郑州大学和南开大学MBA复试(面试)过程介绍和往年试题面试真题回忆

郑州大学和南开大学MBA复试面试过程介绍和 往年试题回忆

郑州大学MBA复试过程详解 这篇文章写的真心不错，希望对你有帮助，本人于2012年参加了郑州大学MBA的入学考试，复试前在网上搜寻关于复试的资料，结果发现竟然没有一个较详细有用的，于是本人决定参加完复试后将自己的所见所闻所经历写下来以供后来者参考。 郑大MBA复试分为笔试和面试，笔试又分为综合能力测试和政治，下面将2012年MBA复试的试题写下供大家参考： 综合能力笔试： 此部分共150分，其中管理学部分100分，英语50分 1. 简答(每小题10分，共20分) ⑴创业精神只适合小企业或者刚成立的公司，你是否同意并给出理由。 ⑵学习型组织与传统组织你更喜欢哪一个，为什么？ 2. 辨析题（每小题5分，共20分） ⑴管理即是一门科学又是一门艺术。 ⑵管理者的社会责任是利润最大化。 ⑶正式计划能加强成功也可能因此导致失败。 ⑷流程再造是通过合理的途径对公司进行裁员。 3. 案例分析（每小题20分，共60分） ⑴具体案例很长，记不太清楚了，只记得大概意思。 说的是一个叫小明的人原先在肯德基上班，后来想自己开一个类似的快餐店，题中对小明要接的快餐店有一定的描述，包括快餐店周围环境，以及小时自身的某些特点。要回答的问题是：请给你给小时做一个合理的战略规划。 ⑵年底考核发奖金，某个部门的高管对年底考核不满要求加薪否则就跳槽，且其跳槽会对公司造成很大的影响，短期内也无合理的人员接替其位置。要回答的问题是：假如你是总经理你怎么处理这件事，为什么，且怎么避免类似的事情再发生。 ⑶某移动公司董事会要减少一半原定要招聘的新员工数量，且不能影响原定任务，其它部门表示没有问题，可营销部和工程部不同意，他们有各自的理由，希望其它部门能多减少一些，自己部门少减少一些。要回答的问题是：假如你是总经理你会怎么处理。

通过上面的题目就会发现，纯理论性的深奥的东西很少，都是基本的概念，另外就是开放性试题，复习时最好选用大学老师的课件，没必要细细的看课本，那样太浪费时间，而且考试时也不会考那么细。另外分数主要集中案例分析上（此次占60分），且案例分析第二和第三题都是开放性试题，建议考前看些开放性的案例分析题，熟悉下回答的套路和结构。案例第一题比较考理论水平了，我当时搞的很乱，回头看课本发现写的是一蹋糊涂。我觉得一般人都没搞过这个，如果考试时遇到类似的较理论性的问题答不出来也没有关系，毕竟大部分人都答不出来。 简答题第一题比较开放，能自圆其说就好，第二题要先搞清楚学习型组织和传统组织的概念，我当时是没搞清楚，结果有点跑偏了。 辨析题四个较简单，第一题是任何一个管理学教材第一章都会讲到的东西，管理即是科学又是艺术。第二题回答的时候肯定要说错的，管理者的社会责任肯定有一条要回馈社会，否则也显的太铜臭、太不高尚了。第三题是对的，正式的计划有好处也有坏处，任何东西应该都是这样。第四题谁都知道是错的，流程再造肯定不是单纯为了载员，增员也有可能。 英语部分： 英语部分共50分，5篇阅读理解，每篇10分，没有其种完型填空、作文、翻译等题型，阅读的文章选择也是中国式的英语，不像初试时阅读的文章都是直接来自国外的英语杂志上面的文章。总体来说英语比初试时简单。 面试部分： 笔试完之后公布面试的分组，今年是一共12个组（小组分配应该是随机的不是按分数来的。），前6组上午面试，后6组下午面试。每组大概25个人左右，有的多一个或者两个（由此也可算出参加复试的总人数，大概300人左右，今年实际录取266人，可见复试时还是刷了些人的，当然也有可能有些人初试过了复试没参加或者原先学历问题没通过审核等等）。 面试开始前每个小组会抽签确定一下面试的顺序，每组的最后几名等的时间可就长了，一般要等三、四个小时。面试要回答三个问题；进去之后首先要进行汉语的自我介绍，主要从学历、工作经历、工作岗位、取得的成果、特长等方面入手；第二个问题是英语听力和口语面试，他有准备好的46（我们组是46个问题）个英语题目（不让看的），然后让你随机选择一题（前面同学已选过的不能再选），例如你选择16题，然后主考老师会把16题的问题用英语念给你听，这时候就是在考你听力，如果听不懂那就有点小麻烦了，因为听不懂肯定不知道应该怎么回答。我选的是16题，问题是:What kind of quality do you think should have as a top manager?我听懂什么意思了，但我实在不知道用英语应该怎么回答，被逼无奈我只好选用下下策了，然后我回答：I can understand what you said ,but I do not know how to answer the question in English . I am sorry! 那个女主考官真的很善良，然后她用英语说了句：OK， now introduce yourself 这个问题我准备了，然后就用几乎倒背如流的语气介绍了一下自己。 我是感觉英语面试问题太多，如果自己抽到的问题刚好自己准备的那些的概率太低，况且考MBA的人我估计大多没多少时间来准备这些。我的建议是听力没听懂就抓住口语，口语说不来就抓听力，毕竟两者分数是一样的，抓住一样也多拿了不少分数，千万不要出现问题没听懂，然后直接也就不回答了，来句Sorry, I do not know.这样就麻烦了，主考管也不知道是你听力不行没听懂还是口语不行不知道怎么回答，所以最坏的也是最有可能的结果就是你听力口语都得不到分。 第三个问题是汉语综合能力测评，也是从46道汉语题里面随机选一个，然后主考官将题用汉语念给你听，我选的题目是：假如你的客户对你有工作之外的要求，比如旅游或者其它娱乐项目等等你会怎么处理。这样的题目我感觉对于广大职场的精英们来说回答起来绝对不是问题。肯定说的头头是道。 面试评分原则： 小组抽签的时候我瞧瞧了瞄了一眼考官手中的面试评分原则，记着了几条不全，在此公供大家参考。 面试貌似共150分，记不清楚了，不太敢保证，部分评分标准是： 1. 学历背景（15分，也可能是10分，记不太清楚了。），这个没什么好说的，现在也改变不了了，造假成本估计也太高划不来。 2. 仪态衣表（15分），我笔试的时候穿着正装过去的，结果发现很少人穿正装，面试的时候我就没穿正装，结果发现90%以上的人都是正装出席，搞的我有点小尴尬，建议面试最好穿正装，这样至少显得合群一点，MBA应该也不是彰显个性的地方。 3. 回答问题的准确度（20分），这个问题我觉得设置的太合理的，许多职场呆久的人多少有点狡猾，老是顾左右而言他，往自己熟悉的方面扯，这个问题就是针对这些人的。例如某个考生抽个问题是业务方面的，而其最擅长的方面是管理，这时候千万不要自作聪明偷换概念悄悄的展示自己管理方面的才能。 4. 英语（听力口语各25分），这个建议至少要把握住一项，千万不要听力、口语都丢了，那样就赔大了。 5. 还有好几条，没看清楚。

补：政治笔试 政治笔试100分，开卷考试，很简单5道问答题，每题20分，且每道题都很好找到答案，所以考前根本不用复习，考试时拿着当年的研究生入学政治考试大纲就足够了，而且政治需要及格但不算入总分。 今年的题目是： 1. 为什么说实事求是是马克思主义中国化理论成果的精髓？ 2. 怎么正确处理改革、发展、稳定的关系？ 3. 三个代表的内容？ 其它两道记不住了，总之都是书上直接可以找到了，建议考试前看看大纲的目录就可以了，而且考政治这个东西本身就有政治的意味，过的去就行了，不大会卡人的。不过也许你想要个不错的分数要个面子或者想找个简单的辅导书可以达到考场上所有答案都不必担心的那么，因为开卷，建议你买那个专用的政治红皮书带着去，我买的不是正版的，但是没有错字，内容一样，就是纸不好，也就五块钱。如果你没有的话可以找我，我家附近就有卖的，可以邮寄给你也不贵，邮费十块也比书店买的便宜。我的qq 964236090。加qq说明来意即可。 其实，面试阶段来讲，也就英语最让我们这种工作很多年的人担心了，最后根据我找了很多同学的回忆记录，把基本所有英语面试题目都归纳出来了，这样大家就可以考前有所准备高枕无忧了！ 都是mba联考，下边是南开的面试资料，顺便提供，以便参考： 南开大学MBA面试题目短文解析和面试过程

一、2013年南开大学MBA面试自述短文解析 今年的问题和去年有所不同，去年4题，今年改为5题，而且去年2道没有区分度的题都被取消了。 1.您未来3-5年的职业目标是什么？您现在的能力和您的职业目标有什么差距？您准备如何去弥补这些差距？（400-1000字） 这道题属于大众题，一道题写好，可以用作申请N个学校，最为重要，开头不好，后边全完。 2.您如何评价自己?您工作中的上级如何评价您的？您是否认为自身具备成为一个管理者的基本素质？为什么？（400-1000字） 这道题很有特点。自评，领导评，管理素质。这道题很多人写的不太好，难点在于自评和领导评的对比和管理者基本素质的理解。