安全员培训精品PPT课件
班级安全员培训课件

眼
异物轻轻擦掉。
急
救
如果是腐蚀性液体溅入眼中,应立即用自来水
方
冲洗眼睛15分钟以上。
法 如果是刀刺伤等严重的异物伤害眼睛,切忌不 能擅自拔出异物,应立即送医急救。
谢 谢
不要向患者口中塞任何东西,不要灌药,防止窒息
抽搐发作时患者牙关紧闭,要注意咬伤舌头的可能 不要在患者抽搐期间强制性按压患者四肢,过分用力可 造成骨折和肌肉拉伤,增加患者的痛苦 癫痫发作一般在5分钟之内都可以自行缓解
立即将患者抬到阴凉处或者空调供冷的房间 平卧休息,解松或者脱去衣服。
中
暑
补充淡盐水
急
二、班级安全员的主要任务
做好安全教育和防范工作,督促本 班学生遵守学校安全常规。
01
及 时3调 解 学 生 之 间 的 一 般 矛 盾 或 纠
纷,把不安全因素化解行安全巡查,发现安全问 题、安全隐患及时上报。
04 做好“四防”(防火、防盗、防 伤害事故、防校园暴力)工作
5
用湿水浸透的毛巾擦拭全身,通过蒸发
救
降温。
方
法
如果呼吸停止时立即进行人工呼吸
症状不能缓解,立即送医治疗
立即就地平卧,托下颌让头过仰,打开气道
呼
吸
尽量使患者保持安静,避免情绪紧张导致
困
气道痉挛,以防加重呼吸困难
难
急
如果出现呼吸心跳骤停,应立即进行人工 呼吸和心肺复苏
救
方
吸氧时尽量用鼻呼吸,保证供氧量
7、雷电天气提醒同学注意防雷安全,不在空旷地 带逗留玩耍。
6、禁止携带管制器械和危险物品,如刀具、火柴、 打火机、烟花爆竹等。
8、发现同学行为异常(独自在偏僻角落)或心理 异常(有自残、自杀等迹象) 及时向老师报告。
《安全员基础培训》课件

讲解各种眼部防护用品,如护目镜、防护面罩等,以及它们 的选择和使用方法,提高学员对眼部防护的认识和重视程度 。
03
安全操作规程
作业安全规程
总结词
作业安全规程是确保作业过程安全的重要指南,包括操作步骤、注意事项和安全要求等 方面的规定。
详细描述
作业安全规程是为了规范作业人员的行为,确保作业过程的安全而制定的。它包括操作 步骤、注意事项、安全要求等方面的规定,是作业人员必须遵守的安全准则。作业安全 规程的制定应基于作业风险的评估和预防措施的制定,同时应定期进行审查和更新,以
04
安全事故预防与处理
事故预防措施
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度,明 确各级人员的安全职责,规范
操作流程。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育工作 ,提高员工的安全意识和技能 水平。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查和隐患排查 ,及时发现和整改安全隐患。
应急预案与演练
制定应急预案并进行演练,提 高应对突发事件的能力。
原因分析
分析事故发生的原因,找出管理、操作等方 面的漏洞和不足。
案例描述
详细描述事故的发生、发展过程和后果。
改进措施
针对事故原因制定相应的改进措施,提高安 全管理水平。
05
安全检查与评估
安全检查内容与方法
日常安全检查
定期安全检查
对生产设备、工具、器材等进行常规检查 ,确保其安全可靠。
按照规定周期对重要设备和设施进行全面 检查,确保其符合安全标准。
确保其始终能反映当前的安全要求和最佳实践。
设备安全操作规程
总结词
设备安全操作规程是针对特定设备的安全操作指南, 包括设备的操作步骤、安全注意事项和维护要求等方 面的规定。
安全员培训课程课件

目录CONTENTS •安全员职责与要求•安全基础知识•事故预防与处理•职业卫生与环境保护•安全生产检查与评估•案例分析与实践操作01根据企业实际情况,制定安全管理制度和操作规程,并监督执行。
制定和执行安全管理制度定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。
开展安全检查与隐患排查组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
组织安全培训与演练参与生产安全事故的调查、分析、处理,提出改进措施并监督实施。
参与事故调查与处理具备高度的责任心,始终把安全放在第一位,尽职尽责地履行职责。
工作细致、认真,能够发现和解决各种安全隐患。
不断学习新知识、新技能,提高自身素质和能力。
能够与团队成员密切合作,共同完成安全管理工作。
责任心严谨细致学习意识团队合作02介绍国家层面的安全生产法律法规,包括《安全生产法》、《职业病防治法》等,强调遵守法律法规对于企业安全生产的重要性。
安全法律法规国家安全生产法律法规介绍企业内部的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等,要求安全员掌握并执行相关制度。
企业安全管理制度针对可能发生的各类事故,制定相应的应急预案并进行演练,提高安全员应对突发事件的能力。
应急预案与演练安全管理制度安全操作规程岗位安全操作规程针对不同岗位,制定相应的安全操作规程,明确操作步骤、安全注意事项等,确保安全员掌握并执行相关规程。
特种作业安全操作规程针对特种作业,如电工、焊工、登高等,制定专门的安全操作规程,要求安全员经过培训并取得特种作业证书后方可从事相关作业。
安全色与安全标志介绍安全色、安全标志的种类与使用方法,要求安全员能够正确识别并使用相关标识。
警示标识与标语针对不同场所与设备,设置相应的警示标识与标语,提醒人员注意安全,提高安全意识。
安全标识与警示03事故原因分析01020304人为因素设备故障环境条件管理缺陷如操作失误、违反安全规定等。
如机器失灵、设备老化等。
安全员培训PPT课件

做到四不伤害 案例题二 玛丽
桑迪
史密斯
得过且过 满腹牢骚 积极乐观
解聘 晋升
做到四不伤害
心理状态
“不忘初心”
心态
工作态度 “世上无难事,只要肯攀登”
相互作用
做到四不伤害 案例题三
金发女一: 金发女郎胜
结局二: 暗夜幽灵胜
有技术、有装备 有技术、无装备
做到四不伤害
安全为了谁
结论:
搞好企业的安全工作 员工不仅受益 而且是最大的受益者
思考题
03
四不伤害原则
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
做到四不伤害
不伤害自己
心态
行为
装备
做到四不伤害 案例题一
一起车祸: 妻子开车撞上了消防栓 车翻了,人伤了 丈夫说:“和妻子经历 的每一件事 都值得纪念。”
带 班
用 电
防 护
机 械
三 工
消 防
应 急
现场管理
职 业
环 境
成 品
须掌握的安全知识 过程控(K)制
房建施工
工期控制
营业线施工
四电施工
工程试验
工程实体 与通病控
制
各种奖项
送大家一句话
其身正 不令而行 其身不正 虽令不从
2021
感谢聆听
汇报人:
2021
安全员培训
目录
CONTENTS
自我介绍 安全为了谁 做到四不伤害
拒绝三违作业
须掌握的安全知识
01 自我介绍
02 安全为了谁
安全为了谁
会! 搞好安全工作 企业会不会受益 会! 搞好安全工作员工会不会受益
安全为了谁
安全为了谁 发生了一起工亡事故造成一人死亡
安全员培训课件

环境保护法解读
环境保护责任
企业应承担环境保护责任,遵守 国家环保法规,采取有效措施减
少污染。
污染物排放管理
企业应按规定进行污染物排放申报 和监测,确保污染物达标排放。
生态保护与修复
企业应积极参与生态保护与修复工 作,对造成的环境损害进行修复和 补偿。
06 安全事故案例分析
火灾事故案例
总结词:火灾事故案 例是安全员培训中重 要的内容,通过分析 火灾事故案例,可以 了解火灾发生的原因 、经过和后果,提高 安全意识。
安全绩效评估
评估指标
事故发生率、隐患整改率、安全培训合格率等。
评估方法
综合运用定性和定量评估方法,如安全检查表法、风险矩阵法等。
05 职业健康与安全法规
安全生产法解读
安全生产责任制
安全生产监督与管理
明确企业、员工在安全生产中的职责 和义务,建立安全生产责任体系。
要求企业建立安全生产监督机制,定 期进行安全检查,及时发现和消除安 全隐患。
THANKS 感谢观看
。
事故报告与调查
事故报告制度
事故调查程序
建立事故报告制度,规定事故发生后应立 即报告、逐级上报的程序和时限。
制定事故调查程序,明确事故调查的职责 、权限、方式和时限等要求。
事故原因分析
事故处理与整改
对事故原因进行深入分析,找出事故发生 的根本原因,提出针对性的防范措施。
根据事故调查结果,对相关责任人进行处 理,同时采取有效措施进行整改,防止类 似事故再次发生。
VS
详细描述
事故应急处理是指在发生事故时,采取紧 急措施以减少人员伤亡和财产损失的过程 。安全员需要了解各种事故应急处理的流 程和方法,如火灾、地震、中毒等事故的 应对措施,包括报警、疏散、救援等环节 。同时还需要定期进行演练和培训,提高 应急处理能力。
《安全员培训》课件

定期对安全防护用品进行检查与维护,确保其有效性。
04
CATALOGUE
安全风险评估与控制
危险源辨识
总结词
危险源辨识是识别和评估潜在危险因素的过程,是预防事故发生的关键步骤。
详细描述
危险源辨识需要考虑设备、设施、物料、环境、人员操作等多个方面,通过分 析可能存在的危险因素,确定潜在的事故和危害,为后续的风险评估和预防措 施提供基础。
详细描述
风险控制措施包括工程技术和管理措施两个方面,工程技术措施包括改进工艺、 优化设备等,管理措施包括制定操作规程、加强培训等,同时还需要制定应急预 案,确保在事故发生时能够及时应对。
05
CATALOGUE
安全检查与改进
安全检查内容与要求
明确安全检查的要点
安全检查的内容应包括但不限于设备设施、作业环境、安全操作规程等,确保各 项安全措施得到有效执行。安全检查的要求应严格按照相关法规、标准和企业规 定进行,确保检查的全面性和准确性。
THANKS
感谢观看
化学品安全使用
化学品标识
明确化学品标识,了解化学品性质和危险性。
化学品储存
合理储存化学品,避免化学品泄漏、挥发等危险 情况发生。
化学品使用
按照规定使用化学品,避免因误操作导致安全事 故。
安全防护用品使用
安全防护用品配备
根据作业需要配备齐全的安全防护用品。
安全防护用品使用培训
对作业人员进行安全防护用品使用培训,确保正确使用。
安全规章制度
安全操作规程
讲解安全操作规程的内容 ,包括操作步骤、安全注 意事项等,以及如何遵守 和执行。
劳动防护用品
介绍劳动防护用品的种类 、使用方法和注意事项, 以及如何正确佩戴和保养 。
《安全员培训教材》课件

电气设备安全操作规程
总结词
掌握电气设备的安全操作方法,遵循安全操作规程,避免发生触电事故。
详细描述
在使用电气设备时,应先了解其工作原理和安全操作方法。遵循安全操作规程 ,禁止带电作业和擅自改变设备的安全装置。在使用过程中要保持注意力集中 ,及时发现和排除隐患,防止发生触电事故。
危险化学品安全操作规程
工作经验
具备一定的工作经验,熟悉生 产现场的安全管理要求和流程
。
技能要求
具备良好的沟通、协调和组织 能力,能够熟练操作办公软件
和相关安全管理系统。
证书要求
持有国家安全生产监督管理部 门颁发的相关资格证书,如注
册安全工程师等。
职业素养
责任心
严谨细致
安全员应具备高度的责任心和职业操守, 始终把安全生产放在首位,对工作负责、 对生命负责。
01
安全员职责与要求
岗位职责
开展安全培训
定期组织安全培训,提高员工的 安全意识和技能,确保员工掌握 必要的安全知识和应急措施。
监督安全操作
对生产现场进行定期巡查,监督 员工是否按照安全操作规程进行 作业,及时纠正违规行为。
排查安全隐患
定期开展安全隐患排查工作,发 现并解决潜在的安全风险,确保 生产安全。
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
安全基础知识
安全管理体系
总结词
描述安全管理体系的概念、重要性以及其在企业中的实际应用。
详细描述
安全管理体系是一套系统化、规范化的管理方法,用于确保企业安全生产和员工健康。它包括制定安全政策、明 确安全职责、实施安全培训、进行安全检查和评估等方面。通过建立完善的安全管理体系,企业可以降低事故发 生的风险,提高员工的安全意识和技能,从而创造一个安全、健康的工作环境。
安全员培训课件

职业病危害与防护措施
了解职业病危害因素及对人体的影响, 掌握个人防护用品的正确使用方法。
培训安排
1 2
培训学时
共计40学时,其中理论授课30学时,实践操作 10学时。
培训周期
共计5天,每天8学时,共计40学时。
3
培训形式
采取理论与实践相结合的方式,学员需在理论 授课后进行实际操作演练。
02
安全员职责与权利
制定整改措施
根据调查结果,制定整 改措施,防止类似事故 再次发生。
安全事故原因分析
直接原因
01
分析事故发生的直接原因,如设备故障、违规操作、环境恶劣
等。
间接原因
02
分析事故发生的间接原因,如管理漏洞、培训不足、监管不力
等。
根本原因
03
分析事故发生的根本原因,如企业安全文化缺失、员工安全意
识淡漠等。
01
对重大危险源进行登记建档,定期进行检测和维护
02
制定应急预案,并组织演练,提高应对突发事件的能力
加强重大危险源的日常巡查和监督管理,及时发现和消除安全
03
隐患
05
安全生产标准化
安全生产标准化的概念和意义
安全生产标准化定义
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全生产管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大 危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机 、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
安全事故责任追究
确定责任范围
根据事故原因分析结果,确定相关人员 的责任范围。
追究责任人责任
根据相关法律法规和规章制度,追究责 任人的法律责任和行政责任等。
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4、懒惰蛮干,贪图方便。有的员工工作时不愿多出力,耍小聪明,总想走 捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。
5、玩世不恭,逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力,以及管理方法、 教育方法欠妥或操作环境不良,使少数员工产生逆反心理,领导在时我 注意,领导不在时我随意,甚至产生对抗行为。
3、缺乏安全教育意识。多年来,企业一直把抓好员工的安全教育作为基础 工作来抓,人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。 总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。
4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事总 觉得与违章者比较熟,不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查或查 处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下,一味强调 按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态
事故发生的主要原因
发生事故,其原因多方面的,除自然灾害外,主要有以下几方 面原因; 1、设计上的不足;平面布置不合理,安全距离不附合要求,施工 工艺不成熟,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 2、设备上的缺陷;如设备上考虚不周,材质选择不当,制造安
装质量低劣,缺乏维护及更新等。 3、操作上的错误;如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规
企业员工违章操作行为的主要表现
(1)主观心理因素
1、 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前 “露一手”,表现一下自己的能力,爱虚荣,这样的人往往会发生违章 操作。
2、 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万,就怕万一” 的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下,个别员 工认为偶尔违章不会产生什么后果,或着认为别人也这样做而没有出事, 因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。
水平杆 脚手架中的水平杆件。 纵向水平杆 沿脚手架纵向设置的水平杆。 横向水平杆 沿脚手架横向设置的水平杆。 扫地杆 贴近地面,连接立杆根部的水平杆。 纵向扫地杆 沿脚手架纵向设置的扫地杆。 横向扫地杆 沿脚手架横向设置的扫地杆。 连墙件 连接脚手架与建筑物的构件。 刚性连墙件 采用钢管、扣件或预埋件组成的连墙件。
2)客观因素影响
1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事,与自己无关,漠 视安全。这种人安全意识淡薄,自我保护意识差,而且不愿参与各种安 全活动。
2、安全责任心不强,工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训,对 自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉,但在实际 工作中,却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度,往往明知故犯, 违章操作。
安全管理的法制和机制
安全管理 机制
建筑安全教规范 建筑安全设施 建筑安全科研 建筑安全成本
观念 制度 专业人员 安全技术 安全投资
脚手架施工安全技术要领 模板施工安全技术要领
脚手架施工安全技术要领
常用脚手架安全技术规范: 扣件式钢管脚手架JGJ130-2001 门式钢管脚手架JGJ128-2000
章制度等。 4、管理上的漏洞;如规章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏 培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。 5、不遵守劳动纪律;对工作不负责任,缺乏主人翁责任感等。
安全管理人员的职责是什么? 1、协助制定本单位、本项目安全管理规章制度。 2、开展日常检查,协助组织开展定期检查,及
时消除安全隐患。 3、定期组织开展安全教育 和培训。 4、落实各项安全设置的验收。 5、协助验证安全物资、设备, 查验特殊工种持证上岗。
直角扣件 用于垂直交叉杆件间连接的扣件。 旋转扣件 用于平行或斜交杆件间连接的扣件。 对接扣件 用于杆件对接连接的扣件。 防滑扣件 根据抗滑要求增设的非连接用途扣件。 底座 设于立杆底部的垫座。 固定底座 不能调节支垫高度的底座。 可调底座 能够调节支垫高度的底座。
垫板 设于底座下的支承板。 立杆 脚手架中垂直于水平面的竖向杆件。 外立杆 双排脚手架中离开墙体一侧的立杆,或单排架立杆。 内立杆 双排脚手架中贴近墙体一侧的立杆。 角杆 位于脚手架转角处的立杆。 双管立杆 两根并列紧靠的立杆。 主立杆 双管立杆中直接承受顶部荷载的立杆。 副立杆 双管立杆中分担主立杆荷载的立杆。
安全员培训
您的平安——我们的心愿。
宁做安全平凡人, 莫当违章英雄汉。 安全是朵幸福花 , 合家浇灌美如画 。 预防观念汇入血液滴
滴流动吉祥, 安全意识注进神经根
根绷紧警惕 。
众所周知,企业规章制度中有关安全生产的 条文,是用鲜血和生命换来的教训,它反映 了生产过程中的客观规律,谁也不能随心所 欲地违反,否则,就要受到客观规律的惩罚。 然而在实际生产现场,员工的违章现象,却 屡禁不止。大量事实证明,违章不但制约了 企业的生产,而且还危害员工的生命安全。 事故统计表明,70%的事故是由于违章指挥 或违章作业造成的,因此,杜绝违章现象是 企业预防事故发生的重要手段。
扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ130-2001
脚手架常用名词和作用
脚手架 为建筑施工而搭设的上料、堆料与施工作业用的临时结构 架。 单排脚手架(单排架) 只有一排立杆,横向水平杆的一端搁置在墙体上的脚手架。 双排脚手架(双排架) 由内外两排立杆和水平杆等构成的脚手架。 结构脚手架 用于砌筑和结构工程施工作业的脚手架。 装修脚手架 用于装修工程施工作业的脚手架。 敞开式脚手架 仅设有作业层栏杆和挡脚板,无其它遮挡设施的脚手架。
局部封闭脚手架 遮挡面积小于30%的脚手架。 半封闭脚手架 遮挡面积占30%~70%的脚手架。 全封闭脚手架 沿脚手架外侧全长和全高封闭的脚手架。 模板支架 用于支撑模板的、采用脚手架材料搭设的架子。 开口型脚手架 沿建筑周边非交圈设置的脚手架。 封圈型脚手架 沿建筑周边交圈设置的脚手架。 扣件 采用螺栓紧固的扣接连接件。