地方公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)
地方公务员面试（组织管理类）历年真题试卷汇编2 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 某市食品安全办打算搞一次食品安全的宣传，你作为宣传负责人，你打算做些什么准备?(2012年7月2日下午湖南省公务员面试真题)
正确答案：民以食为天，食品安全问题关系着群众的身体健康甚至生命安全。组织一次关于食品安全的宣传活动，能够借此机会提高售卖商家对于食品安全性的重视程度，使群众树立食品安全的理念，向群众介绍一些鉴别产品质量的方法和健康饮食的生活方式，从而避免由于食品安全问题为群众身体健康带来的威胁。 如果我作为宣传负责人组织此次食品安全的宣传活动，我会召集此次参与宣传的同事共同讨论此次宣传工作的准备细则。 首先，将此次食品安全的宣传活动定于周末在中心广场举行，假日里的中心广场不仅人流较多，而且场地空旷，便于置放物品和进行宣传； 其次，讨论确定此次宣传的活动形式，如现场展板、讲座与传单相结合的方式进行，尽可能覆盖更多受众并保证宣传效果；
再次，对于参与此次宣传活动的工作人员进行详细分工。现场展板组主要负责准备展板布置，内容通过文字、图片与漫画相结合的方式便于吸引更多市民注意，表达方式应以群众便于理解和学习的方式予以展示；讲座宣传组负责邀请食品安全专业人士进行现场讲座，也可邀请工商等相关部门的工作人员现场答疑等；传单发放组提前设计并引发传单，内容应涉及食品安全常识、常用鉴别食品安全方法以及相关的规定细则等，发放给现场群众以及部分商品售卖单位； 最后，根据此次宣传活动不同工作小组的具体工作所用道具以及其他必需物品的统计，做好此次宣传活动的经费预算并及时报请领导审批，向财务部门领取经费分配给不同工作小组，并嘱咐工作人员保存发票必备活动结束后及时报账。 涉及知识点：组织管理类
2． 由你组织并主持公务员以德治国的主题座谈会，你会怎么做?(2012年3月1日国家公务员面试真题)
正确答案：“以德治国”理念的提出，是中国共产党人借鉴中国历代成功的治国之道，在新的历史条件下，对如何管理国家事务，如何引导人民培养高尚的品德进行思考的结晶。为官者，只有不断提升自身的道德修养，才能通过言传身教，提高全社会的道德水平，达到治国安邦的目的。因此，在公务员系统内召开以德治国的主题座谈会对于提高公务员道德水平，充分发挥其表率作用产生积极的促进作用。 作为此次会议的组织者，为了确保座谈会的顺利进行，我会在前期准备过程中查阅德治的相关资料，包括中外历史经验、国家政策与此相关的等，分析归纳在这方面现存的问题，与领导进行充分沟通，确定此次座谈会的内容、流程、预算等。同时成立会务工作小组，做好整个会议的前期准备工作。首先，根据座谈会内容，拟定邀请的嘉宾及与会人员名单，并确定会议召开的时间、
地点、所需物资，包括会议资料、会议流程图、投影仪、录音笔等等}其次，合理分配会务组人员的具体工作，明确各自职责；最后，提前将座谈会讨论议题发至与会人员手中，并做好联络接待工作。确保与会人员能够提前了解会议主题并积极参与讨论。此外，为了避免我在座谈会进行过程中因主持会议而不能妥善解决突发事件情况的出现，我会安排1—2名同事做好及时应对的准备。我也会随时关注工作小组的工作进度，掌握工作进展情况，并做好座谈会的记录工作。
与会人员积极参与，热烈讨论，充分交心，形成共识，是座谈会成功的标志。作为会议的主持者，为了使会议精神获得更好的贯彻和落实，保证座谈会的效果，我会事先准备好视频、案例等，使参会者对于会议主题能够有更加深入的了解，让每个人都有话可说，在讨论的过程中，我会关注每一位与会者，给予他们发言的时间。也可以采用小组讨论的方式，丰富发言的内容，确保议题的多样性。
座谈会结束后，收集并整理好相关的会议资料，将讨论结果形成书面文档，呈交领导，做好备案。总结此次座谈会是否达到预期效果，尚存的问题，避免再犯。反省自身在此次活动过程中是否很好担当组织和主持的双重角色，在自我批评中不断进步，用自己的行动来诠释公务员在以德治国方面应该发挥的作用。
涉及知识点：组织管理类
3． 你单位要办一个系统内的会议．会议有各省市的单位、企业代表和其他相关单位参与，你要如何组织?(2010年3月13日下午国家公务员面试真题)
正确答案：单位要办一个系统内的会议，会议有多个相关系统的单位参加，不仅有助于增强各单位之间的业务联系，还能够分享各单位的工作经验，最重要的是通过这次内部会议，有助于为下一步业务工作的开展奠定基础。因此，对于这次活动，我会本着高度认真负责的态度来对待：第一，在会议召开前，我会与各企事业单位的负责人取得联系，商定比较合适的会议时间、地点，确定各单位的参会人员名单，并准备好相应的会议设施和资料，根据会议的规模和所需物资，做好财政预算，报交领导审批。 由于此次参会方比较多，那么为了保证会议的顺利进行，作为主办方，一定要合理规划，统筹安排工作人员，如会议的通知、材料的准备、会场的布置、会议的引导、记录，安保等相关人员，做好前期准备工作。 第二，在会议召开的过程中，各工作人员要各司其职，做好与会人员的引导和接待，为其提供周到热情的服务；会议记录人员要对会议全程进行详尽的记录，可以书面、视频等形式进行全程跟踪；同时安保人员要随时做好巡视，避免出现突发因素。而作为负责人，我要随时与各工作人员保持沟通，做好协调工作，统筹大局，随时掌握工作进展。并对活动的进程进行监督与落实，对于出现的突发事件及时予以处理。 对于本次会议，我们一定要把握一个核心和重点，就是要保证会议能够达成共识，做出推动该系统快速发展的决策，所以，在筹备会议中，负责准备材料的工作人员，要与各企事业单位充分沟通，将一些重要资料进行汇总、印发，以保证会议的讨论进程。 最后，在会议圆满结束后，工作人员要及时清理现场，并且记录人员要做好有关会议纪要，及时做好分发工作，保证会议精神有效传达。同时，作为负责人，我也要对此次会议中各工作人员的表现做好总结，对一些优秀员工予以表彰。在以后的工作中，也可以通过举办类似有意义的会议，将我们系统内的工作做得更好，去践行我们的职责，为人民群众提供更加优质的服务。 涉及知识点：组织管理类
4． 组织农民进行农业技能培训，你怎么组织?重点注意什么?(2010年5月12日下午广东公务员面试真题)
正确答案：对农民进行农业技能培训，有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力，提高农民的种植和养殖技术，对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训，我会按以下步骤展开：第一。组织此次农业技能培训之前，我会确定培训工作组的工作人员，先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解，根据农民朋友的信息反馈，再与领导进行深入沟通，有针对性地制订培训计划，安排培训内容。 第二，根据实际情况，对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师，根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容，并将培训内容制订成册，以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式，以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后，我会将之写成详细的计划书，估计出培训的预算，向领导进行汇报，并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。 第三，在培训计划审批通过之后，即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走村入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传，希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动，鼓励他们积极踊跃地报名参加。 第四，在具体的培训过程中，作为此次培训活动的组织者，我应全程跟踪，确保培训组的工作人员各司其职，各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系，了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难，及时为他们解决问题，保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后，我应抽时间组织农民朋友就当天学习的内容进行讨论和交流，争取做到当日知识当日消化，提升农民朋友参与培训的积极性，保证此次培训活动的效果。 第五，培训结束之后，我会将此次培训的主要内容制订成知识手册，让农民朋友在生产实践中遇到相关问题时能够及时查阅和解决；我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会，在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题；此外，我还会跟踪采访参与培训的农民朋友，了解他们对于此次培训的满意度，收集意见反馈，为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。 最后，我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结，对于经验教训有更为深刻的认识，并形成工作总结上报领导，使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。 在组织农民进行农业技术培训的活动中，我认为需要重点注意以下几点：首先，培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求。 其次，在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情，并且真正起到帮扶的作用。 最后，培训结束之后应该进行信息跟踪，对农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决，形成长效机制，有利于此次农技培训取得实效。 涉及知识点：组织管理类
山东省公务员面试(应急应变类)历年真题试卷汇编6(题后含答案及解析)
山东省公务员面试（应急应变类）历年真题试卷汇编6 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 群众来上访。由你负责接待，但是群众反映的问题不在你的职责范围内．群众说你是踢皮球。推诿责任。情绪很激动，你该怎么办?
正确答案：安抚情绪；解释说明；认真接待并做好记录；如果了解就告知群众；如果不了解就转到对应部门；如果事情严重就直接汇报给领导；反思服务意识和政务宣传。 涉及知识点：应急应变类
2． 作为一名社区民警．在陪同领导检查工作的过程中，突然有情绪激动的群众上访，当面向领导反映你工作中的问题，说你工作不力。这时，你该如何处理?
正确答案：安抚群众情绪，听领导指挥；如果是自己处理的话，首先应安抚群众情绪，做记录，解释说明，认真解决群众反映的问题，向领导积极汇报；如果事情由别人处理的话，事后了解情况，今后反思注意。 涉及知识点：应急应变类
3． 你作为第六次全国人口普查员，上门普查时。对方不开门，也不接受调查。你该怎么办?
正确答案：如果时间不合适，选择时间再来；如果不明白情况，解释清楚并出示工作证件；如果怕隐私泄露，解释清楚；如果有超生等情况，保证只记录，不干涉；反思并在以后工作中加大宣传力度。 涉及知识点：应急应变类
4． 你是某安全生产监督企业的代表，由你带队到一家企业进行检查时。发现该企业有重大安全生产隐患，你按照规定责令其停产，但是企业负责人说。停产会影响订单和职工工资收入，你怎么办?
正确答案：解释情况，动之以情晓之以理导之以行；尽快整顿完毕，尽量减少损失；订单可以由其他类似工厂代加工，不影响声誉。 涉及知识点：应急应变类
山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编100
山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编100
(总分：8.00，做题时间：90分钟)
一、 面试问答(总题数：4，分数：8.00)
1.歌德说：“你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值。”结合实际谈谈你的看法。
（分数：2.00）
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正确答案：(正确答案：这句话的意思是说：只有在创造价值的基础上，才能够实现自我价值。歌德在此强调的是人生真正的价值在于对社会的贡献。人的价值主要有两个方面：自我价值与社会价值。两者共同构成人生价值，社会价值是实现自我价值的基础，没有社会价值，自我价值也无法存在。社会价值决定自我价值，只有二者的有机结合，才能推动社会主义精神文明建设。 而人的社会价值就是个人对社会需要的满足，个人对社会的贡献，换句话说就是给世界创造的价值。实现社会价值，给世界创造价值，应该是每个人追求的目标。我们应该树立正确的价值观，积极为社会创造价值，贡献自己的力量，引领社会主义市场经济条件下的价值取向。)
解析：
2.有人说，光说不练假把式，光练不说傻把式，又说又练真把式。说得好干得好才是最好的。对此谈谈你的看法。
（分数：2.00）
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正确答案：(正确答案：这个观点讨论的是“说与做”的关系，光说不练的人，短时间内可以让人们看到其良好的沟通能力和所谓的积极性，但是只停留在口头上，所以光说不练是假把式，要不得。光练不说的人，虽然踏实肯干，但是只埋头苦干而不懂得与人沟通和交流，一方面让人觉得难以接近，另一方面工作中出现问题也不利于尽快解决，所以光练不说是傻把式，也要不得。又说又练，既懂得与人沟通和交流，又能脚踏实地去做，有利于人际关系的维护和工作的开展。 相对于光说不练和光练不说两种方式来说，又说又练是比较灵活的方式，但是又说又练是不是真把式，还得看怎么说的和练得怎么样。说得好同时干得好才是最好的。)
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编4 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐。”请你从领导班子建设的角度．谈谈对这句话的理解。
正确答案：(1)从哲学角度看，这一论述体现了辩证法的对立统一。互相排斥体现了事物自身的片面性，结合在一起才具有全面性。 (2)从美学角度看，和谐产生于差异和比较。 (3)从领导和决策角度看，不同意见能够互补并遏制片面性，是正确决策必备的前提。所以，作为领导者，要集思广益，善于听取不同意见；班子成员要敢于发表不同意见，取长补短，协调配合，达成共识。
涉及知识点：组织协调类
2． 请联系实际，谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属。
正确答案：(1)不管已婚未婚、年轻年老，男性领导在处理同女性下属的关系时，都要端庄大方、严肃正派，切忌异乎寻常的关怀、过分亲切和凝视、包办代劳的举动，不应常开玩笑，更不应有挑逗的言行。 (2)对所有下属特别是女性下属应保持“等距离”，防止出现亲近谁或疏远谁的情况。 (3)若遇轻佻而有所企求的女性，应晓之以理，严肃而善意地进行劝导。 (4)心正不怕邪。若有人故意制造绯闻，既要泰然处之，又要时刻自省，是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。 涉及知识点：组织协调类
3． 你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这项工作，你该怎么办？
正确答案：我已经做了很久的调研，突然让别人负责，我未免有点委屈，但是我会很快冷静下来。首先，我会自我反思，是否是我工作进程太慢，领导不满意，或是我平时没有及时向领导汇报调研工作，领导不了解调研进程，对我产生了误解。如果是上述情况，我会积极和领导沟通，向领导汇报我目前的工作情况。如果领导经过权衡认为还是由我继续进行原来的工作更适合，那我一定不辜负领导的信任，全力以赴把调研工作做好。 其次，如果领导认为别人更适合，那么我会服从领导的决定，做好交接工作，同时积极配合同事把后续调研工作做好。
国家公务员面试(编故事、串词类)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
国家公务员面试（编故事、串词类）历年真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四个词编一段有哲理的故事。顺序可打乱。
正确答案：“三鹿”奶粉事件发生后，山西某山村出现了严重的奶农倒奶、杀牛情况，奶农刘光明也是其中一个。面对严峻的形势，刘光明想到了驻村推进社会主义新农村建设的大学生小马，随后他找到了小马。小马在农村工作一段时间后深刻感受到当地干群关系紧张，群众要求村里各项工作公开透明的呼声很高，而他作为一个外来者，公平、公开处理几件事情后赢得了大家的好评和信任。
首先，小马告诉老刘，政府对奶农的直接补贴马上就要到位了，同时县政府已经与几个大的奶粉加工厂谈好，让奶粉厂来收购牛奶，政府减免各种税费，牛奶厂热情很高。 接着，小马告诉老刘为了进一步改善村子里的干群关系，希望他直接去找村支书再反映一下自己遇到的困难，这样有利于跟村支书建立良好关系，不要有了问题老是找他，他再去跟村支书反映，这样村支书会感到尴尬，国家倡导建立和谐社会．村子内部的和谐是核心。 老刘按照小马所说，去找了村支书，村支书对长期不愿与自己交往的老刘的到来十分欢迎，也很高兴，明确告诉老刘明天就可以将奶农的直接补贴发给大家。
解析：作答编故事、串词类真题，需要考生具有较强的逻辑思维能力，并积累丰富的知识素材。本题要求考生用一组词语编一段有哲理的故事．因此，考生提出的话题，需要具有一定的哲学内涵，要发人深省，而不是简单的连词造句。掌握了以上要点，考生便能够很好地进行作答了。 知识模块：编故事、串词类
2． 请用一个地名、一个花名、一个成语讲一个故事。
正确答案：我用的地名是洛阳，花名是牡丹，成语是朝气蓬勃。 洛阳是一座古老的城市，改革开放后这座城市焕发了生机与活力，设立了每年一度的牡丹节，城市形象和文化感染力越来越强。在去年的洛阳牡丹节上，洛阳师范学院承担了大会志愿者的任务，学生高峰也是其中一员。他的专业是英语，负责接待到洛阳参观的外国游客，其中有一位欧洲残疾游客，在游览中行动不便，高峰就主动陪同他。在参观过程中，游客的鞋带开了，高峰发现后主动为游客系鞋带，但由于高峰身体较胖，弯腰不方便，他只好一条腿跪在地上来给这名游客系鞋带。事后游客专门向新闻媒体反映了此事，他说洛阳人和洛阳城市一样朝气蓬勃，给他留下了美好的印象。事后高峰已淡忘了此事，但今年夏天一封来自欧洲的信轰动了学校，那位游客决定到洛阳来投资，并且聘请高峰到他的公司工作。
国家司法考试(卷四)历年真题试卷汇编7(题后含答案及解析)
国家司法考试（卷四）历年真题试卷汇编7 (题后含答案及解析)
题型有：1. 分析题
分析题
1． 本题为选做题。乙题：据报道，在城市建设中，有的政府部门发出有关土地使用的许可证照后，因法律、法规、规章的修改、废止，或城市规划修改等许可所依据的客观情况发生重大变化，为了公共利益而撤回已生效的许可。也曾有个别地方的政府部门在颁发土地使用证照过程中确有审查不严的问题，为弥补过错过失而以公共利益需要为由收回已生效的许可；或为了以更高价位将土地出让给他人，而以公共利益需要为由收回已生效的许可。(卷四真题试卷第7)请就上述情况，根据行政法有关原则，谈谈你的看法及建议。答题要求：1．观点明确，论证充分，逻辑严谨，文字通顺；2．不少于500字。
正确答案：乙题：本题为材料分析题。考生需要对所给材料进行法理与法条分析，由于题目要求结合行政法有关原则作答，所以考生答题内容不能够偏离基本原则的精神。作答前应当仔细阅读和理解材料内容和答题要求，从材料内容看，前半段正面叙述了行政许可制度关于许可条件变化后行政机关如何处理的规定，后半段则就现实中个别政府部门的违法操作的情况作了介绍。两段文字虽各有主题，但是，答题的思路显然在于对后段文字给出的现象的抨击并提出建议上。试题给出的违法现象主要有：为弥补审查不严的过失而虚设理由收回许可：为了以更高价位将土地另外出让而滥用公共利益理由收回许可。前一现象为了规避赔偿，后一现象则是为谋求不正当利益而滥用公权。这两类违法行为都是在“公共利益”名目实施的，所以，如何认识公共利益也应该是本题关心的。再者就是以什么为基准的问题了，题目要求根据行政法的原则展开，因此，考生就需要在公认的行政法原则中寻找与本题相关的原则。《2007年国家司法考试辅导用书》(修订版)第二卷归纳了行政法的基本原则，分别是行政合法性原则、行政合理性原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则、权责统一原则。在这六大原则中，诚实守信原则、合理行政原则可以作为考生回答问题的基准(不排除考生以其他原则为基准作答)。在题目所给出的条件中，没有交代个别政府部门的管理权限是什么，所以不必从越权行政上考虑。这里出现的行政行为违反的是诚实信用原则和行政合理性原则的要求。诚实信用原则要求行政机关应当保护相对人的信赖利益，合理性原则要求行政机关应当平等对待相对人，在行政活动中应当考虑符合立法目的的相关因素，不得考虑不相关因素等，显然，本题中行政机关的行为不符合上述原则的精神。行政机关滥用“公共利益需要”的理由，在本质上应当属于“滥用权力”的范畴，对此可以提出建议。本题的作答要求分为两个部分，一是发表看法；二是提出建议。缺少任何一个部分都会影响到考生的得分。就建议部分而言，并不要求考生十分全面地对各个问题均提出详细的建议。鉴于本题属无标准答案型试题，所以考生可以就如何规范行政许可管理，如何防止行政机关滥用权力，建立“公共利益”评价体系，完善行政程序制度，确保公众参与，实现行政民主化等方面提出建议，也可以就信赖利益保护发表看法和提出建议。虽然观点的要求是开放的，答题思路具有发散性，但是，考生一定要遵守答
国家司法考试卷二(侵犯财产罪)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
国家司法考试卷二（侵犯财产罪）历年真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 不定项选择题
单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。本部分1-50题，每题1分，共50分。
1． 下列哪一行为不应以故意伤害罪论处？(2012—卷二—16，单)
A．监狱监管人员吊打被监管人，致其骨折
B．非法拘禁被害人，大力反扭被害人胳膊，致其胳膊折断
C．经本人同意，摘取17周岁少年的肾脏1只，支付少年5万元补偿费
D．黑社会成员因违反帮规，在其同意之下，被截断1截小指头
正确答案：D
解析：A项，根据《刑法》第248条的规定，监管，人员殴打虐待被监管人，致人伤残、死亡的，转化为故意伤害罪、故意杀人罪。因此，A项监狱监管人员吊打被监管人，致其骨折，构成故意伤害罪。 B项，根据《刑法》第238条的规定，非法拘禁他人致人重伤、死亡的，属于非法拘禁罪的结果加重犯，适用升格的法定刑。非法拘禁使用暴力致人伤残、死C二的，转化为故意伤害罪、故意杀人罪。需要注意的是，前者是指非法拘禁行为本身致人重伤、死亡，后者是使用超出非法拘禁范围之外的暴力，致人伤残、死亡。B项中，行为人大力反扭被害人胳膊，致其胳膊折断，显然属于超}{j非法拘禁范围之外的暴力，应转化为故意伤害罪。 C项，根据《刑法》第234条之一的规定，摘取不满18周岁的人的器官的，构成故意伤害罪。因为未满18周岁的未成年八不具有承诺他人摘取自已器官的能力，其承诺是无效的。所以，C项构成故意伤害罪。当然，如果对方已满18周岁，则行为人可以构成组织出卖人体器官罪。 D项，经被害人有效承诺的法益侵害行为，可以排除犯罪。一般认为，被害人可以对轻伤以下作出承诺，对重伤和死亡不能承诺，否则无效。黑社会成员因违反帮规，在其同意之下，被截断1截小指头。截断一截小指头，不构成重伤害，该承诺有效，行为人不构成故意伤害罪。本题答案为D。 [归纳总结]本题综合考查了故意伤害罪的认定，对于故意伤害罪，要重点掌握刑法分则规定的几种转化犯： (1)非法拘禁使用暴力敛人伤残死亡的(第238条第2款)；(2)刑讯逼供、暴力取证致人伤残死亡的(第247条)；(3)虐待被监管人致人伤残死亡的(第248条)；(4)聚众“打砸抢”致人伤残死亡的(第289条)；(5)聚众斗殴致人伤残死亡的(第292条)；(6)非法组织卖血、强迫卖血，对他人造成伤害的(第333条第2款)。同时，还要注意被害人承诺问题。涉及知识点：侵犯公民人身权利、民主权利罪
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编8(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编8 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？
正确答案：(1)挑选合适的人员，组成一支篮球队，其中既包括本身有篮球底子，还有身体素质比较好的人。 (2)召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和讨论固定的训练时间。 (3)联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。 (4)训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。 (5)训练要总结经验，向领导和有关部门汇报情况。 涉及知识点：组织协调类
2． 上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务？
正确答案：(1)与领导沟通交流，了解写该调研报告的目的与意图。 (2)广泛收集资料与信息，做到胸中有数。 (3)邀请有关部门负责人、工作人员交流情况，征求意见。 (4)组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会。 (5)综合各方面的情况，紧扣主题，重点突出，力求创新，高质量地完成调研报告。 涉及知识点：组织协调类
3． 在你的辖区内发生森林大火，你怎么办？
正确答案：(1)迅速组织辖区内各部门领导，成立事故应急领导小组，明确分工。 (2)制定灭火及人员撤离计划，在制订计划的时候要注意观察火情、风向，确保控制火灾的原则；在人员撤离上要注意分级分批、远近不同、确保没有人员伤亡的原则。 (3)组织实施计划，要充分发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用。 (4)在救火过程中，需注意防范火灾扩大，和消防员-起把火扑灭。 (5)在撤离的过程中，要注意检查撤离的情况，防止遗漏。在撤离的整个过程当中，应该注意发挥领导干部的作用，要坚持人员安全第一的原则。 (6)根据火灾的发展情况确定要不要向上级请求支援。 涉及知识点：组织协调类
专升本(管理学)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)
专升本（管理学）历年真题试卷汇编5 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 3. 名词解释 4. 简答题 6. 案例分析题 8. 判断题
单项选择题
1． 管理的核心是 ( )
A．处理组织内部资源的稀缺问题
B．处理与组织外部的关系
C．处理组织内部与组织外部的一致性关系
D．处理各种人际关系
正确答案：D
解析：管理的核心是处理各种人际关系。
2． 首先提出目标管理的是 ( )
A．孔茨
B．巴纳德
C．德鲁克
D．西蒙
正确答案：C
解析：本题考查目标管理。美国管理学家德鲁克提出目标管理，目标管理又被称为“管理中的管理”。
3． 管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是 ( )
A．管理的科学性
B．管理的艺术性
C．管理学的历史性
D．管理学的实用性
正确答案：B
解析：本题考查管理的科学性与艺术性。管理是科学与艺术的结合，管理的科学强调其客观规律性，管理的艺术性强调其实践性，将管理知识与具体管理活动相结合意在强调管理的实践性，即管理的艺术性。
4． 管理层次产生的主要原因是
A．职能分工的要求
B．部门划分的需要
C．权责明确的需要
D．管理幅度的限制
正确答案：D
解析：本题考查管理层次与管理幅度的关系。管理层次产生的主要原因是管理幅度的限制，在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次成反比。
5． 有那样—些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感，赫茨伯格将这类因素称为 ( )
A．保健因素
B．精神因素
C．物质因素
D．激励因素
正确答案：D
解析：本题考查赫茨伯格的双因素理论。保健因素处理不好，会引起对工作不满情绪的产生；处理得好，可以预防或消除这种不满。激励因素处理得好，能够使人产生满意情绪；处理不当，没有满意情绪，而不会导致不满。
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编7(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编7 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么组织？
正确答案：我会把比赛分为三个阶段来组织。 (1)赛前的准备阶段，包括以下六项内容：①做好宣传，发出通知，号召大家前来报名，调动有关人员积极参加。②邀请专业评委和嘉宾；挑一个主持人，要懂得歌咏。③组织安排活动场所；对比赛场地作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神。④对整个程序作合理安排。对歌咏比赛经费做好合理安排，做好奖项设置，并对有关奖品等事宜一一准备到位。⑤把大家比赛的作品整理好次序；打印比赛流程。⑥尽可能地考虑到比赛可能出现的意外，做好应急预案。 (2)比赛的实施阶段，根据事先制定的计划和流程进行比赛，随时做好处理突发事件的准备。 (3)比赛的总结阶段，颁发奖项，总结这次比赛的经验。 涉及知识点：组织协调类
2． 如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办？
正确答案：(1)进行调研、策划。 (2)安排参会人员。 (3)布置会场。
(4)做好会议的议程。 (5)妥善处理后续工作。 涉及知识点：组织协调类
3． 领导让你办一期下岗工人技能培训班，你该如何组织？
正确答案：(1)首先我会对就业市场进行调研，并在调研的基础上，根据领导的要求和下岗工人的实际情况确定这一期技能培训班的主要内容，确保以市场引导培训，以培训引导就业。其次，根据培训内容制定一个详细的培训计划和培训预算，并向领导汇报，经领导同意后，就可按计划组织实施了。 (2)在实施时，我会对计划进行分解，对工作人员进行分工，明确每人的任务，使人有专职，事有专人。同时做好各项准备工作，比如联系培训场地、联系老师、落实培训教材和培训器材、落实经费，以及其他常规的物资准备等。特别要注意的是，技能培训班重点培养的是实际操作能力，不同于其他一般性培训班，要联系好实习地点，比如可和一些企事业单位联系，求得帮助和支持等。在做准备工作的同时，我会发出通知，落实培训人员。通知中应写明培训内容、培训时间和地点、报名时间、报名截止时间、食宿方式、自付费用等等。 (3)培训开始后，我会根据学员情况，对培训人员进行合理分组，并选好组长和班长。需要食宿的要安排好食宿。培训时，要注意安全。要理论联系实际，注重实践，使每个人都有动手的机会。要加强和学员的交流，对学习情况要及时反馈，培训期间可以开展一些技能比赛和其他活动，以提高学习效果。 (4)培训结束时，要做好各项扫尾工作。比如要做好考核和就业推荐工作。要主动联系一些用人单位，为学员
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编5 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 你怎么认识组织的灵活性和原则性？
正确答案：(1)组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律，灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。两者看似矛盾，却是可以进行完美结合的。 (2)灵活性与原则性是辩证统一的。原则是基础，灵活是发展，原则是灵活变化的度，灵活是在原则限制范围内的灵活，又反作用于原则。要处理好两者关系。 (3)在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性了。当然，如果发现有明显违背法律法规的行为，即使是自己的领导，也要勇于提出，因为依法治国是我国的基本原则，这时就没有任何灵活性可言了。 (4)综上所述，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性处理好，将会更有利于工作的开展。 涉及知识点：组织协调类
2． 如何组织一次献血活动？
正确答案：(1)首先做好宣传工作，希望大家踊跃报名参加。 (2)组织安排报名时间、地点和献血时间、地点，并和医院方联系好。 (3)带领大家去献血，对整个程序做合理安排。 (4)献血完毕可以向领导申请，发一些纪念品。 (5)总结经验。 涉及知识点：组织协调类
3． 你所在单位要组织一个六人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你负责，你准备如何组织实施？
正确答案：(1)调查工作准备阶段。细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源、构成方式等的具体事项和指标，然后根据了解列入调查工作计划，并广泛征求组里其他同志的意见和建议，形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细表报领导审批。 (2)调查工作进行阶段。联系好当地的接待单位，听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地调研，在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。 (3)调查工作收尾阶段。要求组员整理调查资料，形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结，将调查报告和总结上报领导。 涉及知识点：组织协调类