高速公路公司内业管理岗岗位说明书
某高速公路公司内业统计岗岗位说明书.doc
具备统计知识；具备高速公路管理基本知识；了解有关政策法规
技能技巧
熟练操作OFFICE办公软件；一定的书面表达能力；一定的综合分析能力
培训经历
统计知识、高速公路管理基本知识、相关政策法规等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间规律
某高速公路公司内业统计岗岗位说明书
岗位名称
内业统计岗
岗位编号
所在部门
路产管理部
岗位定员
1人
直接上级
路产管理副经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
200*年*月
本职：在路产管理副经理的领导下，具体负责路产管理统计工作和内部勤务工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责路产管理各项统计报表的编制工作
工作
任务
负责路产管理工作各种报表的统计汇总工作，编制统计报表并上二
职责表述：负责本部门的内部勤务工作
工作
任务
负责本部门的内部考勤工作
负责本部门各种资料的接收、保管、整理、归档、借阅登记工作
负责办理文件的收发、登记、呈批、传阅及归档
负责本部门印鉴的管理
负责全公司路产管理装备、服装及有关证件的登记、管理、发放和审验
职
责
三
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
管理岗位说明书
管理岗位说明书
职位名称，管理岗位。
职位概述：
管理岗位是公司中非常重要的职位之一，需要负责领导和管理团队，确保团队
的高效运作和达成公司的目标。
管理岗位需要具备良好的沟通能力、团队管理能力、决策能力和领导能力。
职责描述：
1. 领导团队，负责领导团队，制定团队目标和计划，并确保团队成员理解并执行。
2. 管理团队，负责团队的招聘、培训、激励和绩效评估，确保团队的高效运作。
3. 监督工作，监督团队成员的工作进度和质量，确保项目按时完成并达到高质
量标准。
4. 沟通协调，与其他部门和团队进行沟通协调，解决问题并促进团队合作。
5. 制定决策，负责制定重要决策，包括资源分配、项目优先级和团队发展方向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2. 五年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 良好的沟通能力和团队管理能力；
4. 具备较强的决策能力和问题解决能力；
5. 具备良好的领导能力和团队合作精神。
薪酬待遇：
根据个人能力和经验，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供良好的晋升
空间和发展机会。
以上就是管理岗位的岗位说明书，希望能吸引到有能力的人才加入我们的团队，共同创造美好的未来。
高速公路有限公司各岗位职责
高速公路有限公司各岗位职责第1篇：高速公路路政队各岗位职责高速公路路政队各岗位职责一、路政大队内业管理员岗位职责1、负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作；2、负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作；3、负责路政业务数据统计、汇总、上报工作；4、负责执法票证管理工作；5、负责上达下达及收发文工作；6、负责监督各中队内业工作完成情况，及时对中队进行考核；7、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
二、路政中队内业岗位职责1、负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作；2、负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作；3、负责路政业务数据统计、汇总、上报工作；4、负责执法票证管理工作；5、完成大队和领导交办的其他路政管理工作任务。
三、路政许可管理岗位职责1、在路政大队长的领导下，负责办理辖区内路政许可的材料接收、现场勘验等工作；2、负责路政许可相关材料的收集、整理、上报工作；3、负责建立健全辖区内路政许可台帐、档案；4、负责监督检查路政许可事项的实施情况；5、负责路政许可有关法律、法规及其他规范性文件的解释、宣传工作；6、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
四、路政巡查岗位职责1、做好路政巡查工作，及时、准确、详细做好巡查记录；2、积极主动维护路产，及时发现、检查、禁止、制止各种违法行为，及时发现处理突发路政案件和交通事故，妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作，加强自我保护意识；3、参与路政案件的调查、处理及路产索赔工作；4、遇特殊情况和重大路政案件及时汇报，做好信息收集、整理、分析工作；5、深入沿线进行路政法制宣传工作，发现问题及时处理，重大问题及时汇报；6、完成直接领导交办的其他路政管理工作任务。
五、公路设施管理岗位职责1、负责辖区内公路设施的调查、登记、建档工作；2、负责辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施的调查、登记、建档工作；3、负责建立健全并落实公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区管理工作制度；4、负责督促及时恢复受损公路设施；5、参与辖区内涉及公路设施案件查处工作；6、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
公路管理站科员岗位说明书
岗位说明书
科员
岗位类别
管理岗位
岗位等级
工作 职责
1、负责全市国省干线公路养护管理具体工作。 2、负责全市国省干线公路路政管理具体工作。 3、负责本单位文件归档工作。 4、负责本单位党建工作。
九级
工作 任务
1、完成全市国省干线公路养护管理具体工作。 2、完成全市国省干线公路路政管理具体工作。 3、完成本单位文件归档工作。 4、完成本单位党建工作。
工作 标准
1、严格按照上级的要求完成工作，达到相关要求。 2、必须做到档案管理规范化、制度化。 3、党员建设具体同》规定的任职基本条件。 2、具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。 3、熟悉管理工作的政策法规。 4、年度考核均为“合格”等次。
高速公路公司战略方案管理岗岗位说明方案
高速公路公司战略方案管理岗岗位说明方案一、岗位背景和职责1.制定战略方案：负责研究公司内外部环境，分析市场需求和竞争态势，提出战略方案，明确公司的发展方向和目标。
2.监督执行情况：跟踪和监督各个部门执行战略方案的情况，及时发现问题并提出解决方案，确保战略目标的顺利实现。
3.协调各个部门：与各个部门的负责人进行沟通和协调，确保各个部门的工作和行动与战略方案保持一致，并推动各个部门的配合与合作。
4.监测市场变化：密切关注行业和市场的动态变化，对公司战略方案做出及时的调整和优化，以适应市场需求的变化。
5.风险评估和控制：评估公司战略方案的风险和不确定性，提出相应的风险控制和应对计划，确保战略方案的执行不受到重大风险的影响。
二、岗位要求1.教育背景：本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业。
2.经验要求：具有3年以上相关行业的工作经验，有战略规划、市场分析等相关经验者优先。
3.技能要求：-具备较强的战略思维和分析能力，能够准确把握市场需求和竞争态势；-熟悉战略规划和制定的方法和工具，能够有效地制定和实施战略方案；-具备良好的沟通协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协调；-具备风险评估和控制的能力，能够及时发现和解决问题；-熟练使用办公软件和数据分析工具。
4.个人素质要求：-具备较强的创新意识和学习能力，能够不断适应变化的市场环境；-具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作并与团队成员密切配合；-具备较强的责任感和执行力，能够主动解决问题并推动工作的进展。
三、发展前景高速公路公司战略方案管理岗位是公司战略管理的核心岗位之一，该岗位的工作涉及到公司的全局发展，对公司的影响和贡献非常大。
在这个岗位上，员工有机会与公司高层密切合作，了解公司的战略方向和决策过程，积累丰富的经验并提升自己的能力。
随着公司业务的扩展和发展，战略方案管理岗位也将扮演越来越重要的角色。
优秀的战略方案管理人员有机会晋升为战略规划部门的负责人或公司的高层管理者，并参与公司整体战略的制定和决策。
高速公路公司机关事务管理岗岗位说明书
某高速公路公司机关事务管理岗岗位说明书
岗位称
机关事务管理岗
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
3人
直接上级
办公室主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
200*年*月
本职：在主任的领导下，负责公司的外联接待及办公用品采购工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责公司的外联接待工作
负责机关各种办公机具、设备的维修保养工作
负责公司各种办公用品及固定资产的出入库登记、帐务维护和统计工作
负责库房的清理、安全工作
职
责
三
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对相关工作的建议权
工作
任务
负责公司的往来接待、食宿安排等工作
负责公司会议的会务、食宿安排等工作
负责公司有关部门外出学习、参观、观摩、研讨等活动的联系协调工作
负责信访接待工作
职
责
二
职责表述：负责公司办公用品的采购发放工作
工作
任务
负责公司办公机具设备、日常办公用品、通讯器材的采购、招标、验收入库工作
负责日常办公用品的保管和发放工作
任职资格：
教育水平
专科及以上学历
专业
行政管理及相关专业
职称
初级职称及以上
经验
3年以上相关工作经验
知识
具备物资采购知识；具备招投标知识
某高速公路公司保通管理岗岗位说明书
岗位名称
保通管理岗
岗位编号
所在部门
路产管理部
岗位定员
2人
直接上级
路况监控副经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
200*年*月
本职：在路况监控副经理的领导下，具体负责公司所辖高速公路的保通管理工作和安全生产工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责拟定完善公司所辖高速公路的保通管理办法
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对公司各单位各部门的安全生产工作有监督检查权
权限二：对公司各单位各部门安全生产工作中存在的问题有命令整改权
任职资格：
教育水平
专科及以上学历
工作
任务
负责拟定完善各种交通管制条件下的保通管理办法
负责拟定完善超限运输车辆的保通管理办法
负责拟定完善施工条件下的保通管理办法
职
责
二
职责表述：负责组织养护专项、大修工程施工及其他工程施工的道路保通工作
工作
任务
负责《施工车辆许可证》的办理工作
负责参与养护专项、大修工程施工及其他工程施工前期的各方协调和联络事宜专业路政及其他相关源自业职称初级及以上职称
经验
3年以上相关工作经验
知识
熟悉路政管理知识；具备高速公路管理基本知识；了解有关政策法规
技能技巧
一定的计算机操作能力；一定的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力
路政管理部岗位说明书
3.处理案件时，有权向有关单位和人员调查、询问、取证、查阅有关文件、档案、资料和原始凭证；
4.办理并参与有关路政复议案件；
5.参与有关路政案件的诉讼活动。
职
责
四
概述
内容描述
交通事故处理
1.当有事故发生，尽快赶赴现场实施救援；
2.事故现场实施现场勘查、询问笔录；
2.对直接下级的工作分配权、在本部门内的调配权；
3.对所属下级的工作争议的裁决权；
4.对直接下级的考评权、指挥权；
5.对本部门员工出勤的监督权和3天事假的审批权。
财务权
无
业务权
行使法律、法规、规章所规定的保护路产，维护路政的权利。
五、工作协调关系：
内部协调关系
向路政管理部部长汇报路政管理外业工作；
外部协调关系
职
责
三
概述
内容描述
高速公路路权维护
1.告知属地交通行政综合执法局查处违章建筑和违章设置的标志牌等设施；
2.代转报行政许可项目；
3.对已批准项目的实施情况进行监督检查；
4.处理审批高速公路赔偿和补偿；
5.参与高速公路工程交竣工验收及项目后评价;
6.在紧急情况下行使关闭交通、侦察、追踪、治安、保卫等职权；
1.贯彻执行各级公路管理机构相关的各项规章、制度；
2.负责路政管理政策、法规及规定的宣传与实施；
3.负责市级公路管理机构监督检查工作；
4.制定、完成本部门的工作措施、指标。
职
责
二
概述
内容描述
工作计划与总结
1.编制巡查计划，上报市级公路管理机构备案；
2.上报季度、半年和年度工作总结；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对公司纪检监察规章制度有修改建议权
权限二：对相关工作的建议权
任职资格：
教育水平
专科及以上学历
政治面貌
中国共产党党员
专业
文秘、中文、政工及相关专业
职称
初级及以上职称
经验
2年以上相关工作经验
知识
熟悉党纪政纪、财务、法律等相关知识；具备行政监察专业知识
负责参与监察稽查人员的培训工作
负责汇总编制公司监察稽查工作统计报表
职
责
三
职责表述：负责本部门的内部勤务工作
工作
任务
负责本部门的内部考勤工作
负责本部门各种资料的接收、保管、整理、归档、借阅登记工作
负责本部门印鉴的管理
负责本部门办公用品的领取工作
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
工作
任务
负责起草纪检、监察各项规章制度、实施办法等并上报领导审核
负责起草纪检、监察的工作计划、总结、汇报、报告、决议等文件
负责本部门工作简报的编辑、文印和分发工作
负责办理文件的收发、登记、呈批、传阅及归档
职
责
二
职责表述：负Байду номын сангаас廉政教育、培训及统计工作
工作
任务
负责参与廉政教育工作及有关法律、法规、政策和文件的宣传工作
技能技巧
熟练使用Office办公软件；较高的书面写作水平
培训经历
法律知识、党纪法规、行政监察专业知识等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间规律
某高速公路公司某高速公路公司内业管理岗岗位说明书
岗位名称
内业管理岗
岗位编号
所在部门
监察部
岗位定员
1人
直接上级
监察部副部长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
200*年*月
本职：在监察部副部长的领导下，具体负责文秘、监察监督和内部勤务工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责本部门的日常文秘工作