2020年销售9月份工作总结及10月份工作计划
销售九月份工作总结简短（精选5篇）
销售九月份工作总结简短(精选5篇)转眼间，9月份又过去了，又要做9月份的工作总结了，那么9月份的销售工作总结应该怎么做呢?下面小编给大家带来关于销售九月份工作总结简短5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
销售九月份工作总结简短【篇1】作为一名营销员，第一，我时刻记住：把每一位顾客都看作是自己的亲人，这种感觉会让顾客对我们有一种亲切感，拉近我们和顾客的距离。
然后我在为顾客热情的介绍我们的每一款产品。
我的感觉是我不是在为顾客推销产品，而是在为我的亲人们选择适合他们的每一款。
第二，坚持每天都要学习，遵循“活到老、学到老”的原则。
通过学习，能逐步增强我的自信心，九月份我就取得了销售第一名的好成绩。
但离我心中的目标还差一些，我争取做到超出公司规定目标。
融入了公司这个大团体，每个人都是尽职尽责的。
在努力的同时，我们要有一些经验，尤其成功的、比较好的例子多交流，对我们的业绩会大有帮助。
以下是我的销售工作总结：第一，接待顾客时要不厌其烦，不到最后关头我们决不放弃。
即使顾客试了很多条，我们还是要耐心招待。
只要他们想试，我们就多鼓励。
第二，当顾客要我们做参谋的时候我们要当成自己的朋友，帮其选购适合的商品，而不是他想要的。
这样，顾客穿着舒适得体，会带其亲友一起来。
第三，看顾客眼色，帮其选择，在适当时机推荐，鼓动顾客试穿衣服，我们成功率会提高一倍。
第四，看年龄、身材、肤色，来帮顾客选试裤子。
上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。
3、对于新客户，一定要完全按照合同上的规范行事。
尽快地获得新客户对我们的信任和支持。
4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的知识来充实自己。
坚持多出去走走，保持经常与客户的有效沟通和交流，真正了解客户需要什么产品。
销售九月份工作总结简短【篇2】刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
销售9月月度工作总结模板7篇
销售9月月度工作总结模板7篇篇1一、工作总结在这个金秋九月，我们销售团队经历了充实而紧张的工作时光，现将本月的工作进行总结，以便更好地反思与改进。
1. 销售业绩截至9月30日，团队共完成销售额XX万元，与上月相比增长了XX%。
其中，新客户开发贡献了XX%的销售额，老客户维护贡献了XX%。
在产品类别中，电子产品销售额占比XX%，日用品销售额占比XX%。
2. 市场分析与策略通过对市场的深入分析，我们发现电子产品市场需求旺盛，尤其是智能手机和笔记本电脑。
因此，我们加大了对这些产品的推广力度。
同时，针对老客户，我们推出了续购优惠活动，成功吸引了部分客户再次购买。
3. 团队建设与培训本月，我们团队成员稳定在XX人，通过定期的团队活动和培训，团队凝聚力得到了增强。
在培训方面，我们主要围绕产品知识、销售技巧和客户服务等方面进行，通过案例分析和实战演练，提高了团队成员的专业水平。
4. 客户反馈与售后处理本月，我们共收到客户反馈XX条，其中涉及产品质量的问题XX 条，占比XX%；售后服务的问题XX条，占比XX%。
针对这些问题，我们及时进行了处理和跟进，确保客户满意度得到提升。
二、存在问题与改进措施1. 市场竞争激烈随着市场竞争的加剧，对手不断推出新产品和优惠政策，对我们造成了一定的压力。
为此，我们需要加强市场调研，密切关注竞争对手的动态，以便及时调整销售策略。
2. 团队成员水平参差不齐虽然团队整体水平有所提高，但个别成员在产品知识和销售技巧方面仍有待加强。
因此，我们需要继续加大对团队成员的培训力度，提高整体销售能力。
3. 售后服务需要加强本月虽然收到了XX条售后服务的问题，但仍有部分客户对售后服务表示不满意。
为此，我们需要加强对售后服务人员的培训和管理，提高售后服务质量。
三、下月工作计划1. 继续加大市场推广力度，特别是针对智能产品和笔记本电脑等产品。
2. 加强团队建设和培训，提高整体销售能力。
3. 密切关注竞争对手的动态，及时调整销售策略。
9月份销售工作总结7篇
9月份销售工作总结7篇篇1一、工作回顾在9月份的销售工作中，我们团队以“稳中求进，创新发展”为指导思想，紧扣年度销售目标，不断拓展销售渠道，优化销售策略，取得了较为显著的成果。
1. 销售目标完成情况截至9月底，我们团队共完成销售额XXXX万元，较去年同期增长XX%，实现了年初制定的销售目标。
其中，新客户开发成果显著，新客户销售额占比达到XX%。
2. 销售渠道拓展在销售渠道方面，我们积极开拓线上销售渠道，通过电商平台和社交媒体平台的运营，实现了线上线下融合的销售模式。
同时，我们还加强了与合作伙伴的关系维护与拓展，实现了资源共享和互利共赢。
3. 销售策略优化在销售策略方面，我们根据市场需求和客户特点，制定了差异化的销售方案。
通过产品组合、价格优惠、促销活动等多种手段，提高了产品的附加值和市场竞争力。
4. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重团队成员的素质提升和团队协作能力的培养。
通过定期的培训和学习活动，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了团队成员之间的沟通与协作，形成了良好的团队氛围。
二、存在的问题虽然我们在9月份的销售工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些问题需要解决。
主要表现在以下几个方面：1. 渠道拓展深度不足目前，我们的线上销售渠道主要集中在电商平台和社交媒体平台，但渠道拓展的深度还有待加强。
需要进一步深化与合作伙伴的关系，拓展更多的销售渠道。
2. 销售策略创新性不足尽管我们在销售策略方面进行了一定的优化和创新，但整体来看，销售策略的创新性还有待加强。
需要进一步加大创新力度，推出更具创新性的销售方案。
3. 团队成员素质参差不齐团队成员在专业技能和综合素质方面存在差异，部分成员在业务开展过程中存在困难。
需要进一步加强团队成员的培训和学习活动，提高整体团队素质。
三、改进措施与建议针对存在的问题，我们提出以下改进措施和建议：1. 深化渠道拓展建议进一步深化与合作伙伴的关系，拓展更多的销售渠道。
9月份销售工作总结8篇
9月份销售工作总结8篇篇1一、销售业绩回顾9月份，我们销售团队共完成了XX万元的销售任务，相较于8月份的XX万元，环比提升了XX%。
其中，新客户贡献了XX万元，老客户复购金额为XX万元，团队整体业绩表现稳定。
二、销售策略与执行1. 市场调研与产品更新：我们定期对市场进行调研，了解行业趋势和客户需求，根据市场需求对产品进行了调整和更新，推出了多款新品种，满足了消费者的多样化需求。
2. 营销活动策划：9月份，我们策划并执行了多场营销活动，包括线上和线下的产品推介会、客户答谢会等，通过这些活动，我们不仅展示了产品的优势，还加强了与客户的互动，提升了品牌影响力。
3. 销售团队培训：我们定期对销售团队进行培训，提升他们的专业知识和销售技巧。
9月份，我们组织了两次销售培训，涉及产品知识、销售话术、客户沟通等方面，培训后，团队成员的销售能力有了明显提升。
三、客户关系管理1. 客户信息管理：我们建立了完善的客户信息管理系统，对客户的基本信息、购买记录、需求偏好等进行了详细记录和分析，为后续的客户服务和产品推荐提供了有力支持。
2. 客户沟通与回访：我们通过电话、微信等多种方式，定期对客户进行回访，了解他们的使用情况和需求反馈，并根据客户反馈进行产品改进和服务优化。
3. 老客户复购：通过一系列的营销活动和客户服务，我们成功提升了老客户的复购率，9月份，老客户复购金额相较于8月份提升了XX%。
四、团队建设与激励1. 团队凝聚力提升：我们通过团队建设活动，如团队聚餐、户外拓展等，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神，团队整体战斗力得到了提升。
2. 激励机制完善：我们根据销售团队的工作表现和业绩，完善了激励机制，提高了销售人员的积极性和创造力。
9月份，销售人员的平均业绩相较于8月份提升了XX%。
五、存在的问题与改进建议1. 产品供应链管理：目前，我们的产品供应链管理还有待加强，部分产品供货周期较长，影响了客户满意度。
建议优化供应链管理流程，提高供货效率。
销售9月份总结和10月份规划5篇
销售9月份总结和10月份规划5篇销售9月份总结和10月份规划1__年即将结束，在公司X总和X总的领导下_公司有了一个新的突破，在我刚进入公司的时候，连项目围墙都没有修，发展到今天一期项目交房，可以说公司有了一个质的改观，在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步，在公司领导及个部门同仁的支持配合下，使自己学到了很多的东西，能力和知识面上都有了很大的提高，在这里非常感谢_公司能给我这样一个学习和进步的机会。
一、本年度个人工作情况_年4月在公司领导的支持和提拔下，因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作，任客服部主管一职，当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向，一开始自己也是因为个人能力有限，初期工作干的不是特别顺畅，在此非常感谢X总在我的工作上给予了很大的支持和肯定，使我自己能够尽快的进入工作状态。
__年3—4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。
__年5—6—7月主要负责了商铺户型面积价格的确定，以及商铺销售工作的开展。
__年8—9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。
__年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。
__年11—12月主要就是一期客户的交房工作以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作，除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有：1、在销售过程中，销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作，在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持，在此也表示对他们的感谢。
2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作，至目前为止已办理退房客户45位。
3、完成X总临时安排的一些工作。
二、工作当中存在的问题回想在过去一年的工作当中，是做了一定的工作但是没有那项工作做的完整理想，工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多，下面将工作当中存在的不足：1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，一定要注意做好每一个细节。
服装销售9月份工作总结5篇
服装销售9月份工作总结5篇篇1一、销售业绩九月份，我店在服装销售方面取得了较为稳定的成绩。
通过全体员工的共同努力，共实现销售额XXXX元，与去年同期相比，增长了XX%。
其中，女装销售占比最大，达到XX%，销售额为XXXX元；男装销售占比为XX%，销售额为XXXX元；配件销售占比为XX%，销售额为XXXX元。
在销售过程中，我们注重顾客的需求，积极推荐适合顾客的款式和配件，提高了顾客的满意度。
二、市场分析九月份，我们针对市场需求进行了详细的分析。
在女装市场方面，我们注意到，消费者对于时尚、休闲、舒适的款式需求较高，因此，我们在进货时重点考虑了这些因素，确保了女装款式的多样性和品质。
在男装市场方面，我们则注重了商务、休闲等场合的穿着需求，提供了更多适合男性消费者的款式。
同时，我们还注意到，配件市场也是一个不可忽视的部分，因此，我们也加大了对配件的进货和销售力度。
三、竞争对手分析在九月份的销售过程中，我们针对竞争对手的情况进行了详细的分析。
我们发现，我们的竞争对手主要集中在本市的其他商场和网上商城。
其中，网上商城的价格较为实惠，但款式和品质相对较为一般；而本市其他商场的款式和品质虽然较好，但价格相对较高。
因此，我们认为，我们的竞争优势在于款式和品质的双重保障，同时，我们还将继续加大进货和销售力度，提高我们的市场份额。
四、客户满意度九月份，我们注重了客户满意度的提升。
通过调查和反馈，我们发现，顾客对于我们的服务态度、商品质量和售后服务等方面都较为满意。
其中，服务态度方面，我们要求员工以微笑服务为基础，积极与顾客沟通，了解顾客的需求和意见；商品质量方面，我们严格把控进货渠道和商品检验环节，确保每一件商品都符合质量标准；售后服务方面，我们提供了完善的退换货服务和售后跟踪服务，让顾客购物无忧。
五、存在的问题和改进措施在九月份的销售过程中，我们也存在一些问题。
首先，由于进货渠道不够多样化，导致部分热门款式缺货；其次，部分员工的销售技巧和服务态度有待提高；最后，我们在配件销售方面还有较大的提升空间。
销售经理9月工作总结及10月计划5篇
销售经理9月工作总结及10月计划5篇篇1================一、九月工作总结--------1. 销售业绩回顾在刚过去的九月，我们销售团队共同努力，取得了一定的成绩。
总体销售额比去年同期增长了XX%，实现了本月销售目标。
其中，新产品的销售额占比达到了XX%，表明我们在产品多元化方面的策略取得了成功。
此外，客户反馈总体良好，客户留存率和客户满意度都有所提高。
2. 销售策略实施* 市场调研与分析：在九月份，我们深入市场进行调研，准确掌握行业动态和竞争对手情况。
同时，对潜在客户进行了详细分析，为后续的精准营销打下了基础。
* 产品推广与营销：我们成功地通过线上线下相结合的方式推广了新产品，包括社交媒体广告、行业展会等，有效地提高了产品的市场曝光度。
* 客户关系管理：强化与客户的沟通联系，定期回访客户，及时解决客户问题，提升了客户满意度和忠诚度。
3. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重培养团队凝聚力和执行力。
通过定期的培训和分享会，提高了团队成员的专业技能和业务能力。
同时，我们还加强了内部沟通，优化了工作流程，提高了工作效率。
4. 问题与挑战尽管在九月份取得了一定的成绩，但我们仍然面临一些问题和挑战。
例如，市场竞争日益激烈，客户对产品的要求越来越高。
此外，新产品的市场推广还需要进一步加强，需要提高团队的创新能力和应变能力。
二、十月工作计划--------1. 销售目标与计划针对十月份，我们设定了以下销售目标：总体销售额比上月增长XX%，新产品销售额占比达到XX%。
为实现这一目标，我们将制定详细的销售计划，包括市场推广、客户拓展、售后服务等方面。
2. 市场推广策略* 深化市场调研：继续深入了解市场和客户需求，为产品优化和营销策略调整提供依据。
* 加大推广力度：通过多种渠道（包括社交媒体、行业展会、合作伙伴等）加大产品推广力度，提高市场曝光度。
* 优化营销内容：根据市场调研结果，优化营销内容，提高营销的精准度和有效性。
销售经理9月工作总结及10月计划_人事月工作总结及下月计划
销售经理9月工作总结及10月计划_人事月工作总结及下月计划一、9月工作总结9月份是一个紧张而充实的月份，我作为销售经理，全身心投入到工作中，取得了一定的成绩。
9月份的工作主要包括以下几个方面：1.销售业绩达成：在9月份，我们销售团队的业绩表现非常突出，在市场竞争日趋激烈的情况下，我们所在的销售团队取得了一定的成绩。
我们成功完成了销售目标，并且有了一定的销售增长。
这主要归功于我们团队的共同努力和合作，以及我在销售策略上的一些调整和改进。
2.市场调研与分析：在9月份，我也积极参与了市场调研与分析工作。
我通过与客户的深入交流，了解了他们的需求和反馈。
我还对市场情况进行了分析，明确了我们产品在市场上的定位和竞争优势。
这些工作为我们未来的销售策略和市场开发提供了重要的数据支撑。
3.团队管理与激励：作为销售经理，团队的管理与激励工作是我工作的重要组成部分。
在9月份，我加强了与团队成员的沟通与协调，及时解决了一些团队内部的问题。
我也及时对团队成员进行了业绩评估，并针对个人和团队的表现进行了相应的激励措施。
这些工作对团队的凝聚力和战斗力起到了积极的推动作用。
4.客户关系维护：客户是我们销售工作的核心，客户的满意度和忠诚度对我们的业绩影响非常大。
在9月份，我也花了很多时间与客户进行沟通，了解他们的需求和反馈，我也积极协调解决了一些客户遇到的问题，使客户对我们的产品和服务更加满意。
二、10月计划在10月份，我将继续努力，更加努力做好以下几个方面的工作：1.销售业绩达成：10月份是一个重要的季度末，我将全力以赴，带领团队争取更好的销售业绩。
我将密切关注市场动态，及时调整销售策略，确保完成公司制定的销售目标。
3.团队管理与激励：团队的凝聚力和战斗力对于取得良好的销售业绩非常重要，我将继续加强与团队成员的沟通与协调，解决团队内部问题的加强团队成员的激励，帮助他们提高业绩。
5.个人学习与提升：在10月份，我也会抽出时间进行个人学习和提升。
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销售9月份工作总结及10月份工作计划时间过得真快，转眼间9月份即将过去，10月份即将到来。
下面是由出国为大家的“销售9月份工作总结及10月份工作计划”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
敬请您关注出国工作总结栏目，更多文章在这里。
9月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结与下月工作计划。
我是今年x月x号来到XX酒店工作的，在进入贵店之前我有过对酒的销售经验，仅凭对销售工作的热情，为了迅速融入到促销的这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习对酒品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和酒方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习酒品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点：对于酒的销售了解的还不够深入，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。
10月工作计划重点：1.在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2.严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3.销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们金种子酒的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
九月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年九月月x号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下：一、主要工作情况1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。
在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。
三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、10月工作计划不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个***，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
9月份又过去了，由于公司决定要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从10月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的情况来说情况不太乐观，可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。
总结开来9月销售方面有以下几点：9月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。
新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。
现在就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要加强学习。
“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，现在我的能力还不足，所以我要一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。
有人说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，既然我们选择了这个行业，可能是没有办法，但现在这是我们惟一喜欢的工作，对于自己喜欢的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
10月工作计划10月份我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也一直在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。
通过公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力量，这次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是特别优秀的业务人员，我们要互相学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。
希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。
对于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几点： 1、先做好老客户的定期回访，避免导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。
2、加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。
同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户，我们要把网撒的更大，同时做好我们的口碑宣传和产品推介。
4、做好新客户的开发吸引工作，不一定就每一个客户都能做到销售，我们应该慢慢培养，最终要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，口碑很重要。
5、做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6、做好公司安排的工作，尽我们的最大努力去完成公司规定的任务，百折不挠，勇往直前。
总而言之，希望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。
希望到年底时我们都能满载而归!。