禁烟管理制度范本
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
公司禁止吸烟规章制度5篇
公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。
行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。
四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。
五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
学校禁烟管理制度范例（5篇）
学校禁烟管理制度范例第一条综合部分为了维护学校师生的身体健康，营造良好的学习和工作环境，特制定本禁烟管理制度。
第二条禁烟区域划定（一）学校内禁烟区域包括但不限于教室、实验室、办公区、图书馆、会议室、食堂等封闭空间以及室外公共区域。
（二）禁烟区域应通过显著标识和提示牌等形式予以标识，并定期维护。
第三条禁烟人员（一）学校全体师生员工都应遵守禁烟制度，做到自觉不吸烟、不提供烟草及其制品。
（二）禁烟人员发现他人违反禁烟规定，应友善劝阻，并向学校有关部门报告。
第四条管理措施（一）学校加强禁烟宣传教育，增强师生员工的禁烟意识和自觉性。
（二）学校设立禁烟巡查员，对禁烟区域进行巡查，及时制止和处理违反禁烟规定的行为，并做好记录。
（三）对违反禁烟规定的人员，根据实际情况给予相应的处理，如口头警告、书面通报、纪律处分等。
第五条违规处理（一）对故意违反禁烟规定的人员，学校有权采取隔离等措施，直至纪律处分。
（二）对多次违规的人员，学校可以按照相关规定给予相应的处分。
第六条奖励措施对积极宣传禁烟、进一步加强禁烟工作的个人和集体，学校将给予表扬和奖励。
第七条其他规定（一）学校可以根据需要调整禁烟区域，但应提前通知，并重新标识。
（二）学校可以根据实际情况对禁烟管理制度进行修订，但应征求师生意见，并报请相关部门批准。
第八条生效日期本禁烟管理制度自发布之日起生效。
违反本制度的个人或单位，学校将视情节轻重给予相应的处理，情节严重者，将依法追究法律责任。
本禁烟管理制度由学校相关部门负责解释和执行，并向全体师生员工宣传、贯彻和执行。
（此为禁烟管理制度模板，可根据学校实际情况进行修改和完善。
）学校禁烟管理制度范例（2）第一章总则第一条为了维护学生的身心健康，营造良好的教育环境，根据《中华人民共和国》《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，制定本校禁烟管理制度。
第二条本制度适用于我校全体师生及校园内的访客，禁止一切形式的吸烟行为。
第三条学校将组织开展吸烟危害宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。
学校禁烟管理制度模板（五篇）
学校禁烟管理制度模板第一条：为了维护学校内部空气质量，保障学生身体健康，根据国家相关法律法规及学校自身情况，制定本学校禁烟管理制度。
第二条：禁烟范围1. 学校室内任何区域，包括但不限于教室、办公室、图书馆、实验室、食堂等场所均为禁烟区，禁止任何形式的吸烟活动。
2. 学校室外景区、广场、操场等公共区域也为禁烟区，禁止在此区域吸烟。
第三条：禁止吸烟标识标示学校将在禁烟区域内设置禁止吸烟的标识牌，明确标示禁止吸烟区域。
第四条：禁止吸烟宣传与教育学校组织开展禁止吸烟宣传活动，提高全体师生对吸烟危害的认识，让大家自觉遵守禁烟管理制度。
第五条：管理措施1. 学校设置专门的责任人，负责学校各区域内的禁烟管理工作。
2. 学校工作人员应主动引导吸烟者离开禁烟区域，并及时报告相关部门处理。
3. 学校对吸烟者将采取口头警告、责令离开、通报批评等不同程度的管理措施，并将情况记录在个人档案中。
4. 对于屡次违反禁烟管理制度的人员，学校可根据情况采取相应惩戒措施。
第六条：奖惩措施1. 对于遵守禁烟管理制度的师生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于多次违反禁烟管理制度的师生，学校将给予相应的纪律处分。
第七条：监督和投诉学校将设立相应的监督机构，接受师生的监督和投诉，并及时处理投诉事宜。
第八条：维权对于遭受吸烟者侵害的人员，学校将提供维权支持，并寻求法律途径维护被侵害者权益。
第九条：本制度自公布之日起生效。
特此制定。
学校（盖章）：日期：学校禁烟管理制度模板（二）学校禁烟管理制度第一章总则第一条为了保护青少年身心健康，营造良好的学习和生活环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本禁烟管理制度。
第二条本禁烟管理制度适用于学校全体师生员工。
第三条学校禁止任何人员在校园内公共区域吸烟。
第四条学校鼓励师生员工积极参与禁烟宣传和健康教育活动。
第五条学校将设立禁烟管理委员会，负责制定具体管理办法，监督执行。
第二章禁烟管理委员会第六条学校成立禁烟管理委员会，委员会成员包括学校领导、教职员工代表、学生代表等。
学校禁烟管理制度范例(5篇)
学校禁烟管理制度范例____中学学校禁烟工作制度为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作____》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下禁烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：魏瑛华副组长：于国学成员：关红东白艳芳李成民王国华学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由李成民同志担任办公室主任。
二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口设立无烟校园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
6、学校相关科室控烟职责分工如下。
政教处负责我校学生的具体禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟的宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。
三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。
发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款____元。
2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评模资格，对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。
四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。
2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。
3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。
办公室禁烟制度（5篇）
办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条。
本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则第三条。
所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条。
所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条。
特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。
第六条。
该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理第七条。
对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条。
违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。
第九条。
所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。
第十条。
违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。
否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则第十二条。
本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。
解释权归科技部部长。
第十三条。
本管理规定自____年____月____日起施行。
____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。
该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。
2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。
3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。
4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。
5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。
禁烟、禁火安全管理制度（四篇）
禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为了做好禁烟、禁火安全管理工作，保障员工的健康和安全，减少火灾的发生和蔓延，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
第三条本制度的宗旨是：禁止在规定的区域内吸烟和进行火源活动，倡导绿色、健康、安全的工作环境。
第四条本制度的执行目标是：确保员工遵守禁烟和禁火规定，提高员工的安全意识和自我防范能力，减少火灾事故的发生和危害。
第二章禁烟规定第五条所有区域内禁止吸烟，包括室内和封闭区域、办公区域、会议室、消防通道、厕所等。
第六条允许在指定的吸烟区域吸烟，但在离开吸烟区域后，要将香烟熄灭后扔进专用烟蒂收集器中。
第七条各部门要设立明显的“禁烟区”标志，提醒员工遵守禁烟规定。
第八条禁止在办公室内存放火柴、打火机等火源物品。
第九条禁止将烟蒂等可燃物乱扔，要将其投入封闭的烟蒂收集器中。
第十条禁止将未熄灭的烟蒂抛掷在窗外或在厨房、厕所等易燃区域。
第十一条禁止员工在上班期间外出吸烟。
第三章禁火规定第十二条除了已经获得许可外，所有区域禁止进行火源活动，包括点燃蜡烛、焚烧废纸、使用明火等。
第十三条禁止在办公室中存放易燃、易爆物品，如酒精、液化气等。
第十四条禁止在办公室内使用导电性、易发热和易爆炸的设备和工具。
第十五条禁止在办公室里私拉乱接电线，如发现电线老化、破损等问题，应及时向相关部门汇报。
第十六条禁止违法操作电线和电气设备，如私拉乱接电线、私改动电器设备等。
第十七条禁止未经许可在外来物品中进行电焊、切割等火源活动。
第四章管理措施第十八条各部门要负责制定具体的管理措施，明确负责人和责任部门，并定期进行检查和督促。
第十九条全体员工要认真学习和遵守本制度，提高自我防范意识，不得故意违反本制度的规定。
第二十条对于违反本制度的员工，将依据公司相关管理规定进行纪律处分。
第二十一条对于发生的火灾事故或安全隐患，要及时向上级汇报，并采取措施妥善处理。
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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
第1页/ 共1页编号：FS-QG-73341
禁烟管理制度
No smoking management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、为了加强企业吸烟管理，防止企业因吸烟引发事故，特制订本制度。
本规定适应于临猗公司所有区域
2、临猗公司内生产区域内，特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟，相关岗位人员上岗不允许携带香烟。
一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟，一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定，单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中，发现违反上述规定者要及时制止，批评教育，班前班后会或早会进行通报。
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