倒班宿舍管理制度模板解析
倒班员工宿舍管理规定
倒班员工宿舍管理规定
公司倒班员工宿舍管理规定
一、宿舍分配
1.住宿条件符合公司要求的倒班员工，公司将为其提供符合安全、卫生
标准的宿舍。
2.宿舍分配以岗位性质、工作地点和个人意愿等因素综合考虑，由公司
进行统一安排。
二、宿舍使用
1.员工入住宿舍后，应当正确使用宿舍设施，保持宿舍内部整洁卫生。
2.禁止将宿舍及设施用于非法活动或违法目的。
3.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，不得擅自改动宿舍
结构。
4.公司有权定期对宿舍进行检查，对违反规定的员工进行相应处理。
三、作息安排
1.宿舍内禁止大声喧哗、打闹、听音乐、看电视等影响他人休息的行为。
2.固定作息时间内，禁止在宿舍内从事影响休息的活动。
3.宿舍内不得私设电热器等易造成火灾的电器设备。
四、保安责任
1.员工应当注意保管个人贵重物品，如有财物损失，需及时向主管或宿
舍管理员报告。
2.发现有人在宿舍内有违规行为，应当及时向主管或宿舍管理员报告，
协助监督管理。
五、其他规定
1.宿舍内禁止异性进入，非特殊情况下不得擅自晚归或私自外宿。
2.禁止在宿舍内吸烟，酗酒，如有上述行为将受到相应处罚。
3.宿舍内严禁擅自接入电线、改装电路，如有电器损坏引发火灾等情况
需赔偿。
4.如有其他不符合公司规定的行为，公司有权做出相应处理。
以上即是公司倒班员工宿舍管理规定，倒班员工入住宿舍应当严格遵守相关规定，共同维护宿舍环境的安全与卫生。
希望各位员工共同遵守，共同维护宿舍秩序。
公司倒班宿舍管理制度（通用15篇）
公司倒班宿舍管理制度公司倒班宿舍管理制度（通用15篇）在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的公司倒班宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司倒班宿舍管理制度篇1一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。
2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。
公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
4、住宿人员每月缴纳住宿费元，每月电费由员工所在部门承担。
二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。
四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。
每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。
严禁任何人留宿外来人员。
晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
2、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。
每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。
每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。
五、宿舍设备设施维修管理1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。
2、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。
如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。
六、住宿员工行为规范及违规处罚规定1、实行轮流值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要及时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。
倒班宿舍管理规定(4篇)
倒班宿舍管理规定第一章总则第一条为了保障宿舍的安全、卫生、秩序，规范倒班宿舍管理行为，提高员工的生活质量，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用于公司倒班员工所居住的宿舍，包括固定倒班宿舍和临时倒班宿舍。
第三条倒班宿舍管理分为综合管理和安全管理两个大项。
综合管理包括日常管理、卫生管理、物品使用管理等；安全管理包括消防安全、用电安全、食品安全等。
第四条倒班员工应当严格遵守本规定，配合管理人员的工作，共同维护宿舍的和谐、安全环境。
第五条管理人员应当认真履行职责，加强宿舍管理工作，及时发现和解决各种问题，切实保障员工权益。
第六条各部门应当加强对员工的宿舍管理工作，及时督促员工遵守规定，加强安全教育，严禁工作人员在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第七条如有违反本规定的行为，将按照公司规定进行相应处罚。
第二章综合管理第八条宿舍分配1. 员工入职时，由人力资源部门按照岗位和工龄等因素，统一分配宿舍。
2. 宿舍分配以男女分离为原则，单元内女性宿舍与男性宿舍分隔设置。
3. 入住员工应当按时办理入住手续，不得私自调换宿舍。
第九条入住登记1. 入住员工应当在入住当天向管理人员办理入住登记手续，如实填写相关信息。
2. 入住员工每年度结束时须向管理人员办理退宿手续，如实填写相关信息。
第十条入住规定1. 入住员工必须认真遵守公司及宿舍管理规定，不得擅自改动宿舍内部结构。
2. 入住员工应当保持宿舍的卫生、整洁，个人物品放置整齐。
3. 入住员工应当爱护宿舍公共设施设备，如有损坏应当及时报修。
第十一条宿舍卫生1. 宿舍卫生由宿舍长负责，每日指派班级来宿舍进行整理清扫。
2. 宿舍卫生要求保持干净整洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾，禁止乱丢果皮、烟蒂等。
3. 床铺、被褥等个人物品要定期清洗，并保持干燥。
第十二条宿舍物品1. 入住员工可按需携带个人物品入住宿舍，不得携带大量物品，以免影响室内空间。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
倒班宿舍管理规定模版(二篇)
倒班宿舍管理规定模版一、引言在倒班制度下，宿舍管理起到了至关重要的作用，不仅关系到员工的生活质量，还直接影响到工作效率。
为了确保宿舍管理的顺利进行，减少员工的生活困扰，提高员工的工作积极性，制定本《倒班宿舍管理规定》，以便规范宿舍管理，促进宿舍环境的和谐稳定。
二、宿舍分配1. 宿舍的分配原则是按照倒班人员的工作岗位和性别要求进行区分。
2. 各宿舍房间的分配按照员工的工龄和倒班情况进行合理搭配。
3. 宿舍的分配结果应当公示于部门通知栏，以方便员工查阅。
三、宿舍管理责任1. 倒班宿舍管理委员会成立后，由委员会成员来负责管理宿舍，并协助解决宿舍相关问题。
2. 宿舍管理员负责每天检查宿舍卫生情况，并及时整改。
3. 宿舍管理员应将宿舍日常管理情况进行记录，并定期报告给倒班宿舍管理委员会。
四、宿舍日常维护1. 宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止私自安装电器设备，严禁使用不合格电器，且不得使用高功率电器设备。
2. 宿舍内严禁吸烟，禁止饮酒，禁止存放易燃易爆物品。
3. 宿舍内保持整洁，个人物品应放置整齐，不得乱堆乱放。
4. 宿舍内的窗户、地板、床铺、衣柜等设施定期进行清洁，以保持环境卫生。
5. 宿舍内禁止随意更改或移动家具设备。
五、外来人员管理1. 宿舍内严禁擅自接收非员工的外来人员，如有需要，应提前向倒班宿舍管理委员会申请，并按照规定办理相关手续。
2. 外来人员进入宿舍时必须登记身份信息，并在规定时间内离开。
3. 外来人员在宿舍内禁止吸烟、饮酒等行为，不得影响到宿舍环境和其他居住员工的生活。
六、安全管理1. 使用电器设备时必须注意电源安全，不得私拉乱接电线。
2. 发现电器设备有异常情况或故障时应立即向宿舍管理员报告，并及时进行维修或更换。
3. 严禁使用带有电热丝的电暖器、电炉等设备，以防止火灾事故的发生。
4. 宿舍楼道、门禁等安全设备应经常检查和维护，确保正常使用。
七、纪律管理1. 宿舍内严禁吵闹、打闹、大声喧哗，保持良好的居住环境。
倒班宿舍管理规定
倒班宿舍管理规定为了加强倒班宿舍的管理，保障住宿员工的休息和生活环境，维护良好的秩序，特制定本管理规定。
一、入住管理1、倒班宿舍仅供本公司倒班员工使用，非本公司员工不得入住。
2、入住员工需填写《倒班宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，交宿舍管理部门办理入住手续。
3、入住时，员工需领取宿舍钥匙，并缴纳一定的押金，在退宿时如无损坏宿舍设施等情况，押金全额退还。
二、宿舍设施及物品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及空调、热水器等电器设备，住宿员工应妥善使用和保管，不得私自拆卸、损坏或转借他人。
2、如有设施或物品损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由专业人员进行维修。
因个人原因造成的损坏，由责任人承担维修费用。
3、住宿员工不得私自增添或更换宿舍内的设施和物品。
三、卫生管理1、住宿员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫地面、桌面、窗台等，整理个人物品。
2、不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。
3、宿舍内的卫生间、浴室应定期清洁，防止异味和滋生细菌。
四、安全管理1、住宿员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、电暖器等），以防发生火灾。
2、不得私拉乱接电线，如需增加电器设备，应向宿舍管理部门申请。
3、离开宿舍时应关闭门窗、电器设备等，保管好个人财物。
4、严禁在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
五、作息管理1、倒班员工应按照公司规定的倒班时间进行休息，不得影响他人休息。
2、宿舍内保持安静，不得大声喧哗、打闹。
3、在规定的休息时间内，不得进行影响他人休息的活动，如播放大声音乐、看电视等。
六、访客管理1、来访人员应在宿舍管理部门登记，并在规定时间内离开。
2、未经允许，不得在宿舍内留宿访客。
3、住宿员工应对访客的行为负责，如有违反宿舍规定的情况，将追究住宿员工的责任。
七、退宿管理1、员工离职或不再需要倒班宿舍时，应提前通知宿舍管理部门，并办理退宿手续。
2、退宿时，应清理个人物品，归还宿舍钥匙，经宿舍管理部门检查无误后，退还押金。
倒班宿舍管理制度范本
倒班宿舍管理制度范本一、总则为了加强倒班宿舍的管理，维护宿舍秩序，保障倒班员工的生活环境，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
本制度适用于公司所有倒班宿舍。
二、宿舍分配与管理1. 宿舍分配：根据员工倒班班次和岗位需求，合理分配宿舍。
宿舍分配原则为“相对集中、便于管理”。
2. 宿舍管理：宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、设施维护、安全检查等。
3. 宿舍调整：因工作需要或其他原因，需对宿舍进行调整时，应提前通知宿舍内的员工，并做好相关解释工作。
三、宿舍卫生与环境保护1. 宿舍卫生：宿舍内员工应保持房间卫生，定期进行清扫。
宿舍卫生标准应符合公司相关规定。
2. 环境保护：宿舍内员工应遵守环保规定，不得随意丢弃垃圾、污染环境。
四、宿舍安全与消防1. 宿舍安全：宿舍内员工应遵守安全规定，不得在宿舍内进行违规行为，如赌博、打架斗殴等。
2. 消防设施：宿舍内应配备消防设施，如灭火器、疏散指示标志等。
员工应掌握消防设施的使用方法，提高火灾应急能力。
3. 火灾应急预案：公司应制定火灾应急预案，宿舍内员工应熟悉应急预案内容，遇火灾时按照应急预案进行逃生。
五、宿舍文化建设1. 宿舍内员工应互相尊重、团结友爱，营造良好的宿舍氛围。
2. 宿舍内可以开展丰富多彩的文体活动，如唱歌、看电影、举办座谈会等，丰富员工的业余生活。
3. 宿舍内不得擅自张贴、悬挂异性照片、海报等，不得存放与工作无关的易燃、易爆、有毒、有害物品。
六、违规处理1. 对违反本制度的宿舍内员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
2. 对严重违反宿舍管理制度，造成安全事故的，公司将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起生效。
通过以上制度的实施，相信可以更好地规范倒班宿舍的管理，为倒班员工创造一个良好的生活环境。
倒班宿舍管理规定范文（三篇）
倒班宿舍管理规定范文第一章总则第一条为了加强倒班宿舍管理工作，维护宿舍秩序，保障安全、卫生和公平，制定本规定。
第二条本规定适用于所有倒班岗位员工住宿的宿舍。
第三条宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则。
第四条宿舍管理值班人员负责宿舍日常管理工作，维护宿舍秩序，处理宿舍内发生的问题。
第五条宿舍管理委员会由宿舍管理值班人员组成，负责制定和修改宿舍管理规定，并对宿舍管理工作进行监督。
第六条宿舍管理工作必须遵守国家、地方和公司的相关法律法规和规章制度。
第七条禁止在宿舍内从事违法、不良行为，如赌博、吸毒等，一经发现必须严肃处理。
第八条在宿舍内不得储存易燃易爆物品，禁止使用大功率电器和违规使用电器设备。
第九条宿舍内禁止私拉乱接电线，私设电缆以及私拉饮用水管线等。
第十条宿舍内禁止使用明火，不得燃放烟花爆竹和烟火。
第十一条宿舍内禁止私带宠物，禁止饲养任何形式的动物。
第十二条宿舍内禁止吵闹、打架斗殴、随地吐痰等影响宿舍秩序和居住环境的行为。
第十三条宿舍内禁止随意摆放或携带大型物品，如沙发、电视等。
第十四条宿舍内严禁酗酒、吸烟或任何其他危害健康的行为。
第十五条宿舍内不得乱扔垃圾，必须按时将垃圾分类放置指定地点。
第十六条宿舍内禁止上下床摔碰或进行其他可能造成身体伤害的行为。
第十七条宿舍内禁止使用公物私用，禁止擅自修理或占用公共设施。
第十八条宿舍内禁止私自更换门锁，不得将宿舍钥匙转借他人。
第十九条宿舍内不得私拉私用网络线路，不得破坏或拆除网络设备。
第二章入住与交接第二十条每位员工入住宿舍前，必须向宿舍管理值班人员提供真实有效的个人信息。
第二十一条入住宿舍前，每位员工需签订《宿舍住宿协议》，并按规定缴纳相关费用。
第二十二条新入住员工需由宿舍管理值班人员进行宿舍介绍和分配床位工作。
第二十三条每位员工入住宿舍时，须认真检查宿舍内设施的完好程度，并填写《宿舍入住登记表》。
第二十四条宿舍管理值班人员需对新入住员工宿舍内的设施、床上用品等进行保洁和消毒。
倒班宿舍管理规定范本（2篇）
倒班宿舍管理规定范本一、宿舍管理的目的和原则宿舍管理是为了保证员工的生活质量和工作效率，提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。
宿舍管理应该遵循以下原则：1. 公平公正：每位员工享有平等的宿舍待遇，不得有任何歧视性待遇。
2. 共同责任：宿舍管理不仅是由管理者负责，也需要员工积极参与和合作，共同维护宿舍秩序。
3. 个人隐私：员工的个人隐私必须受到尊重，管理者不得随意进入员工宿舍，除非有合理的理由。
4. 安全第一：宿舍管理必须要保证员工的人身安全和财产安全，以及消防设施的完善。
二、宿舍分配和入住规定1. 宿舍分配原则：宿舍的分配按照性别和岗位进行划分，保证男女分开居住，不同岗位的员工分开居住。
2. 入住登记：每位员工入住宿舍后，必须到宿舍管理处进行登记，提交个人信息，并领取宿舍钥匙。
3. 宿舍变动：如有员工需要调动宿舍，必须提前向宿舍管理处提出申请，并经批准后方可进行。
离职员工必须在离职前退还宿舍钥匙。
三、宿舍生活常规1. 作息时间：员工应按照公司规定的作息时间进行休息，不得在宿舍内噪音过大，影响他人休息。
2. 禁止吸烟：宿舍内禁止吸烟，如有吸烟需求，请到设计指定吸烟区域。
3. 禁止酗酒：宿舍内禁止饮酒，如有饮酒需求，请到公司指定饮酒区域。
4. 垃圾处理：员工应当保持宿舍的卫生和整洁，垃圾需分类处理并投入指定的垃圾桶内。
5. 设备使用：员工使用公共设施和家具时应当爱护并保持清洁，如有损坏需及时报告宿舍管理处。
6. 水电节约：员工应当节约用水用电，离开宿舍时务必关闭水龙头和电源。
四、违规行为处理1. 违规通报：如有员工违反宿舍管理规定，宿舍管理处将会给予书面警告通报，并记录在员工档案中。
2. 处理措施：对于严重违规行为，宿舍管理处有权作出相应的处罚措施，包括但不限于宿舍调整、停工留薪、处分等。
3. 物品清理：对于离职员工或长期不住宿的员工，宿舍管理处有权进行物品清理和回收。
五、宿舍安全和应急处理1. 安全检查：宿舍管理处将定期进行宿舍安全检查，查看宿舍的消防设施和防盗措施等是否齐全有效。
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公司倒班宿舍管理制度（草案）XXXX的一、目
为了加强倒班宿舍规范化管理，以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度二、适用范围•登记入住的所有倒班员工1 •宿舍工作人员（管理人员，服务人员）2责三、职
施，1 •入住倒班宿舍的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设爱惜宿舍的生活环境。
同时•宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查，建立宿舍管理台帐。
2负责监督管理倒班宿舍一切内务，包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。
3•服务人员负责倒班宿舍内卫生清扫。
四、入住条件及流程申请入住条件一（）
员工倒班宿舍是为公司长期倒班且上下班时间没有班车可乘的人员提供的。
1.公里以上方可允许住宿，如有例外需经行政后勤主102.员工住处离宿舍路程至少管核实后（需提供相关的证据与原因说明）方能批准。
关于入住银山新城的倒班员工问题说明：原则上不允许申请倒班宿舍，但是工3.作年限在两年以下的可以根据实际情况放宽要求。
）入住倒班宿舍的流程就相关说明：（二1•准备阶段根据实际情况，提出入住申请并按要求填写《倒班宿舍住宿申请表》，同时提供相应的材料，以方便审核是否满足入住条件。
入住资格审核阶段2•宿舍管理人员
根据申请人提交的材料，审核其入住资格；有特殊情况的需向分管住宿的领导及行政后勤主管反映，并最终由他们做出决定，同时出具《入住资格的特殊情况
说明表》，并提供相关证据。
3•入住手续办理阶段入住资格审核通过的倒班员工持相关证件，办理入住登记，填写《倒班宿舍入住登记表》；宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍，并发放房间及箱柜钥匙，同时出示一份《宿
舍公共物品清单》及《宿舍管理规定》给予入住员工。
4•正式入住阶段
入住员工进入宿舍，根据《宿舍公共物品清单》核实相关物品是否存在，是否能够使用，并在《宿舍公共物品清单》上做相应反馈，签字完成后加到宿舍管理办公室；宿舍管理办公室随即交予入住员工《倒班宿舍员工档案表》，填写完作为
宿舍管理工作的档案保管。
自此，在遵守住宿规定的前提下，入住员工可根据自身情况添加私人用品。
入住后的宿舍管理阶段5.员工入住后需服从宿舍管理规定，规范生活习惯，利己利人，共创和谐宿舍。
五、宿舍管理规定）住宿管
理（一入住员工将会得到一个床位，未经宿舍管理员的同意，员工不允许转让或更换1.其床位，也不得擅自留宿非公司人员。
入住员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重2.物品应注意保管，遗失自行负责。
入住员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造3.成损坏，须折算赔偿。
宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工自行承担。
水、电不得浪费，4.随手关灯及水龙头。
入住员工退房时须办理移接手续，按《宿舍公共物品清单》清点物品，无误则5.签字；凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
）如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等宿舍现有的器具设备（6.公司以完好状态交与员工使用，如由于管理人员疏于管理，则由管理人员负担该项修理费或赔偿费；如是入住员工自己损坏，则由员工负责承担；除这些修理费或赔偿费之外，视情节轻重（如恶意破坏）加以处罚。
公司领导或行政后勤部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整7.改建议。
纪律
管理二（）
后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性0022: 1.入住员工必须按时就寝，晚上宿舍逗留。
宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良2.活动。
3.电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
入住员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
打4.钉容易触碰线路，引发线路问题甚至生命安全问题。
入住员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物 5.品。
未在厂内入住员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
6.安全管理（三）
以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私1500W1 .宿舍内不得擅自加装使用拉乱接电线，不使用漏电电器。
注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物2.品。
入住员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
3.卫生管理四）（入住员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱1.倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
入住员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或2.收入箱柜。
3.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
4.入住员工房间内卫生自行清洁整理。
探访管理五（）外人探访时应在管理室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
建立健1.全宿舍台账。
如有安排外人在倒班宿舍借宿时，须出示行政后勤主管或以上领导签准的借宿2.前离开。
：00单。
不需借宿的须在23 3.外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不允探访。
4.探访人活动区域仅限宿舍区，不得
在其它区域擅自逗留。
5.探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
迁出管理（六）
入住员工欲迁出倒班宿舍，应及办理迁出手续，即在《倒班宿舍入住登记表》 1.上填写迁出时间并签字入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须2.先经管理人员检查。
入住员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得3.借故拖延或要求任何补偿。
六、对违反以上任何规定的入住员工，行政后勤部可酌情予以处罚，乃至取消入住资格。
七、附则
《宿舍公共物品损坏赔偿单》《倒班宿舍入住申请表》《倒班宿舍员工档案表》《入住资格的特殊情况说明表》
《倒班宿舍入住登记表》《宿舍公共物品清单》XXXX公司倒班宿舍入住
申请表No.
日年月
公司XXXX入住资格的特殊情况说明表
公司XXXX倒班宿舍入住登记表
注：办理入住登记时请携带个人有效证件，结合宿舍管理办公室出具的《倒班宿舍入住申请表》，核实入住人身份
XXXX公司宿舍公共物品损坏赔偿单根据公司宿舍物品管理有关规定，经行政后勤部核实，并报分管领导批准，现将有关赔偿事宜通知如下：损坏的物品：1.丢失/ 2.计赔标准：3.应赔金额（大写）：请接此通知后，务必在三个工作日内凭本通知单到财务处办理赔偿手续。
逾期4.
不办，视作故意丢失损坏公用物品处理，除按规定赔偿外，还将给予相应的纪律处分。
公司XXXX倒班宿舍员工档案表月年填表日期：岗位：20 日。