职业卫生公告栏范本
（完整版）职业卫生公告栏
（完整版）职业卫生公告栏职业卫生公告栏职业病防治规章制度职业危害因素检测结果职业卫生安全操作规程1、用人单位应当建立健全职业卫生管理制度和操作规程；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立健全职业病危害事故应急救援预案。
2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。
3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害、职业病后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；劳动者因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，用人单位应向劳动者如实告知，并协商变更原劳动合同相关条款。
4、对从事接触职业病作业的劳动者，用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
5、用人单位必须依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
6、劳动者应当学习和掌握职业卫生相关的知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
7、劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
一、总则1.职业卫生安全操作规程作为工作规程的重要组成部分，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，为了搞好公司职业病防治工作，避免伤亡事故的发生，促进公司协调发展，特制定此操作规程，要求职工在作业中不折不扣执行操作规程。
劳动者遵守职业卫生安全操作规程等于珍惜生命、保护健康。
2、职工在作业活动中要互相提醒，共同遵守，不能认为职业卫生安全操作规程是保护个人的，可以不予遵守。
培训职工遵守职业卫生安全操作规程是劳动者的法定义务。
二、操作事项1、整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所；2、安全装置和防护设施是预防职业卫生安全事故的有效手段；3、正确使用个人防护用品；4、正确配制个人防护用品。
职业卫生管理公告栏模板
职业健康管理公告栏公布单位：中国石油天然气股份有限公司黑龙江齐齐哈尔销售分公司 电话：XXXXXXXXXXX 公布日期：XXXX 年XX 月XX 日职业健康卫生管理机构为切实做好我单位职业健康卫生管理工作，落实职业病防治的主体责任，预防控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，经研究成立我单位职业卫生管理机构： 组长： 副组长： 成员： 主要职责：1、认真贯彻落实国家和有关部门的有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制。
2、定期召开职业危害防治工作会议，制定职业病防治计划和实施方案。
3、建立、健全并落实职业卫生各项管理制度和操作规程以及职业病危害事故应急救援预案。
4、单位负责人，职业健康管理人员接受职业卫生培训，对接触职业危害的从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的顶级职业卫生培训。
5、用有资质的单位对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查，将检查结果书面告知劳动者，并对劳动者建立职业健康监护档案。
6、拥有资质的单位对作业场所现场进行定期检测、评价，并将职业病位危害因素检测结果对外公布。
7、及时、如实报告职业危害事故。
8、作业场所采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供符合标准的职业病防护用品。
企业职业病危害事故应急救援措施1、抢救人员穿戴防护用品，迅速将患者移离现场至通风良好、空气新鲜处，保持呼吸道通畅，去除污染衣物，注意保暖、安静2、皮肤污染或溅入眼内用流水或生理盐水清洗各至少20分钟。
3、呼吸困难者给氧，必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸。
4、立即与医疗急救单位联系。
企业职业危害作业操作规程（加油员）1、加油员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗，按时参加职业危害岗位的健康体检。
2、加油区必须配有相应的消防器材，设施，并设有专人定期维护保养。
3、作业人员要按规定正确佩戴，使用职业病防护劳动用品（工作服、手套、防毒面具等），不许随便取下不用。
职业卫生公告栏(办公)
职业卫生公告栏(办公区)职业卫生管理制度一、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。
二、范围：全体员工。
三、程序：编制、审核、批准、发放、培训1、总则⑴、职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理、定期考核”的管理体制。
公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
⑵、公司职业卫生工作实行总经理负责制，公司对职业病危害后果承担责任。
职业卫生管理部门负责对本公司职业卫生工作进行管理与考核。
⑶、职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按职业卫生管理制度做好职业卫生有关工作。
⑷、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予表彰、奖励。
2、管理制度⑴、《职业病危害防治责任制度》，建立职业卫生领导小组、职业卫生管理机构，配备职业卫生专职管理人员。
规定总经理的职责、职业卫生工作领导小组职责、专管机构职责、专职职业卫生专业人员职责、分管负责人职责、各部门及负责人职责、班组长职责和职工职责等。
⑵、《职业危害告知制度》，按安监总司安健（2014）111令进行告知·劳动合同告知:将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇书面如实告知职工。
·公告栏告知:办公区：公布有关职业病防治的规章制度、操作规程生产区：公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
·体检结果告知:书面告知员工体检结果，与体检结果一起纳入个人监护档案。
职业禁忌症人员得到妥善安排。
职业病与疑似职业病得到妥善治疗和补偿。
⑶、《职业病危害申报制度》按职业病危害评价报告确定的有害物质如实申报。
（4）、《职业健康宣传教育培训制度》，新入厂人员、转岗人员接受岗前培训、全体员工接受在岗培训，培训（5）、《职业病危害防护设施维护检修制度》，规定各种防护设备按管理分工，安排专人负责，制定定期进行巡回检查和维护管理。
二甲苯职业卫生公告栏
易燃物品，杜绝火源，有毒，对人体有害，请注意防护
（中文名称）二甲苯
（英文名称）
Alkyd resin
健康危害理化特性
对眼及上呼吸道有刺激作用，高浓度时对中枢神经系统有麻醉作
用。
急性中毒：短期内吸入较高浓度本品可出现眼及上呼吸道明
显的刺激症状、眼结膜及咽充血、头晕、头痛、恶心、呕吐、胸
闷、四肢无力、意识模糊、步态蹒跚。
重者可有躁动、抽搐或昏
迷。
有的有癔病样发作。
慢性影响：长期接触有神经衰弱综合征，
女工有月经异常，工人常发生皮肤干燥、皲裂、皮炎。
熔点(℃)：-47.9
沸点(℃)：139
相对密度：0.86
闪点(℃)：25
爆炸极限：1.1-7.0
应急处理
皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。
就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。
如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
就医。
食入：饮足量温水，催吐。
就医。
注意防护
应急救援电话泰州市消防支队：119 泰州市急救中心：120。
(完整版)职业健康警示公告栏
(完整版)职业健康警示公告栏职业健康警示公告栏
尊敬的员工们，
为了保障您的职业健康与安全，我们特别为您设置了职业健康警示公告栏。
以下是一些建议和注意事项，请您仔细阅读并严格遵守：
1. 工作场所安全
- 在工作区域内严禁乱堆乱放物品，保持通道畅通；
- 高处作业时必须佩戴安全帽，并使用合适的坠落保护设备；
- 使用机械设备时需熟悉操作规程，保证操作安全；
- 遵守火源禁止、防爆器材使用等相关安全规定。
2. 职业病预防
- 提高自我保护意识，正确佩戴防护用品，如口罩、手套等；
- 定期参加职业病预防培训，了解职业病的症状和预防措施；
- 合理安排工作时间和工作负荷，避免职业过劳；
- 定期进行职业病体检，发现问题及时治疗。
3. 紧急情况处理
- 熟悉应急逃生通道和紧急救援设备的位置；
- 发现火灾、泄漏等紧急情况时，保持冷静，迅速报警并采取相应的急救措施；
- 严禁私自疏散和随意使用灭火器等设备。
4. 职业健康维护
- 定期休息并保持良好的工作状态；
- 远离有毒有害物质，避免长时间接触；
- 注意饮食和作息惯的调节，增强抵抗力；
- 如有身体不适或异常症状，请及时告知上级或相关部门。
在我们共同努力下，营造良好的职业健康环境，保障每一位员工的身体健康和生命安全。
如果您对职业健康有任何问题或建议，请随时与我们联系。
谢谢！
公司职业健康与安全部。
职业卫生公告栏内容
职业卫生公告栏内容
尊敬的各位员工：
为了保障您的职业健康和安全，我们特别设立了这个职业卫生公告栏，希望通
过这个平台向大家传达一些关于职业卫生的知识和注意事项。
职业卫生是一个关乎每个员工健康的重要问题，我们希望每个人都能够重视起来，并且在工作中严格遵守相关规定，保护自己的身体健康。
首先，我们要重视工作环境的卫生和安全。
每个员工都应该了解自己所在工作
环境的卫生和安全情况，遵守相关规定，做好个人防护。
在工作中，要注意保持工作场所的整洁和卫生，避免因为环境脏乱而导致的卫生问题。
同时，要做好个人防护，比如在需要的时候佩戴口罩、手套等防护用具，避免受到有害物质的侵害。
其次，要重视职业病防护。
不同的工作环境可能存在不同的职业病危害，比如
化工企业可能存在化学品中毒的风险，建筑工地可能存在粉尘、噪音等危害。
因此，每个员工都应该了解自己所在行业的职业病危害，并且采取相应的防护措施，避免受到职业病侵害。
最后，要重视职业卫生知识的学习和宣传。
我们将定期组织职业卫生知识的培
训和宣传活动，希望每个员工都能够了解职业卫生知识，增强自我保护意识，避免因为无知而导致的职业卫生问题。
同时，我们也欢迎大家积极参与职业卫生知识的宣传，共同营造良好的工作环境。
在公司的发展过程中，我们始终把员工的健康放在首位，希望通过大家的共同
努力，营造一个安全、健康的工作环境，让每个员工都能够在一个良好的工作环境中发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。
希望大家能够重视职业卫生问题，做好个人防护，共同营造一个安全、健康的工作环境。
谢谢大家的合作！
此致。
敬礼。
(完整版)职业卫生管理公告栏示例
。
企业可依据自然实际情
2m*1.5m的公告栏，放置在厂区显眼处。
职业病危害事故应急救援措施 企业主要工作场所职业危害检测结果公告 职业病危害防护措施
．组织制定（修订）职业危害
．根据公司机构设置，明确各
．制定公司年度职业危害防治①皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 ②眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。 ③吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，给输氧，如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。 ④立即与医疗单位联系。 留白 （检测结果张贴处） 1）工作场所采取必要的通风设施，尽可能降低粉尘或毒物的浓度； 2）工人佩戴好劳动防护用品（防尘口罩、防毒口罩和耳塞等劳动防护用品），并定期进行更换； 3）定期对职业病防护设施进行维护保养，并做好台账记录； 职业危害作业操作规程 ①作业人员应掌握相应岗位的知识和技能，经培训合格后上岗； ②作业人员应佩戴好相应的劳动防护用品，不得随意取下； ③遵守各项职业卫生管理制度和操作规程； ④作业中发生职业危害事故要及时上报； 企业职业病防治规章制度 《职业卫生管理制度》
************ 厂区负责人电话：********* 火警：119 急救：120 公布日期：*********年*********月*********5日
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》
47号）第十五条 ；产生职业病危害的用人
应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的
存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、
应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
警示说明应当明产生职业病危害的种
因此，公告栏的主要内容应包含如下内容：关职业病防
(新版办公区) 职业卫生公告栏2016
职业卫生公告栏职业卫生管理制度1、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。
2、总则⑴、职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“专人负责、分级管理、定期考核”的管理体制。
企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
⑵、企业职业卫生工作实行主要负责人负责，单位对产生的职业病危害承担责任。
职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。
⑶、职业卫生工作是企业安全、健康管理的重要组成部分，企业在建立、执行安全管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。
⑷、工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本企业职业病防治工作的民主管理和群众监督。
3、机构与管理⑴、建立职业卫生工作例会制度。
制定计职业卫生操作规程1.触尘岗位职业卫生操作规程1）除尘设施必须运行良好。
2）在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。
3）对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
4）在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。
5）操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
6）对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
7）按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
8）生产现场必须保持通风良好。
9）应经常在岗位进行喷水增湿 减少粉尘危害。
2.噪声岗位职业卫生操作规程1）操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
2）按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
3）各值班室噪音超标时 应采用适当的隔音措施。
4）作业人员进入现场噪音区域时应佩戴耳塞。
5）在噪声较大区域连续工作时宜分批轮换作业。
6）对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
7）噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，缩短每个工作班的接触噪声时间。
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职业卫生公告栏
职业卫生管理制度
一、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。
二、范围：全体员工。
三、责任部门：安全部及相关主管单位
四、程序：
1、总则
⑴、职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理、定期考核”的管理体制。
公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
⑵、公司职业卫生工作实行总经理负总责，公司对产生的职业病危害承担责任。
职业卫生管理部门对本公司职业卫生工作的监督管理与考核负责。
⑶、职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。
⑷、工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本公司职业病防治工作的民主管理和群众监督。
⑸、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
2、机构与管理
⑴、公司职业卫生领导小组主管职业卫生工作，专职职业卫生管理人员负责职业卫生日常管理的具体工作。
⑵、公司安委会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。
⑶、内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。
⑷、建立职业卫生工作例会制度。
制定计划、研究工作、布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动保护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
⑸、应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
⑹、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康
复伤残费、有毒有害物质监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传
教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）应列入公司年度资金
计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
⑺、各管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助做好职业卫生工作。