学生会工作管理制度1.doc
学院学生会主席团的工作制度
学院学生会主席团的工作制度
第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。
在学生会主席的领导下，实行分级负责制。
一、分级负责制
第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。
二、副主席分管部门制
1. 每位副主席分管学生会的3-4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。
2. 副主席定期召集所分管部门的部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。
3. 副主席不定期参加所分管部门的例会，了解干事工作情况，检查部门工作部署，发现问题，及时解决。
4. 配合主席处理日常事务，分管各自相应下设部门的工作。
对所分管部门人员进行监督检查与考核，作好与各部部长的联系沟通作用。
三、学生会主席团会议制度
第三条院学生会主席团会议为每周一次，
时间：每周日晚上7:00
地点：学生会办公室。
（如有变更，另行通知）
内容：会议讨论一周内院学生会系统工作情况及工作部署。
技工学校学生会管理制度
技工学校学生会管理制度1.学生会管理职责学生会在管理方面的工作，主要是对属下的委员的专项工作给予指导，对各教学班的课余活动给予指导，组织全校性的各项学生活动，配合学生管理办公室、团委开展工作。
（1）学生会职责①坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的教育方针，配合学校做好学生的政治思想教育工作。
②发挥学校各级组织联系学生的桥梁作用，代表学生参与学校教育与管理事务，维护学生的正当权益。
③树立正确的专业思想，严格执行学校的规章制度。
④团结全体同学勤奋学习，尊师守纪，开展学雷锋、创“三好”和创建“文明校园”活动，促进良好校风、学风的形成。
⑤促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
配合学校建立良好的学习秩序、活动环境。
与兄弟互相学习、互相交流、增进友谊。
（2）学生会各部门职责学生会设主席1人，副主席2--3人，委员若干人，学生会设学习、宣传、劳动、文娱、体育、保卫等部门。
学生会主席的职责：①主持学生会的全面工作，制订任期工作计划，检查督促各部门的工作。
②定期召开学生会委员会议及班长会议，听取各方面的工作汇报，汇总学生情况和建设，及时向学校反映。
③完成主管部门交办的各项任务。
经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作。
④协凋各部门组织的各项大型活动。
副主席的职责：①协助主席开展各项活动。
根据学生会的决定，安排和落实各项工作活动的开展。
②主席不在时履行主席的职责。
③做好分管工作和内勤工作。
秘书长的职责：①做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
②学生会报刊、杂志、文件、信函及宣传用品的管理，掌握学生会印鉴。
③加强对个联系，协助主席处理来函来访。
④做好大型会议的各项准备活动。
学习部的职责：①深入了解和掌握全校同学的学习情况和思想动态。
收集各种意见、建议和要求，向有关部门反映，配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题。
②定期召开各班学习委员会议，传达教务部门及学生会会议的有关精神。
③定期召开学习交流会，学习汇报会、演讲会等调动学生学习积极性，树立良好学风。
大学学生会活动管理规定(制度)
大学学生会活动管理规定（制度）第一章总则第一条为了加强学生会活动的管理，保障学生会活动的有序进行，根据我国有关法律法规和学校规章制度，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定所称学生会活动，是指学生会组织的学生在校园内进行的各类学术、文化、艺术、体育、志愿服务等活动。
第三条学生会活动应当坚持合法、合规、有益、有度的原则，充分展示学生风采，促进学生全面发展。
第四条学生会活动由学生会负责组织和管理，学生会应当建立健全活动管理制度，确保活动安全、有序、有效地进行。
第二章活动申请与审批第五条学生会活动按照规模和影响分为校内活动和校外活动。
校内活动分为小型活动、中型活动和大型活动。
校外活动分为小型校外活动和大型校外活动。
第六条举办学生会活动，应当提前向学生会提交活动申请，内容包括：活动名称、目的、时间、地点、参与人员、活动形式、经费预算等。
第七条学生会活动审批分为初步审查和终审两个环节。
初步审查由学生会相关部门负责，终审由学生会主席团负责。
第八条初步审查主要审查活动申请的内容是否符合学校规定和学生会活动要求，终审主要审查活动的影响和效果。
第九条审批通过的活动，学生会应当及时通知申请方，并给予必要的指导和帮助。
未通过审批的活动，学生会应当向申请方说明原因。
第三章活动组织与实施第十条学生会活动由学生会指定专人负责组织实施。
活动负责人应当具备较强的组织协调能力和责任心。
第十一条学生会活动应当在规定的时间和地点进行，如需变更，应当提前向学生会申请。
第十二条学生会活动期间，活动负责人应当确保活动安全，制定应急预案，落实安全措施。
第十三条学生会活动经费应当按照国家有关规定和学校要求进行管理，合理使用，确保效益。
第四章活动监督与评价第十四条学生会应当对活动进行全程监督，确保活动按照申请内容和规定进行。
第十五条学生会活动结束后，活动负责人应当及时向学生会提交活动总结报告，内容包括：活动成果、存在问题、改进措施等。
第十六条学生会应当对活动进行评价，评价结果作为对活动负责人和参与学生的奖励和处罚依据。
学生会规章制度管理办法
学生会规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强学生会工作的规范化、制度化、科学化，确保学生会工作的顺利开展，依据《中华全国学生联合会章程》、《高校学生会组织工作条例》和我国有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称学生会规章制度，是指学生会组织内部规范学生会成员行为、调整学生会内部关系、保障学生会工作正常开展的一系列规范性文件。
第三条学生会规章制度的制定、修改和废止，应当遵循民主集中制原则，保证学生会工作的公开、公平、公正。
第二章学生会规章制度的制定第四条学生会规章制度的制定，应当依据学生会工作的实际需要，结合学生会组织的性质、任务和目标，确定制度的内容和范围。
第五条学生会规章制度的制定，应当经过以下程序：（一）提出草案：学生会各部门根据工作需要，提出制度草案；（二）征求意见：将草案提交给学生代表大会或者学生会全体成员会议征求意见；（三）审议通过：学生代表大会或者学生会全体成员会议对草案进行审议，获三分之二以上赞成票的，予以通过；（四）公布实施：将通过的规章制度公布实施。
第六条学生会规章制度应当明确制度名称、制定依据、适用范围、具体内容、执行主体、监督机制等要素。
第七条学生会规章制度应当具有可操作性，明确具体的行为规范和相应的处理措施。
第三章学生会规章制度的修改和废止第八条学生会规章制度的修改，应当依据学生会工作的发展需要，对原有制度进行补充、调整或者废止。
第九条学生会规章制度的修改，应当经过以下程序：（一）提出修改意见：学生会各部门根据工作需要，提出修改意见；（二）征求意见：将修改意见提交给学生代表大会或者学生会全体成员会议征求意见；（三）审议通过：学生代表大会或者学生会全体成员会议对修改意见进行审议，获三分之二以上赞成票的，予以通过；（四）公布实施：将通过的修改意见公布实施。
第十条学生会规章制度废止，应当经过以下程序：（一）提出废止意见：学生会各部门根据工作需要，提出废止意见；（二）征求意见：将废止意见提交给学生代表大会或者学生会全体成员会议征求意见；（三）审议通过：学生代表大会或者学生会全体成员会议对废止意见进行审议，获三分之二以上赞成票的，予以通过；（四）公布实施：将通过的废止意见公布实施。
学生会管理规章制度 (1)
学生会管理规章制度(1)（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------学生会管理规章制度学生会管理规章制度学生会管理规章制度（一）一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务二、学生会管理体系结构1、体系结构：主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。
某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。
3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。
如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。
三、会议制度1、学生会实行例会制度（1 ）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。
学生会例会每周召开一次。
（2 ）学生会各部定期召开会议。
（3 ）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。
2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（精选6篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学生会管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。
学生会管理制度1一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
学生会管理制度(精选)
学生会管理制度第一章总则1.1制度目的与背景1.1.1为规范学生会的组织结构、运作方式，提高学生自治和服务水平，建设积极向上的校园文化，特制定本管理制度。
1.1.2本制度适用于学生会的各级组织，包括但不限于班级学生会、院级学生会和校级学生会，确保学生会工作有序推进。
1.2制度依据1.2.1本制度参照国家有关法规，遵循学校相关规定，确保学生会活动的合法性和规范性。
1.2.2以学生会组织的最佳实践和国内外优秀学生会管理经验为依据，适用于学校实际情况。
第二章学生会组织结构2.1组织架构2.1.1校级学生会：包括主席团、部门、院系联络员等，明确各部门的职责和协作关系。
2.1.2院级学生会：设主席团、秘书处、文娱体育部、宣传部等，保障各部门平稳运作。
2.1.3班级学生会：由主席、副主席、文娱体育委员、宣传委员等组成，负责班级内学生事务。
2.2人员配置2.2.1主席团：明确主席、副主席、秘书等职责，确保决策层运作高效。
2.2.2部门设置：各级学生会根据需要设置相应的部门，如文娱体育、宣传、学术科技等。
2.2.3选举程序：明确学生会干部的产生方式，包括提名、竞选、投票等环节，确保公平公正。
2.3会议制度2.3.1例会安排：根据工作需要，定期组织主席团例会、全体干部会议，提升信息沟通效率。
2.3.2决策程序：明确决策程序，包括提案、讨论、表决等，保障决策科学合理。
第三章学生会活动管理3.1活动策划3.1.1活动主题确定：明确活动目的、主题、形式，确保活动符合学校文化和学生需求。
3.1.2预算制定：编制详细活动预算，包括经费来源、使用计划等，确保经济合理、透明。
3.2活动组织3.2.1组织团队：根据活动规模和性质，成立活动策划团队、执行团队等，确保各项工作有序进行。
3.2.2分工协作：明确每个团队成员的职责，建立良好的协作机制，提高工作效率。
3.3活动评估3.3.1反馈机制：建立活动后评估机制，征集参与者和组织者的反馈意见，及时发现问题。
校学生会内部建设规章制度1.doc
校学生会内部建设规章制度1 山东经贸职业学院校学生会内部建设规章制度为加强山东经贸职业学院校学生会的建设，提高学生会内部成员的素质和工作效率，更好的开展学生会的工作、更好的服务同学，更好的体现学生会“自我教育自我管理自我服务”的三自方针，充分发挥学生干部的模范带头作用，进一步繁荣校园文化，特制定《山东经贸职业学院校学生会内部建设规章制度》，全体学生会干部必须遵照执行。
第一章总则一、公正客观原则。
二、民主公开原则。
三、德才并重和注重实际原则。
四、分职分类和人事结合原则。
五、检举、考核、弹劾制度并存原则。
第二章录用（一）学生会换届在每学年第一学期初进行。
学生会所有职位均采取公开面试、严格考核的方法，按照德才兼备的标准择优录用。
竞选学生会干部，应具备以下资格条件：1、拥护中国共产党的领导，思想要求进步，遵纪守法，无处分；2、有良好的人际关系，有较好的语言表达能力；3、有责任心，工作能力突出，愿为广大同学服务；4、学习成绩良好；5、竞选主席、副主席，一般应具有学生工作经验，组织、决策能力强，富有创新精神，在同学中具有较高威信；6、相应职位需具有特殊的技能要求。
（二）学生会成员的录用应按照下列程序进行1、发布招新公告；2、自荐人提交申请书；3、资格审查；4、审查合格者进行公开面试，面试需进行初试、复试两部分；5、考核后，主席团成员由学生处任命（主席团由主席、副主席、各部部长组成）；各部部员由各部长提名，主席团通过。
（三）新录用的学生会干部，试用期为一个月。
试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格（四）如正式招新过后还需录用人员，经学生处批准后可简化程序。
（五）本会的录用工作由学生处负责组织。
第三章组织机构本会由主席团、办公室、组织部、秘书处、素质拓展部、宣传部、外联部、文艺部、资助事务部、体育部、安全部、心理健康部、国旗护卫队、礼仪队、广播站、活动策划部、生活健康部构成。
各机构主要职能：(一) 主席：主持学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，每学期提出学生会具体工作计划，指导各部门认真开展工作，并检查和总结工作开展的情况，对存在的问题提出改进措施。
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学生会工作管理制度1
（学生会工作管理制度）
（一）、学生会考核制度：
学生会是在学校党政领导下，并接受团委的指导进行工作的学生组织。
学生会是实现学生自己管自己，自己教育自己的有效形式。
建立健全学生组织，对发扬民主，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。
服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。
1、学生会扣分标准
（1）、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象，男生一律剪短发，女生不准披头散发，不准戴首饰，不准穿拖鞋。
（违反者扣分/次）
（2）、要遵守学校的各项规章制度，校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。
如出现严重有损学生会形象的问题，要严肃处理（违反者扣分/次）屡教不改者开除出学生会
（3）、文明举止、尊重全体教师，见面行礼或主动问好。
（违反者扣分/次）。
（4）、有活动出去或在校园要求统一穿服装。
（违反者扣分/次）。
（5）、有活动出去队伍按部门排队，行走期间要保持队伍整齐。
（违反者扣分，本组组长、部长扣2分，屡教不改者在学生会全体会议上做检讨）。
（6）、成员检查报告要求详细、工整，及时向组长汇报。
每周一把上周的检查情况总结上交。
（违反者扣分/次）。
（7）、各项检查必须做到公平、公正，不可以有任何私心，一经举报，严肃处理。
（违反者扣分/次）。
（8）、开会时要严肃，不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等。
（违反者扣分/次）（9）、迟到达到3次思想工作、到5次警告、到7次严重警告。
（违反者扣分/次）（10）、未到达到2次思想工作、到4次警告处分、到6次开除学生会、督查队。
（违反者扣分/次）
（11）、每月有3天假期要完不可请假。
（违反者扣分/次）、（除非有特殊情况外）。
（12）、在上课或晚修时间内学生会、督查队成员在网吧上网、宿舍睡觉、校园逗留等。
（违纪者：一思想工作次、第二次警告，第三次次严重警告）。
（13）、上课时间迟到或仪容仪表不合格的成员、第一次原谅、第二次思想工作、第三次严重警告。
（违反者扣分/次）
（14）、宿舍晚上休息时间11：30分——11：50分之前回到宿舍睡觉如果被督查队、学生会、校警捉到第一次原谅、第二次
以上严重警告。
（违反者扣分/次）、（除有特殊情况外）
（15）、上课时间不带胸卡的成员如果被督查队、学生会、老师等捉到。
（违反者扣分/次）、（除有特殊情况外）
（二）、学生会成员量化考核评比
督查队成员每人基础分100分；量化考核90分以上为“优”，80—89分为“良”，70—79分为“可”，69分以下为“差”；考核结果将作为每个督查队成员年终评优的依据。
如果不遵守规章制度而被扣分达到20分者在全体督查队成员面前做检讨，达到30分者将给予严重警告，达到40分以上（包括40分）者将开除出督查队，并予以公布。
本制度解释权归校督查队长队，自公布之日起实行。
校团委学生会2011年11月01日。