协力安全管理3

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安全管理需要的三要素

安全管理需要的三要素

安全管理需要的三要素安全管理需要的三要素,嘿,说起来可真是个重要话题。

我们得聊聊人的因素。

大家都知道,人的行为可真是安全管理的关键。

咱们在工作中会遇到那些心大的人,像是“安逸的乌龟”,就知道混日子。

可这可不行呀!安全意识得加强,培训不能少。

想象一下,一个员工走路都不看路,结果就摔了一跤,真是“自作自受”。

所以,得时常提醒大家,安全第一,别把自己当成“无敌铁金刚”了。

我们得看看设备的维护。

设备就像咱们的身体,得常常检查保养。

想象一下,机器跑得飞快,结果突然“咳嗽”了,那可就惨了,像开车时突然没油,真是“山穷水尽”。

定期检查,及时维修,别让小问题演变成大麻烦。

对吧?平时用的时候,得当心别让它“发脾气”,不然咱们可就得“哭天喊地”了。

设备的使用说明,真的不要忽视。

很多人都觉得说明书是“多余的纸”,其实那可真是救命稻草,里面的知识可不是“白纸黑字”。

环境的因素也很重要。

想想,工作环境就像咱们的家,舒不舒服直接影响心情。

地面要干净,别让人像走“滑冰场”,一不小心就摔了。

光线得充足,黑乎乎的地方,像是“鬼屋”,真让人提心吊胆。

安全标志、警示灯,可别嫌麻烦,及时提醒大家注意安全。

甚至,连通风都不能忽视,空气流通不畅,搞得大家像“密室逃脱”一样,心情也会受影响。

结合这三要素,人、设备、环境,咱们的安全管理才能更到位。

得让大家明白,安全不是“随便说说”,而是真正得落实到位。

每个人都应该有这个意识,做到“警钟长鸣”。

工作就像一场马拉松,得稳扎稳打,别想着一口气跑到终点。

安全意识的培养,真是要常抓不懈。

像我说的,培训、检查、维护,都是为了让大家在安全的环境中工作,不被意外打扰。

所以,咱们在日常工作中,就得时刻保持警惕。

无论是小事还是大事,都不能掉以轻心。

安全的底线,可不能轻易去碰,要牢记“心中有数”。

每次培训结束,大家得互相交流,分享经验,这样才能“集思广益”。

通过大家的努力,慢慢营造一个安全、和谐的工作氛围。

安全管理其实就是个细水长流的过程。

协力供应商生产安全管理办法

协力供应商生产安全管理办法

协力供应商生产安全管理办法
是指在供应链管理中,为了确保协力供应商在生产过程中能够安全生产、控制风险,保护员工和环境安全所制定的一系列管理规定和操作程序。

以下是协力供应商生产安全管理办法的一般内容和原则:
1. 风险评估和控制:协力供应商需要进行风险评估,识别潜在的安全风险,并采取相应的措施进行控制。

包括但不限于对原材料、设备、工艺、人员等方面进行风险评估和控制。

2. 安全培训和意识提升:协力供应商需要为员工提供安全培训,包括生产操作规范、安全事故应急措施等方面的知识和技能培训,提高员工的安全意识和应急能力。

3. 安全设施和装备:协力供应商需要配备必要的安全设施和装备,比如消防设备、安全防护装备等,确保生产过程中的安全。

4. 安全管理责任:协力供应商需要明确安全管理的责任和义务,指定专门的安全管理人员或团队,负责安全管理工作,确保其有效运行。

5. 安全检查和评估:协力供应商需要定期进行安全检查和评估,发现问题及时修复和改进,并记录相关信息,以保持生产过程的安全和持续改进。

6. 安全监测和报告:协力供应商需要建立安全监测和报告机制,及时监测生产过程中的安全情况,发现和报告安全隐患和事故,确保及时采取措施,防止事故的发生。

7. 安全沟通和合作:协力供应商需要与相关利益方进行安全沟通和合作,包括与生产方、客户、监管部门等进行安全信息交流和共享,共同维护生产的安全。

协力供应商生产安全管理办法的具体内容和要求可以根据不同的行业和特定的要求进行调整和完善,但以上原则和内容是一般适用的基本要求。

协作单位安全管理制度(六篇)

协作单位安全管理制度(六篇)

协作单位安全管理制度交流发言稿各位领导、同事:下午好。

我是____公司____项目部经理____,很荣幸在这里做交流发言。

我公司主要承担的是____设备的协力维修,区域危险性较大,项目实施过程中危险源较多,发生事故概率也较大。

众所周知,____年____月____日,我单位发生了一起____人员工亡事故,不但给业主方带来了很大的负面影响,也让我公司的形象和能力受到了很大质疑,所以对我项目部而言,加强安全管理迫在眉睫。

下面我简单谈一谈我在基层安全管理中一些想法,希望能起到一个抛砖引玉的作用。

第一、用制度化管人,完善安全管理制度。

在安全管理上不能讲人情,必须要严,而且要用统一的一套制度来进行奖惩,因为任何安全事故的发生,都有其深刻的根源,那就是麻痹与松懈充当了万恶之手。

我们要求作业人员进入现场后必须要有高度的警惕性与责任感,在作业过程中严格执行《岗位安全规程》;管理人员按照制度的要求进行各项检查工作。

在制度执行、检查、完善、再执行的过程中,实现制度化管人的目的。

____年初,公司出台了全年的《安全管控方案》,将安全管理工作更加具体化,同时加强了各层级人员安全工作的计划性。

第二、开展班组安全活动,要有成效。

班组是企业最小的单位,是作业在一线的组织,班组安全活动的开展对于一线作业人员安全起着至关重要的作用。

各类事故通报的学习、安全生产技术的培训、事故应急预案的演练、岗位风险及危险源的辨识、标准化作业流程的建立等活动均是针对一线班组开展的,这些安全活动开展的效果,深深影响着作业人员在现场作业过程中的安全系数。

重视安全生产的班组,各项安全活动开展地非常积极;而不重视或者重视程度不够的班组,在开展班组安全活动时也是敷衍了事,往往这些班组员工更易发生事故。

第三、加强劳动保护及设备设施的安全性保障。

劳动保护用品及工器具的规范使用是“____”事故后项目部一项重要整改措施。

项目部不但按要求结合区域环境的特殊性,保证各类劳动防护用品、各类合格工器具、易损设备及元器件如电焊把、割刀、手拉葫芦保险扣等的及时补充、发放。

济钢210t转炉协力检修模式安全管理

济钢210t转炉协力检修模式安全管理
第3卷 第3 4 期 2 1年 6 02 月
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济钢 2 t 1 转炉协 力检修模 式安全管理 0
露 出很 多 问题 , 2 1年 2 , 仅 00 月 协力 单位发 生 3 起安 全 险肇 事 故及 1 重伤 事 故 。因此 , 钢 为确 保协 起 济 力检修 模 式下 的生 产安全 , 取 了一 系列 行之 有效 采
动化 设备 和 L 0的仪表 及检 测 元件 部分 实施 专 业化
管理 , 主要 包括 自动 化设备 的点检 、 日常 维护 、 日常
2 设备协 Βιβλιοθήκη 检修概况 21 基本工艺 及设备 . 济钢 2 0t 炉 区域有 铁水 倒罐 站 1 , 1 转 座 转运 从 炼 铁 系统 运进 的铁水 ; R铁 水 预处 理设 施 1 , K 座 对
1协力 单位 数量 多 、 ) 人员 多 、 布置分 散 、 以集 难 中管理 。检 修协力 单 位 5 , 31 ; 材砌筑 维 家 共 6人 耐 护及 保 结 7 , 13 。2 协 力单 位 人 员 由于 缺 家 共 3人 ) 乏在 炼钢现 场长 期工 作 的经验 , 对炼 钢维 修工作 的 质量 、 效率 和 安 全管 理要 求 理解 不 到 位 , 业技 术 专 水平 和安全 管 理 素质 参 差 不齐 。3协 力 单 位人 员 )
袋 除尘 器 5 、 台 电除尘 器 1 ( 次 除尘 干法 ) 台 一 分属

安全生产:齐心协力,共同努力

安全生产:齐心协力,共同努力

安全生产:齐心协力,共同努力
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我们在五一节前召开这次安全生产工作会议,主要目的是为了总结近期安全生产工作,明确本阶段工作任务和目标,确保公司全年安全生产工作任务的顺利完成。

首先,我想强调的是,安全生产工作是我们公司的重中之重。

安全是企业的生命线,是我们对社会的责任和担当。

我们要始终坚持安全第一的原则,切实落实各项安全生产措施,保障员工的生命财产安全。

其次,我想就当前安全生产形势和任务讲几点看法。

目前,我们面临的安全生产形势非常严峻,事故频发,给公司的生产经营带来了很大的影响。

因此,我们必须高度重视安全生产工作,采取有效措施,加强安全管理,确保公司的生产安全。

第三,我想强调的是,安全生产工作需要全员参与,共同努力。

我们不能仅仅依靠管理人员的努力,更需要每一位员工的积极参与和配合。

只有大家齐心协力,才能真正做好安全生产工作。

最后,我想就如何做好安全生产工作提几点建议。

首先,我们要加强安全生产法律法规的学习和宣传,提高员工的安全意识和法律意识。

其次,我们要加强安全生产管理,完善各项安全生产制度和措施,加强安全生产监督和检查。

最后,我们要加强团队合作,提高团队协作能力,共同努力,确保公司的生产安全。

各位领导、各位同事,安全生产工作是我们公司的重中之重,是我们对社会的责任和担当。

我们要始终坚持安全第一的原则,采取有效措施,加强安全管理,确保公司的生产安全。

同时,我们也要加强团队合作,共同努力,确保公司的生产安全。

让我们携手共进,共同为公司的安全生产工作贡献力量!谢谢大家!。

协力队伍人员安全管理的措施与办法

协力队伍人员安全管理的措施与办法

协力队伍人员安全管理的措施与办法我们企业大量使用了大量的协力队伍劳务工,但劳务工因安全知识缺乏,安全意识淡薄,所谓无知者无畏,往往导致发生事故受到伤害,因此必须加强劳务工上岗前必要的安全教育和安全培训,并进行详细的安全技术交底,对强化劳务工的安全意识,提高劳务工的安全技能,减少事故发生有着十分重要的作用。

近年来,随着社会经济的高速发展,建筑行业业务激增,大量的劳务工进入各个工程的施工现场,以本企业为例,施工任务的80%多由劳务工承担,由于这些协力队伍劳务工上岗前安全教育和安全培训不彻底,安全交底不严格,造成劳务人员安全知识缺乏,安全意识淡薄,各建筑施工企业发生事故受到伤害的往往是外协工.因此进行安全教育培训和安全技术交底工作十分重要。

一、对外协工安全培训教育的重要性目前,我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部分人群:建筑企业职工和外协工。

作为建筑企业的职工,一方面由于知识水平较高,接受能力较强,另一方面由于人员较为固定,多为具有丰富施工经验的施工管理人员,且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核,所以,他们的安全生产意识较高,且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律,是施工现场安全生产工作的主要力量。

但是作为施工现场的另一部分人群:外协工,是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节,造成这种现状的原因是多方面的,首先是外协工的文化知识水平低,接受能力较差;其次是外协工流动性较大;第三是有些专业(劳务)承包队伍,受利益驱动,片面追求经济效益,安全意识淡薄,放松了安全管理,特别是在对施工人员的安全教育培训,在经济上和时间上舍不得投入,导致施工人员安全技术水平低下,特别是对新进场或转换工种的外协工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业,特种作业人员无证上岗,不懂本工种操作规程,不掌握安全技术规范标准。

这些人完全没有安全防护意识,缺乏自我保护能力,有的外协工上班没几天甚至几小时就死于工伤事故.由于以上这些现状的存在,导致建筑业企业伤亡事故时有发生。

协力方安全管理制度

协力方安全管理制度

#### 第一章总则第一条为确保公司业务运营的安全与稳定,保障员工生命财产安全,维护公司利益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴及进入公司场所的人员。

第三条安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则,实行全员参与、责任到人的安全管理制度。

#### 第二章安全责任第四条公司成立安全管理委员会,负责公司安全管理的组织、协调和监督工作。

第五条各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人,对本部门的安全工作全面负责。

第六条员工应严格遵守安全规章制度,提高安全意识,自觉维护公司安全。

第七条合作伙伴应遵守公司安全规定,共同维护公司安全环境。

#### 第三章安全教育第八条公司定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。

第九条新员工入职前必须接受安全教育培训,合格后方可上岗。

第十条定期组织安全知识竞赛和应急演练,增强员工应对突发事件的能力。

#### 第四章安全检查第十一条定期进行安全检查,发现问题及时整改。

第十二条安全检查包括但不限于:消防设施、电气设备、机械设备、危化品管理、施工现场等。

第十三条发现安全隐患,立即采取措施予以消除,确保安全无隐患。

#### 第五章应急处理第十四条建立健全应急预案,明确应急组织、职责和程序。

第十五条发生安全事故时,立即启动应急预案,组织人员进行救援。

第十六条加强与消防、公安等部门的沟通与协作,共同应对突发事件。

#### 第六章安全奖惩第十七条对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。

第十九条建立安全档案,记录员工安全行为和事故处理情况。

#### 第七章附则第二十条本制度由公司安全管理委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

#### 安全管理制度实施细则一、消防安全管理1. 消防设施:确保消防设施完好,定期检查、维护,保证消防通道畅通。

2. 用火用电:严格遵守用火用电规定,禁止在禁火区域吸烟、使用明火。

齐心协力 安全生产

齐心协力 安全生产

齐心协力安全生产齐心协力安全生产安全生产是一项关系到人民群众身体健康和生命安全的重大工作,也是国家发展和社会进步的重要保障。

为了确保生产过程的安全可靠,必须要齐心协力,采取各种措施,从源头上消除安全隐患,保障人民群众的生命财产安全。

首先,要从管理上下功夫。

建立健全安全生产管理体系,制定和完善相关的法律法规,强化企业责任,加强安全生产监管,确保企业和相关人员能够落实安全生产的各项要求。

要加强对各类高风险行业的监管,确保其安全达标。

此外,还要注重宣传教育,提高人们对安全生产的重视程度,培养全民参与安全生产的意识。

其次,要加强技术改进。

通过引进先进的生产技术和设备,提高生产效率的同时也要保障安全。

企业要注重科技创新,研发出更加安全可靠的产品和生产工艺。

在生产过程中,要加强设备的检修和维护,及时发现和解决问题,确保设备的正常运行。

第三,要重视人文关怀。

员工是企业最宝贵的财富,为了保障员工的安全和健康,企业要加强员工培训,提高员工的安全意识和技能水平,使员工能够正确应对各类突发事件。

此外,要做好员工的劳动保护,提供良好的工作环境和条件,确保员工的身体健康和生活安全。

齐心协力是保障安全生产的重要保证。

企业和员工要形成良好的合作关系,通力合作,共同努力,共同推动安全生产工作的开展。

企业要加强对员工的安全教育和培训,使员工具备安全意识和技能,能够及时应对各类突发情况。

员工也要自觉遵守企业的各项安全规定,积极参与安全生产工作,共同维护企业的安全和稳定。

除此之外,还需要政府、企业、员工和社会各界的共同参与。

政府要加强对安全生产的监管力度,加大对违法违规行为的打击力度,使其受到严厉的制裁。

企业要履行好安全主体责任,加强对安全生产的管理和监督,确保安全生产工作的顺利开展。

员工要积极参与安全生产工作,提高自我保护意识和技能。

社会各界要加强对安全生产的监督和宣传,共同维护社会的安全稳定。

总之,齐心协力就是要政府、企业、员工和社会各界共同合作,共同努力推动安全生产工作的开展。

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协力安全管理职责分工
是协力业务具体实施单位。 负责核对协力供应商的宝钢分公司安全生产许可 证、安全协议,对协力供应商特种作业人员的持证 情况进行备案并对证书有效性实施检查,对协力供 应商作业人员进行安全教育,做好安全联络和现场 项目 施工前的安全交底工作, 单位 负责协力供应商作业过程的安全检查与考评。督 促、指导协力供应商加强自身的制度建设,提高协 力供应商的安全管理水平。要求协力供应商了解、 熟悉、掌握厂、部的相关管理制度,自觉遵守公司 及厂、部的各项规章制度,并接受监督检查。
SAS-13-06-001 SAS-18-00-001 SAS-18-00-002 SAS-18-00-029 SAS-18-00-032 SAS-18-00-033 SAS-18-00-031
协力供应商通用安全管理要求
1 协力供应商安全资质与基础条件要求 1.1 有效的营业执照、企业资质证书。 …… 2 协力人员安全资质要求 2.1 单位主要负责人及安全管理人员必须具有国家认可 的安全管理合格证书等相应资质。 …… 3 宝钢分公司对协力供应商安全管理的基本要求 3.1 进入宝钢的协力供应商单位和人员必须遵守国家安 全法律法规、国家安全标准、行业安全标准、宝钢通用安 全技术规程及所在区域的专业安全技术规程,按照合同约 定范围实施作业内容。 ……
归口管理 区域管理
办公室
项目单位
运输部 ……
制 造 管 理 部
设 备 部
能 源 环 保 部
运 输 部
硅 钢 部
炼 铁 厂
炼 钢 厂
条 钢 厂
热 轧 厂
厚 板 厂
冷 轧 厂
冷 轧 薄 板 厂
钢 管 厂
电 厂
协力安全管理职责分工
负责协力单位的安全监督管理、安全资质复审、核发安全生产 安全保 许可证,监督、指导开展安全教育和安全技术交底工作以及发 卫部 生重伤以上(含重伤)事故的调查和处理,负责对协力的安全检 查与评价。 负责协力供应商进厂人员IC卡办证的归口管理;负责生产协力 人力资 供应商资质审查、安全协议签订、安全检查与考评、违约记分 源部 与抵扣兑现等综合管理。 负责公司检修(含常规检修、单项检修)、备件修复、备件本土 化及维修工程等协力供应商的资质审查、安全协议签订(除维 设备部 修工程外)、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现(除维修 工程外)等综合管理。 负责所签合同的协力供应商资质审查、安全协议签订、安全检 运输部 查与考评、违约记分与抵扣兑现等综合管理,负责厂区内协力供 应商的交通安全管理与考评
四、协力安全管理流程
安全保卫部 人力资源部、 人力资源部、设备部等 项目单位 制定协力供应商安全管理标准
制定安全责任协议 签订合同 单位安全资质审查
人员进场管理
安全教育交底
施工安全监督、检查、 施工安全监督、检查、违约记分 协力供应商评价
1、协力供应商安全管理标准 、
协力相关安全专业管理标准
序号 1 2 3 4 5 6 7 专业管理标准 协力供应商通用管理标准 协力供应商通用安全管理要求 作业人员佩戴胸卡上岗的管理标准 安全生产许可证管理标准 协力供应商安全考核细则 协力供应商安全评价及处理标准 生产、检修协力项目安全抵扣金管理 标准 编号
核审发证单位: 核审发证单位: 发 证 时 间:
表格编号:SAZ12041-03A
合同情况登记表
总包单位确认 序 号 合同名称 合同编号 合同有效期 是否 分包 计划进 厂人数 单位名称 签字 单位名称 签字 签约/管理部门确认
填表说明:1、本表与安全生产许可证共同使用,由协力供应商保存。 2、本表由承接合同方填写,发包方签字与甲方签约单位确认,进厂人数按照IC卡计划办理人数填写。 2.1 若不是分包合同,“是否分包”栏填“否”,“总包单位确认”不填,甲方在“签约单位确认栏”签字确认。 2.2 若是分包合同,“是否分包”栏填“是”,“总包单位确认”由发包单位签字确认,甲方在“签约单位确认栏”签字确认。 3、若本表填满,持证单位可凭原安全生产许可证到安全保卫部换取空表
“宝钢安全生产许可证”的延期 宝钢安全生产许可证”
“宝钢分公司安全生产许可证”有效期满后,在 同一合同签约部门再次承接项目,经合同签约部门 确认,到安全保卫部办理延期手续。
1 办理范围 1.1凡在宝钢分公司区域内从事作业的协力供应商必须办理“宝钢 分公司安全生产许可证”。 1.2宝钢集团公司、宝钢股份公司所属全资子公司在分公司区域内 作业不需要办理安全生产许可证,但其使用的协力供应商(含控股、 联营单位)必须办理“宝钢分公司安全生产许可证”。 1.3不参与作业的售后服务、产品出厂提运、测绘、监理、科研、 设计、培训等协力供应商,不需办理“宝钢分公司安全生产许可证”, 由归口管理部门审批后直接到人力资源部申领IC卡或临时进厂证,所 在区域单位负责现场安全管理。 1.4政府部门或政府部门授权委托的单位进入宝钢分公司区域进行 检验、监测、监督等,不需办理“宝钢分公司安全生产许可证”,由 归口管理部门办理人员进厂手续,所在区域单位负责现场安全管理。 1.5每个协力供应商法人单位在相同业务范围内一年办理一张“宝 钢分公司厂区安全生产许可证”。若承接项目不在审核的业务范围内, 需重新申请,增加业务范围。每年12月份开始办理下一年的“宝钢分 公司安全生产许可证”。
合发证要求,目前承接
宝钢分公司安全生产许可证。期限从
有□ 无□
5 6 7 8 9
有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ (万元) 可附件
合同意向签订部门领导(签名) 年 月 日

10 11
综合评价: 符合发证条件□
不符合发证条件 □
“宝钢安全生产许可证”的范围 宝钢安全生产许可证”
抵扣金适用对象
3
抵扣金交纳标准
4
抵扣标准(评价) 抵扣标准(评价) 扣除安全抵扣金 的比率
5
抵扣标准(事故) 抵扣标准(事故) 重伤扣K*25% 重伤扣 扣除安全抵扣金 死亡扣K*100% 死亡扣 的比率 激励标准 无
6
协力供应商安全管理标准的运用
宝钢管理要求的提出 宝钢管理要求的传递
单位资质审查准入
协力供应 商安全管 理要求
安全管理责任协议
协力第二方审核
违约记分、 违约记分、抵扣标准
2、协力单位安全资质审查 、
宝钢分公司安全生产许可证
表格编号:SAZ12040-03A 编号: ( 编号: )
宝钢分公司厂区安全生产许可证
持证单位: 持证单位: 业务范围: 业务范围: 有效期限: 有效期限: 年 月 日至 年 月 日 盖章 年 月 日 ; ;
协力供应商安全考核细则
条款 1 2 3 4 5 6 7 8 9 基 础 管 理 类 别 违 约 内 容 记 分 10 10 10 5 5 5 1 1 1 抵扣款 (元) 10000 10000 10000 5000 5000 5000 1000 1000 1000 未办理宝钢分公司安全生产许可证擅自进行现场作业或超出 许可证核准业务范围实施现场作业的,每项次 协力单位违反宝钢分公司规定,擅自转包、分包的 岗位作业无岗位规程的 超合同作业,每项次 被股份等上级部门开具安全整改书的(以书面为准),每起 被分公司开具整改通知书项目,协力单位整改未按期完成且 又未及时反馈信息,每项次 新进及转岗人员未经安全教育规定学时上岗作业,每人次 未按规定组织各级安全检查,无检查记录的,每次 班组交接班、班前危险预知未进行或无针对性记录,班组每 周安全活动未进行或无记录的,每班组次
协力安全管理办法
(宣讲稿) 宣讲稿)
安全保卫部 2009年 2009年2月
协力安全管理流程
1、管理目的 、 2、管理依据 、 3、体系构成 、 4、管理流程概述 、 5、具体管理流程与要求 、
讲解要点
一、管理目的
规范宝钢分公司协力供应商的安全评价标准、 规范宝钢分公司协力供应商的安全评价标准、安全 生产许可证管理、协力合同签订中安全要求、日常协力 生产许可证管理、协力合同签订中安全要求、 安全监督及后续工作的分工和流程, 安全监督及后续工作的分工和流程,促进协力供应商自 身体系的完善与管理能力的提升, 身体系的完善与管理能力的提升,使协力安全管理融入 到宝钢分公司安全管理体系中。 到宝钢分公司安全管理体系中。
• 安全管理组织机构健 全
海市在沪建设企业诚信手册》 海市在沪建设企业诚信手册》
• 负责人与安全管理人
主要负责人和安全管理人员的安全管理 资质证书原件; 资质证书原件; 企业和安全管理人员签订的劳动合同; 企业和安全管理人员签订的劳动合同;
员资质齐备 • 安全业绩良好
为员工依法交纳保险证明; 为员工依法交纳保险证明; 企业的安全管理网络。 企业的安全管理网络。 违约记录、 违约记录、诚信记录
二、管理依据
管理标准 管理文件 法律法规
安全生产法
金管理办法 协力安全管理办法 协力供应商安全抵扣 协力供应商通用管理 标准 协力供应商安全管理 要求 协力供应商安全考核 细则 …安全生产条例……
……
三、协力安全管理体系构成
人力资源部
综合管理
协 力 安 全
安全保卫部 安全保卫部 合同签约部门
设备部 技改部
安全生产许可证管理标准
1 办理范围 1.1凡在宝钢分公司区域内从事作业的协力供应商必须办理“宝钢 分公司安全生产许可证”。 1.2宝钢集团公司、宝钢股份公司所属全资子公司在分公司区域内 作业不需要办理安全生产许可证,但其使用的协力供应商(含控股、 联营单位)必须办理“宝钢分公司安全生产许可证”。 1.3不参与作业的售后服务、产品出厂提运、测绘、监理、科研、 设计、培训等协力供应商,不需办理“宝钢分公司安全生产许可证”, 由归口管理部门审批后直接到人力资源部申领IC卡或临时进厂证,所 在区域单位负责现场安全管理。 ……
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