组织暑假工工作代理协议
2023年暑假工代理协议书3篇
2023年暑假工代理协议书3篇篇12023年暑假工代理协议书甲方：________公司乙方：________大学鉴于甲方具有雄厚的经济实力和广阔的市场前景，乙方拥有优秀的学生资源和良好的教育背景，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合作内容1. 甲方委托乙方为其代理招聘暑假工，并根据需要提供相应的培训和指导；2. 乙方负责选择合适的学生担任甲方的暑假工，保证学生完成工作任务；3. 甲方提供相应薪酬和福利待遇，保障学生的权益。
二、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供详细的工作说明和培训计划；（2）按时足额支付暑假工的工资；（3）提供必要的工作环境和保障措施。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，积极招聘合适的学生；（2）对选定的学生进行必要的培训和指导；（3）保证学生认真履行工作职责。
三、费用支付1. 甲方向乙方支付代理费用，具体数额双方另行协商；2. 乙方不得向学生收取任何代理费用。
四、保密责任甲乙双方在合作过程中获得的商业秘密和个人信息应当严格保密，不得外泄或用于非法用途。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任；2. 违约方应当赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决本协议如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构予以处理。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至暑假工结束；2. 本协议如需修改或补充，应当经双方协商一致，并签订书面协议，方能生效。
甲方（盖章）：________ 公司法定代表人：________乙方（盖章）：________ 大学法定代表人：________签订日期：____ 年____ 月____ 日以上是2023年暑假工代理协议书的正文内容，双方请遵守协议内容，共同营造良好的合作氛围。
祝合作愉快！篇22023年暑假工代理协议书甲方：某某公司乙方：某某大学为了顺利完成2023年暑假工代理工作，甲方和乙方达成以下协议：一、甲方同意委托乙方为其进行暑期实习生招募代理工作，包括但不限于发布招聘信息、初步筛选简历、安排面试等工作。
暑期工代理协议(三篇)
暑期工代理协议甲方：乙方：为开展勤工俭学及明确甲乙双方的职责和权益，本着平等协商、互惠共利的原则，就____年暑期工合作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行：一、甲方责任和义务1、甲方为乙方提供岗位薪资待遇详见企业招工简章。
2、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，并提供必要的劳动保护条件。
3、甲方协助企业为乙方提供吃饭和住宿，吃饭住宿标准以招生简章为准。
4、甲方负责乙方学生到天津后接站、住宿、登记、体检和入职等工作。
保证学生每天工作小时（含吃饭、工作中休息）每天日薪元人民币。
每月工作天。
5、甲方需保证乙方到达工厂时及时安置进厂，如未能及时安置进厂，则乙方在进厂前所有的吃住交通费用由甲方承担。
6、甲方按照国家规定为乙方学生办理相关保险，在公司工作期间，乙方学生发生与工作相关的事故由甲方全权负责。
7、体检费用由方负责。
8、为激励学生努力工作，对工作满一个月，表现好的学生，甲方派车安排苏州一日游活动，费用由甲乙双方共同承担。
二、乙方的责任和义务1、乙方负责在省地区招聘____年来苏州、昆山暑期工（大本、大专、中专学生）名，并在____年____月____日前将学生数量、来苏州、昆山时间通知甲方。
保证学生带齐身份证件且年龄超过16周岁。
2、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其它证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。
3、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服务，不得擅自非正常离职。
4、乙方需遵守厂方工作安排，配合厂方加班。
三、费用结算1、甲方承诺乙方在工作期间，按时按量完成工厂要求，按月发放工资，发放时间提前明确。
乙方离厂钱结清全部工资，不得已任何理由截留。
2、甲方承诺在工厂每月发放工资时，由甲方直接将应上缴乙方组织、管理及服务费直接打入乙方指定账户。
3、乙方学生由于合理必要的原因需要离职的，经甲乙双方共同签字批准，甲方按乙方学生实际工作天数发放工资。
2023年暑假工代理协议书6篇
2023年暑假工代理协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12023年暑假工代理协议书甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方单位名称）为了做好2023年暑期工作相关事务，甲乙双方经友好协商，就乙方代理甲方暑期工作签订本协议。
一、委托事项甲方委托乙方为其代理组织、协调2023年暑期工作，包括但不限于招聘、培训、安排工作等事项。
二、代理权限1、乙方有权在甲方授权的范围内代表甲方处理相关事务，并提供相关报告和资料。
2、乙方应当认真履行代理职责，保障甲方暑期工作的顺利开展。
三、协作责任1、甲方应协助乙方提供必要的工作支持和资源。
2、乙方应按时、规范、高效地开展暑期工作，并及时向甲方报告相关工作进展。
四、保密责任1、双方在合作过程中了解到的对方的商业秘密及其他重要信息，均属于保密内容，未经对方许可不得向任何第三方透露。
2、乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全，不得出现泄密现象。
五、费用结算1、乙方代理暑期工作期间的费用由甲方负担，双方可协商具体的费用标准及结算方式。
2、乙方应按照约定时间向甲方提供费用报告，并及时结算费用。
六、违约责任1、任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2、因不可抗力等不可控因素导致违约的，免责方应尽快通知对方并尽力减少损失。
七、争议解决1、本协议任何一方出现争议，应当通过友好协商解决。
2、若协商仍无法解决争议，则提交有管辖权的人民法院解决。
八、协议变更1、双方如需变更本协议内容，应当经过双方书面协商一致后生效。
2、未经双方协商一致，不得擅自修改本协议。
九、其他1、本协议自双方签字生效，有效期至2023年暑期工作结束之日。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：签署日期：乙方（盖章）：签署日期：本协议经双方签字盖章后生效，具有合同法律效力。
愿我们合作愉快，共同努力，确保2023年暑期工作顺利进行。
篇22023年暑假工代理协议书甲方(代理公司): __________地址: __________联系电话: __________乙方(雇主): __________地址: __________联系电话: __________鉴于甲方为乙方提供暑假工代理服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合作内容1. 甲方将根据乙方的需求为其提供暑假工代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、管理等工作；2. 乙方需为甲方提供详细的招聘需求，包括招聘岗位、薪资待遇、工作时间等信息；3. 双方应本着诚信合作的原则，共同维护代理工作的顺利进行。
暑假工代理_协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（招聘单位名称）乙方：（暑假工代理机构名称）鉴于：甲方因生产、经营需要，计划在暑假期间招聘一定数量的暑期工，以缓解人手紧张的问题。
乙方作为专业的暑假工代理机构，愿意为甲方提供暑假工招聘代理服务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。
第一条协议内容1.1 招聘人数及岗位：甲方根据实际需求，计划招聘暑期工人数为____人，具体岗位为____岗位。
1.2 招聘时间：招聘时间为____年____月____日至____年____月____日。
1.3 工作地点：甲方提供的具体工作地点为____。
1.4 工作内容：暑期工在甲方工作期间，主要职责为____。
1.5 工资待遇：乙方代理招聘的暑期工，甲方将按照以下标准支付工资：- 基本工资：____元/月；- 工作时间：____小时/天；- 超时加班费：____元/小时；- 社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行。
1.6 食宿安排：甲方为暑期工提供免费住宿，并免费提供一日三餐。
1.7 工作时间及休息：暑期工的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体休息时间按照国家规定执行。
第二条代理服务内容2.1 乙方负责根据甲方要求，制定详细的招聘方案，包括宣传、招聘渠道、面试流程等。
2.2 乙方负责对报名的暑期工进行初步筛选，确保符合甲方的要求。
2.3 乙方负责组织面试，并将面试合格的暑期工名单及个人信息提供给甲方。
2.4 乙方协助甲方完成暑期工的入职手续，包括但不限于体检、签订劳动合同等。
2.5 乙方在招聘过程中，确保所有信息的真实性和合法性。
第三条代理费用及支付方式3.1 乙方代理招聘服务的费用为人民币____元，包括但不限于招聘宣传、人员筛选、面试组织等费用。
3.2 代理费用支付方式如下：- 甲方在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付代理费用的____%；- 暑期工入职后，甲方每支付一个月的工资，向乙方支付代理费用的____%；- 暑期工工作结束后，甲方支付剩余的代理费用。
2023暑假工代理合同(5篇)
2023暑假工代理合同(5篇)暑假工代理合同1甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：费用支付：(一)乙方向丙方收取工作预约金按150元/人(含车费)，如若中途退出或者未曾参加工作将不会返还。
乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料详谈。
(二)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。
乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%-80%，并扣除乙方额外的奖金。
甲方承诺也不额外收取丙方其他服务类费用。
(三)甲方保证丙方能获得工作并保证其在有效离职情况下的工资不会受到损失，受到损失的金额有甲方承担。
(四)丙方在没有通过有效离职或者擅自脱岗弃业，其本人的经济损失由本人负责，甲方不负责任。
若其无法正常离职，将由甲方解决。
(五)丙方在公司就业时将会由公司积压10%薪资，在丙方通过有效途径辞职之后将会在下月工资中回放，若丙方违反第四小点时，此积压薪水不再发放，将作为补偿公司损失，回归公司。
(六)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：乙方：签字(章)：代理人签字(盖章)：电话：电话：签定日期： _____年_____月_____日签定日期：_____年 _____月_____日暑假工代理合同2甲方：乙方：_市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16—25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
2024年校际暑假工招募代理协议书
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年校际暑假工招募代理协议书本合同目录一览第一条：代理范围与职责1.1 代理范围1.2 代理职责第二条：代理期限2.1 代理开始日期2.2 代理结束日期第三条：代理费用3.1 代理费用金额3.2 代理费用支付方式第四条：甲方权益4.1 甲方提供的资源4.2 甲方提供的支持第五条：乙方权益5.1 乙方代理权5.2 乙方收益分配第六条：保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限第七条：违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任承担第八条：争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决地点第九条：合同的生效、变更与终止9.1 合同生效条件9.2 合同变更方式9.3 合同终止条件第十条：甲方义务10.1 甲方应尽的义务10.2 甲方违反义务的后果第十一条：乙方义务11.1 乙方应尽的义务11.2 乙方违反义务的后果第十二条：甲方权利12.1 甲方拥有的权利12.2 甲方行使权利的方式第十三条：乙方权利13.1 乙方拥有的权利13.2 乙方行使权利的方式第十四条：其他约定14.1 其他补充条款14.2 附件说明第一部分：合同如下：第一条：代理范围与职责1.1 代理范围甲方同意乙方作为其代理，代理范围包括但不限于2024年校际暑假工的招募活动。
乙方应根据甲方的要求和指示，进行招募活动的组织和实施。
1.2 代理职责乙方作为甲方代理，负责招募暑假工，包括制定招募计划、发布招募信息、组织面试和选拔等。
乙方应确保招募过程的公正、公平和透明，并按照甲方的要求筛选合适的暑假工。
第二条：代理期限2.1 代理开始日期代理的开始日期为2024年1月1日。
2.2 代理结束日期代理的结束日期为2024年9月30日。
第三条：代理费用3.1 代理费用金额甲方应支付给乙方的代理费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。
3.2 代理费用支付方式甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付代理费用。
2023年暑假工代理协议书5篇
2023年暑假工代理协议书5篇篇12023年暑假工代理协议书甲方：______________（委托方）身份证号码：______________乙方：______________（代理方）身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了保证双方的合法权益，甲乙双方在自愿、平等、互利、诚信的基础上，经友好协商就乙方代表甲方从事暑期工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 甲方聘请乙方代理进行暑期工作，工作内容包括但不限于：1）销售产品或提供服务；2）宣传推广活动；3）其他临时性工作等。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，并维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间2.1 工作时间为2023年暑期，具体工作时间由双方协商确定，原则上不超过8小时/天，每周工作不超过48小时。
2.2 若因特殊情况需要延长工作时间，应提前告知乙方，并确保乙方的权益不受损害。
三、工资待遇3.1 乙方的工资按照甲方制定的标准支付，支付方式由双方协商确定。
3.2 乙方应按时领取工资，并保证不私自调整薪资。
3.3 若乙方出现迟到、早退、旷工等情况，工资将根据实际工作情况做相应扣除。
四、保险及福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作期间的安全。
4.2 工作期间如发生工伤或意外事件，甲方将依法承担相应责任。
4.3 乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖、节假日福利等。
五、保密协议5.1 乙方在从事工作期间得知的甲方商业秘密和机密信息，不得擅自泄露，应妥善保密。
5.2 乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息谋取个人利益，如有违反将承担相应法律责任。
五、违约责任6.1 若乙方未按照本协议约定履行义务或违反甲方相关规定，甲方有权要求乙方承担相应违约责任，包括但不限于停止支付工资、解除合同等。
6.2 若甲方未按照本协议约定支付工资或提供应得的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
暑期工代理协议4篇
暑期工代理协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑期工代理协议甲方：______（公司名称）乙方：______（代理人姓名）鉴于甲方为满足市场需求，需要招聘暑期工，并为其提供相应的培训和指导；乙方具备相关能力和资源，愿意担任暑期工代理人，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职责和义务1.1 甲方委托乙方招募暑期工，包括但不限于发布招聘信息、面试候选人、签订雇佣合同等；乙方应当认真履行职责，确保招募工作的顺利进行。
1.2 乙方应当为暑期工提供必要的培训和指导，帮助他们熟悉工作流程和规范，确保暑期工的工作质量和效率。
1.3 甲方有权要求乙方对暑期工的工作进行监督和检查，及时发现问题并提出解决方案。
第二条报酬2.1 甲方应当按照工作任务的完成情况，向乙方支付相应的报酬。
报酬的计算标准由双方协商确定，支付方式为______（现金/银行转账等）。
2.2 乙方应当按照约定的时间和方式向暑期工支付工资，确保工资的准确性和及时性。
第三条保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营信息和商业机密保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的资源和信息谋取私利，不得从事与代理工作相冲突的活动。
第四条违约责任4.1 如一方违约，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2 如乙方未能如约履行招募和培训工作，致使甲方无法正常运营，乙方应当赔偿甲方的经济损失。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解。
第六条生效与终止6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______（具体日期）。
协议到期后，如有需要，双方可协商续签。
6.2 本协议经双方确认无误后，各自保留一份原件，作为重要凭证备查。
甲方（盖章）：______ 日期：______乙方（盖章）：______ 日期：______本协议经双方签字盖章后生效，甲、乙双方均应遵守以上约定，如有违反，应承担相应的法律责任。
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暑假工代理协议
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为满足甲方所联系企业的用工需求，同时也为学生提供实践学习和勤工俭学的机会，经乙方申请由甲方组织安排学生赴用工企业工作。
甲乙双方本着自愿平等的原则，就暑工
的相关事宜，达成如下协议；
一甲方责任；
（一）乙方提供的学生暑假工的时间2012年月日至20 年月日止。
在此期间，甲方全权负责安排学生进入用工企业，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证学生综合薪资2000-2600之间每月(具体见招聘简章)，并按时如数发放工资。
（三）甲方保证提供用工企业的详细信息给乙方。
二乙方责任；
（一）乙方提供给甲方的暑假工计划人数人，具体人数以到达企业人数为准。
（二）乙方负责按着甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、
组织工作。
（三）合作期间，乙方应保守甲方的商业机密，不得透露给其他人。
（四）根据甲方的要求，乙方必须及时提供学生的花名册、身份证及联系方式，同时收取单程车费，以便甲方及时通报给用工企业。
三费用
（一）甲方支付给乙方代理费元每人。
学生进厂七个工作日内，第一次支付：本省元，外省元；学生工作一个月满后，第二次支付：本省元，外省元。
四其他事项；
（一）由于时间、人数、批次的调配，甲方有权把学生输送给其他备用选企业（与主选企业同等条件），同时乙方有责任做好协调作。
（二）代理条件；必须招聘五十个人以上才能成为本公司的代理，只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。
五；此协议一式两份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方：
乙方; 日期：。