种考察考生综合素质的测评方式，考生要将几大测评要素完整地表现出来，才可能得到考官的青睐，可见其难度之大。
因此在面试备考时，我们要做好充分的准备,一方面是专业知识的准备，另一方面是面试技巧上的把握。
对于面试来说一般通过8个方面的测评要素来考查考生的基本素质。
分别是：职业认知、言语表达、仪表仪态、思维品质、心理素质、教学设计、教学实施和教学评价。
其中言语表达和仪表仪态会贯穿整个面试的始终，从敲门开始这场面试的战役就打响了，但对于这两个外在的表现是我们很容易去把控的，只要在平时的练习中能够稍加注意就能够很好的表现;而职业认知、思维品质、心理素质是通过回答规定性问题来进行考察的，也就是结构化问答。
结构化面试是整场面试的第一环节，根据首因效应，第一印象非常重要。
不仅仅要表现的很从容淡定，大方自然，答题也要思维敏捷、有自己的认知和良好的心理素质。
而对于教学设计、教学实施和教学评价这些教学基本技能则是通过试讲来检验的，可以说前五个要素是对一个人的基本素质的测查，而后三个要素更多的是测查作为一名教师应当具备的专业的知识功底。
教师资格证结构化面试技巧
教师资格证结构化面试技巧1.准备工作：在参加面试之前，要对所教授的科目或领域进行充分的准备。
了解该科目或领域的基本知识和最新动态，熟悉教师资格证的相关政策，掌握教学法和教育教学理论。
还要对常见的面试题目进行思考和准备，以及制定个人的教学观念和教育教学理念。
2.答题技巧：在回答问题时，要注意清晰、简洁地表达自己的观点。
可以用明确的事例或经验来支持自己的回答，避免过度泛泛而谈。
回答时要结构清晰，先介绍自己的观点，然后用具体的例子来支持，最后总结回答。
3.注意语言表达：在回答问题时，要注意表达清晰、准确、流畅。
避免使用俚语、口头语和不正式的语言。
用正确的语法和措辞来表达自己的观点，注意自己的发音和语速。
4.考虑多个角度：在回答问题时，尽可能考虑问题的多个角度。
不仅要考虑教育教学理论和教学经验，还要考虑学生、家长和社会的需求。
这样可以展示自己的思考能力和全面的教育观点。
5.自信和积极的态度：在面试过程中，要保持自信和积极的态度。
要表现出自己对教学的热情和对教育的理解。
回答问题时要表达出自己对教育教学工作的责任感和承诺。
6.细心倾听和回应：在面试过程中，要细心倾听面试官的问题，并根据问题的要求来回答。
不要急于下结论，要仔细分析问题，然后给出合适的回答。
如果有需要，可以要求面试官进一步解释问题，以确保自己对问题的理解准确。
7.实践和举例：在讨论教育教学问题时，可以适当地引用自己的实践经验，或者举出一些具体的例子来支持自己的观点。
这样可以增强回答的可信度和说服力。
8.态度端正和沟通能力：在面试过程中，要保持积极的态度和良好的沟通能力。
要尊重面试官和其他参与者，不要打断别人的发言。
回答问题时要认真思考，理解问题的要点，然后用清晰的语言回答。
9.注意时间管理：在面试中，时间是有限的，要合理分配时间。
可以事先制定好每个问题的回答时间，以充分回答问题，又不超过规定的时间。
10.正面应对挑战：在面试过程中，可能会遇到一些困难或挑战，要正面应对。
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2016年云南教师资格面试指导：如何应对教师岗结构化答题
云南教师资格考试请访问云南教师考试网，为了更好的协助大家备考云南教师招聘考试，中公云南教师考试网为大家准备了云南教师资格证的相关考试题型，大家可以参考学习，云南教师考试网祝大家早日成功。
2015年下半年教师资格面试已经开始，我们发现对于面试中的结构化答题变得越来越有难度。
对于结构化答题，是很多考生的硬伤!极少部分逻辑、语言表达比较好的考生自己看看例题就能明白怎么回答，可也有一些考生同一道题答过一回了但是还不会、死活就是没有思路。
尤其现在很多教资的考生普遍年龄很小，她们没有工作经历，对于回答教育实践的题肯定是有些吃亏的，所以今天我们来说一说如何应对教师岗的结构化答题。
一、把握重点，着重练习
现在我们的结构化课程，首先都会教给大家统一的答题思路，针对每一种题型都会给出相应的解答思路。
但是我们不能只记思路，而是应该讲练结合，以练为主。
切不可一味沉浸在理论中，否则只会更加糊涂。
我们的结构化题本一共有三章—第一章：职业理解、第二章：教育实践、第三章：沟通合作。
从近年来全国各地的考情看，第二章是出题重灾区，基本学生抽的题目中都有至少一道是在特定情境下(如：游戏中，吃饭中，教学中等等)学生的某一种行为(如：攻击他人、破坏玩具、挑食、不睡觉等等)，那么我们在练习的时候就要重点关注第二章的讲练。
二、整理题本，梳理思路
大家可以归类题本，自己做到心中有数，哪些题是第一章职业认知的题目?哪些是幼儿发展题目?这些题有什么答题的共性?如何在短时间给出答案?如：职业理解中，第一类题目，自我介绍类，我们完全可以事先准备出来完整的答案，当考官问出类似的问题时我们就可以快速的给出答案。
类似的题目还有很多，例如你为什么选择幼儿老师这个行业?并且我们还有很多结构化的题目答题思路都是一样的，同是一个类型，我们都可以做出相应的总结和归纳。
二、付出多少，收获多少
面试不同于笔试，需要我们勤加练习，对于结构化的答题也是这样的。
每天抽出半个小时的来练习，不要看完问题就立马看答案，自己多尝试去说一说，然后对比答案看看自己差在哪里。
经过三天的坚持、练习，我们就会发现自己有很大进步。
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