协议书——暑假工协议书(招工协议书)
暑假工招工协议书3篇
暑假工招工协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1暑假工招工协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘一些暑期工人以应对暑期生产量的增加，为保障双方的利益，特订立本暑假工招工协议书。
双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方指定的工作岗位，具体工作内容包括但不限于______________，详细工作内容和要求请参照甲方制定的工作细则。
2. 乙方需严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________天。
2. 工作地点：______________。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为【XXX元/天】，支付方式为【月结/周结/日结（如有）】。
2. 工资支付时间为每月的【XX日】（如有）。
3. 在工作期间，乙方将按时、按质完成工作任务，否则甲方有权扣除相应的工资。
第四条保密义务由于工作的特殊性，乙方必须严格遵守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 乙方在工作期间如有违反本协议的行为，甲方有权提前终止合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
2. 乙方违反工作纪律、监守自盗、恶意拖欠工作时间、旷工、违规使用公司设备等情况，甲方有权单方解除本合同。
第六条其他约定1. 本协议经双方签字盖章生效，合同期满或提前终止后，乙方应如实如期交还公司财物，并注销工作证件。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司）（盖章）：日期：________年________月________日乙方（员工）：日期：________年________月________日以上为暑假工招工协议书，甲乙双方经过协商一致，确保了双方的权益，希望在暑期工作中能够相互合作，共同努力，取得更好的工作成绩。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐7篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（暑假工）：[学生姓名]身份证号码：[学生身份证号码]联系电话：[学生联系电话]鉴于甲方需要雇佣暑假工参与相关工作，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务的事项达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为暑假期间。
二、工作内容及地点1. 乙方在协议期间的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 工作地点位于：[具体工作地点]。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方在协议期间的劳务报酬为：[劳务报酬金额及支付方式]。
3. 甲方按照国家规定支付乙方加班工资和其他相关福利待遇。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳相关税费。
4. 乙方在协议期间应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与工作内容无关的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在协议期间如有特殊情况需要中断或终止协议，应提前与甲方协商，并办理相关手续。
3. 协议到期自然终止。
如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商续签协议。
七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
假期招工协议书7篇
假期招工协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事项达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期内从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家法定节假日的休息权利。
假期安排按照国家的规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的工资按照甲方规定的标准支付。
具体数额及支付方式将在双方面试时确定，并作为本协议的附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 乙方享有甲方规定的各项劳动保护措施。
3. 甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护知识和培训。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、协议解除和终止1. 本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方在协议期内，如有违反本协议约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的各项义务。
任何一方不履行或者不完全履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。
九、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
暑假工简单用工协议范本(精选12篇)
暑假工简单用工协议范本（精选12篇）暑假工简单用工协议篇1甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止：7．1合同期限届满；7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。
暑假工招工协议书9篇
暑假工招工协议书9篇第1篇示例：暑假工招工协议书甲方（公司或企业名称）：____________________________ 乙方（工人）：____________________________鉴于甲方需要在暑期期间进行相关工作，现甲乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方的安排，从____年___月___日至____年___月___日在甲方指定的地点从事相关工作，工作内容为：_____________________________________________。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
3. 乙方应按时到岗上班，不迟到早退，如有事情需请假，需提前与甲方沟通，并得到甲方同意。
二、工作时间和薪酬待遇1. 工作时间为每日___小时，每周工作___天，具体工作时间为：____________________。
2. 乙方的工资按照甲方规定的工资标准进行结算，并按照相关规定发放，工资发放的方式为：____________________。
3. 乙方在工作期间如有加班情况，按照甲方规定的加班工资标准支付加班费。
三、保密责任1. 乙方在工作期间获得的与工作相关的信息，应当保密，不得擅自向外界透露，如有违反保密责任的行为，需承担相应的法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密责任，必须严格遵守甲方的保密规定。
四、离职和违约责任1. 乙方在工作期间若需提前解除劳动合同，需提前____天通知甲方，并经甲方同意，双方协商解除劳动合同。
2. 乙方如因个人原因长期未到岗，影响工作进度和质量，则视为违约行为，甲方有权终止合同，并取消乙方的工资待遇。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，经双方协商一致可另行补充、变更或补充。
3. 本协议自双方签字生效，有效期至工作结束，若有争议，应协商解决，协商不成可向有管辖权的法院提起诉讼。
暑假工劳动协议范本(通用6篇)
暑假工劳动协议范本（通用6篇）暑假工劳动协议1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款基本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐；第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑假工劳动协议2甲方（以下简称甲方）：乙方（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
暑假工招工合同范本(精选7篇)
暑假工招工合同范本（精选7篇）暑假工招工合同范本1甲方：乙方：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20xx年xx月至20xx年xx 月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
暑假工合同协议书(精选3篇)
暑假工合同协议书（精选3篇）第一篇：暑假工合同协议书甲方： _____________________（以下简称“雇主”）乙方： _____________________（以下简称“雇员”）鉴于甲方为扩大业务需要，乙方自愿应聘为甲方暑假工作，双方经友好协商达成以下合同协议：第一条工作内容1.1 乙方须按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成所承担的任务。
1.2 乙方将会被安排从事以下工作： ______________________（具体工作内容）。
第二条工作时间2.1 本次合同约定的工作时间为______________（具体工作时间），共计工作 __________ 天。
2.2 如因特殊情况需要延长工作时间，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
第三条工资待遇3.1 乙方按照完工任务或工时获得报酬，具体工资标准为___________ 元/天。
3.2 工资将于每周五以现金/银行转账等形式结算。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和工作结束后，应当对所知悉的与雇主相关的商业秘密和个人隐私信息保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方须认真履行保密义务，因违反保密协议而导致的损失由乙方承担。
第五条合同解除5.1 若因乙方违约、自身原因或其他无法继续履行合同的情况，双方均有权解除本合同。
5.2 解除合同应提前书面通知对方，并在解除合同后处理好相关工作事宜，不得损害其他一方的利益。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方可以另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
6.2 本协议自双方签字盖章后生效，至工作结束或达成解除协议止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：_____________第二篇：暑假工合同协议书甲方： _____________________（以下简称“公司”）乙方： _____________________（以下简称“员工”）鉴于公司为满足暑期业务需求，员工自愿接受公司安排，签订以下合同协议：第一条工作内容1.1 公司安排员工从事以下工作内容： ______________________（具体工作内容）。
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暑假工协议书(招工协议书)
甲方：苏州生缘商务信息有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从2011年月至2011年月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入），并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
（具体薪资保证待商量）
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
（六）甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内（衡阳）与其他人有如此性质的合作。
（七）甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
（三）乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。
若当天未
能安排入厂，至少需解决学生的住宿问题。
7、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
三、费用
（一）丙方需缴纳给甲方的中介费用由乙方代为收取，标准为男生每人——元，女生每人——元。
至甲方
依条约组织安排丙方进厂后，由乙方一次性支付给甲方。
（二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。
（三）乙方支付甲方中介费时间：以丙方与甲方签订用工合同后为准。
四、违约责任
1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原
因，责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至华硕电脑（苏州）有限公司、可成科技等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字（盖章）
代理人签字(章)：
电话：电话：
签定日期：年月日签定日期：年月日。