郑州大学基层团支部工作指导手册
【手册】郑州大学基层团支部工作指导手册
【关键字】手册郑州大学基层团支部工作指导手册第一章团支部工作职责一、团支部任务1、做好团员的发展和管理工作。
2、做好团费的收缴、使用和管理。
3、推荐优秀团员作为党的发展东西。
4、组织青年志愿者注册，开展青年志愿服务活动。
5、组织开展主题团日活动。
6、实施网上思想引领工作。
7、开展团员教育评议工作。
8、开展大学生维权工作。
9、实施团支部公开承诺制度。
10、按照团支部量化考核的标准和程序开展工作。
11、及时提醒支部成员按规定填写素质拓展证书，做好素质拓展证书的填写、审核和收交工作。
12、开展结合本院（系）团学工作重点的特色工作。
13、定期关注共青团网站，及时了解我校共青团工作动态，保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。
二、团支部建设基本标准1、有班子。
团支部要达到班子健全、按期换届、团支部书记称职的基本目标。
2、有制度。
“三会两课”制度落实有力，团员教育、管理工作正常开展，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。
坚持经常开展具有共青团特色的各项活动，覆盖面要广，活动形式要多样，具有特色。
有作为。
能充分发挥团支部的战斗堡垒作用，在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为，不断增强团员意识，增强团组织凝聚力。
三、团支部委员职责1、团支部书记（1）负责主持团支部的日常工作，对团支部工作全面负责。
（2）及时传达党组织和上级团组织的决议，并向上级团组织汇报工作情况。
（3）从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，并在支部大会上及时总结前一阶段工作。
（4）定期召开支委会和支部大会，分析、讨论支部阶段性工作，提出今后的工作意见，团结支部班子成员共同开展好团的各项活动。
（5）注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，善于做团员的思想工作，对于出现的问题及时汇报和解决。
（6）与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好工作。
（7）定期做好团支部工作的全面总结，及时向党组织、上级团组织汇报团的工作。
1-0106-44基层团委工作手册
基层团委工作手册(一)三会两制一课为了保证团的组织生活的正常开展，团支部必须建立“三会两制一课”制度。
“三会”，即团员大会、支部委员会、团小组会: “两制”，即团员年度团籍注册和团员教育评议制度:“一课”，即团课。
1、支部团员大会(1)团员大会的主要任务①学习和讨论党的路线、方针、政策、因内外大事以及有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等。
②讨论团员在学习、生活和各项社会活动中如何发挥模范带头作用。
③讨论青年的要求和意见,加强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系，向有关方面反映团员青年的意见和要求。
④贯彻执行同级党组织和上:级团组织的决议、决定，讨论团支部的重要工作和活动计划，制定工作制度。
⑤开展组织生活，进行批评和自我批评。
⑥听取并通过支部委员会的工作报告。
⑦选举支部委员会，选举出席上- -级团代会的代表。
讨论发展新团员，讨论对团员的奖励和处分。
(2)召开支部团员大会的要求①出席支部团员大会的对象应是支部全体成员，如果进行团内选举，参加对象必须是具有表决权的共青团员。
②支部团员大会的召集人为支部委员会。
在支部大会召开过程中，要充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则，做出支部大会的决议。
如果支部的某些团员因故缺席，要有支部半数以上团员到会，才能做出决议，到会有表决权团员的半数以上团员赞同，支部的决议才有效。
③团支部要对支部团员大会情况作认真的记录,每次支部大会形成的决议是书面的，应把支部大会召开情况、团员对所讨论问题发表的意见和表决结果写进决议，并以此作为支部考核的依据。
④支部团员大会必须定期召开，至少每两个月一次。
2、团支部委员会(1)支部委员会的产生和任期①支部委员会必须由支部团员大会民主选举产生，经所属学院团委审核，报校团委备案。
②支部委员会每届任期一年。
(2)支部委员会的工作任务①带头学好党团组织的各项方针、政策、条例和规则，了解因内外大事，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。
大学团支部工作手册
大学团支部工作手册团支部工作规章制度为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，下面是店铺精心为你们整理的大学团支部工作手册的相关内容，希望你们会喜欢!大学团支部工作手册第一条团支部思想行为规范志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;第二条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等)，鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等)，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
《团支部工作手册》填写细则
共青团支部工作手册填写细则《团支部工作手册》是本着有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的，记载支部团员状况、工作计划、工作开展情况、会议情况的团支部工作记录本。
其主要栏目及填写细则如下：一、手册封面在团支部名称一栏写上本支部全称xxxxxxxxxxxxx二、团员登记表、团支部干部变动情况表及入党积极分子登记表团支书如实记录入团、入党情况，并作为支部长期资料不断更新；若团干部有变动，应及时填写说明。
三、工作计划。
工作计划要求具有准确性、针对性、可行性，工作计划主要包括团干部队伍建设、团员队伍建设、活动开展、团组织生活阵地建设等内容。
团支书要认真、工整地填写，并能真正落到实处。
四、团支部工作记录这是工作的重点，支部活动是由支部组织、全体成员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。
要具体详细地写明每次活动的时间、地点、主题、内容以及该活动的效果。
要求内容充实、条理清晰；按时填写团支部进行的具有一定代表意义的活动，可以附上表格等数据加以说明。
注意不要把其作为班级记录簿。
团组织生活记录可跨格填写，不必重复填写时间、地点、人数、记录人、活动主题等五栏。
五、工作总结工作总结文字简洁、朴实。
如实反映本学期的团支部的工作情况，并能及时提出问题及不足。
六、工作手册上缴时间、评比情况每学期期初由学院团委团总支统一收集检查，并评选出上一学期的优秀团支部工作手册；团支部工作手册的评比情况将与每学年的优秀团支部评比及团支部达标升级挂钩。
七、填写手册填写必须抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况，不得谎报假报，否则将严厉处置。
xxxx学院团总支xxxxx年五月十三日。
2020年基层团委工作手册 (1)
基层团委工作手册一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕育人的根本目标，紧紧围绕学校中心工作，增强团员意识，激发基层活力，组织动员广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动学校科学发展、促进和谐校园建设的实践中建功立业。
二、目标原则1、抓住重要契机，结合全团总体安排和我校共青团具体工作规划，普遍开展理论学习、形势政策宣讲、经典诵读、社会实践、社会观察或青年志愿者活动等多种形式的主题团日活动。
2、坚持充分发挥团员的主体作用。
努力把团组织的积极性和团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与活动的自觉性和主动性。
力争使主题团日活动覆盖所有基层团组织，使每个团员都参加活动、受到教育。
3、坚持充分尊重基层创造性。
广泛调动和发挥基层团组织、团干部和广大团员的能动性与创造性，鼓励各团支部从实际出发，大胆创新，开展各种形式的主题团日活动。
三、团日活动的组织实施要求1、坚持每月开展1次团日活动。
2、团日活动要有明确的目的、意义和主题。
3、主题可结合党团组织要求制定，也可结合团员青年特点和时事形势而定。
4、做好活动前的各项准备工作，对于活动中可能出现的问题应提前进行准备和彩排，以保证活动的顺利进行。
5、开展团日活动时，要注意方法，做到分工有序，层层落实。
6、注重活动前期的动员宣传与后期总结。
四、团日活动怎样吸引青年1、要以人为本，尊重团员青年的主体地位，从实际出发，适应青年的兴趣爱好，满足青年的正当要求。
2、开展团日活动前，要进行“民意调查”，根据调查结果初步确定团日活动。
3、活动的组织和设计要有新意，不能拘于常规，活动切忌单调呆板、老调重弹。
4、在设计团日活动时，要注意活动的层次性，要充分考虑到支部成员在能力水平、文化修养、兴趣爱好等方面的不同，要努力做到雅俗皆宜，各得其所，使不同层次的青年都能从中获益。
五、开展团日活动的注意事项1、注意扩大团日活动的覆盖面，不仅要让团员青年参加，也欢迎普通同学参与。
团支部指导手册
团支部指导手册一、引言团支部是学校中最基层的团组织，旨在引导青年学生积极参与社会实践、锻炼自身能力、培养团队合作精神。
为了更好地指导团支部工作，本手册将从团支部的组织架构、工作职责、活动策划等方面进行详细阐述。
二、组织架构1. 团支部书记团支部书记是团支部的核心领导，负责团支部的整体工作。
他/她应具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，能够有效地协调团支部内外的关系。
2. 团支部委员团支部委员是团支部的重要成员，负责协助团支部书记开展各项工作。
他们应具备团结协作的精神，能够积极参与团支部的活动策划和组织。
三、工作职责1. 发展团员团支部应积极发展团员，吸引更多的学生加入团组织。
可以通过开展主题团日活动、组织团课等方式，吸引学生的兴趣，让他们了解并参与到团组织中来。
2. 组织活动团支部应定期组织各类活动，包括志愿者活动、文体比赛、学习讨论等。
这些活动既可以满足学生的兴趣爱好，又能够培养他们的团队合作精神和领导能力。
3. 培养团队合作精神团支部应注重培养学生的团队合作精神，通过组织团队建设活动、团队拓展训练等方式，让学生在团队中学会相互合作、相互支持，提高团队整体的凝聚力和战斗力。
4. 提升学生能力团支部应通过各种途径提升学生的能力，包括组织学习讨论、开展技能培训等。
这些活动既能够提高学生的学习能力，又能够培养他们的创新思维和解决问题的能力。
5. 关心团员生活团支部应关心团员的生活，了解他们的困难和需求，并及时提供帮助。
可以通过开展团员座谈会、心理辅导等方式，为团员提供情感上的支持和关怀。
四、活动策划1. 主题团日活动团支部可以每月组织一次主题团日活动，围绕社会热点、学习科技、文化艺术等方面展开讨论和学习。
这些活动既能够提高学生的综合素质，又能够加深他们对社会的认识。
2. 志愿者活动团支部可以组织学生参与志愿者活动，如社区义务劳动、环保宣传等。
通过参与志愿者活动，学生可以提高自身的社会责任感和服务意识，同时也能够锻炼自己的组织能力和沟通能力。
郑州大学基层团委工作量化考核指标体系试行
郑州大学基层团委工作量化考核方案（试行）第一条为加强我校共青团基层组织建设和基层工作，增强基层团组织活力，切实发挥基层院（系）团委的作用，逐步达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准,形成良好的基层工作秩序，推进团员综合素质的提高，推进我校共青团工作再上新台阶,根据《团章》有关精神，制定本考核方案。
第二条本方案综合考查各院（系）团委工作开展情况.具体包括：思想教育与宣传、组织建设、服务大学生就业创业、校园文化建设、社会实践与志愿服务、科技创新、学生干部队伍建设、团干部作风建设、特色与创新工作等考核指标。
考核记分办法见附件：《郑州大学基层团委工作量化考核指标体系》.第三条对院（系)团委工作的考核由校考核工作小组负责具体实施。
校考核工作小组成员由校团委工作人员组成，必要时可抽调其他相关人员组成。
第四条对院（系）团委工作的考核包括中期考核和年终考核,原则上分别安排在每年的六月和十二月进行，视情况需要可在每学期中间考核一次。
第五条考核前，校团委下发开展院（系）团委工作量化考核工作的通知,各院（系）团委根据考核办法进行自评，认真填写《郑州大学基层团委工作量化考核自查评分表》,并撰写工作总结报告,按时提交校团委。
校考核工作小组结合各院（系）团委提交的自查评分表和工作总结报告，走访各院（系）团委，采取查看资料、召开学生座谈会等形式,重点考核思想教育与宣传、组织建设、校园文化建设、社会实践与志愿服务、科技创新、服务大学生就业创业、学生干部队伍建设等方面的工作,然后给出考核成绩。
校团委组织召开共青团特色与创新工作汇报会，各院（系）团委重点对组织建设、科技创新、服务大学生就业创业等方面的工作向校考核工作小组进行汇报,然后由校考核工作小组结合汇报情况进行投票评分.校团委根据最终考核结果排序，考核结果作为学校共青团系统年度评优评先的重要参考依据。
第六条本考核方案由校团委负责解释.郑州大学基层团委工作量化考核指标体系（试行）加分项：一、先进奖励加分1、竞赛类活动奖励加分：“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“创业计划"竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、大学生艺术展演及其它文体艺术、社会科学、学术科技等得到教育行政主管部门认可的竞赛活动中，获国家特等、一、二、三、鼓励奖分别加5分、4分、3分、2分、1分，省特等、一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分、0。
1-0106-39基层团委工作手册
基层团委工作手册1.团员管理工作的意义和内容是什么?团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。
团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性，对于增强团支部的战斗力，都有着十分重要的意义。
没有团员管理，或者管理不力，团组织就会松散无力。
团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作。
(1)根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
(2)及时接转团员组织关系。
(3)严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。
(4)严格执行团员的奖励和处分制度。
(5)认真做好团员登记、统计工作。
(6)经常了解外来团员的情况，吸收他们]参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。
(7)关心团员的工作、学习和生活。
2.团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，为什么必须及时转移组织关系?《团章》规定，共青团员必须参加团的一个组织，并在其中积极工作。
参加团的组织生活，接受团组织的领导和监督，自觉遵守团的组织纪律，积极执行团的决议，是共青团员不同于一般青年的重要区别。
团员由于工作调动，或因参军、升学等原因，要长期或较长时期离开原来的单位，转到新单位去，根据团的组织原则要求，团员离开了原来单位的团组织，就必须到新单位的团组织中去参加团的生活，接受新单位团组织的领导和监督，成为新单位团组织的一员。
转移团员组织关系，是团员由一个基层组织转到另- -个基层组织必须办理的手续。
所以，必须及时转移组织手续。
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郑州大学基层团支部工作指导手册第一章团支部工作职责一、团支部任务1、做好团员的发展和管理工作。
2、做好团费的收缴、使用和管理。
3、推荐优秀团员作为党的发展对象。
4、组织青年志愿者注册，开展青年志愿服务活动。
5、组织开展主题团日活动。
6、实施网上思想引领工作。
7、开展团员教育评议工作。
8、开展大学生维权工作。
9、实施团支部公开承诺制度。
10、按照团支部量化考核的标准和程序开展工作。
11、及时提醒支部成员按规定填写素质拓展证书，做好素质拓展证书的填写、审核和收交工作。
12、开展结合本院（系）团学工作重点的特色工作。
13、定期关注共青团网站，及时了解我校共青团工作动态，保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。
二、团支部建设基本标准1、有班子。
团支部要达到班子健全、按期换届、团支部书记称职的基本目标。
2、有制度。
“三会两课”制度落实有力，团员教育、管理工作正常开展，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。
坚持经常开展具有共青团特色的各项活动，覆盖面要广，活动形式要多样，具有特色。
有作为。
能充分发挥团支部的战斗堡垒作用，在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为，不断增强团员意识，增强团组织凝聚力。
三、团支部委员职责1、团支部书记（1）负责主持团支部的日常工作，对团支部工作全面负责。
（2）及时传达党组织和上级团组织的决议，并向上级团组织汇报工作情况。
（3）从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，并在支部大会上及时总结前一阶段工作。
（4）定期召开支委会和支部大会，分析、讨论支部阶段性工作，提出今后的工作意见，团结支部班子成员共同开展好团的各项活动。
（5）注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，善于做团员的思想工作，对于出现的问题及时汇报和解决。
（6）与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好工作。
（7）定期做好团支部工作的全面总结，及时向党组织、上级团组织汇报团的工作。
（8）开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
2、组织委员（1）协助团支部书记抓好团支部班子建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
（2）关心支部培养考察对象的思想状况，做好团员组织发展工作。
（3）总结支部建设经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作。
（4）教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
（5）负责支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作。
（6）负责支部的团费收缴工作。
3、宣传委员（1）组织和领导支部成员学习党的方针、政策和共青团会议精神。
（2）组织开展支部成员的思想引领工作。
（3）围绕学校共青团各阶段的中心工作，在支部内做好舆论宣传。
（4）收集和分析支部成员的思想情况，针对支部成员的思想状况，组织各种形式的主题教育活动。
（5）积极组织开展符合支部成员特点的活动，坚持寓教于乐，丰富团员生活。
（6）鼓励支部成员积极参加各种科技、学术活动，积极组织各种学习竞赛活动。
4、权益委员（1）及时了解支部成员的生活、学习和思想状况，切实维护支部成员的利益。
（2）组织支部成员学习法律知识、校规校纪，提高支部成员的遵纪守法意识。
（3）协助处理有关侵犯团员青年权益的事件。
（4）不断探索团的维权工作好方法，为团员青年的健康成长创造良好条件。
（5）宣传我校维权申诉渠道。
要让支部成员了解我校维权路径，畅通院系维权中心与校维权中心的联系，将我校大学生维权邮箱（67781217@ ）和维权热线（67781217）传达给每一位支部成员。
第二章基层团支部工作达标量化考核办法一、考核对象各基层团支部。
二、考核细则（一）团支部的自身建设（30分）1、团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员、权益委员。
（5分）2、团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；支部团员大会、支部委员会、支部民主生活会少一次扣0.5分。
（5分）3、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信。
（5分）4、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员。
（5分）5、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作。
（3分）6、团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》。
（2分）7、团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
（5分）（二）团支部的理论学习（10分）1、团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；团支部集中团课学习少于2次记0分。
（5分）2、支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰写3篇，并上交院系团委备案存档，理论学习总结少1篇扣1.5分。
（5分）（三）主题团日活动（15分）1、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交院系团委备案，并认真组织实施；每月至少开展1次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；主题团日活动少1次扣1分，未开展记0分。
（5分）2、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动。
（5分）3、团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交院系团委备案，少1次扣1分，未开展记0分。
（5分）（四）青年志愿者活动和大学生社会实践活动（15分）1、团支部每学年至少组织3次青年志愿者活动，并积极参加学校、院（系）安排的青年志愿者活动。
（5分）2、团支部每学年至少能组织3次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等；比例减少5%扣1分，扣完为止。
（5分）3、经过支部内初评推荐给院（系）团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇；少1篇扣1分。
（3分）4、团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交院（系）团委备案。
（2分）（五）大学生文体活动（10分）1、团支部能积极组织丰富多彩的文体活动，丰富支部成员的课余文化生活。
（5分）2、动员支部成员参加学校、院（系）组织的各项文体活动；积极配合学校大型活动做好观众的组织动员工作。
（5分）（六）学风建设和科技创新工作（10分）1、团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷课、考试作弊等不良现象；支部成员期末考试不及格者出现一人次扣0.5分。
（5分）2、积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、大学生科技文化艺术节等科技创新活动或比赛；支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。
（5分）（七）青年学生维权工作（10分）1、团支部能主动加强与院系学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传院系、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识。
（6分）2、团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。
（4分）（八）附加分、扣除分1、团支部主动承办院系团委组织的活动，每承办1次加2-3分。
2、团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行1次加1-2分。
3、在院（系）活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。
4、支部成员获得奖学金：国家奖学金一人次2分，优秀一等奖学金一人次1分，优秀二等奖学金一人次0.5分，优秀三等奖学金一人次0.3分。
5、支部活动在校外媒体上宣传报道，每次记3分，在校团委网站、校报、校广播站、院（系）刊上及时宣传报道本支部活动，每次记1分，上限6分。
6、本支部个人受到各类处分，校级每人次扣5分，院（系）每人次扣1分。
7、团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，二、三年级不低于50%，五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%，低于比例的团支部扣5分。
8、团支部能组织成员按时出席院（系）团委召开的各项会议，积极参加学校和院系团委举办的各项活动，少1次扣1分。
三、考核标准团支部工作达标考核分项进行，积分累计，考核积分在90分以上的团支部为“五四红旗团支部”，积分在70分以上（含70分）的团支部为“达标团支部”，积分在70分以下的团支部为“不达标团支部”。
“五四红旗团支部”将给予表彰；“不达标团支部”将在全校共青团系统提出批评，并限期整改，凡在规定期限内整改不力者，撤销团支部书记职务；各年级团总支“不达标团支部”超过25%的，撤销团总支书记职务；院（系）团委“不达标团支部”超过25%的，取消本年度该院（系）团委所有评优评先资格。
教工团支部、社团团支部达标考核参照此达标考核办法执行。
四、考核方式1、学习考核办法。
院（系）团委要组织各团支部认真学习考核办法，积累相关素材，做好迎接考核准备。
2、团支部自查。
各团支部根据考核内容进行自我考核，并撰写支部自查报告，上交院（系）团委备案。
3、院（系）团委考评。
院（系）团委要在查阅原始档案材料、听取汇报、听取各方面意见的基础上形成综合考评结果，评定各团支部分数。
4、校团委抽查。
院（系）团委要将考核结果及时报送校团委，校团委将组织专门的考核小组对基层团支部进行抽查，最终确定我校“五四红旗团支部”、“达标团支部”、“不达标团支部”。
第三章团日活动的开展一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕育人的根本目标，紧紧围绕学校中心工作，增强团员意识，激发基层活力，组织动员广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动学校科学发展、促进和谐校园建设的实践中建功立业。
二、目标原则1、抓住重要契机，结合全团总体安排和我校共青团具体工作规划，普遍开展理论学习、形势政策宣讲、经典诵读、社会实践、社会观察或青年志愿者活动等多种形式的主题团日活动。