护理规章制度（10篇）
护理规章制度(10篇)
在充满活⼒，⽇益开放的今天，⼈们运⽤到制度的场合不断增多，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是⼩编精⼼整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
护理规章制度1 ⼀、护理⼈员应坚守⼯作岗位，履⾏职责，准确及时完成各项治疗和护理⼯作。
⼆、护理⼈员上岗后，护⼠长应认真执⾏全院统⼀⼯作时间规定，安排好各班次。
三、每班下班前，必须认真交接班（⼝头、书⾯、床旁），⼿术室洗⼿护⼠必须对⼿术患者的全过程负责，⼿术中途不得换⼈。
四、发现违反劳动纪律者（上班看杂志、⼲私活等），按质控管理规定执⾏。
五、按医院考勤制度，护理⼈员如提出休假申请，休假由护⼠长根据病区⼯作情况统筹安排，报请主管部门审批。
六、遇特殊情况（如家有急事，本⼈⾝体不适等）应提前⼀天请假，护⼠长在不影响⼯作的前提下，酌情安排休假。
七、凡轮值中、夜班时，⼀般不得休假，确因⾝体⽣病需要休病假者，应提前⼆⼩时将病假证明交护⼠长，由护⼠长安排夜班。电话请假⼀律⽆效。
⼋、各班⼀律不累计时数补休。
护理规章制度2 ⼀、消毒隔离制度
医院⼯作⼈员着装整齐，不得穿⼯作服进⼊⾷堂、图书馆、会议室、⾏政办公室及其他公共场所。
严格执⾏消毒隔离制度及⽆菌技术操作规程。诊疗护理处臵前后要洗⼿，执⾏注射⼀⼈⼀针⼀管⼀使⽤，换药⼀⼈⼀份⼀⽤⼀消毒，晨间护理湿式扫床⼀刷，床旁桌做到⼀桌⼀⼱，体温表使⽤前后分开浸泡消毒处理。
常规器械消毒灭菌合格率100％，⽆菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换⼀次，⽆菌持物镊每周更换⼀次，注明更换⽇期、消毒液名称和浓度。
⽆菌物品均要写明灭菌⽇期，有灭菌指⽰带灭菌有效期为7天。 消毒⽤碘酊及酒精注明浓度并每⽇更换，消毒瓶应加盖并每周消毒次，⽆菌溶液注明开瓶时间及⽤法。
消毒柜清洁⼲燥，柜内消毒液每周更换⼀次，要标明更换时间、消毒液名称及浓度。冰箱每周消毒保养次，物品放臵有序，⽆过期物品。
治疗室、换药室区分有菌区和⽆菌区，⽆菌物品与污染物品分开放臵，污物与垃圾分开。
病室每天通风换⽓，地⾯每⽇⽤湿拖拖地⼆次，每周⼤扫除⼀次，每周空⽓消毒⼀次。治疗室、产房、⼿术室、换药室及重症监护室每⽇空⽓消毒⼆次，每⽉空⽓细菌培养和监测次。紫外线消毒要有时护理规章制度（10篇）
间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000⼩时更换。
便器每次⽤后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病⼈要严密隔离，使⽤的器械、被服、房间进⾏严格终末处理，敷料进⾏焚烧。
凡⼀次性医疗卫⽣⽤品使⽤后，必须先浸泡、消毒后进⾏毁形和⽆害处理。
医务⼈员及病⼈换下的脏被服应分别放⼊污物车并分开清洗消毒；凡出院、转院、死亡病⼈床单应进⾏终末处理。
放射科要求⼀律使⽤⼀次性漱⼝杯。
门诊化验单⼀律要经消毒后才能发出。
门诊应设传染病隔离诊室，⼀旦发现或疑有传染病员应⽴即就地隔离，按传染病报告程序上报。
【监督检查】
设消毒隔离质控⼩组，由院护⼠长担任组长，相关护⼠担任组员，在医院感染管理领导⼩组指导下开展⼯作，协助医院感染管理⼈员对医务⼈员进⾏有关控制感染的消毒、灭菌、隔离技术培训，要有活动内容记录。
护⼠长兼任医院感染监控护⼠，在医院感染管理专职⼈员领导下完成规定的各项消毒灭菌检测⼯作，并按要求作好记录。
各科消毒隔离制度上墙，制定统⼀“消毒隔离质量检查评分表”按百分制计分，由护⼠长组织每⽉全⾯检查⼀次；有护⼠长每周检查的重点内容及时间记录；对抽查、监测中存在的感染因素，薄弱环节有分析和改进措施，有“医院感染监测质量控制反馈表”。 临床各科每⽉进⾏卫⽣学监测⼀次，每次监测不少于四种标本，其中必须有空⽓、⼿、消毒液物体表⾯监测项⽬超标项⽬需有整改后达标报告。每年度接受县防疫站进⾏卫⽣学监测，未达标者整改后必须达标。
严格贯彻执⾏消毒隔离防范措施，对发⽣医院感染或暴发流⾏要及时报医院感染管理⼈员和院长，并协助做好调查、分析、提出有效控制⽅案，若隐瞒不报，追究有关⼈员的责任。
⼆、分级护理制度
【制度】
医⽣根据病⼈病情开具护理等级医嘱，护⼠根据医嘱实施分级护理。
特别护理：病情危重，需随时进⾏抢救的病员。
⼀、急救药品、器材齐备，适⽤，保证应急使⽤。
⼆、设专⼈昼夜守护，严密观察病情变化，应急处理及配合得⼒。
三、制订执⾏护理计划，特别护理记录及时、详细、准确、完整、规范。
四、做好各项基础护理及家属的安慰，⽆护理并发症。 ⼀级护理：危重病员、⼤型⼿术后病员需重点观察的病员等。 ⼀按病情需要准备急救物品，保证使⽤。
⼆满⾜病⼈需求，做好⽣理、⼼理及社会的整体护理。 三根据病情需要制订、执⾏护理计划，护理记录完整、准确、规范。
四每～分钟巡视病⼈⼀次，密切观察病情变化、药物反应及效果，监测体温，脉搏、呼吸、⾎压，
发现病情变化及时报告医⽣并积极参加抢救。
五、做好基础护理，⽆护理并发症。
⼆级护理：病情较重、⽣活不能完全⾃理的病员。
⼀、卧床休息，根据病⼈情况，可作适当活动。
⼆、每～⼩时巡视⼀次，注意观察病情及特殊治疗⽤药后效果。
三、做好基础护理，协助翻⾝，加强⼝腔、⽪肤护理，防⽌并发症。
四、给予⽣活上必要的照顾，如洗脸、擦⾝、送饭、送便器等。 三级护理：病情较轻或恢复期病员。
⼀、责任护⼠认真履⾏职责。
⼆、严格执⾏疾病护理常规，按时完成治疗和护理。
三、每⽇测量体温、脉搏、呼吸～次，经常巡视病情，发现病情变化及时处理。
四督促病⼈遵守院规，保证休息，注意病⼈饮⾷情况。
【监督检查】
护理长负责制订全院统⼀的“特护、⼀级护理质量检查评分标准”，由护理长每⽉检查次，每周检查～次危重病⼈护理措施落实情况并记录于护⼠长⼿册上，作为护⼠长、护⼠⼯作质量考核依据。 护理长负责制订全院统⼀的“急救物品质量检查标准”做好交接⼯作。若因护理⼯作失误，延误抢救时机，造成不良后果，参照医疗差错事故管理办法处理。
责任护⼠能准确回答危重病⼈床号、姓名、性别、诊断、饮⾷种类、主要病情、治疗⼋知道。若发现褥疮、⼝腔炎、烫伤、坠床等，参照医疗差错事故标准处理。
危重、特别护理病⼈有护理计划、特别护理记录单，护理记录单按“吉林省护理⽂件书写规范”要求执⾏。
三、病区管理制度
【制度】
病区由护⼠长负责管理，医务科科长积极协助。
定期向病⼈宣传讲解卫⽣知识，做好病员思想、⽣活管理等⼯作。 保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪⾳，做到⾛路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
统⼀病房陈设、室内物品和床位要摆放整齐，固定位臵，未经护⼠长同意不得任意搬动。
保持病房清洁卫⽣、注意通风、每⽇⾄少清扫⼆次，每周⼤清扫⼀次。
医务⼈员必须穿戴整洁，必要时带⼝罩，病房内严禁吸烟。 病员被服、⽤具按基数配给病员管理，出院时清点收回。 护⼠长全⾯负责保管病房财产、设备，建⽴帐⽬，定期清点，如有遗失应及时查明原因，按规定处理，管理⼈员调动时，要办好交接⼿续。
查房时病房内不得接待⾮住院病⼈，不会客，医师查房时不接私⼈电话，病⼈不得私⾃离开病房。
【监督检查】
成⽴护理质控组，定期或不定期检查病区管理制度执⾏情况，并记录保存，病区质控⼩组每周⼀次
检查本病区管理制度执⾏情况，特殊情况随时记录，年终作为护⼠长⼯作业绩的重要依据。
护理长每季度进⾏⼀次全院性病区管理制度执⾏情况的专项检查，并写出综合性书⾯分析情况和对各病区护理组执⾏情况的评价，并把全院的情况进⾏综合报道。
制定全院统⼀的病区管理制度执⾏情况量化评分表，实⾏百分制评分体系，在医院每季度检查中获优秀病区的应给予奖励，检查不合格的，参照医院有关规定处理。
护理规章制度3 1、建⽴健全质量管理体系，护理部设专⼈分管质量管理，护理部下设护理质控组，专⼈负责全院护理质量控制。
2、建⽴健全全院三级护理质控⽹络，三级质控由护理部主任及科护⼠长、护⼠长组成，⼆级质控由科护⼠长及护⼠长组成，⼀级质控由护⼠长和护⼠组成；护理各项⽬管理组由科护⼠长和护⼠长组成。
3、加强对护理⼈员质量管理教育，提⾼护理⼈员的质量意识，使每个护⼠明确各项⼯作质量标准，组织全体护理⼈员参加质量管理活动。
4、随着护理学科的发展，护理部组织质控⼈员不断完善各项规章制度，规范护理质控⼯作的各个环节，修订完善质量考评细则和实施⽅案。
5、护⼠长对病区护理质量把关，每天查房⾄少四次（晨会交班前，中午下班前，下午上班后、下午下班前）以上，掌握病区动态和危重病⼈情况。每周夜查房⼀次。
6、三级护理质量检查每季度⼀次，⼆级护理质量检查每⽉⼀次，⼀级护理质量检查每半个⽉⼀次，对存在问题及时指出并限期改正。
7、护理部组织质控组成员每⽉随机抽查，针对问题检查，并将每⽉检查情况汇总，检查结果向各病房护⼠长反馈和呈报信息科。每季度进⾏⼀次质量分析、评价，提出改进措施并及时反馈，每年进⾏⼀次质量管理分析研讨会。
护理规章制度4 1、护理⼯作制度
①新病⼈⼊院。每天测体温、肪搏、呼吸⼆次，连续三天；体温在37.5℃以上及危重病⼈每天测四次，⼀般病⼈每天测体温、肪搏、呼吸⼀次，每天问⼤⼩便。
②病⼈⼊院后，应根据病情决定护理分级，并做出标记。
特别护理：病情危重，需随时进⾏抢救的病⼈，派专⼈昼夜守护，严密观察病情变化，并预防并发症，及时准确填写特护记录。
⼀级护理：重症病⼈、⼤⼿术后及需严格卧床休息的病⼈。卧床休息，⽣活上给予周密照顾，必要时制定护理计划和做护理记录：密切观察病情变化，每30分钟巡视⼀次；认真做好晨、晚间护理；根据病情更换体位，预防并发症。
⼆级护理：病情较重，⽣活不能完全⾃理的病⼈。
适当地做室内活动，⽣活上给予必要协助；注意观察病情变化，每1―2⼩时巡视⼀次。
三级护理：⼀般病⼈
在医护⼈员指导下⽣活⾃理；注意观察病情变化。根据病情参加⼀些室内外活动。
2、病区管理制度
①病房由护⼠长负责管理，主治医师或⾼年资住院医师积极协助。
②定期向病⼈宣传讲解卫⽣知识，做好病⼈思想、⽣活管理⼯作。
③保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪声，做到⾛路轻，关门轻，操作轻，说话轻。
④统⼀病房陈设，室内物品和床位要摆设整齐，固定位置，未经护⼠长同意不得任意搬动。
⑤保持病房清洁卫⽣，注意通风。每⽇⾄少清扫两次。
⑥医务⼈员必须穿戴⼯作帽，着装整洁，必要时载⼝罩。病房内不准吸烟。
⑦病⼈被服、⽤具按基数配给病⼈，出院时清点收回。
⑧护⼠长全⾯负责保管病房财产、设备，并分别指派专⼈管理，建⽴帐⽬，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
⑨定期召开病⼈座谈会，⽚求意见，改进病房⼯作。
⑩医师护⼠⼯作时不接私⼈电话。未经医护⼈员同意，病⼈不得擅⾃离开病房。
3、护理查房制度
①护理⾏政查房：重点查病区管理，岗位责任制，规章制度的执⾏情况，服务态度及护理⼯作计划贯彻落实情况。
②护理业务查房：查基础护理，专科护理及新业务，新技术开展情况，讨论论证护理或选择有指导意义的病例，从病⼈的诊断，治疗，护理效果及其互相之间的影响，进⾏分析，评价，总结经验，找出差距，制定出新的护理计划。
③护理部主任，护⼠长查房制度：护理部主任每周查房⼆次（⾏政，业务查房各⼀次），护⼠长每⽇⾏政，业务查房各⼀次。做好查房记录及资料保存，以及总结经验。
基层卫生院护理规章制度(必备5篇)
基层卫生院护理规章制度（必备5篇）
基层卫生院护理规章制度第1篇
一、奖励制度
1、助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。
2、见义勇为，为保护医院财产，病区安全及患者安全做出贡献。
3、服务态度好，经常受到患者，家属，周围同志和领导的好评。
4、及时发现问题，有效的杜绝差错，事故，护理并发症及护理纠纷的发生。
5、带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。
6、每个季度或全年全勤。
7、为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定的效果的。
8、无院内感染发生，医疗废物管理规范。
9、每个月或每年评比“星级”护士，优秀护士，并给予较高的荣誉和物质奖励。
10、每年在正式期刊，报纸上发表专业文章，积极参与科研，著书成绩显著。
二、惩罚制度
1、违反护士仪表规范的。
2、上班浓妆艳抹，佩戴醒目首饰的。
3、在病房中扎堆聊天，大声说笑，工作时间干私活的迟到，早退，无故不按时交接班的。
4、穿工作服外出的。 5、在岗期间医疗废物不分类，混放的。
6、由于工作疏忽，责任心不强，发生护理差错，纠纷，护理并发症，对意外事故或重大事件未及时报告的。
7、未经许可在工作时间内擅离职守，散播错误的，恶意的信息或谣言。
8、未按请假规定无故缺勤的，不服从调配的。
9、不能完成正常的工作任务，在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来痛苦给医院代理啊影响的。
10、值班时脱岗造成严重后果的。
基层卫生院护理规章制度第2篇
1、护理实习生、进修生的管理工作由护理部负责进行，并由专人负责教学安排。
2、实习生、进修生由护理部根据要求进行统一安排，任何科室不得擅自接受实习生与进修生。
3、护理部做好实习生、进修生岗前培训，保证实习，进修顺利进行。
4、做好临床带教老师的选拔和培训，定期组织学习。
5、各科室根据实习、进修要求制订专科实习带教计划与进修带教计划。
6、实习生由注册护士以上人员负责带教工作，进修生由护师以上人员进行指导工作，护士长负责全面教学质量管理。
护理工作危重病人抢救制度(20篇范文)
第 1 页 共 39 页 护理工作危重病人抢救制度（20篇范文）
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护士的遵守规章制度
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护士的遵守规章制度
篇一：护理工作管理制度
护理工作管理制度（１）
十一、护理排班制度
排班是预先对某段时间的工作所做的安排，护士长至少应在排班实施前一星期公布，以便护士做好安排，确保护理工作的正常有序进行。
1、排班原则
①以病人护理需要为中心，保证护理质量
②能级对应，合理比例，确保工作效率
③以岗设人，弹性排班，紧急情况适当调整
④公平公正，尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要
2、排班要求
①由护士长根据病人情况，工作需要进行科学排班。
②护士严格履行职责，坚守岗位，完成医院规定工作时间，所有休假、欠休、补休应体现在排班本上，公休假、探亲假原则上不能跨年。
③任何人不得擅自更改班次，如需调整，必须由护士长更改。排班生效后原则上不能更改，所有排班更改只能在周一至周五，至少需要在24小时前提出。换班人员应对换班全过程负责（换班者应找与自己工作能力相等或较高，工龄相同且愿意换班者）。
④请求安排休息日（调休或工休）需在排班生效前提出。原则上不予 竭诚为您提供优质文档/双击可除
以连续调休，连续调休期间不享受周休。⑤遇到周末或节假日护士长应在常规排班的基础上安排主管护师（或高年资护师）作为加强力量，以确保护理安全。
⑥节假日期间排班表应按规定提前上交护理部。
3、夜班制度
①凡被医院聘用的护士，在取得护士执业资格证书并经考核合格后方可独立上岗，并按规定参加夜班工作，夜
班天数、工作情况与考核、评优、晋升挂钩。
②护理人员夜班天数（坐班）原则上规定：39岁以下≥90天/年；40~44岁≥50天/年；45~49岁≥30天/年，45岁以下护士长每年值夜班数≥12个。科室可根据病区人员情况自行调剂。
③原则上50岁以上的护理人员不值夜班（不包括睡班），特殊情况，按院部及有关规定要求（如哺乳期10个月、妊娠7个月以上不值夜班）。
④因身体状况不能胜任夜班的，须持有医生证明并附病历检查报告单、个人申请报告，护理部组织专科专家会诊，根据会诊意见由科室、护理部商议后报院部审批后决定。
护理会诊制度 护理会诊规章制度(优秀7篇)
护理会诊制度 护理会诊规章制度（优秀7篇）
在不断进步的时代，制度对人们来说越来越重要，制度是指一定的规格或法令礼俗。作者整理了7篇护理会诊规章制度，希望您在阅读之后，能够更好的写作护理会诊制度。
护理会诊规章制度 篇一
(一)护理会诊分类
按病情紧急程度，护理会诊分为急会诊和普通会诊。医院内急会诊应当在会诊请求发出后10分钟内到位，普通会诊应当在会诊发出后24小时内完成。
(二)护理会诊范围
护理会诊分为机构内会诊和机构外会诊。机构内多学科护理会诊应当由护理部组织。凡在护理业务、技术方面存在疑难问题，本科室难以解决时，可请求他科、多科或其他医疗机构的护理专家进行护理会诊，共同分析研究，提出解决措施。
(三)护理会诊要求
(1)会诊人员资格。为保证会诊质量，应邀会诊人员应为主管护师及以上职称人员或专科护士。
(2)会诊地点。常规设在申请科室。
(3)申请科室会诊前应做好各种资料准备。原则上，会诊请求人员应当陪同完成会诊，会诊专家填写会诊意见，会诊后认真组织实施并记录。
(4)护理会诊记录单随患者护理记录并保存。
(四)护理会诊流程
(1)申请科室填写护理会诊记录单，注明患者的-般资料、病情概况、请求护理会诊的理由等，护士长签字。一般会诊可直接与会诊科室联系，并在护理部备案。
(2)多科会诊或院外会诊，护理部负责会诊的组织协调工作，确定会诊时间、与科室、医院或专家联系等，必要时参与现场会诊工作。
(3)周末、节假日、夜班期间，患者病情需要会诊时，应由护土长或代理负责人向护理部总值班申请会诊。
(4)前往或邀请机构外会诊，应当严格遵照国家、医院的规定执行。
护理会诊规章制度 篇二
一、对于本专科不能解决的护理问题，需其他科或多科进行护理会诊的患者，请先向护理部提出申请。
护士管理规章制度
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护士管理规章制度
护士管理规章制度1
1、遵守学校及实习医院的规章制度，明确自己应在带教老师的督导下，严格按照护理操作规程为病人实施护理，对操作不熟悉或没做好准备之前不应当执行操作，发现病人病情变化应及时报告带教老师。擅自行事或脱离督导而造成的病人伤害，应视为个人行为承担相应的法律责任。
2、尊敬老师，虚心学习、服从老师的安排。
3、严格执行《护士学生实习请假管理制度》。
4、按教学实习要求的内容进行实习，学生手册由带教老师填写完整后相互交接。
5、遵守职业操守，保持良好的护士修养。尊重、同情、关爱病人，禁止接受病人或家属的馈赠。
6、严格遵守各项操作规程。认真查对，防止差错、事故的发生。如发生缺点、差错、事故，应立即报告带教老师和护士长，以便及时采取补救措施，并在12小时内分别向班主任和护士长提交事情经过的书面报告。
7、爱护公物，履行节约，不拿病区公物私用。如损坏公物，应主动报告护长，并按医院有关规定予以赔偿和处理。贵重仪器，未经病区老师同意，不得擅自动用。
8、着装、语言、行为符合护士的要求，做到不迟到（至少提前10分钟到达实习科室）、不早退、不旷工、不擅离工作岗位（如需要离开，应经带教老师同意）、不会客、不打私人电话，不做私事。着装要求如下：
女生：护士服（洁净、平整、腰带松紧合适，钮扣齐全、不露裤腿或裙摆）、燕尾帽、软底白鞋。
男生：白色工作服及白裤（洁净、平整、钮扣齐全）。
9、佩带物品：秒针表，小笔记本、笔（、黑色签字笔），胸卡。实习前应根据实习科室的病种、实习内容作相关理论和技术的了解与准备。
10、着工作服者一律不得进入餐厅和医院门外。
护士管理规章制度2
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为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。
护理抢救工作制度8篇
护理抢救工作制度8篇
1、由专职人员负责抢救车治理，实施封条治理制度。
2、每班核对抢救车封条，核对无误由交接班双方签名；抢救车封条有误需对抢救车内全部药品、物品、器械实施仔细、具体核对，交接班双方确认无误后，重新贴上封条并由交接班双方人员签名。
3、每班检查药品的规格，批号及有效期，发觉特别准时更换，必要时报告护士长或药房主任。
4、常规每周检查抢救车的急救设备的性能。（血压表、听诊器、插销板、手电、开口器，简易呼吸器，负压吸引器）保持性能良好使之处于备用状态；使用后进展彻底清洁、消毒，并检查其性能，并按要求注明责任人姓名及日期。
5、抢救车保持清洁整齐，药品一目了然。放置合理便于使用。
6、药品及设备消失短缺或不合格时应准时修理更换，准时补足。
7、抢救物品登记本与实物必需相应对应，不应有缺项，多项；
8、常规每日用清水擦拭外壳一次，每月彻底清洁一次；每次使用后彻底清洁；抢救传染病人使用抢救车后，须用250mg/L含氯消毒剂清洁抢救车内外，再用清水擦拭，如有特别病人或疫情发生时浓度升为500mg/L。
9、抢救过程中如有质疑状况发生应保存用药后的空瓶以便供应抢救的客观依据。
10、护士长定期抽查抢救车内的物品预备状况，发生问题准时解决。
11、抢救药品及用物，因抢救病人消耗后，应准时清点补充，已处于备用状态；
12、原则上不得挪用抢救车上的药品及器材。
护理抢救工作制度 篇二
（1）凡抢救药品、物品必需固定在抢救车上，保持肯定的基数，编号排列，定位放置，每日检查，每班清点，保证随时应用。
（2）建立抢救车药品、物品登记本，做到帐物相符，班班交接。
（3）建立抢救车药品、物品平面示意图，确保医护人员能够准时猎取抢救药品和物品；建立抢救车药品批号登记表，对于有效期低于6个月的药物，用红色标识做好标志，确保先进先用，有效期缺乏1个月的药物应送药房按程序换领合格批号的药物。
内科护理明确规章制度4篇
内科护理明确规章制度4篇
篇一：内科护理工作制度
目录
护理晨会交接班制度 .................... 1
急救药品、物品、仪器管理制度 .............. 2
毒麻、精神药品管理制度 .................. 2
病区物品领取、保管制度................... 3
医嘱核对制度 ....................... 4
病区管理制度 ....................... 5
护理安全管理制度 .................... 6
护理重点环节查对制度................... 7
输血安全管理制度 .................... 9
基础护理实施制度 .................... 11
分级护理制度落实制度.................. 16
护理文书书写规范落实制度................. 17
皮肤压疮登记报告制度.................. 18
病区医用冰箱管理制度 ................. 20
护理质量考核奖惩补充规定................. 21
护理晨会交接班制度 一、每天晨会交班时间为8:00,遇特殊情况根据要求提前或推后
交班。
二、 参会人员：每天上班的所有人员务必参加，在医生办公室听 取夜班人员的交班，夜班护士交接完病人的情况，护士长点评。每天 交班完毕，夜班护士、护士长、责任护士床头交接重病人、新病人、 病情有特殊变化及特殊治疗的病人。
三、 每天晨会交班的内容，夜班护士报告病区病人总数、出院新 人、危重病人等各项情况，医生做补充和交待，主任和护士长传达医 院的有关通知,并对科室存在的问题给予指出。
四、 科室遇到业务方面的问题可作为业务学习的内容，学习时间 不超过30分钟。
五、 对规定交接班的物品、急救药品、仪器、备用药品等当面交 接清楚。
护士治疗室的规章制度(通用15篇)
护士治疗室的规章制度（通用15篇）
篇1：监控室规章制度
一、监控室工作行为准则
1、监控室工作人员必须要有高度的责任心，时刻关注监控画面动态，如实填写值班记录，发现异常情况立即向保卫部报告。
2、工作中要严格遵守安全操作规程，不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。
3、严禁携带XX然、XX爆、有毒物品进入监控室。
4、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗。
5、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好的工作状态。
6、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室。
7.不要在控制室里到处乱扔杂物和个人非工作物品。物品放在固定的位置，每天打扫，保持房间整洁。
8、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。
9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情。
10、不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。 二、监控室值班制度
1、监控室值班人员要认真学习政治理论和业务知识，提高自己的理论水平和业务素质，熟练掌握本监控系统的性能和操作要领。
2、值班人员必须严格遵守值班制度和交接班制度，认真履行职责，做好监控室值班记录。
3、在工作中要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉。因工作或疾病原因离职的，应当报告，经批准确定接替后方可离职。
4、值班人员在交接班时，要将监视设备的运行情况和需要继续监视的异常情况向接班人说明，并作好交接班记录。
5、值班时不干与工作无关的事，不随便会客聊天，不擅自把无关人员带进监控室。
6、值班人员要有高度的责任心，密切监视被监视对象的各种情况，发现可疑情况及时报告。
7.值班人员必须坐在监控台前，进行不间断的监控观察，并定期调整摄像机方位和角度，进行24小时录像。
8、做好监控室的卫生工作，保持室内外清洁卫生，室内物品摆放整齐。
三、监控设备安全操作规程
1、开启监控系统时，应首先检查稳压器电压是否正常，视频电缆连接是否正常，监控设备接地是否正常。
护士规章制度(5篇)
护士规章制度（5篇）
护士规章制度
护士规章制度（精选5篇）
护士规章制度 篇1
1、 值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、 交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危重人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、 每班必须按时交接班，接班者提前1 5 min到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
4、 值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、 早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班扣之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
6、 交班内容包括：
①病人总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病人情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，全名。
7、 交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作实情况。
8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
护理会议制度(28篇)
护理会议制度（28篇）
护理会议制度（通用28篇）
护理会议制度 篇1
一、护理部例会
1、护理部主任主持，护理部全体成员参加。
2、每周召开一次会议，内容包括各成员汇报上周工作，主任部署本周工作安排及工作重点。
二、护士长会议
1、由护理部组织，主任主持，全院护士长、特殊区域组长参加，护士长不能参加，应由代理人员参加。
2、每半月召开一次护士长会议，与会者认真记录，准确向护士传达。
3、会议内容：总结本阶段护理工作，公布护理安全及质量检查情况，指出存在问题及改进措施，布置新的工作任务，分享管理经验及护理发展新信息等。
三、护理质量与安全管理委员会
1、主任委员主持，护理质量与安全管理委员会成员参加。
2、每月召开一次会议，秘书认真做好记录。
3、会议内容：总结本阶段护理质量与安全管理工作，鉴定护理安全（不良）事件并提出改进对策，讨论、修订和完善护理相关规章制度、技术操作规程、工作流程和标准。
四、全院护士大会
1、护理部主任主持，全体护士参加。
2、每年度召开1～2次，做好相关记录。
3、会议内容：总结表彰先进，进行半年或全年工作总结，表彰先进，部署下半年或下一年度工作计划。
五、科室护士会议
1、护士长组织，全科护士参加。
2、每月召开一次，做好相关记录。
3、会议内容：传达上级会议精神，组织学习规章制度。总结科室质量与安全情况，表扬好人好事，指出存在问题，讨论解决方法并制定有关措施，分享护理信息及经验，增进团结。
护理会议制度 篇2
(1)护理部会议：每月一次，由护理部主任主持，总结本月工作，研究布置下月的工作和上级交办的各项任务。
(2)科护士长会议：每1～2周召开一次，由护理部主任或副主任主持，听取科护士长汇报护理工作情况，研究解决存在的问题，布置新任务。特殊情况可临时安排召开会议。