公司疫情防范管理制度
有限公司疫情防控管理制度
有限公司疫情防控管理制度为加强公司疫情防控工作，保障员工健康和安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本疫情防控管理制度。
一、疫情防控组织机构公司设立疫情防控领导小组，负责统一领导公司疫情防控工作。
领导小组成员包括公司高层管理人员、人力资源部、安全生产管理部、物资保障部等相关部门负责人。
二、疫情防控措施1.加强宣传教育公司定期组织员工进行疫情防控知识培训，宣传疫情防控政策和措施，提高员工的防护意识和自我保护能力。
2.健康监测与排查公司每日对员工进行体温检测，并记录在案。
发现异常情况立即采取隔离措施，及时就医。
3.加强清洁消毒公司加强办公场所、生产车间、公共区域等场所的清洁消毒工作，保持环境整洁，杀灭病毒。
4.健康管理公司建立员工健康档案，定期对员工进行健康体检，并加强员工健康管理，及时发现问题并采取措施。
5.人员管理公司对返乡员工进行隔离观察，并安排居家办公。
对外来人员进行登记管理，做好相关防护工作。
6.应急预案公司制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程，做到及时有效地应对突发疫情事件。
7.加强外来人员管理公司规定外来人员进入公司需佩戴口罩，测量体温，登记个人信息，并接受公司检疫管理。
8.员工集会管理公司暂停举办大型员工集会活动，减少人员聚集，避免疫情传播风险。
9.差旅管理公司暂停员工出差和外出活动，减少外出风险，对已出差人员进行隔离观察和健康监测。
10.外来物资管理公司加强外来物资管理，对外来产品进行全面消毒处理，确保员工安全。
11.医疗防护物资供应公司保障医疗防护物资的供应，确保员工在疫情期间的防护需求。
12.紧急情况通报公司建立紧急情况通报机制，及时向员工发布疫情信息，做好信息共享和沟通。
三、责任制度公司明确疫情防控工作的责任主体和责任范围，不断强化责任意识，做好各项工作的组织和落实。
四、监督检查公司设立疫情防控检查组，对公司疫情防控工作开展日常检查和督导，确保各项措施得到有效执行。
公司疫情防控制度六篇范本
疫情信息报送制度1、疫情排查组、事故调查组每日进行信息统计，按照公司、部门需求上报项目疫情防控信息，不得瞒报。
2、实行日常定时报告制度，每日报送进出人员信息，正常情况下实行零报告。
3、实行紧急报告制度。
工地发现有发烧症状、疫区输入人员等情况的，应迅速实施隔离，拨打疫情防控部门电话，确保在第一时间采取正确的处理措施，将情况如实报送疫情防控部门和建设行政主管部门。
4、对来自疫点或疫区的亲朋好友要按照要求第一时间上报。
公司疫情防控隔离制度公司设置隔离观察室，对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司要求自抵达后自我隔离或在公司隔离场所观察14天。
公司划定隔离区，单人单间，设立为疫区返岗人员公司内临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一、集中隔离点设置在公司划定隔离区内，设置为疫区返岗人员公司内临时隔离场所。
二、隔离区的选址原因1.公司隔离区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。
2.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
3.公司安排后勤人员专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。
三、隔离区的管理安排1.采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区的防治点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。
4.公司防控办购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。
公司疫情防控工作方案及措施【5篇】
公司疫情防控工作方案及措施【5篇】做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
那么今天小编在这里给大家整理一下公司疫情防控工作方案及措施，我们一起看看吧!公司疫情防控工作方案及措施1一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(__部负责)、系统指导组(__部负责)、宣传舆情组(__部负责)3个专项工作组。
领导小组下设办公室，办公室设在__部，办公室主任由某某同志担任。
二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
xx公司疫情防控管理制度三篇
xx公司疫情防控管理制度三篇疫情防控管理制度应该是公司在面对突发公共卫生事件时采取的一系列的防控措施和管理制度。
这些制度的建立和执行对于保障员工的健康和安全，维护公司正常的生产经营秩序具有重要的意义。
下面我们将就公司疫情防控管理制度进行详细的介绍和解析。
一、员工防疫管理制度1、疫情信息通报制度公司建立健全疫情信息通报制度，要求员工在发现疑似疫情病例或相关情况时，要及时向公司汇报，公司设立疫情信息通报专线，以保护员工的隐私权和个人信息安全。
2、健康扫码每天上班之前，员工必须进行健康扫码，扫描体温、身体状况等信息，如发现异常情况应及时汇报。
在员工上岗前，必须通过健康扫码，确保身体健康，没有发热等症状。
3、防护用品发放公司为员工免费提供口罩、消毒液等防护用品，员工在上班期间必须佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，做到不传播病毒。
4、人员聚集管控公司要求员工在上班期间避免大规模的人员聚集，保持社交距离，避免近距离接触他人，减少感染风险。
5、员工返岗复工安排员工返岗复工前，必须接受公司安排的疫情防控培训和体检，如确有必要，可以采取返岗复工后隔离14天等措施。
6、员工外出管理公司要求员工外出时，必须戴口罩、保持社交距离，尽量避免到人员密集的公共场所。
外出后如有不适应及时向公司汇报。
7、员工疫情防护意识培训公司定期开展员工疫情防护知识的培训活动，加强员工的防护意识和知识普及，提高员工自我防护能力。
8、员工疫情期间工作安排公司安排非必要员工居家办公，必要员工采取分散就餐、错峰上厕所等措施，减少人员聚集，降低传染风险。
1、疫情防控工作组建立公司设立疫情防控领导小组，明确疫情防控工作组织机构和人员职责，并制定疫情防控应急预案。
2、疫情排查登记对员工进行疫情排查登记，建立员工健康档案，定期进行体温检测和健康监测，做到早发现、早隔离、早治疗。
3、疫情防控措施制定根据当地疫情形势，及时调整疫情防控措施和管理制度，保障公司员工的人身安全和健康。
公司疫情防控管理制度范文(通用合篇)
公司疫情防控管理制度篇1一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。
组长：总经理……副组长：副总经理……成员：各部门负责人……公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。
各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。
二、人员岗位职责（一）部门负责人职责1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；；3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
（二）公司员工职责1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报；10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
xx公司疫情防控管理制度三篇
xx公司疫情防控管理制度三篇1.目的及适用范围为了全面、有效地防控疫情，保障员工健康与安全，确保企业生产稳定和社会稳定，公司制定了本疫情防控管理制度。
本制度适用于公司全体员工。
2.疫情防控措施①加强宣传教育。
公司将加强疫情防控知识的宣传教育，让员工了解疫情防控的重要性和措施。
②落实定点管理。
公司将对员工严格进行定点管理，员工入职必须进行核酸检测，者14天内进行2次核酸检测。
离职前1个月内也需要进行核酸检测。
③落实健康管理。
公司将在员工入职时进行健康状况确认，对健康状态不良的员工进行及时隔离和治疗。
员工每日要自觉进行体温测量和身体状况汇报。
④加强办公场所卫生。
公司将加强办公场所的卫生管理，定期消毒，保持通风透气。
⑤强制佩戴口罩。
员工在公共场所必须佩戴口罩，并避免聚集，避免不必要的外出。
3.疫情事件处置①一旦出现感染，立即启动应急预案，快速进行隔离和治疗，同时做好员工信息上报和核酸检测。
②根据疫情发展情况，随时进行调整，并对外发布疫情通报，及时向员工和社会公布疫情信息，加强对员工和社会的宣传和教育。
4.制度执行公司将严格执行本制度，对违规者进行相应的处罚和教育，确保员工和企业的健康与安全。
二、XX公司疫情排查问卷1.姓名：2.性别：3.年龄：4.所在地：5.是否接触过确诊或疑似患者？6.最近14天是否有发热、咳嗽、喉咙疼痛等症状？7.最近14天是否有去过疫情高风险地区？8.是否进行过核酸检测？检测结果是否为阴性？9.最近一个月内是否有疫苗接种记录？三、XX公司卫生防疫守则1.进入公司前，必须进行体温测量。
2.进入公司前，必须佩戴口罩，咳嗽和打喷嚏时必须遮掩口鼻。
3.出现发热、咳嗽、喉咙疼痛等症状时，必须立即向主管报告，并报告个人旅行史及接触史。
4.办公室定期开窗通风，保持室内环境清新。
5.保持办公室清洁卫生，经常进行消毒。
6.餐饮时要注意个人卫生，不要让餐具、杯子等个人物品相互交叉使用。
7.在外出活动时，避免前往疫情高风险地区或人群聚集地。
厂内疫情防控工作制度内容
厂内疫情防控工作制度内容一、总则为确保员工的生命安全和身体健康，做好厂内疫情防控工作，根据国家及地方疫情防控相关规定，结合本厂实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 成立疫情防控工作领导小组，厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责厂内疫情防控工作的组织领导、协调和监督。
2. 设立疫情防控办公室，具体负责厂内疫情防控日常工作，包括疫情防控政策宣传、员工健康监测、疫情防控措施落实等。
三、防控措施1. 员工健康管理（1）加强员工健康监测，每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，应立即报告并采取相应措施。
（2）员工需定期进行核酸检测，确保厂内人员安全。
（3）外来人员进入厂区必须进行体温检测、健康码查验，必要时进行核酸检测。
2. 厂区卫生消毒（1）定期对厂区进行消毒，特别是公共区域、员工宿舍、食堂、卫生间等。
（2）要求员工做好个人卫生，勤洗手、戴口罩，保持良好的生活习惯。
（3）设立废弃口罩回收箱，统一处理废弃口罩。
3. 减少人员聚集（1）暂停举办各类大型会议、培训、聚餐等活动，减少人员聚集。
（2）鼓励员工采取分散就餐、分时就餐等方式，减少食堂人员拥挤。
（3）合理安排员工工作时间，尽量避免人员密集作业。
4. 疫苗接种与健康教育（1）积极宣传疫苗接种的重要性，鼓励员工接种疫苗，提高免疫力。
（2）开展疫情防控知识培训，提高员工的防疫意识和自我防护能力。
四、应急预案1. 制定疫情防控应急预案，明确疫情发生时的应对措施和流程。
2. 一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取隔离、报告、排查等措施，确保疫情不扩散。
3. 加强与地方政府、卫生部门的沟通协作，共同应对疫情。
五、监督与考核1. 疫情防控工作领导小组对厂内疫情防控情况进行不定期检查，确保各项措施落实到位。
2. 设立疫情防控举报箱，鼓励员工互相监督，对违反疫情防控规定的行为进行举报。
3. 对疫情防控工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，对工作不力的责任人进行严肃处理。
企业防疫工作制度文件
企业防疫工作制度文件一、总则为确保企业在疫情期间的正常运行，防止新冠病毒传入或感染，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本防疫工作制度。
二、组织管理1. 成立防疫工作领导小组，全面负责企业防疫工作的组织与实施。
2. 防疫工作领导小组由企业负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和组员。
3. 防疫工作领导小组设立办公室，负责日常工作。
三、防疫措施1. 员工健康管理（1）员工每日上班前进行体温检测，体温正常方可进入工作场所。
（2）员工健康状况应每日上报，如有发热、咳嗽等症状，应立即就医，并报告给企业防疫工作领导小组。
（3）企业应定期为员工进行核酸检测，确保员工身体健康。
2. 场所卫生与消毒（1）企业应定期对工作场所进行清洁、消毒，特别是人员密集区域。
（2）员工使用的工位、工具等应定期消毒。
（3）企业应配备充足的消毒剂，供员工使用。
3. 人员防护（1）员工应佩戴口罩，做好个人防护。
（2）企业应提供符合国家标准的口罩，并监督员工正确佩戴。
（3）员工在公共场所应保持安全距离，减少聚集。
4. 防疫宣传教育（1）企业应开展防疫宣传教育，提高员工的防疫意识。
（2）通过内部培训、宣传栏等方式，普及防疫知识。
（3）倡导员工养成良好的卫生习惯，增强自身免疫力。
四、防疫工作流程1. 发现疫情（1）一旦发现疫情，企业应立即启动应急预案。
（2）向防疫工作领导小组报告，并按照领导小组的要求进行处置。
2. 疫情处置（1）对疑似病例进行隔离观察，并报告给当地卫生部门。
（2）对确诊病例密切接触者进行排查，并采取相应措施。
（3）对工作场所进行消毒，减少疫情传播风险。
3. 恢复正常生产（1）在确保疫情得到有效控制的前提下，向防疫工作领导小组申请恢复生产。
（2）经领导小组批准后，按照防疫要求逐步恢复正常生产。
五、责任与追究1. 企业应承担防疫工作的主体责任，确保防疫措施落实到位。
关于公司疫情防控管理制度【四篇】
关于公司疫情防控管理制度【四篇】公司疫情防控管理制度篇1为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，根据《XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》以及《关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案》，特制订我公司疫情防控管理制度。
一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。
二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。
三、组织管理体系（1）成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》等法律法规，落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。
（2）公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：副组长：组员：四、工作职责（一）领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。
2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的'执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。
3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。
4、密切配合。
上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。
（二）办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训；负责《防控手册》的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。
上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间"一人一档”"并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
企业预防疫情管理制度内容
企业预防疫情管理制度内容第一章总则第一条为做好新型冠状病毒疫情防控工作，维护员工生命安全和身心健康，保障企业生产正常运行，根据国家相关法律法规和政府规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工及外来人员，包括客户、供应商等。
第三条公司疫情防控工作委员会是公司疫情防控工作的最高领导机构。
第二章疫情防控措施第四条公司要求全体员工在疫情期间严格遵守政府相关规定，避免不必要的外出活动，做好个人防护。
第五条公司将定期组织员工进行健康知识培训，提高员工对疫情的认识程度，增强防控意识。
第六条公司将在公司内部建立疫情防控的应急预案，规定员工在发现疑似病例时应当立即报告，并进行隔离处理。
第七条公司将采取严格的入厂检查措施，对外来人员实行登记、核验身份证、测体温等措施，并提供口罩、消毒液等防护用品。
第八条公司将对工作场所进行定期清洁和消毒，保持室内空气流通。
第九条公司将加强对员工的健康监测工作，定期开展员工健康检查。
第十条公司将对员工的出差和外出进行严格的管理，必要时实行隔离观察。
第三章应急预案第十一条公司将根据疫情情况制定详细的应急预案，并组织员工进行演练，确保员工在发生疫情时能够迅速有效地应对。
第四章疫情通报和信息发布第十二条公司将建立疫情通报和信息发布的制度，及时向全体员工通报疫情防控工作的最新进展和指导意见。
第十三条公司将严格审核和管理员工的信息发布行为，避免恶意传播不实信息，造成不良影响。
第五章员工的权利和义务第十四条公司要求员工积极配合公司的疫情防控工作，做好个人防护，遵守公司相关规定。
第十五条公司要求员工在疫情期间如实填写健康状况报告，接受公司的健康监测和检查。
第十六条公司包括外来人员在内的全体员工都有权了解公司的疫情防控措施和应急预案，提出建议和意见。
第六章外来人员管理第十七条公司将严格管理外来人员的进出公司，避免外来人员成为疫情传播的渠道。
第十八条公司将要求外来人员进行体温检测，并提供必要的防护用品，确保外来人员的健康和安全。
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公司疫情防范管理制度
公司疫情防范管理制度为有效预防、控制新型冠状病毒肺炎，保障公司员工健康。
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、省市区（县）各级疫情防控相关要求制定本制度。
所有员工必须佩带口罩上班，进入公司前必须接受保安红外测量体温，体温超过 37.2℃禁止入场，并报告公司及对接人，自觉隔离观察。
所有员工在上下班打卡前必须使用打卡机旁的免洗洗手液清洁双手后方可打卡。
所有员工在公司任何场合都不能除下口罩（一楼设有吸烟区，吸烟区每次只能一人使用），如有发现未佩带口罩者则处罚 100 元 /次。
不接受访客。
如有特殊情况必须做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在保安处登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
所有员工必须自觉配合公司报备个人行踪和接触人群报告。
不得隐瞒事实。
所有员工上班后有任何员工发现身体异常如：
发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医。
乘坐公共交通工具上下班员工必须全程佩戴防护口罩，途中尽量
避免用手触摸车上物品，下车后应及时使用洗手液洗手。
每天上班时，各部门员工对各部门所在办公场所进行一次消毒，重点区域 -公共区、生活垃圾堆放、食堂、卫生间，安排专人每天至少消毒 3 次。
各部门办公区域场所应保持开窗通风。
每天工位上的垃圾，下班时自行放入一楼大垃圾桶；所有员工要注意个人清洁卫生，禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的垃圾桶中。
饭堂用餐注意事项：
餐具自备。
饭菜统一由饭堂工作人员分餐取菜。
员工在领餐、用餐不交谈，全程佩戴口罩（员工自愿选择堂食 /工位上用餐，堂食脱除口罩期间必须保持 1 米以上座位距离且不说话；工位上用餐者务必将餐食及厨余带回饭堂垃圾桶倾倒，如有发现违规者，对其处以执行公区保洁消毒工作一周的处罚）；如有未尽事宜，后续作补充发布，请各位同事互相知照，并监督落实执行！
人力资源部。