班组安全生产联保互保管理制度范本
班组安全生产互保制度范本
班组安全生产互保制度范本一、总则为确保班组成员在生产过程中的安全与健康，提高班组安全生产水平，加强班组安全管理，根据国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，结合班组实际，制定本互保制度。
二、互保对象1. 互保对象为同一班组内的所有成员。
2. 班组成员应明确互保对象，并签订互保责任书。
三、互保职责1. 每个互保成员应认真执行安全生产方针、法律法规、公司及班组安全规章制度，严格遵守安全操作规程，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2. 互保成员之间要相互关心、相互帮助，确保彼此的安全与健康。
3. 互保成员在作业过程中要相互监督，及时发现并纠正不安全行为和隐患，确保生产安全。
4. 互保成员要共同参与班组安全管理，积极参加安全培训和事故预防演练，提高自身安全意识和技能。
5. 互保成员在发现事故隐患或发生事故时，要立即报告班长或相关部门，并积极参与事故处理。
四、互保措施1. 互保成员要定期召开安全会议，分析生产安全形势，研究安全措施，解决安全问题。
2. 互保成员要进行安全互查，互相提醒、互相纠正，确保安全职责落实。
3. 互保成员要共同开展安全活动，提高安全素质，营造良好的安全氛围。
4. 互保成员要关心彼此的生活，关注彼此的心理，帮助解决生活和工作中的困难，减轻心理压力。
五、奖惩机制1. 对认真履行互保职责，为班组安全生产作出突出贡献的成员，给予表彰和奖励。
2. 对不认真履行互保职责，发生安全事故的互保成员，按照公司及班组安全规章制度进行处罚。
3. 对违反国家安全生产法律法规，造成重大安全事故的互保成员，依法承担相应责任。
六、附则1. 本互保制度自发布之日起实施。
2. 本互保制度解释权归班组所有。
3. 班组可根据实际情况对本互保制度进行修订和完善。
通过实行班组安全生产互保制度，我们相信能够提高班组成员的安全意识，加强班组安全管理，减少安全事故的发生，为确保班组成员的生命安全和身体健康，促进企业可持续发展作出积极贡献。
煤矿班组安全生产联保互保制度模版
煤矿班组安全生产联保互保制度模版第一章总则一、为加强煤矿班组安全生产管理，确保矿区安全稳定运行，特制定本《煤矿班组安全生产联保互保制度》（以下简称“本制度”）。
二、本制度适用于所有煤矿班组，旨在倡导班组之间的相互联防联保，实现共同促进安全生产的目标。
第二章班组安全责任一、各班组安全生产责任由班组长全权负责，班组长应建立并有效贯彻执行本班组的安全生产制度及管理措施。
二、班组长应明确班组的安全生产目标，制定相关安全管理规章制度，并组织全体班组成员进行培训，确保每位成员都了解并遵守相关规定。
三、班组长应定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改并报告上级主管部门。
四、班组长应建立班组成员之间的相互联保和互助机制，确保安全事故发生时能够及时采取紧急措施并互相协助。
第三章联保机制一、班组之间应建立联保机制，实施相互检查和互防互助。
二、班组之间联保的内容包括但不限于以下几个方面：1. 定期查看对方班组的安全管理制度和操作规程，提出改进建议并交流经验。
2. 定期组织联合演练，提高应急处理和救援能力。
3. 定期开展联合安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期交流安全工作中的风险点和事故案例，并探讨改进措施。
5. 提供合适的技术支持和建议，共同解决班组中存在的安全问题。
三、班组应定期召开联保会议，总结联保工作的经验，分享安全管理的好做法，并就联保机制的实施效果进行评估和改进。
第四章互保机制一、各班组应建立相互互保机制，确保安全生产和员工的人身安全。
二、互保的具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 在每日交接班时共享重要信息，包括工作进展、安全隐患和突发情况等。
2. 在工作中发现安全隐患时，应立即告知相关班组，并协助采取措施进行排除。
3. 遇到突发事故时，班组成员应立即发出求救信号或通知周边班组，互相支持并协助救援。
4. 完成共同任务时，应相互督促和审核工作的安全质量，确保符合相关要求。
三、班组间的互保工作应在联保会议上进行总结并进行改进。
班组安全生产联保互保制度（5篇）
班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产联保互保制度（2）是指在工作单位中，各班组根据各自的工作特点和风险情况，与其他班组建立联保互保的安全生产制度。
该制度的目的是为了促进工作单位内部各班组之间的安全合作与互助，共同提高安全生产水平，降低安全事故发生的概率。
班组安全生产联保互保制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任划分：明确各班组的安全责任和安全生产指标，每个班组负责保障本班组内部的安全生产工作。
2. 信息交流与分享：各班组之间建立良好的信息交流机制，及时分享安全生产方面的经验和教训，共同学习和提高。
焦化班组安全互保联保管理制度（5篇）
焦化班组安全互保联保管理制度1. 目的和范围该制度旨在保障焦化班组成员的安全和健康，促进相互间的团结和支持，共同遵守安全规章制度，预防事故的发生，提高工作效率和生产质量。
2. 安全互保联保的要求(1) 班组成员应建立安全意识，严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。
(2) 班组成员应相互关心和帮助，共同营造安全、和谐的工作环境。
(3) 班组成员应积极参与安全培训和交流，提高安全意识和应急处理能力。
(4) 班组成员应及时报告和处理各类安全隐患和事故，提出改进意见和建议。
(5) 班组成员应遵守保密规定，不得私自泄露涉及安全的信息和资料。
(6) 班组成员应保护个人和他人的安全和财产，杜绝偷盗和破坏行为。
3. 安全互保联保的实施措施(1) 每周组织安全知识培训和交流会议，提高成员的安全意识和技能。
(2) 每天进行班前会议，明确当天的工作任务和安全注意事项。
(3) 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改，消除各类安全隐患。
(4) 配备必要的个人防护装备和安全设备，确保成员的人身安全。
(5) 设立安全奖惩机制，对安全表现突出的成员予以表彰和奖励，对违反安全规定的成员进行批评和处罚。
4. 安全互保联保的监督和评估(1) 班组安全管理人员负责对安全互保联保制度的执行情况进行监督和检查。
(2) 每季度对班组的安全工作进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
(3) 根据评估结果，及时修订和完善安全互保联保管理制度，不断提高安全管理水平。
5. 其他规定(1) 班组成员应遵守国家和地方的安全法律法规，严禁违法犯罪行为。
(2) 班组成员应积极参与职业健康检查和培训，保障自身的身体健康。
(3) 班组成员应提倡环保意识，遵守环保要求，不污染环境和资源。
以上是焦化班组安全互保联保管理制度的基本内容，具体的实施细则可以根据实际情况进行补充和调整。
焦化班组安全互保联保管理制度（2）是针对焦化班组的安全管理而制定的一套规章制度。
该制度旨在加强班组成员之间的安全互保和联保意识，提高工作安全水平，确保人员安全和生产安全。
班组动态联保互保工作制度范文（三篇）
班组动态联保互保工作制度范文第一章总则第一条为了加强班组的安全生产工作，发挥班组互助合作的作用，提高班组整体的安全责任意识和防控能力，根据劳动法、安全生产法和其他相关法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的各个班组，班组成员包括班组长、主要负责人以及其他员工。
第三条班组动态联保互保是指各班组成员之间相互协助、共同承担安全责任，营造良好的安全生产氛围。
通过各班组之间的相互支持、信息共享、协同作业等方式，提高整个班组的安全生产水平。
第四条班组动态联保互保工作是班组长和主要负责人的职责，班组成员应积极参与和支持，共同落实本制度。
第二章班组动态联保互保的内容第五条班组动态联保互保具体包括以下内容：（一）班组之间的信息共享：各班组应及时将安全生产信息进行汇报，包括事故、隐患、安全措施等方面的信息，以便其他班组了解并采取相应的防控措施。
（二）班组之间的技能培训和交流：各班组成员应相互交流相关的安全生产技能和经验，提高整个班组的安全生产水平。
（三）班组之间的协同作业：各班组应按照安全操作规程进行协同作业，相互配合、相互监督，确保作业过程安全可靠。
（四）班组之间的紧急救援：各班组应设立应急救援小组，定期开展演练，以便在发生紧急情况时能够快速响应和处理。
（五）班组之间的安全检查：各班组成员应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
（六）班组之间的安全奖惩制度：各班组应制定相应的安全奖惩制度，激励安全行为，惩戒安全违规行为，提高班组成员的安全意识和责任感。
第三章班组动态联保互保的实施第六条班组动态联保互保由班组长和主要负责人负责组织实施，具体包括以下步骤：（一）确定班组动态联保互保的目标和任务；（二）制定班组动态联保互保的具体计划和措施；（三）组织班组成员开展安全培训和交流活动；（四）建立班组之间的信息共享机制，及时汇报安全生产信息；（五）组织班组之间的协同作业和紧急救援演练；（六）建立班组之间的安全检查机制，定期进行安全检查；（七）制定班组之间的安全奖惩制度，激励安全行为，惩戒安全违规行为。
选矿厂班组安全互保联保制度模版(3篇)
选矿厂班组安全互保联保制度模版为使安全工作达到互相监督、检查，作业中做到人人管安全，人人保安全，形成个人保班组、班组保工段、工段保厂，厂保公司的互保联保氛围，特制定本制度。
一、进入作业现场，首先检查作业环境、安全装置、设备、照明设施、工具等情况，并对岗位安全进行有效评估，发现有危及自身及他人安全的隐患，先自行处理，处理不了的，逐级报告，经处理确认无安全威胁后，方可开机作业。
二、班组作业人员在作业全过程中，均须遵守安全操作规程，随时注意作业环境和安全装置的运转，发现严重危及人身安全而自己又无法处理的异常情况，应停止作业，先行撤离，再报告处理。
三、班组长对班组内部的安全互保、联保负责，并根据“就近、适合”的原则，在班组的各工种间建立互保、联保对子。
四、班组作业人员必须互相关照、互相协调、互相配合、互相监督，发现任何人有不安全行为或者处于不安全状态时，必须立即制止或劝离危险地点。
五、必须做到“四不伤害”。
六、班组成员中任何人员发生事故，其他成员应承担相应的责任，并受到处罚。
选矿厂班组安全互保联保制度模版（2）第一章总则为了加强矿厂班组的安全管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高矿厂班组的安全生产水平，根据国家相关法律法规和矿厂的实际情况，制定本安全互保联保制度。
第二章安全互保联保的目的和原则第一条安全互保联保的目的是保障矿厂班组员工在工作过程中的安全。
通过建立互助共赢的工作机制，有效减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
第二条安全互保联保的原则是安全第一、预防为主、综合治理、绩效管理，强调责任落实，人人参与，形成全员共同安全意识。
第三章安全互保联保的内容和要求第一条安全互保联保的内容包括矿厂班组员工的安全宣传教育、安全培训、隐患排查、事故应急等安全工作。
第二条安全互保联保要求班组负责人要认真履行安全生产责任，制定科学合理的工作计划、安全标准、操作规程，落实安全措施，确保工作安全。
第三条安全互保联保要求班组员工要提高安全意识，严格按照工作计划、安全标准、操作规程进行工作，不得擅自改变作业方式，遵守操作规程，加强安全培训和技能提升，掌握紧急救援知识和技能。
班组安全生产联保互保制度
班组安全生产联保互保制度班组安全生产互助制度第一章总则为了更好地管理班组的安全生产，增进彼此之间的信息交流与资源共享，确保我们都能实现安全生产的目标，我们制定了这个制度。
这个制度的基础来自《安全生产法》与《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规。
通过落实班组安全生产的互助机制，我们希望能提升大家的安全意识，增强安全管理的能力，从而保护每一位员工的生命安全与身体健康。
第二章目标1. 提升安全意识：我们旨在让班组成员更加意识到自己的安全责任，并积极参与安全文化的建设。
2. 信息共享：希望能建立一个班组间的信息交流渠道，及时分享安全隐患和事故案例。
3. 资源互助：鼓励各班组在安全设备、培训等方面互相帮助，共同提升整体安全水平。
4. 降低事故率：通过这种互助机制，我们的目标是显著降低安全事故的发生频率，确保生产过程的安全。
第三章适用范围这个制度适用于公司内的所有班组，涵盖所有的生产和相关活动。
班组成员不仅包括操作工、技术员和安全员，还有管理人员等。
第四章管理规范4.1 职责分工1. 班组长：负责班组安全管理的整体工作，组织实施联保互助，定期召开安全会议，回顾安全工作。
2. 安全员：主要负责排查和整改安全隐患，及时向班组长汇报安全情况，同时协助其他班组进行安全检查。
3. 班组成员：积极参与安全培训，提出安全建议，配合班组长和安全员的工作。
4.2 安全生产联保互保内容1. 联保机制：各班组之间要建立安全联保关系，互相监督和支持，形成一个安全生产的共同体。
2. 互保协议：各班组应签署互保协议，明确各自的责任和义务，确保安全信息及时共享和隐患共同整改。
3. 隐患排查：定期组织班组之间的安全隐患排查活动，相互检查和学习，提升安全管理的能力。
第五章操作流程5.1 安全信息共享1. 定期交流：每月举行一次安全交流会，各班组的负责人汇报安全工作及隐患处理情况。
2. 建立信息平台：利用公司内部网络或微信群等工具，搭建安全信息共享平台，及时发布安全动态和隐患警示。
班组互保联保制度范文(3篇)
班组互保联保制度范文(一)、工资分配原则：为了搞好我队工资分配，充分发挥工资杠杆激励作用，根据我矿工资分配精神，我队本着多劳多得、按劳分配，安全第一，效益优先，向苦脏累一线职工及责任大、贡献大和技术含量高的工种、岗位倾斜的原则，充分调动职工的劳动积极性，增加分配透明度，体现民主管理、民主监督、民主分配，实行效益工资，分工种定资，打破原有级别制，以安全、质量、产量、材料消耗相挂钩，坚持公正合理、奖罚分明、合理调节各类人员工资比例，让职工干的放心拿的实在。
(二)、工资分配类别：____队干工资;2.付队长工资;3.机电工工资;4.下料工工资;5.探、病、伤、培训工资;6.各班组工资;7.各种扣款(三)、工资分配形式：1、队干工资分配：执行矿分配政策，实行岗位工资+保留工资+年功工资+入井津贴+奖金，奖金由原煤生产部、劳资定额统一考核，并给于分配。
2、副队长工资分配：个人分数____分值+出勤奖;各种考核和扣款条由本人支付。
分值____出勤班数____工均工资____系数/总分值。
均工资____(单位实得工资安全绩效安全业绩)/合计总分数。
实习技术员、材料员、下料工工资分配：出勤班数____工均工资____系数，各种考核和扣款条由本人支付。
3、机电工工资分配：按分值____个人分数+出勤奖，各种考核和扣款条由本人支付。
机电分值____(机电工总工数____工均工资-旷工考核-出勤奖带班费其它方面)/总分数。
4、班组长及班组职工工资分配：实行计分制，分数按当班工作量、质量标准化、个人操作安全行为，由跟班队干和副队长按各工种系数现场分配，当天上墙公布。
评选五好班组得红旗班组给于____元奖励，蓝旗班组给于工资考核____元。
各种考核和扣款条由本人支付。
班组长：按本班组分值____个人分数+出勤奖+带班奖，各种考核和扣款条由本人支付。
班组职工：按本班分值____个人分数+出勤奖，各种考核和扣款条由本人支付。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列
班组安全生产联保互保制
度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-16817班组安全生产联保互保制度Team and group safety production and mutual guarantee system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、安全生产互保制度
1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即:
(1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分
工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度
1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:
(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。