神经内科医疗质量及管理规范
神经内科护理项目管理制度

神经内科护理项目管理制度一、前言神经内科护理项目管理制度是指对神经内科护理项目进行科学合理的管理,以达到提高护理质量,提高护理效率,降低护理成本,增强医院核心竞争力的目的。
本制度的实施范围为所有从事神经内科护理项目管理的相关人员。
二、目的和原则1. 目的:提高神经内科护理项目的管理水平,规范护理项目的执行,保障患者的安全和权益。
2. 原则:科学、规范、人性化、安全、协同。
三、职责和权限1. 医院护理部门负责制定神经内科护理项目管理制度,并组织和监督实施。
2. 神经内科护理部门负责对神经内科护理项目的具体管理和执行。
3. 神经内科护理项目负责人负责具体的护理项目管理工作和相关人员的培训和指导。
四、管理制度内容1. 神经内科护理项目的规范化管理(1)神经内科护理项目应根据患者的病情和护理需要进行科学合理的制定,并进行相应的评估和监测。
(2)神经内科护理项目应遵循神经内科护理学的相关标准和规范进行操作,确保护理的安全和有效性。
(3)神经内科护理项目应定期进行评估和审查,及时调整和优化护理方案。
2. 人员培训和管理(1)神经内科护理项目的执行人员应具备专业的护理技能和丰富的临床经验,经过相关的岗前培训和考核后方可从事相应的护理工作。
(2)神经内科护理项目的执行人员应接受定期的继续教育和培训,提高自身的护理水平和专业素养。
(3)神经内科护理项目的执行人员应严格遵守相关的护理规范和制度,不得违章操作,确保护理的质量和安全。
3. 设备和物资管理(1)神经内科护理项目所需的设备和物资应具备相关的注册资质和合格证书,确保其质量和安全。
(2)神经内科护理项目所需的设备和物资应定期进行检查和维护,确保其正常运转和功能完好。
(3)神经内科护理项目所需的设备和物资应定期进行库存盘点和更新,确保其供应的及时性和充分性。
4. 护理质量评估(1)神经内科护理项目应定期进行质量评估和监测,并根据评估结果进行相应的优化和改进。
(2)神经内科护理项目应建立相关的质量管理制度和风险管理制度,确保护理的质量和安全。
医疗质量控制规章制度

医疗质量控制规章制度一、总则为提升医疗服务质量,确保患者安全和效果,提高医院整体竞争力,制定本规章制度。
二、医疗机构质量管理体系1. 建立质量管理委员会,负责医疗质量管理工作的组织和协调。
2. 确立医疗服务流程、规范化操作流程和术中操作流程。
3. 设立质量管理部门,保障医疗行为符合法律法规和相关规定。
4. 设立医疗质量监督岗位,监控患者安全和医疗质量。
5. 配备医疗设备与药品库存管理,确保医疗服务的质量和安全。
6. 备案医疗执业资格证明,规范医疗服务人员的行为和素质。
三、医疗质量管理1. 核心价值观:尊重生命、严格遵守医德、诚实守信、保护患者隐私。
2. 医疗事故应急处理:遵守医疗保障法律法规,妥善处理医疗事故。
3. 医疗记录管理:保障医疗记录的完整性和真实性,确保医疗质量可追溯。
4. 医疗质量评估:建立医疗评估系统,对医疗服务进行定性和定量评价。
5. 医疗不良事件报告:规范医疗不良事件的报告流程和处理程序。
6. 医疗服务投诉处理:设立投诉处理机构,接受患者投诉并及时处理。
7. 医疗过程改进:定期召开医疗工作会议,探讨医疗服务的改进方案。
8. 医疗质量追踪:监督医疗服务的执行情况,及时发现问题并解决。
四、医疗服务环境管理1. 设立清洁、整洁、安全的医疗环境,确保患者安全和舒适。
2. 定期进行环境卫生、设备维护和感染控制的检查,确保医疗环境符合卫生标准。
3. 提供文明服务,保障患者的隐私和尊严,创造良好的就医环境。
五、医疗服务质量监控1. 设立医疗质量监测指标,监控医疗服务的质量和效果。
2. 定期进行医疗服务的自查和外查,发现问题及时处理。
3. 提升医疗服务人员的专业水平,定期组织培训和考核。
4. 加强医疗服务的信息化建设,提高医疗服务的效率和质量。
六、医疗质量管理的责任1. 医院领导要高度重视医疗质量管理工作,制定医疗质量管理的政策和目标。
2. 医疗服务人员要遵守医德、遵纪守法,确保医疗服务的合法性和安全性。
神经内科,医疗质量评价体系,考核标准

神经内科医疗质量评价体系与考核标准附件一:科室医疗质量评价指标:1、月门诊人次;2、出院人次;3、平均住院床日;4、药品比例;5、床位使用率;6、处方合格率达95%;7、住院病人三日确诊率90%;8、出入院诊断符合率95%9、完成成分输血指标达85%,全血和成分输血适应证90%,血袋回收率100%;10、传染病报告率100%;11、甲级病历率90%;12、危重病人抢救成功率80%;13、医院感染漏报率≤10%,医院感染率≤10%。
附件二:科室重点监测指标:1、压疮发生率;2、跌倒发生率;3、管路脱落发生率(气管切开、气管插管、尿管、胃管、引流管、深静脉插管等);4、意外伤害发生率(烫伤,坠床、自杀、走失等);5、24/48小时重返ICU率;6、手术患者手术后肺栓塞、手术患者手术后深静脉血栓、手术患者手术后败血症发生率、择期手术患者肺部感染发生率;7、手术患者非计划重返手术室(再次手术)例数/术后住院期间死亡例数;8、医院感染重点监测指标(呼吸机相关肺炎、静脉导管致血行感染、留置导管致感染等);9、医疗器械不良事件报告;10、药物不良反应报告;附件三:三级医院评审指标【三级重点专科】1.重危患者(昏迷,危象,癫痫持续状态)的监护和抢救;2.选择性全脑血管造影;3.二维或三维经颅多普勒超声(TCD);4.诱发电位、肌电图(包括神经传导速度)、脑电地形图、眼震点图等检查;5.肌肉、周围神经、脑组织活检;6.脑血管病的鉴别诊断、预防和治疗研究;【三级一般专科】1.脑血管病的鉴别诊断和治疗;2.颅内高压对症治疗及病因追查;3.神经系统脱髓鞘疾病诊断(诱发电、血CSF免疫学检查);4.炎性疾病的鉴别诊断和治疗;5.脑电图、肌电图等检查、脑脊液细胞学检查:细胞学、酶链扩增技术及病毒抗体监测。
附件四:临床路径及单病种质量控制一、缺血性脑梗死(一)卒中接诊流程。
1.按照卒中接诊流程。
2.神经功能缺损NIHSS评估;3.45分钟内完成头颅CT、血常规、急诊生化、凝血功能检查。
2024神经内科质控工作总结范文(通用6篇)

2024神经内科质控工作总结范文(通用6篇)2024神经内科质控工作总结范文(通用6篇)1心内科在第二季度在院领导的直接领导下,根据我科的实际情况,突出“抓医疗质量,提高医疗技术水平”为重点,在全科医务人员的努力下,本季度已超额完成了科室的工作,现将今年第一季度工作做如下总结:(一)抓医疗质量,提高医疗技术水平科室通过坚持“以病人为中心”,开展“医疗质量与安全”活动,切实加强“诚信”服务,规范医疗卫生服务行为,提高医疗服务质量,提高医疗技术水平。
组织医护人员认真学习医疗质量安全管理的各种制度,尤其是核心制度,要求每位医护人员要融会贯通,在实际工作中认真按制度行医,杜绝了医疗事故发生。
加强医生基本技能培训,组织新技术、新项目的学习,组织应急演练,提高抢救速度和抢救技术水平,同时培训医护人员学习了冠脉介入等相关知识,以便做好介入治疗及护理工作。
进一步加强三级查房制度,每月不定期对科室的工作进行检查,包括处方书写、传染病报告、科室各种登记记录,从而使住院病人规范化管理得到进一步的规范。
病历书写甲等病历在95%以上,病历归档率达100%。
(二)继续了加强医德医风建设,加强服务观念心内科将继续加强全科职工的医德医风教育,杜绝了收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风。
使广大医务人员树立起“全心全意为人民服务”的责任意识。
(三)加强人才梯队培养建设工作科室在培养人才上加大投入,让派到省内外知名医院进修学习回来的医护人员为科室医护人员做新技术的培训学习,通过学习,提高他们的医疗技术水平,他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中,也起到了学科带头人的作用,同时使医院的经济收入明显的上升。
(四)继续加强医护人员的技术培训和管理心内科充分认识到目前面临的严峻形势,牢固树立“一切为病人着想,一切为病人服务”的服务理念,严格监督检查,确保各项医疗技术服务达标。
科室要加强在职人员的学习、培训,鼓励自学成才,有重点地选拔培养潜力大的年轻技术骨干;要加强“三基”培训,举办各种类型的学习班、培训班和学术讲座活动。
神经内科质控工作总结

神经内科质控工作总结神经内科是医院的重点科室之一,肩负着对神经系统疾病的诊断、治疗和研究工作。
随着医疗技术的不断发展,神经内科疾病的治疗手段日益增多,患者对医疗服务的需求也越来越高。
因此,提高医疗质量,保障患者安全,成为了神经内科工作的重中之重。
在过去的一年里,神经内科全体医护人员紧紧围绕质量控制这一核心,不断探索、创新,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:一、质控管理体系不断完善为了确保医疗质量的持续提升,神经内科建立了完善的质控管理体系。
科室成立了质控小组,由科主任担任组长,护士长、主治医师等担任成员。
质控小组制定了详细的质控工作计划,明确了质控目标和任务,负责对科室的日常工作进行全面监督和检查。
同时,科室还定期召开质控会议,分析存在的问题,提出改进措施,确保质控工作落到实处。
二、加强诊疗规范化和标准化建设神经内科严格执行国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》和医院诊疗规范,强化诊疗行为的规范化、标准化。
科室组织医护人员认真学习诊疗规范,提高诊疗水平。
同时,加强对年轻医生的培训和指导,确保他们在临床实践中能够遵循诊疗规范,降低医疗风险。
三、强化医疗质量和安全管理1. 提高病历质量:神经内科高度重视病历书写,要求医生认真书写病历,准确记录病情变化和治疗过程。
科室定期对病历进行质量检查,对存在的问题进行通报,并提出整改措施。
通过不断提高病历质量,促进了医疗质量的提高。
2. 加强用药管理:神经内科严格执行药物临床应用管理制度,遵循用药原则,合理使用抗生素、抗凝药物等。
科室定期对药物使用情况进行分析,确保药物使用的安全、有效。
3. 提高手术安全性:神经内科积极开展新技术、新项目,提高手术安全性。
科室加强对手术医生的培训和考核,确保医生具备较高的手术技能。
同时,加强术前评估和术中管理,降低手术风险。
四、提升医疗服务能力1. 加强人才培养:神经内科注重人才培养,选拔优秀医生参加各类学术活动,提高医生的专业素养。
神经内科常用医疗技术操作规范及工作流程

神经内科常用医疗技术操作规范及工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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神经科治疗室工作制度
神经科治疗室工作制度为了保证神经科治疗室的正常运作与工作效率,制定以下工作制度:一、工作时间1.神经科治疗室工作时间为每周五天,每天8小时(包括1小时的午餐休息时间),具体工作时间为上午8:00-12:00,下午1:00-5:00。
2.工作人员需按时到岗,不得迟到早退。
如果因个人原因需要请假的,需提前向上级申请并得到批准。
二、职责和义务1.主治医师:(1)组织并参与病人的神经科诊疗工作,确保诊疗质量;(2)按照规定时间参与科研、教学及各类会议或活动。
2.护士:(1)负责对病人进行康复护理工作,包括测量生命体征、安排病人检查和治疗;(2)负责盘点、分发和记录治疗室内所需的药品、器械和设备;(3)确保治疗室内的设备和环境整洁,并定时对药品和器械进行消毒和清洁。
3.收费员:(1)负责接待患者,登记患者的相关信息,并为患者办理相关手续;(2)根据医生的诊断结果,向患者说明治疗费用及支付方式;(3)保管好患者的医疗费用和病历资料,确保信息的安全和隐私。
三、工作纪律1.严守医疗纪律,尊重患者隐私,不泄露患者的个人信息和病历资料。
2.保持良好的职业道德,与患者、家属和同事之间保持友好的沟通和合作关系。
3.对待患者应该耐心,关心病人的身心健康,并根据需要给予适当的指导和关怀。
4.严禁在治疗室内吸烟和喧哗,保持治疗室的安静和整洁。
四、安全措施1.在治疗工作中应牢记患者的安全第一,确保治疗过程中不发生意外。
2.使用医疗设备和仪器时,应做好相关的防护措施,确保自身和患者的安全。
3.定期检查医疗设备和器械的完好度,如有发现问题及时上报维修。
4.严格执行医疗废物管理制度,保证废弃物的无害化处理。
五、工作总结和考核1.每天结束工作前,各职能岗位需完成工作总结,包括工作内容、病人情况、异常情况等,并将总结报告交给上级审核。
2.定期进行个人及团队工作考核,考核内容包括工作态度、工作效率、职业技能等,考核结果将作为评定职工绩效和奖惩的依据。
20159811248-中国卒中中心联盟神经内科医疗质量控制指标 (1)
=
∑ 脑梗死患者住院天数 ∑ 住院治疗的脑梗死患者例数
意义:成本效益分析的重要指标
十五、平均住院费用
定义:单位时间内所有因脑梗死住院治疗的患者总住院费用与脑梗死患者总例数的比值。
计算公式:
平 均住 院 费 用
=
∑ 脑梗死患者住院费用 ∑ 住院治疗的脑梗死患者例数
意义:成本效益分析的重要指标。
=
∑ 出院时他汀类药物治疗的 患者例数 ∑
住院治疗的非心源性脑梗死 患者例数
X 100%
脑梗死患者例数
意义:反映脑梗死急性期规范化诊疗情况。
意义:反映医院组织化卒中医疗水平。
意义:反映脑梗死二级预防规范化诊疗情况。
四、发病2小时内到院,发病3小时以内rt-PA静脉溶栓治疗比率
定义:急性脑梗死患者发病2小时内到院,发病3小时内静脉给予重组组织型纤溶酶原激活剂(rt-PA) 溶栓治疗的例数占发病2小时内到院的脑梗死患者的比率。
急诊就诊在45分 钟内获得临床实验 室诊断信息的比率
=
∑ 临床实验室诊断信息的患者例数 ∑
住院脑梗死患者同时在急诊 就诊行实验室检查的患者例数
急诊就诊在45分钟内获得
计算公式:
计算公式:
X
100%
住院1周内接受 血管评价的比率
=
∑
住院1周内接受 血管评价的患者例数
∑
X 100%
出院时给予他汀 类药 物 治 疗 比 率
计算公式:
发 病 2 小 时 内 到 院 ,发病3小时 以内rt-PA静脉溶栓治疗比率
=
∑ ∑
rt-PA静脉溶栓 治疗患者例数
X 100%
发病2小时以内到达医院 的脑梗死患者例数
神经内科科室护理规章制度
神经内科科室护理规章制度第一章总则第一条为了规范神经内科科室护理工作,提高工作质量和效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于神经内科科室所有护理人员,包括护士、护理助理等。
第三条神经内科科室护理人员应遵守医院的一切规章制度、规范化操作流程和职业道德,认真负责地履行护理工作。
第四条神经内科科室护理人员应充分了解患者的病情和医嘱,保持与患者的密切联系,提供优质的护理服务。
第五条神经内科科室护理人员应不断提高专业水平,接受不断的进修培训,不断提高自身的技术水平和服务意识。
第六条神经内科科室护理人员应保护患者的隐私权,严守医疗秘密,不得泄露患者的个人信息。
第七条神经内科科室护理人员应保持工作环境的整洁和卫生,保持良好的职业形象。
第八条神经内科科室护理人员应遵守患者的权利,如尊重患者的意见和决定,要求病情通报等。
第九条神经内科科室护理人员应积极配合医疗队伍的工作,互相协作,确保医疗质量和患者的安全。
第十条神经内科科室护理人员应积极参与科研、教学等工作,提高自身的专业技能和学术水平。
第二章护理服务第一条神经内科科室护理人员应按照医嘱,负责对患者进行护理,包括生命体征监测、床边护理、饮食护理等。
第二条神经内科科室护理人员应熟练掌握各类护理技术和操作方法,确保护理工作的质量和安全。
第三条神经内科科室护理人员应及时处理患者的突发情况,如出现呕吐、呼吸困难、心慌等症状,应立即报告医生并采取相应的措施。
第四条神经内科科室护理人员应及时记录患者的病情变化和护理情况,保持病历的准确和完整。
第五条神经内科科室护理人员应关注患者的心理和情绪需求,提供温暖、关怀和安抚。
第六条神经内科科室护理人员应密切配合医生的工作,参与诊疗方案的制定和执行。
第七条神经内科科室护理人员应与患者和家属建立良好的沟通和协作关系,解答他们的疑问和疑虑。
第八条神经内科科室护理人员应关注患者的安全问题,如防止跌倒、导管脱落、感染等并采取相应的预防措施。
神经内科科主任工作职责
神经内科科主任工作职责神经内科科主任是一家医院中承担神经内科临床工作的领导性和管理性职位,主要工作职责包括以下几个方面:1.临床医疗工作管理神经内科科主任需要负责科室临床医疗工作的管理,包括医生和护士的工作安排、职责分工、出诊安排、病人分流、医疗设备选购以及重大疑难病例的讨论与协调等。
科主任要组织经验丰富的专家们开展病例讨论会,创造优良的医疗服务环境,保证患者能够得到高质量的医疗服务。
2.科室规章制度和标准制定及贯彻神经内科科主任要制定相关的科室管理制度,如病案管理制度、药品管理制度、感染管理制度等,确保科室管理规范化和标准化,在此基础上,对科室医生进行规范化、标准化培训,培养高质量的医疗服务团队。
3.科研工作推动神经内科科主任要关注领域内的前沿科技、研究论文以及行业热点,拓展科研领域,为医生提供科研工作支持,并推动新技术、新疗法、新药物的临床研究与应用,提高科室医疗服务水平。
4.与其他科室协调沟通神经内科科主任要和其他医疗科室建立良好的协调沟通,针对复杂患者情况,积极预约及协调与其他科室的进一步治疗,以提供更好的医疗服务、更有效地协调各自的工作。
5.危急病人抢救组织神经内科科主任积极组织危急病人抢救工作,组织患者联合诊疗及收集患者病情资料等。
6.对科室人员进行管理和培训神经内科科主任要帮助医护人员优化协作,协调多学科合作,减少医疗纠纷等问题。
同时,科主任还需要通过讲座、辅导等方式,夯实医生的医疗安全意识和责任意识,培训和提升医生们的综合素质和专业水平。
7.处理患者投诉神经内科科主任需要妥善处理患者投诉,了解患者意见和诉求,改进服务,保障患者满意度和医疗质量。
综上所述,神经内科科主任的职责涵盖领导与管理两方面,他们不仅要在医疗临床方面把握病情,制定治疗方案,同时也要推动科室工作,培训医疗服务团队,以提高科室医疗水平,保障患者就医安全,为患者提供更优质的医疗服务。
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医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
• 专业技术水平促进医疗质量:只有专
业技术水平高,医疗质量才有可能好。专业技 术水平不高,医疗质量就不会好。如果一个医 生的专业技术水平不高,就必然地要影响到对 疾病诊断的准确性和治疗效果。
• 仪器设备设施是物质保证:医疗仪器
设备是指用于病人的诊断、治疗和康复方面的 物质条件。
准
2020/11/14
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医 疗 质 量 管 理 的 标 准
2020/11/14
医疗技术标准是医疗质量标准的主体
。可分为医疗技术方法标准和医疗技术 操作标准两类:
(1)医疗技术方法标准: 医疗技术方法标准主要包括医疗技术活动中的 一些原则性规定,包括疾病的诊断标准、治疗 标准、治愈或转归判定标准、医疗事故判定标 准、病历书书写规范等。
12
医疗质量的各个环节
医
• 医院环境 • 门诊诊疗
疗
• 急诊诊疗
质
• 病房诊疗
量
• 护理服务
管
• 医疗管理
理
2020/11/14
13
医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
质量管理人员的配备
1、质量管理人员必须具备三方面的特点 :懂政策标准、会管理方法、严格监督 整改。
2、要有一定的管理责权关系:要提高医 疗质量,管理人员必须有明确的责任和 管理权威。
(3)管理方法的区别:现代医院质量管理方法主 要是全过程质量控制、动态管理、目标管理和 主动管理;传统的质量管理方法则是事后控制 、静态管理、检查管理和被动管理。
(4)管理内容的区别:现代医院质量管理内容是 全过程、全方位的。与传统的质量管理内容相 比,现代医院质量管理内容最大的区别在于以 医疗全过程质量零缺陷的高标准作为质量管理 的最新内容要求
医
要是全面质量经营,以病人为中心;传统的医院
疗
质量管理思想是临床质量管理,以疾病为中心。
质 量 管 理
(2)管理观念的区别:现代医院质量管理观念是 面向市场的开放管理和人本管理;传统的质量管 理观念则是封闭性、训诫性管理。
2020/11/14
8
医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
现代医疗质量管理与传统管理的区别
14
医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
质量管理人员的配备
医疗质量的管理要取得满意效果,要求 科室管理人员,既要会管、敢管,还要能 管。所谓能管,就是要有管理责任和管理 权威。如果医疗管理的组织机构设置很合 理,人员配备也很齐,但没有管理责任和 管理权威,组织机构只是形同虚设,工作 人员只是摆设,要管理、提高医疗质量是 绝不可能的。分析现有医院的医疗质量管 理之所以上不去,主要的也就是这个问题。
3
医 疗 质 量 的 相 关 定 义
2020/11/14
• 传统医疗质量是指医疗服务的及时性、安全
性和有效性,是通过临床技术科室和医务人员 遵循医疗管理规章制度,执行操作规程和技术 规范,实施自我评价和控制所达到的医疗技术 和医疗效果。
• 现代医疗质量——由美国卫生机构资格认证
联合委员会(JCAHO)定义: 在现有医学知识的基础上,医疗卫生服务可以
关
• 医疗质量更加公开化
定
义
2020/11/14
5
管 理 及医 控疗 制质 的量 定 义
2020/11/14
医疗质量管理是指为提高病人对医疗技
术、医疗服务、医疗效果和医疗价格的满 意程度而进行的组织和控制活动。
医疗质量控制是按医疗质量标准而进行
的管理。即按设定的质量目标,通过一定 的管理方法、措施或调整手段,以达到预 期的目的。
全程医疗质量控制是指对从病人来院就 医到离院后的整个医疗过程的质量依照设 定的标准进行监控,包括门诊医疗、病房 医疗和部分院外医疗活动环节过程的监控 。
6
医疗质量管理的目的
医
疗 质
• 提高医疗质量
量
• 保障医疗安全
管
理
• 增进效益绩效
2020/11/14
7
现代医疗质量管理与传统管理的区别
(1)管理思想的区别:现代医院质量管理思想主
9
医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
医疗质量管理的主要原则
一、预防性改进——质量改进的重点是预 防问题的发生。
二、过程改进——整修医疗过程构成质量 环,加强质量环的管理。
三、持续改进——以现质量为基础分析原 因,打破现状解决问题,提高质量,循 环进行
10
医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
随着医学科学的发展,物质条件已经在医疗服 务中起着越来越重要的作用,有些甚至是人工 所不能代替的作用。例如:现代影像设备已经 发展到了今天这个水平,如果哪个医院没有一 台CT,对于疾病的诊断将是个什么样子。
16
医 疗
医疗质量管理的标准
质
量 管
• 医疗技术标准;
理
• 医疗管理标准;
的
标
• 医疗服务标准。
(2)医疗技术操作标准: 医疗技术操作标准是医院技术活动的准则。包 括临床、医技、护理、药剂等技术性操作要求 和程序,即各种技术操作常规。
提高满意结果可能性的程度和降低不满意结果 可能性的程度。 现代的医疗质量概念外延扩大,内涵更加丰富 ,它包括了对医疗效率、医疗技术、经济效益 、病人心理及其他医疗服务(营养、卫生环境 )的满意程度。
4
医
疗
现代医疗质量强调的三个问题
质
量
• 强调病人的满意
的
(现代与传统医疗质量的区别)
相
• 医疗质量具有可比性
神经内科医疗质量及 管理规范
内容导览
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
医疗质量定义
2
医疗质量管理
3
医疗安全管理
4
医疗质量控制
5
科室医疗质量
6
患者的满意度
2020/11/14
2
医 疗 质 量 的 相 关 定 义
2020/11/14
• 狭义的医疗质量是诊疗质量,包括诊断 是否正确、及时,治疗是否合理有效, 诊疗措施是否安全。
• 广义的医疗质量是为医疗服务质量或医 院服务质量,在诊疗质量的基础上,还 包括医院工作效率、医疗技术经济效果 和对病人提供其他相关服务的满意程度 等。
医疗质量管理的指导思想
1、树立病人至上,质量第一的原则; 2、质量保证,预防为主; 3、系统管理:全员、全部门、全过程的质
量管理; 4、用数据说话;标准化是质量管理基础和
核心;数据化:用数据说话; 5、科学性和实用性的统一。
11
医疗质量管理的任务
医 疗 质 量 管 理
2020/11/14
1、进行全员质量教育,提高质量意识; 2、建立质量保证体系; 3、实施质量控制; 4、建立质量标准体系,实现质量标化; 5、建立质量管理信息系统; 6、实施质量评价。