大学生就业信息服务平台项目立项方案
打造就业创业服务中心方案
打造就业创业服务中心方案就业创业服务中心方案一、建设背景和意义随着就业形势的日益严峻，提供有效的就业创业服务成为社会的重要需求。
为了更好地帮助大学毕业生和其他就业者实现就业创业目标，建设一个完备的就业创业服务中心势在必行。
就业创业服务中心可以为求职者提供全方位、个性化的就业创业辅导和服务，帮助他们规划职业发展、提升就业竞争力，从而缓解就业压力，促进经济社会的发展。
二、建设目标1、提供全面的就业创业信息服务。
整合各类就业创业信息资源，建立健全的信息数据库，为求职者提供准确、实用的就业创业信息。
2、开展职业培训和技能提升。
结合市场需求，组织开展各类职业培训和技能提升培训，帮助求职者提升就业竞争力。
3、提供创业咨询和指导。
为有创业意愿的人士提供专业的创业咨询和指导，包括商业计划书撰写、创业项目评估、资金筹集等方面的支持。
4、搭建招聘与求职平台。
建立一个高效的招聘和求职平台，为企业和求职者提供便捷的招聘和求职渠道，促进人才和岗位的精准匹配。
5、提供创新创业孵化服务。
建设创业孵化基地，为有创意和创业梦想的创业者提供场地、资金、技术等各方面的支持。
三、建设内容和措施1、建设机构和人员配备。
成立就业创业服务中心，组建专业团队，包括领导人员、业务骨干、专业指导师等。
确保服务中心的正常运转和高效服务。
2、建设信息资源库。
搜集和整理各类就业创业信息，包括就业政策、行业动态、职业发展等内容，并建立信息库，方便求职者查询和使用。
3、开展职业培训和技能提升。
根据市场需求和求职者的实际情况，组织相关培训班，包括职业技能培训、企业管理培训等，提升求职者的就业竞争力。
4、建设创业咨询平台。
建立一个创业咨询平台，包括线上和线下服务。
提供创业指导、商业计划书撰写、创业项目评估等服务，为创业者提供全方位的支持。
5、搭建招聘与求职平台。
建立一个招聘与求职的在线平台，为企业和求职者提供便捷的招聘与求职渠道。
通过数据分析和人工推荐等方式，实现人才与岗位的精准匹配。
大学生就业创业服务平台的建设与运营
大学生就业创业服务平台的建设与运营随着社会的发展，大学生就业创业问题愈发突出。
为了解决这个问题，大学生就业创业服务平台应运而生。
本文将探讨大学生就业创业服务平台的建设和运营，以及它在帮助大学生就业创业中的作用。
一、大学生就业创业服务平台的意义大学生就业创业服务平台的建设是为了解决大学生就业创业中存在的问题，提供相应的支持和帮助。
这个平台可以为大学生提供信息发布、招聘、创业指导等服务，为大学生提供更多的就业创业机会，提高他们的就业竞争力。
二、大学生就业创业服务平台的建设1. 平台架构设计大学生就业创业服务平台需要有清晰的架构设计，包括前端用户界面、后台管理系统、数据库等模块。
前端用户界面要简洁明了，方便大学生使用；后台管理系统要实现对信息发布和招聘等功能的管理；数据库要存储大学生的个人信息和企业的招聘信息等。
2. 数据采集与整理大学生就业创业服务平台需要及时收集和整理大学生就业创业的相关数据，并建立相应的数据库。
这些数据可以包括就业市场的信息、企业招聘的信息、创业项目的信息等。
这些数据对于大学生就业创业有很大的帮助。
3. 信息发布与推送大学生就业创业服务平台需要提供信息发布和推送的功能。
平台可以收集就业市场的信息，包括各种职位的需求、薪资水平、企业的招聘要求等，并向大学生进行推送。
这样，大学生就可以及时了解到就业市场的动态，提高自己的就业竞争力。
4. 招聘与求职大学生就业创业服务平台需要提供招聘和求职的功能。
企业可以在平台上发布招聘信息，包括职位描述、薪资待遇等，并筛选合适的大学生进行面试。
大学生可以在平台上发布个人简历，浏览企业的招聘信息，并主动投递简历。
这样，大学生和企业之间的信息对接更加便捷。
5. 创业指导与培训大学生就业创业服务平台还需要提供创业指导和培训的服务。
平台可以邀请专业的创业导师进行线上或线下的培训，为大学生提供创业经验和知识的分享。
同时，平台还可以提供创业项目的信息和资源，帮助大学生实现创业梦想。
高校毕业生就业服务项目申请书
高校毕业生就业服务项目申请书尊敬的领导：我是某高校毕业生，非常荣幸有机会向贵单位申请高校毕业生就业服务项目的支持。
我已经了解到贵单位对于毕业生就业服务的重视，并且积极致力于为毕业生提供更好的就业机会和专业指导。
我深信，通过贵单位的支持和指导，我能够更好地适应社会需求，顺利就业。
在此，我谨向贵单位提交以下的申请书。
一、项目简介本项目旨在为高校毕业生提供全方位、个性化的就业服务，帮助他们顺利就业并实现个人职业目标。
我们计划通过以下几个方面来达成目标：1. 职业规划指导：为毕业生提供个性化的职业规划指导，包括职业兴趣测试、职业咨询和规划制定等，帮助毕业生明确自己的职业方向和目标。
2. 就业信息服务：为毕业生提供最新的就业信息，包括就业市场动态、招聘会安排、岗位需求等，帮助他们了解就业形势和找到适合自己的工作机会。
3. 简历撰写与面试辅导：为毕业生提供个性化的简历撰写和面试辅导服务，帮助他们提高简历和面试技巧，并在求职过程中脱颖而出。
4. 实习与就业推荐：为毕业生提供丰富的实习机会和就业推荐，与各大企业建立合作关系，为毕业生提供更多就业机会，并促进校企合作。
二、项目计划1. 职业规划指导：组织专业团队对毕业生进行职业兴趣测试和职业咨询，制定个性化职业规划方案，并组织相关培训和讲座。
2. 就业信息服务：建立毕业生就业信息平台，定期发布最新的就业信息，并安排招聘会和企业宣讲会等活动。
3. 简历撰写与面试辅导：开设简历撰写和面试技巧课程，为毕业生提供个性化的简历指导和模拟面试。
4. 实习与就业推荐：与各大企业签订合作协议，建立实习基地和就业推荐库，为毕业生提供更多实习和就业机会。
三、项目预期效益通过本项目的实施，我们预期可以达到以下几个效益：1. 提高毕业生就业率：通过提供全方位的就业服务和优质的推荐资源，帮助毕业生顺利就业，提高就业率。
2. 提升毕业生职业素养：通过职业规划指导和简历面试辅导，帮助毕业生提高职业素养和就业竞争力。
就业平台的策划书3篇
就业平台的策划书3篇篇一《就业平台策划书》一、引言随着社会的发展和科技的进步，就业市场竞争日益激烈，为了更好地满足求职者和用人单位的需求，提高就业服务的质量和效率，我们计划打造一个专业的就业平台。
本策划书旨在阐述该就业平台的建设目标、功能设计、运营策略以及实施计划等方面的内容，以期为平台的顺利建设和运营提供指导。
二、平台建设目标1. 构建一个高效、便捷、安全的就业信息交流平台，为求职者和用人单位提供全方位的就业服务。
2. 整合就业资源，提高就业信息的准确性和及时性，促进就业市场的供需匹配。
3. 提供个性化的就业指导和职业规划服务，帮助求职者提升就业竞争力。
三、平台功能设计1. 求职招聘模块：求职者可以发布个人简历，搜索感兴趣的职位，并申请职位。
用人单位可以发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排等。
平台提供职位推荐功能，根据求职者的兴趣和技能推荐合适的职位。
2. 就业资讯模块：发布最新的就业政策、行业动态、招聘信息等资讯，帮助求职者了解就业市场动态。
提供就业技巧、职业规划等方面的文章和视频，为求职者提供指导和建议。
3. 培训认证模块：整合各类培训资源，提供职业技能培训、认证考试等服务，帮助求职者提升自身能力。
用人单位可以发布培训需求，与平台合作开展内部培训。
4. 社交互动模块：建立求职者和用人单位之间的社交网络，方便交流和合作。
开设就业论坛，供求职者和用人单位讨论就业相关问题。
5. 数据分析模块：收集和分析就业数据，为平台的运营和发展提供决策依据。
为求职者和用人单位提供个性化的服务推荐。
四、平台运营策略1. 用户体验至上：注重平台的界面设计、功能易用性和响应速度，提供优质的用户体验，吸引和留住用户。
2. 合作伙伴关系：与政府部门、高校、企业等建立广泛的合作关系，整合各方资源，共同推动平台的发展。
3. 品牌建设：通过广告宣传、公关活动、用户口碑等方式，提升平台的品牌知名度和美誉度。
4. 数据驱动运营：利用数据分析技术，了解用户需求和行为，优化平台功能和服务，提高运营效率和效果。
就业平台的策划书3篇
就业平台的策划书3篇篇一就业平台策划书一、平台概述随着社会的发展和科技的进步，就业市场也在不断变化。
为了满足求职者和企业的需求，提高就业效率和质量，我们计划打造一个专业的就业平台。
该平台将提供全面的就业服务，包括职位发布、简历投递、面试安排、招聘管理等功能，为求职者和企业提供便捷、高效的交流渠道。
二、市场分析1. 求职者需求：随着高校毕业生和社会求职者的增加，他们对就业信息的需求也越来越迫切。
传统的招聘方式已经不能满足求职者的需求，他们希望能够更加便捷地获取就业信息，并与企业进行沟通。
2. 企业需求：随着市场竞争的加剧，企业对人才的需求也越来越迫切。
为了吸引优秀的人才，企业需要不断提高招聘效率和质量。
同时，企业也希望能够降低招聘成本，提高招聘效果。
3. 市场竞争：目前，就业市场上已经存在一些招聘网站和平台，但是这些平台存在信息不准确、服务不专业等问题，不能满足求职者和企业的需求。
因此，我们需要打造一个专业、高效、便捷的就业平台，提高市场竞争力。
三、平台功能1. 职位发布：企业可以在平台上发布招聘信息，包括职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。
2. 简历投递：求职者可以在平台上搜索感兴趣的职位，并投递简历。
3. 面试安排：企业可以在平台上安排面试，并通知求职者面试时间和地点。
4. 招聘管理：企业可以在平台上管理招聘流程，包括简历筛选、面试安排、录用审批等。
5. 数据分析：平台可以对求职者和企业的行为数据进行分析，为企业提供精准的招聘服务，为求职者提供个性化的就业推荐。
四、平台优势1. 专业团队：我们拥有一支专业的团队，包括招聘专家、技术人员、客服人员等，能够为求职者和企业提供优质的服务。
2. 大数据分析：我们利用大数据技术，对求职者和企业的行为数据进行分析，为企业提供精准的招聘服务，为求职者提供个性化的就业推荐。
3. 优质服务：我们致力于为求职者和企业提供优质的服务，不断优化平台功能，提高用户体验。
高校毕业生就业服务能力建设项目申请书
高校毕业生就业服务能力建设项目申请书尊敬的评审委员会：我代表某某大学毕业生就业指导中心，向贵单位提交《高校毕业生就业服务能力建设项目申请书》，以申请相关经费支持和技术指导。
我相信，该项目的实施将有助于提升我校毕业生就业服务质量和水平，推动毕业生就业工作的有效开展。
一、项目概述为适应当前高校毕业生就业形势与需求的变化，我校毕业生就业指导中心计划开展高校毕业生就业服务能力建设项目。
该项目旨在通过完善现有的就业服务体系和资源，开展针对性的培训与指导，提升就业指导中心的整体能力和专业水平。
二、项目目标本项目的主要目标如下：1. 提升就业指导中心的服务质量和水平，为毕业生提供更加个性化、全面化的就业指导服务；2. 创新就业指导模式，探索就业服务新路径，提高毕业生就业率和就业满意度；3. 搭建多元化就业资源平台，整合社会资源，为毕业生提供更广阔的就业机会；4. 加强与用人单位的合作与沟通，提高毕业生与用人单位的匹配度；5. 强化职业规划和创业教育，增强毕业生的综合素养和职业发展能力。
三、项目内容本项目计划分为以下几个方面的内容：1. 完善就业指导中心的机构设置和队伍建设，增加专业人员配备，提高服务效率；2. 开展就业指导师资培训，提升指导师的职业素养和专业能力；3. 建立和完善毕业生就业信息数据库，促进信息流通和共享；4. 组织开展就业专题讲座、就业技能培训等活动，提升毕业生的就业竞争力；5. 拓宽就业资源渠道，与用人单位、校友会等建立合作关系，为毕业生提供更多就业机会；6. 推进职业规划和创业教育，通过开展职业生涯规划辅导、创业训练营等活动，引导毕业生合理选择发展方向。
四、项目预期效益本项目的实施预期将产生以下效益：1. 提高毕业生就业率：通过完善就业指导服务体系，提升就业指导中心的专业化能力，有效提高毕业生的就业率；2. 提升就业满意度：通过开展个性化的就业指导和职业规划辅导，提高毕业生的就业满意度和职业发展质量；3. 拓宽就业资源渠道：与用人单位、校友会等建立合作关系，增加就业资源供给，为毕业生创造更多就业机会；4. 推动创业教育发展：通过创业训练营等活动，培养毕业生的创新创业意识，助力他们成为自主创业的新生力量。
高校毕业生促就业工作方案策划方案
高校毕业生促就业工作方案策划方案一、方案背景近年来，随着高校招生规模的扩大，毕业生人数逐年攀升，就业压力不断增大。
为积极响应国家关于高校毕业生就业工作的号召，提高毕业生就业质量和就业率，我们特制定本方案，旨在为高校毕业生提供全方位的就业指导和服务。
二、目标定位1.帮助毕业生树立正确的就业观，提高就业竞争力。
2.拓宽毕业生就业渠道，提高就业质量。
3.建立完善的就业跟踪服务体系，确保毕业生顺利就业。
三、工作内容1.开展就业指导培训（1）邀请知名企业家、职场专家进行讲座，分享就业经验和技巧。
（2）组织毕业生参加职业规划、面试技巧、简历制作等培训课程。
（3）开展模拟面试，让毕业生提前感受职场竞争。
2.搭建就业信息平台（1）建立就业信息网站，实时发布各类就业信息，包括企业招聘、公务员考试、事业单位招聘等。
（2）利用社交媒体、等渠道，定期推送就业资讯。
（3）与企业和人才市场建立合作关系，为毕业生提供更多就业机会。
3.举办校园招聘会（1）定期举办大型校园招聘会，邀请各类企业参加，为毕业生提供就业岗位。
（2）针对特定行业举办专业性强的招聘会，提高毕业生就业对口率。
（3）开展线上招聘活动，打破地域限制，拓宽就业渠道。
4.建立实习实践基地（1）与企业和政府部门合作，建立实习实践基地，为毕业生提供实习机会。
（2）组织毕业生参加各类实践活动，提高实际操作能力。
（3）对实习表现优秀的毕业生，优先推荐就业。
5.提供就业跟踪服务（1）对毕业生进行就业跟踪调查，了解就业状况，提供就业指导。
（2）建立毕业生就业档案，记录就业历程，为后续服务提供依据。
（3）对就业困难的毕业生，提供个性化帮扶，确保顺利就业。
四、实施步骤1.第一阶段：筹备阶段（1-3个月）（1）成立就业工作小组，明确各成员职责。
（2）制定就业指导培训计划，组织培训资源。
（3）搭建就业信息平台，收集整理就业信息。
2.第二阶段：实施阶段（4-8个月）（1）开展就业指导培训，提高毕业生就业竞争力。
就业示范项目实施方案
就业示范项目实施方案一、背景描述近年来，随着我国经济的快速发展和人口红利的逐渐消失，就业形势日益严峻。
为了增加就业机会，提高就业质量，促进经济稳定发展，特制定就业示范项目实施方案。
二、项目目标1. 创造更多就业机会：通过该项目，努力增加就业机会，为广大劳动者提供更多的就业渠道。
2. 提高就业质量：打造示范企业，加强培训，提高劳动者的就业技能和综合素质，使其具备更好的就业竞争力。
3. 促进经济发展：推动产业结构升级，促进创新创业，激发经济发展活力。
三、项目内容与实施步骤1. 就业需求调研：由相关部门牵头，组织开展全面的就业需求调研，分析各行各业的就业潜力与发展方向，为项目的具体实施提供参考依据。
2. 示范企业建设：结合调研结果，重点选择一批符合产业发展趋势和就业市场需求的企业作为示范企业，并给予必要的政策支持和经济激励，促使其扩大规模、提升产能。
3. 培训与技能提升：与示范企业合作，开展职业培训，提高劳动者的专业技能和综合素质。
同时，制定一系列激励政策，吸引高层次人才和技术人才到示范企业就业。
4. 联动发展：建立就业示范项目联动机制，鼓励企业之间合作，形成产业链，提高整体竞争力。
同时，注重与相关政府部门和社会组织的合作，共同推动项目的实施和推广。
5. 评估与调整：定期对项目进行评估，及时发现问题并进行调整。
根据评估结果，汇总经验教训，为后续项目提供参考。
四、项目预算与资金保障根据项目内容和实施步骤，制定详细的项目预算。
整合各方资金资源，争取政府、企业和社会组织的支持和参与。
确保项目顺利进行。
五、项目效益评估1. 就业机会增加：通过该项目，预计将新增大量就业岗位，解决部分就业难题，促进资源优化配置。
2. 就业质量提高：在示范企业的带动下，劳动者的收入和福利待遇将得到提升。
3. 经济发展推进：该项目有助于促进经济结构变革和产业升级，推动经济发展步入新常态。
六、项目推广和复制1. 宣传推广：宣传项目的成功经验和示范效果，吸引更多企业和劳动者的参与和关注。
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1. .......................................................................................................................................................... 项目背景.. (1)1. 方案概述 (2)1.1. 编写目的 (2)1.2. 平台总体架构 (2)1.3. 应用技术及结构 (2)1.4. 访问手段 (2)1.4.1. 互联网（WEB） (3)1.4.2. 短信发布平台 (3)1.4.3. 手机WAP网站 (3)1.5. 方案内容 (3)1.5.1. 平台实现的工作内容 (3)1.5.2. 平台的功能结构 (3)1.5.3. 用户的管理 (4)1.5.4. 信息发布 (4)1.5.5. 信息米集 (6)2. 平台的维护 (6)2.1. 政策法规的初始化及维护 (6)2.2. 使用用户的注册规则 (6)2.3. 就业学生手机号码的维护 (6)2.4. 系统的短信发布平台 (7)2.5. 信息采集平台 (7)3. 方案的特点 (7)3.1. 方案优势 (7)3.1.1. 权威的就业服务平台 (7)3.1.2. 中国移动强大的通讯网络及领先的技术支持 (7)3.1.3. 即时短信推送的发布方式 (8)3.1.4. 就业资讯的主动采集能力 (8)3.1.5. 系统访问的多样性 (8)3.2. 方案设计全面性原则 (8)3.2.1. 标准性原则 (8)3.2.2. 系统先进性原则 (9)3.2.3. 可靠性原则 (9)3.2.4. 安全性原则 (9)3.2.5. 开放性原则 (9)3.2.6. 扩展性原则 (9)4. 项目实施 (10)4.1. 项目实施条件 (10)4.2. 工作分工 (10)4.3. 实施步骤及内容 (10)4.4. 平台的技术支持 (11)5. 项目实施的意义 (12)大学生就业信息服务平台项目方案1.项目背景随着我国经济的快速发展，人才市场上对大学毕业专业人才的需求一直处于上升趋势。
毕业生就业面日趋广阔。
但由于受经济危机的影响，导致企业的发展规模大幅度萎缩，对大学毕业生的需求也急骤下降。
如何解决好大学生就业已经成为政府的一项重要的工作内容。
对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。
这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面。
这种矛盾在我省大学生就业形式中，表现的尤为突出。
其主要表现为以下几点：就业岗位与毕业生人数差距太大每年毕业的大学生数量比社会上所需要的对口就业岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。
无法及时获知国家相关就业政策及就业资讯由于就业信息获取渠道的限制，大多数毕业生缺乏必要的就业去向指导，无法及时掌握有关就业资讯，使国家的就业导向无法落到实处，使大学生不能准确把握就业形式，及时调整就业目标。
就业信息平台的低效，导致就业供需脱节目前各类人才就业服务网站经营混乱，缺乏权威性，普通存在资源配置不均，就业无所适从的情况，同时不能政策发布、人才导向、供需调剂、及时公开等功能同时兼顾，从而造成一方面大学生找不到合适的岗位，另一方面企业无法招到合适人才的局面。
由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，需要政府、用人单位、大学生、高校及社会共同努力。
但是，归根结底，建立一个权威的就业信息公众服务平台，解决当前大学生、用人单位全方位信息交互问题，是我们当前急需解决的问题。
基于上述原因，我们设计了本套方案，以协助团省委来解决当前大学生就业过程中所面临的存在的问题，并期以此为基础，为我省广大毕业生及用人单位建立起完整的就业服务体系，以提高团省委的公众影响力，并通过此项工作带来巨 大的社会效益。
1.方案概述1.1.编写目的 建立一个集国家政策及就业资讯发布、就业信息采集、就业趋向分析等服务 于一体的综合就业服务平台，使之适应大学生就业形式的需要，满足当前国家及 团省委关于人才供需有关方针政策的要求。
12平台总体架构平台以移动无线网络作为传输载体，以称动MAS 服务器作为基本运行平台, 整体采用WEB 网站+手机终端的设计架构来搭建。
其总体架构逻辑图如下:1.3.应用技术及结构本平台是在传统的互联网信息平台应用技术基础上，利用移动无线应用技 术，依托移动网络及手机等移动终端，建立以 B/S 结构为主体结构，以 WEB+SMS+WAP 等为基本访问模式的信息发布及交互平台。
本平台是由公众网站、手机wap 网站及短信信息发布平台共同组成。
1.4.访问手段丫 _相关政策及就业信息数据移动 网络手机访问终端MAS 服务器互联网访问终端1.4.1.互联网（WEB）本方案中，我们将为团省委建立公众网站，用于在互联网上对外发布各类信息资讯，供就业大学生浏览，同时网站还具有信息采集功能和管理维护的功能，其中，信息采集功能主要用于收集各类招聘会信息等就业资讯；管理维护功能可允许我们对各种信息进行即时维护，诸如对相关的就业政策及就业资讯的发布及维护，各类就业信息的采集处理等工作均可利用WEB方式来进行管理。
1.42短信发布平台平台中的各类即时资讯信息均可通过短信平台向所有就业学生进行发布，使国家的各类就业政策、招聘会等信息及时下发到学生手机中，使学生能够及时针对收到的资讯调整就业取向。
1.4.3.手机WAP网站待就业的大学生可以通过手机来访问平台的WAP网站，在WAP网站中，学生可以浏览查询相关的政策及就业资讯。
1.5.方案内容1.5.1.平台实现的工作内容国家及省政府有关就业政策的发布关于毕业学生的就业最新指导信息的发布各类即时就业信息的发布各用人单位及相关机构的招聘会等就业资讯的采集及发布短信主动推送各类就业资讯企业及就业学生利用WEB及手机WAP网站对各类相关政策信息的查询及浏览。
1.5.2.平台的功能结构服务平台1.5.3.用尸的管理本套平台的使用用户分为三类：系统管理员，就业大学生，企业等有关用人 单位。
系统管理员：由团省委有关部门或人员构成，主要负责对平台的全面的 管理工作，包括对各类信息及资讯的维护、对所有注册用户的审核、对 所有就业大学生信息的维护，以及对采集上来的招聘信息的审核、对各 类即时资讯的短信分类发送等工作。
就业大学生：包括我省各高校的毕业和即将毕业的大学生，这类信息从 学校中采集上来后由管理员维护到系统中，作为平台的基本使用用户。
大学生即可随时获取平台发送来的相关就业信息，同时还可以自己的手 机号码登陆到WEB 网站或手机WAP 网站进行就业信息及资源的获取 企业等有关用人单位：面向所有有用人意向的企业等有关用人单位，这 类用户可直接在 WEB 网站中注册，注册后，管理员可对其进行审核， 审核通过的用户即可随时发布企业招聘会等即时招聘信息，这些信息通 过审查核实后，将可直接以短信的形式推送到就业学生的手机端。
1.5.4.信息发布即时短信发布平台--- P 手机WA 网站招聘会信息 最新就业信息 大学生就业指导国家政策法规 企业等用人单位 就业大学生 管理员 用户的管理我们可以利用本平台，即时发布各类就业信息，这些信息可在WEB网站及手机WAP网站发布，同时还可通过短信发布平台，直接推送到所有待就业大学生的手机上。
发布的信息可分为二个部分，一个部分为国家、团省委及有关部门关于大学生就业相关政策法规，这部分信息在平台初始化时被录入，并被直接发布到互联网站及WAP网站中；另一部分，为即时的就业信息及相关最新政策等信息，这部分信息可随时进行维护，同时可通过短信发布平台直接发送到学生的手机端。
当有新的就业信息时，我们可通过平台提供的信息发布管理功能，将信息录入到系统中，并进行发布处理，这时，信息就会即时发布到WEB网站及手机WAP网站中，同时由短信发布平台直接发送出去。
信息发布的流程如下：获得新的就业信息T 相关政策及就业信息数据1.5.5 •信息采集用人单位及有关部门可以利用此功能，自行发布招聘会信息即时信息，信息采集系统根据发布的类型进行分类汇总，由管理员进行审核确认，审核通过的信息将通信息发布平台直接对外发布，发布的方式与 2.5.1的方式相同。
信息采集系统的工作流程如下：访问手机WA网站2.平台的维护2.1.政策法规的初始化及维护平台建成后，由于其具有对国家有关就业政策及相关法规等信息的权威发布职能，因此在数据初始化时，我们首先要将有关的政策精神及相关内容录入到发布系统中，我们提供了信息录入及数据导入两种维护方式，如果有现成的数据信息，我们可以直接将其导入到系统中，在以后的维护过程中，管理员可以对数据进行添加、修改和删除等操作维护。
2.2.使用用户的注册规则任何用户在使用本平台时，均以手机号码作为注册账户，在使用时，系统在推送各类即时信息时，将直接以各注册用户的账户作为发送目标。
2.3.就业学生手机号码的维护由于本平台直接是为我省待就业的大学生服务的，当有新的政策及资讯时，系统自动接收手机短信访问团省委WE网站信息发布平台信息对外发布如审核不通过”以短信形式通知发布人1 丿将向学生以手机短信的形式主动发布，因此在平台运行前，首先应将接受服务的学生的手机号码维护到系统中，当发布新的信息时，系统可自动向库中的学生手机推送信息内容。
团省委将所有就业学生手机号码收集完毕后，将其录入系统的使用用户库中，这些学生的手机号将直接作为登陆WEB网站和手机网站的用户身份。
24 系统的短信发布平台短信发布平台作为系统主要的信息推送手段，承担着向就业学生发布即时资讯的工作。
当有新的就业资讯要发布时，首先我们可以在信息发布平台上对该资讯进行添加工作，添加完成后，我们可选择是否直接向网站的注册用户发送即时手机短信，当我们选择是时，该条资讯在被发布到网站上时，同时也以短信的形式被发送至就业学生的手机上。
2.5.信息采集平台该功能主要是用于采集企业及有关单位组织的各类招聘会信息，当有企业或有关单位要组织招聘会时，可将相关招聘信息通过本平台进行对外发布，发布前企业或有关单位需在系统中申请账号，添写完整的企业信息，待审核通过后即可利用此功能进行招聘信息的发布，信息的上传工作由企业自行完成，信息添加完成后，由管理员进行在线审核，审核通过的信息将以短信的形式直接发送至就业学生的手机上，大学生也可以通过WEB网站或手机WAP网站来查阅相关信息。
3.方案的特点3.1.方案优势3.1.1.权威的就业服务平台由团省委牵头建设的大学生就业指导服务平台，作为政府机构主导的公众服务平台，在国家相关政策和就业信息的发布具有广泛的权威性，完全面向毕业生的特点体现了平台的专业性，对于各类指导政策得到及时的发布，也使得广大就业学生拥有了一个稳定的、严谨的、及时的就业信息获取渠道，这使得平台一旦上线，就会发挥其巨大的社会作用，这是其他人才类网站所不能比拟的。