房地产转正述职报告ppt
转正述职报告ppt内容

转正述职报告ppt内容
尊敬的领导、各位评审专家:
大家好,我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我在
公司工作期间的情况和成绩,希望能够得到大家的认可和支持,正式成为公司的一员。
首先,我想回顾一下我加入公司以来的工作情况。
在这段时间里,我努力学习,不断提升自己的专业能力,努力适应公司的工作节奏和规章制度。
同时,我也积极参与团队合作,与同事们共同努力,共同进步。
在工作中,我始终保持着积极向上的态度,对待工作认真负责,努力完成领导交给的各项任务。
其次,我想分享一下我在工作中取得的成绩和进步。
在工作中,我不断提升自
己的专业技能,努力学习新知识,不断改进工作方法,提高工作效率。
在团队合作中,我积极参与讨论,提出建设性意见,与同事们共同解决问题,取得了一些阶段性的成果。
同时,我也在工作中遇到了一些困难和挑战,但我始终保持乐观的态度,勇敢面对,不断克服,取得了一些进步和成绩。
最后,我想谈一下我未来的发展规划和目标。
作为一名普通员工,我会继续努
力学习,不断提升自己的专业能力,争取在工作中取得更好的成绩和进步。
同时,我也会积极配合公司的发展规划,努力完成领导交给的各项任务,为公司的发展做出自己的贡献。
我也会继续保持积极向上的工作态度,与同事们团结合作,共同进步。
在转正述职报告中,我真诚地向大家汇报了我在公司工作期间的情况和成绩,
希望能够得到大家的认可和支持,正式成为公司的一员。
我会继续努力学习,不断提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家的聆听!。
优秀转正述职报告PPT

06
对公司或部门建议与展望
对公司或部门建议
提升团队协作效率
加强部门间的沟通与合作,定期举办团队建设活 动,促进跨部门项目的顺利进行。
加强员工培训
根据业务需求,定期组织专业技能培训和分享会 ,提升员工的专业素质和能力。
优化内部流程
简化审批、报销等流程,提高工作效率;同时, 关注员工发展,完善晋升机制,激励员工积极进 取。
工作成果与业绩
完成项目情况
01
02
03
项目A
成功完成项目A,实现XX 目标,获得客户高度认可 。
项目B
在项目B中,解决关键难 题,提前完成进度,为公 司节省成本XX万元/年。
项目C
带领团队完成项目C,实 现业务增长XX%,扩大市 场份额。
创新与突破
技术创新
研发XX项新技术,申请专 利XX项,提升公司产品竞 争力。
个人能力提升与成长总结
专业技能提升
通过培训和实践,熟练掌握行 业相关知识和技能。
沟通能力提升
学会跨部门沟通协作,有效解 决问题。
领导力提升
带领团队参与项目,提高团队 凝聚力和执行力。
自我驱动能力提升
养成自主学习习惯,持续提升 个人价值。
致谢词
感谢领导
01
感谢领导给予的机会、信任和支持,让我在工作中迅速成长。
业务模式创新
探索并实践新型业务模式 ,为公司带来XX万元新增 收入。
流程优化
优化工作流程,提高工作 效率XX%,降低成本XX万 元/年。
团队协作与贡献
02
01
03
团队建设
协助招聘并培养新员工XX名,提升团队整体实力。
内部协作
与其他部门保持良好沟通协作,共同推进公司业务发 展。
房地产晋升述职报告PPT

房地产晋升述职报告PPT标题:房地产晋升述职报告第一页:1. 欢迎词- 对听众表示感谢,并简要介绍本次述职报告的目的和主要内容。
2. 自我介绍- 提供个人基本信息,包括姓名、职位、所在部门等。
第二页:1. 工作背景- 简要介绍个人从业背景,如何进入房地产行业,并在现职位上工作的时间。
2. 工作职责概述- 对自己当前的工作职责进行总结和概述,包括负责的项目、团队规模、工作内容等。
第三页:1. 项目管理能力展示- 陈述个人在项目管理方面的能力,如如何组织项目团队、制定项目计划、监督合同执行等。
2. 强调项目成果- 突出个人领导下的项目成果,如成功完成的项目数量、项目质量、客户评价等。
第四页:1. 团队管理能力展示- 介绍个人在团队管理方面的能力,如如何指导和培养下属、有效地协调团队成员、提高团队凝聚力等。
2. 强调团队绩效- 引用团队的绩效数据,如团队的销售业绩、客户满意度、员工离职率等。
第五页:1. 市场拓展能力展示- 描述个人在市场拓展方面的能力,如寻找新客户、建立合作渠道、提升品牌知名度等。
2. 强调市场表现- 引用个人负责的项目或区域的市场表现数据,如销售额增长率、市场份额提升等。
第六页:1. 专业技能展示- 列举并详细描述个人的专业技能,在房地产行业中具备的独特优势。
2. 继续学习和进修计划- 表达个人对于持续学习和进修的意愿,并提及自己计划在未来提升哪些专业技能。
第七页:1. 个人成长和突破- 回顾个人在过去一段时间内的成长和突破,如克服的困难、跨越的障碍等。
2. 展望未来- 提及个人对于职业发展的愿景和目标,并表示愿意为实现公司的战略目标作出贡献。
第八页:1. 感谢词- 再次表示对听众的感谢,以及感谢公司给予晋升机会的肯定。
2. 结语- 结束报告,鼓励与听众进行互动和提问。
注意事项:1. 保持简洁明了,使用简洁有力的语言,避免过多的文字。
2. 结合数据和案例,突出个人业绩和能力。
3. 使用适当的图片和图表,增加PPT的视觉效果。
优秀的转正述职报告PPT

通过本次述职报告,我还将展望未 来的工作规划和发展方向,以便更 好地为公司发展贡献自己的力量。
报告结构安排
工作总结
首先,我将对试用期内的工作进 行总结,包括完成的主要任务、
取得的成绩和亮点等。
问题与不足
接着,我将分析在工作中遇到的 问题和不足,并提出改进措施和
方案。
未来发展规划
最后,我将展望未来的工作规划 和发展方向,包括个人能力提升 、团队协作和为公司创造更多价
08
总结与展望
试用期工作总结回顾
岗位职责完成情况
详细列举在试用期间所承担的 岗位职责,并对完成情况进行
总结和评价。
工作成果与亮点
展示在试用期间所取得的工作 成果和亮点,包括项目完成情 况、销售业绩、客户满意度等 。
团队协作与沟通
总结在试用期间与团队成员的 协作和沟通情况,包括合作项 目的进展、问题解决等。
制定短期和长期工作计划
短期计划
未来三个月内,计划拓展50个新客户,并维护好现有客户关 系。
长期计划
在未来一年内,计划实现销售业绩增长50%,并提高客户满 意度至95%以上。
设定具体、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的目标
可衡量
通过销售数据和客户满意度调 查来衡量目标的完成情况。
相关性
销售目标与公司整体业务发展 紧密相关,符合公司战略方向 。
内部沟通机制
举例说明团队内部使用的沟通工具、平台及其效果,如企业微信、 钉钉等。
协作解决问题案例
挑选一个典型案例,展示如何通过团队内部沟通与协作共同解决问题 。
有效沟通技巧应用
1 2
倾听与理解
强调在沟通中耐心倾听他人意见,理解对方需求 ,促进双方达成共识。
新员工转正述职报告ppt

新员工转正述职报告ppt尊敬的领导、各位同事:我是新员工XXX,今天很荣幸地站在这里,向大家呈现我转正期间的工作情况和成绩,同时也感谢领导和同事们在我工作期间给予的指导和支持。
一、转正前的工作情况进入公司后,由于对公司和岗位的不了解,前期我主要是进行了一些基础的任务,如整理资料、文件归档等。
在这个过程中,我从同事们那里学到了很多专业知识,也逐渐适应了公司的工作方式和节奏。
二、转正后的工作情况1. 工作表现转正后,我得到了更多的工作机会,也面临更多的挑战。
我积极学习、不断探索,不断地提高自己的专业能力和解决问题的能力,同时也通过各种途径增强自己的沟通交流和协作能力。
在具体工作方面,我主要负责的是XXX业务,通过深入了解产品特性和市场需求,我与团队共同制定了市场推广计划,并在实际执行过程中充分发挥了自己的聪明才智和专业技能。
经过我和团队的共同努力,我们成功地将销售业绩提高了XX%,也收获了很多客户和同行的赞赏和肯定。
2. 优点和不足在工作中,我有以下几个优点:(1)踏实肯干:尽管是一些基础性工作,我依然认真负责、不怕苦累。
(2)有一颗勇于探索的心:在工作中会积极思考、勇于尝试,不断地寻找新的解决方案。
(3)对工作有强烈的责任心:在工作中,我始终把公司和客户的利益放在第一位。
但是,我也有以下几个不足之处:(1)缺乏经验:我还需要在公司和同事的带领下加强学习,吸收更多的经验。
(2)时间管理不够精细:有时候会出现时间紧迫、任务繁重的情况,需要我更好地规划和安排时间,保证工作的进度和质量。
(3)沟通能力有待提高:尤其是涉及到跨部门和跨区域的协作时,我需要学会更好地与他人沟通和协调。
三、今后发展计划在今后的工作中,我将继续提高自己的专业能力和解决问题的能力,同时注重加强与同事的沟通与协作。
具体而言,我将:(1)认真学习公司的文化、价值观,并在工作中体现出来。
(2)利用工作之余的时间,不断深入学习专业知识,提高工作能力。
转正员工述职报告PPT

THANKS
感谢观看
提升员工福利待遇
薪酬调整
建议公司定期进行薪酬调查,确 保员工薪酬水平与市场保持竞争
力,以吸引和留住优秀人才。
多元化福利
在现有福利待遇基础上,可以考 虑增加一些多元化的福利,如健 康保险、健身房会员、年度旅游
等,以满足员工不同需求。
奖励机制
建立健全的员工奖励机制,对表 现优秀的员工给予相应的物质和 精神奖励,激发员工的工作积极
描述完成的任务3
在日常工作中,我及时完 成了各项文档的撰写与整 理,提高了团队的工作效 率。
工作亮点与成就
亮点1
我提出的某项创新建议得到了公 司领导的认可,并在实际工作中 取得了显著成效,提高了团队的
工作效率。
亮点2
在我的主导下,团队成功完成了一 次跨部门的大型合作项目,得到了 相关部门的高度评价。
沟通技巧提升
在团队中,沟通是至关重要的。我努力提高自己的沟通技巧 ,包括倾听、表达和反馈等方面。我注重与团队成员保持良 好的沟通,以确保工作的顺利进行。
对公司文化与价值观的理解与认同
公司文化认同
在实习期间,我深入了解了公司的文化和价值观。我认同公司的愿景和使命,也 积极践行公司的核心价值观。我认为公司的文化与我的个人价值观高度契合。
建立良好的团队关系
我计划通过积极参与团队活动和合作项目,与团队成员建立良好的 工作关系,提升团队凝聚力。
提高工作效率
我将优化我的工作流程,减少不必要的任务,以提高我的工作效率 。
长期发展目标
专业认证获取
在长期的职业发展中,我 计划获取相关领域的专业 认证,以提升自身的专业 性和竞争力。
转正述职报告PPT

工完成情况及亮点
准确及时地完成了公司各期财务报告和报表的编制、 审核及汇报工作,得到了领导和股东的认可。
及时准确地完成了公司税务申报和审计工作,确保了 公司在各项税务方面的合规经营。
积极参与公司财务预算的编制、审核及控制工作,实 现了预算内控制,节约了成本。
与其他部门积极协作,支持公司业务发展,为公司的 整体运营效率提升做出了贡献。
占有率。
节约成本
通过有效的项目管理,降低了公 司的运营成本。
拓展市场
积极开拓新市场,帮助公司扩大业 务范围。
对团队的贡献
协作能力
与团队成员紧密合作,共同完 成了多个重要项目。
领导能力
在项目中担任领导角色,成功 带领团队完成任务。
沟通能力
积极与团队成员沟通,有效解 决各种问题。
未来计划和目标
01
02
转正述职报告
目录
• 引言 • 工作职责和完成情况 • 工作能力提升和成长 • 对公司和团队的贡献 • 总结和反思 • 未来展望和发展计划
01
引言
背景介绍
公司背景
介绍公司的历史、规模、行业地位、经营理念等。
岗位背景
介绍所在岗位的职责、工作内容、重要性等。
目的和意义
转正目的
阐述员工转正的目的和意义,包括提高员工稳定性、提升员工绩效等。
长期目标
在5年以上,我希望能够成为公司或高级管理层中的一员,参与制定公司战略和发展方向 ,同时继续为团队的成功做出重要贡献。
公司和团队的发展建议和期望
对公司的建议
我希望公司能够持续关注行业趋势和市场需求,加大产品研发和创新力度,同时 注重品牌建设和客户体验,以保持竞争优势。
对团队的期望
员工转正的述职报告PPT

报告范围
员工基本信息
包括姓名、性别、年龄、学历、入职时间 等。
职业素养与态度
评价员工的职业素养、工作态度和积极性 等方面的表现。
工作职责与任务
阐述员工在试用期间承担的工作职责和具 体任务。
团队协作与沟通能力
评估员工在团队协作、沟通能力等方面的 表现。
工作成果与业绩
展示员工在试用期间取得的工作成果和业 绩,包括完成的项目、解决的问题、获得 的荣誉等。
02
工作总结
试用期内工作成果
完成了项目A的策划和执行,实 现了项目目标,获得了团队和上
级的认可。
在项目B中,发现并解决了一个 关键的技术难题,提高了项目的
进度和质量。
积极参与公司的内部培训,提升 了自己的专业技能和知识水平。
工作中的不足与反思
在项目C中,由于对某些细节 考虑不周,导致项目延期,从 中认识到做计划时需要更加全 面和细致。
03
在解决问题后,我会跟踪问题的进展情况,并持续改进和优化
解决方案,确保问题得到彻底解决。
04
对公司的贡献
在项目中的贡献
项目成果
在项目期间,我积极参与并完成 了多个任务,包括市场调研、方 案设计和实施等,为项目的成功
贡献了自己的力量。
团队协作
我注重与团队成员的沟通和协作, 积极分享自己的经验和知识,帮助 团队更好地完成任务。
03
团队合作
我将继续发扬团队合作精神,与同事们紧密协作,共同为公司的发展贡
献力量。我相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加优异的成
绩。
THANKS
感谢观看
在工作中,我不断积累经验和知识, 努力提升自己的业务水平,为公司的 发展做出更大的贡献。
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房地产转正述职报告ppt篇一:绿城转正述职报告PPT转正述职报告在经历了一次次面试、笔试之后,我有幸于XX年3月21日,加入到绿城集团这个大家庭。
在上海绿城广场臵业有限公司任职工程部高级土建管理员,负责天山路项目的工程建设。
加入绿城公司已近三个月,无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀;公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。
同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。
无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
一、试用期工作总结1、熟悉绿城企业文化经历在绿城的这段时间,使我更了解绿城企业的文化纲要。
核心价值:真诚、善意、精致、完美服务理念:以人为本,客服至上董事长管理者论述中,讲道义、走正道、得正果;工作必须认真、追求工作细致;等等思想,以及工作笔记制度、周例会制度、师徒制度;绿城集团处处展现出精细化的管理模式。
我对绿城企业文化的认识、认知、认同,不是来源于书本,而是来源日常生活中的点点滴滴。
我在用心感受着绿城人做人的真诚、与人为善;做事的认真态度、对完美的不懈追求。
绿城在注重意细节、最求完美的基础上,还有计划、有针对性的组织培训,对我们专业技术能力、个人处事能力都有很大提升。
正如绿城自己所说的,绿城是一所学校,工作就是理论的实践,绿城的第一产品是培养的人才。
绿城人真诚待人、严于律己,绿城人乐于分享、善于学习,绿城人在前进中总结,总结、反思中大踏步前进。
2、三个月来我主要完成了以下工作: ? 完成天山路项目基坑围护选型调研报告。
? 参加了绿城上海广场天山路项目围墙钢结构验收工作。
? 组织并完成了绿城上海天山路项目的地质勘察工作。
? 编制工程进度计划及招投标进度计划。
? 撰写办公塔楼结构选型技术分析。
? 完成天山路项目围墙广告、绿化、花坛及路沿石的验收。
? 完成了天山路工程基坑安评工作。
? 积极参加公司组织的各类培训,勇于思考、及时总结。
? 积极完成领导交给的各项临时性任务,配合、协助同事开展相关工作。
在绿城这三个月来,我发现如果你的专业技术不够精湛,公司有大量的资源让你去学习、去提升;如果你工作经验不足,可以向兄弟项目公司、公司领导、同事,请教、学习;如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准,公司领导、同事可以手把手教你。
这样,如果你的工作还做不好,是没有理由、没有借口的。
只能说明自己不够用心。
这就是我的工作体会。
二、未来工作计划在接下来的日子里,我还需要继续端正自己的工作态度,诚诚恳恳地工作,合理安排工作进度计划。
在做好本职工作的同时,积极配合其他部门,把天山路项目做到极致。
下阶段工作重点:1、完成桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。
2、确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。
3、总包、监理、桩基招标文件(技术文件、商务文件)准备。
4、完成施工单位考察评分表的制作。
5、完成周边民房预检测方案以及合同。
6、施工现场工程部办公室的装修准备。
三、感悟及展望天山路项目面临着工期紧、任务量大、地下室边线紧贴红线、基坑周边环境复杂、基坑开挖面积大深度深等诸多不利因素。
未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水,那么拿什么来支撑我们的精神和肉体?唯有坚定不移的信念,因为我们有一只和谐且富有激情的团队,我们有合理有效的分工,我们有灵活的工作方法。
生命对人来说只有一次。
人的一生应当这样度过∶当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。
我们为了心中共同的理想去实践、去战斗。
为了一个共同的目标:把天山路项目做大,做好!天山路项目有凯悦酒店、超甲级办公楼、酒店式公寓、高端商业,四种业态融合一体,其土建设计和施工均有很多技术难点,我在绿城还需要不断的学习成长,努力提高专业技能,多学多问,全方面发展,才能将天山路项目高质量、安全的顺利营造好。
我已经做好了迎接更大挑战的准备,特向组织提出转正申请,希望公司领导予以批准。
崔鑫海XX年6月14日上海绿城广场臵业有限公司篇二:绿城转正述职报告转正述职报告一、个人工作回顾与总结(一)在这三个月中完成的工作 1、2、3、4、5、6、7、8、四期二标项目的概况了解;各参建单位及管理人员的熟悉;项目进度的了解,编制总进度计划;现场进度、质量、安全的管控;各参建单位之间的协调工作;四期二标关键节点的梳理及实施;实测实量的方案编制及实施;与安装、精装修、景观、成本、材料采购等专业以及销售的配合工作;9、参加每周的工程例会及监理例会;10、工程联系单、工程部通知单的下发以及流程的启动、会签等文案工作;11、参加黄柠檬新员工培训;12、完成领导安排的其他工作;(二)试用期工作总结试用期刚开始时的工作主要是适应,绿城与之前工作过的单位的区别非常大,要求高,分包单位多,文案工作多,对自己的适应能力和调整能力是一个考验。
因为之前的工作经历,对现场管理工作的适应较快,对文案工作的适应相对较慢,后来经过导师的批评、指导,同事的提醒、帮助,以及自己的反思、调整,逐渐的适应了文案工作。
四期二标项目现阶段是整个项目交付的关键时期,容不得自己有一丝的马虎和懈怠,所以工作压力非常大,通过跟导师的交流沟通,逐渐摆正自己的心态,每天保持清醒的头脑,抓住关键节点,做好时间管理,提高工作效率。
二、对企业文化的理解绿城的文化,是一种理念,也是一个理想,是每一个人都曾拥有过的梦想。
——“真诚、善意、精致、完美”。
很美好,却需要我们费尽心血去求真、求善,求精致、求完美。
在这个过程当中,我们是一个团队,需要团结、一致,为了实现共同的目标,互相帮助,互相理解,互相学习,共同提高。
三、对岗位工作的理解1、掌握集团公司iso9000质量管理体系文件及精细化管理要求,负责分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;2、负责处理本专业设计相关问题和联系工作,将设计意图传达至施工、监理方;3、负责对分管工程进行日常质量检查和控制,对出现的问题督促整改;4、负责分管工程的进度检查和控制,按照既定的工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施;5、参与分管工程的各项招标工作;6、负责对所分管工程的审核工程签证并对工程量进行复核,做好分管工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录;7、负责审核施工单位上报的安全文明施工专项方案,检查工地的安全文明施工落实情况,围护工地形象,避免出现安全事故;8、负责分管工程与其他专业的协调工作;9、负责对所分管工程监理单位的管理,并考核;10、负责收集、整理本专业建筑“四新”技术,对其应用进行过程控制;11、协助做好前期管理、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作;12、文成领导安排的其他工作。
四、全员销售XX年对于房产市场来说依然是严峻的一年,公司发动全体员工参与营销,献计献策。
作为一名工程管理人员,怎样才能做好营销呢?首先,全方面了解绿城房产品;其次,充分利用身边的资源,向亲朋好友介绍、推荐我们的房产品;最后,多参加营销培训,(本文来自:小草范文网:房地产转正述职报告ppt)增强信心,积极参与销售。
五、未来工作计划1、利用oa资源平台,加强学习,提升自己的专业技能,把本职工作做到精益求精;2、在做好本职工作的同时,多学习其他岗位知识,争取为同事们多分担一点;3、多参加销售培训,多了解绿城房产品,真真正正做到全员营销。
结束语优秀的团队,才能创造精品。
深深的记得来公司第一天,我的导师沈经理就告诉我,时刻要记住,我们是一个团队。
的确,在以后的工作中,无时无刻不需要大家的配合。
在这三个月中,我得到了同事们的很多帮助,真的非常感谢。
同时,在今后的工作中,我也希望能够为其他分管人员分担一点,无论是会的或是不会的,都可以。
通过这些分担,一定会让我学到更多的知识。
我相信我们会相处的很融洽,因为我们都是善良的绿城人。
在绿城的这三个月,让我每一天都很充实,同时也让我深深体会到知识面的缺乏。
还好我有一颗上进的心,只要我想学,就没有学不会的。
相信进入绿城,将是我崭新的起点;在绿城,会创造属于我的一片天地。
篇三:转正述职报告转正申请报告本人(xxx)自XX年4月19日进入公司任职,至今已有3个多月的时间。
这期间在公司领导的大力帮助下,在公司各部门支持和同仁的配合下,我们团结一心、踏实工作,顺利地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。
在此期间,得益于公司的领导信任和培养,使我对于公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化都有了一定的了解和认识,并在较短的时间内适应了公司的工作环境,能够独立完成本职工作并愉快的与同事们成为了很好的工作伙伴,在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习,使我认识到自己的一些不足之处。
首先在全面处理问题的经验方面有待提高;其次,在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。
今后,希望有机会在各级领导的带领下,不断继续学习完善自己的全面工作能力。
根据公司的规章制度现申请转为正式员工,并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司工作以来,本人能够严格要求自己,遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁,搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责根据目前的工作职责,主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作,针对目前接触的项目我完成了以下工作:1、根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。
2、经过到重庆实地了解情况,对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议,通过协调和督导项目整改,使项目有了整体的改观,得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可!3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中,通过多次与客户的有效沟通,了解客户所需并对各项工作耐心讲解,最终得到了甲方公司的认可。
4、在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。
通过参与投标工作,从中学到了很多实用的知识,并结合公司现状总结经验,以期适用于今后的各项工作。
三、对未来的展望通过3个多月工作,我不仅仅学到了很多的专业知识,我深刻的感受到这些知识是书本不能给我的。
每天看到公司的快速发展,本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自豪,因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,愿与均豪公司一同成长!在此我郑重的提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作,和同仁们一起为均豪公司创造价值,同均豪公司一起展望美好的未来!此致敬礼xxx敬上XX年7月20日篇四:转正述职报告个人述职报告姓名:111111所属公司及部门:_西安万达广场有限公司_职务:土建工程师评估期间:XX年7月至XX年1月正文:一、对以往工作的全面总结没感觉时间过的快,但来公司已经6个月了,从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作,到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。