招商局开展城乡基层党组织
2020脱贫攻坚决胜之年工作汇报5篇
脱贫攻坚决胜之年工作汇报【1】20_年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，县招商局持续推进脱贫攻坚帮扶工作，扎实做好各项脱贫攻坚工作，顺利完成了帮扶贫困村_村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务，现将我局20_年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。
一、加强领导，压实帮扶工作责任开展结对帮扶工作是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。
我局始终把结对帮扶工作作为全局工作中的一项重要工作，积极开展帮扶工作，不断创新帮扶工作机制。
年初我局把扶贫工作列入局重点工作，对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署，进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量，明确了分管领导主抓此项工作，责任落实到人，并按照“五个一”帮扶机制的要求，严格落实派驻干部的工作经费和待遇保障。
工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作。
二、组织保障，强化党建帮扶以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合“三为_·爱家树风”宣讲活动、学习宣传贯彻省第十一次党代会精神宣讲活动等，开展基层党员干部感恩奋进、廉政自律等教育，引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制，强化干部结对帮扶工作;强化基层党组织建设，开展党组织结对联建，使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
三、认真谋划，真抓实干，做好脱贫帮扶20_年，我局紧紧围绕帮扶工作责任目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我局职能优势，有针对性地制定帮扶措施，重点做好了以下工作：(一)产业扶持逐步展开。
为深入推进产业扶贫，切实加大投入，整合资源，因户施策。
1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只，对26户有养殖意愿的贫困农户发放猪苗26头。
2、在扶贫日活动中，通过向_市邮政公司筹集资金3.31万元，向32户贫困农户发放脱温鸡苗1000只，饲料3000斤，化肥2000斤，引导他们逐步扩大养殖规模，从而帮助贫困群众早日甩掉贫困的‘帽子’，真正走上致富的道路。
招商局解放思想大讨论活动总结
招商局解放思想大讨论活动总结州招商局按照州委的统一部署，紧紧抓住解放思想大讨论活动的契机，认真组织开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放、观念的大更新，认真查找制约我州招商引资工作在思想观念、工作方式、体制机制、工作作风及投资环境等方面存在的突出问题，在学习借鉴外地经验、广泛征求各方意见的基出上，认真研究制定整改措施，以务实和创新的姿态狠抓措施的落实，在创新招商方式、搭建合作平台、完善招商政策、改善投资服务环境等方面取得了初步成效，全州招商引资工作有了新发展。
现将整个活动情况总结如下。
一、主要做法及成效（一）成立组织机构，加强对解放思想大讨论活动的领导。
我局及时成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。
领导小组下设办公室，办公室主任由局办公室主任兼任，并抽调3名人员，具体负责解放思想大讨论活动的日常工作。
局领导小组认真研究活动计划，及时制定活动方案，明确具体目标、工作步骤和要求，突出工作重点，强化工作措施，切实按照“三个阶段”、“五个主题”的要求，重点抓好七项活动，着力解决招商引资工作存在的突出问题，推动全州招商引资工作有大的发展，为加快**发展作贡献。
（二）作好动员工作，掀起开展解放思想大讨论的热潮。
为认真做好宣传发动工作，引导全局干部职工积极参与到解放思想大讨论活动中来，以高度负责的态度做好这次解放思想大讨论活动。
我局于4月18日及时召开干部职工大会，对全局开展解放思想大讨论活动作了初步安排，并于5月9下午召开解放思想大讨论动员大会，局党组书记、局长龚祖庆同志就全局开展解放思想大讨论活动作了动员和部署，明确提出开展大讨论活动的指导思想、具体目标、工作步骤和要求，强化了各项工作措施。
通过深入动员和下发开展大讨论活动方案，全局干部职工明确了这次大讨论活动的重要意义、指导思想、目标任务和讨论重点，有效提高了对开展解放思想大讨论活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了参与大讨论活动的信心，干部职工自觉投入到大讨论活动中来。
国有企业基层党建品牌创建的实践探索与路径分析
国有企业基层党建品牌创建的实践探索与路径分析李小鹏 习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层㊂作为国有企业必须切实加强基层党建,提升党建工作科学化水平㊂创建基层党建品牌能够有效实现基层党组织生活的常规性与创新性㊁渐进性与持续性㊁普遍性与精准性之间的有机统一,有利于扩大党建效用,释放党建活力,更好地服务生产经营,提升企业的社会影响力㊂在嵌入性视角下开展基层党建品牌创建,能够通过在系统间㊁各层级的嵌入中不断拓展其深度和边界,提升国有企业基层党建工作的层次和水平,切实强化党建的政治引领和服务功能㊂一㊁国有企业基层党建品牌创建的现实意义习近平总书记指出: 中国特色现代国有企业制度, 特’就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”㊂对于国有企业基层党建品牌创建而言,嵌入的意义不仅在于将党建嵌入治理,更在于实现党建品牌与社会结构中的各要素之间的有机衔接㊂基层党建品牌的创建不仅涉及基层党支部,在组织层面至少涵盖公司党委㊁分公司党总支㊁基层党支部三个层级,不同层级之间的良性互动对于基层党建品牌的创建起着尤为重要的作用㊂在参与主体层面,基层党建品牌创新牵涉多方,从企业内部看,既包括党员干部,也与其他项目管理人员息息相关,品牌的创建不是单一群体的事情㊂从国企外部看,基层党建品牌的创建,不是自娱自乐式的,在与属地单位㊁当地政府㊁同行企业中的党群组织的联创共建㊁志愿公益等互动中,释放着党建的品牌影响力㊂国有企业基层党建品牌的打造,有助于拓宽基层党组织工作渠道,真正让党建下沉到一线,服务到基层,提升政治认同和思想认同,提高基层党建科学化水平和创新化能力㊂不仅于此,新形势下,国有企业面临着更为多元的生产经营价值理念,而基层党建品牌的创建对内能够更好地发挥出党建的服务性,增强党建的引领性,对外能够扩大企业的社会影响力,提升企业的社会形象㊂进一步讲,推动国有企业基层党建品牌创建工作稳步运转,是提升国有企业党建科学化水平的重要方式㊂二㊁国有企业基层党建品牌创建的时代内涵国有企业基层党建品牌的创建工作随着新时代和形势的发展,同样伴随着一系列变化㊂对于基层党建工作而言,以往侧重于从内部视角去谋划推进,其核心要义在于向内审视,侧重于党的基层组织的研究,即更偏向从党建工作本身和基层党组织的具体运作本身去探寻发展思路㊂其特点在于强调支部工作的标准化㊁规范化和常规性,能够在思想引领和组织建设上发挥出支部的基本功能㊂近来随着新时代的发展,社会条件的变化对基层党建提出了新的要求㊂新形势下,更注重基层党建工作的引领性和服务性作用,其引领性和服务性丰富了基层党建的内涵和外延㊂此时,国有企业基层党建工作成了企业运转密不可分的一个子系统,并统领着其他系统要素,即从外部视角下规定了国有企业基层党建工作的定位与功能㊂国有企业基层党建品牌创建更多地是从文化切入,以提升社会影响力㊁在典型示范中发挥党建品牌创建效应为其逻辑起点㊂基层党建品牌创建工作既要切合支部建设的各项规范要求,也要切实将其转化为实际效用,在国有企业的经营发展㊁组织堡垒的坚固㊁员工个人的成长等方方面面发挥重要作用㊂因此,国有企业基层党建品牌的创建,就必须在具体党建工作中找准理论与实践㊁经验与特色的结合点㊂一是在组织方式层面,在支部设立和87支部工作的开展上,逐渐摆脱以运动式的㊁行政命令式的僵硬方式,转向靠标准化㊁规范化㊁特色化为特征的党建工作实现组织动员㊂党员参与基层党建工作从抵触转向接纳,从排斥转向认同㊁从被动转向主动㊂二是在参与形式层面,党建工作进一步下沉到基层,以思想教育㊁员工关怀㊁践行社会责任等具体举措,在规范性㊁标准性和特色化㊁个性化的张力中实现党建实效的转化,进一步提升党建工作引领㊁融入其他业务系统的作用㊂在此基础上,将党员干部和广大职工的积极性㊁创造力转化为思想自觉和切实行动㊂三、基于实践探索下的国企基层党建品牌创建围绕中建集团 建证基石㊃红色堡垒” 建证匠心㊃红色先锋”党建品牌活动和中建七局 五式协同”特色党建,中建七局西南公司党委立足基层支部具体工作实际,探索出 书记三事”党建特色品牌,即党团建设厚植红色基因㊁员工关爱凝聚发展力量㊁社会责任践行央企担当,将基层党建品牌嵌入生产经营中㊂(一)次级式党建促组织融合基层党建工作品牌的创建不局限于某一支部本身㊂首先,从管理体系上讲,以公司党委㊁分公司党总支㊁项目党支部三级管理架构串联起不同层级组织间的沟通联系㊂公司党委兼具指导㊁培训作用,分公司党总支传达工作思路理念㊁督导具体项目支部的党建工作,从而实现党组织层面的有机衔接和次级联动㊂其次,从基层党建品牌创建的覆盖面上讲,通过联合党支部㊁组织人员调配以及到无支部成立条件的项目一线调研指导,切实解决偏远散项目㊁空白班组问题,让基层党建工作覆盖到公司广大员工㊂从涉及领域上讲,基层党建品牌的创建不是某一综合部门的事情,牵涉到各业务领域和业务部门,在次级推进的过程中,将基层党建的品牌效应发挥到最大,实现基层党建对其他业务的引领和服务㊂(二)融入式党建促业务融合一是夯实阵地,引领业务发展㊂截至目前,中建七局西南公司已设置28个党员先锋示范岗,24个党员责任区㊂结合岗位业务,分系统㊁分业务,明确标准㊁对标定责,在财务㊁商务㊁法务㊁技术质量㊁工程施工㊁综合管理等具体业务工作中亮出身份㊁主动作为㊂通过把党员先锋示范身份亮出来㊁把量化的工作标准和任务亮出来㊁把责任区工作成效亮出来以 三亮”促实效,围绕安全质量㊁文明工地创建㊁商务创效和QC 成果等,共收到40余项党员先锋示范争创目标,并将于2021年底进行创建验收㊂二是选树典型,开展宣传宣讲㊂中建七局西南公司微信公众号先后推出多期 建证匠心㊃红色先锋”人物专稿,以党员榜样引领员工爱岗㊁敬业㊁奉献;公司工会开展 中国梦㊃劳动美”先进典型人物事迹线上宣讲,6位榜样模范晒初心,话成长;举办 砺进十年㊃我与西南共成长”演讲比赛,16名员工结合自身岗位和专业实际,讲述青春故事㊁奋斗故事,树立爱岗榜样㊂(三)开放式党建促属地融合开放式党建与中建七局 五式协同”特色党建密切相关㊂借助开放式党建,基层党组织品牌创建中可以融入多方主体,在主体嵌入㊁业务嵌入㊁社会嵌入的过程中围绕主责主业实现资源共享㊁互利共赢㊂一是嵌入多方主体,实现主体间良性互动㊂中建七局西南公司基层党组织与属地管理部门之间㊁业主方㊁业务协同方之间协同推进㊂如云南分公司第三项目党支部联合景洪市人社局机关党支部㊁景洪滨江社区党支部等四家单位,通过诵读红色家书等形式,与属地政府党员同志共同经历了一场红色精神的传承之旅㊂基础设施分公司党总支部与重庆市大渡口区招商投资局党支部㊁中信银行重庆分行大渡口支行党支部在大渡口区招商局举行结对共建签约仪式,通过组织建设互促㊁党员干部互帮㊁优势资源共享㊁引导工作提升等共建措施,实现优势互补㊁工作互动㊂九绵高速公路项目支部依托独特的环境㊁资源,借助 大山里的联合党课”让藏区党员过上组织生活㊂二是嵌入具体业务,打造应用型党建㊂云南分公司召开供应商廉洁共建暨警示教育大会,40余家劳务分包商和供应商参加会议,为共创 清风西南㊁清廉云南”党风廉政建设打下坚实基础㊂中建七局总部第八党支部与河南分公司总部党支部㊁南四环97项目党支部与建装公司富田城项目党支部㊁九绵高速项目党支部与九寨沟县抹地村党支部的结对共建,进一步推进 资源共享㊁优势互补㊁互相促进㊁共同提高”的党建工作新格局㊂在党组织建设㊁企业文化㊁业务管理的交流中,提升支部影响力㊂三是嵌入当地社会,提升基层党建社会影响㊂基础设施分公司各项目党支部连续三年组建 党员救援队”参与抗洪抢险,资助贫困大学生㊁慰问留守儿童㊁改建扬尘道路㊁承包征拆户鱼塘,以实际行动践行着帮扶社会的责任与担当㊂润城第五大道项目部联合西山区前卫街道官庄社区等单位开展了 创文迎国检,公益有我行”系列公益活动,进一步提升了项目与属地社区间的互动与联系㊂公司还组织开展驻地贫困户帮扶活动㊁ 微暖黔行,呵护童心,共庆六一”活动,慰问了驻地老党员㊁老干部㊁重残群众以及儿童福利院㊁敬老院㊁精神病康复中心等机构,开展 暖微助学”,向当地小学捐建课外书屋,施惠于民㊁助学兴教,充分履行央企社会责任㊂(四)人文式党建促党群融合一是以人文关怀促进基层党建提升㊂中建七局西南公司近两年通过 书记三事”化解职工 急难愁”问题㊂六位分公司党总支书记承诺实事70余件,已帮助100余名员工逐步解决遇到的 急难愁”问题㊂围绕工作办公环境㊁生活居住条件(施工项目)㊁饮食健康㊁文体爱好等开展关爱行动,重庆分公司党总支 书记龙门阵”实地走访基层党员, 话家常” 解难题”;基础设施分公司 员工家书”为偏远项目的员工家人写信慰问;湖北分公司 知心书记”在4天内辗转多地与一线员工面对面开展160余次交心谈心活动,四川分公司党支部书记收集员工意见,打造让员工放心㊁满意的职工食堂,拓展员工幸福空间,增强员工归属感㊁幸福感㊂一些项目党支部通过员工家书,展现出公司党组织对员工的问候与关怀,让员工及家属增强归属感与认同感㊂二是把企业文化建设嵌入基层党建㊂作为企业党建思想政治工作的重要内容,通过 砺进㊃共赢”文化覆盖到项目一线,聚焦工友关切,开展 愿望清单”㊁开展慰问驻地困难群众㊁抗美援朝退役军人等活动,多地联动,多点开花㊂通过将企业文化和党建品牌相结合,能够在相互联结的过程中实现互促共进,提升员工的精神认同感㊁凝聚力与主人翁意识㊂四、嵌入视角下国企基层党建品牌创建的路径从党建工作的具体实践中,结合嵌入性视角分析,国有企业基层党建品牌的创建工作涉及多维理念㊁多方主体㊁多样内容㊁多个层级㊂因而对于国有企业而言,要想把基层党建工作做出特色㊁做出亮点㊁做出品牌,需要将品牌思维㊁过程理念㊁党建理论和多方主体充分嵌入到党建品牌创建工作中㊂(一)要将品牌思维嵌入到国企基层党建中基层党建品牌的创建离不开品牌建设理念与品牌思维㊂尤其是对于基层支部党员来讲,对品牌意识的理解相对不够充分,应在现有党建工作的规律和具体党建实践的基础上进一步强化党建品牌意识,以高质量的工作要求去推进基层党建品牌的创建,扩大品牌影响㊂具体而言,就是要加强培训学习㊁提升执行力与约束力㊂一是要认识到品牌的创建是阶段性和长期性的统一,要围绕中建集团建证品牌和中建七局 五式协同”特色党建品牌,各基层党支部要持续培育符合本项目实际的党建工作品牌,塑造特色党建,提升党建品牌影响力㊂二是要重视提升基层党务工作人员的品牌思维,要求具体党务人员树立品牌意识,在实际工作中应用创新思维,丰富基层党组织的活动内容和服务内容,不断提升基层党建品牌的美誉度和员工认可度㊂(二)要将过程理念嵌入到基层党建品牌创建中党建品牌的创建非一夕之功㊂从过程理念来看,党建品牌的创建经历着策划㊁操作㊁落地㊁评估四个过程㊂在品牌策划上要紧扣基层党建的要求,全面提高基层党建科学化水平,努力把基层党组织建设成推动发展㊁服务群众㊁凝聚人心㊁促进和谐的坚强战斗堡垒㊂在具体操作中要紧扣生产实际和项目情况,让党建嵌入到生产经营工作中,嵌入到群团工会工作中,嵌入到属地社会服务中,确保党建品牌真正发挥作用㊂在品牌落地的过程中,要意识到品牌的实效性和灵活性,不能固守陈规,需根据具体形势和要求,灵活转变具体开展形式和手段㊂在评估过程中,要对国有企业基层党建品牌创建工作做到全面跟踪,精准评估,及时反馈,实现党8建品牌的可持续性㊂(三)要将党建理论嵌入到具体党建实践中基层党建工作的优化与创新,是新时代对基层党建工作提出的新要求,也是党员干部需要完成的新课题㊂提炼出党员群众乐于接受的党建形式㊂实践的作用发挥离不开具体理念的指导,同时工作实践又为党建理论提供了新的具体支撑㊂国有企业基层党建品牌的创建就要求我们要以党建课题和政研论文为载体,通过课题研究为党建工作与企业经营发展实际的融合提供具体思路,充分解决党建工作中存在的 虚化” 淡化” 弱化” 边缘化”和 形式化”等问题㊂(四)要将多方主体嵌入到党建品牌创建中国有企业基层党建品牌的创建,涉及多方主体,因此也是一次凝聚党群共识的过程㊂在塑造基层党建品牌时,基层党支部可借助形式多样㊁活动丰富的方式,让广大员工真正参与投入到品牌建设活动中㊂增强支部人员在基层党建工作中的存在感㊁归属感㊁责任感㊁获得感和幸福感㊂一方面,基层党建品牌的创建在不同基层党组织之间和不同业务管理部门之间发挥着黏合剂的作用㊂能够在服务党员㊁服务群众㊁服务生产㊁服务社会的过程中增强支部的凝聚力㊁向心力和战斗力,夯实基层支部的战斗堡垒㊂另一方面,基层党建品牌涉及属地单位党组织或其他团体,通过属地联动㊁支部联建㊁社会公益㊁志愿服务㊁扶贫慰问等系列党支部工作,进一步彰显出国有企业基层党建的品牌形象㊂五、国有企业基层党建工作品牌创建的可行路径从中建七局西南公司基层党建工作品牌创建的实践经验中,我们可以一窥其路径及其经验㊂主要涉及要理清基层党建品牌创建的实践路径;要发挥党员在党建工作品牌创建中的主体性;要实现基层党建品牌的渐进性和持续性的统一㊂(一)理清基层党建品牌创建的实践路径首先,要坚持品牌导向㊁做好品牌培育㊁扩大品牌效应㊂国企基层党建品牌的创建需围绕这三个维度,将品牌创建主体㊁品牌内容涉及面向和品牌的社会效应统一在一起,织起品牌网㊂其次,要注重品牌策划㊁品牌落地和品牌评估㊂在中建七局西南公司 书记三事”品牌创建的过程中要更加注重品牌策划㊁品牌落地和品牌评估考核,以过程性的思维对 书记三事”品牌创建及作用发挥进行全方位的审视,结合各项目实际,将基层党建品牌落实到各项目支部的特色党建工作中,做到标准性和创新性的统一㊂(二)强化党员主体性的发挥首先,要重视党员在基层党组织的战斗堡垒与先锋模范作用的发挥㊂通过 三比三亮”,提升党员的参与度和引领性,不断提高群众对基层组织的满意度和认可度㊂进一步凝聚队伍力量,保持党建的先进性,树立良好的基层党建品牌效应㊂其次,要统筹好基层党建对内对外两个维度的工作㊂对内做实基层党组织工作,以学习教育㊁思想组织建设㊁员工关怀为主要抓手,切实提升广大党员干部职工的满意感和幸福感㊂对外要积极践行社会责任,履行央企担当,广泛关注社会需求,展现党建品牌形象㊂(三)实现渐进性和持续性的统一首先,要准确把握党建工作内涵,精确提炼党建工作特色,提升基层党建品牌 书记三事”的价值性与宣传优势㊁提升党建工作的内在价值㊁提升基层党建工作科学化水平㊂其次,要注重党建品牌的可推广性,真正让 书记三事”党建品牌实现渐进性和可持续性的统一㊂实现基层党建工作的整体与重点相统一㊁渐进与突破相结合㊂最后,要注重企业党建的特殊性㊂创新工作载体,准确把握基层党建品牌的实际内涵,拓宽宣传推广平台,加强宣传推广㊂要立足长远,做好党建品牌的持续性推进和长期性规划㊂作者单位:中建七局西南公司责任编辑:胡 越18。
招商局各部门工作职责
招商局各部门工作职责一、办公室1、贯彻落实党的路线、方针、政策，做好党务工作；搞好基层组织建设和思想建设。
2、协调机关政务工作，建立健全机关各项规章制度；负责调查研究、文电处理、会议组织、人事管理、财务、文书档案、督查、信访、保密等工作。
3、收集内蒙、呼市经济信息并负责机关政务信息工作。
4、负责局机关机构编制、人事、干部培训教育和目标考核等工作。
二、经协招商科1、贯彻执行国家、自治和呼市对外开放、经济合作和对外贸易的方针、政策和有关规定，研究全招商引资与经济协作的重大问题，提出政策和建议，并负责监督实施；编制全招商引资中长期规划及年度计划。
综合统计、汇总全招商引资工作各类数据，建立健全招商引资档案工作。
监督和促使招商引资单位和部门按时完成政府下达的招商引资目标任务。
2、组织协调全对外开放、招商引资工作，配合有关部门开展各类经济协作和各种域性经济活动，围绕全中心工作进行服务协调，对重点项目跟踪服务，大力宣传位优势和资源优势，发挥搭建项目平台的作用，提高招商成功率。
3、承办对外经济技术全作的联络、协调、组织工作，负责对外经济技术合作项目的对接及投资软环境建设的组织协调工作。
4、组织制定全的内外贸易市场建设方面的综合性经济政策；负责指导市场的培育、建设和发展，积极发展新型流通组织形式；严格审批、建立市场；进行项目的登记备案和监督，想方设法起动空壳市场，规范市场动作方式。
招商局各部门工作职责
招商局各部门工作职责一、办公室1、贯彻落实党的路线、方针、政策，做好党务工作；搞好基层组织建设和思想建设。
2、协调机关政务工作，建立健全机关各项规章制度；负责调查研究、文电处理、会议组织、人事管理、财务、文书档案、督查、信访、保密等工作。
3、收集内蒙、呼市经济信息并负责机关政务信息工作。
4、负责局机关机构编制、人事、干部培训教育和目标考核等工作。
二、经协招商科1、贯彻执行国家、自治和呼市对外开放、经济合作和对外贸易的方针、政策和有关规定，研究全招商引资与经济协作的重大问题，提出政策和建议，并负责监督实施；编制全招商引资中长期规划及年度计划。
综合统计、汇总全招商引资工作各类数据，建立健全招商引资档案工作。
监督和促使招商引资单位和部门按时完成政府下达的招商引资目标任务。
2、组织协调全对外开放、招商引资工作，配合有关部门开展各类经济协作和各种域性经济活动，围绕全中心工作进行服务协调，对重点项目跟踪服务，大力宣传位优势和资源优势，发挥搭建项目平台的作用，提高招商成功率。
3、承办对外经济技术全作的联络、协调、组织工作，负责对外经济技术合作项目的对接及投资软环境建设的组织协调工作。
4、组织制定全的内外贸易市场建设方面的综合性经济政策；负责指导市场的培育、建设和发展，积极发展新型流通组织形式；严格审批、建立市场；进行项目的登记备案和监督，想方设法起动空壳市场，规范市场动作方式。
5、推进政务公开和行政审批制度改革，负责对行政服务大厅行使管理。
做好投资者全法权益的保护工作，保障投资者的各项合法权益，使他们的投诉、申诉、得到及时处理和解决。
三、项目规划科1、负责全对外开放和招商引资的调查研究和信息工作。
参与全项目的可行性研究，协调和指导全各行业筛选、建立、更新招商引资项目及项目库的建设，编制项目册，开展代理招商、网上招商、定向招商等多种招商方式。
2、在调查研究的基础上，制定和引导投资导向，整合资源，开发新项目。
3、按照国家、内蒙、呼市有关产业政策法规，制定全市工业招商引资项目产业导向，编制工业招商引资规划。
招商信条心得
招商信条心得为深入贯彻落实招商局集团关于《新时代招商局信条》（简称“信条”）学习宣贯工作要求，切实提升企业荣誉感和使命感，长航集团围绕信条内容，通过多种形式开展信条宣贯工作。
自6月下旬招商局集团正式发布信条以来，长航集团高度重视，把信条宣贯纳入重要工作计划，制定了相关方案，通过学习、引导、实践，持续掀起学习宣贯热潮，让信条根植于广大干部员工心中，充分激发企业高质量发展的内生动力。
公司总部利用线上线下相结合的方式，通过组织开展集中学习、在网站和微信公众号开通宣贯专栏、制作走廊展板等多种形式，达到“三位一体”的宣贯效果。
召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，公司领导班子带头学习，结合公司实际谈体会，引导大家深刻理解并充分认识信条对公司的现实指导意义，动员公司全体员工跟进学；开通专栏，在网站和微信公众号上积极转发招商局集团发布的信条解读，对所属各单位贯彻落实宣贯信条的实际举措进行跟踪报道；完成信条展板相关设计工作，进一步推动信条文化理念的可视化呈现。
上海公司将信条与公司企业文化相融合，结合信条精神，对上海公司企业文化理念进行再更新，总结提炼形成了上海公司企业文化理念体系。
此外，上海公司认真挖掘先进典型的优秀事迹，借助员工身边人和身边事诠释信条的新时代精神。
为了发动员工参与到信条宣贯之中，上海公司将宣贯工作与开展的征文演讲等党史学习教育系列主题活动结合，让员工主动思考新时代招商局信条内涵，通过寓教于乐的方式进行宣贯，使其在广大员工心中落地生根。
南京公司积极发动员工学习信条，将其作为扎实开展党史学习教育的重要举措之一。
南京公司在公司内网、外网开辟专栏，及时转发招商局集团发布的信条全文和相关辅助性解读材料。
同时，南京公司加强阵地宣传，在油运大厦一楼大厅、楼道以及相关二级单位的宣传墙布置宣传展板；油运大厦的大屏幕全天候循环播放信条，并将信条宣贯纳入学习计划，各支部将信条作为学习招商局文化的一个重要组成部分，与党史学习教育有机结合，利用支部学习宣讲招商信条的故事；公司青才班将信条的学习内容纳入课程大纲，要求学员认真学习信条，认真领会其内涵并撰写学习体会。
农村基层党建——奋力打造党建引领乡村全面振兴的“江阴样本”
奋力打造党建引领乡村全面振兴的“江阴样本”江阴市坚决扛起党建引领乡村振兴的政治责任，强堡垒、育人才、聚合力，以生产、生态、生活“三生融合”新理念培育农业农村农民发展新势能，切实将组织“优势”转化为乡村全面振兴的“胜势”。
一、背景和起因江苏省江阴市地处苏锡常几何中心，总面积987平方公里，常住人口177万；辖10个镇、7个街道办事处、1个国家级高新区、2个省级经济开发区。
2021年，地区生产总值4580.33亿元，人均地区生产总值25.72万元。
实现了全国县域经济和综合发展“十九连冠”、中国全面小康十大示范县市“十三连冠”、农村居民人均可支配收入江苏省同类城市“二十二连冠”。
面对新形势下农村社会结构多元、组织形式多样、利益诉求多维的现状，江阴市聚焦党建引领乡村振兴，创新组织体系、精准赋能增能、统筹资源力量，推动重心下移、要素下沉，展开了“三生融合”的乡村振兴江阴实践。
二、主要做法（一）党建引领“起笔”，激活乡村善治“红色引擎”组织“领航”，集结硬核力量。
建强组织，完善“镇街党（工）委—村党组织—网格（村民小组）党组织—党员中心户”四级组织架构。
凝聚党员合力，深入实施农村党员联户、企业党员联职、机关党员联群“党员三联”工程，通过组建“突击队”“攻坚组”等方式，发动1.1万余名党员在乡村振兴中听民声、察民意、解民忧。
积极推动在职党员到居住地“三报到三服务”，聚焦“推进乡村振兴办实事”，提供微服务、圆梦微心愿、打造微集市，目前已征集梳理微心愿260余个，实现微心愿220余个，发现问题5294个，办结事件5222个，事件办结率达98.64%。
内联外盟，聚合最强资源。
实施“盟红江阴”结盟行动，动员全市各级党组织与村党组织组建党建联盟，已推动59个机关部门、39家国企、56家骨干非公企业与村党组织结成党建联盟。
统筹联盟内部资金、技术、人才、市场等优势，与农村资产、资源精准结合，实现党建联盟在壮大村级经济、推动共建共治中优势互补、联合发展。
夯实基层党建基础工作提升基层党建工作水平
依据材料概括晚清中国交通方式的特点，并分析其成因。
提示：特点：新旧交通工具并存(或：传统的帆船、独轮车， 近代的小火轮、火车同时使用)。 原因：近代西方列强的侵略加剧了中国的贫困，阻碍社会发 展；西方工业文明的冲击与示范；中国民族工业的兴起与发展；
政府及各阶层人士的提倡与推动。
[串点成面· 握全局]
以完善惩 治和预防 腐败体系 为重点， 加强反腐 倡廉建设
思想
组织
作风
制度
反腐
十四、支部党员大会
（一）一般 每季度召开 一次。
（二）支部党 员大会程序。
（三）党员大 会学习讨论的 内容。
（四）支部 党员大会的 有关要求。
党支部的最高权力机构是支部党员大会
十五、党支部委员会会议
支部委员会会议 的有关要求。
3．发展
(1)原因：
①甲午战争以后列强激烈争夺在华铁路的 ②修路成为中国人 (2)成果：1909年 权收归国有。 4．制约因素 政潮迭起，军阀混战，社会经济凋敝，铁路建设始终未入 修筑权 。
救亡图存 的强烈愿望。
京张铁路 建成通车；民国以后，各条商路修筑
正轨。
二、水运与航空
1．水运
(1)1872年,
八、企业党支部的主要职责
企业党组织要 适应建立现代 企业制度的要 求，完善工作 机制，充分发 挥政治核心作 用。
4、全心全意依靠职工群众，支持职 工代表大会开展工作。 5、领导和支持工会、共青团等群众 组织依照法律和各自的章程，独立自 主地开展工作。 6、加强党支部自身建设，充分发挥 党支部的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用。
坚持强“三基”、固 堡垒，创新方式方法 ，增强工作活力，不 断提高基层党支部的 凝聚力和战斗力，充 分发挥战斗堡垒作用 。
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招商局开展城乡基层党组织
结对共建工作实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，根据市委、县委组织部文件精神，结合我局实际，制定开展城乡基层党组织结对共建工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕促进城乡经济社会一体化发展的要求，充分发挥城乡基层党组织的自身优势，全面开展局机关党支部与村党组织结对共建工作，构建“以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高”的城乡基层党建工作新格局。
二、总体思路
按照典型引路、全面推进、多方投入、共管结合、深化拓展、不断创新的总体思路，以“互动、互助、互惠”的方式，从共建思想文化阵地入手，进一步提高农民、居民和职工的现代文明素质和农村、社区整体文明程度。
促进共建对象精神文明建设的和谐发展，达到“共同发展、共同进步、共同繁荣”的目的，实现经济与社会持续协调发展。
三、基本原则
共建活动应坚持以人为本、以城带乡的原则；资源共享、优势互补的原则；互相促进、共同发展的原则；从实际出发、务求实效的原则；上下联动、齐抓共管的原则；与时俱进、开拓创新的原则。
四、共建内容
(一)共建组织。
招商局党组织重点指导和帮助城乡基层党组织抓好党组织建设工作。
基本思路是“抓组织规范、抓组织组建、抓党员发展”。
要对城乡基层党组织建设中的薄弱环节重点进行指导和规范。
要注重发展党员工作，在结对活动中帮助培养一批入党积极分子，不断扩大党的工作覆盖面和影响力。
(二)共管党员。
结对活动中，要组织本局党员积极参加基层党组织活动，深入开展“五个一”活动，即上一堂党课、作一场形势报告、过一次组织生活会、搞一次学习互动交流、组织一次联谊活动，帮助基层党组织抓好学员的教育管理。
(三)共抓队伍。
加强结对双方在党员队伍建设方面的交流合作，通过开展干部学习交流会、党课教育、主题党日活动，联合培养党员等，进一步提升城乡党员干部素质。
定期选派优秀的党员干部到共建党组织中开展党建工作，不断加强党性锻炼，提高做群众工作的能力。
(四)共谋发展。
按照市委组织部关于统筹城乡发展的工作部署，切实转变发展方式，切实推进城乡协调发展，切实保障和改善民生的有关要求，充分发挥在资金、人才、信息、技术、政策、项目等方面的优势，通过结对共建，帮助结对的城乡基层党组织理清发展思路，制订发展规划，挖掘发展潜力，找准发展路子，每年至少为结对党组织办1—2件好事、实事，帮助结对党组织加快基础设施建设和各项惠民工程建设，改善群众居住环境，提高群众生活质量。
(五)共促和谐。
组织局党员干部为共建单位党员、群众开展送观念、送技术、送温暖活动，在提供致富信息、解决发展资金、推荐就业岗位等方面提供服务。
组织党员干部特别是党员领导干部与共建单位的特困党员或群众开展“一帮一”的结对帮扶活动，通过采取切实有效的措施，帮助基层党组织和党员群众克服困难、解决问题。
(六)共创先锋。
在结对共建活动中，按照中央、省委、市委和县委的要求，与共建单位深入开展创先争优活动。
党组织要大力争创“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；党员要模范履行“六有五带头”。
六有是：有理想抱负、有知识技能、有道德情操、有人格魅力、有组织纪律、有奉献精神。
“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。
局党组成立以局长何怀礼为组长的领导小组，切实把结对共建活动作为这次创先争优活动的重要载体，要对共建活动进行深入调研，详细掌握结对村基本情况，进一步明确任务，明确责任，真正把各项帮扶工作任务落到实处。
2、抓好协调，务求实效。
局党支部充分发挥组织协调作用，积极牵线搭桥，促成各项结对帮扶任务落到实处。
党员干部深入结对村、社区开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰基层的正常生产和工作。
严格遵守各项纪律规
定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
3、强化督办，狠抓落实。
开展城乡结对共建活动是本局今后党的建设工作的一项重要内容，纳入深化创先争优活动的总体部署，作为履行基层党建工作责任制的重要内容进行考核。