泰安市泰山区创新社会治理的调查与思考
社会治理创新与体制机制改革思路
社会治理创新与体制机制改革思路随着中国经济的快速发展，社会治理的问题已经逐渐显现，如城乡差距、收入分配不平衡、环保问题等等。
为了解决这些问题，我们需要进行社会治理的创新和体制机制的改革。
一、社会治理创新的思路1.强化社区治理社区治理是社会治理的一种基础形式，它通过组织社区居民进行治理，可以有效地解决社会问题。
因此，政府应该加强对社区治理的支持和帮助，让社区居民参与其中。
同时，加强对社区组织的管理和监督，提高社区治理的效果。
2.推动民主参与民主参与是社会治理的重要方式之一。
政府应该在重要的公共问题上尽可能地增加民主参与的机会，让人们直接参与到决策过程中。
比如，可以通过网络平台、公众听证会等方式，充分听取各方面的声音，让决策更加民主、透明。
3.加强信息公开信息公开是政府与公众之间的桥梁。
政府应该建立信息公开制度，让公民了解政府的工作情况和决策过程，以保证社会治理的公正和透明。
4.提高政府公信力政府应该加强自身的廉政建设，打造更加公正、透明的政府形象。
同时，政府应该加强对各种违法行为的打击力度，提高公民的安全感和信任度，以便更好地推进社会治理创新。
二、体制机制改革的思路1.加强法制建设法律是社会治理的基础。
政府应该加强法制建设，完善相关法律法规，提高法律的透明度和公正性。
同时，政府还应该建立更加完善的司法机制，保证人民的合法权益得到有效保护。
2.推进政府职能转变政府应该推进政府职能转变，从简单的管理者向服务者转变。
例如，政府应该更好地发挥协调作用，引导各方面共同参与社会治理，互相支持，共同协力解决问题。
3.优化分权管理政府应该加强对下级政府和组织的分权管理，让下级政府和组织能够更好地适应当地的情况，处理当地的问题。
同时，下级政府和组织也应该有足够的自主权，以便更好地服务当地的公民。
4.加强党政机关的纪律建设党政机关是社会治理的重要组成部分。
政府应该加强党政机关的纪律建设，强化对党员和政府工作人员的纪律要求，减少腐败现象的发生。
在创新基层社会治理存在问题及对策建议
在创新基层社会治理存在问题及对策建议前言基层社会治理是指对社区、村庄、组织等基层社会的管理和治理工作。
近年来，随着社会的发展和进步，基层社会治理也面临着一系列挑战和问题。
在这篇文章中，我们将探讨基层社会治理中存在的问题，并提出一些对策建议。
存在的问题1. 基层社会治理体制不完善我国基层社会治理体制主要分为三层：社区（村）、街道（乡镇）和区、县（市）。
然而，在实际工作中，这三层并未能够协调配合，职责也没有得到明确划分。
这导致一些问题无法得到及时解决，影响了基层社会治理效果。
2. 群众参与度不高基层社会治理的有效性往往取决于群众的参与程度。
但在现实中，由于历史原因和文化传统等因素，许多居民对社会事务不感兴趣，缺乏社会责任感。
因此，基层社会治理往往是政府主导，群众参与度不高。
3. 治理手段和方法过于单一传统上，基层社会治理的主要手段是政府管理和公安干预。
这些手段虽然有些作用，但也有一定的局限性。
随着科技和信息化的发展，治理手段和方法也需要更新，例如通过数据分析和社交媒体等方式，增强治理的科学性和针对性。
4. 减少了社会服务的公共资源在基层社会治理中，公共资源起到举足轻重的作用。
但是，随着城市化进程的加快和社会结构的变化，公共资源分配不均，一些地方社区和乡村缺乏足够的公共资源。
这导致了社区发展的多元化和整体化缺乏支持，治理效果大打折扣。
对策建议1. 完善基层社会治理体制完善基层社会治理体制，梳理职责、权力分配和协调机制。
创新治理方式，引入社会力量和市场机制等多元治理模式，培育密切联系的社区治理体系。
构建“三位一体”的基层社会治理新格局，实现政府、市场和社会力量协同治理。
2. 提高群众参与度加强思想教育宣传，提升社区居民对社会责任的认识。
适时发布社区事务的信息，听取群众意见和建议，发挥社区协商民主的作用。
鼓励社区组织、志愿者和社工等多方力量参与到基层社会治理中，形成共治共建的社区治理格局。
3. 创新治理手段和方法引进信息技术和大数据分析技术，建立基层社会治理网络化平台，提高治理效率和精确度。
在创新基层社会治理存在问题及对策建议
在创新基层社会治理存在问题及对策建议创新基层社会治理是指在现代社会中，以社区、村庄、居民委员会等基层组织为基础，运用科技手段和现代管理理念，推动社会秩序的维护和公共服务的提供的一种新型社会治理方式。
然而，目前在创新基层社会治理中仍存在一些问题，需要进行改进和完善。
首先，基层社会治理中存在信息不对称的问题。
在现实生活中，社区居民对于社区事务的了解程度有限，而社区管理部门则缺乏有效的渠道向居民传递信息。
这就导致了信息的不对称，居民往往不能及时了解到相关的政策和服务。
因此，应加强社区和居民之间的沟通，建立起健康的信息传递平台，确保居民能够及时获取到相关信息。
其次，基层社会治理中政策落地不及时的问题也比较突出。
尽管有许多好的社会治理政策出台，但在实际操作中，往往面临着一些困难。
首先，有些政策缺乏具体操作细则，导致工作推进困难。
其次，一些治理政策实施的时间节点过长，无法及时解决当前社区面临的问题。
因此，政府部门应在制定政策时，充分考虑实际情况和基层需求，确保政策及时落地，为居民提供更好的服务和保障。
此外，基层社会治理中还存在一些权责不清的问题。
一些社区管理部门权力过大，而居民的参与和监督机制不完善，导致权力滥用的情况时有发生。
因此，建立起权责明确的社会治理体系是十分必要的。
应当明确社区管理部门的职责和权限，并建立起公正、透明的权力运行机制，使社区居民参与决策、监督工作成为一种常态。
同时，也需要提供相应的法律保障，确保基层社会治理能够依法运作。
最后，基层社会治理中缺乏有效的评估机制也是一个问题。
在推行创新治理过程中，往往无法及时了解到工作的效果和问题，难以进行及时的纠正和优化。
因此，建立起科学的评估机制是必要的。
可以通过定期开展满意度调查、组织专家评估等方式，对基层社会治理工作进行评估，发现问题并加以解决。
只有及时了解社区居民的需求和意见，才能更好地满足他们的需求。
综上所述，创新基层社会治理在实践中存在着一些问题，需要加以解决和完善。
创新社会治理的难点和对策研究
创新社会治理的难点和对策研究一、制度创新的难点：社会治理是基于一系列制度的运行和实施，制度创新是创新社会治理的重要途径。
但制度创新面临动态变化的复杂环境，各种利益主体的利益冲突等问题，如何在兼顾效率与公平的前提下进行制度创新是一个难点。
对策研究：1.建立创新社会治理的法治体系：通过完善法律法规和制度建设，确保创新活动的合法性和可持续发展。
2.促进民主参与和社会自治：充分发挥公民和社会组织在决策制定、资源分配和服务提供等方面的作用，加强市场、社会和政府的协同合作。
3.加强跨部门和跨界协同合作：搭建多层次、多领域的合作机制，强化政府、企事业单位、社会组织和个人之间的交流和合作，实现资源的优化配置。
二、技术创新的难点：现代社会的快速发展离不开科技的进步和创新，但技术创新也带来了新的治理难题。
例如信息技术的普及使得个人信息的泄露和网络安全成为一个严重的问题，如何在技术创新和社会治理之间找到平衡是一个难点。
对策研究：1.强化数据安全与隐私保护：制定相应的法律法规和政策，完善信息安全保护体系，加强数据安全管理和个人隐私保护。
2.加强科技与政策的对接：政府要积极引导科技创新，制定相关政策支持科技企业发展，并及时调整政策以适应技术变革的需求。
3.促进科技创新与社会治理的融合：鼓励科技企业与社会治理机构深入合作，共同解决社会治理领域的问题，推动科技与社会治理的良性互动。
三、人才培养的难点：对策研究：1.优化教育体系和学科设置：加强跨学科的硬件设施和软件建设，培养具备深厚学科基础和综合素质的人才。
2.创新人才培养模式：充分发挥高等教育和职业教育机构的作用，建立注重实践和创新能力培养的人才培养机制。
3.加强人才选拔和评价机制：人才选拔机制，注重对人才创新思维、团队合作和社会责任感的评价，鼓励创新社会治理领域的人才成长。
思想汇报：社会治理创新的关键问题与实践探讨
思想汇报：社会治理创新的关键问题与实践探讨尊敬的领导：在过去的一年里，我们公司经历了许多挑战和机遇，通过全面客观地评估工作情况，我想向您展示我们在社会治理创新方面所取得的成绩，并提出未来的计划和目标。
社会治理创新是当前各行各业都面临的重要问题。
在这个快速发展的时代，社会问题日益增多，传统的治理模式已无法完全适应。
因此，我们提出了社会治理创新的关键问题，并通过实践进行了深入探讨。
首先，关键问题之一是信息共享和协同合作。
在社会治理中，各部门之间的信息共享和协同合作至关重要。
我们认识到信息壁垒的存在，为此我们积极推动信息共享平台的建设，并加强与各相关部门的合作。
通过建立高效的沟通渠道，我们有效地促进了信息的流通和共享，提高了社会治理的效率。
其次，创新技术的运用也是关键问题之一。
随着科技的不断进步，新兴技术为社会治理带来了巨大机遇。
我们深入研究了人工智能、大数据分析等技术，并尝试将其应用于社会治理中。
例如，我们通过智能监控系统实现了对城市交通拥堵情况的实时监测与调控，极大地提高了交通管理效能。
另一个关键问题是民众参与。
社会治理必须积极倾听民众的声音，设立反馈渠道和社区参与机制。
我们重视民众的意见反馈，通过开展听证会、问卷调查等形式，广泛征集民众的意见建议。
同时，我们鼓励居民参与社区治理，共同解决社会问题，形成治理合力。
针对以上关键问题，我们制定了相应的计划和目标。
未来一年，我们将继续推动信息共享平台的建设，打破信息壁垒，实现各部门之间的协同合作。
我们还将加大对创新技术的研究和应用，充分利用科技手段提高社会治理的精准性和高效性。
同时，我们将进一步加强与民众的互动，设立更多的参与机制，使民众真正成为社会治理的参与者。
最后，我想强调的是，在撰写本汇报时，我保持了客观真实的态度，对过去一年的工作进行了全面客观的评估，同时也积极展示了公司在社会治理创新方面所取得的成果和未来的发展方向。
我们将继续努力，不断探索创新，为社会治理提供更好的解决方案。
调研报告：关于推进新形势下社区治理与服务创新工作落实的几点思考
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社会治理创新学习观摩调研报告
社会治理创新学习观摩调研报告【社会治理创新学习观摩调研报告】一、调研背景随着经济的快速发展和社会的不断进步，人们对社会治理的要求也越来越高。
传统的治理模式已经难以满足现代社会的需求，因此社会治理的创新也成为重要的议题。
从顶层设计到基层实践，都需要依靠社会治理的创新来解决当前的社会问题，提高社会治理的效能和水平。
在此背景下，我们组织了社会治理创新学习观摩调研活动，旨在深入了解社会治理创新的现状和实践，发掘优秀的治理案例，探索社会治理的未来方向，为提升社会治理水平和质量做出贡献。
二、调研内容本次学习观摩调研活动主要包括以下内容：1.社会治理的创新方向和实践案例我们深入研究了社会治理的创新方向和实践案例，了解了各地在治理创新方面所做出的努力和取得的成果。
比如，在城乡融合发展方面，西安市新城区制定了“五个一”计划，即一个网格员、一份清单、一批标准、一条绿化带、一个公共设施，实现了城市与乡村基础设施的协调发展和资源优化配置。
而在教育领域，北京市怀柔区尝试“家校共育”，由学校与家庭共同管理学生，提升了教育管理的效果和学生的综合素质。
2.社会治理创新的机制和保障措施我们还重点研究了社会治理创新的机制和保障措施，了解了各地在建立相应机制和保障措施方面所做出的努力和成果。
比如，江苏常熟市的“慈善+”模式，通过政府、企业和公益机构的合作来实现社会公益事业的融合发展和互补优势，有效解决了一些公益事业长期存在的问题。
3.社会治理创新的关键要素和挑战我们还分析了社会治理创新的关键要素和挑战，了解了创新的难点和解决的途径。
比如，在城市管理方面，政府部门需要在便民服务和公共安全之间找到平衡点。
而在社会组织参与的问题上，需要加强对社会组织的引导和监管，确保他们发挥积极作用的同时不给社会带来负面影响。
三、调研成果通过本次学习观摩调研活动，我们深入了解了社会治理创新的现状和实践，发掘了优秀的治理案例，同时也发现了创新过程中存在的各种挑战和困难。
关于创新社区治理工作的思考与建议
关于创新社区治理工作的思考与建议作者：雷梅来源：《经营者》 2017年第5期创新社区治理是开展社会治理的途径之一，是实现社会治理的有效体制。
社区治理的难点，在于基层党委与居委会之间的责任不清、建立的自治机制不完善、人民群众的参与度不足等问题。
社区治理的宗旨，是利用一切有效手段维护社区居民的利益、保护社区居民的民主权利。
社区治理涉及的内容广泛，有社区文化建设、社区管理、社区服务等，根据相关的内容，找到相应的治理依据，有效地对社区进行治理。
一、社区治理工作的内涵社区是一种有着区域性限制的小社会。
对社区进行治理，是社区的基层党委携同居委会、管理服务站，实行的一套治理机制。
在社区治理执行过程中，基层党组织、社区组织、居民代表等组织，共同参与一个社区的治理事务，对社区进行建设、管理、服务等一系列问题，以满足社区居民的生活质量。
在社区治理开展过程中，应优化社区的各项运行机制，包括组织架构的搭建、治理内容的明确、基层服务工作的落实等，都应给予完善。
以便借助于社区治理运行体制实现社区的建设，从而达到社区的有效治理。
二、社区治理存在的问题（一）社区经费不到位对社区实行治理时，直接参与社区服务工作的居委会，涉及的办公地点、办公设备、社区开展各项活动的经费问题，需要得到政府支持，才能很好地运行。
然而，政府拨的经费远远满足不了居委会的各项开支，尤其是社区开展的各项活动，花费较大，由于经费不够，居委会又不得不向企业事业单位寻求帮助，以解决经费支出的问题。
需要注意的是，企事业单位是要求利益回报的，在见不到居委会的利益回报时，会使他们的参与度不高。
这便影响了社区各项活动的开展，社区治理也就变得寸步难行了。
（二）社区工作的执行缺乏自主性社区工作的执行，不能独立自主地完成，许多事情都要在街道办的指导下，才能开展工作。
工作过程中，很少去征求人民群众的意见，使得人民群众对社区难以产生归属感、认同感，社区群众的参与意识也就不高了。
（三）社区治理制度不完善社区治理需要在相应制度的推动下，才能得以实施。
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泰安市泰山区创新社会治理的调查与思考
作者：金磊李霞
来源：《人力资源管理》2014年第11期
摘要：调查发现，泰安市泰山区在社会治理创新方面作了许多有益探索，积累了一些成功的经验，也存在诸多不容忽视的问题。
为及时解决新时期、新形势下出现的新问题，必须紧紧围绕经济社会发展大局，尽快推动社会治理理念、治理主体、治理方式、治理手段等全面转型，建立健全社会治理体系，从而为抢抓新机遇、再造新优势、实现新发展提供坚实保障。
关键词：社会治理创新转型升级问题路径
2011年1月泰安市被列为全国社会治理创新综合试点城市，泰山区是泰安市的市中区，对泰山区的社会治理工作深入探讨，对于泰安市深入推进社会治理创新综合试点工作，及推进富民强市、建设幸福泰安目标的实现，都具有重要的现实意义。
为深入了解当前泰山区社会服务治理现状，调研组向居民发放、回收388份调查问卷并进行了详细调查分析，受访居民覆盖泰山区全部7个街道镇。
同时，采取召开座谈会、个别访谈交流等多种形式与部分党员干部进行了座谈。
调研发现，泰山区在社会治理创新方面作了许多有益探索，取得了很大成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。
一、泰安市泰山区创新社会治理取得的成绩
近几年来，泰安市泰山区以保障和改善民生为重点，打造了一批具有泰山区特色的社会治理创新工作亮点，在社区治理服务、城市流动人口治理、重点青少年群体教育治理、民生服务等方面的创新做法，分别在全省、全国推广，并先后获得全国平安建设先进区、全国和谐社区建设示范区、全国农村社区建设实验全覆盖示范单位等荣誉称号。
2012年11月，全国社区建设泰山区“五个一”模式观摩会在泰安市泰山区召开。
泰山区创新社会治理工作取得了阶段性成果。
二、泰山区社会治理工作存在的突出问题
1.党员干部理念不适应。
面对新变化、新挑战，部分党员干部的社会治理理念难以适应经济社会发展的需要，一是重经济建设、轻社会治理的思想普遍存在，二是不少干部对社会治理比较陌生，且对社会治理存在管控思维而缺乏服务意识。
2.人民群众参与程度不适应。
近几年来，随着互联网等现代信息技术手段的快速发展，群众参与公共事务的热情有了提高、参与渠道逐步拓宽，但从调研情况看，群众参与社会治理创新的程度总体不高，部分群众也提出了“扩大参与的覆盖面”、“促进广大人民群众参政议政的积极性”等建议。
3.社会组织发展不适应。
近期泰山区制定出台了一系列关于加强社会组织建设的制度文件，社会组织有了长足发展，但目前社会组织发展仍存在薄弱环节，社会团体等民间组织的作用发挥还不够明显。
4.社区治理体制不适应。
一方面，社区治理体制由于受长期行政化管理的影响，社区居委会行政化倾向比较明显。
调查显示，在“社区组织应该重点强化的职能”6个选项中，选择“办理政府委托的有关事宜”的人数最少，说明多数居民不希望社区承担过多的行政职能。
另一方面，需要进一步明确社区治理职责。
调查显示，“社区组织应该重点强化的职能”的6个选项中，选择人数排在前两位的是“加强物业管理，调节与物业、邻里的矛盾纠纷”，“提供托老、幼儿看护、医疗咨询、安全巡逻等服务”，分别为266人、248人，选择人数都超过了63%。
说明多数居民希望社区重点强化这些管理和服务。
调查还发现，居民对社区工作的满意度达到78.9%，但仍有部分小区存在无人管理的情况，出现了管理的脱节、缺位，影响了居民满意度。
5.社会治理人才队伍不适应。
社会治理工作需要大量专业的社会工作人才，但调研发现，一方面，社会工作人才的总量不足，专业人才比较缺乏。
另一方面，社会工作人员待遇不高，特别是基层管理人员保障水平不够，这些都影响了社会治理工作的高效开展。
同时，从调查中发现社情民意表达渠道趋于多元化，街道镇、居（村）委会认同率较高。
表达诉求选“向街道办事处（镇）、社区居（村）委会反映”的有308人，是所列11个选项中选择人数最多的，并且远远超过其它选项。
三、深入推进社会治理创新的对策路径
1.推进社会治理思维方式由传统型向现代型转变。
解决好思想认识问题，是推进社会治理转型升级的前提和关键。
党员干部须从传统思维向现代思维转变，要由传统经济条件下的监督者、控制者，转变为为公民和社会提供公共产品、保护公共利益和维护社会公平的服务者。
2.推进社会治理主体由一元化向多元化转变。
一是加快社会组织培育。
积极引导和扶持社会组织的发展，为社会组织发展提供良好的法律、政策、制度等外部环境，积极引导社会组织参与社会治理。
二是加强群众自治组织建设。
积极培育群众的参与意识和参与能力，引导更多的社会力量参与社会治理，提高群众参与的深度和广度。
三是加快政府职能转变。
充分发挥政府部门、社会组织、企事业单位、市民等多方面的积极性，促进社会治理主体由政府行政一元化向多元化转化。
政府逐步从过多过杂的社会事务中摆脱出来，把主要精力和资源集中用于提供公共产品与公共服务等方面。
3.推进社会治理方式由管理型向服务型转变。
一方面，要强化服务意识。
社会治理手段要由注重行政控制转向注重公共服务，建立完善各类社会服务机制，提高服务水平。
在社会治理体制上体现公共服务型政府的特征和要求。
另一方面，要加强社区建设。
随着经济社会的快速发展，传统的治理手段已不能满足社区发展的需要。
可整合各类资源，进一步深化社区治理体制改革，弱化社区行政职能，强化社区服务功能，提高服务管理水平。
4.推进社会治理手段由单一型向综合型治理转变。
一是用法治规范言行。
加强法治宣传教育，引导群众理性合法地表达利益诉求，在全社会树立依法办事、守法光荣的风尚。
二是用道德凝聚力量。
大力倡导基本道德规范，深入开展群众性精神文明创建活动，形成良好社会风尚。
三是用宣传统一思想。
广泛开展社会宣传活动，形成社会治理人人参与、发展成果人人共享的良好局面。
四是用考核引领方向。
充分发挥考核的“指挥棒”作用，在科学发展考核中加大社会治理创新的分值，引导各街道镇及各部门单位积极出主意、想办法提升群众满意度。
5.推进社情民意表达机制由控制型向疏导型转变。
一是全力打造民生服务品牌。
打造好“社情民意直通车”、“薪火行动”等民生服务品牌，特别要充分发挥9600919泰山区民生服务热线的作用，并与社区志愿者服务结合起来，整合相关网站、热线，增加服务内容，加大宣传力度，把服务热线打造成集中解难帮困的高效平台。
二是发挥好人大代表、政协委员的作用。
充分发挥人大代表、政协委员等在反映社情民意上的职能，采取设立接待日、召开恳谈会、在所居住的社区公开联系电话等多种方式，建立完善反映社情民意的长效机制。
三是发挥好社区反映社情民意的作用。
调查发现，群众对街道镇和社区（村）在反映社情民意方面给予了充分的信任，但由于种种原因，街道镇和居（村）委会职能有限，力量不足。
因此，既要加强街道、居委会的力量，提高其工作水平，又要加强街道与职能部门之间的关系协调，各职能部门也可主动到社区中了解与职责相关的社情民意。
6.推进资金人才保障由顺其自然向强力引领转变。
针对社会治理人才比较缺乏的问题，可采取以下措施：一是建立完善社区工作者岗位补贴和养老、医疗保险制度，切实稳定社区工作者队伍。
大力引进社会工作专业人才。
二是建立社区工作人员定期教育培训制度，不断提高社区工作者的整体素质和业务水平。
三是培养一批热心社区建设的社区群众性组织的带头人，形成社工、助工、义工“三工联动”发展模式，造就一支强化社会治理工作的中坚力量。
参考文献
[1]李抒望.社会管理创新的六个维度[N].大众日报，2012-03-06
[2]于洪生.社会管理创新：从理念转化为实践[N].解放日报，2012-03-19。