宣传部工作计划(20篇)

宣传部工作计划（20篇）宣传部工作计划 1一、工作目标1.强化宣传部门的纽带作用，积极配合其他方面的工作。

加强各部门之间的联系，积极行使宣传职能，为院学生会和社会的宣传工作增添亮点；2. 积极配合主席团和各部开展工作；3. 加强部门自身建设和部门间的交流；4. 充分挖掘每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率，为院社联宣传工作注入更多新鲜血液；5. 充分利用宣传栏，做好院社联活动总结和宣传工作；6.改革宣传部内部运行机制。

让每个人的能力得到发挥、提高，有锻炼的空间；7. 让宣传部与社联大家庭一起建设成一个有活力、有激情的温暖大家庭。

二、工作计划1.配合各部委开展工作，完成主席团交给的任务，责无旁贷。

这学期，我和两位部长还将带领宣传部做好协调工作，从宣传手段入手，不仅要在海报设计和报道形式上争取新的突破，还要直接支持各部委的活动，包括在人事安排上为社福会的各个部门和协会提供帮助，争取更多的交流。

2.为了这学期院社联各项活动的顺利进展，我部门将提高工作水平，特别强调高执行力建设，争取各项工作都能安排妥当、保质保量。

3 .进一步完善部门内部规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

4.细化部门内的工作记录，详细记录每个军官任职期间的工作事迹，增加部门内的会议记录。

5.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

6.负责重大节日、纪念日的宣传。

确定具体日期后，根据需要对文化节进行宣传，根据不同节日的主题开展海报宣传活动。

7.为了更好的与协会配合工作，建议协会出海报时，用专门本子进行记录，记录协会及日期，以保证宣传部与协会更加有条理管理社团联合会的资源，使宣传部更结构性、规划性的工作。

8. 进行干事工作记录，定期会议。

宣传部自行用专用本子记录本部门干事工作及工作人员。

譬如，对海报、活动出勤签到；记录内容:人员、活动地点、活动时间、活动事件。

并在每个月定期开个小会，总结一个月每个干事的表现情况，以提高干事做事的积极性，更好地进行学年评估。

三、工作重点首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是学生获取信息的重要渠道。

其宣传力度和效果不言而喻。

宣传部将作为学校的喉舌发挥好作用，为社会福利协会的工作做出更好的表现，做出更广泛的宣传努力。

我们可以在原有的工作习惯中创新，并始终保持宣传形式的多样化和新颖。

校园内单一的常规宣传模式，一定程度上造成了大家的视觉疲劳。

如何创新宣传模式将成为决定宣传效果的重要因素。

因此，宣传部门将探索更多的宣传渠道，或改进宣传栏和海报的布局，以吸引学生对活动信息的关注。

此外，过去的宣传工作往往侧重于前期宣传，从而忽视了活动举办后的后续报道。

后期宣传既是对公众的重要一笔，也是对组织活动的总结。

其次，我们要充分利用海报，卡片，活动路标，使宣传的效果最大化。

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。

活动前，我们部门会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的布置需求等。

而这学期的闽南语歌手大赛、协会文化周等大型活动，是本学期社联活动的.关键，宣传部将计划好各项准备，保证活动的顺利进行。

再次，宣传部仍然在内部建设方面，在部长的领导下，宽松氛围、鼓励主动的方针，着重加强专业化和多样化建设，保证每一位成员的发展权利，提高我部的工作战斗力。

同时，在内部的一些海报、活动记录严格要求，且不忘提高部门人员的积极性。

提高干事自行办事及工作的主动性。

干事为主，部长、副部长监督工作。

干事在进行出海报、活动等工作，每一期或每一活动都有一个干事负责，部长、副部长进行辅助，以提高干事的协调、办事能力。

当然，在细节上部长、副部长，也要亲力亲为。

在部门不断地发展下，我们变通执行，不断创新，使社联更好地前进。

最后，社联宣传部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.。

在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作。

遇到实际问题，具体分析，具体解决，争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。

我相信，只要宣传部能够上下同心，共同努力，在社联各部门的协助下，在老师主席团的指导和帮助下，宣传部工作能更有目的性的开展，社团联合会将会越走越好，越来越充满活力。

宣传部工作计划 2人才资源是最重要的战略资源，做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。

20xx年，我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境，把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。

现将20xx年我单位人才工作计划汇报如下：一、选拔模范典型。

以“四德工程”建设为载体，以评先评优活动为抓手，在全县范围内开展“道德模范”评选活动，评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范，弘扬社会主义道德风尚，发挥示范引领作用，推进社会主义核心价值体系建设。

广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动，营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。

二、开展“xx优秀文化人才评选”活动。

在全县广泛开展“xx优秀文化人才评选”活动，在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域，评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。

充分调动全县文化战线优秀人才的积极性，通过选拔、培养文化系统优秀人才，在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的`文化人才队伍。

三、筹建xx宣传文化人才库。

以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托，深入各乡镇、学校、企事业单位开展调研，了解我县当前文化人才储备情况，摸清文化队伍现状，提出有针对性和时效性的政策建议，并根据调研结果，筹建xx宣传文化人才库，加强各层次人才管理工作信息化建设，建立各层次人才情况登记报告制度，定期将各层次人才信息汇总上报，以便随时掌握各层次培养情况。

力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的人才充实到文化队伍中来。

保护和扶持基层文化人才，对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人，为其争取相应的政策，创造创新发展的环境。

四、开展宣传文化人才培训。

一是开展文化从业知识培训，邀请国内知名专家来我县举办讲座，开展集中培训，不断提高文化工的业务素质。

加大文化企业管理人员培训力度;二是开展文化企业人才培训，国内外知名企业管理专家来我县授课，进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感;三是开展全县新闻通讯员培训，邀请省、市主流媒体的资深新闻工对全县新闻通讯员进行培训，加强基层通讯员队伍建设，并通过这一活动，给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会，接受新知识、新理念，提高对外宣传能力。

五、营造重视人才的良好氛围。

在全县新闻媒体上开设人才专栏，制作人才工作专题，定期报道人才工作。

重点表彰在人才选拔、人才培养、人才引进、队伍建设和学习型党组织建设等工作中涌现出的先进单位和个人。

宣传部工作计划 3一、办公室之部门定位办公室主要负责学生会财务管理，值班日常安排、记录，委员会及各部门例会议安排、通知、会议纪要、各种文件记录及归档、内部活动计划、各种活动记录、仓库物资管理等内部事务。

二、办公室之招新安排1、时间：20xx年9月10日晚2、地点：电机馆四楼3、招新形式：现场报名，统一面试4、招新要求：本次办公室计划招新8人，根据办公室需要，主要招新做事积极、认真、踏实，交际沟通能力强，策划、创新方面人才。

三、办公室之工作计划1.部门招聘新员工后，安排好一起出去聚会的时间和地点。

使部门成员加强联系，增进了解，增强整个办公室的凝聚力，为部门今后的工作做好准备。

2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等，尽量坚持隔周进行部门例会，同时配合各个阶段不同的活动，促进部门内部的相互交流。

3、明确部门职责，与其他部门协调配合，部门领导以身作则，确保各项工作优质高效完成。

4、收集所有干事课表，排出干事空余时间表，根据空余时间表安排事物，以提高办事效率。

5、统筹规划，合理安排，限制资源的有效利用。

6、建立学生会工作人员档案，并随时更新。

7、组织策划学生会内部交流活动，每学期一次全体活动，加强各部门间联系。

8、完善学生会规章制度，树立学生会精神(创新、务实、激情、活力)、宗旨(学生做事)。

9、加强与新班级的联系，定期与各班班长沟通，密切与同学的联系，有效解决问题。

10、会议通知，并统计到会人数，做好会议记录。

安排人员到各个部门去做会议记录，为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟悉起来，让干事轮流去各部门做会议记录。

11、财务管理和购物管理，规范学生会的财务管理，由专人负责管理物品的购借和使用，每次活动后做一个简单的物品统计。

12、办公室要积极主动接受一些任务，让干事们不至于无所事事又不至于负担太重，也能调动部门成员积极参与活动，真正通过实践锻炼各自能力，增强合作意识。

使学生会在学校有一定的影响力，建立健全能可持续发展的学生会运作机制，使学生会能良好运作。

加强学生会各部门建设，增强部门内部和学生会整体的凝聚力。

培养有能力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事，完善会内各种制度，使学生会整体运作有组织有纪律。

四、办公室之内部制度1、遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学。

2、努力学习，刻苦钻研，开拓进取，认真完成学校规定的学习任务。

3.虚心听取学生会和系内外的意见和建议。

4、全力配合好其他部门完成各项任务。

5.在部门会议和学校公共场所维护办公室的良好形象。

五、办公室之例会制度1、例会时间：每单周周一18：15在电气系学生会办公室。

2.参加者不得迟到或早退，需提前请假。

3、例会上部门负责人以简洁精练的语言，向部内人员准确传达工作安排及每人所负责的具体事务，尽量不耽误大家的宝贵时间。

4.与会人员应认真记录会议内容，积极完成分配的任务。

六、办公室之活动开展1、考虑部门间的合作需求，组织策划一些部门间的联谊活动，通过一些活动促进各部门成员的熟悉，加强部门间合作的默契。

2.想想什么样的特色活动(素质拓展)适合办公室，我们目前的资源能否管理成功。

七、办公室之部门配合1.配合文艺部完成各类文艺晚会。

2、配合体育部筹备运动会和各类体育赛事。

3、配合组织部开展干事培训大会。

4.配合生活部开展卧室装修大赛。

5、配合宣传部门完成各种宣传工作。

6、配合学习部完成各类学习活动。

八、办公室之干事培养计划1、前期工作平均分配，在工作中发现干事才能。