新员工转正述职报告PPT(24页).ppt
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优秀转正述职报告PPT
06
对公司或部门建议与展望
对公司或部门建议
提升团队协作效率
加强部门间的沟通与合作，定期举办团队建设活 动，促进跨部门项目的顺利进行。
加强员工培训
根据业务需求，定期组织专业技能培训和分享会 ，提升员工的专业素质和能力。
优化内部流程
简化审批、报销等流程，提高工作效率；同时， 关注员工发展，完善晋升机制，激励员工积极进 取。
工作成果与业绩
完成项目情况
01
02
03
项目A
成功完成项目A，实现XX 目标，获得客户高度认可 。
项目B
在项目B中，解决关键难 题，提前完成进度，为公 司节省成本XX万元/年。
项目C
带领团队完成项目C，实 现业务增长XX%，扩大市 场份额。
创新与突破
技术创新
研发XX项新技术，申请专 利XX项，提升公司产品竞 争力。
个人能力提升与成长总结
专业技能提升
通过培训和实践，熟练掌握行 业相关知识和技能。
沟通能力提升
学会跨部门沟通协作，有效解 决问题。
领导力提升
带领团队参与项目，提高团队 凝聚力和执行力。
自我驱动能力提升
养成自主学习习惯，持续提升 个人价值。
致谢词
感谢领导
01
感谢领导给予的机会、信任和支持，让我在工作中迅速成长。
业务模式创新
探索并实践新型业务模式 ，为公司带来XX万元新增 收入。
流程优化
优化工作流程，提高工作 效率XX%，降低成本XX万 元/年。
团队协作与贡献
02
01
03
团队建设
协助招聘并培养新员工XX名，提升团队整体实力。
内部协作
与其他部门保持良好沟通协作，共同推进公司业务发 展。
员工个人转正述职报告PPT
期望与愿景
我希望能够在公司获得更多发 展机会，同时为公司创造更多 价值，实现个人与公司的共同
成长。
05
对公司的建议与展望
对公司文化、制度的建议
深化企业文化
建议公司进一步加强企业文化建设，形成共同的价值观和愿景，以提高员工凝聚力和归属感。可以通过举办团队活动 、分享会等方式，促进员工之间的交流和合作。
拓展业务领域
鼓励公司拓展新的业务领域，寻找新的增长点。在保持现有 业务稳定的基础上，大胆尝试创新，为公司的持续发展注入 活力。
未来对公司的期望与展望
实现持续稳健发展
期望公司在未来能够保持持续稳 健的发展势头，实现业务规模和
盈利的稳步提升。
拓展国际市场
展望未来，希望公司能够积极拓 展国际市场，提升品牌在国际舞 台上的影响力，实现公司的全球
与下级的沟通
作为团队中的一员，我也积极与下级 沟通，了解他们的需求和想法。我尽 力提供支持和帮助，促进整个团队的 协同发展。
团队协作中的改进空间与建议
提升团队凝聚力
尽管我们团队合作已经相对默契，但仍可以通过举办团队活动，加强团队成员之间的了解 和信任，进一步提高团队凝聚力。
提高沟通效率
在项目中，有时沟通效率不高会导致工作进展缓慢。建议团队成员在沟通时更加明确、简 洁地表达自己的观点和需求，减少误解和不必要的耗时。
长期目标
在长期职业发展中，我希 望成为公司内具有影响力 的专家，推动公司实现更 大的成功。
未来工作计划与期望
技能提升
未来我将持续不断地学习和提 高自己的专业技能，以更好地
满足岗位需求。
团队协作
我将更加注重团队协作，与同 事建立良好的工作关系，共同 推动项目的成功。
个人品牌
我希望能够在公司获得更多发 展机会，同时为公司创造更多 价值，实现个人与公司的共同
成长。
05
对公司的建议与展望
对公司文化、制度的建议
深化企业文化
建议公司进一步加强企业文化建设，形成共同的价值观和愿景，以提高员工凝聚力和归属感。可以通过举办团队活动 、分享会等方式，促进员工之间的交流和合作。
拓展业务领域
鼓励公司拓展新的业务领域，寻找新的增长点。在保持现有 业务稳定的基础上，大胆尝试创新，为公司的持续发展注入 活力。
未来对公司的期望与展望
实现持续稳健发展
期望公司在未来能够保持持续稳 健的发展势头，实现业务规模和
盈利的稳步提升。
拓展国际市场
展望未来，希望公司能够积极拓 展国际市场，提升品牌在国际舞 台上的影响力，实现公司的全球
与下级的沟通
作为团队中的一员，我也积极与下级 沟通，了解他们的需求和想法。我尽 力提供支持和帮助，促进整个团队的 协同发展。
团队协作中的改进空间与建议
提升团队凝聚力
尽管我们团队合作已经相对默契，但仍可以通过举办团队活动，加强团队成员之间的了解 和信任，进一步提高团队凝聚力。
提高沟通效率
在项目中，有时沟通效率不高会导致工作进展缓慢。建议团队成员在沟通时更加明确、简 洁地表达自己的观点和需求，减少误解和不必要的耗时。
长期目标
在长期职业发展中，我希 望成为公司内具有影响力 的专家，推动公司实现更 大的成功。
未来工作计划与期望
技能提升
未来我将持续不断地学习和提 高自己的专业技能，以更好地
满足岗位需求。
团队协作
我将更加注重团队协作，与同 事建立良好的工作关系，共同 推动项目的成功。
个人品牌
优秀的转正述职报告PPT
明确未来发展方向
通过本次述职报告，我还将展望未 来的工作规划和发展方向，以便更 好地为公司发展贡献自己的力量。
报告结构安排
工作总结
首先，我将对试用期内的工作进 行总结，包括完成的主要任务、
取得的成绩和亮点等。
问题与不足
接着，我将分析在工作中遇到的 问题和不足，并提出改进措施和
方案。
未来发展规划
最后，我将展望未来的工作规划 和发展方向，包括个人能力提升 、团队协作和为公司创造更多价
08
总结与展望
试用期工作总结回顾
岗位职责完成情况
详细列举在试用期间所承担的 岗位职责，并对完成情况进行
总结和评价。
工作成果与亮点
展示在试用期间所取得的工作 成果和亮点，包括项目完成情 况、销售业绩、客户满意度等 。
团队协作与沟通
总结在试用期间与团队成员的 协作和沟通情况，包括合作项 目的进展、问题解决等。
制定短期和长期工作计划
短期计划
未来三个月内，计划拓展50个新客户，并维护好现有客户关 系。
长期计划
在未来一年内，计划实现销售业绩增长50%，并提高客户满 意度至95%以上。
设定具体、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的目标
可衡量
通过销售数据和客户满意度调 查来衡量目标的完成情况。
相关性
销售目标与公司整体业务发展 紧密相关，符合公司战略方向 。
内部沟通机制
举例说明团队内部使用的沟通工具、平台及其效果，如企业微信、 钉钉等。
协作解决问题案例
挑选一个典型案例，展示如何通过团队内部沟通与协作共同解决问题 。
有效沟通技巧应用
1 2
倾听与理解
强调在沟通中耐心倾听他人意见，理解对方需求 ，促进双方达成共识。
通过本次述职报告，我还将展望未 来的工作规划和发展方向，以便更 好地为公司发展贡献自己的力量。
报告结构安排
工作总结
首先，我将对试用期内的工作进 行总结，包括完成的主要任务、
取得的成绩和亮点等。
问题与不足
接着，我将分析在工作中遇到的 问题和不足，并提出改进措施和
方案。
未来发展规划
最后，我将展望未来的工作规划 和发展方向，包括个人能力提升 、团队协作和为公司创造更多价
08
总结与展望
试用期工作总结回顾
岗位职责完成情况
详细列举在试用期间所承担的 岗位职责，并对完成情况进行
总结和评价。
工作成果与亮点
展示在试用期间所取得的工作 成果和亮点，包括项目完成情 况、销售业绩、客户满意度等 。
团队协作与沟通
总结在试用期间与团队成员的 协作和沟通情况，包括合作项 目的进展、问题解决等。
制定短期和长期工作计划
短期计划
未来三个月内，计划拓展50个新客户，并维护好现有客户关 系。
长期计划
在未来一年内，计划实现销售业绩增长50%，并提高客户满 意度至95%以上。
设定具体、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的目标
可衡量
通过销售数据和客户满意度调 查来衡量目标的完成情况。
相关性
销售目标与公司整体业务发展 紧密相关，符合公司战略方向 。
内部沟通机制
举例说明团队内部使用的沟通工具、平台及其效果，如企业微信、 钉钉等。
协作解决问题案例
挑选一个典型案例，展示如何通过团队内部沟通与协作共同解决问题 。
有效沟通技巧应用
1 2
倾听与理解
强调在沟通中耐心倾听他人意见，理解对方需求 ，促进双方达成共识。
工作转正述职报告PPT
项目交付效率提升
通过改进项目管理流程和引入新 工具，使项目交付周期缩短了 15%。
市场占有率提升
通过精准营销和有效推广，使公 司产品在目标市场的占有率提高
了10%。
03 团队协作与沟通
团队协作情况
分工明确
成果共享
在项目初期，我们明确了各自的职责 和任务，确保工作能够有序进行。
项目完成后，我们及时汇总并分享成 果，确保信息透明和团队目标一致。
相互支持
在项目执行过程中，我们互相协助、 分享经验，共同解决问题。
沟通方式与效率
定期会议
我们每周召开项目进展会议，及时跟进项目进度 ，讨论遇到的问题。
在线协作工具
利用在线协作工具，我们实时共享文档、表格和 项目进度，提高协同效率。
有效反馈
我们鼓励成员之间互相提出建设性意见，以便及 时调整工作策略。
明确职业发展路径
根据个人兴趣和行业发展趋势， 制定明确的职业发展路径规划， 实现个人价值最大化。
06 对公司的贡献与价值体现
对公司的贡献情况
项目完成情况
参与或负责的项目数量、进度和完成质量，以及项目成果对公司 业务或战略的影响。
团队协作与领导力
在团队协作中展现出的领导力、沟通能力和问题解决能力，以及 对团队成员的指导和帮助。
定期组织团队成员进行工作交流 和分享，提高团队协作效率，减 少工作遗漏和重复。
应对客户需求变化
与客户保持密切沟通，明确需求 变更的处理流程和责任归属，降 低需求变更对项目进度的影响。
提升个人技能与知识储备
利用业余时间参加相关培训和学 习，提高个人技能和知识储备， 增强竞争力。
优化项目进度管理
采用项目管理工具，对项目进度 进行实时监控和预警，确保项目 按时交付。
试用期员工转正申请述职报告PPT
WENKU DESIGN
WENKU DESIGN
WENKU DESIGN
WENKU DESIGN
WENKU
KEEP VIEW
试用期员工转正申请 述职报告
REPORTING
ONE
2023-2026
WENKU DESIGN
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CATALOGUE
目 录
• 引言 • 试用期工作总结 • 个人能力提升与团队协作 • 未来工作计划与目标设定 • 试用期收获与感悟 • 转正申请理由与承诺
对同事的祝福
祝愿同事们工作顺利，生活愉快，事业有成 。
对未来职业发展的展望和规划
提升专业技能
继续深入学习专业领域内的知 识，不断提高自己的专业技能
水平。
拓展职业领域
在掌握现有技能的基础上，积 极拓展其他职业领域，提高自 己的综合竞争力。
追求卓越绩效
以高度的责任心和敬业精神， 追求卓越的工作绩效，为公司 创造更大的价值。
面对工作中遇到的问题，主动 寻求解决方案，锻炼了解决问
题的能力。
对公司和同事的感谢与祝福
感谢公司给予的机会
感谢公司给予我一个展示自己的平台，让我 有机会参与到公司的发展中。
对公司的祝福
祝愿公司未来发展越来越好，业务蒸蒸日上 ，成为行业的佼佼者。
感谢同事的帮助与支持
感谢同事们在工作中给予的帮助与支持，让 我更快地融入团队和适应工作。
表达愿望
表达成为公司正式员工的强烈愿 望。
认可公司文化
阐述对公司文化、价值观和团队氛 围的认同。
长期发展
强调希望在公司长期发展的决心和 信心。
PART 02
试用期工作总结
工作任务完成情况
员工转正述职报告ppt
按时按质地完成了所有分配的任务 不断学习提升，适应变化的需求
工作计划及实际完成情况
总结词：合理、有效 按时完成了各项任务，保证了工作进度
根据部门目标和计划，制定了个人工作计划 在实际工作中不断调整计划，以达到更好的效果
工作成绩与亮点
总结词：突出、显著 有效协调团队，提高了工作效率
在项目中发挥了重要作用，取得了良好的成绩 在工作中不断尝试新方法，为公司带来了更好的效益
员工转正述职报告ppt
xx年xx月xx日
contents
目录
• 引言 • 工作内容及成果 • 工作能力及提升 • 面临的挑战与解决方案 • 个人发展目标与计划 • 结论与建议
Hale Waihona Puke 01引言报告目的
评估员工试用期工 作表现
促进员工个人成长 和公司业务发展
为员工转正提供决 策依据
报告内容
工作经历及岗位职责
通过不断努力和学习，逐渐成为一名优秀的职业经理人，实现个人价值和公司价值的共同 提升。
需要公司给予的支持与帮助
培训机会
团队建设
公司可以提供更多的培训机会，包括管理培 训、技能培训等，以提高员工的综合素质和 能力水平。
公司可以加强团队建设，提高员工的凝聚力 和协作能力，促进员工之间的交流和沟通。
晋升机会
薪酬福利
公司可以提供更多的晋升机会，让优秀的员 工得到更多的发展机会和更高的职业地位。
公司可以提供更具竞争力的薪酬福利，以吸 引和留住更多的优秀员工。
06
结论与建议
对公司的贡献与价值
提升技术能力，为团队带来新的视角和思考 协助团队成员完成工作，提高整体效率和协作水平
参与多个项目，为团队创造价值，节省成本 提出多项改进建议，助力公司优化流程和降低风险
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季度3
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季度2
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ห้องสมุดไป่ตู้季度4
在这里输入文字 季度1
序言
PREFACE
在不断前行的路上，我们也查找到工作中的不足
和问题，主要反映于产品的风格、定型还有待进一步 探索，尤其是线上销售的产品，还有很大的改进和完 善空间。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项 工作更上一个新台阶。
PART 01
年度工作概述 工作完成情况 项目成果展示 工作不足之处 明年工作计划
总结：新员工转正述职报告PPT(24页)
• • • 内容123 新员工转正述职报告PPT(24页)新员工转正述职报告PPT(24页)新员工转正述职报告PPT(24页) 新员工转正述职报告PPT(24页) 新员工转正述职报告PPT(24页)新员工转正述职报告PPT(24页)新员工转正述职报告PPT(24页) 499299
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季度2
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ห้องสมุดไป่ตู้季度4
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序言
PREFACE
在不断前行的路上，我们也查找到工作中的不足
和问题，主要反映于产品的风格、定型还有待进一步 探索，尤其是线上销售的产品，还有很大的改进和完 善空间。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项 工作更上一个新台阶。
PART 01
年度工作概述 工作完成情况 项目成果展示 工作不足之处 明年工作计划
总结：新员工转正述职报告PPT(24页)
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员工转正的述职报告PPT
报告范围
员工基本信息
包括姓名、性别、年龄、学历、入职时间 等。
职业素养与态度
评价员工的职业素养、工作态度和积极性 等方面的表现。
工作职责与任务
阐述员工在试用期间承担的工作职责和具 体任务。
团队协作与沟通能力
评估员工在团队协作、沟通能力等方面的 表现。
工作成果与业绩
展示员工在试用期间取得的工作成果和业 绩，包括完成的项目、解决的问题、获得 的荣誉等。
02
工作总结
试用期内工作成果
完成了项目A的策划和执行，实 现了项目目标，获得了团队和上
级的认可。
在项目B中，发现并解决了一个 关键的技术难题，提高了项目的
进度和质量。
积极参与公司的内部培训，提升 了自己的专业技能和知识水平。
工作中的不足与反思
在项目C中，由于对某些细节 考虑不周，导致项目延期，从 中认识到做计划时需要更加全 面和细致。
03
在解决问题后，我会跟踪问题的进展情况，并持续改进和优化
解决方案，确保问题得到彻底解决。
04
对公司的贡献
在项目中的贡献
项目成果
在项目期间，我积极参与并完成 了多个任务，包括市场调研、方 案设计和实施等，为项目的成功
贡献了自己的力量。
团队协作
我注重与团队成员的沟通和协作， 积极分享自己的经验和知识，帮助 团队更好地完成任务。
03
团队合作
我将继续发扬团队合作精神，与同事们紧密协作，共同为公司的发展贡
献力量。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成
绩。
THANKS
感谢观看
在工作中，我不断积累经验和知识， 努力提升自己的业务水平，为公司的 发展做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
试用期员工述职报告
述职人：*** 2009.7.15-2009.12.15
个人简历
姓名：*** 毕业院校:***大学 专业：*** 所在部门：*** 岗位名称：**技术员 来所时间：***
真诚感言
时光荏苒,转眼间来到供暖所已经五个月了，想起自己刚 刚进入供暖所的情景，一切都是那么的陌生，但通过不断 学习以及领导、老师、同事的帮助，我已完全融入到供暖 所这个大家庭中。能够来到供暖所工作，我感到非常的幸 运，虽然我刚来到供暖所五个月的时间，却让我受益匪浅 。在这期间我收获了很多，也学到了很多，同时也发现了 自身存在的不足之处。下面我将从以下九各方面对自己这 期间的工作做一总结。
全新的自我
几个月以前，我还在大学校园里悠然漫步，几个月之后，我 在上班的路上迈着匆忙的脚步，几个月以前，我还在逃避学习、 应付各种考试，几个月之后，我总觉得知识储备不够，还想继续 学习，不断的充实自己。我从校园步入职场，我从学生变成职员， 我从被动学习变为主动学习，变成全新的自我。
二、试用期间我学到了什么？
七、试用期间我取得的工作成绩有哪些?
1 汇总四张《考核成绩汇总表》 2（ （12制） ）作《 《部 部两门 门个经经p理理p75t月、份6、考7核月成份绩考汇核总成表绩》汇总表》
一、试用期间我收获了什么？
企业的理念
“******”是我们企业的口号，是企业文化的集中体现，是对千 万采暖客户的承诺。试用这段时间，我深深的体会到供暖所全 体成员都秉承这种思想，把客户当作家人，把同事当作家人， 燃烧自己、奉献自己的精神。
亲情和友情
在供暖所认识了许多新的同事，也结交了许多新的朋友。
汇报内容
一 试用期间我收获了什么？ 二 试用期间我学到了什么？ 三 试用期间每天我的工作内容有哪些？ 四 试用期间每周我的工作内容有哪些？ 五 试用期间每月我的工作内容有哪些？ 六 试用期间我的工作职责是什么？ 七 试用期间我取得的工作成绩有哪些？ 八 试用期间自身还存在哪些不足？ 九 未来三年在供暖所我的职业发展规划？
（3）了解了各个管路的走向 （4）了解锅炉房运煤、除灰渣系统
（86、）学了会解了锅炉锅房炉送房、里引的风水系化统验
（7）了解锅炉房里的一次循环、二次循环 （8）了解了只能在直通的除污器上加集气罐 （9）了解了节能器的作用及与管道的连接方式
3、其他工作
1、学会了怎样汇总《部门经理_月份考核表》 2、学会了制定管理规定的基本思路和要求 3、学会了怎样整理人事档案 4、学会并掌握周例会的流程 5、学会了怎样制订《岗位说明书》 6、学会了制作《部门考核评分表》
主要内容
六、试用期间我的工作职责是什么？
1、认真学习和执行供暖所各项规章制度，了解并贯 彻企业文化和管理理念； 2、负责绘制各个锅炉房的平面图及系统图； 3、负责供暖所各种工程的电脑制图； 4、负责根据锅炉房改造要求进行CAD图纸的绘制； 5、负责对锅炉房设备的调试、外网调试。 6、负责领导交办的各项工作；
的任务
四、试用期间我每周的工作内容是什么？
星期五
（1）14:00前填写周例会大事反馈表并报记录员处 （2）17:00前将《工作日志》发给指导老师袁小平
星期六
（1）8:00将《工作记录本》报指导老师袁小平审阅 （2）8:30参加百科培训会议 （3）13:30参加百科周例会
主要内容
五、试用期间我每月的工作内容是什么？
25日
（1）17:00前修订《述职汇报》ppt并报袁小平
26日
（1）10:00参加述职汇报会议并宣讲
28日
（1）17：00前制作《_月例行工作明细表》并报袁小平 （2）17：00前修订《本岗位说明书》并报袁小平
29日
（1）17：00前写《_月学习计划》并报袁小平
1、日常工作 2、岗位工作 3、其他工作
1、日常工作
1、怎样说好普通话
2、制作ppt的技 巧
3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件
4、学会了打印机、复印机的使用
2、岗位工作
1、学会了供热外网并网需要那些步骤
2、CAD制图的运用
（1）学会了怎样设置尺寸大小
3（、2）学学会会了了粗C略AD的的计创算建室块内、采分解暖命暖令气。片数
迎接挑战的勇气与信心
初入社会，摆在面前的一切都是如此新鲜，对周围的事物我 充满了好奇，也正是这种好奇让我心生忧虑：自己能否胜任这份 工作，是不是真正适合做暖通技术员。 学习理论知识容易，但 落实到实践中确实步履维艰，初出茅庐的我挫折不断，我想过逃 避，但转念想想，要是就这样走了，不是证明自己无能吗？刚开 始工作，无论做哪一行都会遇到困难，都无法避免犯错误，只要 能吸取教训，总结经验，错误会越来越少，路会越走越宽。经过 不断的自我调节，我坚持了下来。有付出就有收获，一次次遇到 困难，一次次战胜困难，这些经历使我增强了迎接挑战的勇气与 信心。
为人处事的道理
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面 对更为复杂的关系。无论是与领导还是同事的接触，都要做到妥 善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不只 是考虑自己的事。
积极进取的工作态度
在工作中，你不只为供暖所创造了效益，同时也提高了自己， 像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情、多请教同 事来积累经验。特别是现在试用期工作并不像正式员工那样有明 确的工作范围，如果工作态度不够积极，就可能没有事情做，所 以平时就更需要主动争取多做事情，这样才能多积累多提高。
（3）学会了怎样绘制热表 （4）学会了怎样绘制换热器设备基础
4（、5）学学会会了了怎C样AD测的试常外用网命令快捷键
（6）学会了设置线形比例
5、学会了锅炉自控系统的温度设定
6、熟悉锅炉房里的设备及各设备的作用
（1）了解了软水间的作用
（7、2）知了道解了了供加暖药罐运、行定测压试罐工的作作包用括哪些方面
三、试用期间我每天的工. 作内容是什么？
17:10 将工作 日志交给指导 老师袁小平
7:50-7:55打 扫办公室
7:55签到
17:05签退、 检查电源、关
闭窗户
工作内容
7:55-8:00拟 定工作计划
13:30-17:00 完成领导交给
的任务
11:30-13:30 午餐、休息
8:00-11:30 完成领导交给
述职人：*** 2009.7.15-2009.12.15
个人简历
姓名：*** 毕业院校:***大学 专业：*** 所在部门：*** 岗位名称：**技术员 来所时间：***
真诚感言
时光荏苒,转眼间来到供暖所已经五个月了，想起自己刚 刚进入供暖所的情景，一切都是那么的陌生，但通过不断 学习以及领导、老师、同事的帮助，我已完全融入到供暖 所这个大家庭中。能够来到供暖所工作，我感到非常的幸 运，虽然我刚来到供暖所五个月的时间，却让我受益匪浅 。在这期间我收获了很多，也学到了很多，同时也发现了 自身存在的不足之处。下面我将从以下九各方面对自己这 期间的工作做一总结。
全新的自我
几个月以前，我还在大学校园里悠然漫步，几个月之后，我 在上班的路上迈着匆忙的脚步，几个月以前，我还在逃避学习、 应付各种考试，几个月之后，我总觉得知识储备不够，还想继续 学习，不断的充实自己。我从校园步入职场，我从学生变成职员， 我从被动学习变为主动学习，变成全新的自我。
二、试用期间我学到了什么？
七、试用期间我取得的工作成绩有哪些?
1 汇总四张《考核成绩汇总表》 2（ （12制） ）作《 《部 部两门 门个经经p理理p75t月、份6、考7核月成份绩考汇核总成表绩》汇总表》
一、试用期间我收获了什么？
企业的理念
“******”是我们企业的口号，是企业文化的集中体现，是对千 万采暖客户的承诺。试用这段时间，我深深的体会到供暖所全 体成员都秉承这种思想，把客户当作家人，把同事当作家人， 燃烧自己、奉献自己的精神。
亲情和友情
在供暖所认识了许多新的同事，也结交了许多新的朋友。
汇报内容
一 试用期间我收获了什么？ 二 试用期间我学到了什么？ 三 试用期间每天我的工作内容有哪些？ 四 试用期间每周我的工作内容有哪些？ 五 试用期间每月我的工作内容有哪些？ 六 试用期间我的工作职责是什么？ 七 试用期间我取得的工作成绩有哪些？ 八 试用期间自身还存在哪些不足？ 九 未来三年在供暖所我的职业发展规划？
（3）了解了各个管路的走向 （4）了解锅炉房运煤、除灰渣系统
（86、）学了会解了锅炉锅房炉送房、里引的风水系化统验
（7）了解锅炉房里的一次循环、二次循环 （8）了解了只能在直通的除污器上加集气罐 （9）了解了节能器的作用及与管道的连接方式
3、其他工作
1、学会了怎样汇总《部门经理_月份考核表》 2、学会了制定管理规定的基本思路和要求 3、学会了怎样整理人事档案 4、学会并掌握周例会的流程 5、学会了怎样制订《岗位说明书》 6、学会了制作《部门考核评分表》
主要内容
六、试用期间我的工作职责是什么？
1、认真学习和执行供暖所各项规章制度，了解并贯 彻企业文化和管理理念； 2、负责绘制各个锅炉房的平面图及系统图； 3、负责供暖所各种工程的电脑制图； 4、负责根据锅炉房改造要求进行CAD图纸的绘制； 5、负责对锅炉房设备的调试、外网调试。 6、负责领导交办的各项工作；
的任务
四、试用期间我每周的工作内容是什么？
星期五
（1）14:00前填写周例会大事反馈表并报记录员处 （2）17:00前将《工作日志》发给指导老师袁小平
星期六
（1）8:00将《工作记录本》报指导老师袁小平审阅 （2）8:30参加百科培训会议 （3）13:30参加百科周例会
主要内容
五、试用期间我每月的工作内容是什么？
25日
（1）17:00前修订《述职汇报》ppt并报袁小平
26日
（1）10:00参加述职汇报会议并宣讲
28日
（1）17：00前制作《_月例行工作明细表》并报袁小平 （2）17：00前修订《本岗位说明书》并报袁小平
29日
（1）17：00前写《_月学习计划》并报袁小平
1、日常工作 2、岗位工作 3、其他工作
1、日常工作
1、怎样说好普通话
2、制作ppt的技 巧
3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件
4、学会了打印机、复印机的使用
2、岗位工作
1、学会了供热外网并网需要那些步骤
2、CAD制图的运用
（1）学会了怎样设置尺寸大小
3（、2）学学会会了了粗C略AD的的计创算建室块内、采分解暖命暖令气。片数
迎接挑战的勇气与信心
初入社会，摆在面前的一切都是如此新鲜，对周围的事物我 充满了好奇，也正是这种好奇让我心生忧虑：自己能否胜任这份 工作，是不是真正适合做暖通技术员。 学习理论知识容易，但 落实到实践中确实步履维艰，初出茅庐的我挫折不断，我想过逃 避，但转念想想，要是就这样走了，不是证明自己无能吗？刚开 始工作，无论做哪一行都会遇到困难，都无法避免犯错误，只要 能吸取教训，总结经验，错误会越来越少，路会越走越宽。经过 不断的自我调节，我坚持了下来。有付出就有收获，一次次遇到 困难，一次次战胜困难，这些经历使我增强了迎接挑战的勇气与 信心。
为人处事的道理
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面 对更为复杂的关系。无论是与领导还是同事的接触，都要做到妥 善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不只 是考虑自己的事。
积极进取的工作态度
在工作中，你不只为供暖所创造了效益，同时也提高了自己， 像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情、多请教同 事来积累经验。特别是现在试用期工作并不像正式员工那样有明 确的工作范围，如果工作态度不够积极，就可能没有事情做，所 以平时就更需要主动争取多做事情，这样才能多积累多提高。
（3）学会了怎样绘制热表 （4）学会了怎样绘制换热器设备基础
4（、5）学学会会了了怎C样AD测的试常外用网命令快捷键
（6）学会了设置线形比例
5、学会了锅炉自控系统的温度设定
6、熟悉锅炉房里的设备及各设备的作用
（1）了解了软水间的作用
（7、2）知了道解了了供加暖药罐运、行定测压试罐工的作作包用括哪些方面
三、试用期间我每天的工. 作内容是什么？
17:10 将工作 日志交给指导 老师袁小平
7:50-7:55打 扫办公室
7:55签到
17:05签退、 检查电源、关
闭窗户
工作内容
7:55-8:00拟 定工作计划
13:30-17:00 完成领导交给
的任务
11:30-13:30 午餐、休息
8:00-11:30 完成领导交给