导师带徒徒弟发言稿
导师带徒徒弟发言稿(精选多篇)
导师带徒徒弟发言稿(精选多篇)第一篇：导师带徒(徒弟)发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是xxx，很荣幸能够站在这里代表2020年入职的新员工举行发言。
首先，特别感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”如许一个交换的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们举行悉心引导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！来到xxx两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却满盈了挑衅与磨砺。
还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量……在项目部的这段时间里，我从xxx 的领导和同事身上看到了对工作的勤学不辍，看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是转变天下的巨大工作。
我觉得我们很幸运，在我们方才踏入社会的时间，就有我们的师傅在凝视着我们，关心着我们，督促着我们。
他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们怎样才气少走弯路。
曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地顺应了本身的脚色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了本身的责任。
“师傅领进门，修行在个人”，渴望进步、渴望成长的我们更必要本身地不懈努力。
所以，借本日这个特殊的场所，我也郑重承诺：以后的日子里肯定会高兴工作，实时完成师傅的摆设，认真学习，虚心请教，并在现场实践中灵活运用。
我相信，通过师傅的言传身教，加之自身的认真高兴，我们一定可以或许敏捷地发展起来，为公司的发展贡献自己的力量！最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅奉上诚挚的祝愿，祝愿他们身体健康、工作顺利！谢谢大家！第二篇：导师带徒徒弟发言稿我校开展“师带徒”结对子活动“在此，我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心帮助的师傅们表示衷心的感谢……”这是发生在10月11日下午的一件事，张凌燕老师作为“徒弟”代表在会议上敞露了本身的心声。
导师带徒发言稿(精选10篇)
导师带徒发言稿（精选10篇）导师带徒发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们集聚一堂，召开实施“师带徒”活动一年来的总结及新职员拜师大会，作为“师带徒”实施的受益者，首先，特别感谢公司领导为我们搭建“师带徒”这样一个交流的平台，同时请容许我代表20xx届小伙子们对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！“师带徒”实施一年来，我受益匪浅，在这里我主要讲一下作为徒弟如何在“师带徒”活动中如鱼得水，快速提升自己。
第一点我们要以什么样的心态对待“师带徒”活动，作为徒弟我们都是刚刚走出校门的大学生，如何把我们的高学历转变为高能力是我们面对的第一要务，我们渴望进步、渴望成长迫切需要一种途径和方法，就在这时“师带徒”活动来到了，如同久旱的甘霖，随风潜入夜，润物细无声，所以我们要有足够的重视度，珍惜这次难得的机会，以我们年轻人的活力积极投入进去；其次我们还要在活动中保持一定的灵活度，在活动中我们每人只拜了一位师傅，这一位师傅固然重要，但是我们不要局限在自己这一位师傅上，要全面灵活的撒网，重点捞鱼，合理灵活的运用我们身边的每一点资源，孔老夫子也说过，三人行，必有我师焉也就是此意吧！书到用时方恨少，事非经过不知难，最终如何实现关键点在做上，俗话说的好心动不如行动，语言是最苍白的，行动才能证明一切，说的好不如做的好，所以第二点我说行动。
行动者，从小事做起者也，古人云故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
我们在把握好这两个度的同时，还要一步一个脚印踏实铿锵的向前走，工作中谨听师傅教诲，认真完成各项工作，敢于发问，寻根问底；善于思考，独立思想；勇于创新，发散思维；谦虚交流，汇总总结。
以上所述仅是个人见解，仅供大家参考，最后祝愿我们所有徒弟们在“师带徒”活动中书写《徒弟篇》的绚丽华章。
祝各位师傅、领导生活愉快，工作顺利！我的发言结束，谢谢大家！20xx年xx月xx日导师带徒发言稿篇2尊敬的各位、各位老师：大家下午好！今天我很荣幸能在这里代表徒弟教师发言。
学校师带徒徒弟发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是学校师带徒活动中的一名徒弟，非常荣幸能够在这里发表我的发言。
首先，我要感谢学校为我们提供了这样一个宝贵的机会，让我有机会跟随一位经验丰富的老师学习，成长为一个更好的自己。
自从参加了学校师带徒活动，我深刻地体会到了师傅的悉心指导和关怀。
师傅不仅在业务上给予我无私的帮助，还在生活中给予我无微不至的关怀。
在此，我要向我的师傅表示最诚挚的感谢！同时，我也要感谢学校领导为我们搭建了这个平台，让我们有机会与优秀的师傅们相识、相知、相学。
一、师带徒活动的重要性1. 提升教师队伍素质师带徒活动是提高教师队伍素质的重要途径。
通过师傅的言传身教，徒弟可以快速掌握教育教学技能，提高自己的业务水平。
同时，徒弟们在实践中不断总结经验，为教师队伍注入新鲜血液，推动学校教育教学质量的提升。
2. 促进师生交流与合作师带徒活动有助于增进师生之间的了解和沟通，促进师生之间的交流与合作。
徒弟们可以通过与师傅的互动，了解师傅的教育理念、教学方法，从而在今后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用。
3. 培养学生的团队精神师带徒活动有助于培养学生的团队精神。
在活动中，徒弟们需要与师傅共同面对教育教学的挑战，相互学习、相互支持，共同成长。
这种团队精神将在今后的学习和工作中发挥重要作用。
二、我在师带徒活动中的收获1. 业务能力的提升在师傅的指导下，我学习了丰富的教育教学知识，掌握了实用的教学方法。
在教育教学实践中，我逐渐提高了自己的业务能力，为今后的教育教学工作打下了坚实的基础。
2. 教育理念的转变通过师带徒活动，我对教育教学有了更深刻的认识，转变了教育理念。
我明白了教育的本质是关注学生的全面发展，关注学生的个性需求，关注学生的终身发展。
3. 团队协作能力的增强在师带徒活动中，我与师傅共同面对教育教学的挑战，学会了如何与他人合作，共同解决问题。
这种团队协作能力将使我更好地融入集体，为学校的发展贡献力量。
三、我在今后的工作中将如何践行师带徒精神1. 传承师傅的优秀品质我要向师傅学习，传承师傅的优秀品质，如敬业、爱生、严谨、求实等。
师带徒徒弟代表发言稿（精选9篇）
师带徒代表发言稿师带徒徒弟代表发言稿（精选9篇）在快速变化和不断变革的新时代，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的师带徒徒弟代表发言稿（精选9篇），欢迎阅读与收藏。
师带徒代表发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：大家好，我在这里代表徒弟发言，深感荣幸，在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向曾经在工作中帮助过我，向将在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的导师们致以崇高的敬意。
跨入民立小学伊始，我为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力。
作为年轻教师，我们虽有理想有激情有闯劲，但缺乏经验，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，班级管理模式有待创新。
回想2008年，刚踏上讲台的我无从下手。
同年段的老师给予了我无数的帮助，他们教会了我对待学生要有爱心，教会了我批改作业要细心，教会了我管理班级要耐心，教会了我备课要用心。
我开课时有他们的陪伴，迷茫时有他们的点拨，灰心时有他们的鼓励，停滞时有他们的携手，而今虽已不在同个年段，但他们爱岗敬业、无私奉献、严谨治学的精神已深深影响了我。
感谢曾经帮助过我的所有老师。
如今，虽已是我工作的第四个年头，但我清楚地认识到，我仍需进步，仍需成长。
学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我希望和信心，我一定不会停下前进的脚步。
“学高为师，身正为范”，我迫切期待在导师的带领下，尽快提高工作能力。
通过这次拜师结对活动，我一定会认真学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神。
作为徒弟的我会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
我会虚心向你们学习，真诚地向你们请教。
我定会勤学多问，及时总结，认真研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。
诚心、精心、细心、耐心是我拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我拜师学习的目的。
师带徒徒弟代表发言稿
师带徒徒弟代表发言稿师带徒徒弟代表发言稿7篇在充满活力，日益开放的今天，用到发言稿的地方越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
写起发言稿来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的师带徒徒弟代表发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
师带徒徒弟代表发言稿1尊敬的领导、老师们：下午好！这个暑假无论对我还是对在座的各位新老师而言，都具有特别的意义。
这个夏天，我们告别了懵懂的年少时光，告别了单纯的学生时代，走上了工作岗位，迎来了教师生涯。
很高兴能与大家在此相遇相聚，很高兴周山小学对我们新教师无微不至的关怀。
我想，这是冥冥中的一种缘分，注定我们将从这一年起，聚首周山，携手相行，一起揭开人生的新篇章。
此时此刻，站在这里代表在座的新教师发言，荣幸之余也倍感惶恐。
因为和她们的近一个月的接触，我深知诸位新教师的优秀与精彩，也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。
但是我想，无论如何千差万别，至少有一点，我们是一致的，那就是，我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。
既然如此，请允许我抒发对教育的一点理解，以及对未来教学工作的些许思考。
首先，热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责。
在我的学生时代中我便感受到教师这个职业的神圣与光辉，那时的我是由衷的敬佩教师，敬佩他们的不辞辛劳，敬佩他们的耐心教导，敬佩他们的无私奉献。
因此在我高中毕业后我选择了教育学这一专业，希望将来也能像我的老师那样默默坚守并奉献在那三尺讲台之上。
我将会把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。
此时我们不敢也不想妄言对上或对下，对学生或对家长负责，但是我们可以坚定地宣言，对自己的选择负责，对自己生命负责，我们将热爱并尊重自己的选择，并从此开始，朝着理想迈进。
其次，教育的本质在于育人。
韩愈说，师者传道、授业、解惑者也。
但以今天的教育理念看来，教育不仅要教，更要育。
成才必先成人，开发学生的潜能，把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。
导师带徒徒弟发言稿
导师带徒徒弟发言稿导师带徒徒弟发言稿1各位同事：大家好！我是___，很荣幸能够站在这里代表20__年入职的新员工进行发言。
首先，特别感谢公司领导。
为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在注视着我们，关心着我们，督促着我们。
他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。
曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自己的`角色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自己的责任。
最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的祝愿，祝愿他们身体健康、工作顺利！谢谢大家！导师带徒徒弟发言稿2尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！能够作为“青蓝工程”活动中的徒弟代表发言，我深感荣幸，在此感谢院领导和同事们的信任。
我院开展的“青蓝工程”不仅传承了中华民族的传统美德，更是我院落实培养优秀青年干警的重要举措。
作为青年干警，我们有理想、有激情、有闯劲，但也深知自己缺乏经验。
感谢院领导给我们年轻人提供了一个可以提高自己的平台，让师傅们为我们指路引航。
今天作为徒弟代表，我在这里做表态发言：一、尊重导师，端正态度作为青年干警，我们要以一种“归零的心态”时时刻刻严格要求自己，谦虚谨慎，端正态度，不仅要虚心向师傅们学习丰富的业务经验，也要真心诚意地接受师傅们的指导和督促，在学习经验提高业务水平的同时，也要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神。
二、虚心学习，勤学多问俗语说：“师傅领进门，修行在个人”，作为青年干警，我们一定勤勤恳恳，努力学习，坚持不懈，在充分掌握理论知识的同时，多向师傅学习丰富的办案经验，提升我们的业务水平和实践能力，在遇到问题时积极虚心向师傅请教，对于师傅的教诲一定时刻牢记在心。
导师带徒发言稿7篇
导师带徒发言稿7篇导师带徒发言稿篇1尊敬的各位领导、老师们：大家好！今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的，我在感到荣幸的同时，还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作，但毕竟做师傅的次数不多。
对此，我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师，我欣喜地看到学校的.发展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更要是有一批好的教师队伍。
近年来，我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖，这不是偶然的现象，这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
这次，签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。
我想对在坐的每一位新教师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师，如今我也成了什么所谓的师傅。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。
不过在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。
我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一名称职的教师，为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。
因此，老教师也要与时俱进，不断学习。
在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师，新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。
他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的掌握，他们运用现代教育技术方面都比我们要强得多，因此“帮带”是相互的。
“导师带徒”获奖徒弟代表发言稿
“导师带徒”获奖徒弟代表发言稿第一篇：“导师带徒”获奖徒弟代表发言稿各位领导、师傅、同事们：大家早上好！我是来自三分厂的一名拉丝工——****。
在这个喜庆、收获的日子里，我们公司在这里召开大会，隆重表彰技术明星、技术能手和导师带徒技能大赛的获奖者。
作为一名进厂不足四年的青年职工，今天有幸能够代表我们“导师带徒”技能竞赛获奖的部分徒弟们，在这里和大家一起分享成功的喜悦，我感到非常荣幸，心情十分激动。
首先，我们之所以能够取得今天的成绩和进步，完全得益于公司对我们的关心和培养，得益于师傅、同事们的相互帮助和我们自身的不断努力。
请允许我代表全公司青年职工、学徒们向各位获奖者表示最热烈、最诚挚的祝贺！向关心、指导我们成长的领导们表示衷心的感谢！向平时在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！公司举办的这次技能比武大赛，是对我们的一次测试与考验。
同时，它也为我们提供了一次展现自我，提升自我的平台与机遇。
在比赛中，我们进一步了解了自身的缺点与不足；在比赛中，我们相互学习，取长补短，共同提高；在比赛中，我们明白了公司对我们这些操作技能人才的渴求与重视，同时也知道了我们今后的路任重而道远。
社会在发展，时代在进步，跟不上时代的发展就必然要被淘汰。
新的形势下，我们的公司正发生着翻天覆地的变化，公司的整体上市成功，异地搬迁工程的不断推进，无疑为我们公司的后续发展增添了新力。
作为公司的一名青工，我们要在现实残酷的市场竞争以及企业的不断发展壮大中感受到自身的危机和责任，只有我们不断地勤学苦练，增长才干，才跟得上时代的步伐，才能够适应企业生存与发展的需要，才能够有自己的一席栖息之地。
为此，我们要立足本职，争当操作技能佼佼者的带头人，为企业的跨跃式发展做出自己更大的贡献。
我们是新时期的产业工人，在追求本专业技术过硬的同时，还要追求自身的全面发展。
“企业兴衰，我的责任。
”青工是企业持续发展的生力军，公司美好明天的创造离不开我们青工。
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导师带徒徒弟发言稿
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如意！
我校开展“师带徒”结对子活动
“在此，我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心
帮助的师傅们表示衷心的感谢……”这是发生在10月
11日下午的一件事，张凌燕老师作为“徒弟”代表在会
议上敞露了自己的心声。
为了加强师资队伍建设，实现教师队伍的新老交
替，莆田市实验小学在新学期初选拔了一批骨干教师
担任教研组长，考虑到新教研组长们在业务经验不够
熟悉，其他青年教师的教育教学水平还有较大的提升
余地，学校于当日下午在会议室隆重举行“师带徒”结
对子活动，共有20多对新老教师在自愿结合的基础
上，经学校批准，正式签订“师带徒”结对子协议书。
我校注重教师岗位技能培训，注重教师队伍整体
水平的提高，通过观摩课展示、教师博客、校园论坛
等平台，激励中青年教师奋发进取,尽快成长为骨干教
师。在教科研方面取得了硕果累累，学校先后被评为
福建省首批素质教育工作先进学校和莆田市基础教育
课程实验基地校。
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本次活动由刘汉清校长策划，由分管教学的戴粤
珊副校长和教研室共同筹办，活动由林皓静副书记主
持，林元景副校长在会上宣读了结对子名单，欧文铁
老师作为“师傅”代表发了言，张凌燕老师作为“徒弟”
代表发了言，戴副校长在签订仪式过后作了总结性的
发言。(本图文报道分别发表在《莆田晚报》10月15
日校园内外栏目、《莆田侨乡时报》10月17日教育之
窗栏目上)轮中层干部聘任中，有8人为青年人才，他
们都成为分公司独当一面的中坚力量。二是，加大引
进力度，吸引外部优秀人才。重点是预算、设计、项
目人才。在人才引进方面，我们是用两条腿走路，一
是以考察、磨合为主的引进成熟人才;二是以培养为主
的引进应届毕业生。我们在引进应届毕业生时，针对
其可塑性强和发展目标模糊的特点，通过面试、座谈
了解其发展方向，通过共同制定成长计划，明确其成
长各个阶段的努力方向。XX年在公司开展的导师带
徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等
关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师
傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。三是，实行
荣誉激励制度。大力选树优秀典型，发挥示范带动作
用。通过总承包公司系列表彰活动、分公司“星级员工”
评选活动、“岗位能手”竞赛等活动激励员工爱岗敬业、
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再创佳绩。让广大员工学习身边的楷模，掀起学先进、
当先进的高-潮。在各种荣誉方面，分公司还有计划的
向青年人才倾斜，在XX年度分公司评出的12名最佳
员工中，青年人8名，占了最佳员工总数的三分之二。
四、 抓技术创新，实现市场竞争能力提升：钢结构行
业的发展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，
如何能在众多的对手中脱颖而出，笑傲群雄，技术领
先是关键。随着企业资质的提高，如果没有一定的技
术优势，独特的工艺，企业的发展就会后劲不足，企
业的未来发展就会受到限制。XX年，我们技术创新
课题——新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金属压
花平挂复合墙板已研制成功并投入使用。在**、**、
***等多项工程中的围护墙板使用的金属压花平挂复
合墙板，不仅质量符合要求，而且整体美观，造价适
宜、填补了本地的空白。与此同时，我们也实现了利
润最大化。五、 抓协调部署，实现两个文明同步进行：
我们从强化制度创新、狠抓文明创建、发挥载体作用、
提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外
塑形象过程中，抓好员工队伍的作风建设，提高了服
务水平，建立了良好的沟通机制，营造了文明礼貌的
良好风尚。进一步加强了企业的领导形象、员工形象、
产品形象、质量形象、安全形象、进度形象、创新形
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象和诚信形象。
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如意！