公司基层团支部换届选举工作手册
公司基层团支部换届选举工作手册公司基层团支部换届选举工作手册一、换届选举的时间 2019年7月-8月。
二、换届选举的范围和任期本次换届选举的范围为任期届满的团支部，以及2018年以来因单位机构改革重新调整设立的团支部。
团章规定，团支部委员会每届任期两年或三年。
根据这一规定，团支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的团支部，也应根据上述规定，按期改选团支部书记、副书记。
只有在特殊情况下，经团的上一级委员会批准，团支部委员会才可以提前或延期选举。
延长改选的期限一般不超过一年。
团支部召开团员大会进行换届选举，不排列届数，也不排列计算次数。
三、团支部委员会选举的基本原则 1.按期改选的原则。
团支部要严格按照团章规定，按期召开团员大会进行改选，这是团员正常行使民主权利的需要。
2.民主推选候选人的原则。
团支部委员会候选人应由全体团员充分酝酿讨论提出，由上届团支部委员会根据多数人的意见确定；也可以经过预选产生候选人然后进行正式选举。
3.充分体现选举人意志的原则。
团章现定：“选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利”，团的任何组织和个人，都不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
选举的全过程都应始终尊重和体现选举人的意志。
4.无记名投票表决的原则。
无记名投票，是指选举人在选举时不公开署名的投票方法。
它可以使每个选举人自由地、充分地行使自己的权利，防止个别人对不赞成自己的人打击报复；可以激发选举人的主人翁责任感，以庄重的态度行使自己的权利，从而保证选举的准确性。
四、团支部委员会选举的形式团支部委员会的选举形式为差额选举。
差额选举即选举时实行候选人名额多于应选人名额的选举办法。
差额选举的具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的办法进行正式选举。
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，候选人数与应选人数的差额比例为 20％。
二是在正式选举前，采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
公司要求，本次基层团支部换届选举采取第一种方式直接差额选举的办法进行。
五、工作步骤（一）宣传启动。
涉及换届改选的团支部要紧密结合本单位的实际，摸清团员队伍现状和底数，理清组织关系，组织学习相关文件，熟悉选举工作程序和原则。
及时召开会议、研究贯彻落实换届选举决定及相关措施和安排，并通知全体团员。
（二）筹备换届。
涉及换届改选的团支部要成立换届改选筹备小组，起草工作报告、撰写选举办法（草案）和相关时间安排。
起草工作报告时要认真听取广大团员和群众意见，实事求是总结本届团支部的工作情况。
（三）民主推荐。
各团支部要广泛征求团员和群众意见，推荐下届团支部委员会委员候选人初步人选。
并按照不低于委员人数20%的差额比例，确定委员候选人初步人选。
（四）考察确定。
各团支部要对候选人初步人选进行认真考察，考察中要广泛听取团员和群众的意见，还要征求相关党支部的意见，然后对考察合格的候选人确定为委员候选人预备人选。
（五）行文请示。
涉及换届改选的团支部向本单位团委上报召开团员大会请示及候选人预备人选请示。
其中，召开团员大会请示内容包括选举时间、地点、换届理由、选举办法、差额比例、主要议程等；候选人预备人选请示内容主要是包含候选人名册及简历。
（六）及时批复。
各基层团委对各团支部上报的召开团员大会请示及候选人预备人选请示及时批复。
（七）大会选举。
团支部要按照有关规定和程序召开团员大会，听取和审议本届团支部委员会的工作报告，采取无记名投票、差额选举的办法选举产生新一届团支部委员会，再由选举出的团支部委员会选举新一届团支部书记、副书记。
不设委员会的直接召开团员大会选举书记、副书记。
（八）批复结果。
各团支部将选举结果报本单位团委进行审批，等待团委批复结果。
（九）总结完善。
换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，做好资料汇总、归档和与上届班子的交衔接工作，确保各项工作的顺利开展。
六、团支部换届选举程序（一）召开支委会，研究召开团员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开团员大会的时间、指导思想、主要议程、选举办法及委员职数，待召开团员大会通过。
（二）召开团员大会，对团员进行换届选举的目的、意义和团的民主集中制、团员权利及义务的宣传教育；举手表决通过支委会研究结果；讨论本届工作报告；组织酝酿推荐新一届委员会候选人初步人选（不设支委会的书记、副书记候选人初步人选）。
（三）团支部委员会协同党支部委员会对初步人选进行考察，将考察合格的候选人确定为预备人选，并将召开团员大会请示及团支部委员候选人预备人选请示提交本单位团委。
（四）本单位团委批复后，团支部召开团员大会，向全体团员报告，并将经批准的支委候选人名单提交团员大会讨论，根据多数团员的意见确定正式候选人。
（五）召开团员大会进行选举。
主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、按应选人数的20%差额投票选举出支委、宣布当选人名单。
（六）召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
（七）进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
（八）团支部委员会向本单位团委报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
七、支委的产生（一）支委的职数团支部委员会设委员3人，其中书记1人。
（二）支委委员的设定和职责团支部委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员。
委员人数多的可增设副书记，也可以兼任。
团支部书记职责：负责团支部全面工作。
团支部副书记职责：协助团支部书记工作。
组织委员职责：协助团支部书记做好组织建设工作。
宣传委员职责：协助团支部书记做好团员教育和宣传思想政治工作。
（三）支委候选人的条件 1.理想信念坚定，有较强的政治意识、大局意识和责任意识，政策理论水平较高，有强烈的事业心和责任感强；2.思想品德良好，坚持原则，公道正派，团结同志，谦虚谨慎，工作务实，作风民主，廉洁自律，群众威信高；3.具有履行岗位职责所必需的组织能力和团务知识，熟悉相关政策和法规，熟悉相关业务和技术；4.有较强的协作精神和协调能力，善于做群众工作，具备一定的决策能力、组织协调能力和语言表达能力；5.业务能力强，工作表现突出。
团支部书记还应该具备以下条件：1.业务素质较高，能够有效做好团建、思想政治工作，解决突出矛盾和实际问题，凝聚班子合力，带领团员完成任务；2.熟悉本单位生产经营管理业务，有较强的科学决策能力、组织协调能力和领导管理能力；3.一般应具有中专（高中）以上学历，身体健康。
（四）支委候选人的确定酝酿和确定支委候选人，是搞好换届选举的重要环节。
要充分发扬团内民主，尊重团员的民主权利。
支委及书记候选人要经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中单位多数团员意见，由上届团支部委员会根据工作需要充分讨论、酝酿提出下届支委及书记候选人名单，报经本单位团委审查同意后，产生正式候选人。
各单位团委要做好支委及书记候选人基本情况的审查工作，经审查批准后提交团员大会进行选举。
八、团支部委员会选举前的准备工作 1.呈报召开团员大会请示（附件1）。
召开支委会、团员大会讨论决定换届选举事项，向本单位团委行文请示，请示内容包括选举时间、地点、换届理由、选举办法、差额比例、主要议程等。
同时等待本单位团委批复（附件2）。
2．酝酿确定候选人。
（1）确定候选人初步人选。
召开支部委员会和团员大会，分别提出候选人初步人选，按照委员人数，确定差额20%的委员初步人选，填写《委员候选人初步人选情况表》（附件3），书记、副书记初步人选为等额选举，填写《书记、副书记候选人初步人选情况表》（附件4）。
不设支部委员会的支部，直接召开团员大会，确定书记、副书记候选人初步人选，填写《书记、副书记候选人初步人选情况表》（附件4），报支部委员会审核。
（2）确定候选人预备人选。
根据支部委员会审核意见，结合党支部的意见，对初步人选进行考察，讨论支委和书记、副书记候选人预备人选名单，考察合格的确定为委员候选人预备人选，填写《委员候选人预备人选情况表》（附件5）；书记、副书记仍是等额选举，填写《书记、副书记候选人预备人选名单》（附件6）。
不设支部委员会的支部，与（1）步相同，召开团员大会，确定书记、副书记候选人预备人选，直接填写《书记、副书记候选人预备人选名单》（附件6）即可。
（3）上报候选人预备人选请示。
以上2步工作结束后，要向本单位团委上报《xxx团支部候选人预备人选的请示》（附件7），同时等待本单位团委文件批复（附件8）。
3.准备团支部委员会工作报告（附件9）。
召开支委会，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。
起草工作报告要广泛听取团内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交团支部委员会讨论通过。
4.进行选举教育。
团支部要通过组织生活和必要的会议，对团员进行四个方面的教育：一是团的民主集中制的教育；二是开好大会指导思想的教育；三是选举要求和委员标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
5.制定大会选举办法草案（附件10）。
等待本单位团委批复期间，召开支委会，根据团章及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬团内民主，体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。
其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
6.印制选票，准备票箱，布置会场。
选票要整齐划一，不得做记号或标记。
候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。
同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。
选票上要加盖团委印章。
会场的布置要庄重、朴实。
(xx支部团员大会选举委员会委员选票（附件11），xx（支部）委员会书记、副书记选票（附件12）) 会场的布置要庄重、朴实。
前方正中可悬挂团旗，团旗上方悬挂“xxx团支部团员大会”横幅。
九、召开选举大会的程序选举是团内一项十分严肃的事情，应提前通知团员作好准备，准时参加会议。
除因特殊情况请假并获准者外，不得无故缺席。
按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，因故未出席会议的团员或团员代表不能委托他人代为投票。
但是按照中组部的答问以下几种情况可以不计入应到会人数之内：患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意见的；自费出国半年以上的；虽未受到留团察看以上团纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系但尚未转走的等。
基层团的委员会换届改选程序分解图
基层团委 基层团委
1
委员会议 1. 提 出 换 届 改 选 的 初 步 日 期； 2. 协 商 下 届 委 员 会 设 置 人 数； 3.讨论研究大会主要议程和 选举办法。
2
上报请示报告 报告内容：1.召开大会时 间；2.下届团委设置及正副书 记名额；3.选举的有关形式。 报告上报上级团委、同级 党组织。
10
开幕式 1.开幕词； 2.上级领导和来宾代表讲 话； 3.工作报告。
主持人
代表组
11
主席团第一次会议 1.讨论选举办法； 2.讨论委员候选人。
12
分组讨论 1.讨论工作报告； 2.讨论选举办法； 3. 酝 酿 讨 论 委 员 候 选 人； 4.推选监票人。
·2·
主持人
主持人
13
主席团第二次会议
6
宣传、教育 1.换届改选的意义、目的、 计划及要求； 2.团员的权利和义务。
·1·
基层团委
基层团委
7
审 查
8
团委会或团支部书记会议
考察委员候选人；代表资格 审查小组对代表的产生程序和资 格进行审查。
l.讨论工作报告；2.通报 工作进程；3.审查委员候选人 预备名单。
团委书记
主持人
9
预备会 1.报告筹备工作；2.通过大 会主席团名单；3.通过代表资格 审查报告和大会议程；4.通过团 费收缴使用情况的报告；5.宣布 代表分组情况。
上级团委、同级党组织
基层团委
3
批 复
4
团委会或团支部书记会议 1.进行工作分工；2.研究 制订换届改选工作进度计划； 3.讨论确定代表条件及名额分 配；4.讨论确定委员候选人条 件；5.部署换届改选的宣传教 育工作；6.成立代表资格审查 小组。
团支部工作手册
五、“团支部工作手册”工作细则第一章总则第一条团支部工作手册是一个向上级组织展现支部青年活动状况，思想动态的记录本。
同时，也能够对各支部起到进行自我总结，吸取经验教训的作用。
对组织部的工作也起到一定的促进作用。
因此组织部将指导各支部进行团支部工作手册认真细致的填写工作。
第二章团支部工作手册填写规范第二条封面：用铅笔在封面些上各支部名称（如07区3团支部）。
第三条团支委名单：团支部书记、团支部副书记（即班长）、组织委员、宣传委员、文体委员、按照选举出来的人员对应填写。
第四条团员花名册：团员人数按照支部团员的实际人数填写，若一成员因转专业而转出，必须从支部手册中删除，并及时向团总支汇报；把团支部内所有团员的名单以及个人资料如实填写到表格内（按照学号）；团外青年名单，包括群众、预备党员、党员，培养计划上须标明，时间为花名册的分发时间。
第五条团费收缴登记表：根据支部团员每一阶段缴纳团费得真实情况认真填写。
（6个月填一次）第六条奖惩记录：把团支部内团员受到各级党团组织或院级以上的奖励或者惩罚如实填上，时间一栏写明奖状颁发的日期，奖惩情况一栏写明奖项，奖惩事由写明活动的名称，审批机关即是颁发奖状的机构。
第七条团支部工作计划：（两个学期分开写）根据本支部的具体情况，由团支部和支部委员会讨论制定出该学期的团支部工作计划，要求语言不要太华丽，分别从学习、生活、工作、思想等方面写明。
第八条团支部工作大事记：根据支部承办或组织的活动，具体写明，备注一栏写明获得的奖项。
第九条经费收支明细表：为支部向支部成员收缴的活动经费的收支明了，根据支部的实际情况填写。
第十条学期各项工作统计表：根据支部的个学期实际情况依据各项内容填写支部的工作统计表。
第十一条支部委员会议记录：会议由支部委员在一定的时期内，自行根据团支部最近工作情况以及支部团员青年的各种表现召开，讨论并总结该段时间的工作情况，及时解决每阶段的问题。
（上下学期各十次记录）注：团组织生活会和团日活动之前的准备阶段开的会议写在会议记录内。
团支部工作手册工作计划范文
团支部工作手册工作计划范文第一章工作目标团支部是团员和青年团员的组织，旨在团结青年，培养青年，发挥青年的作用，为团员和青年团员提供思想政治引领、参与学习实践、服务社会群众、健康成长的平台。
工作目标：1. 增强团员和青年团员的组织意识和责任感，激发团员和青年团员的积极性和创造性。
2. 加强团员和青年团员的学习和实践，提高综合素质和能力水平。
3. 促进团员和青年团员的全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4. 加强团支部自身建设，提高服务水平和工作效率。
第二章工作计划1. 团员和青年团员组织建设1.1 定期召开团支部会议，总结上一阶段工作，制定下一阶段工作计划。
1.2 发动团员和青年团员参与志愿服务活动，提高团队协作能力和社会责任感。
1.3 开展组织生活，加强团员和青年团员之间的交流和沟通，增进团结和友谊。
1.4 加强对新团员和青年团员的引导和教育，帮助他们尽快融入团队。
2. 学习实践活动2.1 组织团员和青年团员参加学习活动，提高政治素质和思想觉悟。
2.2 开展主题教育活动，加强团员和青年团员的思想政治引领。
2.3 鼓励团员和青年团员参加竞赛和比赛，锻炼自己，提高自身能力。
2.4 开展专业知识培训，提高团员和青年团员的专业水平和技能。
3. 社会实践活动3.1 组织团员和青年团员参与社会实践活动，增长见识，拓宽眼界。
3.2 开展公益活动，服务社会群众，传递正能量。
3.3 帮助困难群体，关爱和帮助弱势群体，传递爱心和温暖。
4. 个人成长活动4.1 开展文体活动，丰富团员和青年团员的课余生活，促进身心健康。
4.2 注重个性发展，鼓励团员和青年团员勇于创新，展现个性魅力。
4.3 加强职业规划辅导，提升团员和青年团员的职业素养和就业能力。
第三章工作执行1. 领导的重要性1.1 团支部书记是团支部的重要领导，负责组织和指导团支部的工作。
1.2 团支部书记要做好团员和青年团员的思想工作，引导和教育他们。
基层团委工作手册(第三讲 团内民主选举)
基层团委工作手册（第三讲团内民主选举）1．什么是团内民主选举制度？团内民主选举制度是共青团组织按照民主集中制原则产生团的各级代表大会的代表和委员会的组织规程，是团内民主选举的原则、方法、组织程序等规定的总和。
其中《团章》中关于团内民主选举的条文是团内民主选举制度的原则规定，团内有关选举工作的条例、规则、办法、意见等都是依据团章确定的原则制定的。
团内民主选举制度是团的一项重要法规。
2．实施团内民主选举有何重要意义？共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。
团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。
实施团内民主选举，对于充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，调动团员和团干部的积极性，密切团组织与团员青年的联系，提高团员青年的民主素质，创造一个使优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团内民主建设进程，具有十分重要的意义。
3．团内民主选举制度的基本内容是什么？团内民主选举制度的基本内容主要体现在《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》中。
这两个选举规则于1992年1月由团中央制定并颁布施行。
它是关于团的地方各级组织和团的基层组织民主选举的法规性文件。
《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》共九章六十二条，主要内容包括：总则；团的地方各级代表大会代表的构成与产生；团的地方各级委员会的组成与产生；选举的组织领导；选举办法，报批手续；团的地方各级委员会委员、候补委员的卸职和递补；选举工作的监督与处理等。
《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》共八章五十条，主要内容包括：总则；团的基层各级代表大会代表的构成与产生；团的基层各级委员会的组成与产生；选举的组织；选举办法；报批手续；选举工作的监督与处理等。
4．什么是差额选举？为什么要实行差额选举？差额选举就是候选人数多于应选人数的选举。
差额选举的具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；二是采用差额选举的办法预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册是团支部组织的重要工作文件，它记录了团支部的组织架构、工作职责、工作流程、制度规定等内容，是团支部工作的重要参考依据。
本手册旨在帮助团支部全体成员更好地了解团支部的工作内容和工作要求，规范团支部的工作行为，提高团支部的工作效率和工作质量，促进团支部的健康发展。
一、团支部组织架构。
团支部是共青团基层组织的基本单位，是团员自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部的组织架构包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等职务，每个职务都有其具体的工作职责和要求。
团支部的组织架构清晰明了，是团支部正常运转的基础。
二、团支部工作职责。
1.书记，负责团支部的日常工作安排和指导，协调团支部各项工作的开展，代表团支部向上级组织汇报工作。
2.副书记，协助书记开展团支部工作，负责团支部的文件管理和档案整理工作。
3.组织委员，负责团员的组织入团和团员的发展工作，组织团员参加各项团组织活动。
4.宣传委员，负责团支部宣传工作，包括团员宣传教育、团员宣传品的制作和宣传栏的更新维护等。
5.生活委员，负责团支部团员的生活服务工作，包括团员活动的组织安排、团员生日的祝福等。
三、团支部工作流程。
1.每月团支部例会，团支部每月召开例会，总结上月工作，安排下月工作，讨论团员关心的问题，增进团员之间的交流和沟通。
2.团员大会，团支部每学期召开一次团员大会，对团支部工作进行全面总结，选举新一届团支部领导班子。
3.团日活动，团支部每月至少开展一次团日活动，丰富团员的课余生活，增强团员凝聚力和集体荣誉感。
四、团支部制度规定。
1.团费管理，团支部要严格按照团中央的规定收取和使用团费，确保团费的合理使用和透明管理。
2.团员奖惩制度，团支部要建立健全的团员奖惩制度，对团员的表现进行及时奖励和惩戒，激励团员积极向上。
3.团内民主管理，团支部要建立团内民主管理制度，重大事项要经过团员大会讨论决定，充分调动团员的积极性和创造性。
《团支部工作手册》填写说明
《团支部工作手册》填写说明团支部工作手册是每年五四评优，即“先进团支部评选”的重要依据之一，并且会上交校团委。
学院在评选“先进团支部”时，会考察各支书的填写情况是否属实、详尽，工作是否创新有成效等各方面的情况。
希望各位支书能如实填写，请勿抄袭;提供的资料越多越详尽越是认真.1.封面：支部名称写全称，如2013级汉语言文学1班团支部；2.团支部概况:党员数（含预备党员）；团员一览表，按照学号填写，并如实团员证上的信息填写,例如：3.▲工作计划、工作总结：在4月底收材料前，两个学期都要写完；工作计划主要从:思想建设、学风建设、支部建设、第二课堂活动等方面着手；工作总结从每个学期开展的情况如实进行总结，反思不足,吸取教训着手；页数不够可附纸；4.团费缴纳登记表：全部填写0.2；个别班级有缴纳半年团费则在该团员那一栏的3月-8月写0；1/ 75.各类情况登记表：递交入党申请书情况，时间为20150915；不够附纸；个别团员退团需填写“离(退）团登记”，原因处写“不缴纳团费”6.团内奖惩记录：时间跨度为2015年9月—2016年4月；对象：支部内团员的奖惩情况，不够可附纸，例如：7.▲团支部工作（活动）记录时间跨度为2015年9月—2016年4月形式可以是“会议"或“活动”;活动经费和经费来源没有就写“无”；请按照时间发展顺序填写,主要涉及内容有：升旗仪式、上形式与政策课、团内开展主题团课、民主生活会等学习时政热点、学习马克思列宁主义的课堂活动、日常支部大会（可以是班会）、支部委员会(班干部会议）、团小组会议（即班级团员分成小组学习或讨论会）、推优大会、团员民主评议大会、心理主题班会、安全教育主题班会、主题团日等；支部开展或团员参加志愿活动情况记录……其他自行发挥注意：（1）每学期开展学党章、学马列、学邓小平理论、三个代表、科学发展观和社会主义核心价值观等活动，并开展有效讨论、交流,至少两次；（2）针对重大热点、难点问题组织民主生活会，开展有效的学习、讨论,并能提供民主生活会的文字或图片记录。
中建总公司团支部工作手册
中建总公司团支部工作手册（试行）单位：团支部名称：团支部书记：年度：中建总公司团委印制编制和使用说明一、本手册配合中建总公司共青团工作标准化和规范化的工作要求编写，用于指导各基层团支部开展基础工作，由团支部书记负责填写并记录，作为中建总公司团委和各基层单位团委对基层团支部工作开展情况的备查资料。
二、本手册由中建总公司团委统一编制，各单位团委（团总支）可结合本单位工作实际进行适当内容的增减。
三、本手册由团支部书记负责填写，填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作为年度工作手册，每年初由各单位团委（团总支）负责发放，年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交各单位团委（团总支）留存备查。
四、本手册编制过程中难免有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部书记多提宝贵意见和建议，使手册更具可操作性和时效性。
五、本手册由中建总公司团委负责解释。
目录一、基础工作情况1、基础工作介绍 (1)2、团支部基本情况及青年名册 (5)3、联建团支部基本情况 (7)4、团支部年度工作计划 (8)二、基本活动情况5、团支部活动计划表 (9)6、团支部活动记录表 (10)7、团员大会记录表 (11)8、团课学习情况记录表 (12)9、团费收缴情况登记表 (13)10、推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表 (14)11、团支部建言献策记录表 (15)12、志愿服务活动记录表 (16)13、团支部特色工作记录表 (17)14、团支部服务青年实事情况记录表 (18)15、青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表 (19)三、年度总结和“创先争优”活动情况16、“达标创优”情况登记表 (20)17、集体、个人其他荣誉登记表 (21)18、全年工作总结 (22)19、上级团委年终考核意见 (23)20、党组织对团支部全年工作评价 (24)21、团支部联系通讯录 (25)基础工作介绍一、中国建筑共青团基本情况中建总公司一贯高度重视共青团和青年工作，在企业的历史上，各基层单位团组织取得了辉煌的成绩，中建青年为企业的改革、发展和稳定做出了重要贡献。
团支部工作手册
团支部工作手册单位支部年份共青团xxxx委员会制目录一、支部工作职责 (1)二、支部团员大会 (1)三、支部委员会 (1)四、团支部书记职责 (2)五、团支部换届选举办法 (2)六、发展团员的程序和手续 (3)七、团员的奖励和处分 (4)八、团籍处理 (5)九、团费的收缴与管理 (6)十、团员教育评议活动及年度团籍注册 (7)十一、基层团支部工作评类升级标准 (7)十二、各类登记表 (9)团支部年度工作计划..................................9-10月度工作安排 (11)团干部花名册 (12)团员花名册..........................................13-14青年花名册..........................................15-19团费收缴情况表......................................20-21组织发展计划表 (22)推荐优秀团员入党登记表 (23)推荐优秀青年上岗登记表 (24)团组织、团干部、团员青年受奖情况登记表 (25)会议记录............................................26-36活动记录............................................37-39向党支部汇报记录....................................40-42团纪处分情况记录表 (43)好人好事记录 (44)各类活动小组情况登记表 (45)宣传、活动、经费阵地建设情况登记表 (46)宣传报道统计表 (47)团费、活动经费使用情况登记表 (48)1～12月份主要工作记录与考核表.......................49-60团员教评情况汇总表..................................61-62团支部工作年终总结..................................63-64团支部年度基本情况统计 (65)支部工作职责1、组织团员和青年学习马克思主义基础理论，坚定对党和社会主义的信念。
团支部换届选举办法3篇(二)
团支部换届选举办法3篇团支部换届选举办法一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关规定,制定本选举办法。
二、新一届团支部委员会委员,由本次会议民主选举产生。
三、第四届团支部委员会由 3 人组成,实行差额选举,设书记 1 名,实行等额选举。
支部委员候选人和支部书记候选人建议名单经中心党支部同意,并报市人社局团委审定批复。
四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式进行。
收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行投票选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。
五、本次会议的选举,参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四,方可进行选举。
选举时,因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
六、画写选票时,必须用钢笔或圆珠笔,字迹要清楚。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
不按规定画写,或字迹无法辨认的,作无效票处理。
七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。
获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,以得票多者当选。
当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举。
八、投票结束后,由监票人当场清点核对选票,并将投票情况报告大会主持人,再由主持人宣布选举是否有效。
每次收回的选票,等于或少于发出选票数,选举有效,多于发出选票数,选举无效,必须重新进行选举。
九、大会选举时设监票员 1 名,计票员 1 名。
监票员和计票员,均经会议表决通过。
十、计票结束,监票员向大会主持人报告选举结果,并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。
十一、本选举办法经会议通过实施,只适用本次会议选举。
团支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》制定本选举办法。
基层青年团换届选举程序全套资料
基层青年团换届选举程序全套资料
本文档旨在为基层青年团换届选举提供一套全面的操作指南。
以下是该程序的基本步骤和相关资料：
1. 选举前准备
- 确定选举时间和地点
- 发布选举通知，并确保通知内容准确无误
- 成立选举筹备组，负责协调和组织选举事务
2. 选举程序
- 宣布选举开始，并说明选举规则和程序
- 登记参选人员的基本信息
- 进行候选人报名和资格审查
- 确定候选人名单，并确保公正公平
- 发布候选人名单，并向团员公示
- 组织候选人宣讲会或辩论会，让团员更好地了解候选人的观点和计划
- 开展选民教育活动，提高团员的选举参与度
- 进行选举投票，确保选举过程公正透明
- 统计选票，并公布选举结果
- 对选举结果进行确认和公示
3. 选举后事项
- 成立新一届基层青年团组织，选举新一届团委会和团支部书记
- 完成选举文件的整理和归档
- 进行选举工作总结和改进意见的收集
- 组织换届就职仪式，交接工作职责
相关资料
- 选举通知样本
- 候选人报名表格
- 候选人资格审查表
- 规定的选举规则和程序
- 团员名单
- 候选人宣讲会或辩论会的安排和流程规划
- 选民教育材料和活动方案
- 选举投票单和统计表
- 选举结果公示样本
- 新一届基层青年团组织成立和就职程序
以上是基层青年团换届选举程序的全套资料和流程。
在执行过程中，请确保公正、公平和公开原则，并对选举结果进行严格的确认和公示。
欢迎根据实际情况进行调整和补充，以确保选举的顺利进行。