控烟工作制度
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
控烟劝阻工作制度(4篇)
控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。
3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。
4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。
第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。
（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。
（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。
（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。
（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。
2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。
（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。
（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。
（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。
3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。
（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。
（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。
第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。
（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。
2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。
医院年度控烟工作制度(三篇)
医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有区域。
第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。
第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。
第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。
第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。
第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。
第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。
第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。
第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。
第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。
第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。
第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。
第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。
第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。
第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。
第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。
第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。
第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。
第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。
第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。
控烟工作制度和措施范文(3篇)
控烟工作制度和措施范文一、引言随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，烟草消费日益普及，烟草危害也引起了广泛的关注。
为了保护公民的身体健康，促进社会和谐稳定，制定控烟工作制度和措施变得尤为重要。
本文旨在探讨控烟工作的具体内容和措施，为相关部门提供参考，帮助推进控烟工作的顺利实施。
二、控烟工作制度1.法律法规(1)制定和完善烟草控制法律法规。
政府应出台相关法律法规，对烟草销售、宣传、公共场所吸烟等进行规范，并明确相应的行政处罚和法律责任。
(2)加强法律法规的宣传和普及。
通过各种媒体渠道，向公众宣传烟草危害和相关法律法规，提高公民的法律意识和自我保护意识。
2.公共场所控烟(1)禁止在公共场所吸烟。
政府和社会各界应联合推进“无烟环境”建设，禁止在公共场所吸烟，保护非吸烟者的权益。
(2)设立烟草控制指示牌。
在公共场所明显位置设置烟草控制指示牌，提醒人们遵守相关规定。
3.烟草销售控制(1)限制烟草销售渠道。
政府应限制烟草销售的渠道，减少未成年人接触到烟草的机会。
(2)加大对违规销售的处罚力度。
对于违规销售烟草产品的商家，应依法进行处罚，并加大惩罚力度。
4.烟草宣传控制(1)禁止烟草广告宣传。
政府应立法明确禁止各类烟草广告的发布，遏制烟草宣传对公众的诱惑。
(2)加强对烟草宣传的监督和检查。
相关部门应加强对烟草宣传的监管工作，及时发现并处理违规宣传行为。
5.吸烟人员控制(1)加强吸烟人员的教育和宣传。
政府应加强吸烟人员的教育和宣传工作，告诫吸烟人员烟草危害，并争取他们自觉戒烟。
(2)建立吸烟人员服务站。
政府可以建立吸烟人员服务站，为吸烟人员提供戒烟辅导和心理支持等服务。
三、控烟工作措施1.加强宣传教育(1)利用多种媒体形式进行宣传。
政府可以利用电视、广播、互联网等多种媒体形式，向公众普及烟草危害知识，强调吸烟对健康的负面影响。
(2)开展控烟主题活动。
政府可以组织各类控烟主题活动，吸引公众参与，提高关注度和参与度。
控烟_禁烟工作制度
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康，减少吸烟对人民群众的健康危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规，加强公共场所控烟禁烟工作，逐步减少吸烟人数，提高全民健康水平，营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟（1）公共场所应当设有明显的禁烟标志，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传，监督吸烟行为，对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟（1）各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定，严格执行。
（2）办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟（1）各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育，禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
（2）校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟（1）医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育，禁止在医疗场所吸烟。
（2）医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟（1）公共交通工具及其等候区域禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为，对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育，提高全民控烟禁烟意识，倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作，对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管，查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工，协助做好控烟禁烟工作。
控烟工作制度及奖惩办法
控烟工作制度及奖惩办法一、工作背景和目标随着人们对健康生活的追求和对二手烟危害的认识加深，控烟工作已成为社会的重要任务。
为了建立健康的生活环境，保护公众的身体健康，制定控烟工作制度和奖惩办法至关重要。
二、控烟工作制度1. 公共场所控烟制度（1）禁止在任何公共场所吸烟。
（2）公共场所必须设立明显的禁烟标识，告知公众和员工禁止吸烟。
（3）公共场所的负责人应当监督和维护禁烟秩序，对于违规者应采取相应措施，例如制止、劝阻和报警。
2. 单位内控烟制度（1）单位应建立控烟责任制，明确控烟工作的负责人和责任分工。
（2）单位应建立员工控烟宣传教育制度，并定期组织控烟宣传活动。
（3）禁止在办公室、会议室等公共区域吸烟，为吸烟员工设立专门的吸烟区域，并配备必要的排烟设施。
（4）单位应定期开展控烟检查，对违规吸烟行为进行严肃处理。
三、奖惩办法1. 奖励措施（1）对单位和个人在控烟工作中取得显著成绩的，给予奖励和表彰。
（2）发布优秀控烟单位、控烟宣传员、控烟志愿者等评选活动，以激励控烟工作的积极性。
2. 处罚措施（1）对个人在公共场所吸烟的，首次警告并进行劝阻，再次被发现的，按照规定对其处以相应罚款。
（2）对单位违反控烟工作制度的，责令限期整改，并处以相应罚款。
（3）对企事业单位的负责人未履行控烟工作职责的，依法给予相应处罚，包括警告、罚款甚至追究刑事责任。
四、控烟工作的重要性控烟工作的重要性体现在以下几个方面：1. 保护公众的身体健康。
吸烟和二手烟对人体健康有害，控制吸烟和二手烟是保护公众身体健康的必要措施。
2. 建立良好的社会风尚。
通过控烟工作，可以倡导健康的生活方式，形成一个良好的社会风尚。
3. 促进经济发展。
控烟可以减少因吸烟导致的医疗费用和社会成本，促进经济健康发展。
4. 履行国际承诺和法律要求。
我国已经签署和批准了《世界卫生组织烟草控制框架公约》，制定和实施控烟工作是履行国际承诺和法律要求的必然选择。
五、控烟工作的前景随着社会各界对控烟工作的关注度不断增加，相关法律法规的不断完善，控烟工作的前景日益广阔。
医院控烟工作制度及职责(六篇)
医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。
2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
控烟烟工作制度
控烟工作制度一、总则为进一步提高烟草控制工作水平，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 成立控烟工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责组织、协调和监督控烟工作。
2. 设立控烟工作办公室，负责日常控烟工作的组织实施、宣传教育和监督检查。
三、控烟范围1. 本单位内部所有区域，包括但不限于办公室、会议室、接待室、食堂、卫生间等。
2. 本单位管理的公共场所，包括但不限于会议室、报告厅、展览馆、体育馆等。
3. 本单位组织的各类会议、培训、展览等活动所涉及的场所。
四、控烟措施1. 设立明显的禁烟标志，提醒吸烟者遵守控烟规定。
2. 建立控烟管理制度，明确吸烟行为的约束和处罚措施。
3. 加强宣传教育，提高全体员工的控烟意识和自觉性。
4. 对违反控烟规定的行为进行制止和处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
五、控烟管理责任1. 单位主要负责人对本单位的控烟工作全面负责，确保控烟制度得到有效实施。
2. 各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的控烟工作负责，确保所辖区域无吸烟现象。
3. 全体员工应自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，对违反控烟规定的行为进行制止和举报。
六、监督与检查1. 控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。
2. 控烟工作办公室加强对控烟情况的日常监督，确保控烟制度得到有效执行。
3. 鼓励全体员工积极参与控烟监督，对控烟工作提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真履行控烟职责、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定的行为，给予批评教育或处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归控烟工作领导小组。
控烟工作是一项长期、艰巨的任务，需要全体员工的共同参与和努力。
通过建立健全控烟工作制度，加强宣传教育，落实控烟措施，我们可以为全体员工创造一个健康、无烟的工作环境，提高员工的生活质量，保护人民群众的健康权益。
控烟6项工作制度
控烟六项工作制度一、目的和意义为了提高公众对吸烟危害的认识，保护广大人民群众的身体健康，创建无烟环境，减少吸烟对社会的负面影响，制定本控烟工作制度。
本制度明确了控烟工作的目标、任务、措施和要求，旨在加强控烟工作，促进吸烟者戒烟，提高社会公众的控烟意识。
二、工作原则1.政府主导，社会参与。
各级政府要充分发挥主导作用，加强组织领导，明确责任分工，整合社会资源，形成合力，共同推进控烟工作。
2.突出重点，全面推进。
针对不同人群、不同场所，采取有针对性的控烟措施，全面推进控烟工作。
3.综合施策，协同治理。
结合健康教育、法律法规、舆论引导等多方面手段，形成控烟工作的合力。
4.创新方法，注重实效。
积极探索控烟工作的新方法、新途径，注重实际效果，不断提高控烟工作的水平。
三、工作任务1.加强公共场所禁烟工作。
各级政府要加强对公共场所禁烟工作的领导，确保禁烟政策得到有效执行。
公共场所要设置明显的禁烟标志，加大对吸烟者的劝导力度，确保公共场所空气质量。
2.加强烟草市场监管。
加大对非法烟草制品的打击力度，严格查处违法销售烟草制品的行为，保护消费者的合法权益。
3.加强健康教育。
通过多种形式，广泛开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识，引导群众养成健康的生活方式。
4.加强戒烟服务。
建立健全戒烟服务体系，为吸烟者提供便捷、有效的戒烟帮助，提高戒烟成功率。
5.加强控烟法律法规建设。
积极推动控烟法律法规的制定和完善，为控烟工作提供有力的法律支持。
6.加强国际合作与交流。
积极参与全球控烟事务，加强与国际控烟组织的合作与交流，共同推进全球控烟事业。
四、工作措施1.建立健全控烟工作协调机制。
各级政府要建立健全控烟工作协调机制，明确各部门职责，加强部门之间的沟通与协作，形成控烟工作的合力。
2.制定具体的控烟政策措施。
各级政府要结合本地实际，制定具体的控烟政策措施，确保控烟工作落到实处。
3.加强控烟宣传教育。
充分利用各类媒体，广泛开展控烟宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识，营造良好的控烟氛围。
控烟工作制度和措施（6篇）
控烟工作制度和措施为了创造良好得无烟环境，培养群众健康的行为与习惯，保障广大群众身心健康，特制定本制度：1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在全乡内做好禁烟的宣传工作。
医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、严禁在工作区内吸烟。
工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
抽查中如发现员工违反上述规定扣____元/次。
3、任何人不得在公共活动场所吸烟。
禁止乱丢烟蒂。
抽查中如发现违反上述规定进行批评教育。
4、休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。
5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。
控烟工作制度和措施（2）通常包括以下几个方面：1. 法律法规：制定和实施相关的控烟法律法规，明确烟草销售、使用和宣传的限制和禁止规定，例如禁止在特定公共场所吸烟等。
2. 公共场所控烟：规定和执行公共场所的控烟政策，禁止在室内公共场所吸烟，以及在特定室外公共场所吸烟的范围和时间限制等。
3. 健康警示标志：要求烟草制品包装上必须强制性地贴上健康警示标志，提醒消费者吸烟的危害和健康风险。
4. 广告限制：限制烟草制品的广告宣传，禁止在电视、广播、互联网等媒体上进行烟草产品的广告和宣传活动。
5. 违法行为处罚：对于违反控烟制度的行为予以处罚，例如对非法销售烟草制品的商家进行罚款或取缔。
6. 启动吸烟戒断计划：提供吸烟者戒烟支持和资源，包括戒烟咨询、药物帮助、心理支持等。
同时，鼓励吸烟者参加戒烟活动和戒烟疗程。
7. 教育宣传：开展各种形式的公众教育宣传活动，提高公众对吸烟危害的认识和意识，促使人们减少或戒烟。
8. 限制销售：加强对烟草制品的销售管控，限制未成年人购买烟草制品，严禁在学校、未成年人集中活动场所等地售卖烟草制品。
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控烟工作制度
一、组织领导机构：
1、组长：
2、组员：
二、控烟工作职责：
1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。
2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。
3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。
4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。
5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。
6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。
7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。
三、控烟工作措施
1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。
2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。
3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。
4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。
5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。
6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。
7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。
控烟工作计划
一、制定全院控烟工作计划、工作制度、奖惩措施。
二、召开全院职工禁烟动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。
三、为创建无烟环境做好宣传工作。
1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣传，强调做好控烟工作的重要性。
3、将控烟宣传作为健康宣教的重要部分，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工岗前禁烟教育培训，提高职工的控烟能力。
五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。
六、认真做好控烟工作，力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基矗
控烟制度
一,凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。
二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具.
三,职工要发扬自觉,自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟.
四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。
五。
全院职工均是控烟义务宣传员，均负有劝阻吸烟的责任和义务：
(1)均有义务进行同伴教育及相互监督;
(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传
六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。
七.本制度从2010年1月起执行。