五五普法经验材料

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五五普法先进个人事迹材料

五五普法先进个人事迹材料

“五五”普法先进事迹个人材料——长安镇纪委书记余建兵余建兵同志,男,43 岁,现任长安镇纪委书记,镇“五五”普法工作领导小组副组长,任职以来,余建兵同志以求真务实的精神,扎实有效的工作方法,积极投身于普法工作,并结合本镇实际,以提高全镇干部职工的法律素质和干部职工依法行政,依法管理,依法决策的意识和提高全镇百姓的法律素质,营造全面学法、用法和依法办事的良好风气为目标,顺利的完成了“五五普法”各项工作任务。

一、认真履行职责,明确工作思路认真履行职责,五五普法工作启动以来,余建兵同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件,自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路,同时,要求全体镇村干部要通过各种形式加强宣传学习,通过宣传学习,使镇村所有干部充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性,力求对普法工作一开始做到思想认识到位,动员部署到位,工作落实到位,确保“五五”普法顺利启动。

二、结合工作实际,突出普法重点结合工作实际,余建兵同志在“五五”普法工作的实施过程中,一是把镇领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”。

在镇村干部的学法过程中他要求全体人员要以全国“五五”普法办统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容,结合部门法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,我镇先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》等公共法和部门法律法规。

并制定了领导干部学法用法实施意见,将干部学法考核情况列入个人考核手册,作为提拔任用依据之一。

全镇上下建立了领导干部集体学法和考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、公开制度等制度,形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面。

二是狠抓司法人员学法用法,努力维护司法公正,不断提高司法人员的法律水平和执法水平,树立了司法机关和司法人员良好的执法形象;三是以开展创建“民主法治示范村”为重点,积极推进农村依法治理工作,通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动,进一步健全镇村级人民调解和治保组织,及时排查、调处各种矛盾纠纷,确保了农村社会稳定。

法制宣传工作经验交流(5篇)

法制宣传工作经验交流(5篇)

法制宣传工作经验交流(5篇)第一篇:法制宣传工作经验交流**市**区三举措助推“新二代”法制宣传教育工作为进一步推进新居民子女——“新二代”法制宣传教育工作的深入开展,**年5月28日,**区成立了全省首个“新二代”法制德育教育基地。

该基地的成立,对于探索和促进“新二代”法制教育是一次有益的尝试,也是适应“新二代”身心健康发展,满足“新二代”法制教育的积极探索。

一、加强领导、完善网络,把“新二代”法制宣传教育放在“六五”普法的重要位置(一)加强领导、提高认识。

“六五”普法规范把对“新二代”普法教育放在了重要位置,扎实推进“新二代”农民工普法教育工作,需要我们充分认识加强“新二代”普法工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,不断提高做好“新二代”普法工作的自觉性。

(二)完善网络、健全机制。

“新二代”法制宣传教育不是单个部门的专项工作,需要综治办、派出所、新居民事务所、司法所、劳动监察、计划生育、安全生产等部门形成合力,齐抓共管。

以广大公务员、党员、社区干部、新居民专职协管员等队伍为主力军,依托社区和相关企业,形成以块为主,条块结合,层层有人抓,级级有人管的管理网络,确保新居民法制宣传教育工作的有序开展。

(三)优化经费、保障落实。

随着“新二代”这一特殊群体的不断扩大,在确保普法经费落实的情况下,科学和合理的使用才能真正保障宣传教育的有效开展。

二、突出重点、强化服务,增强“新二代”法制宣传教育工作的针对性(一)开展形式多样的法制宣传教育活动。

一是利用各种法制宣传月、宣传日、纪念日等活动开展法制宣传活动,发放宣传资料、接受群众咨询;二是利用宣传橱窗、黑板报等载体,以多种形式向“新二代”宣传和普及法律知识;三是针对“新二代”多为年轻人,积极发挥网站、QQ群、微博等新兴媒介的作用,为广大“新二代”提供及时的法律知识和信息;四是利用当前电子显示屏不断普及的有利条件,在主要路段、人员密集场所滚动播放法制宣传标语、口号。

普法工作经验交流发言稿

普法工作经验交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家分享我在普法工作中的几点经验和心得。

自从加入普法工作队伍以来,我深感责任重大,使命光荣。

以下是我的一些心得体会,希望能对大家有所启发。

一、普法工作的重要性首先,我想强调普法工作的重要性。

法治是国家治理体系和治理能力现代化的基石,而普法工作是法治建设的重要组成部分。

通过普法,我们可以提高全民法治素养,增强公民法律意识,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。

因此,做好普法工作对于我们每一个人来说都具有重要意义。

二、普法工作的实践与探索1. 创新普法形式,提高普法效果在普法工作中,我们不仅要注重法律法规的宣传,还要不断创新普法形式,提高普法效果。

以下是我在这方面的一些实践与探索:(1)开展“法律六进”活动。

我们以进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进家庭为重点,开展形式多样的普法宣传活动。

通过举办法律讲座、法律咨询、法律知识竞赛等活动,让法律知识走进千家万户。

(2)利用新媒体平台进行普法宣传。

我们充分发挥新媒体的优势,通过微信公众号、微博、抖音等平台,推送法律知识、典型案例、普法视频等内容,让群众在碎片化时间中学习法律知识。

(3)开展“法律援助进社区”活动。

我们组织法律援助志愿者深入社区,为居民提供法律咨询、调解纠纷等服务,帮助群众解决实际问题。

2. 深入开展法治宣传教育,营造良好法治氛围法治宣传教育是普法工作的核心。

以下是我在这方面的一些做法:(1)加强法治教育课程建设。

我们与学校合作,将法治教育纳入学校课程体系,培养学生的法治意识。

(2)开展“法治文化进万家”活动。

我们组织法治文艺演出、法治知识竞赛等活动,让群众在轻松愉快的氛围中接受法治教育。

(3)强化法治宣传教育阵地建设。

我们充分利用图书馆、文化广场等场所,设立法治宣传栏、法治图书角等,为群众提供便捷的法治学习平台。

3. 加强普法队伍建设,提升普法工作水平普法队伍是普法工作的主力军。

以下是我在这方面的一些思考:(1)加强普法队伍建设。

工会普法经验交流发言材料

工会普法经验交流发言材料

工会普法经验交流发言材料尊敬的主持人、各位领导、各位朋友们:大家好!我是某某公司的一名职工代表。

今天,我很荣幸能够在这里和大家分享工会普法经验。

工会普法是现代企业管理和发展的必要内容,也是实施员工教育和员工权益保障的有效途径。

通过工会普法,我相信企业能够更好地促进员工的法律意识和职业素养提升,维护好企业的和谐稳定发展。

在某某公司,我们高度重视工会普法工作,通过多种途径,让员工全面了解他们的权益和义务,提高法律意识和风险防范意识。

首先,我们建立了定期开展法律法规宣讲和培训的机制。

每月,我们会邀请相关法律专家来公司进行工会普法培训,员工可以在培训中了解最新的法律法规,并解答他们在工作和生活中遇到的法律问题。

这些培训不仅仅是一次宣讲,还通过实例分析、讨论互动等方式,使员工更好地理解法律内容,掌握解决问题的思路和方法。

其次,我们注重工会普法知识的宣传普及。

我们建立了一个内部法律文化宣传平台,定期发布工会普法知识,让员工可以随时随地学习。

我们还制作了宣传册、海报等,贴在公司的公共区域,提醒员工时刻关注自己的权益和工作环境。

此外,我们每年都会组织工会普法知识竞赛活动,通过比赛来激发员工学习的兴趣和积极性。

第三,我们积极开展员工权益保障工作。

在某某公司,我们建立了健全的员工服务机构,设立了员工维权咨询热线,为员工提供法律咨询和维权支持。

同时,我们建立了企业内部调解机构,及时解决员工间的纠纷和矛盾,保障员工合法权益。

我们还与相关部门合作,建立了企业法律援助基金,为员工提供经济援助和法律援助。

最后,我们还加强与政府、工会组织的合作。

我们与当地工会组织建立了紧密的合作关系,共同举办各类法律知识培训和普法宣传活动。

我们还积极参与政府组织的法律法规修订工作,为员工争取更多的权益和福利保障。

通过这些工会普法经验的总结,我们发现,工会普法工作应该具备以下几个要素。

首先,要注重理论与实践相结合,切实解决员工在工作和生活中遇到的法律问题。

普法先进经验交流材料

普法先进经验交流材料

普法先进经验交流材料普法先进经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够在这个重要的场合发言,与大家一同交流普法先进经验。

普法工作是维护社会稳定和促进法治发展的基础工作,也是我们作为法治社会建设者和法律工作者必须高度重视的使命。

今天,我想分享一些我们部门在普法工作中积累的经验,以期借鉴、广泛交流。

首先,我们意识到普法工作是一项长期而艰巨的任务。

法律法规繁杂复杂,社会群体多样,在普法工作中,我们不能抱有一蹴而就的幻想,必须持之以恒、循序渐进。

我们为此制定了长期的普法计划,明确了普法的目标、任务和时间节点,并将其分解为各项具体工作,确保普法工作的推进有序、可量化。

通过坚持长期的普法工作,我们逐渐提高了社会公众的法律意识和法治观念。

其次,我们注重普法工作的深入性和针对性。

普法工作不是简单地传达法律知识,而是要深入到不同社会群体中,关注他们的实际需求,针对性地开展普法活动。

在开展普法活动时,我们与不同群体进行广泛的沟通与交流,了解他们的法律疑问和困惑,并结合实际情况,设计相应的普法内容和形式。

例如,对于农民工群体,我们根据他们的实际工作生活情况,编制了一系列与劳动法相关的普法手册和宣传资料,帮助他们了解自己的权益。

通过深入性和针对性的普法工作,我们获得了良好的普法效果。

第三,我们开展了多种形式的普法宣传活动,提高了普法的影响力。

普法宣传不仅限于传统的讲座、宣传册等形式,还应该利用新媒体、网络平台等现代化手段,将普法知识传播得更广、更深、更迅速。

我们通过在社交媒体、微信公众号上发布法律知识小常识,定期举办线上普法讲座、答疑活动等形式,使普法内容更接地气、更贴近人们的生活。

同时,我们还通过与学校、企事业单位合作,共同举办普法进校园、法治文化宣传活动,让普法活动成为社会关注的焦点。

透过这些多样化的宣传活动,我们不仅扩大了普法的覆盖面,也提高了普法的知名度和影响力。

最后,我们注重普法宣传与案例解析相结合。

普法主要经验

普法主要经验

普法主要经验摘要:一、普法工作的重要性二、普法工作的主要经验1.强化普法教育2.落实普法责任制3.创新普法宣传方式4.建立健全普法工作机制正文:【普法工作的重要性】普法工作是我国法治建设的重要组成部分,对于提高全民法律素质、推动全社会树立法治意识具有重要意义。

加强普法工作,有助于维护社会稳定,促进经济发展,保障人民权益,提高国家法治水平。

【普法工作的主要经验】一、强化普法教育普法教育是提高全民法律素质的基础性工作。

我国在普法教育方面,已经积累了丰富的经验。

从基础教育到高等教育,从机关企事业单位到社会团体,都普遍开展了普法教育。

通过编写普法教材、开设普法课程、举办普法讲座等形式,让法律知识深入人心。

二、落实普法责任制各级政府、各部门、各单位都要认真履行普法责任,确保普法工作落到实处。

落实普法责任制,需要建立健全普法工作机构,明确普法工作职责,制定普法工作计划,并将普法工作纳入绩效考核体系,推动普法工作深入开展。

三、创新普法宣传方式随着社会的发展,普法宣传方式也在不断创新。

除了传统的报纸、电视、广播、宣传栏等媒介外,还充分利用互联网、社交媒体等新兴媒体,开展丰富多样的普法宣传活动。

此外,举办普法知识竞赛、普法主题公园、普法文艺演出等形式,也让普法宣传更加生动活泼,深入人心。

四、建立健全普法工作机制为了确保普法工作的长效性、常态化,我国建立了一套完善的普法工作机制。

包括制定普法规划、年度普法工作要点,加强普法工作队伍建设,开展普法培训、研讨、交流等。

这些机制有力地推动了普法工作的开展,提高了普法工作的实际效果。

总之,我国在普法工作方面积累了丰富的经验,为全民法治素质的提高和社会主义法治国家的建设做出了积极贡献。

部队某团五五普法工作总结

部队某团五五普法工作总结

部队某团五五普法工作总结“五五”普法工作开展以来,××兵团××师××团党委高度重视法制建设,各项工作制度进一步健全,工作网络不断完善,工作方法不断创新,依法管理水平明显增强,广大干部职工群众的法治观念、法律素质有了较大提高,为团场的政治稳定、经济发展、社会和谐营造了良好的环境。

一、团场的基本情况××团组建于1968年,规划面积XX.X万亩,现有耕地XX万亩,总人口XXXXX 人,总户数XXXX户,在册职工XXXX人,离退休人员XXXX人,在校学生XXXX 人,应普对象XXXX人,实普对象XXXX人,普及率为XX%,现有XX个基层单位,其中农业连队XX个,非农业单位X个。

二、普法工作开展情况“一手抓经济、一手抓法制”是××团党委开展“五五”普法依法治理工作的理念。

活动开展期间,××团将普法依法治理工作纳入党委重要议事日程,与政治文明、精神文明建设同部署、同落实,以加强法制宣传教育为基础,以推进依法治理为主线,全面落实“五五”普法规划,进一步建立健全组织、完善制度、创新方法、落实措施,为促进各项事业的依法管理,构建和谐、法治团场提供了良好的法治环境。

(一)领导重视目标明确××团于20××年9月2日召开了“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法工作启动会议,会上对“四五”普法工作表现突出的先进单位和个人进行了表彰奖励,总结了“四五”普法工作,安排部署了“五五”普法工作,团主管领导出席了会议。

原政委王盛做了重要讲话,武装部部长郑胜伟作工作报告。

根据兵、师“五五”普法规划,结合团场实际,在充分调研和认真总结“四五”普法以来的经验和做法的基础上,制定了××团“五五”普法规划。

会上与23个基层单位签订了××团“五五”普法工作目标责任书。

妇联开展妇女普法工作经验材料

妇联开展妇女普法工作经验材料

妇联开展妇女普法工作经验材料市妇联发挥密切联系妇女群众的优势,加强领导,层层发动,创新机制,积极开展妇女普法宣传工作,为创建“法治*”、“平安*”发挥了群团组织的积极作用。

我们的主要做法是:一、加强领导,健全制度,确保妇女普法宣传的三到位市妇联始终将妇女的普法宣传教育作为妇联系统维权工作的源头工程和基础工程来抓,作到领导重视,落实措施,有序推进。

1、组织领导到位。

成立了以妇联党组书记、妇联主席为组长的妇联系统普法工作领导小组,每年召开一次领导小组会议,研究部署普法教育实施计划、重点对象和重点内容,从而在组织上保证了妇联系统普法工作的顺利有序推进。

2、工作制度到位。

制定并落实了普法领导小组工作会议制度、领导班子(中心组)学法制度、妇联机关干部普法学习、检查、考核制度、基层普法工作层级式考评考核制度等,将普法宣传教育工作纳入精神文明目标管理、依法治市、综合治理、平安创建工作的重点范畴,做到普法工作与妇联系统的维权工作同计划、同部署、同落实、同考核。

3、人员经费到位。

明确了普法工作的责任部门和责任人,征订了保障妇女儿童权益的法律法规汇编等书籍,确保人员经费到位。

二、层层发动,广泛参与,确保妇女普法宣传的广覆盖我们致力于提高广大妇女的法律素质,引导广大妇女学法、知法、用法,采取多种形式,组织不同层次的妇女参与各种普法宣传教育活动,确保了妇女普法宣传的广覆盖。

领导干部带头学法。

市妇联领导非常重视班子法律素质建设,逐步完善了“五个一”的中心组学法制度,即每季至少一次中心组的学法、每人每年记好一本学习笔记、每年组织一次法律学习交流、每人每年至少有一篇与学法相关的学习调研文章、妇联党组每年至少有一个学习成果登刊载报上网络。

妇女干部主动学法。

每年举办各类妇女干部培训班,采用互动式、参与式教学方式,组织各级妇联干部、村妇代会主任、各级机关及企事业单位妇委会主任等各界妇女代表参加。

五年来,全市妇联系统共培训妇女法律宣传骨干2万多人次。

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科学筹划创造氛围创新载体
努力为区经济建设营造良好的法治环境
---上甘岭区“五五”普法工作经验
上甘岭区在开展“五五”普法和依法治理工作中,在区委、区政府和市委依法治市办公室的正确领导下,坚持以十七大精神为指导,按照“五五”普法规划确定的目标和任务,以服务经济发展大局、争创人民满意和提高全民法律素质为目标,深入开展了法制宣传教育和依法治理工作,全区普法对象的法律意识和法律素质明显提高;领导干部和执法人员依法决策、依法行政、依法办事观念明显增强。

为构建和谐上甘岭,推动我区文明发展营造了良好和谐的社会环境。

我们的主要做法是:
一、加强领导,确立目标,明确责任,确保“五五”普法任务顺利完成
(一)深入发动,完善机构,做到思想上统一,组织上有保障
2006年以来,我区在认真贯彻落实党中央、国务院关于“五五”普法规划的决策和省、市关于“五五”普法宣传部署中认识到,加强公民的法制教育和全面开展法制建设是推动和实现社会和谐、经济发展、长治久安的基础保障。

“五五”普法的五年来,我区根据上级安排部署,适时召开会议,专门研究“五五普法”工作,认真贯彻中央、国务院批转的“五五”普法规划和全国人
大常委会《关于进一步开展法制宣传教育的决议》,紧紧围绕中心工作,制定出详尽的上甘岭区2006—2010五年法制教育工作方案,成立了《上甘岭区“五五”普法领导小组》,及时充实了普法机构专职人员,根据普法教育和法治工作的进程先后多次召开区领导、部门主要负责人、基层单位领导、社区主要负责人会议,层层开展动员,部署落实,使全区全体干部从思想上认识到“五五”普法工作的重要性和责任感,增强紧迫感和使命感,确保我区“五五”普法工作健康的进行,又好又快的深入发展。

(二)分析形势,确立目标,明确工作思路
我区在深入研究“五五”普法工作任务和面临形势中,深入开展调查研究的基础上,根据我区开展“五五”普法工作实际情况,明确提出了“五五”普法的工作格局,即:区委区政府是主开关,居于主导和统领地位;驻区省、市属单位是主干线,负责专项法律法规的教育和实施;政法战线特别是公安干警是生力军,各社区、林场所是战场,人民群众是主体。

确定了“上下联动,条块结合,构筑网络,立体推进”工作原则,提出了参与率高和达标率高,打造法治上甘岭、平安上甘岭的目标。

以创新工作思路为基础,强化目标的实现,稳步推进“五五”普法全方位的开展,筑牢“五五”普法这一全方位、社会化的系统工程。

(三)严格制度,划分责任,创新工作格局
为确保“五五”普法教育健康发展,我区坚持把“五五”普法工作纳入年终目标考核之中的一项重要内容,确定了“一把手”
抓法治建设工程,建立各级主要领导负总责的工作责任制。

在此基础上开展了学法用法守法的法治建设活动。

即:打造参创率和达标率为主要内容的学法用法的“机关示范”板块;打造以学法严格执法的无违法违纪“政法队伍”板块;打造三校学法懂法无青少年犯罪的“阳光板块”;打造以六个社区群众学法遵法无刑事案件的“平安板块”;打造以12个林场所职工群众学法守法稳定和谐的“基层”板块;打造私企规模单位参创学法守法文明经商的“守法企业”板块。

为全区“五五”普法工作扎实有序地开展奠定了有利的条件。

二、不断扩大普法宣传教育,形成一个良好的法制建设氛围
“五五”普法工作开展以来,区委、区政府始终注重宣传教育先行,贯穿普法工作的全过程,在宣传教育上坚持抓好“两个教育”,不断推进“五五”普法工作的持续深入发展。

一是做好宣传教育,营造一个良好的学法、守法、用法的社会氛围。

在“五五”普法开展的五年来,我区坚持“宣传方法立体化、宣传手段多样化,宣传内容大众化,宣传形式灵活化”的原则,调动各方积极因素,采取电视、广播、板报、标语、文艺演出、秧歌展演、散发宣传单、召开座谈会、组织知识竞赛等多种形式,全方位、多视角、高密度的宣传普法教育,法制建设的重要性和必要性,营造浓厚的依法治区的舆论氛围。

每当有重要法律法规颁布日,区委、区政府都组织宣传纪念活动,区级领导带头与相关人员、群众代表沿街散发传单,讲解法律知识,发表
重要讲话。

围绕普法和法制建设活动,经常组织板报展览、秧歌展演和广场文艺演出。

演出节目形式多样,歌唱党的方针政策好,依法治国国策好和依法治区带来的大好形势,每次开展教育参加人数和受教育的群众都在千人以上。

部门、单位、社区、基层单位根据工作安排,经常开展多种形式的宣传活动,通过宣传教育,大大提高了干部群众对普法教育的了解和参与率,形成全社会关心普法工作和支持法制建设工作,共同维护社会稳定的法制秩序。

二是注重发挥法制道德教育,努力实现标本兼治。

一方面注重加经骨干力量的引领示范作用,发挥宣传、教育、文化等主阵地作用,采取灵活多样、丰富多彩的教育形式,坚持以案说法,因地施教,将思想教育与法制教育活动结合起来,及时宣传表彰在学法、遵法、严格依法办事中涌现出来的好典型,弘扬社会正气,营造良好的法制建设氛围。

另一方面坚持抓相关法律学习不放,主要突出对领导干部、公职人员、青少年、刑解人员、流动人口等人员的普法学习宣传教育,积极推进依法治区进程,有效的改善社会环境。

通过这样一个全方位、多视角的普法宣传教育工作,五年来,在很大程度上提高了全民的法律知识、法律意识,从源头上控制了影响社会违法乱纪的不利因素,为全区和谐、稳定经济建设奠定了一个良好的基础。

自2006年开展“五五”普法工作至今,我区每年各类刑事案件发案率都保持了较低的水平,有效杜绝了民转刑案件的发生。

发案率均低于全市平均水平,真正实现了法律
效果和社会效果的统一。

三、创新法制建设载体,认真实施“六进”法制教育活动
为使我区法制宣传教育工作贴近基层,贴近群众,卓有成效,我区以“法律六进”活动为手段,不断在社会掀起学法用法的高潮。

在开展“法律六进”活动中,大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导干部群众依法维权,自觉履行义务,努力为建设社会主义新林区创造良好的法制环境。

一是开展“法律进机关”活动。

以建设文明型机关、法制型机关、阳光型机关为目标,在机关认真开展法律知识的学习,教育机关干部牢固树立依法治国、执法为民,带头维护法律权威的观念,自觉服务发展的大局,在学法用法中,区级领导干部身体力行,带头参加法制讲座,参加宪法知识竞赛,机关各部门的干部联系自己的工作职责有针对选学相关法律,自觉遵法守法,形成了遵守法律,崇尚法律,依法办事的社会风尚。

二是开展“法律进林场活动”。

从打造和谐稳定林场所出发,大力加强林场所学法用法活动,通过建立基层法制辅导站,法律图书角,设立法制宣传栏,赠送普法宣传资料等活动,推动林场所干部职工对《森林法》、《社会治安管理条例》等相关法律法规的学习,结合社会主义新林区建设实际,不断向职工群众普及法律知识,努力提高职工群众的法律素质,使他们了解和掌握了解决矛盾纠纷,维护合法权益的法律途径。

三是开展“法律进社区”活动,促进和谐平安社区建设。

从建设平安社区为载体,积极推进社区的法制建设。

通过积极探索社区法制宣传教育新途径,使我区社区建设走上“六有”的格局,即每个社区都建立法制宣传橱窗、法律图书角、专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍、居民学法制度,每季度开展一次法制宣传活动,每年进行一次学法用法总结,为社区的稳定、社会的安定创造了有利的条件。

四是开展“法律进学校”活动。

以建设“阳光学校”为载体,在区三校开展法制教育和道德教育,结合“四自五爱”、“八荣八耻”教育,帮助青少年学生学法律、知荣辱、明是非,养成学法守不地的行为习惯,努力构建家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络,营造有利于青少年健康成长的社会环境,使我区三校基本实现了“秩序好、校园稳定、群众满意”的工作目标。

五是开展“法律进公检法”活动。

从打造“秉公执法”的政法队伍出发,大力推进公检法队伍的法律知识的学习。

区政法部门在学法中结合实际,着力解决新时期“为谁办案、为谁执法、为谁服务”这一根本问题,努力增强干警从警为公,执法为民的事业心和责任感,“五五”普法开展以来,我区政法机关和政法干警的形象在群众心目中得到明显改善,警民关系更加亲密。

六是开展“法律进企业”活动。

从建设文明经商抓起,加强我区规模私营企业的法制建设,大力促进私营企业依法诚信经营。

通过多种形式向企业宣传依法办企、宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,提高企业职工的法律素质和依法维权能力,有利促进了我区各企业法治化管理水平,为增强企业市场竞争力提供了保证。

普法依法治理工作任重道远,我区在即将开展的“六五”普法以科学发展观为统领,以高度的责任心和使命感,创新工作思路,大力加强法制建设,努力向更高层次迈进,为我区实现长治久安,社会和谐,群众富裕的目标做出积极贡献!。

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