人事办理员工离职手续单实用模板
员工离职手续办理单
财务部
□已结清借款/其他扣款（未归还借款须附清单）
□确认销售人员应收账款工作已交接
□相关扣款（本离职单上所列扣款）是否已结
财务部
人力资源部
□应补交培训费
□应交劳动合同、接收协议等相关合同协议规定的违约金
□档案、社保、公积金调出相关政策说明
□社保及公积金缴纳至年月
应发薪资检查以上内容是否完整、薪资结算
□培训资历单，工作推荐信等
□已开离职证明
人力资源部
我已详细办理工作交接，如交接工作有疑问，我可以接受公司随时询问；如我在交接工作中有隐瞒，公司可暂时扣留我的工资，直至交接全部完成。
本人签字确认： 日期：
□当月出勤天、事假天、病假天、旷工天、迟到/早退次
□已归还办公用品（文具、设备等）
□已归还固定资产（桌椅、电话）
□电脑设备（电脑、光驱、移动硬盘/U盘）
□已归还钥匙（工位、大门、柜子、保险柜）
□已收回证明文件（工作证、名片、员工手册等）
□其他物品
行政部
商务部
□未完合同
□其他事项
商务部
技部
□邮箱、网络、K3权限撤销
员工离职手续办理单
文件编号：XXX
姓名
部门
职位
您已奉准于年月日（最后在职日期）离职，请依下表要求依序办理离职手续！
离职交接
部门
应办事项
经办部门
经办人签字
就职部门
□未完事项
□应收账款(请列出工作明细表，并注明进展情况及注意事项）
□归还文件及文档
□客户资料
□使用的硬件及软件的收回
就职部门
行政部
□注销门禁系统卡
员工离职手续表格
物资
移交
经办部门
移交物资
移交情况
经办人签字
所在部门
办公室
其他部门
工作
交接
具体内容
移交情况
经办人签字
注：由于岗位职责不同，工作项目移交内容较多者需附件
财务
结算
借款
罚金
未报销款
备用金
其他款项
合计金额
财务部意见
（签字）
薪资
结算
出勤情况
奖惩情况
应付奖金
补偿金
补（扣）金额
合计金额
人力资源部
意见（签字）
总经理审批
签字：
日期：
本人确认及同意上述登记内容，离职移交工作及结算手续办理完毕。特此确离职原因调查表
姓名
车间/部门
岗位/职位
入职时间
离职时间
填写时间
离职原因
您对公司现有薪酬福利制度的看法
您对您所在部门或者公司的整体感受如何
您对部门、岗位工作的意见及建议
您对您的主管的意见或建议
您对公司的建议及意见
其他想说的话
辞职审批单
姓名
车间/部门
岗位/职务
入职时间
离职日期
部门经理
主管副总意见
人力资源部审核
总经理审批
附表一：
员工辞退建议及审批报告单
辞退人员姓名
车间/部门
岗位/职务
辞退原因（依据）
部门经理:时间：
主管副总:时间：
综合管理部意见
负责人:时间：
总经理
审批
签字：时间：
附表二：
附表三：
员工离职手续移交表
姓名
部门
职务
离职手续办理通知单
离职手续办理通知单
亲爱的员工： 工号： 您辞职已到期，请按如下流程前往相关部门办理离职手续 人力资源经理意见 仓库签字： 文具管理人员签字：
分厂厂长/部门经理签发 1.交回仓库领用物品、工具 2.交回办公领用的文具（管理人员）
工程签字： 电脑部签字： 离 3.1机器设备；3.2电脑及辅助设备移交完毕。 厂 4.1人力资源部辞工登记；4.2保险注销、工伤结案； 人事签字： 工伤保险签字： 手 5.交回厂牌、工卡、宿舍钥匙；（房间号： 餐位号： ） 续 6.伙食结算扣款； 水电费用； 行政部签字： 7.财务支付或扣款； ※门卫检查放行： 注：本人已明确用人单位意见，离职人员确认签名： 财的依据，当天下班后呈交人力资源部。
人事管理：员工离职管理-全7套表格模板
公司人事管理：员工离职管理（全7套模板）文档目录：1、员工离职申请表2、员工离职面谈表3、员工离职交接表4、员工离职工作跟进表5、员工离职借用设备移交单6、员工离职证明模板7、员工离职证明模板员工离职申请表表1：填表日期：年月日员工离职面谈表表二：填表日期：年月日员工离职交接表表三：填表日期：年月日员工离职工作跟进表表四：填表日期：年月日监督人（部门经理），对双方交接内容确认无误，签字：日期：年月日备注说明：1、销售人员离职关键是项目的交接；采购人员离职关键是合同的交接；财务人员离职关键是发票和单据等的交接；销售助理离职关键是合同、发票、办公文具的交接。
2、如一页不够，可另付相同尺寸的纸作为附加页。
离职员工借用设备移交清单表五：填表日期：年月日行政部，对移交清单内容确认无误，签字：日期：年月日备注说明：如一页不够，可另付相同尺寸的纸作为附加页。
X X X 公司离职证明兹证明：（身份证：），自年月日起，在我公司担任职务，由于其原因提出辞职，年月日起已与我公司解除劳动关系，现已办理完成所有离职手续。
特此证明！XXX公司年月日离职证明兹证明: （身份证号：）自年月日入职我司担任岗位工作，于年月日与本公司解除劳动关系，相关离职手续已交接完毕。
特此证明！本证明一式两份，第一份用于寻找新工作后提供给下家雇主，第二联用于个人后期办理居住证积分及落户等相关事宜，请个人妥善保管，丢失不予补办。
X X X 公司人力资源中心年月日你的公积金账号为：（）如你已签约下家公司，请参照以下内容发送至邮箱：邮件标题：【申请转移公积金】姓名邮件正文：离职员工：姓名 + 身份证号，公积金转移至新公司：新公司公积金账户名称／新公司公积金账号。
如你未签约下家公司或在次月16日前未提供新公司公积金账号信息，我们会在你离职后次月20日前办理公积金账号封存手续。
员工离职证明模板(通用12篇)
员工离职证明模板（通用12篇）员工离职证明1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日员工离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
公司经过慎重考虑，已准予离职，并已办理交接手续，和谐解除手续。
双方不再有任何责任和义务。
由于他/她没有签订任何相关的保密协议或排他性协议，遵守择业自由，允许他/她在任何地方选择任何职业和工作，包括本行业和相关行业的同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日员工离职证明3兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx 日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！xx公司20xx年x月x日员工离职证明4原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经查，该员工在我单位任职期间的工资、奖金财务清算已结清，岗位交接已完成。
双方不存在经济或商业纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）20xx年xx月xx日员工离职证明5xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的'xxxxx职务，由于xxxx 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
员工离职交接手续清单模板
员工离职交接手续清单模板
一、人事部门事项
1. 填写离职申请表，并在离职申请表上写明离职日期。
2. 提交辞职报告，并附上辞职信。
二、财务部门事项
1. 员工需清算个人借款，如有。
2. 员工需核对工资发放情况，并确认是否有尚未领取的工资。
3. 员工需交还或结清公司借给他/她的财务工具（如公司信用卡、备用金等）。
4. 员工需填写终止劳动合同后的个人所得税申报表，并缴纳相关税款。
三、行政部门事项
1. 员工需退还公司提供的任何物品，包括但不限于办公用品、电子设备、文件资料等。
2. 员工需交接与工作相关的专业知识、文件和资料给接替者，并提供必要的培训和指导。
3. 员工需提供任何未完成的工作进展情况的汇报，并将相关项目、任务转交给负责人。
四、IT部门事项
1. 确保员工的电子设备和账号被注销或转移给新的负责人。
2. 备份并归档员工的电子邮件和存储文件，并通知相关人员如何访问这些文件。
五、安全保卫部门事项
1. 员工需交还或取消任何门禁卡、钥匙和访客证，并确保无法再进入公司的任何区域。
2. 员工需归还任何与公司安全有关的文件、记录或资料。
六、其他事项
1. 员工需提供联系方式，以便日后可能需要与其沟通。
2. 员工需完成离职员工调查问卷。
3. 公司须书面确认员工离职手续已全部办理完毕。
注：以上内容仅供参考，具体离职交接事项需根据公司或组织的要求而定。
员工离职手续办理单
员工离职手续办理单
员工离职手续办理单
尊敬的人力资源部门：
我，员工姓名，职工号为XXX，担任公司职位为XXX。
特此向您提交员工离职
手续办理单，希望能够顺利办理离职手续。
根据公司相关规定，我将按照以下步骤办理离职手续：
1. 提交离职申请：我已向我的直接上级提出离职申请，并经过双方协商达成一
致意见。
2. 提前通知：我已按照公司规定提前通知相关部门和同事，以确保工作交接的
顺利进行。
3. 工作交接：我将与接替我的同事进行工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。
我将提供相关的工作资料和文件，并协助新员工熟悉工作内容和流程。
4. 资产归还：我将归还公司提供的所有资产，包括但不限于办公用品、电子设备、钥匙等。
我将确保这些资产的完好无损，并在离职前与相关部门进行确认。
5. 离职手续：我将按照公司规定的流程办理离职手续，包括填写离职申请表、
交回员工证件、办理社保和公积金的注销手续等。
6. 结算事宜：我将与财务部门协商解决工资、奖金、加班补偿等相关事宜，并
确保离职结算的准确性和及时性。
7. 员工反馈：作为一名离职员工，我愿意提供对公司的意见和建议，以帮助公
司改进和提升。
请您在收到本离职手续办理单后，尽快安排相关部门进行办理，并将办理结果
及时通知我。
如果有任何需要我协助的事项，请随时与我联系。
再次感谢您和公司对我的支持和关心，我在公司的工作经历将成为我宝贵的财富。
希望公司能够继续取得更大的发展和成就。
此致
敬礼
员工姓名
日期。
员工离职手续记录模版
员工离职手续记录模版
员工信息
- 姓名：[员工姓名]
- 部门：[部门名称]
- 职位：[职位名称]
- 入职日期：[入职日期]
- 离职日期：[离职日期]
离职原因及情况
[员工姓名]离职的原因是 [离职原因]。
以下是离职具体情况：
- 离职通知日期：[离职通知日期]
- 最后工作日期：[最后工作日期]
- 所有离职文件已提交：是/否
离职手续完成情况
请在下方记录员工离职所需的各项手续的完成情况：
1. 返还公司财产：
- 公司卡/钥匙：是/否
- 公司设备：是/否
- 其他财产：是/否（请具体注明）
2. 结算工资与福利：
- 工资结算：是/否
- 年假结算：是/否
- 其他福利结算：是/否（请具体注明）
3. 合同解除：
- 已签署离职合同/解除协议：是/否
- 已解除劳动合同：是/否
备注
[在此处记录任何需要额外说明的情况，例如员工离职相关的事项或特殊处理]
---
以上为员工离职手续记录模版，按照实际情况填写并保存档案。
如有需要，可根据具体要求进行调整和补充。
出于保密和合规性考虑，请注意妥善保存相关离职文件和记录。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
离职手续单
姓名部门职位入职日期离职日期
部门1、工作交接完成情况
□已完成交接，有工作清单□已完成交接，无工作清单□未完成工作交接2、其它情况说明
部门负责人：
财务部1、借支情况
2、发票报销情况
经办人部门负责人
企业管理部1、物品归还情况[办公电脑、文具、工作牌、名片、钥匙、借用物品、图书、其他]
办公电脑是否完好无损：□是□否
办公文具归还：借用物品归还：
其它物资归还：
2、关系终止日期
社会保险终止日期：
住房公积金终止日期：
解除劳动合同日期：
3、出勤情况
出勤天数：
出勤异常情况（迟到、早退、旷工、病假等）：
4、工资结算
基本工资各项补贴其它应发工资代扣社保代扣公积金代扣个税实发工资经办人
部门
负责人
分管副总经理
审核
总经理审批。