校园兼职平台营销策划书-(3004)
校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇篇一校园兼职平台策划书范文一、平台概述校园兼职平台是一个为在校学生提供兼职信息和服务的在线平台。
我们的目标是为学生提供安全、可靠、有保障的兼职机会,同时为企业提供优质的兼职人才资源。
二、市场分析1. 学生需求:随着社会经济的发展,越来越多的学生希望在课余时间通过兼职来增加收入、锻炼自己、丰富社会经验。
2. 企业需求:许多企业需要招聘兼职人员来完成一些短期、灵活的工作任务,如促销、问卷调查、市场调研等。
三、平台功能1. 兼职信息发布:企业可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。
2. 学生简历投递:学生可以在平台上创建简历,并投递自己感兴趣的兼职职位。
3. 匹配推荐:平台根据学生的简历和企业的需求,进行智能匹配,为学生推荐合适的兼职机会。
4. 安全保障:平台对企业进行严格审核,确保企业信息真实可靠。
同时,平台为学生提供兼职保险,保障学生的人身安全和权益。
5. 评价体系:学生和企业可以对彼此进行评价,评价结果将作为平台筛选兼职机会的重要依据。
四、运营策略1. 推广宣传:通过校园广告、社交媒体、线下活动等多种渠道进行推广宣传,提高平台的知名度和影响力。
2. 合作共赢:与学校、企业、社团等建立合作关系,共同推进平台的发展。
3. 数据分析:通过对平台数据的分析,了解学生和企业的需求和行为,优化平台的功能和服务。
4. 用户体验:注重用户体验,及时解决用户反馈的问题,提高用户满意度。
五、盈利模式1. 企业收费:向企业收取一定的服务费用,如发布兼职信息费用、简历查看费用等。
2. 学生收费:向学生收取一定的会员费用,为学生提供更多的增值服务。
3. 广告收入:在平台上投放广告,获得广告收入。
4. 其他收入:如合作收入、数据分析收入等。
六、财务预算1. 人力成本:包括平台运营人员、客服人员等的工资和福利。
2. 技术成本:包括平台开发、维护、升级等的费用。
3. 推广成本:包括广告投放、线下活动等的费用。
兼职平台营销计划书

兼职平台营销计划书1. 引言兼职市场正在蓬勃发展,越来越多的人选择通过兼职来增加收入或者锻炼个人能力。
为了更好地满足市场需求并提供更好的服务,本文将介绍兼职平台的营销计划。
通过针对目标用户的市场调研和分析,我们将制定相应的市场推广策略,以提高平台的曝光度、用户注册量和用户活跃度。
2. 市场调研与分析在制定营销策略之前,我们首先需要了解兼职市场的现状和用户需求,以及竞争对手的情况。
通过市场调研和分析,我们得出以下结论:2.1 兼职市场现状兼职市场正处于快速增长的阶段,年轻一代更加乐于尝试不同的兼职工作,以丰富自己的经验和能力,并赚取额外的收入。
同时,随着互联网和移动技术的发展,兼职平台的数量也不断增加。
2.2 用户需求分析根据调研结果,我们可以了解到兼职用户的主要需求如下: - 时间灵活:用户希望能够自由安排兼职时间,适应自己的日程安排。
- 收入稳定:用户倾向于选择稳定的兼职工作,以获取持续的收入。
- 工作内容多样化:用户期望兼职工作的种类多样,可以选择自己感兴趣和擅长的领域。
2.3 竞争对手分析目前,兼职市场上存在多家竞争对手,包括人力资源公司、社交媒体平台等。
这些竞争对手也提供类似的兼职服务,他们的优势在于品牌知名度和用户基数。
3. 市场推广策略基于市场调研和分析的结果,我们制定了以下市场推广策略,以提高兼职平台的曝光度和用户注册量。
3.1 品牌宣传建立品牌知名度是吸引用户的关键。
我们计划通过以下途径进行品牌宣传: -社交媒体营销:通过在知名社交媒体平台上发布精心设计的内容,吸引用户关注并引导他们访问兼职平台。
- KOL合作:与相关领域的意见领袖(Key OpinionLeader)进行合作,推广我们的兼职平台,并借助他们的影响力吸引更多用户注册和使用平台。
3.2 用户引流为了吸引更多用户注册和使用兼职平台,我们将采取以下措施进行用户引流:- 广告投放:在各大公共媒体、互联网平台上进行广告投放,提高平台的曝光度,吸引用户的注意力。
校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇篇一校园兼职平台策划书范文一、项目背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,大学生对于兼职的需求越来越大。
然而,由于信息不对称、安全风险等问题,大学生在寻找兼职时面临着诸多困难。
为了解决这些问题,提高大学生兼职的效率和安全性,我们计划开发一个校园兼职平台。
二、项目目标1. 为大学生提供一个安全、可靠、便捷的兼职信息发布和查询平台。
2. 帮助企业快速、准确地招聘到符合要求的兼职人员。
3. 提高大学生的兼职收入和实践能力。
4. 增强学校对学生兼职活动的管理和服务。
三、项目内容1. 平台功能:信息发布:企业和个人可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。
信息查询:大学生可以根据自己的需求和条件,查询符合自己要求的兼职信息。
在线交流:大学生和企业可以通过平台进行在线交流,了解更多关于兼职的信息。
简历投递:大学生可以在平台上自己的简历,方便企业查看。
安全保障:平台将对企业和个人进行实名认证,确保信息的真实性和可靠性。
同时,平台将设置投诉机制,对违规行为进行处理。
2. 运营模式:收费模式:平台将向企业收取一定的发布费用,向大学生收取一定的会员费用。
广告模式:平台将通过广告投放等方式,获取收入。
3. 推广策略:线上推广:通过社交媒体、校园论坛等渠道,宣传平台的优势和功能。
线下推广:在校园内举办宣传活动,如招聘会、讲座等,提高平台的知名度和影响力。
合作推广:与学校、企业等合作,共同推广平台。
四、项目实施计划1. 项目启动阶段:成立项目团队,制定项目计划,进行市场调研和需求分析。
2. 平台开发阶段:根据需求分析,进行平台的开发和测试。
3. 平台推广阶段:进行平台的推广和宣传,吸引用户注册和使用。
4. 运营维护阶段:对平台进行运营和维护,不断优化平台的功能和服务。
五、项目风险及应对措施1. 市场风险:市场竞争激烈,用户对平台的接受度不高。
应对措施:加强市场调研,了解用户需求,不断优化平台的功能和服务。
2024年校园市场营销策划书范文(三篇)

2024年校园市场营销策划书范文前言讲到____年的热点词汇“团购”必定首当其冲,各种各样的团购网站如雨后春笋般的发展壮大起来,“今天你团购了吗?”成为新潮的问候语。
团购借助诱人的折扣、疯狂的病毒传播以及点评网站的推广吸引了大量的年轻消费群体的围观与参与。
各类优惠券、折扣券、体验券满站飞,团购网站之间的竞争演变成了“千团大战”。
如何在众多网站中突出“青椒团”的特别之处,提高“青椒团”的知名度,让更多的人认识了解“青椒团”成为我们这次研究的主要问题。
青椒团购是一个专注于深圳生活的一个比较个性化专业化的团购网站,着重致力于深圳地区美食行业的推广。
该团购网站处于发展初期,将战略目标定于深圳地区并且以美食行业为主。
作为“青椒团”的策划团队,我们准备为“青椒团”策划一场校园推广活动,“青椒团”作为一个深圳本地的团购网站,将美食类商品作为网站的主打产品,并且根据不同的区来划分市场,实现深圳各区的全覆盖。
在此次校园推广中,我们的着力点就是打开深圳大学的学生市场,通过对海岸城、花园城等深圳大学周边商家的合作,用商家的产品带动深大学子的消费热情。
在校园通过赞助的形式,宣传“青椒团”的网站理念和产品特色,吸引更多的学生参与。
二、活动主旨本次策划通过“需求桥接策划法”完成“青椒团”与学生之间的互动分析。
要素一:“青椒团”的需求“青椒团”作为一个刚刚成立不久的团站,想在团购大军中占有自己的一席之地,与“二十四券”“拉手”“糯米”“F团”“QQ团购”等稍具规模的团购网站具有竞争优势,必须深入深圳本地市场,赢得忠实的消费群体。
“青椒团”以“专注深圳美食”为自己的诉求点,围绕这个核心,“青椒团”细分了深圳市场,分区划分实现本地市场的全覆盖。
深大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体,备受“青椒团”青睐。
通过此次校园推广活动,可以提高深大学生对于“青椒团”的认识和了解,让“青椒团”在深大学生中有一定辨识度,同时提高了网站的知名度。
大学生兼职平台策划书

大学生兼职平台策划书大学生兼职平台策划书一、项目背景随着互联网的普及和快速发展,传统的兼职方式已经不能满足大学生的需求。
因此,开发一款专门针对大学生的兼职平台具有极大的市场潜力和实际价值。
我们将打造一个集招聘信息发布、兼职培训、在线交流社区等功能于一体的大学生兼职平台,为大学生提供安全、可靠、便捷的兼职机会。
二、目标受众本平台主要面向在校大学生,包括本科、硕士、博士等各个阶段的学生。
同时,也可吸引部分需要兼职人员的用人单位前来发布招聘信息。
三、平台功能1、招聘信息发布:提供用人单位发布兼职招聘信息的功能,包括岗位名称、工作地点、工作要求、工资待遇等信息。
2、兼职培训:针对不同岗位的兼职需求,提供相应的技能培训和职业规划指导,提高大学生的职业素养和技能水平。
3、在线交流社区:构建一个在线交流社区,供大学生分享兼职心得、交流工作经验,提高平台的互动性和用户粘性。
4、岗位推荐:根据用户的求职意向和技能水平,智能推荐合适的兼职岗位,提高招聘与求职的匹配度。
5、薪资结算:提供线上薪资结算功能,方便用人单位与大学生进行工资结算和发放。
四、营销策略1、优化标题与描述:针对不同的兼职岗位,编写具有吸引力的标题和描述,吸引更多的大学生关注和点击。
2、创作视频推广:拍摄创意短视频,展示平台的特点和优势,吸引更多潜在用户关注。
3、社交媒体推广:利用微信、微博等社交媒体平台,发布招聘信息和活动信息,吸引更多大学生使用本平台。
4、联合推广:与高校就业指导中心、学生组织等机构进行合作,共同推广本平台,扩大品牌影响力。
五、测试与上线1、功能测试:在平台开发完成后,进行全面的功能测试,确保平台各个功能正常运行。
2、用户体验测试:邀请部分大学生进行用户体验测试,收集用户反馈,对平台进行优化和改进。
3、上线仪式:举办上线仪式,邀请高校领导、企业代表等嘉宾出席,提高平台的影响力和知名度。
六、预期成果1、提高大学生的兼职安全性和便捷性,为大学生提供更多优质的兼职机会。
蓝图兼职中心校园营销策划书

常州市蓝图大学生兼职中心校园营销策划书常州市蓝图大学生兼职中心——校园营销策划书一、计划概要1、主要业务范围常州各大高校;2、提高公司的知名度、声誉;3、营销目标、策略、方案;4、人员策略二、业务范围1、常州机电职业技术学院2、常州信息职业技术学院3、常州轻工职业技术学院4、常州工程职业技术学院5、常州纺织职业技术学院6、常州大学7、江苏技术师范学院8、常州工学院9、河海大学10、常州建东学院11、武进电大12、常州高级技工学校13、常州旅游商贸高等职业技术学校14、常州城建学校15、常州刘国钧高等职业技术学校三、营销目标1、打造常州一家最诚信的兼职中心;2、暑期前营业额目标为25000元;3、2012年2月份底营业额累计达到90000元;4、逐渐完善公司营销策略,逐渐开发常州高校兼职市场,在高校中大力提升公司知名度、声誉;5、致力于发展高校学生团队组织、校园代理,让他们来大力宣传公司形象与知名度;6、无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;四、营销策略兼职行业是一个非常大的市场,这个行业的需求量在快速增长,需求量增长的同时供给商也大量的增加,为了要取得竞争优势,最佳的选择必然是—“诚实守信,广招校园代理”的总体战略。
随着现在社会的就业困难、消费水平的提高、企业兼职人员的需求量提高,兼职市场的开发潜力、开发空间很大。
主要围绕“诚实守信,广招校园代理”的总体战略大力去宣传公司在高校中的知名度和声誉。
总体战略我们采取的具体战术策略主要包括:1、寻找高校学生团队组织合作(这支团队需要在学校有一定的影响力,团队成员需要有一定的能力);2、广招校园代理(代理需要诚实守信,组织能力、沟通能力强,能随机应变)3、必须要用感情去维护好高校学生团队组织和校园代理的合作关系。
战略核心型开发高校———常州机电职业技术学院常州信息职业技术学院常州轻工职业技术学院常州大学江苏技术师范学院重点发展型开发高校———常州工程职业技术学院常州纺织职业技术学院常州工学院河海大学培育型开发高校———常州城建学校常州刘国钧高等职业技术学校常州旅游商贸高等职业技术学校常州建东学院常州高级技工学校武进电大1、主要校园合作对象分为二类:一、高校学生团队组织;二、校园代理;2、高校学生团队组织、校园代理开发策略:基于公司的性质,主要收入在会员费,所以最主要的利润全在校园这块。
校园兼职运营计划方案

校园兼职运营计划方案一、项目背景近年来,随着大学生就业压力的增加,越来越多的大学生选择通过兼职来补贴生活费或者实践自己的专业知识。
校园兼职成为了大学生体验社会生活,提高自身综合能力的重要方式之一。
然而,当前校园兼职市场依然存在一些问题,比如信息不对称、兼职资金不透明等。
因此,通过合理的运营计划,提升校园兼职行业的水平,对于提高大学生的就业能力和生活品质具有重要的意义。
二、项目目标1. 提升兼职信息的透明度,帮助学生更加方便地找到适合自己的兼职工作。
2. 建立安全可靠的兼职平台,保障学生的权益和利益。
3. 帮助学生提升实践能力,增加社会实践经验,提高综合能力。
4. 支持并鼓励学生创业和参与社会公益活动。
三、项目内容1. 搭建在线平台首先,我们将搭建一个在线平台,为学生和企业搭建一个沟通的桥梁,让学生可以更加方便地找到适合自己的兼职工作。
平台主要包括学生人才库、岗位发布和在线求职功能。
学生可以在平台上建立自己的个人简历,上传自己的工作经验和技能,企业可以发布兼职岗位,通过筛选合适的学生。
2. 安全保障措施其次,为了保障学生的利益,我们将采取一系列的安全措施。
比如:企业发布岗位需要进行实名认证,并提交相关资质,学生在平台上报名参与兼职工作需要进行实名认证和绑定学生信息。
另外,对于一些特殊的兼职工作,需要进行面试和签订正式的合同。
所有这些措施都是为了确保学生可以在一个安全可靠的环境下参与校园兼职。
3. 实践培训为了帮助学生提升实践能力,我们还将组织一些实践培训活动。
比如:举办一些技能培训班,帮助学生提升自己的专业技能;举办一些就业指导讲座,帮助学生更加清晰地了解自己的职业规划;组织一些社会实践活动,参与一些公益活动。
4. 创业和公益支持最后,我们将支持并鼓励学生创业和参与社会公益活动。
我们将通过一些评选活动来表彰一些优秀的学生创业项目,实践项目,公益活动,并提供一定的奖金和资源支持。
通过这种方式,我们希望激发更多学生的创业热情和社会责任感。
高校兼职平台策划书3篇

高校兼职平台策划书3篇篇一《高校兼职平台策划书》一、引言随着高校学生数量的不断增加和社会对兼职需求的日益增长,建立一个高效、便捷的高校兼职平台具有重要意义。
本策划书旨在规划和构建一个专门服务于高校学生的兼职平台,为学生提供丰富的兼职信息、安全的求职环境和优质的服务体验,同时也为企业提供便捷的招聘渠道和优秀的人才资源。
二、平台目标1. 为高校学生提供海量、真实、可靠的兼职信息,满足学生的兼职需求。
2. 建立安全、规范的求职流程,保障学生的合法权益。
3. 促进高校与企业之间的合作,实现资源共享、互利共赢。
4. 提升平台的知名度和影响力,成为高校兼职领域的知名品牌。
三、平台功能1. 兼职信息发布与搜索:学生用户可以发布自己的兼职需求和简历,企业用户可以发布兼职招聘信息。
平台提供关键词搜索功能,方便学生快速找到符合自己兴趣和能力的兼职岗位。
2. 兼职审核与推荐:对企业发布的兼职招聘信息进行审核,确保信息的真实性和合法性。
根据学生的个人信息和求职意向,推荐适合的兼职岗位。
3. 求职流程管理:学生用户可以在线投递简历、申请兼职,并跟踪求职进度。
企业用户可以查看应聘学生的简历,进行面试安排和录用决策。
4. 用户评价与反馈:学生和企业用户可以对兼职岗位、企业招聘方进行评价和反馈,提高平台的服务质量。
5. 安全教育与培训:提供兼职安全知识培训和教育,提高学生的安全意识和防范能力。
6. 数据分析与统计:对平台的用户数据、兼职信息数据进行分析和统计,为平台的优化和发展提供依据。
四、平台运营策略1. 市场推广:与高校学生会、社团等组织合作,开展线下宣传活动,提高平台的知名度。
利用社交媒体、校园论坛等渠道进行线上推广,吸引更多学生和企业用户。
与企业建立合作关系,为企业提供定制化的招聘服务,吸引企业入驻平台。
2. 用户服务:建立专业的客服团队,及时解决用户的问题和反馈。
定期举办用户活动,增强用户的粘性和忠诚度。
不断优化平台功能和用户体验,提高用户满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
校园兼职平台
策划书
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城建青年工作室
目录
校园兼职平台策划书序 (2)
兼职团队发展的意义 (3)
一、营运目标 (4)
二、环境分析 (5)
三、工作室的三大流程 (6)
一、兼职团队成立前 (6)
二、成立后的准备 (7)
三、投入实际使用 (7)
四、营销战略 (9)
五、安全及其他隐患的预处理 (10)
校园兼职平台策划书
序
据了解,目前在校大学生80%以上有做兼职的需求,兼职打工已
经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。
调查显示,全球经济危机对就业产生冲击,用人单位对人员的社会实践能力要求提高,
大学期间必要的社会实践既可以提高能力,又为适应社会,减轻家庭经济负担起到了积极的作用;社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥,真伪难辨,学生受骗事件频发,极大的损害了学生的经济利益,甚至对学生的人生安全造成威胁。
从校园踏入社会,兼职只是一段小小的插曲,通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事,可是毫无
戒备的步入社会,不仅会事与愿违,还可能造成不必要的损失。
目前,兼职招聘渠道广泛,漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介
代理……看似兼职信息量大,但其中又有几个是大学生真正需要的?
面对这么多的信息,大学生们应该如何识别,又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职?本策划指在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理的大学生提供一个平台,成立一个校园兼职团队,为企业与学生之间架起一座桥梁,形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。
本团队工作流程是通过正规的渠道与企业
合作,在公司需要兼职人员时,在学校宣传其招聘信息,并为其在校
园里招聘适合的人才.
兼职团队发展的意义:
1,建立学院中切实属于学生的兼职平台,有利于解决学生兼职问题,为寻求兼职机会,想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。
2,提高参与者社会适应能力和工作适应能力,为以后的社会生活和
工作打下坚实的基础。
3,在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴,在长期的合作中形成品牌,不断完善,形成自己的兼职体系。
4,培养大学生自立意识,通过兼职活动充实大学生活,减轻家庭经
济压力。
5,开创高职院校学生兼职平台模式,为同水平院校解决这一问题提
供理论指导。
一.营运目标:
成立大学生兼职中心,使学生兼职活动正规化, 避免社会中充斥的虚假兼职招聘机构对学院同学造成人身和财产的损害。
通过学校的指导和帮助,引导学生树立正确兼职观念的同时,完善对学生的利益
保障措施,促进大学生兼职活动健康、规范﹑有效地发展。
对学生兼
职提供必要的指导和培训,使同学们能够从事更高更有意义的兼职。
同时创新发展模式,争取最大的获益,做大做强本服务机制。
二.环境分析:
对于大学生来说:通过学生对兼职的看法做了问卷调查,有90%的同学认为学院应该成立大学生兼职指导中心,有86%的大学生认为在校期间应该尝试做兼职,有78.5%的人想去做兼职,有65.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。
一是在当今社会环境下,大学生就业压力大,许多人想通过兼职获得一定的工作经验,为自己将来就业奠定基础;二是许多大学生独立意识强,
想通过自己的劳动获得一定酬劳,以得到“经济独立”。
大学阶段是学生转变为社会人员的转型期,在学习的同时我们必须培养独立生活能力,培养
出足以立足社会的能力,兼职工作则是达到这一目的的有效方法。
对企业来说; 大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体,备受
关注。
招聘大学生来为本企业服务影响人数多,宣传效果好,投入的
人力、财力少,提高公司的知名度,美誉度,树立良好的企业形象;
对于学校来说:学生自主锻炼,自觉融入社会,了解当今经济形
势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观。
减轻了学校的
管理压力与针对学生的教育任务。
三、工作室的三大流程:
一)、兼职团队成立前:
1.成立前的基础准备:
进行前期宣传准备工作并就团队成员具体分工,包括海报、横幅和传单等等宣传品的设计,论坛、QQ、微博等网络宣传方式的详细研究;联系学校相关部门(学工处、团委等),保证宣传和活动过程可以在合符校规的情况下进行,排除可能出现的外部问题。
具体:
a)加强心理调控能力.大学生应处理好与同学之间的关系,乐于帮助同学,鼓励积极参加校内一些公益集体活动,培养健康的心理素质,为上岗兼职打下必备心理基础。
b)通过各种方式的宣传引导学生树立正确的兼职观念。
大学生的第一身份是学生,应正确处理学习与兼职的关系,以学习为主,兼职为辅。
c)通过培训和工作实践提高学生自身综合素质.大学生应该在兼职过程中增长知识,开拓视野,陶冶情操,养成美德,告别陋习,学有所长,学有所乐,全面提高综合素质。
为以后的就业打下一个坚实的基础。
d)增强自我防范意识和法律保护意识.大学生应该对身边的基本法律关系,基本权利有比较明确的认识,能够分清在兼职的过程中什么情况属于侵权行为,以及如何处理.在与社会接轨的过程中逐渐了解社会。
2.与学校的协调
联系学校,得到学院的大力支持,学院将协调为我们提供硬件设
施包括办公室、相关专业指导老师(财务、法律)跟踪指导和必要的
扶持政策,并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。
二)、成立后的准备:
1.开拓市场
成立专门的业务小组,外出资讯、谈判,与用人单位达成合作协议,拓宽我们的兼职途径,丰富学院兼职资源。
三)、投入实际使用:
1.明确职责:
青年工作室的团队:
市场部:寻找兼职需求缺口,并对企业的真实性、合法性与正规行进
行调查,确保学生兼职的顺利与款项的商定。
招聘部:挑选合适需求职务的人才,并对相关能力进行培训。
宣传部:海报、横幅、传单、论坛、QQ、微博、校园内的广播、校园报、校园网站、报纸等等,进行广泛的宣传。
对国家有关政策进行
宣传、落实,加强对经济困难学生的教育培训。
财务部:负责资金的筹措、管理和使用。
记录清楚、完整费用的收入、支出,保证财务收支的真实性。
总负责人:负责整体工作的组织、实施,以及重大事项的裁定
我们将组织专人并邀请老师指导监督,建立独立的财务核算部门,对
于整体兼职支付问题提出明确的财务制度,规范化管理,实行考核制度,对于在兼职指导中心表现突出的同学向学校申请给予奖励。
2.办公运营:
营销流程:寻找合作伙伴
单位对兼职人才的需求发布
招聘信息 z 找出适宜的兼职人员到工作岗位企业满意并取得相关报酬。
宣传部招聘部
财务部
四.营销战略
1、战略准备:
(1)、联系学院相关机构,得到学院支持,如就业指导处,学生工作处;并联系指导老师详细收集相关信息,收集类似机构运营模式。
(2)、申请活动教室,配备相关资源,做好前期的宣传,制定详细的工作计划,从时间场所,从事具体工作,从事工作人员,可能产生的
影响,突发事件处理等方面做出完善的计划。
(3)、收集社会相关机构信息,对其针对的市场进行有效分析,并确
立自己的社会组织关系和合作伙伴。
(4)、寻求兼职需求缺口,并对其对兼职人员的具体要求做出资料整合,以便以后有针对性的做出培训。
(5)、制定项目预算,解决项目实施中财务可能遇到的问题
2、本中心的目标市场主要是服务业,面向大型的购物商场,涉及的
工作岗位包括推销商品的促销人员、发传单、正式活动礼仪等等,兼职的职位形式多样、服务各异。
3、宣传策略:借助校园内的广播、校园报、校园网站等正规媒介,
如果企业需求人数多、要求高,还可以组织相应得文娱活动进行宣传。
4、管理策略:
(1)、制定相应的规章制度、管理条例,规范运作流程以及、秩序。
(2)、定时召开会议,商讨重大事件的决策以及总结工作。
(3)、各部门互相监督,严格执行工作。
五.安全及其他隐患的预处理
1、做好兼职人员岗前的安全培训,以明确的提示告诉他们注意人身
财产安全。
2、对用人单位进行资格审查,对接触单位进行诚信记录,剔除社会
信誉不好的用人的单位,
3、对兼职岗位进行安全性调查,不能从事安全性差的兼职工作。
4、明确薪金,结算方式,结算时间,结算地点,违约责任等问题。
六.总结:
本兼职平台的成立将会给大学生提供便捷的兼职机会,并能够有效的维护大学生兼职利益。
这是立足于大学生的基础上,力争于学校的协助、支持,拥有完善的组织团队与管理流程,绝对的符合正规运
作模式,是一个值得信赖的服务机制。