单位控烟管理制度
大楼禁烟管理制度(五篇)
大楼禁烟管理制度1、为了全面贯彻落实县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求，确实保障人民群众的身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步，制定本管理制度。
2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。
细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5—____元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。
2、各单位全部办公室及单位走廊，过道等醒目处设立“禁止吸烟”。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一健康教育培训活动，散发禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照片存底。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度，每年应当制定本单位年度控烟计划、控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任或聘作控烟监督员。
三、控烟监督员选举推荐办法及管理细则控烟监督员由选举或推荐产生选举或推荐条件1、坚持四项基本原则，热心公益事业。
2、有一定文化，口才较好，对禁烟知识以及相关管理条例比较了解。
公司禁止吸烟规章制度5篇
公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。
行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。
四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。
五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
银行单位控烟管理制度
第一章总则第一条为保障员工身心健康，营造健康、文明、和谐的工作环境，根据国家相关法律法规和卫生标准，结合我行实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我行所有员工及外来人员。
第三条我行将全面推行无烟办公，禁止在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟。
第二章组织机构与职责第四条成立银行单位控烟工作领导小组，负责全行的控烟管理工作。
第五条控烟工作领导小组的主要职责：（一）制定、修订和完善控烟管理制度；（二）组织、协调、监督全行控烟工作的开展；（三）定期开展控烟宣传教育活动；（四）对违反控烟制度的行为进行查处；（五）向上级单位报告控烟工作情况。
第六条各部门应指定专人负责本部门的控烟工作，具体职责如下：（一）宣传、贯彻、执行控烟管理制度；（二）组织开展本部门控烟宣传教育活动；（三）对违反控烟制度的行为进行制止和报告；（四）对本部门控烟工作情况进行自查自纠。
第三章控烟措施第七条我行办公区域、会议室、食堂等公共场所应设立明显的禁烟标志，禁止吸烟。
第八条员工在工作时间内不得在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟。
第九条外来人员在进入我行办公区域、会议室、食堂等公共场所时，应自觉遵守控烟制度。
第十条各部门应定期对办公区域、会议室、食堂等公共场所进行巡查，发现吸烟行为及时制止并报告。
第十一条我行将开展控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的控烟意识。
第四章违规处理第十二条违反本制度，在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟的，由控烟工作领导小组进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第十三条对违反控烟制度的行为，各部门应立即制止，并上报控烟工作领导小组。
第十四条对控烟工作中玩忽职守、徇私舞弊的，由有关部门依法依规追究责任。
第五章附则第十五条本制度由银行单位控烟工作领导小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十七条本制度如需修改，由银行单位控烟工作领导小组提出，经批准后发布。
公司厂区控烟管理制度
第一章总则第一条为保障员工身心健康，营造良好的工作环境，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司厂区内所有员工、外来人员及访客。
第三条公司厂区实行全面禁烟，严禁在厂区内吸烟。
第二章禁烟区域第四条公司厂区范围内所有区域均为禁烟区域，包括但不限于办公室、车间、会议室、食堂、休息室、卫生间、楼梯间、电梯间、停车场等。
第五条禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒员工和外来人员。
第三章禁烟措施第六条公司设置专门的吸烟区，吸烟区应远离工作区域、生活区域和人员密集区域，并设置醒目的吸烟区标志。
第七条员工、外来人员及访客在厂区内必须遵守以下规定：1. 禁止在禁烟区域内吸烟；2. 在吸烟区内吸烟时，应使用指定的烟灰缸，不得随意丢弃烟蒂；3. 吸烟区内的烟蒂应随时清理，保持环境卫生；4. 吸烟区内的烟头应统一收集处理，不得随意丢弃。
第八条公司对违反禁烟规定的行为，将采取以下措施：1. 对首次违反禁烟规定的员工，进行口头警告；2. 对第二次违反禁烟规定的员工，给予书面警告并记录在案；3. 对第三次违反禁烟规定的员工，给予罚款处理；4. 对严重违反禁烟规定的员工，给予警告、罚款直至解除劳动合同。
第四章监督管理第九条公司成立禁烟工作领导小组，负责全面负责厂区禁烟工作的监督和管理。
第十条禁烟工作领导小组负责以下工作：1. 制定禁烟管理制度，并监督实施；2. 定期检查禁烟区域的执行情况，对违反规定的行为进行查处；3. 加强宣传教育，提高员工禁烟意识；4. 定期向公司领导汇报禁烟工作情况。
第五章附则第十一条本制度由公司禁烟工作领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司禁烟工作领导小组根据实际情况予以补充和修订。
行政单位控烟管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于控烟的相关法律法规，保障职工身心健康，创造健康、文明、和谐的办公环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本行政单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本行政单位所有职工、外来人员以及在本单位举办的各类活动。
第三条本单位坚决贯彻执行国家控烟政策，切实加强控烟工作，努力实现无烟办公环境。
第二章控烟区域第四条本单位办公区域、会议室、档案室、图书室、阅览室、食堂、卫生间等公共场所禁止吸烟。
第五条外来人员在进入本单位办公区域时，应当自觉遵守本制度，不得在禁止吸烟区域吸烟。
第六条本单位在显著位置设置禁烟标志，提醒职工和外来人员遵守控烟规定。
第三章控烟责任第七条单位领导对本单位的控烟工作负总责，各部门负责人对本部门控烟工作负直接责任。
第八条各部门应当加强对职工的控烟宣传教育，提高职工的控烟意识。
第九条单位办公室负责组织协调控烟工作，开展控烟检查，及时纠正违规吸烟行为。
第四章控烟措施第十条各部门应当采取以下措施，确保控烟工作落到实处：（一）加强宣传教育，提高职工控烟意识；（二）在单位内部开展控烟知识培训，普及控烟法律法规；（三）设置禁烟标志，明确禁烟区域；（四）加强对禁烟区域的管理，禁止吸烟器具的摆放和使用；（五）对违反控烟规定的职工，视情节给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
第十一条对违反控烟规定的职工，单位可以采取以下措施：（一）对初次违反控烟规定的，给予口头警告或书面警告；（二）对多次违反控烟规定的，给予罚款、停职检查等处分；（三）对严重违反控烟规定的，解除劳动合同。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起施行，由本单位办公室负责解释。
第十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第十四条本制度如有未尽事宜，由本单位根据实际情况予以补充和完善。
机关单位控烟管理制度
机关单位控烟管理制度一、总则为了创造良好的机关办公环境，保障干部职工的身体健康，减少吸烟造成的危害，根据相关法律法规和卫生健康要求，结合本机关单位实际情况，特制定本控烟管理制度。
二、控烟范围本机关单位所属区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、食堂、卫生间等公共区域。
三、控烟工作领导小组成立机关单位控烟工作领导小组，负责统筹、协调、指导和监督本单位的控烟工作。
领导小组组长由单位主要负责人担任，副组长由分管领导担任，成员包括各部门负责人。
四、职责分工1、控烟工作领导小组职责（1）制定和修改本单位控烟管理制度，并监督执行。
（2）组织开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对吸烟危害的认识。
（3）定期对本单位控烟工作进行检查和评估，提出改进措施。
2、各部门负责人职责（1）负责本部门控烟工作的管理和监督，确保本部门人员遵守控烟规定。
（2）对本部门违规吸烟人员进行批评教育，并及时向控烟工作领导小组报告。
3、干部职工职责（1）自觉遵守本单位控烟规定，不在控烟区域内吸烟。
（2）积极支持和参与本单位的控烟工作，劝阻他人在控烟区域内吸烟。
五、控烟措施1、加强宣传教育（1）在机关单位显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒干部职工和外来人员遵守控烟规定。
（2）利用单位内部网站、宣传栏、微信群等渠道，定期发布控烟知识和健康信息，提高干部职工的控烟意识。
（3）组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，使干部职工了解吸烟的危害和戒烟的方法。
2、设立室外吸烟区在机关单位大楼外指定专门的室外吸烟区，并设置明显的标识。
吸烟区应远离人员密集区域和主要通道，避免对他人造成影响。
3、加强监督检查（1）控烟工作领导小组定期或不定期对机关单位控烟情况进行检查，发现问题及时督促整改。
（2）各部门负责人要加强对本部门控烟工作的日常监督，对违规吸烟行为进行制止和批评教育。
（3）鼓励干部职工对违规吸烟行为进行举报，经查证属实的，给予举报人适当奖励。
公司控烟管理制度
公司控烟管理制度在现代社会，吸烟已经成为一种不良的生活习惯，不仅对个人健康产生不利影响，还给公司的管理带来了一系列问题。
为了维护员工的健康和提升工作效率，公司决定制定一项控烟管理制度。
本文将从禁烟区域的规定、员工吸烟时间安排、禁烟宣传措施等方面详细介绍公司的控烟管理制度。
一、禁烟区域的规定为了营造一个健康环境，公司规定以下场所为禁烟区域：1.办公室：公司办公区域内，包括会议室、办公室和公共休息区等场所，严禁吸烟。
2.公共场所：包括公司大厅、走廊、电梯和洗手间等公共区域，同时禁止吸烟。
3.禁烟标识设置：公司将在禁烟区域显眼位置设置禁烟标识，提醒员工和来访者遵守禁烟规定。
二、员工吸烟时间安排公司为了保证员工的工作效率和员工的健康，规定如下吸烟时间安排:1.工作时间内禁烟：公司规定员工在上班期间不得吸烟，严禁于工作岗位上吸烟。
2.午休时间：在员工的午休时间，公司会设立专门的吸烟区域供员工使用。
但同样要求员工在吸烟区域内保持秩序，不得影响其他员工休息。
三、禁烟宣传措施为了确保公司控烟管理制度的有效执行和员工的积极配合，公司将采取以下禁烟宣传措施：1.宣传推广：公司将制作宣传册、海报、电子屏幕等形式，向员工传达吸烟危害和控烟政策等信息。
2.员工教育：公司将组织员工培训，加强对吸烟危害的宣传教育，帮助员工认识到吸烟对健康的危害并积极参与控烟。
3.禁烟辅助措施：公司将提供戒烟辅助服务，比如禁烟咨询、戒烟热线等，帮助有吸烟问题的员工戒烟。
四、制度执行与奖惩对于违反公司控烟管理制度的员工，公司将采取以下制度执行与奖惩措施：1.警告: 针对第一次违反公司控烟管理制度的员工，公司将给予口头警告并进行相应记录。
2.处罚: 针对多次违反公司控烟管理制度的员工，公司可根据情节轻重，给予相应的处罚，包括扣除奖金、停职等。
3.奖励: 公司将根据员工的表现和积极参与禁烟活动情况，给予奖励和表扬，以激励员工更好地遵守控烟管理制度。
单位控烟管理规章制度
单位控烟管理规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家《控制吸烟条例》，保障员工健康，创建良好的工作环境，本单位制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的全体工作人员。
第三条本规章制度是本单位的基本管理制度，所有工作人员都必须遵守并执行。
第四条本规章制度由本单位领导班子审议通过，并由人力资源部门负责落实和监督执行。
第五条本规章制度内容包括吸烟区域设置、吸烟员工管理、吸烟礼仪、禁止吸烟区域管理等方面。
第二章吸烟区域设置第六条本单位设置吸烟区域，保证吸烟员工的合法权益。
第七条吸烟区域应当位于室外，远离燃气等易燃易爆物品，确保安全。
第八条吸烟区域应当有独立通风系统，保证周围员工的健康。
第九条吸烟区域应当有明确标识，禁止未成年人和非吸烟员工入内。
第十条本单位对吸烟区域进行定期检查，确保设施完好，消防设备齐全。
第三章吸烟员工管理第十一条本单位吸烟员工应当自觉遵守吸烟区域设置规定，不得在禁止吸烟区域吸烟。
第十二条吸烟员工应当注意吸烟礼仪，避免对他人造成不必要的干扰。
第十三条吸烟员工应当自觉控制吸烟数量，不得形成场所环境污染。
第十四条吸烟员工如有违反规定的行为，将受到相应处罚，包括警告、罚款、停职等。
第四章禁止吸烟区域管理第十五条本单位设立禁止吸烟区域，包括办公室、会议室、餐厅等公共场所。
第十六条禁止吸烟区域应当有清晰的标识，禁止任何形式的吸烟行为。
第十七条禁止吸烟区域应当定期检查，确保无吸烟员工在内吸烟。
第十八条禁止吸烟区域内发现吸烟行为的，应当及时制止并作出相应处理。
第五章法律责任第十九条如发生吸烟行为造成人身伤害或财产损失的，责任人应当承担相应法律责任。
第二十条本规章制度的制定、修改和解释权归本单位所有，未经本单位同意不得私自修改。
第二十一条本规章制度自发布之日起生效，如有调整，以颁布之日起新规定为准。
第二十二条本规章制度最终解释权归本单位所有。
第二十三条本规章制度的解释权归本单位领导班子所有。
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创作编号：
GB8878185555334563BT9125XW
创作者：凤呜大王*
单位控烟管理制度
为了减少吸烟的危害，保障本单位从业人员和消费者的身体健康，保护环境，根据《市人民政府关于修改〈武汉市公共场所禁止吸烟暂行规定〉的决定》的要求，结合我单位实际，制定本制度。
第一条成立控烟领导小组
控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成，负责指导本单位控烟工作，制定控烟工作计划、管理制度，落实有关措施等。
领导小组名单如下：（具体名单）组长：
副组长：
成员：
第二条设立控烟监督人员和控烟检查员
（一）设立控烟监督员，由控烟领导小组、各部门负责人组成，负责监督日常控烟工作相关制度的落实。
本单位控烟监督员如下：（列出具体人员名单）。
（二）设立控烟（禁止吸烟）检查员，在禁烟区（场所）工作的所有工作人员均应劝阻吸烟违法行为。
本单位控烟检查员如下：（根据部门列出具体人员名单）
办公室：
xⅹ科：
后勤科：
第三条按规定做好控烟标志的张贴工作
（一）在禁止吸烟场所（区域）设置明显的禁止吸烟标志；禁止吸烟标志必须张贴在显著位置上，要求保持标志标牌完整、清晰。
（二）单位根据场所的工作实际，按区健康教育所对标志、标识制作的统一标准，自行制作禁烟标识、台卡及咨询电话。
第四条日常控烟管理工作
一、室外（吸烟区）遵守下列规定：
（一）符合消防安全要求；
（二）设置明显的标志和指示；
（三）与非吸烟区有效分隔；
（四）远离人员密集区域和行人必经的主要通道；
（五）安装吸烟有害健康的提示栏、不安装雨阳棚；
（六）配置烟灰缸(盒)并放置“吸烟有害健康”的标牌。
二、禁烟区应遵守下列规定：
（一）建立禁止吸烟或者限制吸烟的管理制度；
（二）在禁止吸烟场所或者区域设置明显的禁止吸烟标志，并保持标志和标牌完整、清晰；
（三）不得在禁止吸烟场所或者区域放置烟具和附烟草广告的物品；
（四）对在禁止吸烟场所或者区域的吸烟者予以劝导。
（五）任何人不得在禁止吸烟场所或者区域内吸烟或者携带燃着的卷烟、雪茄烟、烟斗。
第五条抓好控烟宣传和健康教育工作
结合本单位（场所）实际，利用网络、内部刊物、视频等多种宣传渠道，宣传条例规定和烟草烟雾危害健康的知识。
提高广大干部职工的文明意识、健康意识。
单位控烟领导小组
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创作编号：
GB8878185555334563BT9125XW
创作者：凤呜大王*。