绿化养护工作考核表评分

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绿化养护考核评分表

绿化养护考核评分表
草种混杂,明显有杂草、杂物的,扣1-5分;绿地内明显或杂草率达2%以上的,每片扣1-6分;有大型野草等每处扣3-5分;杂草不及时清运的每处扣1-5分;路边等处杂草控制不到位的,扣1-3分;
根据具体情况,及时松土、施肥、
追肥
不及时松土、施肥,造成生长衰弱,
每次扣2分
及时抗旱,抗旱时间符合要求
不及时抗旱,造成严重缺水,叶片枯萎,每次扣1-2分,抗旱时间不符,每次扣1分
死株及时更换(包括色块、地被、及草坪的缺株)
不及时更换的,每处扣1分,对已要求更换但仍不按要求更换的(包括时间),加倍扣分
2
生长势
10分
各种苗木生长旺盛,比例达到95%
明显生长不良,比例低于95%,每多1%扣1分
草坪生长良好,无大范围长势衰退或者滞长现象(范围不超过100m2/块)
生长期出现长势不良,按10m2扣一分
绿化养护考核评分表
绿化养护考核评分表
地段:
考核内容
养护管理要求
评分标准
评分
1
成活率、保存率
15分
树木成活率、保存率>95%
每多或少1%,则奖或罚1分
色块、地被无块状缺株
累计每2m2扣1分
草坪无>40cm2黄土裸露,常年覆盖率≥95%,并及时补全
出现>400cm2的黄土,每400cm2扣一分,覆盖率达不到95%,每少1%扣1分
及时排涝,草坪雨后无大面积积木
排涝不及时,雨后,雨后有超过10m2积水现象,每次扣1分
6
草花布置、
种植、养护
10分
保质保量完成种植布置工作
不能按时完成的,扣2-5分;轮廓不清晰,图案不整齐美观的,每m2扣1-2分
按要求进行养护
不能按要求养护的,造成严重缺水、叶片枯萎、病虫害严重、缺枝多(15株),每m2扣1-2分

绿化及水面养护考核指标

绿化及水面养护考核指标

附件3
月湖日常绿化养护及保洁维护考核办法
一、考核范围
月湖约9万平方米水域保洁及陆域约3.38万平方米绿化养护。

二、日常绿化养护及保洁维护考核
(一)考核内容
考核内容包括景观效果、植物养护、病虫害防治、水面,陆域清卫管理情况、园林景观灯,栏杆等设施维护保养情况。

(二)考核方式
按季度考核。

由项目实施机构组织实施。

(三)考核标准
满分为100分,其中绿化养护质量满分75分,园容园貌养护质量满分20分,其他满分5分。

日常绿化养护及保洁维护考核评分表
备注:
1、栏目1.2—1.5专指大灌木(或孤植灌木)以及各类乔木。

2、本项目实际考核范围以经审核通过的施工图为准。

绿化养护员月度绩效考核表

绿化养护员月度绩效考核表

位 定的 时, 、发 不现 定一 时次 对扣 树2木分病;虫没害有进做行的巡,查发,现及一时次喷扣药5防分治. 。
减少病虫的发生。发生一次扣2分;未做相应工作,扣5
分 定。 时、不定时对树木病虫害进行巡查,及时喷药防治。
减少病虫的发生,发生一次扣2分;未做相应工作,扣5
分。 及时做好花坛、大厅、办公楼等区域内花和苗木的日常 养护管理等工作。未做到位的,发现一次扣2分;没有
做的,发现一次扣5分。
及时做好花坛、大厅、办公楼等区域内花和苗木的日常 养护管理等工作。未做到位的,发现一次扣2分;没有 工 作 做的,发现一次扣5分。 内 容 及时做好日常绿化带内、草坪内杂物、杂草、落叶等清 理、清扫工作,保持绿化区域内和周边环境干净整洁。 未做到位的,发现一次扣2分;没有做的,发现一次扣5 分 及。 时做好日常绿化带内、草坪内杂物、杂草、落叶等清 理、清扫工作,保持绿化区域内和周边环境干净整洁。 未做到位的,发现一次扣2分;没有做的,发现一次扣5 分 及。 时做好树木修剪、无死树、枯枝、残枝、断桩等现象 。未做到位的,发现一次扣2分;没有做的,发现一次 扣 及5时分做。好树木修剪、无死树、枯枝、残枝、断桩等现象 。未做到位的,发现一次扣2分;没有做的,发现一次 扣 做5好分苗。圃、花草的培育工作。未做到位的,发现一次扣 2分;没有做的,发现一次扣5分。 做好苗圃、花草的培育工作。未做到位的,发现一次扣 2分;没有做的,发现一次扣5分。 设 备 能够正确使用、维护绿化器具。未做到位的,发现一次 维 护 扣2分;没有做的,发现一次扣5分。 工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,不做与工作无关的事 情;否则扣3分; 工 作 遵守公司各项规章制度,维护公司形象。违反一次扣2 纪律 分 服从上级的安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求 完成相关工作;否则扣3分/次;

绿化养护考核评分表

绿化养护考核评分表
备注:如考核表中未涉及的标准,详细请参照《绿化养护要求与标准》执行。
1.未及时清理萌蘖,藤物,萌条,抹芽不及时,0.5分;
2..树皮损伤,1分。
及时清理死树,挖除死树桩并补种植同规格同品种。
1.未及时清除死树并补植,扣1分。
有树木支撑的,要求支撑整齐,美观,牢固,无缺损。
1.支撑绑扎不牢,断桩,扣0.5分。
做好树木裹干,涂白等防寒措施,春季及时去除防寒物。
1.未按要求涂白、裹干,做好防寒措施,扣3分,
绿化养护考核评分表
项目
考核标准
扣分标准
扣分
问题改正
(5分)
完成检查中提出须整改的问题
1.未完成1项问题扣1分。
人员机械配备
(8分)
按时上下班,工作期间有人在岗
1.未按时上下班1人次扣0.5分;
2.现场无人在岗扣1分。
配备的园林机械能匹配完成相应工作
1. 配备园林机械少,无法完成相应绿化养护工作使养护不达标扣1分
3.苗木死亡,扣3分。
病虫防治
(10分)
食叶性害虫危害的叶片每株(㎡)小于5%,刺吸性害虫危害的叶片每株(㎡)小于10%,无蛀干性害虫危害,病害叶片每株(㎡)小于5%,叶片上无虫粪,虫网。
1.乔木、花灌木,种植块,扣0.5分,
2.地被扣0.5分。
及时上报病虫害发生治理情况。
1.爆发性病虫害未及时治理造成植物死亡或景观损失的,除承担相关责任外,每次扣5分;
着统一工作服,服装整齐,礼貌用语,微笑服务
1.服装未统一、不整齐扣2分;
2.未礼貌服务的扣1分。
花灌木
养护
(10分)
树形美观,长势良好,无明显枯枝死梢,枝条分布合理,均匀,通风透光。

绿化养护质量考核表

绿化养护质量考核表
10、乔木挂施它活、根部灌菌药及根动力未执行或未及时更换每株扣2分。
11、乔灌木、草坪、地被长势差,有明显的缺肥现象而未及时施肥,每项扣2分。
12、30%以上草地高度超过10cm,未及时修剪的扣2分,草坪过长出现倒伏现象扣5分。
13、杂草未及时清除每处扣1分,大面积杂草未除交房项目扣5分,示范区项目扣10分;发现开花杂草每株扣1分。
14、灌木、地被、绿篱未及时修剪或修剪不平整、造型不美观扣2分。整个片区未及时修剪扣5分。花灌木修剪错误或造成花期无花扣3~10分。
15、病虫害防治不及时,造成花卉树木感染侵害,影响局部景观的,每次扣2分;发生率超过5%情况较重的每次扣5~10分。
16、绿地内枯死木未及时清除每株扣1分。乔、灌木空缺未及时补植每株扣1分、地被、草坪空缺每处扣1分(甲方或业主原因除外)。
1、上班时间着装不规范、不整洁,仪容仪表差,每次扣1分。
2、作业工具乱摆放,影响观瞻的,每次扣1分。
3、上班时间聚众聊天、工作偷懒、消极怠工每人次扣2分。
4、员工旷工每次扣10分,迟到早退每次扣3分,上班时间做工作以外的事,每人次扣3分。
5、上班前喝酒影响工作的每次扣2分。
6、未按养护作业指导书、养护规程要求作业,每次扣2分。
25、提出合理化建议被公司采纳的每条奖励2分。
26、行拾金不昩做好事行为每次奖2分,重大表现奖5分。
注:本考核表从2015年1月起执行。
考核人员签章:
项目养护管理人员签章:
被考核项目签章:
7、部门或公司交办的一般工作未完成每次扣2分,重要工作未完成扣0%
70分
8、未及时浇水,造成草地、地被缺水枯萎10平米以上扣1分,地被成片萎蔫扣2分。养护不当造成乔灌木出现异常一株扣5分,死亡一株扣10分。

绿化养护考核评分标准(公园绿地)

绿化养护考核评分标准(公园绿地)
4、病虫害防治及时,用药合理,危害率在5﹪以下,适时中耕松土、施肥、喷药等,严禁使用剧毒和禁用农药,合理使用除草剂。每年至少施肥两次以上,投入施肥肥料的总价不得少于承包总价的2.5%。
10
达不到标准每处扣1–5分,未适时对施肥绿地中耕松土、施肥、喷药的每次扣3–5分。发现有虫、草坪和树木枯萎现象的每处扣3分。
10
修剪后裸枝明显扣1–3分,徒长枝超过10㎝扣1–3分,绿篱残破每处扣0.1分,绿篱、色块高度超标每处扣3分。
3、草坪植物长势茂盛,覆盖度95﹪以上,杂草及时清除草坪纯洁度90﹪以上,适时修剪草坪,草高不超过8㎝,保持草坪平整,草坪与色块间隔清晰,排水及时,无明显积水。
12
覆盖度95﹪以下扣1–5分,纯洁度90%以下扣1–3分,草坪明显不平整每处扣1–3分,明显积水每处扣0.5分–1分,未使用机械修剪扣5分,草坪修剪不适时或者不及时扣2–3分,草坪抽样高度超过8㎝扣1分(低洼处除外)。
覆盖度95以下扣15分纯洁度90以下扣13分草坪明显不平整每处扣13分明显积水每处扣05分1分未使用机械修剪扣5分草坪修剪不适时或者不及时扣23分草坪抽样高度超过8扣1分低洼处除外
绿化养护考核评分标准(公园绿地)
绿化养护考核评分标准(公园绿地)
区域:考评日期:年月日
考评标准
标准分
扣分标准
扣分合计
考核工作
备注
公园绿地养护
1、乔、灌木树冠完整、生长旺盛、无病虫害、无枯枝、无死株、无倒状树木、及时做好冬季涂白和防冻工作。
12
因管理不当引起树木不完整或者死亡株扣1分,明显病虫枝、枯枝每枝扣1分,树木缺少1株扣5分,讲不清原因的树木缺少则另行处罚。
2、绿篱、色块及其他植物修剪适度符合植物生长特性、高度标准、整齐、美观无破线,徒长枝控制在10㎝以下,长签字:考核成员:平时检查负责人:承包责任人:

绿化工程养护管理检查评分标准

绿化工程养护管理检查评分标准

注:考核分95分以上付全款(包括95分),考核分94—90分按95%付款。

考核分89—80分按90%付款,考核分79—70分按80%付款。

考核分低于69分(包括69分)甲方可单方面解除合同,不承担任何赔偿。

注:考核分95分以上付全款(包括95分),考核分94—90分按95%付款。

考核分89—80分按90%付款,考核分79—70分按80%付款。

考核分低于69分(包括69分)甲方可单方面解除合同,不承担任何赔偿。

注:考核分95分以上付全款(包括95分),考核分94—90分按95%付款。

考核分89—80分按90%付款,考核分79—70分按80%付款。

考核分低于69分(包括69分)甲方可单方面解除合同,不承担任何赔偿。

注:考核分95分以上付全款(包括95分),考核分94—90分按95%付款。

考核分89—80分按90%付款,考核分79—70分按80%付款。

考核分低于69分(包括69分)甲方可单方面解除合同,不承担任何赔偿。

绿化养护月度考核表

绿化养护月度考核表
目视
2.养分适量、无缺肥、不徒长;目视缺肥每30㎡扣1分
目视
3.边缘整洁、土壤疏松;目视土壤板结每30㎡扣1分
目视
物业服务中心:年月记录号:
4.保持正常生长需要,无缺水情况;目视缺水每50㎡扣1分
目视
5.见虫即打,无明显病虫枝,防治率达95%以上;出现病害未及时防治每50㎡扣1分
目视
6
绿篱
绿墙
类共
15分
目视
8.每周检查一次,及时对黄土裸露区域进行补种,保持草坪履盖率达98%以上;甲方提供了草坪未及时补植的每次扣1分
目视
4




15

1.无徒长枝、枯枝、过密枝、无腐枝;每5处扣1分
目视
2.乔木基部土壤疏松、平整、无青苔、无板结;每5株扣1分
目视
3.土面不露肥、无缺肥情况;每5株扣1分
目视
4.无明显杂草、无30cm长萌蘖枝;每5株扣1分
目视
5.无明显病虫枝、病虫害防治率达95%以上;发现病虫害每5株扣1分。但因白蚁、林业检疫性病虫害除外
目视
6.保持乔木正常生长需要,无缺水情况;有缺水的每5株扣1分
目视
5
灌木类
20分
1.合乎修剪规律、造型植物轮廓清晰、平直整齐、棱角分明、无严重枯枝黄叶;新生枝条不超过15cm;目视没达标的按每50㎡扣1分
1.轮廓清楚、表面平直、侧面垂直、无明显缺漏剪、无崩口、无枯枝、脚部整齐;目视未达标按每50米扣1分
目视
2.养分适量、无缺肥、不徒长;目视出现缺肥按每50米扣1分
目视
3.绿篱边缘整洁、土壤疏松;目视土壤板结每50m扣1分
目视
4.保持正常生长需要,无缺水情况;目视缺水每50m扣1分
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绿化养护工作考核表评分绿化养护Biblioteka 作考核评分表——工程管理部
类别
工作
项目
考核标准
考核方法
项目
分数
实际
得分
修剪
乔木
1.无柘枝
2.树不阻车辆和行人通过
3.主侧枝分布均匀
目视,抽检10棵
5分
灌木
1.成型、整齐
2.新长枝不超过30厘米
目视,抽检3处,共30米
5分
绿篱
1.绿篱成型、造型美观
2.新长枝不超过30厘米
目视,抽检5处
5分

路牙、井口、水沟、散水坡边台湾草整齐、草坪目视平整
目视,抽检6处,共90平方米
10分
施肥
乔木
1.采用穴施或沟施,施肥、浇水及时
2.覆土平整,肥料不露出土面
目视检查
5分
草地
播篱和喷施,不伤花草
目视检查
5分
花卉
保证基肥,追施化肥,少量多次,不伤花草
目视检查
10分
防病治虫
无明显枯枝、死杈,有虫害枝条2%以下
抽查50平方米的草地3处,取平均值
10分
补栽补种
1.无明显黄土裸露,最大裸露块在平方米
2.裸露面积在总面积的%以下
3.缺株在%以下
抽检5处,汇总计算
10分
防风排涝
巡视看管
暴风雨过后12小时内
1.草地无1平方米以上的积水
2.树木无倒斜
3.断枝落叶在半天内处理
目视检查
10分




绿化负责人
签字
考核人
签字
目视抽查
10分
抗旱
花卉、苗
花叶不染泥土,土不压苗心,水不冲倒苗
目视,全面检查
5分
树木
草地
1.冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水,浇水时不遗漏
2.浇水透土深度为:树木3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯的现象
抽查5处
10分
日常养护
中耕、除杂草
1.无明显杂草
2.台湾草地纯度大于90%
3.树木底下土面层不板结,透气良好
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