专职安全员培训
专职安全员培训材料培训PPT课件
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04
原因分析
根据收集到的证据和资料，分析事故 发生的原因，包括直接原因和间接原 因。
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职业健康与环境保护
职业健康管理与实践
职业健康管理
了解职业病危害因素，制定相应的防 护措施，定期进行职业健康检查，建 立员工健康档案。
职业病预防
掌握职业病预防知识，采取有效措施 降低职业病发病率，保障员工健康权 益。
响应阶段
启动应急预案，组织现场处置 和救援工作，及时向上级报告 并请求支援。
总结词
安全事故应急预案是应对突发 事件的重要措施，包括预防、 准备、响应和恢复四个阶段。
准备阶段
制定应急预案，明确应急组织、 资源调配、通讯联络等措施， 并进行定期演练和评估。
恢复阶段
对事故进行总结评估，完善应 急预案，加强薄弱环节的整改 和预防措施的落实。
要求。
了解行业规范
专职安全员需要了解行业规范，确 保企业安全生产符合行业规范要求。
制定安全操作规程
根据安全生产标准和规范，制定安 全操作规程，规范员工的安全操作 行为。
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安全风险评估与控制
安全风险识别与评估
识别潜在安全风险
通过现场观察、经验判断、风险 评估工具等手段，全面识别企业 生产、管理、设施等方面的潜在 安全风险。
安全风险应对与处置
监测与预警
通过实时监测、定期检查等方式，及时发现安全风险的异常 变化，发出预警信息，采取应对措施。
应急处置与救援
在安全风险发生后，迅速启动应急预案，组织应急救援队伍 ，实施有效处置和救援，减轻人员伤亡和经济损失。
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安全事故应急处理
安全事故应急预案的制定与实施
预防阶段
制定安全管理制度和操作规程， 加强安全宣传和培训，提高员 工的安全意识和技能水平。
专职安全员c证培训教材
专职安全员c证培训教材第一章：专职安全员C证培训概述专职安全员C证（Certified Safety Officer）是一种国际公认的安全职业资格证书，它旨在培养具备一定安全管理知识和技能的安全专业人士。
本教材将系统介绍专职安全员C证的培训内容和要求，帮助学员全面了解并顺利通过C证考试，成为合格的专职安全员。
第二章：法律法规与安全知识2.1 安全法律法规体系专职安全员需要掌握国家和地方的安全法律法规体系，包括《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律，了解安全生产标准和规范，学习应急管理措施、事故调查和责任追究等内容。
2.2 安全管理体系学员需要了解国家安全管理体系，如GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》、GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》等，了解企业安全管理的基本原则和流程，掌握常见的安全管理工具和技巧。
2.3 安全技术知识学员需要具备安全技术知识，包括安全设备和装置的选择与使用，危险源识别与评估，防护措施的制定与实施等。
掌握化学物品的安全操作、储存和处置方法，了解各类机械设备的安全操作规程。
第三章：安全风险评估与管理3.1 安全风险评估基础学员需要学习安全风险评估的基本概念和方法，了解常用的风险评估工具和技术，培养风险意识和防范能力，掌握风险评估报告的编制方法。
3.2 安全风险管理学员需要了解安全风险管理的流程和策略，学习风险管理计划的制定和执行，掌握事故预防和应急管理的方法。
了解灾害事故案例和应对措施，学习建立有效的应急预案和演练方案。
第四章：安全培训与教育4.1 安全培训需求分析学员需要学习安全培训需求分析方法，了解员工的安全培训需求和特点。
掌握不同类型安全培训的设计和实施，学习培训效果评估和改进措施。
4.2 安全教育与宣传学员需要学习安全教育和宣传的理论和方法，了解安全知识传递方式和沟通技巧，学习制定和实施安全教育计划，掌握安全宣传的媒体选择和宣传材料的制作。
安全员全套完整培训教材
安全员全套完整培训教材一、安全员培训教材概述安全员是企业中负责协助管理安全事务的专职人员，他们具备一定的安全知识和技能，能够有效预防和应对安全事故。
为了提高安全员的综合素质和工作能力，本教材将为安全员进行全套完整培训，以便更好地履行职责并保障员工的人身安全和财产安全。
二、安全员培训教材内容本培训教材主要包括以下几个方面的内容，每个方面都有相应的课程和教材资料。
1. 安全法规及标准要求了解国家和地方有关安全的法律法规、安全生产标准及要求，包括但不限于《安全生产法》、《职业病防治法》等。
掌握安全法规的要点和执行措施，能够在工作中合理应用，并向员工解释和传达相应安全法规。
2. 安全生产管理体系学习安全生产管理的理论与实践，了解现代企业安全生产管理的基本要素和流程，包括安全生产政策、组织架构、职责划分、安全生产培训、事故调查与分析等方面的内容。
3. 安全风险评估与控制掌握安全风险评估与控制的基本方法和步骤，了解常见的安全风险，并能够提出相应的安全措施和预防措施，确保安全风险得到有效控制。
4. 安全设备与装置了解各种安全设备和装置的基本原理和使用方法，包括消防设备、安全防护装置、环境监测设备等。
能够熟练操作和维护这些设备，并在必要时进行紧急救援。
5. 应急救援与预案编制学习应急救援的基本原理和方法，例如火灾、自然灾害等应急事件的处理措施和应对策略。
同时，培训安全员编制应急预案的能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地组织救援和疏散员工。
6. 安全信息与宣传教育学习安全信息的获取和传递方式，了解宣传教育的原则和方法。
通过宣传教育，提高员工对安全的认识和重视，并培养良好的安全文化氛围。
7. 安全管理经验与案例分享通过分享安全管理经验和实际案例，帮助安全员更好地理解和应用安全知识和技能，提高应对各类安全事件的能力。
三、安全员培训教材形式针对上述内容，本教材将采用多种形式来传达知识和技能，以确保培训效果最大化。
1. 课堂讲授通过专家授课、案例分析等方式进行系统地教学，提供理论知识和实用技能。
施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录
施工管理人员专职安全员是施工项目中非常重要的角色，负责项目的安全管理工作。
为了保障施工工作的安全，每年需要对安全员进行培训和考核，以提高其安全管理能力和意识。
下面是施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录。
一、培训内容1.了解国家有关安全生产法律法规及标准，包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关规定；2.熟悉项目的安全管理制度和安全工作规范，了解工程施工中常见的安全事故及危险因素；3.学习安全管理的基本理论和方法，包括风险评估、危险源控制、事故调查和应急预案等；4.学习通用安全技术和操作方法，例如高处坠落防护、火灾防控、电气安全、机械操作安全等；5.学习施工现场的安全管理和监督方法，包括巡视检查、安全教育培训、奖励惩罚机制等。
二、培训方式1.培训通过多种形式进行，包括理论学习、案例分析、模拟演练等；2.培训采取集中学习和现场教学相结合的方式，既有课堂教学，也有实践操作；3.培训还可以借助互联网技术进行在线学习和知识测试。
三、考核方式1.培训结束后进行考核，主要包括理论考试和实际操作考核两部分；2.理论考试内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全技术等方面的知识；3.实际操作考核内容包括模拟演练和现场操作等，检验安全员的安全应急处理和现场管理能力；4.考核采取闭卷考试和现场评估相结合的方式，保证考核的公平、客观和有效性；5.考核结果以分数形式给出，分为合格和不合格两种情况。
四、考核结果处理1.考核合格的安全员可以继续从事施工项目的安全管理工作，但需定期接受安全培训更新知识；2.考核不合格的安全员需要重新参加培训和考核，并制定整改措施，直到取得合格的成绩为止；3.对于多次未能通过考核的安全员，应进行进一步培训和指导，或者考虑更换其他安全员；4.考核结果将纳入安全员的绩效考核和工资评定体系，其在项目中的安全管理能力也直接影响项目的安全风险。
施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录对于保障施工工作的安全具有重要意义。
专职安全员年度教育培训和考核
专职安全员年度教育培训和考核随着社会的发展和人们对安全意识的逐渐提高，专职安全员的工作越来越重要。
为了保障企业和员工的安全，每年都需要进行专职安全员的教育培训和考核工作。
专职安全员年度教育培训的目的是为了提高专职安全员的安全意识和技能。
在培训中，可以通过讲解安全知识和案例分析等方式，使专职安全员对各种安全风险和应对措施有更深入的了解和认识。
同时，培训还可以通过模拟演练和实际操作等方式，提高专职安全员的应急处理能力和技巧。
专职安全员年度教育培训应该包括多个方面的内容。
首先是法律法规和政策法规方面的知识，专职安全员需要了解相关的法律法规和政策法规，掌握企业安全管理的基本要求。
其次是安全技术和管理方面的知识，专职安全员需要了解各种安全设备和技术，熟悉安全管理的各项工作。
此外，还需要学习应急管理和救援技能，掌握应急处理的基本流程和方法。
除了教育培训，专职安全员的年度考核也是必不可少的一项工作。
通过考核，可以评估专职安全员的工作能力和素质，为企业提供优秀的安全管理人才。
考核内容可以包括理论知识测试、实际操作评估和应急演练等多种形式，以全面评估专职安全员的能力和水平。
专职安全员年度考核的结果应该与激励机制相结合，鼓励优秀的专职安全员继续发挥自己的优势，同时也要对表现不佳的专职安全员进行必要的改进和培训，提高其工作能力。
专职安全员的年度教育培训和考核是保障企业和员工安全的重要环节。
通过培训和考核，可以提高专职安全员的安全意识和技能，为企业提供优秀的安全管理人才。
同时，也能够及时发现和解决安全管理中存在的问题，确保企业的正常运营和员工的安全。
专职安全员的工作不仅需要专业知识和技能，还需要责任心和敬业精神。
通过年度教育培训和考核，可以不断提高专职安全员的整体素质，为企业的安全工作做出更大的贡献。
专职安全员培训资料（很全面）
专职安全员培训资料（很全⾯）专职业安全管理⼈员培训主题内容：⼀、安全管理⼈员的⼯作思路⼆、⼆、⼯作重点的确定三、三、作业过程的危险分析（⼀）危险因素分析（⼆）⼯作危险性分析（JHA）四、施⼯安全检查要点（⼀）安全资料检查要点（⼆）施⼯作业程序检查要点（三）重要部位检查要点（四）作业⼈员⾏为检查要点（五）施⼯设备机具检查要点（六）施⼯作业环境检查要点五、五、⾼风险作业安全控制管理（⼀）挖掘作业安全控制要点（⼆）⾼处作业安全控制要点(三）脚⼿架作业安全控制要点（四）起重吊装作业安全控制要点（五）施⼯临时⽤电安全控制要点（六）有限空间作业安全控制要点（七）热⼯作业安全控制要点（⼋）试验试压作业安全控制要点六、⼯作的⽅法与技巧（⼀）对待⼯作应有严谨的态度（⼆）引⽤规范标准应准确恰当（三）处理问题的⽅法应灵活适⽤七、安全管理⼈员的职业素养(⼀)要具有职业化的⼯作态度 (⼆)要具有职业化的⼯作道德(三)要具有职业化的⼯作技能(四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的⼯作形象。
⼀、安全管理⼈员的⼯作思路安全管理⼈员的⼯作⽬标就是预防事故的发⽣。
要达到这⼀⽬的，在⽇常的施⼯安全管理过程中，安全管理⼈员要有清晰的⼯作思路。
⾸先必须知道近期和当⽇的⼯作重点在哪⾥？这些重点关注的部位会可能发⽣什么样的事故？可能导致事故的危险因素会来⾃哪些⽅⾯？如何在现场查出危险因素？如何控制⾼风险的作业？应该如何使承包商落实隐患整改？⼆、⼯作重点的确定1、近期⼯作重点：安全管理⼈员应根据施⼯组织设计⽅案、施⼯HSE作业计划、⼯程进度情况，以此来判断施⼯现场什么时间、什么部位存在危险性较⼤的⾼风险作业，如何采取有效⽅法对这些⾼风险作业进⾏控制管理。
这就是近期⼯作应关注的重点。
2、当⽇⼯作重点：安全管理⼈员每天上班⾸先应清楚今天现场在做什么⼯作？在进⼊现场前，先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、每个作业点⼤概有多少⼈、这些作业会有什么样的危险、危险性较⼤的⾼风险作业是否办理安全作业许可证，当⽇之前查出的隐患、问题还有哪些未完成整改，如何落实整改。
专职安全员岗前培训计划
专职安全员岗前培训计划一、前言专职安全员是企业安全管理中的关键角色，其主要职责是负责企业内部安全管理工作，包括安全检查、事故预防、安全培训等方面。
岗前培训是专职安全员工作的重要环节，是帮助他们快速适应工作并胜任职责的关键。
因此，结合企业对专职安全员的实际需求，制定一套全面系统的岗前培训计划十分必要。
二、培训目标1. 了解企业安全管理相关法律法规，熟悉企业安全管理制度和流程；2. 掌握相关安全技能，能够独立完成日常安全巡查、隐患排查等工作；3. 具备应急处置能力，能够熟练操作安全设备，处理突发安全事件；4. 具备安全意识和安全责任心，能够主动参与安全宣传教育工作；5. 掌握相关管理知识，能够协助企业领导做好安全管理工作。
三、培训内容1. 安全法律法规培训（1）相关法律法规的重要性及适用范围；（2）行政法规、行业标准、安全生产管理规定；（3）安全生产责任制、安全生产标准与指标。
2. 安全管理制度培训（1）企业安全管理体系概述；（2）企业安全管理制度和流程；（3）日常安全管理工作要点。
3. 安全技能培训（1）安全巡查、安全检查；（2）安全隐患排查与整改；（3）安全设备使用和维护。
4. 应急处置能力培训（1）安全事故应急救援流程；（2）火灾、中毒、物体打击伤等日常突发事件处置方法；（3）安全设备使用及故障处置。
5. 安全意识和责任心培训（1）安全意识的重要性及相关案例分析；（2）安全责任心的培养和激励；（3）安全宣传教育技巧和方法。
6. 相关管理知识培训（1）团队管理与沟通技巧；（2）协助领导完成安全培训工作；（3）安全管理报告的撰写和提交。
四、培训方法1. 理论课程理论课程主要通过讲授方式传授相关法律法规、安全管理制度、安全技能等知识。
培训人员可以邀请企业安全管理专家或者相关部门负责人为培训学员讲解相关内容。
2. 实践操作结合企业实际情况，安排实地巡查、隐患排查、安全设备操作等实际操作课程，让培训学员在实践中掌握相关技能，提高工作能力。
辽宁省专职安全员培训教材
辽宁省专职安全员培训教材第一章安全员的职责与使命1.1 安全员的角色与定位安全员是企事业单位中负责安全管理的专职人员，其主要职责是维护员工和财产安全，预防和应对各类安全风险。
1.2 安全员的基本要求安全员应具备一定的安全管理知识和技能，拥有良好的职业道德和责任心，熟悉相关法律法规，能够独立开展安全工作。
第二章安全管理体系2.1 安全管理体系的概念与原则安全管理体系是安全工作的基本框架，通过设立目标、制定规章制度、明确责任等，实现对安全工作的全面管理。
2.2 安全管理体系的建立与运行建立安全管理体系需要确定组织结构、明确责任分工、制定安全管理制度并进行评审等一系列步骤，并在实践中持续改进和完善。
第三章安全风险评估与预防3.1 安全风险评估的意义安全风险评估是指对企事业单位中可能发生的安全事故进行全面、系统的分析与评估，为预防事故的发生提供科学依据。
3.2 安全风险评估的方法与步骤安全风险评估可采用定性分析和定量分析相结合的方式，包括风险识别、风险度量、风险评估和风险控制等步骤。
第四章事故应急管理4.1 事故应急管理的意义事故应急管理是指在突发事故发生时，迅速、有序地采取措施，减轻事故的危害程度，保护员工的生命安全和财产利益。
4.2 事故应急预案的编制与演练事故应急预案是针对不同类型事故制定的应急措施和应对流程，应经常性进行演练和修订，以确保在事故发生时能够有效应对。
第五章安全教育与培训5.1 安全教育的目的与重要性安全教育是提高安全意识、增强安全知识、塑造安全行为的有效途径，对于预防安全事故具有重要意义。
5.2 安全培训的内容与方法安全培训应涵盖员工的岗位培训、安全知识培训、实操演练等内容，并采用多种方式，如讲座、研讨会和模拟演练等。
第六章安全检查与监督6.1 安全检查的目的与原则安全检查是指对企事业单位的安全状况进行定期检查，发现问题并及时整改，保障安全生产环境的稳定和安全。
6.2 安全检查的方法与流程安全检查可采用巡查、抽查、检测等方式进行，包括安全设施、岗位操作和作业环境等各个方面的检查项目。
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3.对从业人员的教育和培训是否包含本单 位规章制度和操作规程的内容。
1.是否根据《生产经营单位安全生 产事故应急预案编制导则》 (AQ/T9002-2006)的要求制定了 符合本单位实际的应急救援预案， 并报安监部门备案。
2003年2月1日美国哥伦比亚号航天 飞机坠毁
事故发生的主要原因分析
当前伤亡事故中，因不可抗拒的自然灾害或目前技术还不能解决的原因而造成的 事故极少，绝大多数属于责任事故。
其中90%以上的事故发生在基层班组，90%以上的事故是由于人的不安全行为和 设备隐患没能及时发现、消除等因素造成的。
不安全状态 不安全行为
11. 冒顶片帮 12. 透水 13. 放炮 14. 火药爆炸 15. 瓦斯爆炸 16. 锅炉爆炸 17. 容器爆炸 18. 其它爆炸 19. 中毒和窒息 20. 其它伤害
为什么
小隐患往往酿成大事故！
小事件足以改变历史！
西方有一段民谚：
铁钉缺，马蹄裂；马蹄裂，战马蹶； 战马蹶，骑士跌；骑士跌，军团削； 军团削，战士折；战士折，帝国灭。
工业企业安全生产重点检查内容
1.是否建立健全： 主要负责人及其他负责人的安全生产责任制 职能部门及其负责人的安全生产责任制 车间、班组及其负责人的安全生产责任制 其他岗位及从业人员的安全生产责任制。 2.责任制的内容是否与该企业现行的组织机构、 职能相对应，是否做到纵到底，横到边。
1.检查该企业是否根据企业实际情况及时 补充、修订和完善本单位安全生产规章制 度，并保障规章制度落实。
安全员的专属培训资料
工业企业安全检查要点
工业企业涉及的行业
重工业 电力、燃气及水的生产和供应业、航空
航天器的制造业、通用设备制造、专业设 备制造、医药制造业、金属制品业、交通 运输设备制造、木材加工业-------
轻工业 食品制造业、农副食品加工、饮料制造业、 纺织业、家具制造业、家用电器制造业、 日用所料制品、纺织业、工艺品制造-----
1.4 手代替工具操作
1） 用手代替手动工具 2 ）用手清除切屑 3 ）不用夹具固定、用手拿工件进行机加工
事故案例：用手代替工具操作
1999年8月17曰上午，浙江一注塑厂职工江某正在进行废料粉碎。塑料粉碎机的人料口是非常危险的 部位，按规定，在作业中必须使用木棒将原料塞人料口，严禁用手直接填塞原料，但江某在用了一会 儿木棒后，嫌麻烦，就用手去塞料。以前他也多次用手操作，也没出什么事，所以他觉得用不用木棒 无所谓。但这次，厄运降临到他的头上。右手突然被卷入粉碎机的入料口，整个手都面目全非。
企业职工伤亡事故
企业职 工伤亡 事故分 类标准 （GB64 41－86）
按照《企业职工伤亡事故分类》标准GB6441－86， 事故隐患按照可能造成的事故类型可分为20类
1. 物体打击 2. 车辆伤害 3. 机械伤害 4. 起重伤害 5. 触电 6. 淹溺 7. 灼烫 8. 火灾 9. 高处坠落 10. 坍塌
物的不安全状态
2.1 防护、保险、信号等装 置缺乏或有缺陷 2.2 设备、设施、工具、附 件有缺陷 2.3 个人防护用品用具缺少 或有缺陷 2.4 生产（施工）场地环境 不良
1.1操作错误、忽视安全、忽视警告
1.1操作错误，忽视安全，忽视警告
事故案例：未关闭设备进行清理作业
2009年7月，某建筑施工公司罐车司机华某在罐车罐体仍在旋转的情况下，爬到 罐口清理罐口内残余的பைடு நூலகம்凝土时，头部被卷入罐车内，当场死亡。
2.1 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
事故案例：无安全防护装置
2006年8月2日7时10分，某金属制品厂员工在 波剪1号线维修调试作业时，衣服被卷入设备齿轮 （设备调试状态时未安装齿轮防护罩），造成左胸 部皮肤大面积挤压伤。
2001年5月18曰，四川广元某木器厂木工李 某用平板刨床加工木板，木板尺寸为 300X25X3800毫米，李某进行推送，另有一人 接拉木板。在快刨到木板端头时，遇到节疤，木 板抖动，李某疏忽，因这台刨床的刨刀没有安全 防护装置，右手脱离木板而直接按到了刨刀上， 瞬间李某的四个手指被刨掉。
4% 96%
与不安全行为有关的因素 个人防护装备 人员的位置 人员的反应 工具和设备 程序与秩序
所占百分比 12% 30% 14% 28% 12%
不安全行为造成的伤害总数 其它因素造成的伤害总数
96% 4% 100%
人的不安全行为表现、物的不安全状态
1.1 操作错误，忽视安全，忽视警告 1.2 造成安全装置失效 1.3 使用不安全设备 1.4 手代替工具操作 1.5 物体存放不当 1.6 冒险进入危险场所 1.7 攀、坐不安全位置 1.8 在起吊物下作业、停留 1.9 机器运转时进行维修清理等作业 1.10 有分散注意力行为 1.11不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品 1.12 不安全装束 1.13 对易燃、易爆等危险物品处理错误
1.5 物体存放不当
指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放位置不当或清理不及时。 事故案例：2005年6月15日14时左右，旋开盖分厂员工在冲床4号线边上行走时， 右脚将地面上的废条料带起割伤左脚肌腱，导致左脚肌腱断裂。
惨不忍睹！
1.6冒险进入危险场所
事故案例：未及时观望导致的事故
2007年5月21日上午10时40分左右，江苏如皋某公司钣金工司某在氧气动能管道铁平台拆 卸氧气表时（此铁平台位于一台门式起重机北侧轨道处，距轨道仅230㎜），正在吊运管子 的门式起重机启动后并由西向东开过来，司某站在铁平台没有及时观望，并采取避让措施， 被卷带进铁平台和龙门行车间空档，挤压致死。
1.12 不安全装束
1 ）在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装 2 ）操纵带有旋转零部件的设备时戴手套 3 ）其它
事故案例：分散注意力行为造成的事故
2008年10月11日，某工厂机修车间员工因 工作服未干，临时穿了一身宽松的衣服，在 进行转向轴加工时，由于衣服未扎紧，在转 身取物品过程中，衣服不慎被高速转动的工 件缠绕，导致大量出血死亡。