安全员讲义.ppt
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《安全员基础培训》课件

眼部防护用品
讲解各种眼部防护用品,如护目镜、防护面罩等,以及它们 的选择和使用方法,提高学员对眼部防护的认识和重视程度 。
03
安全操作规程
作业安全规程
总结词
作业安全规程是确保作业过程安全的重要指南,包括操作步骤、注意事项和安全要求等 方面的规定。
详细描述
作业安全规程是为了规范作业人员的行为,确保作业过程的安全而制定的。它包括操作 步骤、注意事项、安全要求等方面的规定,是作业人员必须遵守的安全准则。作业安全 规程的制定应基于作业风险的评估和预防措施的制定,同时应定期进行审查和更新,以
04
安全事故预防与处理
事故预防措施
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度,明 确各级人员的安全职责,规范
操作流程。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育工作 ,提高员工的安全意识和技能 水平。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查和隐患排查 ,及时发现和整改安全隐患。
应急预案与演练
制定应急预案并进行演练,提 高应对突发事件的能力。
原因分析
分析事故发生的原因,找出管理、操作等方 面的漏洞和不足。
案例描述
详细描述事故的发生、发展过程和后果。
改进措施
针对事故原因制定相应的改进措施,提高安 全管理水平。
05
安全检查与评估
安全检查内容与方法
日常安全检查
定期安全检查
对生产设备、工具、器材等进行常规检查 ,确保其安全可靠。
按照规定周期对重要设备和设施进行全面 检查,确保其符合安全标准。
确保其始终能反映当前的安全要求和最佳实践。
设备安全操作规程
总结词
设备安全操作规程是针对特定设备的安全操作指南, 包括设备的操作步骤、安全注意事项和维护要求等方 面的规定。
讲解各种眼部防护用品,如护目镜、防护面罩等,以及它们 的选择和使用方法,提高学员对眼部防护的认识和重视程度 。
03
安全操作规程
作业安全规程
总结词
作业安全规程是确保作业过程安全的重要指南,包括操作步骤、注意事项和安全要求等 方面的规定。
详细描述
作业安全规程是为了规范作业人员的行为,确保作业过程的安全而制定的。它包括操作 步骤、注意事项、安全要求等方面的规定,是作业人员必须遵守的安全准则。作业安全 规程的制定应基于作业风险的评估和预防措施的制定,同时应定期进行审查和更新,以
04
安全事故预防与处理
事故预防措施
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度,明 确各级人员的安全职责,规范
操作流程。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育工作 ,提高员工的安全意识和技能 水平。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查和隐患排查 ,及时发现和整改安全隐患。
应急预案与演练
制定应急预案并进行演练,提 高应对突发事件的能力。
原因分析
分析事故发生的原因,找出管理、操作等方 面的漏洞和不足。
案例描述
详细描述事故的发生、发展过程和后果。
改进措施
针对事故原因制定相应的改进措施,提高安 全管理水平。
05
安全检查与评估
安全检查内容与方法
日常安全检查
定期安全检查
对生产设备、工具、器材等进行常规检查 ,确保其安全可靠。
按照规定周期对重要设备和设施进行全面 检查,确保其符合安全标准。
确保其始终能反映当前的安全要求和最佳实践。
设备安全操作规程
总结词
设备安全操作规程是针对特定设备的安全操作指南, 包括设备的操作步骤、安全注意事项和维护要求等方 面的规定。
《安全员培训》课件

安全防护用品检查与维护
定期对安全防护用品进行检查与维护,确保其有效性。
04
CATALOGUE
安全风险评估与控制
危险源辨识
总结词
危险源辨识是识别和评估潜在危险因素的过程,是预防事故发生的关键步骤。
详细描述
危险源辨识需要考虑设备、设施、物料、环境、人员操作等多个方面,通过分 析可能存在的危险因素,确定潜在的事故和危害,为后续的风险评估和预防措 施提供基础。
详细描述
风险控制措施包括工程技术和管理措施两个方面,工程技术措施包括改进工艺、 优化设备等,管理措施包括制定操作规程、加强培训等,同时还需要制定应急预 案,确保在事故发生时能够及时应对。
05
CATALOGUE
安全检查与改进
安全检查内容与要求
明确安全检查的要点
安全检查的内容应包括但不限于设备设施、作业环境、安全操作规程等,确保各 项安全措施得到有效执行。安全检查的要求应严格按照相关法规、标准和企业规 定进行,确保检查的全面性和准确性。
THANKS
感谢观看
化学品安全使用
化学品标识
明确化学品标识,了解化学品性质和危险性。
化学品储存
合理储存化学品,避免化学品泄漏、挥发等危险 情况发生。
化学品使用
按照规定使用化学品,避免因误操作导致安全事 故。
安全防护用品使用
安全防护用品配备
根据作业需要配备齐全的安全防护用品。
安全防护用品使用培训
对作业人员进行安全防护用品使用培训,确保正确使用。
安全规章制度
安全操作规程
讲解安全操作规程的内容 ,包括操作步骤、安全注 意事项等,以及如何遵守 和执行。
劳动防护用品
介绍劳动防护用品的种类 、使用方法和注意事项, 以及如何正确佩戴和保养 。
定期对安全防护用品进行检查与维护,确保其有效性。
04
CATALOGUE
安全风险评估与控制
危险源辨识
总结词
危险源辨识是识别和评估潜在危险因素的过程,是预防事故发生的关键步骤。
详细描述
危险源辨识需要考虑设备、设施、物料、环境、人员操作等多个方面,通过分 析可能存在的危险因素,确定潜在的事故和危害,为后续的风险评估和预防措 施提供基础。
详细描述
风险控制措施包括工程技术和管理措施两个方面,工程技术措施包括改进工艺、 优化设备等,管理措施包括制定操作规程、加强培训等,同时还需要制定应急预 案,确保在事故发生时能够及时应对。
05
CATALOGUE
安全检查与改进
安全检查内容与要求
明确安全检查的要点
安全检查的内容应包括但不限于设备设施、作业环境、安全操作规程等,确保各 项安全措施得到有效执行。安全检查的要求应严格按照相关法规、标准和企业规 定进行,确保检查的全面性和准确性。
THANKS
感谢观看
化学品安全使用
化学品标识
明确化学品标识,了解化学品性质和危险性。
化学品储存
合理储存化学品,避免化学品泄漏、挥发等危险 情况发生。
化学品使用
按照规定使用化学品,避免因误操作导致安全事 故。
安全防护用品使用
安全防护用品配备
根据作业需要配备齐全的安全防护用品。
安全防护用品使用培训
对作业人员进行安全防护用品使用培训,确保正确使用。
安全规章制度
安全操作规程
讲解安全操作规程的内容 ,包括操作步骤、安全注 意事项等,以及如何遵守 和执行。
劳动防护用品
介绍劳动防护用品的种类 、使用方法和注意事项, 以及如何正确佩戴和保养 。
《安全员培训课件》PPT课件

勤检查,杜绝隐患。海恩法则告诉我们: 每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事 故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。 从这一法则可知,每一起安全生产事故的发 生,表面上看似乎是偶然的,实则却是必然 的,而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患 没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。
精选PPT
20
海恩法则:示意图 精选PPT
精选PPT
5
五、是安全检查执法不严,就是破坏安全 制度的第一杀手。为此,安全检查人员必须 严格执法,维护安全制度的权威性。制定安 全制度不是一件轻松的事,但破坏安全制度 有时就在一念之间,不能因检查人员个人失 误而影响安全制度的可执行性。
六、是安全检查岗位是为解决执行力不强 而设置的。为此,安全检查人员不能怕得罪 人而使安全检查流于形式,不能因一己私利 而影响正常的检查程序,放纵一次违章就可 能引发一起事故。
精选PPT
3
一、是员工不会做你希望做的事,只会做 你较真检查的事。为此,安全检查应对检查 内容逐项较真,对安全工作应高标准、严要 求、细检查,对检查中发现的问题应及时配 置资源进行综合治理。
二、是安全检查应先小人后君子,而后员 工都变成了君子。为此,安全检查人员对受 检对象应进行从严监管,受检对象对自身存 在的安全问题应只讲主观不讲客观,问题面 前应充分发挥自身的主观能动性,不找借口 及理由推卸责任。
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7
第二章 、安全员的必备七大素质
做好安全员必须具备七大素质,它们是: 良好的身体素质、丰富的安全知识、敬业精 神、职业道德素质、良好的心理素质、树立 “保护神”的观念、有解决矛盾冲突的能力。
1)良好的身体素质
安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管 理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无 论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常 上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在 露天。只要有人上班,安全员就得工作。检 查事故隐患,处理违章现象。没有良好的身 体就无法干好安全工作。
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海恩法则:示意图 精选PPT
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5
五、是安全检查执法不严,就是破坏安全 制度的第一杀手。为此,安全检查人员必须 严格执法,维护安全制度的权威性。制定安 全制度不是一件轻松的事,但破坏安全制度 有时就在一念之间,不能因检查人员个人失 误而影响安全制度的可执行性。
六、是安全检查岗位是为解决执行力不强 而设置的。为此,安全检查人员不能怕得罪 人而使安全检查流于形式,不能因一己私利 而影响正常的检查程序,放纵一次违章就可 能引发一起事故。
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3
一、是员工不会做你希望做的事,只会做 你较真检查的事。为此,安全检查应对检查 内容逐项较真,对安全工作应高标准、严要 求、细检查,对检查中发现的问题应及时配 置资源进行综合治理。
二、是安全检查应先小人后君子,而后员 工都变成了君子。为此,安全检查人员对受 检对象应进行从严监管,受检对象对自身存 在的安全问题应只讲主观不讲客观,问题面 前应充分发挥自身的主观能动性,不找借口 及理由推卸责任。
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第二章 、安全员的必备七大素质
做好安全员必须具备七大素质,它们是: 良好的身体素质、丰富的安全知识、敬业精 神、职业道德素质、良好的心理素质、树立 “保护神”的观念、有解决矛盾冲突的能力。
1)良好的身体素质
安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管 理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无 论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常 上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在 露天。只要有人上班,安全员就得工作。检 查事故隐患,处理违章现象。没有良好的身 体就无法干好安全工作。
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准确描述
报告内容应真实、准确、完整 ,包括事故发生时间、地点、 原因、经过、损失情况等。
规范格式
报告应按照规定的格式和要求 编写,包括标题、正文、附件
等部分。
保密要求
涉及国家秘密、商业秘密或个 人隐私的信息,应按照相关规
定进行保密处理。
案例分析:某事故应急处理过程回顾
案例背景
应急响应处置措施后续理岗位职责与权力范围01
权力范围
02
03
04
有权制止和纠正违章指挥、强 令冒险作业、违反操作规程的
行为;
有权对存在安全隐患的作业场 所提出整改要求,并监督落实
;
有权参与事故调查和处理,提 出处理意见。
法律法规遵守及行业标准
法律法规遵守
安全员必须严格遵守国家安全生产法 律法规和企业内部安全管理制度,确 保企业安全生产工作的合法性和规范 性。
制定应急处理方案
根据事故性质评估结果,制定 相应的应急处理方案,明确处 置措施、资源调配和人员分工 等。
实施应急处理
按照应急处理方案,迅速组织 人员、物资等资源,进行现场
处置,控制事态发展。
报告制度要求及程序规范
01
02
03
04
及时报告
事故发生后,应按照规定的时 限和程序向上级主管部门报告
,确保信息畅通。
经验总结
启动应急预案、组织专业人员处理、 加强通风和瓦斯监测是治理瓦斯突出 隐患的有效措施。
04
事故应急处理与报告制度
事故应急处理流程设计
立即启动应急响应
事故发生后,第一时间启动应 急响应机制,组织相关人员进
行初步处置。
评估事故性质
对事故现场进行初步评估,了 解事故性质、影响范围及可能 产生的后果。
《安全员培训教材》课件

电气设备安全操作规程
总结词
掌握电气设备的安全操作方法,遵循安全操作规程,避免发生触电事故。
详细描述
在使用电气设备时,应先了解其工作原理和安全操作方法。遵循安全操作规程 ,禁止带电作业和擅自改变设备的安全装置。在使用过程中要保持注意力集中 ,及时发现和排除隐患,防止发生触电事故。
危险化学品安全操作规程
工作经验
具备一定的工作经验,熟悉生 产现场的安全管理要求和流程
。
技能要求
具备良好的沟通、协调和组织 能力,能够熟练操作办公软件
和相关安全管理系统。
证书要求
持有国家安全生产监督管理部 门颁发的相关资格证书,如注
册安全工程师等。
职业素养
责任心
严谨细致
安全员应具备高度的责任心和职业操守, 始终把安全生产放在首位,对工作负责、 对生命负责。
01
安全员职责与要求
岗位职责
开展安全培训
定期组织安全培训,提高员工的 安全意识和技能,确保员工掌握 必要的安全知识和应急措施。
监督安全操作
对生产现场进行定期巡查,监督 员工是否按照安全操作规程进行 作业,及时纠正违规行为。
排查安全隐患
定期开展安全隐患排查工作,发 现并解决潜在的安全风险,确保 生产安全。
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
安全基础知识
安全管理体系
总结词
描述安全管理体系的概念、重要性以及其在企业中的实际应用。
详细描述
安全管理体系是一套系统化、规范化的管理方法,用于确保企业安全生产和员工健康。它包括制定安全政策、明 确安全职责、实施安全培训、进行安全检查和评估等方面。通过建立完善的安全管理体系,企业可以降低事故发 生的风险,提高员工的安全意识和技能,从而创造一个安全、健康的工作环境。
安全员培训ppt课件(图文)

安全生产法律法规
事故应急处理
培训安全员了解国家安全生产法律法 规,确保他们在工作中遵守相关规定 ,保障员工安全。
培训安全员掌握事故应急处理知识, 包括应急预案的制定、应急救援措施 和自救互救技能。
危险源辨识与风险评估
教授安全员如何辨识工作场所的危险 源,评估风险,并采取相应的预防措 施。
安全技能培训
安全员培训PPT 课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
• 安全员职责与要求 • 安全员培训内容 • 安全员工作流程 • 安全员考核与评估 • 安全员案例分享
01
安全员职责与要求
岗位职责
制定并执行安全规章制度
开展安全培训
根据法律法规和公司政策,制定适合企业 的安全规章制度,并确保员工遵守。
01
02
03
安全操作规程
教授安全员正确的操作规 程,确保他们在操作过程 中遵循安全要求,防止事 故发生。
消防安全技能
培训安全员掌握消防安全 技能,包括灭火器的使用 、火灾逃生等。
急救技能
培训安全员掌握基本的急 救技能,如心肺复苏、止 血等,以便在紧急情况下 能够及时救助伤员。
安全意识培训
安全意识培养
05
安全员案例分享
成功案例介绍
案例一
某大型企业通过严格的安 全管理制度和培训,有效 降低了事故发生率。
案例二
某化工企业采用先进的安 全技术和设备,实现了长 期安全生产。
案例三
某建筑工地通过加强安全 教育和现场管理,成功避 免了多次安全事故。
失败案例分析
案例一
某工厂因操作人员违规操作导致 火灾事故,造成严重人员伤亡和
提高安全意识
通过案例分析,让安全员意识 到安全工作的重要性,加强安 全意识教育。
安全员培训ppt课件(图文)
拓展职业领域
安全员职业具有广阔的发 展空间,通过培训可以拓 展职业领域,增加职业机 会。
提高薪资待遇
具备专业素质的安全员在 职业发展过程中可以获得 更高的薪资待遇。
企业安全文化建设
树立安全意识
通过培训加强员工的安全 意识,使员工充分认识到 安全工作的重要性,自觉 遵守安全规定和要求。
营造安全氛围
通过培训营造企业安全文 化氛围,使员工在工作中 始终保持高度的安全警觉 性。
提高企业声誉
促进企业可持续发展
安全工作是企业可持续发展的重要保 障,通过培训提高安全员的专业素质 和能力,为企业的长期发展奠定基础 。
安全工作的有效实施可以提高企业的 声誉,增强企业的社会形象和市场竞 争力。
安全员的职业发展
01
02
03
提升专业技能
通过培训提高安全员的专 业技能和知识水平,为职 业发展提供有力支持。
04
掌握高处作业的应急处理和救
援方法;
05
定期检查高处作业的安全设施
,确保其完好有效。
06
消防安全知识
总结词:了解火灾的预防 和应急处理,掌握灭火器
的使用方法。
掌握火灾的预防措施和应 急处理流程;
掌握灭火器的正确使用方 法和注意事项;
详细描述
了解不同类型的灭火器和 适用范围;
定期进行消防演练,提高 员工的消防意识和自救能
力。
危险化学品管理
总结词:了解危险化学品的 特点和储存、使用要求,防
止泄漏和事故的发生。
详细描述
掌握危险化学品的基本特点 和分类管理要求;
了解危险化学品的储存、运 输和使用规范;
掌握危险化学品的泄漏应急 处理和事故报告流程;
安全员 第一章 安全生产基本知识-PPT精选文档
上海高层大火原因
由无证电焊工违章操作引起的,四名犯罪嫌 疑人已经被公安机关依法刑事拘留,还因装 修工程违法违规、层层多次分包;
施工作业现场管理混乱,存在明显抢工行为;
事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫 等易燃材料; 以及有关部门安全监管不力等问题。
上海高层大火的反思
1、隔热层选料不当 隔热改造大面积使用易燃材料 导致燃烧速度极快 施工队在楼外墙搭建脚手架,对外墙进行节 能环保改造,增加隔热层。 业内人士猜测,这种类似泡沫的东西很可能 是挤塑聚苯乙烯泡沫塑料板(XPS),一种具 有连续性闭孔发泡的硬质泡沫塑料板,虽是一 种环保型保温材料,但具有可燃性,燃烧很快。
上海高层大火的反思
4、消防设备未能有效控制火势
先进灭火设备未能达到演习水平
救援困难在于云梯难以达到20层以上。 除外围大火,还有内部火势。曲臂高喷车还启用了 水炮,但是由于火点太多,水炮只能一个窗一个窗地 进行攻击灭火。 2019年8月14日,上海消防部门在在建的上海环球 金融中心大厦演习,成功扑灭400米高层火灾。据称, 消防部门引进了40多辆德国产的一七式压缩空气泡沫 主战消防车,其供水平均高度已达200米,最大供水 高度可达375米。但是这种消防水车在此次救火中并 未达到演习中的水平。按照上海消防方面负责人的说 法是由于火势太猛,未能发挥作用。
基础 工程
脚手架
防水 工程 砌筑 混凝土
施工过程安全 技术管理
钢筋工程
第一节 安全生产管理概论
安全——没危险、无事故,未造成人身伤亡, 财产损失。 安全生产方针——安全第一,预防为主
安全生产管理目标:
最新安全员培训资料ppt课件
人的不安全行为 物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故预防工作的五阶段模型:
(1) (2) (3) (4)
(5)
建立健全安全工作组织体系: 找出安全工作中存在的问题; 分析事故及不安全问题产生的原因; 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施; 实施改进措施。
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:
事故的七大特点:
(1) 因果性; (2) 偶然性; (3) 必然性;
(4) 规律性; (5) 潜在性; (6) 再现性; (7) 可预测性。
员工常见的八种不安全行为:
操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可
开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给 信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或 漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警 告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运 转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩 空气吹铁屑。
从业人员的其它权益
1、预防职业病和职业中毒的权益 2、享有休息休假的权益 3、女职工享受特殊保护的权益 4、发生权益争议,有权提请复议
和劳动仲裁
(四)因工伤亡事故的调查 处理流程
1.及时报告
以最快速的方式将事故的基本情 况向事故发生地的区、县安全生 产监督管理局报告,报告的时限 最迟不得超过8小时。
2.保护好事故现场,配合调查
伤亡事故发生后,施工单位在尽全力抢救伤员的同时, 要注意保护好事故现场,并准备好下列资料以配合政府 有关部门的事故调查工作:
(1)事故的基本情况报告;现场的照片;事故现场示 意图。
(2)伤亡人员的基本情况,包括:身份证、劳资关
系或劳务用工手续、进场安全教育和上岗安全培训记录、
调查处理工伤事故的“四不放过”
较差的管理
危险的环境
事故预防工作的五阶段模型:
(1) (2) (3) (4)
(5)
建立健全安全工作组织体系: 找出安全工作中存在的问题; 分析事故及不安全问题产生的原因; 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施; 实施改进措施。
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:
事故的七大特点:
(1) 因果性; (2) 偶然性; (3) 必然性;
(4) 规律性; (5) 潜在性; (6) 再现性; (7) 可预测性。
员工常见的八种不安全行为:
操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可
开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给 信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或 漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警 告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运 转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩 空气吹铁屑。
从业人员的其它权益
1、预防职业病和职业中毒的权益 2、享有休息休假的权益 3、女职工享受特殊保护的权益 4、发生权益争议,有权提请复议
和劳动仲裁
(四)因工伤亡事故的调查 处理流程
1.及时报告
以最快速的方式将事故的基本情 况向事故发生地的区、县安全生 产监督管理局报告,报告的时限 最迟不得超过8小时。
2.保护好事故现场,配合调查
伤亡事故发生后,施工单位在尽全力抢救伤员的同时, 要注意保护好事故现场,并准备好下列资料以配合政府 有关部门的事故调查工作:
(1)事故的基本情况报告;现场的照片;事故现场示 意图。
(2)伤亡人员的基本情况,包括:身份证、劳资关
系或劳务用工手续、进场安全教育和上岗安全培训记录、
调查处理工伤事故的“四不放过”
安全员培训PPT幻灯片课件
16
事故原因
2.不知所以型
知其然,不知其所以然。虽然实施 “违章”的人员知道有规章制度、操作 规程,但不知道为什么要这样做,不懂 违章作业带来的严重性。这部分人技术 不熟、能力不够,他们主要是新员工和 整体素质较差的员工。
17
事故原因
3.明知故犯 这部分人存在侥幸心理、凭经验、过 高估计自己能力、麻脾大意、冒险蛮干, 当遇到麻烦事、难事、赶时间、赶任务 或单独作业时而实施“违章”作业。
9
安全术语
安全管理就是一种风险管理。 一是要有风险意识,因为任何系统都可能有缺陷,任何 人都有可能出现差错; 二是要有管理意识,因为任何事故都是可以预防的,任何 事故都是可以避免的。 安全是相对的、危险是绝对的、风险是可以避免的。(风 险==危险)
10
安全术语
3、事故的概念 事故:事故是指造成死亡、疾病、伤害、财产损失 或其他损失的意外事件。 事故特点:突发性,危害性,严重性,复杂性。
需要具有较强的原则性。
宁听骂声不听哭声!
五、表达、沟通能力。
6
安全员职责
在场长的领导下,参与本场的各项具体安全工作。 负责制定、修订本场的各项安全管理制度,参与标准操作规程的编制和 修订,确保有关安全要求在标准操作规程中得到体现。 负责编制本场的安全技术措施和安全应急预案,并确保得到落实。 协助场长做好员工的安全培训教育工作,提高员工的安全意识,负责对 新入场员工进行场级安全教育。 负责本场的日常安全检查工作,及时消除安全隐患,制止违章作业;对 上级部门检查发现的安全问题,协助场长进行整改。 负责对外来施工人员进行安全教育和检查工作,确保外来人员遵守相关 安全管理制度。 负责本场有关安全器材、应急抢险物资、防护用具的管理工作。 参与事故的调查、分析工作;做好安全统计工作,及时上报有关安全材 料。 负责健全本场的安全管理基础资料。
事故原因
2.不知所以型
知其然,不知其所以然。虽然实施 “违章”的人员知道有规章制度、操作 规程,但不知道为什么要这样做,不懂 违章作业带来的严重性。这部分人技术 不熟、能力不够,他们主要是新员工和 整体素质较差的员工。
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事故原因
3.明知故犯 这部分人存在侥幸心理、凭经验、过 高估计自己能力、麻脾大意、冒险蛮干, 当遇到麻烦事、难事、赶时间、赶任务 或单独作业时而实施“违章”作业。
9
安全术语
安全管理就是一种风险管理。 一是要有风险意识,因为任何系统都可能有缺陷,任何 人都有可能出现差错; 二是要有管理意识,因为任何事故都是可以预防的,任何 事故都是可以避免的。 安全是相对的、危险是绝对的、风险是可以避免的。(风 险==危险)
10
安全术语
3、事故的概念 事故:事故是指造成死亡、疾病、伤害、财产损失 或其他损失的意外事件。 事故特点:突发性,危害性,严重性,复杂性。
需要具有较强的原则性。
宁听骂声不听哭声!
五、表达、沟通能力。
6
安全员职责
在场长的领导下,参与本场的各项具体安全工作。 负责制定、修订本场的各项安全管理制度,参与标准操作规程的编制和 修订,确保有关安全要求在标准操作规程中得到体现。 负责编制本场的安全技术措施和安全应急预案,并确保得到落实。 协助场长做好员工的安全培训教育工作,提高员工的安全意识,负责对 新入场员工进行场级安全教育。 负责本场的日常安全检查工作,及时消除安全隐患,制止违章作业;对 上级部门检查发现的安全问题,协助场长进行整改。 负责对外来施工人员进行安全教育和检查工作,确保外来人员遵守相关 安全管理制度。 负责本场有关安全器材、应急抢险物资、防护用具的管理工作。 参与事故的调查、分析工作;做好安全统计工作,及时上报有关安全材 料。 负责健全本场的安全管理基础资料。
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8.4.2脚手架安全专项方案 源自1)脚手架搭设前对地基承载力和沉降
量试验情况; (2)脚手架搭设后经经理、总工程师、 安全总监、安质部验收签字情况; 当立杆基础不在同一高度时,必须将高 处的纵向扫地杆向低处延长2跨与立杆固 定,高低差不得大于1m;
9、安全投入
9.1《安全生产法》第十八条明确规定:生产经
11.1采购劳动保护用品应具有的三证是:
生产许可证、质量检验合格证、出厂合 格证;
二、安全教育
1、《安全生产法》规定: 1.1第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全
生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产 知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培 训合格的从业人员,不得上岗作业。 1.2第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新 材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特 性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专 门的安全生产教育和培训。 1.3第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照 国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业 操作资格证书,方可上岗作业。
(1)基坑支护与降水工程; (2)土方开挖工程; (3)模板工程; (4)起重吊装工程; (5)脚手架工程; (6)拆除、爆破工程; (7)国务院建设行政主管部门或者其他
有关部门规定的其他危险性较大的工程。
8.4.1模板专项安全技术方案
(1)现浇混凝土工程概况; (2)拟选定的模板类型; (3)支撑体系设计计算及布料点的设置; (4)绘制模板施工图; (5)模板搭设顺序、步骤和要求; (6)浇筑混凝土时的注意事项; (7)模板拆除的程序及要求;
营单位应当具备的的安全生产条件所必须的资 金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负 责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由 于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果 承担责任。 9.2《安全生产法》第八十条明确规定对投入不 足进行相应的处罚,直至追究刑事责任。
9、安全投入
9.3高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办
8、安全技术措施
8.1施工单位应当在施工组织设计中编制
安全技术措施和施工现场临时用电方案, 对下列达到一定规模的危险性较大的分 部分项工程编制专项施工方案,并附具 安全验算结果,经施工单位技术负责人、 总监理工程师签字后实施,由专职安全 生产管理人员进行现场监督:
8.2《安全生产法》规定:对爆破、吊装
发生事故的后果C 分值 后果 100 40 15 7 3 大灾难,多人死亡 灾难,数人死 非常严重,一人死亡 严重,重伤 重大,致残 引人注目,不利于基本的 健康要求 D值 >320 160-320 70-160 20-70 <20
危险等级划分 危险程度 极其危险,不能 继续作业 高度危险,需立 即整改 风险 等级 1 2 3 4 5
6.1危险源:是指可能导致伤害或疾病、财产损失、 工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态; 6.2安全危险源的辨别:结合项目特点和实施性施 工组织设计对现场的工程主体分部、分工序进 行安全生产重大危险源的辨识,并制定相应的 监控措施,积极地进行隐患排查,通过现场挂 牌、隐患治理等,把安全事故消灭在萌芽状态。
10、工伤保险
10.1《安全生产法》第四十三条规定:生
产经营单位必须依法参加工伤社会保险, 为从业人员缴纳保险费; 10.2《建设工程安全生产管理条例》第三 十八条 施工单位应当为施工现场从事 危险作业的人员办理意外伤害保险。 10.3项目部应建立意外伤害保险台帐,连 同保险合同一并收存。
事故发生的可能性L 分数 值
10 6 3 1 0.5 0.2 0.1 事故发生的可能性 完全可以预料 相当可能 可能,但不经常 可能性小,完全意外 很不可能,可以设想 极不可能 实际不可能
暴露于危险环境的频繁程度 E
分数 值
10 6 3 2 1 0.5
频繁程度 连续暴露 每天工作时间内暴露 每周一次,或偶然暴 露 每月一次暴露 每年几次暴露 非常罕见地暴露
法2007年1月1日起实施。 9.4《办法》第二章安全费用的提取标准中规定, 房屋建筑工程、矿山工程为2.0%;电力工程、 水利水电工程、铁路工程为1.5%;市政公用工 程、冶炼工程、机电安装 工程、化工石油工程、 港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。 9.5建立安全生产费用专项台帐; 9.6安全费用发票与台帐相符;
等危险性较大的作业,应当安排专门人 员进行现场安全管理,确保操作规程的 遵守和安全措施的落实。 8.3《建设工程安全管理条例》第二十七 条规定:建设工程施工前,施工单位负 责项目管理的技术人员应当对有关安全 施工的技术要求向施工作业班组、作业 人员作出详细说明,并由双方签字确认。
8.4专项技术措施
6.3重大危险源的评价
重大危险源评价的方法 公司对重大危险源采用是非判断和定量评分、
讨论的方法。 公司定量计算每一种危险源所带来的风险,采 用如下方法: D = LEC 式中:D——风险值 L——发生事故的可能性大小 E——暴露于危险环境的频繁程度 C——发生事故产生的后果
6.4.3危险源的调查
项目安质部组织有关部门根据局《危险
源清单》,结合施工设计图、实施性施 工组织设计和现场实际对工程施工中的 危险源进行辨识,填写《危险源调查 表》,经项目经理批准发布;
6.4.4重大危险源的确定
(1)在危险源调查的基础上,由项目经
理(或者总工程师)组织与安全生产有 关的人员及部门,对各条危险源清单进 行评价,根据评价办法D=LEC公式,对 各条取值进行辨识; (2)与会人员应有签到及发言记录和相 关与会照片;保存评价记录; (3)确定后的重大危险源应建立《重大 危险源清单》;
6.4.5重大危险源的更新
(1)当管理评审、有关环保法律、法规
发生变化、所施工的工程项目施工工艺 方案、设备发生变化时,要重新进行重 大危险源的评价和更新; (2)每次都确认更新要及时通知各生产 部门; (3)每年底进行一次确认更新记录并上 报;
6.4.6风险控制
对评价出的重大危险源要进行风险控制;
全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩 制度、安全生产技术措施交底制度、安全生产资金保 障制度、安全生产事故报告调查及处理制度、消防安 全责任制度、爆炸物品安全管理制度、文明施工管理 制度、特种作业人员管理制度、临时用电管理制度、 安全防护设施及用品验收、使用管理制度、安全生产 考核评比制度、安全生产请示汇报报告制度、易燃易 爆压力容器危险品等管理制度、安全保卫管理制度、 特种设备安全管理制度、卫生健康管理制度、劳动保 护制度、安全效果评价制度、班组工前活动制度、消 防安全检查制度等安全管理制度。
7、隐患排查
(4)《中铁四局集团有限公司重大基础设施安全
隐患排查实施方案》(局【2007】535号); (5)《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐 患排查治理工作的通知》(国办发明电【2008】 15号; (6)《关于进一步开展建筑安全生产隐患排查治 理工作的实施意见》(建质【2008】47号); (7)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 (国家安全生产监督管理总局第16号);
5、安全操作规程
5.1各工种安全操作规程:包括架子工、
电工、电焊工、起重工、爆破工、张拉 工、场内机械驾驶等特殊工种作业操作 人员的操作规程; 5.2各机具设备的安全操作规程:包括挖 掘机、装载机、空压机、卷扬机、轮胎 式起重机、电焊机、衬砌台车等机具设 备的安全操作规程。
6、重大危险源
显著危险,需要 整改
一般危险,需要 注意 稍有风险,可以 接受
1
6.4危险源的辨识和评价
6.4.1辨识对象充分考虑:
(1)所有作业活动,包括常规的和非常规
的活动; (2)所有进入作业场所人员的活动; (3)作业场所内的设施; (4)其他与职业健康安全有关的活动;
6.4.2危险源辨识时考虑的内容
10.4应当认定或视同工伤的情况:
(1)工作时间前后在工作场所内,从事
与工作有关的预备性或者收尾性工作收 到事故伤害的; (2)患职业病的; (3)在上下班途中,受到机动车事故伤 害的; (4)在工作时间和工作岗位,突发疾病 死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 的;
11、劳动保护用品
2、安全生产管理目标及监控措施: 含工程简介、工程数量、安全生产监控 管理小组、安全目标、监控措施、奖惩 细则等。 3、安全生产管理目标及体系分解: 针对目标,结合个人及部门的责任划分, 按照与安全生产有关的关键工序和部门, 进行目标分解。
4、安全生产管理制度:
包括安全生产责任制度、安全生产责任追究制度、安
4.1施工单位的主要负责人对单位安全生
产工作全面负责。 4.2施工单位应当为施工现场从事危险作 业的人员办理意外伤害保险。 4.3各单位必须建立健全完善的安全生产 岗位责任制,形成党政工团齐抓共管的 良好氛围,确保安全生产。
4.4安全生产责任制:项目经理部安全生产责任
制总要求是横向到边、纵向到底; 纵向到底:即从上到下所有类型人员的安全生 产职责;主要含项目经理、书记、安全总监、 副经理、总工程师、工程部长、工程部长、团 支部书记、技术员、安质部长、安全员、项目 队长、机械设备部长、材料员、领工员、工班 长、岗位工人; 横向到边:即各职能部门的安全生产职责;主 要含工程部、安质部、机械设备部、预算合同 部等与安全生产有关的部门。
控制措施包括: (1)目标和职业健康安全管理方案; (2)培训; (3)运行控制; (4)应急准备与响应; (5)监视和测量;
6.4.7风险控制措施的评审
风险控制措施应在实施前进行评审,评审内容
包括: (1)控制措施是否使风险减低到可容许水平; (2)是否产生新的危险源; (3)是否已选定了投资效果最佳的解决方案; (4)受影响的人员如何评价预防措施的必要 性和可行性; (5)控制措施是否会被应用到实际工作中。