学生会工作制度
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
学生会工作制度
学生会工作制度
学生会是学校团组织领导下的学生群众性组织，它是代表和维护学生利益及要求的职能部门。
全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的工作。
一、学生会组织原则
1、学生会由全校学生代表大会选举产生，每届任期为—年。
2、全校学生代表大会每年召开一次，听取学生会工作报告，采纳和
接受学生的建议和要求。
3、学生会实行分层负责制和民主集中制。
二、学生会组成
1、校学生会以主席团为领导核心，可以下设学习部、生活部、文娱
部、体育部、纪律部、卫生部、宣传部、社团部、信息部等职能部门。
2、学生会下属各班委会，班委会由全班学生选举产生，负责班级内
部各项事务。
三、学生会干部的基本素质
1、热心公务，热情服务；
2、严于律己，以身作则；
3、团结协作，顾全大局：
4、谦虚谨慎，有错就改；
5、言而有信，以诚待人。
四、学生会的基本工作制度
(一)、例会制度
1、学生会联席会议每两个月召开一次。
由学生会主席召集各部部长、各班班长，对上一阶段学生会工作进行总结、交流，并讨论确定下一阶段的主要工作。
2、学生会部长会议每两周一次。
3、学生会、团委干部联席会议每月召开一次。
(二)干部考评制度
1、每学期期末由班主任对本班的学生干部在班内的表现进行考评；
2、每学期期末由学校团组织牵头，具体负责对各部门干部工作进行考评，从值日表现、组织活动、完成任务、例会出勤等方面进行考核，按得分高低评选校级优秀学生干部，并予以表彰奖励。
苏家屯区盛才学校团委
少先队大队委员会。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学生会日常工作制度
学生会日常工作制度学生会是在学校层面上代表学生，维护学生权益，推进校园文化、社团活动等方面工作的一种社会组织。
为了能够更好地服务广大师生，学生会需要建立一套科学合理的制度，明确各个岗位的职责和工作要求。
下面就介绍一下学生会的日常工作制度。
一、学生会组织结构学生会分为主席团、部门、班委会三个组织层级。
主席团负责全体会员的组织管理、决策和指导工作；部门负责各自领域的事务，实现学生会各项工作目标；班委会则负责为班级服务、传达学生会信息和宣传学生会。
二、学生会职责1.维护学生权益，关注学生福利学生会要为全校学生争取学习、生活、娱乐等各方面的权益，关注学生的福利。
定期组织各种活动，分享经验和信息，例如学院间的知识竞赛、课程讲座、社会实践活动、文艺晚会、体育比赛等，以满足学生多方面的需求。
2.推进校园文化建设学生会要促进校园文化建设，尤其是通过各种文化活动的推动，让大家更好地了解本校的文化形象。
例如合唱比赛、各种文艺晚会、校园茶话会等，让学生们能够参与其中，了解并喜欢这些文化。
3.推进社团建设学生会要加强对社团的管理和培训，提高社团的普及率和管理水平，使社团能够更好地为校园文化和学生服务。
例如，学生会可以组织针对社团管理的培训，提高社团干部的管理能力，为学生的社交和了解社会做出更多的贡献。
三、学生会成员应履行的职责1.学生会干部应当在学生会的安排下，统筹好各项任务的开展，提倡团队精神和同舟共济的意识。
2.所有学生会成员应当尊重意见，认真贯彻落实学生会的各项决策，积极主动地推进学生会的各项工作。
3.在校日常生活中，所有学生会成员应当以身作则，注意展现良好的形象，包括语言、行为等方面，以更好地展示学生会的文化形象。
四、学生会的操作流程1.确定前期工作安排。
学生会应该在开始工作之前，要对任务目标进行明确，指导人员的分配和职责，确保后期工作的顺进行。
2.启动工作流程。
学生会应该在确定前期工作安排后，启动各项工作流程，开展一系列活动。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
大学学生会成员工作及开会制度
大学学生会成员工作及开会制度学生会是学校中非常重要的组织之一，其主要职责是协助学校管理学生事务，代表学生利益，丰富学生课余生活等。
作为一名学生会成员，其工作职责和开会制度都是非常严格的，下面我将详细介绍学生会成员的工作及开会制度。
一、学生会成员工作1. 协助学校管理学生事务学生会成员需要协助学校管理学生事务，例如：纪律、学习、生活等方面。
学生会成员需要对这些事务进行监督和管理，确保学生的正常学习和生活的顺利进行。
2. 代表学生利益学生会成员是学生的代表，需要代表学生的利益，维护学生的权益。
例如：在学校决策过程中，学生会成员需要代表学生发言，提出学生的意见和建议；在学生利益受到损害时，学生会成员需要站出来为学生维权。
3. 丰富学生课余生活学生会成员需要组织各种活动，丰富学生的课余生活。
例如：举办文艺演出、运动会、知识竞赛等，让学生在课余时间能够得到放松和锻炼，提高学生的综合素质。
4. 促进学生之间的交流学生会成员需要促进学生之间的交流，加强学生之间的联系。
例如：组织学生座谈会、交流活动等，让学生能够相互了解，建立起友谊和互助的关系。
5. 宣传学校文化学生会成员需要宣传学校文化，弘扬学校精神。
例如：通过各种形式，如宣传栏、校园广播、网络媒体等，向学生宣传学校的历史、文化、理念等，让学生更加了解和热爱自己的学校。
二、学生会开会制度1. 定期开会学生会需要定期召开会议，了解学生情况，讨论学生事务。
学生会会议一般分为定期会议和临时会议两种，定期会议一般每月一次，临时会议根据需要召开。
2. 会议议程学生会会议需要有明确的议程，包括：听取学校相关工作报告、讨论学生事务、安排学生会工作等。
会议议程需要在会前通知与会人员，以便大家做好准备。
3. 会议记录学生会会议需要做好会议记录，记录会议内容、决议事项等。
会议记录需要在会议结束后及时整理，分发给与会人员，以便大家对会议内容有清晰的了解。
4. 决议执行学生会会议的决议需要得到执行，学生会成员需要按照决议事项，积极开展工作。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
中学学生会工作管理制度(3篇)
中学学生会工作管理制度是为了规范学生会成员的工作行为，提高工作效率，确保学生会工作的顺利进行所制定的规定和制度。
下面是一个中学学生会工作管理制度的参考内容：一、学生会成员的选拔与管理1.学生会成员应经过民主选举或自荐推荐，并通过校园形式审核，确定正式职务。
2.学生会成员应严格遵守学校规章制度，维护学校形象，做好榜样。
3.学生会成员应及时履行职责，主动担负起学生会工作，积极参与学生会组织的各项活动和会议。
二、学生会工作计划与执行1.学生会应每学期制定工作计划，明确各项任务和时间节点。
2.学生会各部门负责人应根据工作计划分配任务，合理安排工作时间和人力资源。
3.学生会成员应按照工作计划按时完成任务，如有特殊情况需及时向负责人请假说明。
三、学生会会议制度1.学生会应定期召开会议，时间和地点提前通知全体成员。
2.会议应有议事规则，由主席主持，议程清晰明确，涉及决策的事项需经过投票表决。
3.会议纪要应及时记录，全部成员都可以查阅。
四、学生会财务管理制度1.学生会应设立专门的财务部门负责财务管理，确保财务透明。
每个学期应向全体成员公布学生会财务状况。
2.学生会成员应合理使用学生会经费，设立明确的审批制度和报销程序，凭有效凭证备案。
五、学生会工作评估制度1.学生会应定期对工作进行评估，评估内容包括工作成果、工作态度以及工作效率等。
2.评估结果应及时反馈给学生会成员，鼓励优秀成绩并指出不足之处，以便改进和提升工作水平。
以上是一个中学学生会工作管理制度的参考内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是为了提高学生会工作的规范性和效率，通过有效的管理和组织，全体学生会成员可以更好地履行职责，为校园事务的顺利进行做出贡献。
中学学生会工作管理制度（二）学生会工作管理制度第一章总则第一条为了加强学生会的组织建设，规范学生会的工作管理，提高学生会的工作效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于中学学生会的各级组织。
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xxxxxx大学xxxxxx学院学生会工作制度xxxx大学xxxx学院秘书处制xxxx年x月xxxxx大学xxxxx学院学生会制度第一章总则第一条. 坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。
第二条. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。
第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。
第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。
第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。
工作积极主动，恪尽职守。
第六条. 认真履行主席团的各项决议。
第七条. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。
第八条. 坚持正常的考勤制度。
第九条. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。
第二章例会制度第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。
第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每周一次例会。
第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。
第四条．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。
第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。
第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。
第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
第八条．例会实行签到制。
第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。
第十条. 附各级会议要求：1．主席团例会制度（1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。
如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。
（2）会议由主席主持，秘书处作记录。
（3）会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动和活动经费，并由主席向上级部门或有关领导请示批准。
2.部长例会制度（1）例会每星期一次，例会时间由主席团决定、通知。
（2）参加会议人员为主席团成员和各正副部长。
（3）会议由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
（4）会议内容为各部长汇报上星期工作总结以及下星期工作计划以及研究各项议程。
（5）秘书处负责考勤登记和会议记录。
（6）参加会议人员不得迟到或无故缺席。
（7）无特殊情况会议时间一般不超过1小时。
3.各部会议制度（1）根据工作需要，各部不定期召开本部门会议，时间、地点由各部部长设定，原则上每星期一次。
（2）员为部门全体，会议由部长主持。
（3）参加人员不得迟到或无故缺席，若因故不能出席须事先向部长请假。
（4）会议内容由秘书处派一名部员记录4. 学生会全体大会制度（1）学生会每学期最少召开两次以上全体大会，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作。
各部长向大会汇报本部近期开展及将要开展的有关工作情况。
（2）与会成员进会议室之前先到秘书处签到。
（3）秘书处负责会议记录工作和出勤登记工作。
第三章干部管理制度第一条. 由国际经贸学院学生代表大会产生学生代表委员会，由学生代表委员会产生各部部长。
第二条. 受校、院处分者，也不得在学生会中担任任何职务。
第三条.不服从组织安排，严重影响到学生会工作的正常运转者，主席团有权对其做停职处理。
第四条. 工作认真、积极、负责，对学生会工作有较大贡献者，主席团有权对其进行提职、表扬。
第五条．如有学生会干部提前退出学生会，必须先主席团写一千字书面申请，并填写退会申请，说明理由，由主席团和团总支决定，但申请结果未下来之前不得擅自离职。
第六条．学期末对各个干部进行考核评价，奖惩分明。
第四章部员考核制度第一条．成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分。
第二条：(1)各部门在进行活动或会议后，要打扫好卫生，无故不打扫，部门所有成员扣5分; （2）例会无故不参加者一次扣10分，三次以上扣50分；无故迟到者每次扣5分；（3）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣10分；（4）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分；（5）故意欺骗主席团、各部负责人者,每人次扣10分；（6）违反学校规章制度者：点名批评扣20分严重警告扣50分记大过扣30分留校察看扣50分.六、嘉奖方面（1）工作积极、认真负责者加10分；（2）一学期都有参加学生会组织的集体活动者，加10分；（3）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加10分；（4）为学生会制订好计划或献计献策者，每次加5分；（5）一学期例会全勤者加10分；（6）乐于助人，拾金不昧者加10分；（7）职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分。
到学期末对各部员进行加总。
第三条．在一学期工作结束后对总分优秀的部员进行表扬，总分高者可获得优秀干部评选，对总分较差的部员进行批评教育。
第六章财务制度第一条．学生会一切工作、活动的经费、开支应依从"少用经费、多办实事"原则，合理使用经费。
第二条．学生会经费原则上不作工作外开支，经费使用须严格依照学院财务制度及系学生活动经费管理条例。
第三条．经手财务的有关人员，必须按照严格的财务手续，办理财务事项。
第四条．各部门在活动之前须填写经费报销申请表，活动经费报销需在活动结束一周内凭发票结帐（因特殊情况未领取发票时，凭收据或主席证明凭条报销），所有单据、发票应附在申请书背后，并由主席或团总支老师签名审批方可报销。
第五条．学生会的财务工作接受系党总支和和团总支以及广大同学的监督；进行不定期的财务检查，对违反财务制度的干部，视其情节轻重分别给予警告、上报有关部门给予处理。
第六条．各成员须爱护好办公室等一系列学生会活动室的财产，室内所有物品均为学生会财产，任何人未经允许不得随意搬动、借用，如果需要借用室内物品，应填写申请表，进行登记，在获得主席团的允许后才可借用，按期归还。
第七条. 秘书处及各部长应管理好各房间的钥匙，未经主席团批准不得个人自由配制或转借他人使用、配制。
若有违反将对其处分，并负责换锁。
第八条．生活部应在学期末对会内所有物品进行清算，核对，并向主席团上报。
第九条．任何人不得虚报、假报、借报票据，票据填写需属实准确、工整，否则办公室不予以报销并对有关当事人给予批评处分。
第七章活动制度第一条. 各部门在组织各项活动前应向主席团提交详细活动策划，在获得了主席团以及团总支的许可后方可开展。
第二条. 若活动需要其他部门的协助，须在报告时向主席团说明，在主席团同意后各部门不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
第三条. 各部门在开展各项活动时应向秘书处说明情况，由秘书处派一名部员进行全程“跟踪”，在活动结束后该部员对此次活动进行评价。
第四条. 各部员应在活动中积极参与，努力实现预期的目标，听从部长和主席团的派遣，不得无故缺席活动，否则给予处罚。
第五条. 活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误，以提高以后的活动效率。
第六条. 各部门应在院级以及院级以上活动中统一听从团总支和主席团的安排，团结协作，相互配合，争取让活动完美结束。
第八章考勤制度第一条. 学生会各项会议活动一律实行考勤制度和记录制度。
第二条．学生会会议必须准时召开，参加者应准时到场，考勤记录由秘书部负责，若因故不能出席，需事先向会议组织者请假，副主席、各部长请假应得主席批准，所有请假人员必须提前向会议组织者请假。
第三条．学生会人员不得无故缺席，迟到或早退。
缺席：会议进行十五分钟未到者，视为缺席。
无故缺席：缺席一天后仍未说明缺席原因视为无故缺席。
迟到：未准时列席会议，且会议开始后十五分钟内到会者，视为迟到。
早退：会议结束前未经负责人同意自行离开者，视为早退，早退处罚等同于迟到。
第四条．各级学生会会议均作会议记录，由秘书处整理存档备查。
各会议应有专人记录。
第九章纪律制度第一条．通过二次招新加入的干事，必须先向主席团申请，主席团同意后方可加入。
第二条．各学生会干部必须服从上级指挥，对于不听从上级安排者，将其从学生会除名。
第三条．干事退出学生会必须遵守退会程序，并由院团总支以文件形式发放其退会通知。
第四条．各成员要严格遵守会议以及活动纪律，在开会时，都必须将手机调成静音或震动；在活动中，所有参加活动人员应提前集合，分配任务。
各部员应认真完成上级安排的任务，不可相互推卸责任。
第五条．随意擅自退出学生会并无退会手续者，由主席团向院内申请取消其该学年一切评优资格。
附：请假及处罚制度：1.请假要提前申请，并由会议组织者签名。
事后请假时间限定一天之内。
2.无故缺席一次口头警告，二次通报批评，三次由秘书处提交主席团，将其除名。
3.部长例会，主席团例会请假不得超过三次，学生会全体大会请假不得超过两次，各部会议请假限制次数自定。
超过限定次数者由秘书处提交主席团将其除名。
第十章值班制度第一条．秘书处负责安排好每天的办公室值班部门及人员，各部门必须按时到办公室值班。
第二条．在值班室必须做好值班记录，不得迟到早退或者缺到。
第三条．在值班期间应保管好办公室内的一切物品，有物品出借时必须做好登记。
第四条．值班时应注意办公室卫生，在值班结束后要打扫办公室。
第五条．各部部长应告知部员值班注意事项，不可在办公室随意打闹、喧哗。
第六条．值班人员应在值班结束后把办公室钥匙交付第二天值班人员。
第十一章其他制度第一条．学生会工作人员必须按时、按质、按量完成学生会分配的任务，有特殊情况应上报主席团。
第二条．不服从学生会工作安排者，给予内部警告、通报批评，情节严重者交学生工作组讨论给予处罚。
第三条．对学生会工作做出突出贡献者，有创新贡献者和为院学生会争光立功者，给予适当的物质奖励及公开表扬。
第四条．如有本制度未涉及的新情况出现，由主席团和秘书处负责处理。
第五条．本制度由主席团制定，并由秘书处按学生会精神负责解释、监督、执行。
xxxxxx大学xxxxx学院xxxx年x月。