县招商队出征仪式讲话与县挂职干部探讨会发言文稿汇编
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文尊敬的各位挂职干部：大家好！今天，我很高兴能够与各位在这个座谈会上共聚一堂，共同交流学习挂职干部工作的经验和心得。
首先，我要对你们踊跃参加挂职工作，积极锻炼自己、为国家和人民服务的精神表示崇高的敬意！在座的各位是我市未来有希望的接班人，更是我市发展的希望和支撑！希望你们珍惜机会，勇往直前，不断提高自己的综合素质和业务水平，为我市经济社会发展贡献自己的力量！挂职干部制度是不断推进干部队伍优化、加强干部交流学习的重要途径和方法。
通过选择合适的人员，让其在不同的岗位上锻炼、实践，不仅有利于发现和培养优秀干部，也有助于增进各级干部之间的交流与合作。
目前，我市正处在加快转型升级、推动经济社会发展的关键时期，各位挂职干部要始终把握好时代的脉搏，勇当改革创新的先行者，努力推动我市经济社会发展迈上新的台阶。
作为挂职干部，首先要树立正确的人生观、价值观和权力观。
干部的权力是来自人民的信任，只有将这份权力正确行使，才能够带来更多的福祉和发展。
干部要自觉遵守廉洁奉公的原则，在经济、政治、人文等各个领域行事作为，秉持真实、公正、公开、公正的原则，全面履行好职责，保护好人民利益，保证自己的清白和道德操守。
只有如此，我们才能在群众中树立良好形象，赢得他们的信任和支持。
此外，挂职干部要勇于担当，勇于作为。
担当是作为一名干部的基本素养，是干事创业的基石。
无论职务大小，只有在实际工作中，主动出击，积极解决问题，才能够收获实际成绩。
同时，作为挂职干部，我们要有国家和民族的大局观念，要在所任岗位上为国家和人民利益着想，而不是个人利益。
只有作为一名干部担当起自己的责任，为民众服务，我们才能成就大业，成为一名合格的干部。
挂职干部还要注重团队合作。
没有团队的支持与协作，一个人是无法完成任何事情的。
挂职干部在各级单位工作期间，要认真学习团队协作的重要性，并将其贯彻到实践中去。
同时，我们要注重与同事的沟通与合作，不以个人目标为先，而是为了整个团队的目标和利益。
在赴挂职干部座谈会上的讲话
在赴挂职干部座谈会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要表达我对这次赴挂职干部座谈会的兴奋和期待之情。
这个座谈会的目的是为了搭建一个交流平台，让我们能够相互倾听、相互学习，共同探讨挂职工作中的困惑和挑战，分享经验和思考，为我们的工作注入新的活力和动力。
作为一名新任的挂职干部，我深感责任重大，挑战巨大。
但是，我相信只要我们发扬拼搏奋进的精神，克服各种困难和压力，我们一定能够胜任好挂职工作，不辜负党和人民的期望。
在挂职期间，我们有幸能够接触到各式各样的问题和项目。
这些问题和项目既是我们自身发展的机遇，也是对我们工作能力和素质的挑战。
所以，我们应该保持一种积极的心态，不断学习和提升自己，不断适应和应对各种新的情况和困难。
在挂职工作中，我们要注重学习与实践相结合。
只有不断在实践中总结经验、吸取教训，才能够不断进步，提高工作效率和质量。
同时，我们还要加强理论学习，提高自己的理论素养。
只有理论与实践相结合，才能够更好地为人民群众服务，推动事业的发展。
在挂职工作中，我们要树立正确的工作态度。
我们要力争成为一名有担当、有责任心的干部，做到心无旁骛，全力以赴。
我们要时刻保持对党和人民的忠诚，牢记自己的使命，坚守原则，做到清正廉洁，为人民的利益而奋斗。
在挂职工作中，我们要注重团队合作。
只有通过团队合作，我们才能够充分发挥集体的力量，共同解决问题，实现工作目标。
我们要主动发挥自己的优势，融入团队，与大家共同奋斗，共同成长。
最后，我要呼吁大家共同努力，把挂职工作做好。
无论遇到什么样的困难和挑战，我们都要保持积极的心态，坚定的信念，不怕失败，不怕困难，勇往直前，为实现中国梦贡献自己的力量。
谢谢大家！。
出征挂职锻炼代表发言稿模板（二篇）
出征挂职锻炼代表发言稿模板尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢领导和评委给予我这次出征挂职锻炼的机会，我深感荣幸和责任重大。
在这里，我决心发言，向大家介绍我对于出征挂职锻炼的认识和期望。
出征挂职锻炼是一次宝贵的机会，是对我个人能力和综合素质的全面考验。
我深知挂职锻炼不仅仅是一种机会，更是一种责任。
这是领导对我的信任和重视，也是对我个人能力的检验。
在即将出征的日子里，我将全力以赴，以实际行动回报领导和组织对我的期望。
我希望通过这次出征挂职锻炼，能够更加全面地了解和掌握我的所在单位的工作内容、工作流程和工作方法。
我会致力于加强学习，不断提升自己的专业能力和素质水平，为单位的发展做出积极的贡献。
同时，我也将努力发挥自己的优势和特长。
在过去的工作中，我不断锤炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
我相信，在即将到来的挂职锻炼中，这些能力将成为我工作的重要支撑。
我将以服务为宗旨，以创新为动力，积极主动地投入到工作中，努力实现既定目标。
此外，我还将注重培养自己的领导能力和组织能力。
领导能力和组织能力是一个人能否成为优秀领导者的重要素质。
在挂职锻炼的过程中，我将积极主动地争取和承担更多的工作任务，锻炼自己的领导能力，提高组织能力，为实现单位的发展目标贡献自己的力量。
最后，我也深知任何一次挑战都意味着机遇和风险并存。
在即将到来的挂职锻炼中，我将时刻保持对自己的审视和反思，不断学习和成长，不断超越自我，战胜困难，勇往直前，努力实现个人与组织之间的共同发展。
亲爱的领导、评委和同事们，我将永远铭记您们的期望和支持。
我相信，通过这次出征挂职锻炼，我将收获更多的人生经验和成长，更好地回报组织和社会。
让我们携手并肩，共同努力，实现共同的目标！谢谢大家！出征挂职锻炼代表发言稿模板（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表挂职锻炼的同志们发言。
首先，我要感谢组织给予我们这次珍贵的机会，让我们有机会接触到更广阔的舞台，展现自己的才华和能力。
在挂职干部座谈会的讲话
在挂职干部座谈会的讲话尊敬的各位挂职干部、亲爱的同事们：大家好！我很高兴能够与大家在这次挂职干部座谈会上进行交流和分享。
在这里，我想借此机会向大家表达我对你们的深深敬意和感谢之情，也希望在座的每一位挂职干部能够以此为契机，共同携手努力，为实现共同的目标而努力奋斗。
首先，我想和大家分享一下我对挂职干部的理解和认识。
挂职干部是组织选拔出来，受命于组织，担负起一项重任的干部，是组织用人的一种新方式。
挂职干部具有丰富的实践经验和专业知识，在组织中起到了重要的作用。
通过挂职，干部们能够更好地接触基层工作实际，增长才干，锻炼领导能力。
我们所承担的使命重大，责任重大。
挂职干部是为了推动工作的创新和发展，为了更好地服务人民群众，为了实现经济社会的可持续发展而存在的。
我们要时刻保持警醒，不断提高自己的综合素质和能力水平，努力做到政治过硬、本领高强、作风过硬，用实际行动书写挂职干部的辉煌篇章。
在此，我想分享几点希望大家能够共同努力实践的思考。
第一，坚持正确标准。
挂职干部作为一名党员干部，始终要坚持党的正确路线、方针和政策。
在工作中，我们要以党的建设为统领，以执行党的决策为导向，坚决维护党中央权威，确保组织的决策顺利落地。
同时，我们要注重遵守法律法规，加强自己的学习和了解，提升自己的法律素养，确保工作中的每一个举措都是符合法律和党的政策要求的。
第二，关注群众利益。
作为挂职干部，我们的工作不仅仅是为了完成任务，更重要的是要关注民生问题，积极参与社会服务，解决实际困难，为人民群众提供更好的服务。
我们要进一步加强联系群众的工作，了解他们的需求和期望，积极协调解决问题，尽力推动社会进步，为人民群众谋福祉。
第三，注重团队精神。
挂职干部不仅仅是个人能力的展示，更是团队力量的体现。
我们要注重沟通交流，加强团队协作，建立良好的工作氛围，形成团结一心、共同奋斗的状态。
挂职干部之间要相互学习借鉴，永远保持谦虚、进取的态度，为团队的共同目标而努力。
挂职干部座谈会上的讲话模板
挂职干部座谈会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位挂职干部：大家好！首先，我要向各位领导表示最诚挚的感谢。
感谢领导们给予我们这个宝贵的机会，让我们有机会参与到这次挂职挂职项目中，深入基层一线，了解实际情况，接触群众，实实在在地为群众服务。
同时，我也要向各位挂职干部们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，因为你们的加入，将为我们的工作注入新的活力，为基层带来新的希望。
这次座谈会的目的，就是要珍惜这个宝贵的机会，充分展示我们的工作成果和体会，加强沟通交流，共同探讨问题，共同提出解决办法，共同促进工作的顺利进行。
因此，我希望在座的每一位同仁，都能充分发表自己的观点和意见，不吝表达自己的想法和建议，让我们的座谈会成为一个真正意义上的交流平台。
作为挂职干部，我们承担着重要的任务和责任。
我们要通过实地调研和深入了解，把握群众的呼声和需求，找准工作的着力点和重点，解决群众关心关注的问题，为群众办实事、办好事。
同时，我们也要做好与基层干部群众的沟通工作，增进彼此的了解和信任，建立起良好的工作关系，共同推动工作的发展。
在工作中，我们要树立正确的工作导向，积极践行“为民、务实、清廉”的工作理念。
我们要立足基层，坚持问题导向，找准工作重心，注重实际效果，切实解决实际问题。
我们要注重实际行动，不断提高工作效能，推动工作的高质量发展。
同时，我们要高度重视廉洁自律，严守纪律规定，不谋私利、不违规操作，确保工作的廉洁和高效。
在座谈会上，我希望大家能够畅所欲言，提出自己的意见和建议。
只有通过广泛的交流和深入的思考，才能真正找到问题的症结所在，才能确保我们的工作在正确的方向上前进，才能更好地为群众服务。
最后，我要衷心感谢领导们对我们的信任和支持，感谢各位挂职干部对本次座谈会的积极参与。
我相信，在座的每一位同仁都是对工作充满热情和执着追求的人，我相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得出色的成绩，为实现我们的工作目标贡献力量。
谢谢大家！。
在挂职干部座谈会上的发言
在挂职干部座谈会上的发言尊敬的领导、各位挂职干部：大家好！我是XX企业的挂职干部XXX。
首先，我要对于领导给予我挂职的机会表示衷心的感谢。
这次挂职经历对我来说是一次宝贵的机遇和挑战，也是我个人职业生涯的重要里程碑。
作为一名挂职干部，我深知自己的使命和责任。
我将以饱满的工作热情、不懈的努力，尽心尽力完成交给我的各项任务。
更重要的是，我将努力与各位领导、同事们进行紧密的沟通和合作，积极学习和借鉴公司的先进经验，不断提升自己的专业素养，为公司的发展和进步做出新的贡献。
在担任挂职干部期间，我将注重调研学习，深入了解企业的运行机制和发展需求。
在此基础上，我会结合自身专业背景和工作职责，提出切实有效的建议，为公司的内外部环境分析提供支持。
同时，我也会以一个新鲜的视角来审视问题，努力为公司带来创新的思路和理念。
此外，我也将主动加强与员工的沟通与联系，关注员工的意见和需求，积极解决他们在工作中遇到的问题，提供有效的支持与帮助。
不仅如此，我还将积极参与团队工作，加强与各部门的合作，提高部门之间的协同效率，使公司的目标更好地实现。
尊敬的领导、各位同事，我相信通过挂职的学习和实践，我会在工作中不断成长和进步。
我将以强烈的使命感和责任感，为公司的发展贡献自己的力量。
希望大家在今后的工作中多多指导和支持我，我将倍加珍惜这次机会，不辜负各位的期望。
最后，我愿意与大家一起携手并进，共同努力，创造出更好的工作业绩，为公司的繁荣和发展贡献智慧和力量。
谢谢大家！尊敬的领导、各位挂职干部及各位同仁：在这次挂职干部座谈会上，我很高兴能与各位领导和同事们共聚一堂，听取宝贵的意见和建议。
同时，也非常感激公司对我的信任和支持，给予我这个机会成为挂职干部。
我相信，通过这次的挂职经历，不仅可以提升个人能力，更可以向公司和领导学习，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈一下自己对挂职干部这一角色的理解与心得。
作为一名挂职干部，我深知自己所承担的责任和使命。
挂职座谈会发言稿
挂职座谈会发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家上午好！
首先，非常荣幸能够在此次挂职座谈会上发表我的发言。
我是某某某部门的某某某，即将在下一个月挂职到某某某部门负责某某某工作。
在此先向各位领导、同事们表示感谢，感谢你们给予我这样一个难得的机会。
首先，我想谈谈我的工作理念。
我始终坚持以人民为中心的发展思想，认为工作的根本目的是为了人民群众的福祉。
在担任挂职工作期间，我将始终把人民群众的需求放在首位，尽力为大家提供更好的服务和支持。
我将以真心实意、细致入微的态度，增进与人民群众的沟通，倾听他们的诉求，解决他们的困难，为他们提供更加便捷和满意的服务。
其次，我想谈谈我的工作计划。
作为新挂职的负责人，我将充分了解并分析目前所面临的工作情况和问题，制定切实可行的工作计划和目标。
我将注重团队合作，与各位同事共同努力，合理安排工作任务，明确责任分工，充分发挥团队的智慧和力量，共同促进工作的顺利推进。
最后，我想谈谈我的期望和愿景。
我希望在挂职期间，能够真正做到以人民为中心，为人民群众的利益多做贡献。
我希望能够通过不断努力和学习，提高自己的专业素养和能力水平，为单位的发展和进步贡献一份力量。
同时，我也期望领导能够给予我更多的支持和指导，在挂职期间帮助我充分发挥自己的才能，实现自身的成长和进步。
谢谢大家！。
挂职交流座谈会 发言稿
挂职交流座谈会发言稿
尊敬的领导、嘉宾、各位同仁：
大家好！我是来自××部门的，很荣幸能够在这次挂职交流座
谈会上发言。
首先，我想说的是，挂职交流不仅仅是一种机会，更是一次难得的学习和成长的机遇。
在过去的一段时间里，我有幸被派往另一个部门挂职，与新的团队成员一起合作。
通过这段时间的交流学习，我深深地感受到了挂职交流的重要性和价值。
首先，挂职交流能够拓宽我们的视野。
在新的部门中，我接触到了许多我之前没有接触过的工作内容和方法。
这些新的知识和经验让我对自己原来工作的方向和方式产生了新的思考。
同时，我也发现了自己在某些方面的不足，并努力去弥补与改进。
挂职交流带给我一个追求进步的机会，让我能够不断学习和成长。
其次，挂职交流能够促进不同部门之间的沟通与合作。
在我担任新部门的时候，我与原部门的同仁密切配合，保持了及时、准确的信息交流。
通过不同部门的人员之间的沟通合作，我们能够更好地协同工作，提高整个团队的效率和质量。
最后，挂职交流能够提高我们的综合素质。
在新的部门中，我们需要适应新的工作环境和工作内容，掌握新的知识和技能。
通过与新同事的合作和学习，我们可以提高自己的专业素养，同时也能够培养我们的团队合作和领导能力。
在未来的工作中，我将继续努力，将挂职交流所学到的知识和经验应用到自己的岗位上，以更加优秀的工作态度和高效的工作方法为组织做出更大的贡献。
谢谢大家！。
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县招商队出征仪式讲话与县挂职干部探讨会发言文稿汇编县招商队出征仪式讲话经过短期紧张筹备，我县48个驻外招商小分队已经完成组建任务，今天就要批挂出征了。
首先，我谨代表县委、县政府和全县人民，向即将驻外招商的各位同志致以崇高的敬意！发展是第一要务，抓招商、上项目是实现快速发展的“一号工程”。
怀宁要在新一轮大发展中实现追赶跨越、奋力崛起目标，关键在强势招商。
组建招商小分队驻外招商，是县委、县政府响应省市委全民创业的号召、推进全县强势招商新突破的一项重大举措，是新形势下提高招商引资成效的必然要求，是被实践证明了的成功经验，凸显县委、县政府抓招商引资志在必得、志在必成、志在必胜的坚定决心，凸显县委、县政府在招商前线锤炼干部、培养干部、使用干部的鲜明导向。
我深信，这次出征必将取得丰硕的成果。
这次驻外招商小分队成员是从各个单位精心挑选出来的“精兵强将”，大家肩负着组织的期望和人民的重托，是我们怀宁宣传投资环境、广泛收集信息、广交各界朋友、推进招商引资的光荣使者。
希望你们时刻牢记重任在肩，在广阔的招商舞台上大显身手，在激烈的招商竞争中充分展示怀宁人特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌，大力弘扬怀宁人开拓进取、敢于争先的精神状态和遵纪守法、文明诚信的良好形象，全力当好怀宁形象的“代言人”和先进发展经验的“传播者”，不负全县人民的重望和厚托；希望你们始终保持昂扬斗志，向外商展示一种最佳的工作状态、一种拼命的工作精神、一种感染人的活力、一种对怀宁未来发展充满希望的豪情，牢固树立坚韧不拔、百折不挠的意志，增强克难奋进、战而胜之的信心和勇气，发扬“大禹治水”、“精卫填海”、“愚公移山”、“星火燎原”四种精神，坚决克服招商征途中的一切艰难险阻；希望你们努力加强学习，积极实践，不断提高工作能力和综合素质，在招商引资第一线历风雨、见世面、长才干，不断拓展招商引资的新领域，不断取得招商引资的新成果！招商引资，人人有责。
必须努力营造全县上下人人关心招商引资、人人支持招商引资的良好氛围。
各级、各部门领导，特别是主要负责同志，要带头抓招商，亲自过问重大项目。
要积极支持、主动关心驻外招商小分队的工作，进一步完善激励措施，充分调动驻外招商人员和全社会的招商积极性。
要关心驻外招商小分队成员的生活，努力为他们解除后顾之忧。
同时要切实抓紧抓好县乡工业园区建设，为项目落户构筑良好平台。
要进一步深化机关效能建设，在优化投资环境上狠下功夫，真正把国内外客商及投资项目招得来、落得下、留得住、发展好。
全县上下要以这次大规模赴外招商活动为契机，展开新一轮招商引资的大竞赛、大比拼，激发全县人民的创业热情，掀起全民创业新的高潮。
最后，祝同志们一路顺风，马到成功，旗开得胜，凯旋归来！谢谢大家！县挂职干部探讨会发言文稿首先在这里欢迎各位赴挂职的干部们学习归来，刚才听了几位同志挂职工作的切身体会和感受，心里非常高兴，也深受启发。
大家在挂职期间克服了饮食不习惯、气候不适应、语言不通等诸多困难，能够严格按照挂职要求，认真开展工作。
总的来说，这次的挂职是成功的，成果是喜人的，大家开阔了眼界，提高了认识，增长了才干，达到了此行的目的。
下面，我就这次外派干部到发达地区挂职锻炼讲几点意见：一、充分认识选派干部到经济发达地区挂职锻炼的重要意义挂职锻炼是干部教育培训的重要方式，也是锻炼干部、培养人才的有效途径之一。
选派干部到经济发达地区进行挂职锻炼，对于增强干部综合素质，加强干部队伍建设，提高执政能力，有着十分重要的意义，也是旗委深入贯彻“三个代表”重要思想和届中全会精神，全面实施“工业立旗、三产拉动”发展战略和“三个集中”工作思路，加快推进达茂旗超常规跨越式发展的一项重要举措。
这次选派大家到挂职锻炼，旗委主要是基于以下几点考虑：首先，挂职锻炼是进一步解放思想的需要。
思想解放的程度，决定着改革开放的力度和经济发展的速度。
早解放早发展，大解放大发展，不解放难发展。
当前我旗经济发展正处在一个关键时期，如何走过这个十字路口，在新一轮的发展竞争中赢得先机，实现超常规跨越式发展，必须首先实现思想的大解放。
今年以来，全旗上下各级干部意气风发，干劲十足，呈现出聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好态势。
但必须看到，广大干部群众思想解放的程度还不够高，观念更新的力度还不够大，阻碍我旗社会经济发展的“绊脚石”还没有彻底清除，许多深层次的问题还没有触及，因此，必须在进一步解放思想、更新观念上下功夫。
选派干部到经济发达地区挂职锻炼，是全旗“解放思想见行动，更新观念促发展”的继续和延伸，通过异地挂职锻炼促进我们的领导干部思想大解放，用思想的大解放促进经济的大发展。
大家去挂职锻炼，带回经济发达地区的新思想、新观念、新思维，必将带动全旗上下进一步解放思想，对照先进找差距，对照先进比干劲、比精神，切实增强发展意识、市场意识、竞争意识和赶超意识，让一切干事创业的活力充分释放和迸发出来，以新一轮思想的大解放，促进全旗经济超常规、高速度、跨越式大发展。
其次，挂职锻炼是培养领导干部提高执政能力，加强领导班子建设和干部队伍建设的需要。
最近中共届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并对当前和今后一个时期加强党的执政能力建设问题作出了重要部署。
新时期里，面对新形势新任务，党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善，一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应；一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出；一些党的基层组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用。
因此，加强党的执政能力建设是一项重要而紧迫的任务。
加强党的执政能力建设，要着眼于培养、锻炼大批的干部，党的执政能力是全党整体素质的体现，要提高执政能力，必须着眼于提高全体党员干部的素质。
全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。
一方面要抓思想政治教育，把学习“三个代表”重要思想放在首位；另一方面，要抓知识更新和业务培训，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。
各级党组织一方面要创造条件使优秀人才脱颖而出，另一方面把党要管党、从严治党的方针落实到对党员领导干部进行教育、管理、监督等各个环节中去。
加强党的执政能力建设，要突出抓好各级领导班子建设，发挥整体能力的作用。
一个好的领导班子，不仅每个成员的素质能力强，而且成员之间能力优势互补，形成新的合力。
班子整体能力的发挥，其作用将大大超过单个成员作用的简单相加。
一个朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，必将促使每个成员充分的发挥作用。
加强领导班子建设，“组织建设是基础，思想作风建设是根本”，能力建设应贯穿其中。
对坚决执行党的基本路线、有高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，政绩突出、群众信任的干部，要委以重任。
在加强领导班子建设方面，首先要提高各级领导干部的马克思主义理论水平，提高解放思想、实事求是、与时俱进的能力；第二，要加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，提高为人民办实事谋利益的能力；深入开展反腐败斗争，增强拒腐防变的能力；第三，要加强组织建设，坚持加强党的民主集中制，提高科学决策和团结合作的能力。
所以说，这次挂职，锻炼了自己，建设了队伍，同时也增强了领导班子的执政能力。
第三，实现达茂旗经济跨越式发展，关键要有一支高素质的干部队伍。
近年来，达茂旗经济出现了长足的发展，年国内生产总值完成16.2亿元，同比增长33.6%，财政收入突破亿元大关，实现10098万元，同比增长34.3%。
城镇居民人均可支配收入达到6415元，农牧民人均纯收入达到3183元。
今年截至8月份，全旗国内生产总值已完成190243.8万元，财政收入已完成12090万元。
到今年年底，国内生产总值将达到30亿元以上，财政收入将达到2亿元以上，城镇居民人均可支配收入达到8000元，农牧民人均纯收入达到4000元以上。
XX年国内生产总值要达到60亿元，财政收入要达到4亿元，城镇居民人均可支配收入达到10000元；农牧民人均纯收入达到5000元。
年，主要经济指标在XX年的基础上再翻一番，紧跟全市步伐，在自治区率先全面建成小康社会。
建设一个富强、文明、祥和的达茂旗，关键在于我们能否有一支适应当前和未来发展需要的高素质干部人才队伍。
目前，我旗共有公务员（含参照）843名。
其中第一学历是大学的30名，占3.56%，大专的40名，占4.74%，大专以上文化的共计70名，占干部总数的8.3%；中专文化的339名，占干部总数的40.21%，高中以下文化的共计434名，占干部总数的51.48%。
人才总量不足，结构和布局不尽合理，知识化程度较低，这样的队伍与我旗超常规跨越式发展的要求还有很大的差距。
为了不断提高这支队伍的整体素质，我们在吸引和引进外来人才的同时，更注重立足当地，加大对本地人才的培养力度。
培养本地人才的好处在于成本低、留得住、用得上，注重对人才的培训锻炼，近年来，在干部教育培训方面我们加大投入力度，采取了多种形式，一是开展专业学历文凭教育培训。
从XX 年到现在，通过农广校取得中专学历124人，通过内蒙党校等院校培训，取得大专以上学历320人。
二是开展农牧业产业化调整知识和专业技术培训。
近三年来组织专业技术人员参加各类技术培训365人（次），逐步提高了技术人员的业务知识和技能。
为了拓宽干部视野，XX年组织牧区10个苏木主要领导赴澳大利亚、新西兰学习考察牧业产业化发展模式，为全旗的牧业产业化调整提供了有力的参考依据，XX年成功引进XX头澳牛，有力地促进了全旗奶牛业的发展。
三是重视实践锻炼。
选派22名农牧林水等单位优秀专业技术人员到基层奶肉牛养殖基地、马铃薯繁育基地等重点项目建设基地挂职锻炼，提高其专业技术水平。
特别是这次又选派了17名副科级以上的领导干部赴挂职锻炼，给大家提供了一次学习的机会，一个锻炼的平台，一个发展的空间，使我旗干部挂职锻炼方面的工作迈出了更新的一步。
今后，我们要不断加大干部教育培训力度，扩大培训规模，提高培训档次，探索更好的锻炼方式，在实践中提高干部的综合能力。
二、几点要求一是要提高认识。
选派干部到经济相对发达地区挂职锻炼是提高干部队伍整体素质的重要途径，是地区经济社会发展和全面建设小康社会的迫切需要。
执政兴国的第一要务就是发展，达茂旗当前发展经济的势头十分强劲，目标构筑得非常宏伟，任务非常艰巨，要想实现达茂旗经济的腾飞，必须具备一支能干事、干成事、站得稳、靠得住的干部队伍，派干部到发达地区挂职锻炼就是一种培养干部，造就人才的有效方式。
二是要学以致用。