学生会工作证管理制度
学生会工作证模板
学生会工作证模板尊敬的各位老师、亲爱的同学们：为了更好地组织和管理学校的各项活动，促进学生的全面发展，学生会将会在新学期开始时发放新的工作证。
工作证是学生会成员身份的象征，也是学生会成员参与各项活动的凭证。
为了让大家更好地了解工作证的相关内容，我们特制定了以下学生会工作证模板，供大家参考。
学生会工作证。
姓名，____________________。
学号，____________________。
职务，____________________。
有效期，__________________。
备注，____________________。
学生会工作证样例：姓名，张三。
学号，2021001。
职务，学生会主席助理。
有效期，2021年9月1日至2022年6月30日。
备注，凭此证参与学生会组织的各项活动。
学生会工作证使用说明：1. 学生会工作证是学生会成员的身份证明，持证人应妥善保管，不得转借他人使用。
2. 学生会工作证有效期为一学年，过期需重新办理。
3. 持证人在参与学生会组织的各项活动时，需出示工作证，方可参与活动。
4. 学生会工作证遗失或损坏，需及时向学生会进行申报，学生会将重新办理新证。
5. 持证人在学生会活动中需遵守学校规章制度，不得利用工作证参与违规活动。
以上就是学生会工作证的相关内容，希望大家在使用工作证时能够严格遵守相关规定，做到文明参与、合理利用，共同为学校的各项活动贡献自己的力量。
祝愿大家在新的学年里取得更好的成绩，学生会将会为大家带来更多丰富多彩的活动，让我们一起期待美好的未来！谢谢大家！。
学校工作证管理制度
第一章总则第一条为加强学校工作证管理，规范工作证的使用，保障学校各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校工作证是学校教职工、学生及其他工作人员在校内进行教学、科研、管理、服务等活动的身份证明，是学校对工作人员身份的认可。
第三条本制度适用于学校所有持有工作证的教职工、学生及其他工作人员。
第二章工作证的制作与发放第四条学校工作证由学校统一制作，内容包括持证人姓名、照片、职务、工作单位、发证日期、有效期等。
第五条学校工作证的发放范围：1. 教职工：包括学校领导、教职工、教学辅助人员等；2. 学生：包括全日制在校生、进修生、实习生等；3. 其他工作人员：包括学校聘请的临时工、志愿者等。
第六条工作证的发放程序：1. 持证人向所在单位提出申请，填写《学校工作证申请表》；2. 单位审核申请人资格，签署意见；3. 学校工作证管理部门对申请材料进行审核，批准后制作工作证；4. 工作证制作完成后，由单位发放给持证人。
第三章工作证的使用与保管第七条持证人应妥善保管工作证，不得转借、涂改、伪造、变造。
第八条持证人应在规定的范围内使用工作证，不得用于非法活动。
第九条持证人调离原单位或完成工作任务后，应及时将工作证交回所在单位。
第十条工作证遗失或损坏，持证人应及时向所在单位报告，并办理补办手续。
第四章工作证的回收与销毁第十一条持证人离职、退学、开除等情况，所在单位应及时收回其工作证。
第十二条学校工作证管理部门应定期对回收的工作证进行整理，对过期、损坏的工作证予以销毁。
第五章违规处理第十三条持证人有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分：1. 转借、涂改、伪造、变造工作证的；2. 使用工作证进行非法活动的；3. 丢失工作证不报告、不及时补办的；4. 拒不交回工作证的。
第十四条对违反本制度的行为，学校将依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度由学校工作证管理部门负责解释。
校学生会规章制度
安徽理工大学学生会规章制度目录序言第一章学生会各部门职责及干部职责第二章学生会干部招聘和使用办法第三章学生会人事考评办法第四章学生会签到、值班及接待制度第五章学生会办公室管理制度第六章学生会工作证使用管理制度第七章学生会财务管理制度第八章学生会例会制度第九章学生会档案管理制度第十章学生会网站管理制度第十一章附则序言安徽理工大学学生会是代表安徽理工大学全校两万余名同学的群众性组织。
在校党委、省学联的领导和校团委的指导下，依靠全校学生开展工作。
安徽理工大学学生会始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，坚持自我服务，自我管理，自我教育，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，维护学生权益，反映学生意愿，充分发挥桥梁作用，参与学校的民主管理，促进学生在德、智、体诸方面得以全面发展。
安徽理工大学学生会的基本任务是（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国、适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
（二）发挥联系学校部门和广大同学的桥梁纽带作用，积极参与学校有关学生事务的民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求。
（三）倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的教育环境和学习、生活环境。
（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
（五）组织协调全校各院系学生会的工作关系，同时加强同兄弟院校学生组织的联系与交往，增进了解，加深友谊，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野的目的。
安徽理工大学学生会在历届学生会成员的努力下，积极探索新的管理方式，目前，校学生会在主席团的领导下，设立秘书组、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生卫部、女生部、联络部、维权部、科技部，各职能机构实行部（组）长负责制，在工作中受主席团领导。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（精选6篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学生会管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。
学生会管理制度1一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
工作证管理规章制度
工作证管理规章制度
《工作证管理规章制度》
1. 工作证的颁发
1.1 公司将统一规范的工作证样式，包括公司名称、员工姓名、工号、照片等信息。
1.2 新员工入职时，需提交相关材料，并在指定时间内领取工作证。
1.3 已离职的员工需在离职后立即归还工作证，否则将追究相应责任。
2. 工作证的使用
2.1 员工必须佩戴有效的工作证在公司内外进行工作。
2.2 离职、调动或转岗的员工需在24小时内更换工作证。
2.3 禁止私自更改工作证内容，挂失或损坏工作证需向公司人事部门申请换领。
3. 工作证的管理
3.1 人事部门负责工作证的管理，包括新颁发、更换、挂失等流程。
3.2 公司将建立工作证档案，存储员工的工作证信息，定期进行审核和更新。
3.3 凡是发现伪造、盗用或私自更改工作证的行为，公司将立即进行处理，并报警处理。
4. 工作证的责任
4.1 员工需妥善保管自己的工作证，一旦丢失或被盗，应及时
向公司人事部门报备。
4.2 员工发现他人盗用工作证的行为，应立即向公司报告。
4.3 管理乱发、私复制或漏发工作证的店长、主管等责任人员将受到相应处罚。
5. 工作证的处罚
5.1 违反工作证管理规定的员工将受到公司的警告、罚款、停薪留职或解聘等处罚。
5.2 对于私自泄露、盗用工作证信息的员工，公司将依法追究其法律责任。
总之，公司将严格执行工作证管理规章制度，保障员工的合法权益，维护公司的正常运营秩序。
同时也呼吁员工自觉遵守相关规定，共同维护好公司的形象和利益。
工作证管理制度范文
工作证管理制度范文工作证管理制度范文第一章总则第一条为加强和规范本单位工作证的管理，维护单位工作秩序和安全，提高单位员工的工作效率和认同感，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所有工作人员，不论是否为正式员工，包括临时工人、兼职人员和实习生等。
第三条工作证是本单位对工作人员身份和资质的确认和验证工具，用于识别和辨认职工。
第四条工作证一经颁发，即成为工作人员合法身份的一部分，具有证明身份、进入单位、参加工作、享受权利和履行义务的作用。
第二章工作证的申请与发放第五条需要工作证的人员应按照本单位的规定及时申请。
第六条工作证的申请材料包括：个人身份证或有效证件、单位工作申请表和近期彩色照片等。
第七条申请人应如实填写并提交申请表和相关资料，工作证申请应经过单位的审批，并在符合条件的情况下发放。
第八条工作证的发放由人力资源部门负责，颁发仪式由单位负责。
第九条工作证应包括姓名、职务、工号、签发日期、有效期等信息，并附有相应的照片和单位的标志等。
第三章工作证的使用与管理第十条在上班时间和工作场所，任何工作人员必须佩戴工作证。
第十一条工作证的使用范围仅限于本单位，严禁将工作证借给他人使用。
第十二条工作证的遗失、损毁或过期等情况应及时向人力资源部门报告，并重新申领。
第十三条需要申请新工作证的人员，如发生迟延时间超过规定期限，应视为违规行为，可能导致相应的处理措施。
第十四条工作证的有效期一般为两年，根据个人工作情况和需要可以进行变更。
第十五条在需要证明工作身份、职务和工作性质的情况下，工作人员应主动出示工作证，并配合相关部门的工作。
第十六条工作人员离职、调岗或离开本单位一段时间后，应将工作证归还，同时也应提交相应离职手续和材料。
第十七条工作证的管理责任由人力资源部门负责监督和执行，对工作证的管理进行定期审查，并对需改进的地方及时提出建议。
第四章处理措施与制度执行第十八条违反工作证管理制度的行为将受到相应的处理措施，具体措施应根据违规的情节和严重程度进行评估。
学校工作证管理制度
一、总则为加强学校工作证的管理，保障学校工作秩序，提高工作效率，根据《中华人民共和国教育法》和《学校工作证管理办法》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工作证种类及发放1. 工作证种类：学校工作证分为正式工作证和临时工作证两种。
2. 正式工作证：由学校统一制作，颁发给正式聘用教职工。
3. 临时工作证：由学校统一制作，颁发给临时聘用人员、实习生等。
4. 工作证的发放：工作证由人事处统一管理，各部门根据实际情况提出申请，经批准后，由人事处负责发放。
三、工作证使用与管理1. 工作证仅限本人使用，不得转借、涂改、伪造、销毁。
2. 工作证遗失或损坏，应及时向人事处报告，并办理补办手续。
3. 工作证作为教职工在校内外的身份证明，应妥善保管，不得遗失或损坏。
4. 工作证不得用于非法活动，如赌博、吸毒等。
5. 工作证不得作为支付工资、奖金、福利等的凭证。
6. 学校有权根据工作需要，对工作证进行查核，确保工作证的真实性和有效性。
四、工作证回收与销毁1. 教职工离职、退休或死亡，工作证应予以回收。
2. 工作证回收后，由人事处负责销毁。
3. 工作证销毁前，应进行登记备案。
五、违反工作证管理制度的处理1. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。
2. 对伪造、涂改工作证的行为，依法予以处罚。
3. 对因工作证管理不善，导致工作证遗失、损坏的，责任人应承担相应责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归学校所有。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
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学生会工作证管理制度
) 院团委 (阅读:1095次
1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理，特制定本制度。
2、学生会工作证的签发对象:学生会全体成员和院属各协会全体成员。
3、学生会工作证的签发，根据学生会章程及相关管理制度，由学生会办公室
负责制作，并实行统一管理，组织纪检部对工作证的使用进行监督。
4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予处分
的，由组织纪检部调查核实后，提出处理意见，上报主席团审批后给予相应处分。
5、学生会工作证须加盖“西南政法大学继续教育学院学生会”印章方才有
效。
6、学生会工作证的使用:
a)持证人自觉接受全院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当
活动，否则视情节轻重给予相应处分;
b)凡在工作中，持证人均须正确佩戴工作证进行工作;
c)学生会工作证必须妥善保管，保持整洁，只限本人使用，严禁转借他人使
用。
7、学生会工作证的管理:
a)新招聘的干事经过一个月的试用期后，表现合格，各部门将确定录用新干事
的详细资料和经过分管主席审批同意录用的试用期工作表现情况交学生会办公室审查合格后，学生会办公室方可办理工作证;
b)挂失:凡工作证遗失的学生会成员应速到学生会办公室办理挂失手续;
c)补办:补办学生会工作证时必须出具补办申请及所在部门部长签署的证明材料，交学生会办公室审批后进行补办，并缴纳补办费用人民币10元;
d)学生会成员退会时，必须到学生会办公室办理退会相关手续，并退还工作证;
e)学生会干事退会时必须向学生会办公室提交经所在部门部长、分管主席、主席审
批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续;学生会干部(副部长级别以上)退会时必须向学生会办公室提交经学生会主席团会议、学生会秘书长、院团委审批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续。
8、本制度最终解释权属于西南政法大学继续教育学院学生会主席团。
9、本制度自发布之日起执行。
学生会工作证使用管理制度
来源: 海南师范大学生命科学学院作者:CEO 发表日期: 2008/9/22 13:51:20 阅读次数: 3247 查看权限: 普通文章
1、工作证为校学生会干部身份证明，所有系学生会干部必须爱护并妥善保管。
2、工作证供学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。
3、工作证仅供我系学生会干部本人使用，不得转借他人、抵押或进行不正当活动之用。
4、工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。
5、若本届学生会干部有人员中途退出，其工作证由办公室负责统一收回。
6、工作证制证时需写明发证日期及有效期，并加盖“海南师范大学生命科学学院学生会”印章方才有效。
7、由办公室负责监督检查学生会干部在活动中的工作证佩带情况。
8、办公室对学生会干部工作证使用进行监督、管理。