建筑企业安全生产隐患排查治理
建筑公司安全生产隐患排查制度(四篇)
建筑公司安全生产隐患排查制度是为了保障建筑工地的安全，避免事故发生而设立的一套管理制度。
下面是一个建筑公司安全生产隐患排查制度的一般内容：1. 目标和原则：- 目标：确保建筑工地的安全，降低事故发生的风险。
- 原则：预防为主，综合治理，追求高效、公平、公正、公开。
2. 负责部门和职责：- 建设单位/负责人：- 负责建筑工地的安全生产，并组织实施隐患排查。
- 监理单位/负责人：- 监督建筑工地的安全生产，并对排查结果进行评估。
- 施工单位/负责人：- 负责建筑工地的具体安全生产工作，并落实排查结果的整改。
3. 排查范围：- 建筑工地的建筑结构、施工设备、电气设备、用电设施、防护设施等。
4. 排查内容：- 建筑工地的危险源和隐患情况，如施工现场的高处坠落、触电、机械伤害等风险。
5. 排查方法：- 定期巡查和不定期抽查相结合，发现问题及时处理。
6. 排查周期：- 根据工地具体情况，制定排查周期。
7. 排查记录和整改：- 将排查结果记录，包括发现的隐患、整改要求、责任单位等。
- 整改要求要明确具体，包括整改时间、整改措施等。
8. 整改跟踪和督促：- 负责部门要跟踪整改情况，并对整改不到位的单位进行督促。
9. 相关培训和宣传：- 建筑工地的工作人员要接受相关安全培训，增强安全意识。
- 定期组织安全宣传活动，提高员工对安全生产的重视程度。
10. 安全奖惩制度：- 对于严重违反安全规定的单位和个人，实行相应的处罚措施。
- 鼓励和奖励安全生产优秀单位和个人。
以上是一个建筑公司安全生产隐患排查制度的一般内容，具体安全生产工作还需要根据工地实际情况进行具体制定和执行。
建筑公司安全生产隐患排查制度（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑业安全生产管理条例》等法律法规，为确保建筑公司安全生产，预防和消除事故隐患，根据公司实际能力和特点，制定本制度。
第二章任务与职责第二条建筑公司责任主体为建筑公司的全体员工，包括领导、管理人员和一线员工。
2023年建筑安全隐患排查治理整改报告(7篇)
2023年建筑安全隐患排查治理整改报告（7篇）2023年建筑安全隐患排查治理整改报告（7篇）报告就是把某个阶段做的工作，进行全面系统的分析、研究后写成一份书面报告，那么整改情况报告该怎么写呢？以下是小编整理的一些2023年建筑安全隐患排查治理整改报告，欢迎阅读参考。
2023年建筑安全隐患排查治理整改报告【篇1】根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想，我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上，针对本工程的建设特点，积极推行“安全生产月”活动的主题：弘扬安全文化、服务科学发展，至此，我们实施了安全标准化工地建设，规范了施工现场管理，我们严格按照活动方案：扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传，并且加强了队伍的全面建设，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，杜绝了安全事故的发生，确保安全生产月活动达到了预期目的。
以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法，总结一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实现“安全生产月”的目标任务“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。
项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。
二、面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计，落实各项安全技术措施面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格按照制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参加一次安全活动，接受一次安全教育。
建筑安全生产隐患排查制度范文(4篇)
建筑安全生产隐患排查制度范文第一章总则第一条为了加强建筑安全生产工作，排查和预防建筑安全事故隐患，确保人民群众的安全生活和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规规定，制定本制度。
第二章目标和基本原则第二条目标：本制度的目标是建立健全建筑安全生产隐患排查制度，提高建筑安全管理水平，减少建筑安全事故的发生。
第三条基本原则：本制度的基本原则是依法、科学、及时、全面、分类进行建筑安全生产隐患排查。
第三章职责与权限第四条各级政府建设主管部门应当组织制定本地区的建筑安全生产隐患排查工作开展的具体方案，并组织实施；同时，要配备专门的安全生产监管人员，加强对建筑安全生产隐患的监督检查。
第五条建设单位应当制定、实施、完善安全生产管理制度，明确安全生产管理的职责、权限、纪律，并配备专门的安全管理人员，负责建筑安全生产隐患的排查和整改。
第六条施工单位应当加强对建筑施工工艺、材料、设备的检测和抽查，及时排查和消除隐患，并组织施工现场的安全生产培训。
第七条监理单位应当组织专门的安全管理人员，对工程施工现场的安全状况进行监督检查，及时发现隐患并进行整改。
第四章排查内容和方法第八条建筑安全生产隐患的排查内容包括建筑施工中可能存在的各类安全隐患，例如施工现场的堆放材料、施工设备的安装及使用、高空作业操作等。
第九条建筑安全生产隐患的排查方法包括定期检查和不定时抽查相结合，建设单位、施工单位和监理单位应根据工程进度和施工特点，制定具体的排查计划和方案。
第五章整改措施和责任追究第十条排查发现的建筑安全生产隐患应立即采取整改措施，建设单位、施工单位和监理单位要及时制定整改方案，并按照整改方案进行整改，消除安全隐患。
第十一条建设单位、施工单位和监理单位对于排查发现的安全生产隐患，应及时通报相关的责任人和相关部门。
第十二条建设单位、施工单位和监理单位对于未按照整改方案进行整改的，将依法追究相关责任人的法律责任。
第六章监督检查和奖惩措施第十三条政府建设主管部门要定期组织对建筑安全生产隐患排查的工作进行督查，对发现的违规行为要及时进行纠正，对整改不到位的单位要依法予以严厉处罚。
隐患排查治理制度
房屋建筑工地安全生产隐患排查治理制度一、目的为加强和规范安全生产事故隐患排查治理，落实项目安全生产事故隐患排查治理主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，特制定本制度。
二、依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《建筑企业事故隐患排查治理实施导则》、《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字(2016)36 号)、《关于加快推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案》(鲁安办发(2016)10号)《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》DB37/T3015-2017《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南》DB37/T 3134-2018等法律、法规和规章。
三.适用范围本制度适用于本项目安全生产事故隐患(简称事故隐患)的排查与治理。
四.职责项目部应成立以项目经理为组长的生产安全事故隐患排查治理工作小组，领导小组成员即双体系领导小组成员。
项目经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
项目部各岗位管理人员、作业人员应按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，全员参与事故隐患排查治理活动，确保隐患排查治理覆盖工程项目的各区域、场所、岗位、各项作业活动和管理活动。
五.隐患排查治理基本要求5.1隐患排查治理是项目安全管理的基础工作，应根据生产运行特点，制定安全检查计划，明确检查的目的、内容、要求，并编制《隐患排查清单》。
5.2《隐患排查清单》应包含建筑工程基础管理类隐患排查清单和施工现场类隐患排查清单，一般事故隐患整改完成后，项目部安全管理人员进行一般事故隐患整改效果验证，并将验证整改情况记录在《事故隐患排查治理台账》，重大事故隐患整改完成后，组织相关部门、项目部人员、施工作业班组长进行验收，验收合格后进行签字确认，并将整改情况记录在《重大事故隐患排查治理台账》5.3编制《隐患排查清单》的主要依据:建筑工程基础管理类隐患排查清单应包括法律、法规、规范中安全管理要求的内容，体现在企业的管理因素方面;还包括企业资质、安全生产许可证、工程项目安全报监手续、施工许可证、工程承包合同以及劳动合同等内容建筑工程施工现场类隐患排查清单应包括全部设备设施、作业活动所包含的危险源管控措施的内容，主要体现在企业施工现场人的因素、物的因素和环境因素等方面。
建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度
建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度建筑施工企业是一个复杂而危险的工作环境，常常面临各种安全生产隐患。
为了保障工人的生命安全和身体健康，建筑施工企业必须制定和执行严格的安全生产管理制度。
下面是一份针对建筑施工企业的安全生产隐患排查治理制度，旨在帮助企业加强安全管理，预防事故的发生。
一、总则1.本制度依据国家有关法律法规和行业标准制定，适用于本企业所有施工工程。
2.本制度是施工安全管理的基本依据，必须严格执行。
3.本制度包括施工前期准备、施工过程中的安全管理和施工结束后的整改工作。
4.所有施工人员必须接受安全生产教育和培训，并签订安全生产责任书。
5.各级管理人员必须履行安全生产管理职责，带头遵守和执行本制度。
二、施工前期准备1.完善安全生产管理组织架构，明确安全生产管理人员的职责和权限。
2.制定施工安全技术措施计划，并与相关部门进行审核和备案。
3.保障施工现场的基本设施和安全设备齐全，并进行检查和试运行。
4.检查、清理和处置施工现场的危险物品和危险源。
5.制定施工现场的应急预案，组织演练和培训人员的应急处置能力。
三、施工过程中的安全管理1.制定安全操作规程，明确施工人员的安全操作要求，并进行培训。
2.确保施工现场的临时设施、施工材料和机械设备符合相关标准和规定。
3.开展危险因素分析，制定控制措施和应急预案，确保施工过程中的安全。
4.加强对施工人员的安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能。
5.加强对施工现场的监督检查，发现问题及时整改，并记录和通报。
四、施工结束后的整改工作1.施工结束后，对施工现场进行清理，并将危险物品和危险源妥善处理。
2.对施工过程中的安全事故和事故隐患进行调查和分析，并制定整改措施。
3.对施工过程中的好的安全管理经验和做法进行总结和推广。
4.定期组织安全管理评估和内部审查，及时发现和解决问题。
5.遵守国家和地方的相关安全生产法规和标准，经常进行法规宣传教育。
五、监督和责任追究1.建立健全安全生产监督管理机制，加强对施工现场的监督检查。
建筑施工现场隐患排查治理制度(4篇)
建筑施工现场隐患排查治理制度是为了确保施工现场安全、避免事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一个建筑施工现场隐患排查治理制度的示范：一、制度目的建立建筑施工现场隐患排查治理制度，旨在规范施工现场的安全管理，保障工人的人身安全，减少工作环境的污染。
二、适用范围本制度适用于所有建筑施工现场，施工方必须按照本制度进行隐患排查和治理。
三、隐患排查和治理流程1. 施工方必须每日开展隐患排查，对施工现场的各项安全隐患进行全面的检查。
2. 发现隐患后，立即将隐患情况上报给项目经理，并按照紧急程度进行标记和隔离。
3. 项目经理要及时组织相关人员进行隐患治理，确保隐患得到及时修复和解决。
4. 治理完成后，项目经理要进行验收，确保施工现场的安全条件得到满足。
5. 隐患排查和治理的情况要进行记录并保存，作为施工现场安全检查的依据。
四、隐患排查和治理内容1. 施工现场道路和出入口的安全情况，包括道路的平坦程度、标志标线是否清晰、照明设施是否完善等。
2. 施工现场的围挡和警示标识是否完整，是否存在倾倒、破损等问题。
3. 施工现场的脚手架、临时设施等是否满足相关标准，是否存在安全隐患。
4. 施工现场是否存在火源、易燃物品等，是否存在火灾隐患。
5. 施工现场的安全措施是否到位，如安全网、安全带、安全标识等。
6. 施工现场的危险物品储存是否规范，是否存在泄漏、损坏等问题。
7. 施工作业人员是否佩戴个人防护用品，使用工具设备是否符合要求。
8. 施工现场是否存在噪音、灰尘、有害气体等环境污染。
五、违反本制度的处理措施1. 发现违反本制度的行为，将进行责任追究，根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于严重违反本制度的行为，项目方有权暂停该施工单位的工作，并报有关部门进行处理。
本制度经过相关部门的审核并获得批准后开始执行。
施工方必须严格按照本制度执行，确保施工现场的安全和环境卫生，减少事故的发生。
建筑施工现场隐患排查治理制度（2）一、制度背景和目的随着建筑施工行业的快速发展，施工现场人员和设备数量的增加，施工现场的安全风险也在不断增加。
建筑企业安全隐患排查治理制度(三篇)
建筑企业安全隐患排查治理制度是建筑行业中确保施工作业安全和避免安全事故发生的重要制度。
以下是一个建筑企业安全隐患排查治理制度的内容和要点：1. 目标和原则：- 目标：建筑企业安全隐患排查治理制度的目标是确保建筑施工过程中的安全，并预防和减少安全事故的发生。
- 原则：安全第一、综合治理、预防为主、分级管理、全员参与。
2. 管理责任和组织机构：- 确定安全管理的主管部门和责任人，并明确职责和权限。
- 设立安全管理小组或专门组织，统筹安全工作的开展，进行隐患排查和治理。
3. 安全隐患排查：- 建立定期和不定期的安全检查制度，对施工现场、设备、工艺、人员等方面进行全面检查，发现安全隐患及时整改。
- 确定检查内容、频次和检查方法，制定相应的检查记录和整改措施。
4. 隐患整改和责任追究：- 发现安全隐患后，要立即采取措施进行整改，并设置整改时限。
- 确定责任人，对于未按时整改或整改不到位的责任人进行相应的追责和处罚。
5. 安全培训和教育：- 安排建筑工人进行安全培训，提高他们的安全意识和技能，确保施工人员具备必要的安全知识。
- 定期组织安全教育活动，向员工宣传安全管理制度和规定，加强安全意识和自我保护能力。
6. 安全监督和评估：- 建立安全监督机制，定期对建筑施工现场进行监督检查，发现问题及时处理。
- 进行安全评估，对施工过程中的安全风险进行评估，找出并消除潜在的安全隐患。
7. 安全奖惩措施：- 设立奖励机制，对于安全管理工作表现优秀的人员进行奖励，激励他们积极参与安全管理。
- 对于违反安全规定、发生安全事故或未按时整改的责任人进行相应的处罚和纪律处分。
通过建立和实施建筑企业安全隐患排查治理制度，可以加强对建筑施工安全的管理，降低安全风险，提高建筑企业的安全生产管理水平。
建筑企业安全隐患排查治理制度（二）一、前言安全是建筑企业发展的基石，也是保障员工生命安全和公司利益的重要因素。
为了规范建筑企业的安全生产行为，排查和治理安全隐患，制定建筑企业安全隐患排查治理制度是非常必要的。
建筑安全生产隐患排查制度范文(三篇)
建筑安全生产隐患排查制度范文第一章总则第一条为规范建筑施工过程中的安全生产，确保工人和机械设备的安全，预防和减少施工中的事故发生，维护建筑工地的安全和秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的建筑施工活动。
所有从事建筑施工的人员，包括管理人员、工人以及承包商及其员工，都必须遵守本制度的规定。
第三条建筑安全生产隐患排查是指对建筑工地进行全面的、有计划的、高效的、科学的、系统的排查，及时发现和消除施工安全生产的各类隐患，确保施工过程中的安全和稳定。
第四条本制度的实施要坚持防治结合、综合治理、从严管理，采取预防为主、防治结合的原则，综合运用教育、技术、管理等手段来消除和降低施工隐患的发生。
第二章排查的内容及范围第五条建筑安全生产隐患排查应当包括下列内容：（一）施工现场的安全设施、临时设施和安全通道的设置情况。
（二）作业人员使用的施工机具、设备的安全性能和技术状态。
（三）施工机械设备的安装和使用是否符合相关规定。
（四）作业人员的安全操作行为和安全防护用品的使用情况。
（五）施工材料存放情况是否符合要求，有无安全隐患。
（六）施工现场环境是否符合相关要求，有无污染、噪音等造成的安全隐患。
第六条建筑安全生产隐患排查的范围应该包括建筑工地内的所有区域和设施。
对于关键区域和设施，排查频次应该更加细致和频繁，确保隐患能够及时被发现和处理。
第三章排查的方法和程序第七条建筑安全生产隐患排查应当采取定期排查和临时排查相结合的方法，既要进行有计划的定期排查，又要根据施工情况进行及时的临时排查。
第八条定期排查是指对建筑工地进行有计划、定期的、全面的隐患排查工作。
根据施工的周期和风险程度，确立相应的排查频次和细则。
第九条临时排查是指在建筑施工过程中，随时对工地进行排查，及时发现和处理施工过程中可能出现的问题和隐患。
第十条排查工作应当按照以下程序进行：（一）明确排查的目标，确定排查的范围和周期。
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浅谈建筑企业安全生产隐患排查治理安全生产隐患排查治理这项工作,是安全生产工作的重要抓手,也是安全生产工作的重要内容，隐患不除，事故难免。
所以说这项工作十分重要。
国务院为了搞好这项工作，采取了一系列的措施，开展了“隐患排查治理年活动”，国家安监总局为了开展好这项工作专门出台了国家安监总局第16号令《安全生产隐患排查治理暂行规定》，各级政府和各有关部门为了响应国务院和国家安监总局的号召，都积极动员部署开展这项工作，尽管如此，这项工作还是不尽人意。
现在就建筑企业的安全生产隐患排查治理工作谈几点看法：
一、存在的问题
（一）推而不动。
这项工作开展了好几年了，但工作很被动。
就工作报表来看，发文件催、打电话催、人员上门催，而且催了一遍又一遍，最后报上来的还是寥寥无几，大多数都是说，我们确实排不出安全隐患。
（二）上紧下宽。
这项工作国务院、国家安监总局很重视，各级政府也积极响应，都能动员布署，但越到下面，越不行。
从企业来看，上级动员大会后，大多数企业没有开动员会，只是,发个通知,敷衍一下。
多数企业没有布置隐患排查治理工作，没有主动排查治理，等到上级下来督促排查了，才勉强排一点。
（三）层层缩水。
上级主管部门就这项工作开了动员大会、制定了实施意见，还成立了组织，氛围比较浓。
到了各企业部门就淡
了一些，多数企业都没有很好动员布署，只是下个文件、到下面去转转，把文件发下去就算完事。
至于后面的工作做得怎样，就没有目标了。
（四）避重就轾。
企业是安全生产的责任主体，但主体责任没有落到实处，隐患排查治理工作没有认真去抓，即使排查出一些隐患也不想上报，因为怕出资金、怕停产停业整改。
所以，报上去的都是一些容易整改的，无关紧要的小隐患。
（五）边治边反弹。
有的隐患现在整改好，经验收合格，但过段时间去检查又是和以前同样的隐患，像这种情况很是普遍。
比如，建设工地临时用电普遍都没有接地保护，这次排查出来整改了，但过段时间搬到另外一个工地上去，又出现同样的隐患；还有氧气瓶与乙炔瓶的间距问题，排查整改了一遍又一遍，但还是我行我数。
二、问题的原因
（一）思想认识不到位。
部分企业存在着不同程度的思想认识上的问题，存在侥幸心理，不出事故不引起重视，思想上假重视，只是停留在应付上级的安全检查，有的在办公室里填填表格上报，还说，报了隐患影响不好，本来企业招工难，报了隐患以后可能连招工都招不来了，导致工作非常被动。
（二）工作措施不到位。
1、工作制度不健全。
大部分企业都没有建立健全隐患排查治理工作制度，更没有建立健全隐患排查治理长效机制。
所以，工作没有制度和机制就等于没有计划，没有了计划就等于没有了方向，没有方向就没有了工作动力。
2、激励机制
没有建立。
隐患排查治理工作有处罚措施，但更应有奖励制度，我们现在实行的大部分都是事故后进行处罚，久而久之，给人总有一种“好了伤疤忘了痛”的感觉。
而奖励机制的建立就大不一样了，它能激发人的潜能，调动人的主观能动性，把机械的安全检查改变成自然而然主动排查，从而达到安全生产的良性循环。
3、工作人员不具体。
有的企业汇报时总是说副总自己抓安全，隐患排查治理也是副总自己做的，这样一来表面上看起来企业很重视，其实工作难以到位，副总是领导，事情多，工作忙，这项工作要非常细致非常具体，但没有一个管理人员具体管安全，所以，工作只是浮在水面上，落不到实处。
（三）工作精力不到位。
1、从企业来看：安全管理人员不专职。
据调查，大多数企业的安全管理人员都是一职多用的，有的是办公室兼兼的、有的是生产科兼兼的，有的是企业领导兼兼的，不能集中精力抓隐患排查治理工作。
2、从部门来看：安监干部不专职。
绝大多数部门安监干部都是兼职的，有的要一身兼三、四职，没有多少精力抓安全隐患排查治理工作3、从企业本身来看：企业里的安监干部，基本上都是原来的老同志，这些老同志文化程度普遍偏低，年龄普遍偏大，工作普遍兼职，没有安监干部编制，他们的工作重点是如何提高工业产值，增加工业效益，而安全工作对他们来说是顺便带带的。
所以，他们的主要精力不是抓安全生产，更没有多少精力来抓隐患排查治理工作。
三、采取的对策
为进一步落实企业的安全生产主体责任和各部门的安全监管责任，全面排查治理事故隐患，深化隐患排查治理工作。
一是突出考核奖惩，强化监管责任。
将安全隐患排查治理作为企业各部门安全生产责任制目标考核的一项重要内容，凸显安全生产行政首长负责制，建立健全隐患排查治理机制。
把隐患排治理工作层层分解，，落实到基层，分解到各工序、班组及作业人员，用考核奖惩来督促各部门的工作落实。
变事故后处罚为主，为事故前奖励为主，对隐患排查治理工作抓得好的部门、项目，评比出一定数量的名额，进行专项奖励，奖励的面要广一些，数额要大一些，从而推动隐患排查治理工作。
二是突出宣教，强化社会监管。
利用新闻媒体广泛宣传、普及安全生产知识，增强群众的安全意识，加大舆论监督和群众监督力度。
同时，认真核查群众举报的事故隐患，查证属实的，依照规章制度对部门和项目进行相应的处罚，对举报有功者进行奖励。
最终行成安全生产人人有责，安全监管人人参与的局面。
三是突出过程，强化整改措施的落实。
结合本企业的实际，加强高危工序、班组、工种的重大事故排查整治力度，督促相关部门和项目管理部，落实重大事故隐患的整改责任人、目标、经费、时间和措施，从而加强对隐患排查整改的过程监管。
同时，要求企业和相关的部门及项目管理部，建立完善隐患排查治理工作三级安全台帐，督促相关主管部门落实隐患排查治理工作，推动这项工作在基层正常开展。
四是突出责任追究，强化企业主体责任。
将隐患排查治理活动与日常督查结果纳入年度安全生产责任目标考核范围。
对工作不到位、措施不落实而导致限期内未完成隐患整改任务的，将予以通报批评；对整治不力、久拖不改，酿成生产安全事故的，将严肃追究相关责任部门和项目部负责人等具体责任人的责任。
五是突出数据信息汇总分析，强化长效机制建设。
要求企业各部门和项目管理部，重视信息报送工作，及时进行信息互动，保证信息渠道畅通。
加强对相关信息和数据的采集、分析、查找同类企业隐患排查治理工作中存在的共性问题，提出建议、制定对策、落实整改，实现隐患排查治理工作闭环控制。
落实隐患登记和销号制度，对隐患分布和治理情况进行登记建档，确保隐患排查治理工作取得实效。
六是突出队伍建设强化机构配置。
工作是靠人去干的，人员队伍建设非常重要，目前我们企业的安全队伍很不理想，要建立一支好的队伍必须要付出努力！笔者建议：要实现有人管事，必须要下决心抓好安监队伍建设。
企业在有安监机构的基础上，要求各部门及项目部都应有相应的安监主管及安监员，并逐级定期培训，使安全生产管理工作，自上而下，形成安全生产管理链，并不断完善和提高。
七是突出经费投资，强化保障建设。
安全隐患排查治理这项工作，各企业要投入一定的资金，解决有钱办事的问题。
因为隐患排查治理工作需要一定的经费来保障。
如先进部门和先进个人的奖
金、会议培训费用、聘请专家帮助排查隐患费用等等，需要一定的资金支持，投入一定的安全生产隐患排查治理资金，确保隐患排查治理工作顺利推进。