行政竞聘三分钟演讲稿
行政竞聘优秀演讲稿5篇
行政竞聘优秀演讲稿5篇行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。
那么行政竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是小编为大家带来的行政竞聘优秀演讲稿，希望能给大家提供帮助。
行政竞聘优秀演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家午好!首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动我事业发展的目的，我要竞聘的职位是行政主管。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，今年岁，学历，自年毕业以后进入工作，现任。
回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
办公室工作职能是做到承上启下，即要准确、快速将上级下达目标任务及工作要求下发至各部门及员工，同时要将各部门及员工所提意见要求及时向上级反应。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名行政主管，能做好应该履行的职责。
竞聘该职务我有如下优势：一是具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。
今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。
我具备系统的办公室知识、娴熟的业务技能。
知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，各项工作都是凭着扎实的知识做好的。
业务技能方面，年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能力。
三是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。
在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。
学校行政部副处竞聘演讲稿范文三篇
学校行政部副处竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：激情与责任共铸辉煌尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是×××，现任学校行政部××处的一名普通职工。
今天，我站在这里竞聘行政部副处的职位，想与大家分享我的激情与责任，共同为学校的发展贡献力量。
作为一名在行政部工作多年的职工，我深知行政部门的重要性。
行政部是学校的管理中枢，负责协调、组织、推动学校各项事务的顺利进行。
而作为行政部门的一员，我们更应该发挥自己的专业知识和管理能力，为学校的发展贡献力量。
首先，作为行政部副处，我将充分发挥自己的责任感和使命感，积极协助处长工作，做好各项行政工作的组织和协调。
我将带领团队，积极开展工作，确保各项工作的顺利推进。
我相信，只有团结一心，共同努力，才能取得更好的成绩。
其次，我将致力于提升行政服务的质量和效率。
作为行政部门，我们的首要任务是服务，要为师生提供高质量的服务。
我将与团队一起不断完善服务流程，提高服务水平，确保每位师生得到及时、满意的服务。
我相信，只有做好服务工作，才能真正赢得师生们的认可和支持。
最后，我将注重团队建设，激发团队成员的潜能和创造力。
一个团队的凝聚力和战斗力决定着整个部门的发展。
我将积极组织团队活动，加强交流与合作，搭建良好的工作氛围，激发团队成员的工作热情和创造力，共同为学校的发展贡献力量。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，只有充满激情和责任心，才能在工作中取得更好的成绩。
我愿意与大家共同努力，为学校行政部的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：勇于改变，创造优秀的行政团队尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是×××，现任学校行政部××处的一名职工。
非常荣幸能够站在这里竞聘行政部副处的职位，与大家分享我的理念和计划，共同打造一个优秀的行政团队。
作为行政部门的一员，我们的任务不仅仅是完成日常的行政工作，更是要积极主动地改变和创新。
2024年行政办公室秘书竞聘演讲稿（5篇）
2024年行政办公室秘书竞聘演讲稿尊敬的评委们，大家好！我很荣幸能够站在这里，参与2024年行政办公室秘书的竞聘。
首先，我想向大家介绍一下我自己。
我，**（你的名字）**出生于一个充满爱和关怀的家庭，我的父母教导我做人要诚实守信，做事要勤奋努力。
在父母的培养下，我成长为一个有责任心、有爱心、有求知欲的人。
作为行政办公室秘书，我认为自己具备以下几个方面的优势：首先，我有良好的组织能力和时间管理能力。
作为行政办公室秘书，我将要负责管理各种文件、会议和行程安排等大量的工作。
我很清楚，如果没有良好的组织能力和时间管理能力，这些工作很容易混乱和失控。
因此，我会制定详细的工作计划和优先级，并严格按照计划执行。
我会尽量合理安排时间，高效完成任务，确保每一天的工作都能够按时完成。
其次，我拥有优秀的沟通能力和人际关系管理能力。
作为行政办公室秘书，我将需要与各个部门和个人进行密切合作，及时传达信息，解决问题，提供支持。
我相信，良好的沟通和协调能力是成功工作的关键。
我会尽量保持委婉和准确的表达方式，倾听他人的意见和建议，积极合作，共同推动工作的顺利进行。
第三，我具备较强的应变能力和问题解决能力。
行政办公室秘书的工作经常会面临各种突发事件和紧急情况，需要能够迅速作出反应和应对。
我相信自己在处理压力和不确定性方面有一定的优势，我能够保持冷静和清晰的头脑，在艰难的情况下做出正确的决策和行动。
最后，我认为自己具备良好的职业道德和忠诚度。
行政办公室秘书作为领导和员工之间的桥梁，需要保持绝对的忠诚和保密性。
我将严格遵守保密协议，不泄露机密信息。
同时，我会秉持公正和诚实的原则，对待每一个公务，绝不偏私。
如果有幸成为行政办公室秘书，我将以最大的热情和责任心履行自己的职责，努力满足领导和员工的需求，为公司的顺利运营和发展贡献自己的力量。
感谢各位评委的聆听！我相信，我会成为一名出色的行政办公室秘书，为公司的辉煌发展贡献自己的力量！谢谢！2024年行政办公室秘书竞聘演讲稿（二）尊敬的评委会成员、各位领导和亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够在这个隆重的场合向大家展示我的竞聘演讲。
学校行政办公室主任竞职演讲稿（5篇）
学校行政办公室主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的老师们、亲爱的同学们：大家好！我是你们的同学XXX，非常荣幸能够站在这个讲台上，向大家竞选学校行政办公室主任这一重要的职务。
首先，我要感谢大家对我的支持和信任，同时也要感谢组织给我这个机会，让我有机会为全校的发展和进步贡献一份力量。
作为一名学校的行政办公室主任，我深知自己肩负着重任。
这个岗位需要承担起协调、领导、管理等多项职责，需要有较强的组织能力、决策能力和应变能力，同时也需要对学校的发展和学生的需求有敏锐的洞察力和理解力。
我相信，我具备这样的能力和素质。
首先，作为一名学校行政办公室主任，我将致力于建立一个高效的协调机制，推动学校各部门之间的协作和沟通。
我会加强对各项工作的计划和组织，确保行政办公室的工作能够顺利进行，为学校的各项事业发展提供有力的支持。
其次，我将注重学生的需求和利益，积极参与学校的教育教学改革和素质教育实践。
我将组织开展各种形式的活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质和自主学习能力。
同时，我也将倾听学生的意见和建议，及时向学校领导反映学生的需求，为学生争取更多的权益。
再次，我将加强对学校行政管理工作的改革和创新。
我将引入一系列先进的管理理念和方法，提高学校行政工作的效率和质量。
我将注重数据分析和信息化建设，为学校提供科学的决策依据和精细化管理手段。
我也将加强对行政人员的培训和学习，提高整个行政团队的专业素养和执行能力。
最后，我将建立和谐的行政文化和工作氛围。
我将强调团队协作和沟通交流，鼓励行政人员主动参与学校工作，分享经验和智慧。
我将树立开放、包容、公正的工作环境，为行政人员提供良好的成长平台，让他们充分发挥自己的聪明才智，为学校的发展贡献力量。
亲爱的同学们，作为候选人，我有着坚定的信念和扎实的工作经验。
我深知行政办公室主任的工作责任重大，但我也相信我有能力胜任这一职务，为全校的发展和进步做出积极的贡献。
我将以对学校的热爱和对学生的关怀为动力，不断进取，不断完善自己，为学校创造更加美好的明天。
行政单位竞聘上岗演讲稿（精选5篇）
行政单位竞聘上岗演讲稿（精选5篇）行政单位竞聘上岗演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好！此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。
激动的是我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张的是我害怕有负领导和同志们的厚望。
但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢！并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的认识，我想局属××单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。
对此，我一举双手赞成，二要积极参与。
我要竞聘的职位是业务科室副职。
我叫，今年xx岁，学历。
（……工作经历与个人荣誉）。
今天，我之所以竞争这一职位，是因为我有信心、有能力担当起党委交给的这项重任：首先，我具有比较扎实的政治素质和法律基础从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。
求学期间，曾参加中华律师函授中心的法律学习。
工作后，刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识，迅速胜任了岗位工作要求。
通过学习，我做到了立场坚定，旗帜鲜明，开拓进取，始终与局党委保持高度一致，对行政管理工作保持着满腔的热情。
我相信，热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。
其次，我具有比较丰富的实践经验和工作能力参加工作至今已有xx年了，我品尝过企业经营的艰辛，体验过乡镇工作的繁杂，更树立了做一名行政执法工作者的责任感。
长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求，依法行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调能力都有了较大的提高。
其三、我具有强烈的事业心责任感和良好的个人品德xx年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，养成了自己立党为公、敬业奉献；思想敏锐、坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品格，与同志们建立了深厚的工作友谊。
行政部门竞聘演讲稿(5篇)
行政部门竞聘演讲稿（5篇）行政部门竞聘演讲稿范文〔通用5篇〕演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在日常生活和工作中，需要使用演讲稿的场合越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的行政部门竞聘演讲稿范文〔通用5篇〕，盼望对大家有所关心。
行政部门竞聘演讲稿1敬重的领导、同志们：大家好!首先，感谢大家对我过去工作的关心和支持，使我与其他竞争者一样走上今日的讲台，来竞争厂长助理这个岗位。
我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，下面我从三个方面做简短发言，盼望能赢得大家的信任和支持。
一、工作简历：二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势：(一)、具有精细化的工作方法及管理水平：从事管理工作以来，我越来越感受到，安全工作是一项系统性的冗杂工作，一个细小的环节出现问题就有可能酿成不行想象的后果，因此日常工作中我养成了“详情确定安全”的管理理念，对安全卡控的各个环节和详情在思想上高度重视，在卡掌握度的建立上不断细化完善，在落实中对各个环节细致检查。
通过运用这种精细的工作方法，有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。
(二)、具有扎实的业务功底和较强的工作阅历。
我参与过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当管理者提供了前提条件，同时，也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。
我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职务。
不管在什么岗位，我都没有放弃过学习，从而使自己的专业学问面不断扩大，工作阅历不断增添，能够解决生产中遇到的各类生产难题，从而为我今日参与竞聘奠定了坚实的基础。
(三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经受，使我有较强的协调能力。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经受，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高，吃透并熟识了空调检修工艺和质量要求，熟识了空调运用安全工作的各个环节和卡控方法，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作阅历。
行政岗位竞聘报告
行政岗位竞聘报告竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
下面是小编整理的关于行政岗位竞聘报告，欢迎阅读参考。
行政岗位竞聘报告【1】尊敬的各位领导、各位同事：大家上午(下午)好!今天很荣幸在这，我行政主管竞聘稿感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动，，共同助力公司推进。
首先，按照此次竞聘要求，我向大家简单介绍一下我自己以及我的工作经历和取得的一些成绩：对于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作，其实就是做好上级领导的参谋员、做好企业职工的服务员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员，这有这样，才能切实将行政主管岗位的工作全面铺展开，稳步促进公司综合工作的全面推进。
为了完成这些工作任务，作为一名行政主管，在工作中就必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，用细致严谨的工作态度和工作能力助力岗位工作的发展建设。
如果可以继续担任行政主管一职，我的的任期目标是：在半年时间内将行政管理工作的能效提高15-30%，并且在确保员工用餐质量的前提下，在既定预算的前提下，实现办公费用降低5%-10%，切实为公司的的发展提供我最大的助力作用。
要完成这几个方面，在下一步工作的开展中，我主要会从以下几个方面做起：第一，立足岗排。
作为一名行政主管，在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“参谋”和“助手”的作用，在工作中行政经理竞聘依照相关部署积极组织推进好公司的后勤支撑和对外宣传工作，为项目的运行和经营目标的实现提供保障。
除此之外，我还将会按照业务发展规划，积极制定相关工作计划上交主管领导审阅，并且在执行过程中与各位同事协调商议，提出合理化建议，不断细化步骤，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。
关于行政的竞聘演讲稿5篇
关于行政的竞聘演讲稿5篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
随着社会一步步向前发展，需要使用演讲稿的事情愈发增多。
下面是小编为大家整理的关于行政的竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!关于行政的竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：本人______，现年34岁，中共党员，经济师。
____年参加工作，曾在县____学校担任教师，同年在____市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。
因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。
首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。
一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。
其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作。
我的竞聘优势是：1、选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚实在，想自己的少，考虑集体的多。
3、具备甘当配角的品德。
我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤服务工作的经验。
二、____分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是：到20____年，力争人均利润达到____万元，人均存款______万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。
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那么一份优秀的行政竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是本店铺为大家带来的行政竞聘三分钟演讲稿，希望能给大家提供帮助。
行政竞聘三分钟演讲稿篇1各位领导、评委：大家好!首先我要感谢公司给我这样一个锻炼的机会,对于我个人来讲，这不仅仅是一次竞聘，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
先不论竞聘的结果，竞聘是否成功。
我站在这里，就是要告诉所有领导同事，我有这样的目标有这样的志向，如果竞聘成功，我感谢领导给我的机会，如果竞聘不成功，说明自己在很多方面需要去提高和学习，在此竞聘中得到领导对我成长的指导，就是我参加竞聘获益最深的方面。
我今天竞聘的是行政人力中心主任这个岗位，我先谈下我对新的架构下行政人力中心的认识，行政人力中心是为推动和保证业务部门工作顺利有效地进行，为协调好各部门之间的关系，并且提供强有力保障的服务部门，肩负了管理责任和提供服务的双重职责。
包含了对内、对外两大类管理工作。
对内则包含人力、行政工作，对外则是接待工作。
而主任这个岗位则要在整个中心起到统筹安排的作用，对整个中心来说是一个好的带头人，不仅为中心发展提供指导服务和保障，而且还要积极落实监督执行公司的各项规章制度。
下面我就要谈一下，我竞聘本岗位的优势：第一、我来到公司已经将近4年的时间了，我的成长是公司提供的，所以对公司的忠诚度高，对公司文化融入度也特别高;怀着一个感恩的心在工作。
第二、我进入公司后，一直从事与行政和人力资源相关的工作，相对来说熟悉公司行政和人力资源管理制度和流程，在工作中积累了比较多的经验第三、学习能力强，工作上有上进心，主动性也比较好。
举个例子刚进公司时，就负责办理公司各个账户的社保医保的办理工作，那个时候可以说是一窍不通，当时的我只有按部就班去工作，整个过程特别被动，我知道工作必须要知其然必知其所以然，所以努力去学习有关法律法规、办理流程，现在我熟悉相关业务流程，我深知为什么要这么做，如果没做会有什么样的风险，不断去完善，有时候还给领导提供一些政策法规上的建议。
第四、我为人稳重、人际关系融洽，思想本分，能够在岗位上踏实工作，善于换位思考，生活简朴，绝不好高骛远。
永远以积极的，正面的，进取的标准要求自己，能够较好的领会和传达领导的意图。
始终做公司的正数，做企业辉煌色彩中的基色。
第五、具有较强的年龄优势，我正直年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的本职工作当中去三、工作打算和设想行政人力中心是公司一个重要的协调管理部门，行驶着行政管理和人力资源管理两大职能。
概括起来说：就是参与政务，处理事务，搞好服务。
假若我能够竞聘上岗，我的工作目标是：把行政人力中心建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的服务部门。
充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
在行政工作方面，要加强基础管理，完善各项规章制度，创造良好的工作环境和秩序，做好日常事务工作，搞好组织协调工作，确保政令畅通。
加强档案管理，档案作为一种信息资源，作为公司生产和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与公司同步发展的无形资产，在管理方面发挥应有的重要作用。
完善中心的档案管理制度，制定档案目录，制度中涉及到档案的借阅/查看都要与严格的审批程序，加强其保密性和安全性;其二、建立电子档案、纸质档案两种。
在人力资源工作方面，搞好人力资源配置，建立人才储备机制，按照公司决策，按时、足额完成公司员工的岗位配置工作;建立劳动关系，制定员工培训计划，强化管理员工的薪资福利待遇，加强员工日常的考勤考核工作。
建设和完善公司文化。
尤其要加强对绩效考核工作的管理，因为绩效管理是企业管理的重要内容，是对员工进行客观评价的重要依据，也是调动员工的积极性的重要环节，从而激发员工的成就感和使命感。
对公司来说，绩效管理就是战略目标实现的一种辅助手段，通过有效的目标分解和逐步逐层的落实帮助公司实现预定的战略。
对部门领导来说，绩效管理能更好管理和帮助每一位员工，使其快速成长;从事行政人力资源工作光荣而艰辛，需要有强烈的事业心和责任感，需要较强的工作能力和工作艺术。
我将不断的加强个人修养，坚决服从公司安排，顾全大局，维护团结，提高工作质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的行政人力中心主任。
以上是我的竞聘演讲的主要内容，最后，再次感谢大家。
行政竞聘三分钟演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好。
首先感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个参加竞聘演讲、展示真实自我的机会。
我是__,中国共产党党员，1976年8月出生，硕士研究生。
现任旅游管理系旅游教研室主任。
我今天竞聘演讲的内容分为个人经历、竞聘优势、行政副职的工作思路三部分。
一、个人经历1、学习经历1995年9月至1998年6月在宁夏大学历史系旅游与酒店管理专业学习，期间担任历史系学生会学习部部长职务;20__年9月至20__年6月在宁夏大学人文学院脱产攻读专门史硕士学位，被评为20__年度宁夏大学人文学院优秀共产党员。
2、工作经历1998年8月至20__年8月任职于宁夏旅游教育培训中心(即宁夏旅游学校)，主要从事全区旅游行业岗位培训与中职旅游服务与管理专业的授课工作兼任中国旅游报宁夏记者站通讯员;20__年6月注册成立宁夏康泰旅行社有限公司，任副总经理职。
20__年7月起供职于宁夏工商职业技术学院旅游管理系，承担《导游基础知识》、《管理学原理》、《旅行社经营管理》、《酒店管理原理》、《会展实务》、《会展项目管理》等涉及酒店、旅游、会展三个专业的多门专业基础课与核心课的授课任务。
20__年11月起任旅游管理教研室主任，20__年荣获"全国优秀会展老师"称号。
二、我的竞聘优势1、具备参谋与决策能力4年的班主任工作和实习管理，6年的培训教学管理和全区导游队伍管理，2年的旅行社经营管理的经验，提高了我对部门工作分工、布局、统筹的认识。
使我既能提出决策方案也能对新情况、新问题提出建议;既能够为直线主管提供信息、出谋划策，也能够决断分内事务。
2、具有扎实的文字功底人文学科的专业训练，长期的教师课业，每月5本书的阅读量，积淀了较为扎实的文字功底。
我先后参编自治区旅游局导游考试教材，出版书籍两本，即《宁夏旅游基础知识》(中国旅游出版社20__年6月版，第三作者)、《宁夏导游词》(中国旅游出版社20__年9月版，第二作者);20__至20__年间所有培训项目从文件起草、培训计划、师资调配到教学管理、质量反馈，总结报告均由我独立完成，并且负责拟写每年的自治区教育厅社会力量办学机构自查报告和每年向国家旅游局人教司教培处提交的工作总结 ,硕士作业在20__年12月荣获宁夏大学人文学院首届"博学杯"研究生学术论文大赛一等奖，20__年独立完成会展策划与管理专业申报报告、20__年参与学院的自治区教育厅十二五规划课题"宁夏职业教育基地管理与运行研究"子项目的文献研究工作以及国家骨干高职学院建设等工作。
先后发表论文5篇。
3、躬行践履，乐于服务，具备组织能力从基层成长，承团队培养与造就，以教师的躬行与反思的惯性，使得自己能够发现问题，更愿意解决问题。
在管理实践中乐于服务、愿意交流，有组织号召能力和大局观念。
4、具有执行决心和补位意识多年管理的实践和思考，历练了能力，对自己的性格和定位有了更好的把握。
执行而不空谈才能有实绩，补位而不缺位才能有为，只有在更大的格局中才能更快地提高自己。
理想和信念只有在工作中、在实施中才能变为现实。
5、具有果敢的工作作风1997年我在宁夏铁道国际旅行社实习，1998年4-7月在宁夏天马旅行社工作，20__年管理宁夏新闻旅行社，20__年6月注册成立宁夏康泰旅行社有限公司，现在挂职担任宁夏中国旅行社部门经理。
长期的企业运作与管理实践，尤其是企业的效率属性，培养了我果敢的工作作风，分析形势，谋篇布局，决策执行，都要求效率和效益的统一。
三、行政(系部)副职的工作思路1、积极配合、协调一致摆正位置，当好配角。
配合正职工作，认真履职，成为正职的助手和有力的执行者。
在正职领导下，协调行政部门与相关部门关系，协调内部关系，提升团队凝聚力。
立足全局，当好参谋，统筹部门工作任务。
2、扎实工作、锐意进取钻研部门业务，做到既能对自己分管的工作精心策划，又能参与全局工作，配合正职工作的开展。
科学谋事，扎实干事，注重在工作实践中摸索经验、探索新路子，在正职的支持下，积极主动地工作。