健康促进医院工作计划(2017、2018年)
健康促进医院工作计划
健康促进医院工作计划
随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，健康促进工作在医院中的地位和作用日益凸显。
为了更好地服务患者，提高医院的整体服务水平，制定并实施健康促进医院工作计划显得尤为重要。
首先，我们将加强健康教育工作。
通过举办健康讲座、健康知识宣传栏、健康知识手册等形式，向患者和家属传授健康知识，提高他们的健康意识和自我保健能力。
此外，我们还将利用医院的宣传栏、医院网站等平台，向社会公众传播健康知识，提高整个社会的健康水平。
其次，我们将积极开展健康体检活动。
定期组织医院员工和患者进行健康体检，及时发现潜在的健康问题，提供个性化的健康指导和建议。
同时，我们还将与社区合作，开展义诊活动，为社区居民提供免费的健康检查和咨询服务。
此外，我们还将加强慢性病管理工作。
针对慢性病患者，我们将建立健康档案，定期进行健康评估和随访，指导患者进行规范治疗和生活方式管理，提高患者的生活质量和治疗效果。
最后，我们将重视心理健康工作。
通过开展心理健康教育、心理咨询等活动，关注患者的心理健康需求，帮助他们缓解焦虑、恐惧和抑郁情绪，增强心理调适能力。
总之，健康促进医院工作计划的制定和实施，将有利于提高医院的整体服务水平，提升患者的满意度和幸福感，推动医院向健康促进型医院转变，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
希望全体医务人员能够积极配合，共同努力，为实施健康促进医院工作计划贡献自己的力量。
人民医院健康促进工作计划
人民医院健康促进工作计划
一、工作目标
1. 提升社区居民健康意识，增强自我健康管理能力。
2. 加强慢性病防控，降低慢性病发病率和死亡率。
3. 推动健康教育和健康促进相关政策的实施，营造健康生活环境。
4. 加强医院内部健康促进工作，提高医务人员和患者健康意识。
二、工作内容
1. 组织开展健康知识宣传活动，包括健康讲座、健康知识科普展板、宣传册发放等。
2. 开展慢性病筛查和管理工作，建立慢性病患者健康档案，开展定期随访和健康宣教。
3. 制定《人民医院健康促进工作细则》，明确各部门职责和工作任务，建立健康促进工作联席会议制度。
4. 开展健康环境检查，加强医院内部卫生管理，确保医院工作和生活环境符合健康要求。
三、工作措施
1. 加强与社区卫生服务中心合作，共同开展健康促进活动。
2. 制定健康促进工作年度计划，细化工作任务和时间节点，确保工作落实。
3. 加强对医务人员的健康教育，鼓励员工积极参与健康促进活动，树立健康示范。
4. 组织开展医患健康促进互动活动，促进医患关系和谐。
四、工作评估
1. 制定健康促进工作考核办法，建立定期评估机制，对工作成效进行评估和总结。
2. 每季度召开健康促进工作总结会议，及时发现问题，及时调整工作方向和措施。
3. 每年组织开展医院内部和外部的健康促进行业评比，鼓励先进单位和个人。
健康促进医院工作计划
健康促进医院工作计划
《健康促进医院工作计划》
随着人们对健康的重视程度不断提高，健康促进医院的重要性也日益凸显。
为了更好地开展健康促进工作，医院制定了一份全面的健康促进工作计划。
首先，医院将加强健康教育和健康宣传。
通过举办健康讲座、健康咨询活动和健康知识大赛等形式，向社会大众传播健康知识，提升公众健康素养。
其次，医院将积极开展健康体检和健康评估活动。
针对不同人群的特点和需求，医院将推出定制化的健康体检服务，帮助个体了解自身健康状况，及时发现健康隐患。
除此之外，医院还将通过开展健康生活方式指导和心理健康辅导活动，引导患者和社会大众养成健康的生活习惯，保持身心健康。
此外，医院还将建立健康档案管理体系，为患者提供全程健康管理服务。
通过对患者的健康档案进行全面、系统的管理和分析，医院将为患者提供个性化的健康管理指导，提高患者的健康管理意识和能力。
而在医院内部，医院将加强医护人员的健康管理和职业健康教育，提高医护人员的健康素养和职业健康保障水平，以更好地投身于健康促进工作。
综上所述，医院的健康促进工作计划将以促进全民健康为宗旨，通过开展多样化的健康促进活动，为个体和社会大众提供全方位、个性化的健康服务，助力人们实现健康愿景。
人民医院健康促进医院工作计划
人民医院健康促进医院工作计划
根据国家卫生健康委员会的指导意见和要求，人民医院健康促进医院制定了以下工作计划：
1. 加强健康教育宣传，开展健康知识讲座和健康教育活动，提高公众健康意识和健康素养。
2. 组织健康体检活动，开展常规健康体检和慢性病筛查，促进早发现早治疗。
3. 指导患者进行健康管理，制定个性化的健康管理方案，帮助患者科学用药、合理饮食和定期锻炼。
4. 开展心理健康辅导和咨询服务，帮助患者缓解心理压力，保持心态平和。
5. 发挥医院资源优势，组织开展健康主题活动，如健步走、健康讲座等，提高社区居民的健康意识和参与度。
6. 加强卫生环境整治和管理，保障医院内外环境卫生，为患者和员工营造良好的医疗环境。
7. 定期进行健康促进工作效果评估，及时总结经验，不断改进工作方法和手段，提升健康促进工作的质量和水平。
健康促进医院评价参考标准
3
开展面向社区的健康讲座、健康咨询、义诊、健康烹调大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动。
每开展一次活动得0.5分，最高4分。
4
通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健康教育。
每开展一次活动得0.5分，最高3分。
3
职工健康促进
每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估。
符合要求，得1分。
1
健康促进医院评价参考标准（2017版）
一级指标
二级指标
指标解释
评分标准
分值
考核方法
三、无烟医院（12分）
无烟环境
医院室内完全禁止吸烟，所有室内场所没有烟头，没有吸烟者。
发现烟头扣1分，发现吸烟者扣1分。
2
查阅档案
听取汇报
现场查看
医院所属区域有明显的禁烟标识。所有建筑物入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域有明显的禁烟标识。
在相应科室设戒烟服务医生和咨询电话，开展戒烟服务和咨询。
有科室提供戒烟服务，得1分。有专人提供戒烟咨询，得1分。
2
医生询问门诊、住院患者的吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。
开展门诊患者戒烟干预，得1分。开展住院患者戒烟干预，得1分。
2
四、健康教育（50分）
患者健康促进
各科室制定门诊和健康教育工作流程和要点。
3
五、建设效果（10分）
目标人群评价
目标人群对健康促进工作支持、理解、满意。
详见目标人群测评方案。
10
快速调查
合计
16
100
说明：
1，无烟医院是健康促进医院的前提条件。
医院健康教育与健康促进工作计划
2017年医院健康教育与健康促进工作计划(总5页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除22017年医院健康教育与健康促进工作计划一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所，医院开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员的健康知识知晓率，健康行为形成率，及住院病人相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高病人生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。
为了做好我院今年的健康教育工作，特制订一下工作计划。
一、工作内容1、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重视、积极参与，宣传员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用，层层深入，科室合作，推动健康促进工作的开展。
2、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议；年度内召开两次健康促进工作委员会会议；每季度召开健康教育宣传员工作例会。
3、开展健康教育知识培训。
年度内计划举办两次全院性、纳入学分管理的健康教育讲座，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。
4、加强医院健康教育阵地建设。
门诊设有的固定健康教育宣传栏，两月更换一次；候诊室设置的宣传架保持健教内容丰富；病区要设立白板报或宣传版块(以楼层计算)，每季度更换一次；对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。
利用各种形式，积极传播健康信息。
5、大力开展健康教育活动。
职工健康教育：继续开展《中国公民健康素养》的学习，普及“健康素养66条”，针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为干预活动，逐步提高医务人员健康促进观念，强化个人健康技能，充分发挥职工的潜力，以达到身心健康的目的。
门诊健康教育：门办医务人员应有针对性开展候诊教育与随诊教育；做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进行筛查；加大力度继续做好五种慢病门诊的健康干预和随访管理。
2024年健康促进医院工作方案范本
2024年健康促进医院工作方案范本：一、背景介绍随着人们生活水平提高和生活方式的改变，慢性病和精神疾病等慢性非传染性疾病的发病率逐渐增加，给医疗卫生服务带来了巨大压力。
我院为了更好地适应这一形势，提高医院服务水平，推动健康促进工作的开展，制定了本工作方案。
二、目标与任务1. 提升医院健康促进服务水平，提高患者满意度；2. 提高健康促进工作的专业化水平；3. 推动医院内部健康促进与公共卫生工作的协同发展。
三、工作内容1. 健康知识宣教：通过开展健康知识讲座、健康教育展板、健康手册等形式，普及健康知识，提高患者健康素养；2. 健康体检与评估：为患者提供全面的健康体检服务，了解患者的健康状况，制定个性化的健康管理方案；3. 健康咨询与指导：建立健康咨询服务平台，为患者提供全方位的健康指导服务，解决患者在疾病预防和管理过程中的问题；4. 健康管理干预：根据患者的健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案，实施健康管理干预，提高患者的健康水平。
四、工作方案实施1. 制定详细的工作计划和时间表，明确工作任务及责任人；2. 加强人员培训，提高健康促进工作人员的专业水平和服务意识；3. 完善相关制度和流程，确保工作方案的顺利实施；4. 加强与社区、学校等单位的合作，共同推动健康促进工作的开展。
五、预期效果与成果1. 提高医院的专业形象和服务质量，增强患者对医院的信任感；2. 提高患者的健康意识和健康素养，减少疾病的发生；3. 推动医院健康促进工作的深入发展，为构建健康中国做出积极贡献。
六、总结与展望本工作方案的制定是我院积极适应医疗卫生服务新形势，提高医院服务水平的重要举措。
希望通过全体员工的共同努力，能够顺利实施本工作方案，取得预期的效果和成果，为促进我院健康事业的发展贡献力量。
建设健康促进医院工作计划
建设健康促进医院工作计划
1. 确保医院环境的清洁和卫生，定期进行消毒和通风，保持空气流通。
2. 提供健康教育和宣传活动，帮助员工和患者了解健康知识，提高健康意识。
3. 开展健康体检项目，促进员工健康管理，及时发现健康问题并进行干预。
4. 设立健康促进专业团队，制定个性化的健康促进方案，指导患者改变不良生活方式，提高健康水平。
5. 开展健康讲座和健康活动，提供锻炼、营养和心理健康指导，帮助员工和患者建立健康生活方式。
6. 关注员工和患者的心理健康，提供心理咨询和心理治疗服务，减少压力和焦虑，促进心理健康。
7. 加强与社区卫生服务的合作，开展健康促进项目，提高社区居民的健康水平。
8. 建立健康促进档案，定期进行评估和调整，保证健康促进工作的持续改进和发展。
健康促进医院年度工作计划
健康促进医院年度工作计划健康促进医院年度工作计划健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。
“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。
”这是十七大报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。
它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。
一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。
健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。
为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定2017年医院健康促进工作计划如下。
一、加强领导健全机构1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想认识，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划，有小结，有条有理工作规范。
2018年医院健康促进工作计划
2018年医院健康促进工作计划
一、全面推进健康管理服务体系建设
1. 加强健康管理信息化建设，完善健康管理数据管理和分析能力。
2. 建立健康管理档案，对患者进行健康评估和个性化健康管理服务。
3. 推广健康管理知识，提高患者自我健康管理能力。
二、加强慢性病管理和防控
1. 深入开展慢性病筛查和宣教活动，提高社区居民慢性病防控意识。
2. 建立慢性病管理台账，定期对患者进行随访和评估，制定个性化管理方案。
3. 促进慢性病患者规范用药，提高用药依从性。
三、开展健康教育和健康促进活动
1. 组织健康讲座和健康知识普及活动，提高社区居民健康意识和生活方式。
2. 开展健康促进活动，如健步走、健身操等，增加居民体育锻炼。
3. 推动环境卫生整治，营造良好的健康生活环境。
四、加强医院健康促进团队建设
1. 组建健康促进团队，明确各岗位职责，推动健康促进工作有序开展。
2. 加强团队培训和学习交流，提升健康促进服务水平。
3. 建立健康促进成效评估体系，促进工作质量持续改进。
五、完善健康促进政策和制度
1. 提出健康促进政策建议，促进健康促进工作长效机制建设。
2. 完善健康促进工作制度，明确工作流程和责任分工。
3. 加强与相关部门合作，共同推动健康促进工作的开展。
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2017年度健康促进医院工作计划“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。
”一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。
健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工及患者、家属的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。
为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定2017年度医院健康促进工作计划如下：一、加强领导健全机构1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定2017年度医院健康促进工作规划；以健康促进工作及医务人员控烟工作为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想认识，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每年度有计划，有总结，有条有理工作规范。
2、做好健康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重视、积极参与，宣传员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用，层层深入，科室合作，推动健康促进工作的开展。
3、依据《健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
每季度召开健康教育宣传员工作例会。
5、积极参加市、区健教所举办的各项培训活动，按时参加例会。
（二）门诊、病区工作1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动，大力倡导及普及卫生知识，倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式，营造有益健康的环境。
全年完成不少于9个卫生宣传日的宣传，及时总结，按时上报活动统计报表。
2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人讲解健康教育知识。
护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。
3、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识。
4、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进行检查。
5、病区开展多种形式的健康教育工作。
宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。
护士、医生向病人传播健康知识，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。
6、根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。
各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的陌生感和恐惧感，减轻心理负担，清楚了解疾病恢复期的注意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满意度。
7、做好健康教育总结资料的收集工作，各种健康宣教记录完整。
定期更换院内健康教育宣传专栏内容。
（三）社区工作配合社区在辖区居民中开展健康教育传播、指导，通过卫生宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生事件适时开展居民健康教育讲座、宣传咨询，普及传染病及慢病知识，提高居民防控疾病的知识水平和自我保健的健康意识。
三、以健康管理为主题，深入细致地开展活动1、每年度计划举办一次全院性、纳入学分管理的健康教育。
2、继续开展全院职工健康教育知识的学习，针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为干预活动，逐步提高医务人员健康促进观念，强化个人健康技能，充分发挥职工的潜力，以达到身心健康的目的。
3、在有关业务部门的指导下，继续在掌握常见病、传染病，困扰人类健康的“四大杀手”（脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、糖尿病）和预防乙肝、艾滋病的基本知识和技能上下功夫，开展健康促进活动，提高职工自我预防能力，扎扎实实做好健康教育工作。
预计2017年健康促进工作要达到：活动参与率＞95%；知识知晓率＞85%；体育锻炼参与率＞70%，健康行为形成率＞85%。
4、继续做好职工控烟工作，加强对患者及家属控烟知识的宣传，控制烟草危害与成瘾行为，按照无烟医院的建设标准实施。
5、对门诊、病房病人进行健康知识、健康需求及对宣传教育的满意度调查。
四、做好宣传培训，鼓励医务人员撰写健教论文1、把健康促进的科研纳入医院整体的科研工作中，制定医院对健康促进科研工作的奖励机制，鼓励更多的医务人员参与到健康促进的科研工作中，进一步调动医务人员撰写科普知识文稿的积极性。
2、开展不同层面的健康教育与健康促进的研讨，鼓励医务人员、健康教育宣传员参与健康教育论文的撰写。
2017年1月15日2018年度健康促进医院工作计划健康促进医院是现代医疗机构为适应医学模式的转变及医学社会化而提出的，并由过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。
2018年是我院创建健康促进医院的第二年，为确保健康教育各项工作顺利进行，我院在征求各科室意见的基础上，报创建健康促进医院领导小组批准，特制定本年度工作计划。
一、2017年问题评估：1、开展健康教育的制度不完善，工作意识不强，主观能动性不强。
2、各科室之间开展健康教育工作不平衡，个别科室重视不够，医务人员执行力度不够。
3、医院开展健康教育培训工作不到位，部分医务人员没有掌握健康教育的相关知识和技能。
4、医院开展健康教育的设施和设备不健全，尤其是房屋紧张问题。
5、开展健康促进工作不系统，不具体，不定时，不坚持。
二、总体目标建立以医院院长为组长、其他院级领导为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的健康促进管理体系，形成长效管理机制，不断深化创建健康促进医院的意识，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，实现创建“无烟医院”达标和创建健康促进医院达标的目标，力争2018年通过“无烟医院”“健康促进医院”创建验收。
三、实施办法和步骤：1、根据《健康促进标准及评价细则（试行）》要求，成立健康医院领导组织，建立和保持健康教育机构及网络的完整性，做到网络成员明确各自的职责，分别落实门诊和病区的健康教育工作制度和社区健康教育制度，定期召开健康教育工作会议（一年至少两次），部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。
每月检查1-2个部门的健康教育工作，检查结果纳入科室的二级考核。
2、建立长效机制，将创建健康促进医院工作纳入到全院质量管理和各部门的年度计划工作中，把相关内容作为长期宣教主题。
3、进一步增加和改善医院条件，为医务人员提供良好的工作和生活环境，不断增加和改善医院设施设备，为病人提供良好的就医环境。
4、坚持与上级主管业务部门保持密切联系，积极参加上级业务部门举办的健康教育培训班，在上级业务部门的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对全院职工作进行健康教育知识的培训4次，使健康教育覆盖率大于95%。
5、扩大健康教育宣传阵地，对门诊和病区的宣传栏要全面提高档次，不仅要求数量达标，更是从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。
门诊健康教育宣传专栏保证一年6期以上，专栏面积达2㎡，并留有照片和底稿，病房健康教育专栏定期更换。
门诊咨询台发放健康教育处方，作好各种健康咨询登记。
每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方。
6、住院病人的健康教育纳入护理工作常规，对每一位患者进行相关健康知识教育，不定期的给患者及家属举办各种讲座，使住院患者健康知识知晓率达85%以上。
7、控烟的健康教育，全院集中进行一次控烟知识讲座，每月对全院的各科室进行一次考核，年终进行评比，对控烟优秀部门进行表彰，规范完善各项控烟的制度和措施。
8、继续加强社区健康教育管理，定期对社区管理人员进行必要的培训、考核、检查、平定和提供有效的帮助。
协助住地社区开展多种形式的健康教育活动，专题讲座保健知识每月不少于1次。
每年向社会群众开展健康教育活动保证8次以上。
积极配合上级各个部门参加科技下乡咨询活动。
9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。
10、资金保障，设立“健康促进医院”专项经费，预算10万元/年，由财务科记账，用于创建健康促进医院工作的开支，一定按预算额度开支。
如实在需要超出时，经请示也可增加开支。
今年预计投入经费100000元，计划购置数字笔记本电脑1台5000元，照相机1台1000元，购买健康教育处方及印发宣传材料10000元，健康教育活动费用10000元，购置办公用品、制作图书10000元，健康评价费用10000元，社区活动经费10000元，学习培训费用4000元，环境改造费用40000元。
11、评价总结在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。
它通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
2018年2月1日。