公司控烟管理规定
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条，为了维护公共卫生和保护非吸烟者的健康，任何室内公共场所禁止吸烟。
第二条，任何室外公共场所禁止在禁烟区域内吸烟，吸烟者应该前往指定的吸烟区域。
第三条，在工作场所，雇主有责任为员工提供无烟环境，并严格执行吸烟规定。
第四条，各级政府部门和社会团体应该加强对吸烟危害的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
第五条，违反控烟管理规章制度的个人将受到相应的处罚，单位将受到相应的行政处罚。
第六条，各级政府部门应当建立健全的控烟管理机制，加强对控烟工作的监督和检查，确保控烟规章制度的有效执行。
第七条，对于有吸烟意愿的人员，应该提供戒烟辅导和帮助，
鼓励他们戒烟并改善生活方式。
第八条，控烟管理规章制度的具体实施办法由各地政府根据实际情况制定，并报上级主管部门备案。
第九条，本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经过相关部门的审议和批准。
以上是控烟管理规章制度的主要内容，希望广大市民和单位能够自觉遵守，共同营造一个清新的生活环境。
公司禁烟管理规定（5篇）
公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。
以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。
2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。
4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。
公司控烟禁烟管理规定
控烟禁烟管理规定为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围1、公司食堂、道路、空地等公共区域内禁止吸烟；2、各生产车间区域内禁止吸烟；3、库房各区域内禁止吸烟；4、办公场所包括办公室、会议室等区域禁止吸烟；5、公司的工具间、危废间、化学品存放间、消防控制室等各类房间内禁止吸烟；6、宿舍楼内走廊、楼梯间及宿舍室内等区域禁止吸烟；7、公司各区域除规定的两处吸烟区外，一律禁止吸烟。
二、禁烟对象1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责1、安全管理员负责本厂区车间公共区域的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理。
2、各车间（部门）主管人员，为本车间（部门）控烟禁烟第一责任人，负责本区域的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理。
3、综合办负责办公楼的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理。
4、安保人员负责厂区道路、空地、食堂等公共区域的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理。
5、公司每一位员工都有责任对违规吸烟的行为进行制止，并将违规吸烟的人员上报各车间（部门）主管人员，根据情节轻重，依照本规定进行处理。
四、处罚条例1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，一次罚款200元。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款100元；情节严重者，可根据具体情况进行罚款、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、对于在各生产车间责任区域内违规吸烟者，一次罚款200元，该生产车间主管人员连带罚款100元，若发生火灾造成公司公共财务损失、人员伤害等事故者，由本人承担赔偿费用，并予以严肃处理。
五、附则：1、本规定自发布之日起实施。
公司全体员工应自觉住遵守本管理规定，不得在禁烟场所吸烟。
2、本规定最终解释权归本公司综合办公室所有。
企业禁止吸烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。
第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。
第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。
第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。
第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。
第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。
第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。
第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。
第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。
第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。
第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。
办公楼控烟管理规定
办公楼控烟管理规定
是指为了维护室内空气质量、保护员工的健康和促进工作环境的和谐，对办公楼内吸烟行为进行管理的一系列规定。
以下是一些常见的办公楼控烟管理规定：
1. 全面禁烟：办公楼内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、电梯等所有公共区域。
吸烟者应该前往指定的吸烟区域。
2. 吸烟区域设置：办公楼应设置专门的吸烟区域，通常在室外或者封闭的空间内，远离进出口和通风口，以免吸烟对他人造成困扰。
3. 无烟标志设置：各楼层、会议室和公共区域应设置明显的无烟标志，提醒员工和访客不得在这些区域吸烟。
4. 管理措施：办公楼管理部门应制定相应的控烟管理制度，定期进行宣传教育，加强员工的意识和遵守程度。
对违反规定的人员，可采取警告、罚款等相应的处理措施。
5. 吸烟设施建设：为了满足吸烟者的需求，可以在办公楼内设置吸烟室或吸烟亭，提供各种烟蒂收集装置，并定期清理。
6. 烟具销售管理：办公楼内禁止销售烟草或烟具，以减少吸烟者在办公楼内购买和吸烟的可能性。
7. 烟草宣传禁止：办公楼禁止任何形式的烟草广告或宣传活动，保持办公楼的工作环境清新和健康。
通过以上的办公楼控烟管理规定，可以有效地控制吸烟行为，保障办公楼内的空气质量和员工的健康，提高工作效率和环境质量。
单位控制吸烟管理制度
一、总则为保障员工身体健康，营造良好的工作环境，预防火灾等安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及外来人员。
三、禁烟区域1. 办公区域：包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。
2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原材料存放区等。
3. 休息区域：包括休息室、食堂、卫生间等。
4. 公共区域：包括停车场、楼梯、电梯间等。
5. 其他需要禁烟的区域。
四、吸烟规定1. 除指定吸烟区外，禁止在任何区域吸烟。
2. 指定吸烟区应设置明显禁烟标志，吸烟者应在规定区域内吸烟。
3. 吸烟者吸烟时，应确保烟雾不影响他人，并主动将烟头投入指定的烟灰缸。
4. 禁止在电梯、走廊、楼梯等封闭空间内吸烟。
五、管理职责1. 安全管理部门负责制定和监督实施本制度。
2. 各部门负责人为本部门禁烟管理的第一责任人，负责本部门禁烟工作的落实。
3. 保安人员负责对禁烟区域进行巡查，发现违规行为，有权制止并予以处罚。
4. 所有员工应自觉遵守本制度，主动维护禁烟环境。
六、违规处罚1. 对违反本制度吸烟的员工，首次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。
2. 对违反本制度吸烟的外来人员，责令其立即离开吸烟区域，并通知相关部门进行处理。
3. 对不履行禁烟管理职责的部门或个人，给予通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在营造一个无烟、健康、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。
希望全体员工及外来人员共同遵守，共同维护。
控烟日常管理制度
一、目的
为保障员工身心健康，营造健康、文明、和谐的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及来访人员。
三、管理职责
1. 公司成立控烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人为部门控烟工作第一责任人，负责本部门控烟工作的组织实施。
3. 各级管理人员应积极履行控烟职责，加强对员工和来访人员的宣传教育。
四、制度内容
1. 禁烟区域
（1）公司内部所有室内外区域均实行禁烟。
（2）卫生间、电梯间、走廊、楼梯等公共区域禁止吸烟。
2. 禁烟标志
（1）在禁烟区域设置醒目的禁烟标志。
（2）各办公室、会议室等场所应张贴禁烟标志。
3. 控烟宣传教育
（1）公司定期开展控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
（2）通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等渠道，普及控烟知识。
4. 禁烟监督
（1）各级管理人员应加强对禁烟区域和禁烟标志的巡查，确保制度执行到位。
（2）员工和来访人员发现吸烟行为，应及时制止并向相关部门报告。
5. 违规处理
（1）员工违反本制度，第一次警告；第二次处罚100元；第三次及以上，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
（2）来访人员违反本制度，由接待部门负责劝阻，情节严重的，禁止其再次进入公司。
五、附则
1. 本制度由公司控烟工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司控烟工作领导小组负责补充和修订。
公司禁烟管理制度
公司禁烟管理制度公司禁烟管理制度（通用6篇）为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，应制定规范的公司禁烟管理制度。
下面店铺为大家整理了公司禁烟管理制度（通用6篇），希望对大家有帮助。
公司禁烟管理制度篇11、为了加强企业吸烟管理，防止企业因吸烟引发事故，特制订本制度。
本规定适应于临猗公司所有区域2、临猗公司内生产区域内，特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟，相关岗位人员上岗不允许携带香烟。
一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟，一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定，单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中，发现违反上述规定者要及时制止，批评教育，班前班后会或早会进行通报。
公司禁烟管理制度篇21范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司各单位(包括：子公司、控股子公司)的全体职工。
2引用文件集团公司20xx年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。
3管理职责3.1公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。
3.2生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
4禁烟范围公司所辖区域内除露天公共通道外，其余均属于禁止吸烟范围。
生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
5管理要求5.1公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地行政负责人负责。
发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属地单位负责。
公共属地由属地单位共同负责。
5.2日常管理由各单位自管、自查为主，生产现场管理办公室负责组织，各专项组负责不定期检查。
5.3检查组人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4对检查组的工作，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。
企业控烟管理制度有关规定
企业控烟管理制度有关规定企业控烟管理制度有关规定（精选7篇）控烟管理制度怎么写？对吸烟者本人来说，控烟以及戒烟最大的好处就是吸烟者自身受益，下面是小编为大家整理的关于企业控烟管理制度有关规定，欢迎大家来阅读。
企业控烟管理制度有关规定精选篇11、目的为营造一个良好地工作环境，提高员工的素质，促进企业文化建设，结合公司实际情况，保障公司生产运作能够安全正常的运转而制定本规定。
2、适用范围全体职员工及相关供应商、施工人员等。
3、职责3.1行政部负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及安全文明管制措施等;3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和管制;3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。
4、吸烟区分布4.1 楼顶4.2宿舍一楼4.3餐厅旁4.4 说明：目前暂定3个吸烟区，如有变动，另行通知。
5、吸烟区管理规定5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟;5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持安全卫生;5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等;5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理;5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施;5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。
6、吸烟区开放时间白班员工：夜班员工：外来人员时间：白天按照员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。
7、安全文明管制7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分;7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分;7.3如有损坏吸烟区的设施者，需按价赔偿;7.4外来供应商、施工单位人员违反本规定，给予直接经济处罚，罚金直接从工程款项中扣除;7.5其它未明事项，由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。
单位禁烟管理规定（四篇）
单位禁烟管理规定第一章总则第一条：为了维护单位内部环境的健康和员工的身体健康，根据国家禁烟政策和相关法律法规，制定本规定。
第二条：本规定适用于本单位内所有人员，包括职工、访客及相关人员。
第三条：禁烟区域包括办公区域、会议室、休息室、卫生间、通道、楼梯间、电梯间、车间、床位区、就餐区等与工作、生活紧密相关场所。
第四条：各级领导干部要以身作则，坚决不吸烟，并且要加强禁烟教育，不断提高员工的禁烟意识。
第五条：单位应当制定禁烟管理制度，有义务保障员工的禁烟权益，对任何违反禁烟规定的行为进行处罚。
第二章禁烟区域的划定第六条：禁烟区域应当明确划定，可以通过标志、标识、告示牌等形式进行标识。
第七条：禁烟区域应当确保空气质量、大气环境和视觉环境的无烟污染。
第八条：单位应当配备合适的设施和装备，如残疾人专用烟蒂桶、烟雾检测器等，确保禁烟区域的管理和环境的卫生。
第三章员工的禁烟义务第九条：员工应当自觉遵守国家的禁烟法规和单位的禁烟管理规定，不在禁烟区域吸烟。
第十条：禁烟区域内发现烟头、烟蒂等垃圾，员工应当主动清理。
第十一条：员工如需吸烟，应当前往指定的吸烟区域，并按照规定投放烟蒂。
第十二条：员工发现他人在禁烟区域内吸烟，应当及时劝阻并向单位相关部门反映。
第四章违反禁烟管理规定的处理第十三条：单位对违反禁烟管理规定的员工，可以采取以下处理措施：（一）口头警告；（二）书面警告，并将警告材料纳入员工档案；（三）扣除相应的绩效奖金；（四）限制升职和晋升的机会；（五）暂停或解除合同。
第十四条：对于多次违反禁烟管理规定的员工，单位可以按照劳动合同或劳动法规定予以解除合同。
第十五条：单位可以将违反禁烟管理规定的员工纳入黑名单，不予再次录用。
第十六条：单位应当加强对禁烟规定的宣传和教育，提高员工的禁烟意识，防止违规行为的发生。
第十七条：单位应当建立健全禁烟管理制度，对违规行为进行严肃处理，并及时向员工公示。
第五章法律责任第十八条：单位应当积极支持和配合相关机构对违反禁烟管理规定的员工进行处理。
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控烟管理规定
为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。
一、目的
为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。
二、控烟规定与管理责任
（一）全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止或控制吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。
（二）划定公司可吸烟区：
公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室（宿舍）、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。
严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。
除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。
禁烟区域内24小时禁止吸烟。
（三）禁烟区实行属地管理原则，其管理和劝阻工作的责任人：各部门经理为所辖禁烟区的责任人；每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
（四）各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时有权力对违反此规定者下达处罚通知，并报综合管理部备案。
（五）外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。
三、处罚
（一）在禁烟区吸烟的员工，首次罚款50元，第二次罚款100元，依此类推；
（二）中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；
（三）各部门经理对违规者下达处罚通知单，综合管理部签字后，报财务部直接从工资中扣款。
（四）对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。
四、监督部门：综合管理部，负责不定期巡查。
五、本规定自二○一一年六月十五日起执行。
附：违规处罚通知单
违规处罚通知单。