学生会体育部纳新活动策划书正式版
2023年体育部招新策划书(六篇)
2023年体育部招新策划书(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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体育社纳新策划书3篇
体育社纳新策划书3篇篇一《体育社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
体育社作为学校的重要社团之一，一直致力于推广体育文化，丰富同学们的课余生活。
为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入我们的大家庭，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入体育社，壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、发展兴趣的平台。
3. 促进校园体育文化的发展，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、纳新对象全体在校学生六、纳新要求1. 热爱体育运动，具有一定的运动基础。
2. 有团队合作精神，能够积极参与社团活动。
3. 有责任心，能够认真完成社团工作。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单。
2. 纳新咨询在纳新现场设置咨询台，解答同学们的疑问，介绍体育社的相关情况。
3. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在纳新现场填写报名表格。
4. 面试选拔对报名同学进行面试，选拔出符合要求的同学加入体育社。
5. 结果公示在学校官网、公众号等平台公示纳新结果。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 咨询费用：咨询台设置、工作人员酬金等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，展示体育社的良好形象。
2. 工作人员要热情、耐心，解答同学们的问题。
3. 面试环节要公正、公平，选拔出优秀的同学。
十、后期工作1. 对新成员进行培训，使其尽快熟悉社团工作。
2. 制定新学期的活动计划，积极组织开展各类体育活动。
3. 加强与其他社团的交流与合作，共同推动校园体育文化的发展。
篇二《体育社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
2023年秋季体育部纳新工作计划范文
2023年秋季体育部纳新工作计划范文一、工作目标1.发布招募信息，吸引更多对体育事业热情高涨的学生加入体育部；2.选拔和培养具有潜力和能力的团队成员，为体育部的长期发展打下基础；3.提高新成员的专业素质和团队合作能力，确保体育项目的顺利开展；4.为校内外体育活动提供优质服务，提升学校体育文化影响力。
二、工作计划1.招募信息发布阶段（1）确定招募信息的内容和形式，包括招募岗位、招募要求、选拔流程等；（2）制定招募宣传方案，通过校园宣讲、海报、宣传视频等形式进行宣传；（3）在校内外适当的场合进行宣讲，向学生介绍体育部的工作内容和发展前景；（4）加强与学生组织和社团的合作，互相宣传、共同招募，扩大招募范围；（5）定期更新宣传材料，保持新鲜感，持续吸引学生的关注。
2.选拔阶段（1）制定选拔方案，包括选拔考核内容、考核形式、考核标准等；（2）组织选拔考核活动，包括个人面试、体能测试、技术能力测试等，全面评估报名者的素质和能力；（3）按照选拔结果，确定新成员名单，并向所有报名者公布结果；（4）组织新成员培训，包括体育知识、项目技能、团队合作等方面的培训，提高新成员的综合素质。
3.培养阶段（1）针对新成员的不同特点和需求，制定个性化培养计划，并进行定期跟踪与评估；（2）在日常工作中，给予新成员更多实践机会和挑战，提高其工作能力和责任心；（3）组织新旧成员之间的交流和合作，促进团队的凝聚力和内外融合；（4）定期组织团队建设活动，增强团队成员的集体意识和团队精神。
4.项目开展阶段（1）制定项目计划和工作安排，明确各项任务和责任人，并进行周密的组织和安排；（2）加强与校内外相关部门和组织的配合，建立联络机制，确保项目的顺利进行；（3）组织项目前的准备工作，包括场地布置、器材准备、赛事规则宣传等；（4）全程跟进项目的开展情况，及时解决遇到的问题，并对项目进行及时总结和评估；（5）加强与参与者的沟通和反馈，及时听取意见和建议，改进工作。
2024年体育部招新工作计划书范文(3篇)
2024年体育部招新工作计划书范文一.招新的意义：为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间：按照系里的统一时间三.活动地点：按照系里安排四.活动内容：招收新一届学生会体育部成员五.活动对象：____级环工系新生六.招新人数：____个左右七.活动流程：宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则：1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心3：有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书范文（2）一、工作目标本次体育部招新工作旨在吸引更多的学生参与体育运动，提高学生体质素质，并培养学生们的团队合作精神和领导能力。
具体目标如下：1. 吸引100名新生加入体育部，并持续参与体育活动。
2. 举办多项体育比赛和活动，提高学生的体育技能和兴趣。
3. 组织培训活动，帮助体育部成员提升管理能力和领导力。
4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，提高体育部的影响力。
二、工作内容1. 招新宣传（1）在学校官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台上发布招新信息，包括体育部介绍、招新时间和方式等。
（2）制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，吸引更多学生关注体育部招新活动。
（3）通过班级宣讲和口头宣传，向全校学生介绍体育部的工作内容和优势，并鼓励他们积极参与。
学生会体育部纳新活动策划书
学生会体育部纳新活动策划书活动名称：学生会体育部纳新活动一、活动背景：随着新学期的开始，为了丰富同学们的课余生活，提高学生会体育部的组织能力和团队合作精神，体育部准备举办一次纳新活动。
通过此次活动，旨在吸引更多的学生加入体育部，为学生们提供更多丰富多彩的体育活动。
二、活动目标：1.吸引更多的学生参与体育部，提高体育部的组织能力和活动效果。
2.提供丰富多彩的体育活动，满足学生的体育需求。
3.培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、活动时间：活动计划于新学期开始的第一个周末进行。
四、活动地点：学校体育场/运动场五、活动内容：1.招募海报制作：体育部成员负责制作招募海报，包括活动时间、地点、参与要求等，并在校园内进行宣传。
2.宣讲会：体育部成员安排一次宣讲会，介绍体育部的工作内容、活动项目和要求，并鼓励学生积极参与。
3.体育项目展示：在活动现场设置体育项目展示区，体育部成员进行示范，并邀请同学们参与互动，以吸引更多的学生参加。
4.选拔面试：对报名参加的学生进行面试和体能测试，选拔符合要求的新成员。
5.成立新团队：对选拔通过的学生进行团队分组，安排岗位任务和培训计划，确保新团队顺利运作。
六、活动物资准备：1.招募海报、宣讲会场地和音响设备等宣传材料准备。
2.体育器材、场地租赁等体育项目展示物资准备。
3.面试用桌椅、运动服装等选拔面试物资准备。
4.新团队成立所需的奖品、证书等准备。
七、活动宣传：1.班级宣传：体育部成员在每个班级进行宣传，介绍活动内容和参与要求，鼓励同学们报名加入。
2.校内宣传：通过宣传栏、校园广播等方式进行宣传，吸引更多的学生关注和参与。
3.社交媒体宣传：借助学校官方微信公众号、学生会微信群等社交媒体平台进行活动宣传。
八、活动评估：1.参与人数统计：统计报名参加活动的学生人数。
2.活动效果评估：收集学生对活动的反馈意见，包括宣讲会、体育项目展示、面试等环节的评价，以了解活动的效果和改进空间。
学生会体育部招新策划书集合（精选4篇）
学生会体育部招新策划书集合（精选4篇）学生会体育部招新集合篇1一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。
对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书x月底：羽毛球比赛x月国庆节后：乒乓球比赛x月底：跳绳比赛十x月中旬：排球比赛时间待定：院篮球比赛决定时间：系篮球比赛学生会体育部招新策划书集合篇2一、活动名称：趣味体育游戏二、主题：签下夏天的承诺，挥洒青春的汗水三、：让游戏不单是游戏四、活动背景及意义：1.主要执行对象：外国语学院体育部所有干事2.意义：为了增进外院每个同学的凝聚力，人际交往能力，团队合作精神，勇气……让大家能够从中获得更多的友谊，能给业余生活增添更多的快乐叭妹扛鋈硕既谌胪庠赫飧龃蠹彝ブ校通过一些游戏，使大家拥有的不只是学习和生活中的一些辛苦还能全方面的发展，使自己变得更加开朗，并不是一味的欢乐游戏而是从中更加学会人与人相处，从游戏中我们会收获到的不只是快乐而已还有一些精神层面上的体会。
学生会体育部招新工作计划
学生会体育部招新工作计划一、引言学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，起着至关重要的作用。
为了做好新学年的体育活动，我们制定了以下招新工作计划，以确保招募到合适的人才，提升体育部的整体实力。
二、前期准备1.明确岗位需求：根据体育部各职位的职责和工作内容，明确需要招募的人才类型和数量。
2.制定招新标准：根据岗位需求，制定详细的招新标准，包括学习成绩、体能素质、团队合作能力等方面的要求。
3.宣传准备：准备宣传材料，包括海报、宣传册等，突出体育部的特色和优势，吸引更多的学生参与。
三、宣传推广1.线下宣传：利用学校广播、橱窗、校园电视台等宣传渠道，向全校学生宣传体育部招新信息，并邀请感兴趣的同学参加招新面试。
2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等平台发布招新信息，并定期更新体育部的活动和成果，吸引更多的学生关注和参与。
3.口碑传播：鼓励体育部现有成员积极宣传招新信息，利用微信群、朋友圈等渠道传播，扩大招新的影响力。
四、面试选拔1.初步筛选：根据报名表和简历，初步筛选出符合招新标准的学生，并通知他们参加面试。
2.面试安排：安排面试时间和地点，确保面试过程的顺利进行。
面试内容包括个人介绍、团队合作能力、对体育部的了解和热爱程度等。
3.综合评估：根据面试表现和岗位需求，综合评估每位候选人的综合能力和适应性，选出最合适的人才。
五、培训计划1.制定培训计划：根据体育部各职位的要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括理论知识培训、实践技能培训等。
2.专业指导：邀请学校体育教师和专业教练来指导培训，提升成员的专业水平和技能。
3.团队建设：组织团队建设活动，增强成员之间的沟通和合作能力，培养团队凝聚力和向心力。
六、新学年计划1.活动策划：根据学校的体育活动计划和成员的实际情况，制定新学年的体育活动计划，包括运动会、比赛、培训等。
2.活动组织：负责具体活动的组织和协调，包括场地预订、物资采购、志愿者招募等工作。
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学生会体育部纳新活动策划书正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一. 招新的意义:
为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.
二. 活动时间:按照系里的统一时间
三. 活动地点:按照系里安排
四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员
五. 活动对象:xx级染化系新生
六. 招新人数:9人
七. 活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
八. 活动细则:
1. 前期宣传
在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.
2. 活动流程
在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.
九. 面试流程:
1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).
2. 正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
——此位置可填写公司或团队名字——。