大学学生会考勤制度

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大学学生会分数考勤制度(初稿)

大学学生会分数考勤制度(初稿)

分数考勤制度一、总则1.各部门各干部干事基础分为30分,期末进行总评;分数低于20分,则上交不少于400字的书面检讨且不得申请年度优秀奖,低于10分则予以辞退。

2.各部门基础分为100分,每次该部门干事出现迟到缺勤现象,将扣除该部门相应基础分,期末进行总评;分数低于60分,则该部门部长上交不少于800字的书面检讨且部门及其干部均不得申请年度优秀奖。

二、细则1.团委学生会例会或大型会议迟到每次每人扣 2分,无故缺勤扣4分,全勤加5分。

2.各部门重要会议和各活动签到,由秘书处成员负责考勤记录,迟到每次每人扣 1分,无故缺勤扣 2 分,全勤加5分。

3.办公室值勤迟到每次每人扣1分,无故早退每次每人扣1分,无故缺勤每次每人扣2分,全勤加5分。

4.有人举报且经证实后对弄虚作假者予以通报批评并扣10分。

5.每人每学期请假不得超过3次(公假除外)(请假流程见《电子与信息工程学院团委、学生会章程之会议制度》)。

6.以上考勤均如实记录在个人档案上。

电信学院团委、学生会学生成员档案编号:姓名性别专业班级出生年月政治面貌籍贯QQ 手机(长号∕短号)座右铭个人评价历任职务大一上学期大一下学期大二上学期大二下学期大三上学期大三下学期历年综评大一上学期大二上学期大三上学期大一学年大二学年大三学年姓名:个人工作考勤考核(基准分为30分)突出表现分期末分总分大一学年上学期下学期大二学年上学期下学期大三学年上学期下学期获奖经历大一学年大二学年大三学年对往后团委学生会的建议:团委学生会各成员考勤记录编号姓名值班会议活动总分。

学生会量化管理制度

学生会量化管理制度

学生会量化考核管理制度晨读(纪律部)(1)早上7:45之前进班上早读,7:45时学生会将准时吹哨并抓迟到。

在哨声响时。

跑进班的同学,给予提醒,不扣分,走进班或哨声响后20秒来的同学。

都视为迟到。

按1人次0.5分扣分。

(2)在晨读7:45—8:05之间,学生会将在各班查睡觉和听歌情况。

以班级为单位,发现班内睡觉情况,则提醒一次,提醒之后如果班内还有睡觉现象,则按1人次0.5分扣分(3)学生会清查人数时,如班内黑板上实到人数与班内实际人数不符,由班长决定将未来上晨读的同学视为补假或旷到。

(4)8:05是学生会将准时吹哨下课,如在哨响前,提前出班。

则按早退处理。

1人次0.5分,5人以上,按集体早退处理,扣除2分。

(5)在晨读期间,不准上厕所,走读生不能进班上晨读。

查房(文体部)因高三不上晨读,所以学生会查房分为两批(1)晨读是高一高二宿舍查房期间,若有请假在宿舍人员,需出示请假条。

若无假条将登记班级·姓名·宿舍号,并1人次扣除班级量化分1分,作出相应的公示单,张贴于各宿舍楼门前。

若假条在班中,需登记相关信息之后,请在第三节课大课间前带假条以及本人校卡前往高一11班许颖颖处核实。

若假条未按时到位,则与无假条者相同处理。

扣分并公布。

早操时高三查房:(1)跑操时,清查高三宿舍时,不允许留人,除特殊情况。

(如腿部摔伤,不能见风(等),请于学生会查房人员说明情况,未有特殊情况请假必须去塑胶跑道集合。

若滞留宿舍,1人次扣除班级量化分1分。

跑操(1)早操8:10分吹集合哨,课间操12:15吹集合哨,吹哨后未到达人员按迟到处理。

1人次0.5分。

5人次以上按集合速度慢处理,扣除班级量化分两分。

(2)在跑操过程中年级间距为4个格子,班级间距为1.5—2个格子,间距过大或过小将给予一次提醒,第二次直接扣除0.5分(3)若跑操过程中发现有说话,手插口袋,口号不响亮步伐凌乱,排面不齐,未穿校服,未带绶带,插耳机听歌现象,予以一次提醒,第二次发现按一项0.5分扣除。

学生会奖罚制度考勤

学生会奖罚制度考勤

学生会奖罚制度考勤
一、考勤规定
1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动和会议。

2. 考勤记录由学生会秘书处负责,包括签到和签退。

3. 考勤结果将作为评价成员表现的重要依据。

二、奖励措施
1. 每月全勤的成员将获得“优秀学生会成员”称号,并在学生会内部进行表彰。

2. 每学期累计全勤次数最多的成员将获得额外的奖励,如优先参与学生会组织的活动等。

3. 对于积极参与学生会工作,表现突出的成员,将给予物质奖励或荣誉证书。

三、惩罚措施
1. 迟到或早退一次,给予口头警告。

2. 累计迟到或早退三次,将记录在个人档案,并在学生会内部通报批评。

3. 无故缺席一次,需向学生会主席书面说明原因,并在下一次会议上公开检讨。

4. 累计无故缺席两次,将取消其学生会成员资格,并在学生会内部进行通报。

四、特殊情况处理
1. 因学校课程、考试等不可抗力因素导致无法参加学生会活动,需提前向学生会秘书处报备,并提供相关证明。

2. 病假需提供医院证明或学校医务室证明。

五、考勤结果公示
1. 每月末,学生会秘书处将考勤结果在学生会公告栏进行公示。

2. 任何成员对考勤结果有异议,可在公示后三个工作日内向学生会主席提出复核。

六、考勤制度的修订
1. 学生会奖罚制度考勤规定可根据实际情况进行适时修订。

2. 任何修订需经过学生会全体成员会议讨论通过。

本制度自发布之日起生效,由学生会主席负责最终解释。

学生会日常考勤管理制度

学生会日常考勤管理制度

第一章总则第一条为加强学生会组织建设,提高学生会成员的工作效率,规范学生会日常管理,特制定本制度。

第二条本制度适用于学生会全体成员,包括主席团成员、各部门负责人及干事。

第三条学生会成员应严格遵守本制度,服从组织安排,积极参与学生会工作。

第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则,确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。

第五条考勤工作应结合学生会工作实际,合理设置考勤项目,确保考勤制度的科学性和实用性。

第六条考勤工作应严格执行,做到奖罚分明,激发学生会成员的工作积极性。

第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括:日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。

第八条日常考勤:包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。

第九条值班考勤:包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。

第十条会议考勤:包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。

第十一条活动考勤:包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。

第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡,不得代打卡或使用他人卡打卡。

第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请,并经批准后方可离岗。

第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗,需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。

第十五条学生会成员请假超过三天,需提供相关证明材料。

第十六条学生会成员值班期间,不得擅自离岗,如有特殊情况需提前向值班负责人报告。

第十七条学生会成员参加会议或活动,应提前十分钟到达指定地点,不得迟到、早退。

第十八条学生会成员在会议或活动中,应认真听讲、积极参与,不得擅自离开会场或活动场地。

第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录,每月汇总考勤情况,并及时公布。

第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核,考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。

第二十一条考核内容包括:考勤记录、工作表现、团队合作等。

第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员,给予表彰和奖励。

学生会考勤评分细则

学生会考勤评分细则

学生会考勤评分细则学生会考勤评分细则第十一届院团委学生会秘书处六项考勤评分细则一、会议、活动评分细则(共20分)1.开会时睡觉、吃东西、接电话、玩手机、看杂志、嬉戏、打闹、大声喧哗者,每发现一次扣0.5分,不设上限。

2.开会期间,不得随意进出会场,要保持会场秩序,违者扣1分。

3.开会期间,应保持会场卫生,随地乱扔垃圾者,每次扣1分。

4.与会人员必须提前5分钟到会,迟到5分钟以上者视为缺席,例会缺席者(无故缺席)每次扣2分。

迟到、早退每次扣1分。

5.凡不能准时参加会议的学生干部,须在会议前(两小时)以书面的形式向秘书长请假,否则视为无效,事后请假视为缺席;如有紧急情况,可先口头请假,事后补假。

无故请假者扣2分,请假一次扣0.5分。

6.活动缺席者(无故缺席)每次扣2分,早退、迟到扣1分,无故请假者扣2分,请假一次扣0.5分,替签到者每次扣4分。

7.参加院团委学生会举办的活动时,应积极配合其相关部门,不得中途离开办私事,违者每次扣1分。

8.不许乱动活动场所的任何物品,如有损坏或丢失按价赔偿,同时每人次扣2分。

9.会议、活动制度中累计扣分20以上(包括20分),院团委学生会内部处以警告处分。

10、此评分细则解释权归主席团及秘书处所有。

二、值班评分细则(共20分)1、值班人员无故旷值班的,一次扣2分。

2、值班人员迟到、早退分别扣1分(迟到二十分钟以上按旷处理,迟到五分钟以内扣0.5分)。

3、值班人员若因私人原因不能在相应排班的时间段值班时,可以提前(至少一天)向秘书长请假,然后在本周的另一节课补回,此种情况按假处理扣0.5分;若没有请假私自窜值班,违者按旷处理。

若发现替值班、替签到情况,每人次扣4分。

4、值班人员不允许在值班表上乱改、乱划,违者扣0.5分;5、值班人员应保持好值班室卫生情况,不得随地乱扔垃圾,违者每次扣0.5分。

6、值班人员在值班时间段严禁上网(除工作外)、吃饭、睡觉、吸烟、喝酒、打牌、吃零食、说脏话、接电话、大声喧哗、嬉戏打闹、随地吐痰等,违者每次扣0.5分。

学生会量化考核管理制度

学生会量化考核管理制度

学生会量化考核管理制度
为了树立学生会良好形象,特定此学生会成员考核制度,以加强对学生会成员管理。

一、考核原则
1、考核对象:学生会全体成员;
2、考核原则:公平,公正,公开;
3、考核目的:督促学生会成员养成良好的工作作风。

二、考核内容及积分量化标准
(1)、课堂制度
1、每堂课不得迟到、早退与无故缺席,迟到、早退扣1分;
2、请假必须以书面形式向辅导员请假(口头无效);
3、上课后15分钟未到按缺勤处理,扣2分;
(2)、例会制度
1、每次例会不得迟到、早退与无故缺席;
2、请假者须亲自向郭老师请假;
3、迟到、早退扣1分,缺勤扣2分;
(3)、重大活动制度
1、每次活动不得迟到、早退;
2请假者须亲自向郭老师请假,
3迟到、早退扣2分
4、活动开始后十五分钟未到按缺勤处理,缺勤扣4分。

三、惩罚措施
1、学生会成员每月扣分累积到2分,在学生会例会上点名通报;
2、学生会成员每月扣分累积到4分,写检查交郭老师处(2000字);
3、学生会成员每月扣分累积到6分,写检查交郭老师处,并在学生
会例会上做检讨(3000字);
4、连续两个月被点名通报的,写检查交郭老师处,并在学生会例会
上做检讨(5000字);
5、重大活动无故缺勤连续三次的,自动离职!
四、注意事项
1、量化考核分数每月末清零;
2、本制度从公布之日起实施;
3、早上打扫卫生考勤按照例会制度处理。

注:最终解释权归组织部所有.
第八届团总支/学生会
2022年11月22日。

大学学生考勤规章制度(精选8篇)

大学学生考勤规章制度(精选8篇)

大学学生考勤规章制度大学学生考勤规章制度(精选8篇)在生活中,接触到制度的地方越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的大学学生考勤规章制度,希望对大家有所帮助。

大学学生考勤规章制度篇11、学生必须遵守学校规定,按时到校,学生困事、因病不能到校上课应按规定请假,未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后,即进入教室,否则作迟到处理,下课铃未响离开教室作早退处理,下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假,须有医生或家长证明,在离校前来不及请假者,返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者,须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明,否则按旷课论处。

5、请假在三日内(含三日),由班主任审批,请假在三日以上由政教处批准,请假要有充足的理由,否则不予办理。

6、各班设立考勤簿,选派认真负责的同学担任考勤员,严格考勤,及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况,每月向政教处报告一次,期末总结评比,对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励,学生的出勤情况要记入学生手册,并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”,严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行,凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到,下课铃声响完之前离开教室为早退,完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则:一、各班出勤总分为10分,全部没有迟到、早退或旷课现象得10分,若该班迟到一人扣0.5分,早退一人扣0.5分,旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习,必须履行请假手续,不得擅自离校,否则,按自动旷课论。

大连职业技术学院工商管理系学生会考勤制度

大连职业技术学院工商管理系学生会考勤制度

大连职业技术学院工商管理系学生会考勤制度一、目的和意义为规范学生会管理,加强学生会成员的责任心和纪律意识,提高学生会工作效率,特制定本考勤制度。

二、适用范围本考勤制度适用于大连职业技术学院工商管理系学生会全体成员。

三、考勤规定1.学生会全体成员每天必须出席学生会活动,并按时到场,不得迟到早退。

2.学生会主席团成员每周必须参加主席团例会,出席会议时间不得低于90%。

3.学生会各部门负责人每周必须参加部门例会,出席会议时间不得低于90%。

4.学生会各部门成员每周必须参加部门例会,出席会议时间不得低于80%。

5.学生会成员请假必须提前向所在部门负责人申请,经批准方可请假,且每月请假天数累计不得超过3天。

6.任何未经请假缺席学生会活动的成员,将被扣除一次考勤,连续两次未请假缺席将被辞退。

四、考勤记录和考勤奖惩1.学生会管理部门负责记录学生会成员的考勤情况。

2.每个月底,学生会将公布上月的考勤情况,包括出席率和请假情况。

3.每学期结束时,学生会将根据全体成员的考勤情况进行评定,对出席率90%以上的成员给予优秀成员称号,并颁发荣誉证书。

4.对连续两个月出席率低于80%的成员进行约谈,并对其进行警告处分,连续三个月低于80%的成员将被取消学生会成员资格。

五、请假申请和审批1.学生会成员必须提前向所在部门负责人提交书面请假申请,注明请假事由和请假时间。

2.部门负责人对请假申请进行审批,并及时通知学生会管理部门有关请假情况。

3.请假时间超过3天的,需提前向学生会主席团提交请假申请,并获得主席团的批准。

六、补考勤1.请假的学生会成员可以根据实际情况和部门安排,进行课程外的补考勤,以弥补缺席造成的影响。

2.补考勤时长和地点须提前与部门负责人商定,并填写补考勤记录表。

七、其他规定1.迟到早退的成员将扣除一次考勤。

2.担任学生会主席团或部门负责人的成员,因工作需要参加学校组织的会议和活动的,均不计入考勤,请提前向学生会管理部门报备。

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大学学生会考勤制度
一、出勤:
1、院学生会召开的各类会议以及举办的各种活动,相关的院学生会人员应准时参加,不得迟到、早退或者无故缺席。

2、召开各类会议或参与各种活动,学生干部必须提前十分钟到场,并自觉签到。

3、主席团会议由主席团助理负责,院学生会全体委员会议由资源负责考勤,院学生会全体会议及各部门的部门会议由各部门部长指定人员负责考勤。

4、院学生会集体活动由人力资源部进行考勤,个体活动由相应部门进行考勤。

5、院学生会各部门应在每月29号23:00前将当月本部门各类会议以及活动考勤的汇总结果发给人力资源部指定人员备案存档。

6、考勤情况由人力资源部负责汇总并进行公示,每月将在院学生会网站进行更新,并接受院学生会全体成员的监督。

二、请假制度:
1、各位干部应尽可能的参与院学生会各类会议及各种活动。

如需请假,请遵照本制度的'相关规定,办理请假手续。

2、遇到特殊情况需要请假的,各位干部应至少提前一天向直属上级提出申请,并填写请假申请书(见附表三)。

委员请假申请书统一交给人力资源部,再由人力资源部递交给审批;干事请假申请书统一交到各部门审批。

当申请得到批准后,回收到人力资源部以作备案。

3、在相关会议或活动结束以后,请假的干部应当向直属上级上交一份300字以上的详细请假说明,以说明请假的具体原因。

最后统一交给人力资源部,由人力资源部收录在该干部的档案中。

4、如因紧急任务或意外情况不能提前一天请假,应在尽快向相关负责人说明情况。

注意保持沟通顺畅。

5、请假应当由请假人本人办理,若在特殊情况下本人不能办理的,代办人须说明情况。

严禁事后补假。

6、请假说明书统一用A4纸手写。

三、处罚办法:
1、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,取消评优资格。

2、所有有关院学生会的会议及活动,应出席者未经批准不参加的,当无故缺席处理。

3、学生会干部无故缺席一次,提出口头警告;三次取消评优资格;五次留用察看。

4、迟到三十分钟以上或无故早退者按缺席处理。

5、如有发现代签现象,代签者和被签者将视为缺席处理。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索大学学生会考勤制度。

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