幼儿园面试招聘常见问题
幼儿园面试常见问题
幼⼉园⾯试常见问题幼⼉园⾯试常见问题 在幼师在到幼⼉园⾯试时都有哪些常见的问题呢？这些问题是怎样的呢？下⾯是⼩编分享给⼤家的幼⼉园⾯试常见问题，欢迎阅读。
幼⼉园⾯试常见问题篇1 1.为什么要做这个⼯作？ 答：特别喜欢幼⼉，喜欢幼⼉教育。
2.你觉得⾃⼰是否能胜任幼⼉教师的⼯作? 答：通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼⼉教师的⼯作。
但需要在以后⼯作中努⼒学习，总结经验，完善⾃⼰，做得更好，成为⼀个出⾊的幼⼉教师是⾃⼰不变的理想。
3.你的职业规划？ 答：职业规划，1-5年，学习和总结经验，成为出⾊幼⼉教师。
5-10年，形成独具特⾊的幼⼉名师。
10年之后，创办特⾊幼⼉园。
4.如果你被录取了，你如何开展⾃⼰的⼯作? 答：录取了，服从幼⼉园的⼯作安排，向其他⽼师学习，了解⾃⼰班级的幼⼉和家长信息，开展相关⼯作。
5.如果没被录取你怎么办？ 答：没有录取，分析⾃⼰的问题并改善，寻找下⼀个幼⼉园。
6.为什么要当⼀名幼⼉教师？ 答：跟⼩孩⼦在⼀起很开⼼，觉得当幼⼉教师这事很有意义，也因为喜欢这个⼯作（或者：没有⽐这个更喜欢的事）。
7.请简要进⾏⼀下⾃我介绍好吗？ 答： A.针对所聘职位需要，重点突出，简要介绍⾃⼰； B.过于炫耀⾃⼰的学历，能⼒； C.过分谦虚，甚⾄⾃我贬低； D.⽋准备，不全⾯或重要不突出，缺乏针对性； E.如果时间允许，我想详细介绍⼀下。
评价：A答案符合考官的提问；E答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的长度；B，C答案缺乏对⾃然我的辩证认识，往往得不到考官的认同；D答案往往表现为求职者缺乏诚恳，强烈的求职意愿，需要提前认真准备。
介绍要点：活泼亲切，落落⼤⽅。
对⼉童教育的观点，⼉童常见问题的处理对策要做相应展⽰。
⼯作后会⽤什么⼩计划促使幼⼉喜欢⾃⼰的教育⽅式并快速进步与提⾼，尤其是德智体全⾯发展⽅⾯，多涉及⼀些这些想法。
除此之外，考⽣在⾯试时也要注意着装打扮，最好是休闲运动的服装，宽松⼤⽅⼀点的，因为⾯试的时候可能会有舞蹈展⽰的环节；在讲课的过程中，不要太拘束，也不要太活跃，把握好度！幼⼉园需要的是乐观开朗的好⽼师，但是太活跃了会给⼈不踏实的感觉。
幼儿园教师招聘面试：常见问题解答与应对策略
幼儿园教师招聘面试：常见问题解答与应对策略在幼儿园教师招聘面试中，常见的问题涉及到教学理念、教学方法、个人素质等方面。
针对这些问题，应聘者需要做好充分的准备，并结合自身的经验和能力进行回答。
下面我将从几个常见问题出发，进行深入的解析和应对策略，希望能够帮助大家更好地准备面试。
问题一：请谈谈你的教学理念是什么？在回答这个问题时，应聘者可以从孩子的全面发展、个性化教育、激发学生学习兴趣等方面进行阐述。
可以结合自己的教学实践，谈谈如何将教育理念融入到实际教学中，以及取得了怎样的效果。
也可以借鉴一些知名教育家的教育理念，加以解读，以展现自己对教育的深刻理解。
问题二：你是如何管理班级的？在面试中，面试官可能会问到班级管理的问题。
应聘者可以从建立良好的班级氛围、激发学生学习兴趣、引导学生良好的行为习惯等方面进行回答。
可以结合自己在班级管理上取得的成绩或者遇到的困难，进行案例分析，展现自己在班级管理方面的能力和经验。
问题三：如何与家长有效沟通？与家长的有效沟通是幼儿园教师工作中非常重要的一环。
在回答这个问题时，应聘者可以从建立良好的家校关系、定期组织家长会、及时沟通学生的学习情况和问题等方面进行阐述。
也可以共享一些与家长沟通的成功经验，以及遇到的一些难题和应对策略。
希望通过以上几个常见问题的解答与应对策略，能够帮助应聘者在幼儿园教师招聘面试中做好充分的准备。
准备充分、自信大方、表达清晰、言之有物，是面试成功的关键。
祝愿大家面试顺利，能够获得心仪的工作。
写手的观点和理解：在幼儿园教师招聘面试中，除了从教学理念、班级管理、家长沟通等方面做好准备外，我认为应聘者还需要展现出他们对于教育的热爱和深刻的理解。
教师不仅仅是传授知识，更重要的是要关心学生的成长，激发他们的学习兴趣，引导他们健康快乐地成长。
面试时展现对学生的关心和爱护，以及对教育事业的热情，同样是非常重要的。
知识文章格式：一、教学理念的阐述1.1 孩子的全面发展1.2 个性化教育1.3 激发学生学习兴趣1.4 结合教学实践进行阐述二、班级管理的策略2.1 建立良好的班级氛围2.2 激发学生学习兴趣2.3 引导学生良好的行为习惯2.4 案例分析：班级管理的成绩和困难三、与家长有效沟通的方法3.1 建立良好的家校关系3.2 定期组织家长会3.3 及时沟通学生的学习情况和问题3.4 与家长沟通的成功经验和应对策略总结回顾：通过本文的解析和应对策略，希望能够帮助应聘者更好地在幼儿园教师招聘面试中做好准备。
幼儿园教师招聘面试问题集锦
幼儿园教师招聘面试问题集锦幼儿园教师招聘面试问题集锦1. 请您介绍一下自己及您的教育背景。
2. 您是如何管理幼儿园学生的行为的？3. 在您的教学中，您是如何培养学生的创造力和想象力的？4. 如果有一个学生在幼儿园表现出挑战性行为，您会如何处理？5. 您认为在幼儿园教学中最重要的是什么？为什么？6. 您如何帮助幼儿在情绪和社交方面发展？7. 您如何规划和组织幼儿园的教学活动？8. 当幼儿出现学习困难的情况时，您会采取哪些策略来帮助他们？9. 您认为家长在幼儿园教育中扮演的角色是什么？您如何与家长进行有效的沟通？10. 请分享您在幼儿园教学中取得的最大成就和最大挑战。
11. 您在教学中会使用哪些教育技术工具和资源？12. 如果一个学生需要特殊教育或个别辅导，您会如何支持他们的学习？13. 您如何评估幼儿的学习成果和能力？14. 您认为幼儿教师应该具备哪些特质和技能？15. 在面对工作压力和困难时，您会如何应对和解决？观点和理解：作为一位幼儿园教师，对于这些面试问题，我认为个人经验和教育背景是最重要的。
面试官希望听到应聘者能够自信地介绍自己的背景，并能与幼儿园教育理念相符。
面试问题还关注了应聘者的教学技巧、行为管理、家长沟通以及教学评估等方面。
在回答问题时，我建议以具体的实例来支持自己的观点。
当被问到如何管理学生的行为时，可以分享自己的行为管理策略，如建立积极的奖励系统，鼓励学生的合作和友善行为，并通过设置规则和限制来引导学生的行为。
面试官也关注应聘者对幼儿园教育的理解。
在回答有关重要性的问题时，应聘者可以强调幼儿园教育对于培养学生全面发展的重要性，包括认知、情感、社交和身体发展等方面。
应聘者还可以强调家长在幼儿园教育中的角色，强调与家长的紧密合作和有效沟通的重要性。
总结与回顾：面试是评估应聘者是否适合担任幼儿园教师的重要环节。
在面试中，应聘者应准备好回答各种类型的问题，包括个人经验、教育背景、教学技巧、行为管理、家长沟通、教学评估等方面的问题。
幼儿园招聘面试常见问题及答案
幼儿园招聘面试常见问题及答案幼儿园招聘面试是一个非常重要的环节，雇主希望通过面试了解申请人的教育经验、专业知识和与幼儿互动的能力。
面试问题的目的是评估申请人是否具备适合在幼儿园工作的能力和素质。
以下是一些常见的幼儿园招聘面试问题及答案，用于帮助应聘者做好准备。
1. 请介绍一下你的教育背景。
答案：我拥有教育学学士学位，专业是学前教育。
在大学期间，我参与了实习项目，观察和指导了幼儿园的课堂活动。
我也参与了一些幼儿园的志愿者活动，积累了相关经验。
2. 你在幼儿园工作的经验是什么？答案：我有两年的在幼儿园工作的经验。
我曾在一所私立幼儿园担任助教的角色，负责协助老师进行课堂管理和教学。
我还拥有亲自指导幼儿的经验，包括帮助他们进行艺术和手工活动，以及与他们进行互动和游戏。
3. 你如何与幼儿建立良好的关系？答案：我相信与幼儿建立良好的关系是教育中的关键。
我会用鼓励和赞美的方式与幼儿交流，帮助他们建立自信心。
我也会注意每个幼儿的兴趣和需求，并根据他们的不同特点来开展教学活动。
4. 你在课堂管理方面有什么经验？答案：在课堂管理方面，我注重维持秩序和纪律。
我会与幼儿制定明确的规则，并确保他们理解和遵守。
我会鼓励他们互相尊重和合作，通过制定交流规则和奖励系统来促进良好的行为。
5. 如何处理幼儿之间的冲突？答案：当幼儿之间发生冲突时，我会首先冷静下来，在理解事情的背景后，采取适当的行动。
我会鼓励他们用言语来表达自己的感受，并引导他们寻找解决问题的方法。
我也会提供一些冲突解决技巧，例如分享、倾听和互相合作的重要性。
6. 如果一个幼儿在课堂上有行为问题，你会如何应对？答案：如果一个幼儿在课堂上有行为问题，我会先观察并尝试了解问题的根源。
然后，我会与孩子一对一地交谈，倾听他们的感受，并提供适当的建议和支持。
如果问题持续存在，我会与其他教师和家长合作，共同制定一个改善行为的计划。
7. 你认为在幼儿教育中最重要的是什么？答案：我认为在幼儿教育中最重要的是为每个幼儿提供一个安全、支持和鼓励的环境，帮助他们发展自己的兴趣、才能和个性。
幼儿园教师招聘面试常见问题 幼儿园招聘
幼儿园教师招聘面试常见问题一、个人基本情况1. 请介绍一下您的基本情况在回答这个问题时，应该包括自己的尊称、芳龄、出生地、家庭情况等基本情况，可以适当强调与幼儿园教师职务相关的特长和经验。
二、教育和专业技能1. 您的学历是什么？就读学校是哪里？应对此问题时，应详细介绍自己的学历背景，包括所学专业、学校名称、学习成绩等。
如果有教师资格证书则应提及。
2. 您有相关的教师资格证书吗？若有相关证书，应介绍证书的名称、颁发机构、有效期等具体信息。
3. 您有哪些专业技能和特长？此时应积极介绍自己的一些特长和专业技能，比如音乐、绘画、手工等，同时强调如何将这些技能应用到幼儿园教学中。
三、工作经历1. 您以前有过教师工作经验吗？若有相关经验，应详细介绍从事的教育工作内容、所在学校或机构的名称、工作年限等。
如果是毕业生可介绍过去曾任何与教师相关的工作实习经历。
2. 您觉得幼儿园教师的工作需要哪些技能和能力？在回答此类问题时，应强调教师应具备的基本技能和能力，比如耐心、细心、善于观察、善于沟通等。
3. 您在工作中遇到过哪些挑战？是如何应对的？应该结合自身工作经历，客观描述遇到的挑战并说明如何解决的。
四、教学理念和教学方法1. 您对幼儿园教学有什么样的理念？在回答此问题时，应该突出自己对教学的一些观点和态度，如对幼儿发展的认识、教学目标等。
2. 您通常使用什么样的教学方法？应该结合自己的实际教学经验，介绍常用的教学方法和教学手段，同时强调教学方法和手段的有效性。
五、个人兴趣爱好1. 除了教学工作，您有哪些兴趣爱好？在回答此问题时，应当简要描述自己的一些兴趣爱好，并展示自己积极向上、阳光开朗的形象。
六、自我评价1. 您如何评价自己的教育教学工作？在回答此问题时，应自信大方地谈论自己的优点，同时客观地评价自己的工作。
不要过度谦虚，也不要过于自信。
面试中，应聘者需要冷静自信地回答问题，言辞得体，态度积极，展现出对幼儿教育工作的热爱和专业素养。
幼儿园教师招聘面试常见问题解答
幼儿园教师招聘面试常见问题解答1. 介绍自己在幼儿园教师招聘面试中，面试官常会要求应聘者进行自我介绍。
这时，应聘者可以简要介绍自己的教育背景、工作经验和个人特长，重点突出与幼儿园教师工作相关的内容。
例如：我叫张三，毕业于某某师范大学，拥有3年的幼儿园教学经验，善于与孩子们沟通，擅长启发式教学。
2. 如何处理幼儿的不良行为？面试官可能会问及处理幼儿不良行为的方法。
应聘者可以结合自己的实际经验谈谈看法，要耐心倾听孩子，了解他们的内心需求，同时要制定合理的惩罚措施，但不可过于严厉。
可以举例说明自己曾成功处理过某某不良行为。
3. 如何激发幼儿学习兴趣？幼儿园教师要能够激发幼儿学习兴趣，这是面试中一个常见的问题。
应聘者可以提及一些具体的方法，比如制定有趣的游戏化学习活动、讲故事、引导幼儿参与小组活动等。
4. 讲述一次成功的课堂教学经历在面试过程中，面试官会要求应聘者共享一次成功的课堂教学经历，应聘者应该在回答中突出自己的教学特色和方法，并强调教学的成果。
5. 你认为一个好的幼教老师应该具备哪些品质？面试官可能会通过这个问题来考察应聘者对于幼教工作的理解。
应聘者可以结合自己的工作实际，谈谈对于一个好的幼教老师应该具备的品质，比如要有爱心、责任心、耐心，要擅长与孩子沟通，要有创造性思维等。
结语在幼儿园教师招聘面试中，应聘者需要全面准备，对常见问题进行深入思考并准备好回答。
通过本文的解答，我希望您能更好地应对幼儿园教师招聘面试，展现出自己的专业素养和能力。
祝您面试顺利!个人观点和理解作为一名幼儿园教师写手，我深知面试时的压力与挑战。
在这个过程中，应聘者需要充分准备，不仅要展现出自己的专业知识和能力，更需要展现出对幼儿教育和关爱儿童的热爱和态度。
幼儿园教师工作虽然充满了挑战，但也是一份令人满足和快乐的工作。
希望每一位应聘者都能通过自己的努力获得理想的工作机会。
以上是我的文章撰写，希望对你有所帮助。
如有其他需要，可以随时联系我。
幼儿园教师招聘面试问题集锦 招聘面试问题
幼儿园教师招聘面试问题集锦一、介绍自己1. 请简要介绍一下自己的教育背景和工作经历。
2. 你认为您的教学特点和优势是什么？3. 你对幼儿教育有什么独特的见解或理念？4. 为什么你选择从事幼儿教育工作？二、教育教学理念1. 你认为一个好的幼儿园教师应该具备哪些能力和素质？2. 你是如何看待幼儿教育中的育儿观念和教育理念的？3. 如何科学、恰当地培养幼儿的兴趣和爱好？4. 你如何看待幼儿的情绪管理和行为引导？三、课程教学设计1. 你是如何设计一堂富有创意的幼儿教育课程的？2. 你觉得针对不同芳龄段的幼儿应该有哪些不同的教学方法和策略？3. 如何有效开展幼儿园的语言、数学、科学等学科教育？4. 你在实施课程教学时遇到过哪些难题，又是如何解决的？四、问题解决和处理能力1. 你在实际工作中遇到什么棘手问题，是如何处理的？2. 如何看待幼儿教育中的矛盾问题和纠纷处理？3. 你认为幼儿园教师在工作中需要具备怎样的问题解决能力？4. 你在处理纷争和问题时的态度和原则是什么？五、个人素质和职业发展1. 你觉得自己有哪些特质和优秀之处？2. 你对职业生涯规划和未来发展有哪些打算和目标？3. 你对幼儿园教师这个职业有什么独特的看法和体会？4. 你认为教师应该注重的职业发展和提升自身素质的途径和方法是什么？以上是幼儿园教师招聘面试常见的问题集锦，希望每一位应聘者在面试前能够充分准备，根据自身经验和情况进行巧妙的应对，展示出自己的个人魅力和专业能力。
希望招聘单位能够根据实际情况选择合适的幼儿园教师，为幼儿提供一个优质的教育环境和教学资源。
感谢各位应聘者和招聘单位的共同努力，让幼儿园教育事业不断向前发展，为孩子们的成长和未来奠定坚实的基础。
六、家校交流与合作1. 你如何看待幼儿园教师与家长之间的交流与合作关系？2. 在工作中，你是如何促进和维护家校合作的？3. 你认为家长在幼儿教育中扮演的角色是什么？4. 你在与园方和家长交流中遇到过哪些问题，又是如何解决的？5. 如何在教育工作中平衡家庭和工作之间的关系？面对以上问题，应聘者需要展现出自己对家校合作重要性的认识，以及有效交流与合作的方法和策略。
幼儿园面试必答题
幼儿园面试必答题一、个人介绍1.请简单介绍一下自己。
“大家好，我叫，来自城市，毕业于大学学前教育专业。
我在过去的三年里一直在幼儿园担任班主任，热爱教育事业，善于与孩子沟通，也擅长与家长交流。
”2.你为什么选择成为一名幼儿园老师？二、教育理念和教学方法3.请谈谈你的教育理念。
“我的教育理念是尊重每个孩子的个性和兴趣，鼓励他们自主学习，培养他们的创造力和批判性思维。
我相信，通过游戏和实践活动，孩子们可以更好地学习和成长。
”4.你通常采用什么样的教学方法？“我通常采用游戏化教学和情境教学。
通过设计有趣的游戏和情境，让孩子们在玩耍中学习知识，提高他们的参与度和学习效果。
”三、实际操作和应对策略5.当你遇到一个哭闹不止的孩子时，你会怎么办？“我会耐心地安抚孩子，了解他们为什么哭闹。
然后，我会根据孩子的情绪和需求，采取不同的方法，比如给他们一个拥抱，或者给他们一些玩具分散注意力。
同时，我还会与家长沟通，共同找到解决问题的方法。
”6.如果班上一个孩子经常打其他孩子，你会怎么处理？“我会与这个孩子进行沟通，了解他为什么会有这种行为。
然后，我会告诉他这种行为是不对的，并引导他学会用正确的方式表达自己的情绪。
同时，我还会观察这个孩子的家庭环境，与家长沟通，共同寻找解决方法。
”四、家园合作7.你如何看待家园合作？8.当家长对你的教学方法有疑问时，你会怎么处理？五、职业规划和发展9.你对自己的职业规划有何设想？10.你如何看待继续教育和专业发展？“我认为继续教育和专业发展非常重要。
随着社会的发展和教育理念的更新，我们需要不断学习新的知识和技能，以适应教育工作的需要。
我会积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。
”在教育理念方面，我觉得每个孩子都是独一无二的，他们有着不同的天赋和兴趣。
我喜欢观察孩子们在不同活动中的表现，从中发现他们的亮点，然后鼓励他们去探索和挑战自己。
比如，有的孩子可能在绘画方面特别有天赋，我会给他们提供更多的绘画材料，让他们自由发挥，创造自己的小世界。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园面试是选拔人才的一种形式，就是要求考生站在幼儿和家长的角色立场上，运用科学发展观与教师职业素养，如何上好一堂课、工作实际问题的能力和语言表达艺术。
面试是一个选拔人才的过程，幼儿园面试更是一种潜在的责任，面试的选拔更有一层“为国选才”的高度，这就意味着考生在面试过程中需要有远大的视野，掌握政府主流语言，能够理性、全面、审慎的分析、判断和解决问题。
考生往往知道面试题目需要去分析原因，也需要去解决在试讲过程中暴露的问题，但是，往往忽视了考生应该站的角度和立场。
这就提醒考生除了需要明确面试是什么之外，更需要了解面试考什么，面试怎么考，这样才能更好的应对面试考试。
面试的本质是能岗匹配，考核一个人是否具备岗位的需求，也就是是否有一颗爱孩子，尊重孩子了解孩子的心，和尊重家长，了解家长，形成家园共育的过程能否胜任岗位的需要。
幼儿面试以结构化面试为例，在面试过程中，考官会根据题本发问或者考生看题本答题，面试题目的命制以人事部印发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》为标准。
在面试过程中，考官根据考生的答题内容，结合各要素的评分标准，对考生进行打分。
1、为什么衣服和被子老不见?当老师接到家长拿来的物品，一定要登记好，写好名字，以免混淆和弄丢。
2、小孩上厕所安全吗?小孩上厕所，都是经过老师组织的。
3、我小孩生病了，拿药来帮喂吗?老师会帮喂的，不过家长一定要交代清楚，做好喂药记录。
4、为什么幼儿园收费那么高?我们也是正常定价的，收费情况如何跟园的地段、设施、教学、服务等相关，望家长认可我园的优势。
5、小孩喜欢边看电视边吃饭，怎么办?这要问家长是否自己在家也是边看电视边吃饭呢，家长一定在家要做好榜样，影响小孩。
6、怎样让小孩独立?在日常生活中，如果小孩能做到的事情，尽量让小孩做，培养做事能力。
7、每天学什么，上什么课?家长不清楚，请看贴在墙上的周计划表。
8、幼儿园什么时候买电视和空调?对于这些硬件设施的提问，老师说会给园长提意见。
9、为什么小孩不睡觉?小孩不睡觉分两种：一种是不管在家还是园，不管怎么教育，小孩中午都不爱睡觉的，应该建议去医院看看。
另一种是小孩偶尔中午不睡觉，可能是当天出现异况，或是换值班老师了，或是身体不舒服等等。
10、为什么小孩在园乖，在家就不听话，很任性?其实换位思考一下，家长自己当初在的时候是不是也一样呢。
小孩在园过的是集体生活，班里小孩多，老师也不可能时时关注着他;而在家里，只有他一个小孩，个个就都是围着他转了。
所以受到不同环境的影响，就有了不同的结果。
11、我小孩来园那么久了，什么都没学到，连以前的诗歌都不会了?以前的诗歌不会了，你家长给他复习了吗?连大人学会的东西，如果一段时间不去复习也会忘记，何况小孩子呢?由于我园的主要课程是蒙氏和英语。
蒙氏数学注重是操作，开发幼儿的思维能力，不能马上见成效，而且家长回到家，就爱问，而小孩在园是操作的多，自然也就回答不上来了。
所以建议家长跟老师的教学配合，了解小孩的学习课程。
12、在园学些什么?除了小小班的托班课程外，在园其他班开设的课程有蒙氏数学、分级阅读、英语、音乐、美术;或是语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术。
13、一个班几个老师呀?为什么我小孩班才一个老师?一般一个班两个老师，如果一个老师就是因为班里小孩人数少，老师要好好解释清楚班的人数情况。
14、为什么我小孩都不爱做操?可能是小孩不爱动，不过我们老师会带他出来，慢慢适应，且受其他小孩的影响，时间久点就会改善。
15、小孩第一次上幼儿园，要哭多久?看小孩个人，不哭的只是个别，一般哭一个星期左右，最久也就一个月。
家长一定要忍心坚持送来园，这样才会使孩子尽快进入园生活。
16、为什么回到家，孩子总是找东西吃，是不是在园没吃饱?因为小孩进入园后，都是按规定时间进餐，没有额外的零食来吃。
刚来园的小孩可能还不适应园的饮食，所以一回家就找吃的，很正常，久了就好了。
17、小孩不吃饭，老师帮喂吗?老师帮喂的二种情况：一是幼儿小且刚入园，还不适应园生活;二是小孩有病，身体不舒服。
18、为什么在家会上厕所，在园就赖尿,也不会告诉老师?可能是小孩还没适应园的生活,不告诉老师,可能是有点怕老师的原因。
我们以后会多注意，提醒并带他上厕所，相信慢慢就会好了。
19、为什么我小孩不写字?按照小孩骨骼的发育程度来说，小小班和小班的孩子骨骼发育还没成熟，握笔都难，不要求写字。
从中班开始，小孩接触写字，也不要求整天写很多字，怕造成小孩的厌写。
大班以后可以适当写多点、难点的字。
20、你们幼儿园会体罚小孩吗?绝对不允许体罚和变相体罚孩子，不过做为老师有时候对孩子的管教是有点严肃的，语气也会重点，也请家长彼此理解。
21、园一天吃多少餐，吃什么?园一天一餐两点，早点8：00吃，中餐11：00吃，午点16点吃。
至于吃什么，请家长注意看园贴的一周菜谱。
22、为什么每次演出，我小孩都不得上台表演?如果在园内搞活动，我们会积极让每个小孩上台，可是带外面表演，自然要选好点节目，打出园的品牌，希望家长理解。
不过有时候，是小孩自身原因不愿意上台。
23、家长问到老师是否幼儿专业?如果不是幼儿专业的怎么回答?我们都是经过刚前培训的，已经学习过很多关于幼儿方面的知识，且自己也是有特长，例如……。
24、小孩总是一个人玩，是别的小孩不喜欢她，还是不跟她玩?可能是小孩刚融入新的集体，还没适应新的伙伴，或是小孩本身的个性，喜欢自己玩，不过久了应该会改善的。
25、午睡，老师帮小孩盖被子吗?老师会帮小孩盖被子的，午睡时间有老师值班的，时时观察小孩的动静。
26、小孩在家爱挑食，在园也是这样吗?小孩进入园后，进餐时间是规定的，也没零食了，而且有其他小朋友和老师的影响，就不挑食了。
27、为什么我小孩总是受伤?为什么我小孩总是被打?因为小孩在园过的是集体生活，彼此间接触，有时候由于一些小事就斗嘴和吵架，很正常，不过以后我们老师会更加注意。
28、为什么老是换老师?换老师分两种：一是换上新老师，是因为现在就业人员的流动性也大，原来老师由于自身原因或其他原因而辞职;二是换别的班级老师，由于小孩从一个年级上升到另一个年级，或一学期到另一学期，原来老师不能一起跟着上，是因为园考虑老师的教学水平，挑选更适合这个班级的老师任课。
29、小孩天天早上喊着买包子和豆浆，幼儿园有早餐吗?幼儿园8：00有早餐的，我们也要求每个小孩按时在园吃早餐的。
如果小孩闹着在外面买，请家长不要买，让小孩来园吃就好了。
30、小孩较顽皮，什么东西都弄，幼儿园的不安全物品放好了吗?对于像剪刀和消毒液这些不安全物品，我们都会把它们放在幼儿拿不到的地方。
31、为什么小孩在家不生病的，来园就生病?由于在家大人面对的是你小孩一个人，而在园老师面对的是一群小孩，可能照顾还是不够，请家长理解。
不过小孩生病也是正常，尤其是还没满三岁的孩子，抵抗力弱，尤其要特别注意。
32、小孩来园这段时间，脾气变得坏多了，动不动就赖哭?可能是小孩没适应园生活，又不想来园，所以就想在大人面前赖哭以达到不来园的目的，希望家长积极配合坚持送来园，与老师共同教育。
33、我小孩回家，总是说不想上幼儿园了，什么原因?这是小孩闹情绪，毕竟家里和园的环境有差别，一般小孩在家受宠的多，所以闹着想在家。
希望家长积极配合，让小孩适应园的集体生活。
34、新生入园应办什么手续?需要带什么来园?需要去医院体检，拿体检结果和接种证来园交费(托费当月按天算、杂费、书费、园服费、保险费)，还需要自带床上用品(120厘米*60厘米席子)。
35、小孩不够年龄能入园吗?如果小孩只差一两个月，或小孩较高或小孩较乖巧，是可以入园的。
36、园放学时候，小孩不会被人乱接走吧?我园有严格的接受制度，家长来接小孩，必须签字才可带走;如果有老师不认识的家长来接，必须打电话向小孩家长确认。
所以如果家长哪天不能亲自来接，一定要交代一声老师谁来接，支持老师工作。
37、小孩在园被老师批评了，回家去告状被老师打了，怎么面对小孩的说谎?小孩一般都是存在无意的说谎，有时候是为了躲避家长的挨骂，有时候是家长问法有问题，引起说谎。
所以家长请不要盲目的相信小孩，一定要了解真正的的原因，以免错怪老师。
如果小孩经常说谎，一定要好好教育，让他了解说谎后的后果和危害。
38、为什么有时候小孩不想来园?一般小孩在放假后都有点不想来园，因为放假期间，比较自由和好玩，在家也比较受宠。
不过来园几天生活，就不会闹情绪了，因为小孩都来园，又有伴了。
39、小孩刚来园，不怎么吃饭，家长可以喂完早餐再走吗?不可以，老师会喂的。
家长停留喂，这违反园的规定，也不利于老师的工作进行。
40、我小孩2岁半能上小班吗?怎么分班的?按规定年龄分班，小小班：2-3岁，小班：3-4岁，中班：4-5岁，大班：5-6岁。
41、一个班多少小孩?按规定分，小小班：0-25个，小班0-30个，中班0-35个，大班0-38个。
所以在这个人数内，都是正常的。
42、幼儿园暑寒假放吗?如果来园仅仅是玩吗?不放暑假的，寒假一般放半个月过年。
小孩在假期来园，正课上完了，可以复习，而且可以开展一些有趣游戏活动。
43、怎么交书钱了，一学期都不见书拿回家?一般我们是不发书回家的，怕小孩拿书回家不保管好，到时候上课就没书了。
不过家长要求要拿的，可以周末发回，周一拿来园。
不过学期末书是全部要发回家的。
孩子家长放学的时候，看到孩子自己穿衣服，老师站在一旁不管，家长就斥责老师，作为老师你怎么办?评分标准：(好)能正视题目中问题的存在并分析原因，能按照上级要求提出切实有效的措施将教育活动深入下去。
论证充分，条理清晰，语言流畅。
(中)考生对存在的问题有一定的认识，提出的措施一般。
论证较充分，条理较清晰，语言较流畅。
(差)认识偏颇，表述混乱。
论证不充分，语言不流畅，表达不清晰。
【参考答案】幼儿期是培养生活自理能力的关键期，通过自我服务，劳动锻炼，孩子的独立性和自信心能够得以发展。
作为一名幼儿教师，要鼓励引导幼儿做些力所能及的事，并予以及时的帮助。
因此，遇到这种情况，我会这样去做：首先，尊重家长。
家长爱子心切，遇到这种情况应予以理解、冷静对待，并妥善处理，做到充分的尊重家长。
其次，与家长进行真诚沟通。
从孩子的角度出发，让家长明白，孩子已经慢慢的长大了，愿意去尝试他没做过的或者他可以做到的事情，希望家长能够支持和配合，只有这样孩子才能学会自理，才能健康快乐的成长。
最后，循序渐进的帮助孩子养成自理能力。
孩子的自理能力不是一天两天就能够养成的，在培养自理能力的过程中，我会注意幼儿的能力所在，在给幼儿提供自己动手机会的同时，我也会及时的提供帮助，并不断的鼓励和肯定孩子;与此同时，在平时工作中，应加强与家长的沟通与合作，帮助家长建立与幼儿园一致的生活常规，提升家园共育的合力，从而促进孩子的全面发展。